xx村五星3a争创工作汇报（精选7篇）_3a景区创建工作汇报
xx村五星3a争创工作汇报（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“3a景区创建工作汇报”。
第1篇：3a景区创建工作汇报
3a景区创建工作汇报
按3A级景区要求启动景点优化、完善规划和标示标牌工作，同时编制申报文本，申报文本8月上旬报市旅游局。下面是3a景区创建工作汇报，欢迎阅读参考。
3a景区创建工作汇报
5月2日下午，市旅游局局长严明在琅琊区旅游局相关负责同志陪同下，深入琅琊区文化创意产业园指导3A景区创建工作。
严明听取了园区负责人关于园区创建工作的汇报，先后来到艺术馆、创作室、农家乐、珍禽馆、垂钓区、采摘区、民宿区等景点进行了实地查看，详细了解园区的旅游规划设想、安全卫生、资源环境等工作，并对游客服务中心、游园路线、文化长廊、旅游厕所等提出了具体建设意见，为园区今后创建3A旅游景区工作指明了方向。
琅琊区旅游局表示将积极协助园区完成前期规划设计工作，对照国家3A级旅游景区标准，帮助园区硬件设施再完善、再提高，优化园区周边的环境，加强旅游氛围的营造，以创建3A级旅游景区为契机，将农业与旅游结合起来，推动西涧乡村文化旅游观光线的提档升级。
3a景区创建工作汇报
4月26日，市旅游局邀请江门市景评委专家指导古劳水乡创建国家3A级旅游景区工作。江门市旅游行业协会、鹤山市旅游局和古劳水乡景区相关负责人陪同。专家组一行重点察看了古劳水乡游客服务中心、横海浪民俗风情馆、梁赞文化公园和梁赞故居等景点设施，围绕景区的旅游交通、游览服务、安全设施、环境卫生、资源保护、标识标牌、智慧旅游等方面进行了实地检查。同时针对存在的不足提出整改意见。
座谈会上，江门市景评委专家组认真查看了古劳水乡创A资料及相关证照完备情况，详细了解旅游硬件基础设施建设情况，专家组还对古劳水乡《旅游景区质量等级申请评定报告书》作了详细分析，要求景区要根据《旅游景区质量等级评定与划分》国家标准评定细则规定，分解细化创建任务，迅速查漏补缺，完善创A得分项目，加快推进创A资料编撰工作，为成功创建3A级景区打下坚实基础。
3a景区创建工作汇报
近年来，随着全县全域景区化、全域旅游的大力推进，乡村旅游得到空前发展，但是核心景区、大景区的发展相对不平衡，全县旅游的核心景区、大景区支撑依旧是鸣凤山一枝独秀的局面。为加快实施全域旅游富民战略，推进旅游业快速发展，加速景区提档升级创建国家A级景区，打造具有品牌影响力的核心景区、大景区，根据《远安县“十三五”全域旅游发展总体规划》、《远安县全域旅游发展规划纲要》,和我委确定的20PC年“124”A级景区工作目标，即启动1个5A级景区(鸣凤山)、打造2个4A级景区(武陵峡生态旅游开发区、金家湾生态露营公园)、完成4个3A级景区(翟家岭古村落、西河大峡谷、龙凤旅游色村、嫘祖文化园)的创建工作，现将创建A级景区的工作情况汇报如下：
一、景区创A推进情况:
1、鸣凤山5A创建。鸣凤山景区于20PC年6月被批准为国家4A级景区，根据《旅游景区质量等级评定管理办法》的规定，4A级景区被批准满3年方能申请创建5A级景区。按照20PC年3月鸣凤山旅游开发有限公司与县人民政府签订的鸣凤山景区二期项目投资协议，鸣凤山景区正围绕重建金顶、新建观光电梯、道教养生基地、完善游步栈道及相关配套设施，加快景区提档升级。截止目前，投资XX万元左右的金顶、钟鼓楼恢复重建工程预计8月底全面完工，完工后立即启动登山步道的公厕新建工程，观光电梯进入线路勘测规划设计阶段。下一步将结合全县的环西旅游大道的建设，编制以鸣凤山景区为核心，以金家湾生态露营公园、明清古民宫文化产业园、横鼎漂流、金月湾主体酒店、花溪澜湾精品民宿、高楼葡萄采摘园等景点为功能性配套的区域规划，采取由环西旅游大道(田野野马拉松赛道)串联上述景区景点的方式积极创建国家5A级景区。
2、武陵峡生态旅游区4A创建。该项目已于今年1月进行了试营业，3月启动了河口乡片区游客中心、天坑洞至月亮洞的栈道建设，其中河口乡片区完成游客中心、停车场征地工作;同时启动温泉旅游区标准化示范创建工作;洋坪片区游客中心室内外装修预计在8月底完工并投入使用，室内外游泳池已具备对外开放的基本条件，完成370亩的杨梅、葡萄、柑橘等采摘体验区的建设，整个景区计划今年10月1日全面对外营业;4A景区申报文本已在今年7月上报到省旅游委，正按4A景区标准完善相关配套设施建设，即将迎接省旅游委专家的初评。
3、金家湾生态露营公园4A创建。目前金家湾生态露营公园完成景区内公里道路黑化，木屋酒店、房车营地已于今年3月8日正式对外营业。游客中心正在改建之中预计8月底全面完工并投入使用，4A景区申报文本已在今年7月上报到省旅游委，正按4A景区创建标准完善相关配套设施建设和景点的打造，即将迎接省旅游委专家的初评。
4、西河大峡谷3A创建。游客中心、停车场、道路扩建等设施建设即将完工，计划今年8月底正式对外营业，目前，正按3A景区创建标准编制申报文本及完善相关配套设施建设，申报文本8月上旬报市旅游局。
5、翟家岭古村落3A创建。目前规划设计已由设计单位定稿，马家坪至翟家岭6公里道路扩宽工程路基已完成，正在进行黑化，即将进行游客中心建设。招商引资工作取得进展已经有投资商达成初步意向。3A景区创建申报文本8月上旬报市旅游局。
6、嫘祖文化园3A创建。园区建设已基本结束，正在按3A级景区要求启动景点优化、完善规划和标示标牌工作，同时编制申报文本，申报文本8月上旬报市旅游局。
7、龙凤旅游色村3A创建。龙凤村店子垭片区基本建成，高山奥运村项目的一层基础已经完成，正在按3A级景区要求完善规划和标示标牌工作，同时编制申报文本，申报文本8月上旬报市旅游局。
二、存在的问题:
一是重视不够。在7个A级景区的创建过程中，均有存在不同程度重视不够的问题。如鸣凤山金鼎重建从开工到今年停工达八个月之久，今年的5月才开始动工，观光电梯等工程仍然停留在规划之中。龙凤村至今未确定游客中心，主要问题是责任主体没有压实。
二是投入不够。不管是创建4A还是3A景区，游客中心、停车场、公厕、标示标牌等是必备的一票否决的硬件，尤其是游客中心，到目前为止龙凤旅游特色村、翟家岭古村落尚未动工建设;第二个突出问题是停车场面积普遍达不到要求，高峰期停车难问题突出;第三个突出问题是厕所建设未达标且数量不足。由于投入不够，创建A级景区的其他必备硬件设施推进缓慢，影响创建进度。
三是景区中“自然和人文景点”的数量不足。目前在建和新建的景区，对景区内景观景点开发、挖掘、打造不够，不能达到相应等级“景观资源的规模与丰度”，根据A级景区的评定一般规律性要求,4A景区至少要具备40个左右的景观、景点，3A景区至少要具备30个左右。从全县7个创A景区来看，都存在景区内景观、景点数量不够的问题，原因是缺乏专人对景区的景观景点和文化进行挖掘、整理、打造，因而出现景区景点解说牌少，游客反应没有什么看点的现象。
三、针对上述问题特提出如下建议：
一是要进一步强化责任。其中翟家岭古村落、龙凤旅游特色村两个景区的责任主体就是乡镇人民政府，要求必须在今年9月底前完成景区建设和硬件建设，落实专人挖掘景区内景观景点的文化，按照要求打造足够数量的景观景点。
二是要进一步加大投入。从实际情况来看，缺少资金投入不够成了部分乡镇创建A级景区中的最大问题，由于推进全域旅游的关键是在打造核心景区和大景区，对资金投入不够要切实加以解决。
三是要进一步明确奖补政策。创5A、4A景区的县委、政府已有相关的文件明确了奖励标准，但对创建3A级景区目前尚未明确支持政策，建议对创建达到国家3A级景区的按照每个30万元予以奖补。
第2篇：某村党支部争创星级党建示范点工作汇报
XX村党支部争创
星级党建示范点工作汇报材料
一、主要成果
(一)创新机制，充分发挥党支部班子的战斗堡垒作用 1、抓换届选能人，加强战斗力。结合村、支两委换届契机，通过公推直选、组织委派、个人自荐等方式，大力实施“能人治村”战略，选出了群众满意、党员放心的村党支部书记和主任，把一批思想政治素质高、群众威信高、工作能力强推上了村级领导岗位。上任后，他们充分发挥领头雁作用，赢得了干部群从的认可，多次被上级评为先进工作者和个人。
2、抓班子带队伍，增强凝聚力。一是打造强有力的领导班子。村党支部定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，进一步增强凝聚力和战斗力，提高工作信任度。并围绕村发展大局，按照“四议两公开”工作法，对村内重大事项的决策都召开村民代表大会，交村民讨论决策，听取大家意见，做到办事公正、处事公平、要事公开，增强工作透明度，消除村组干部之间、干部与群众间的隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，让全村的干群心往一处想，劲往一处使。二是强化阵地建设。建立健全了以村党支部为核心的村委会、治保会、调委会、精选 团支部、妇代会、民兵连等群团组织，明确了各个组织的工作职责，制定了财务管理制度、村民代表议事制度、民主监督制度、村组财务公开制度等规章制度，使村里各项工作规范运行。
3、抓民心树新风，提升和谐力。村党支部注重抓好精神文明建设，坚持以社会主义科学发展观和创先争优为导向，引导村民弘扬正气，崇尚科学，破除迷信，让正确的人生观、价值观入脑入心。一是丰富群众文化生活。村党支部充分发挥本村良好的基础条件，开设了村图书室、活动室，既丰富了群众文化生活，又达到了促进睦邻友好，共创和谐社会的目的。二是帮助困难人群解难。村里的特困党员、困难户是党支部一班人最大的牵挂。近几年，村党支部积极为符合条件的困难党员、贫困户、伤残人员落实了低保，解除了他们的后顾之忧。
（二）党员先行，精心打造干事创业、先锋模范的党员队伍
1、在发展党员中严把质量。XX村党支部近年来通过为民办实事、办好事，支部的威望得到了很大的提高，凝聚力和战斗力也得到了大大的增强，村里要求向党组织靠拢、递交入党申请的人也逐年增加。为了提高党员发展工作的透明度，村党支部在严格执行党员发展程序的同时，还结合村里实际就党员
精选 发展工作上作出了若干规定，一是自愿向党组织递交入党申请书的同志，其申请书应有两名以上的正式党员联名推荐，并附出推荐理由；二是村、组干部和经济能人优先列为发展对象进行考察培养。通过若干规定，村支部每年在发展党员的质量上得到了保证，也大大激活了申请入党人员的争先意识，增强了素质，也确保了党员队伍的纯洁性。去年以来，我村培养入党积极分子X名，发展党员X名，其中30岁以下青年党员X名，为党组织注入了新鲜血液。
2、在教育培训中提高素质。现在有二级党支部X个，党小组X个，党员XXX名。党员队伍的整体素质高低直接影响到党支部战斗堡垒作用的发挥，也是决定党支部在群众中威望大小的关键所在。为了充分调动广大党员干部工作积极性，解决党员队伍中存在的一些问题，村党支部注重与农村工作实际相结合，在坚持对党员的常规性教育、严格“三会一课”等制度的同时，每年安排2—3天时间以不同的主题对党员队伍进行一次集中培训活动。活动主要通过召开党员民主生活会的形式，要求每一位党员就一年来在思想、行为进行自我剖析，查摆问题，找出差距。与此同时，根据本村实际情况，邀请经验丰富的“土专家”、“农技师”为老师，通过培训、观看电教片、精选 示范基地现场观摩讲解和外出学习经验交流等多种方式对党员、群众进行实用技术培训。使大部分党员和村组干部能熟练掌握1到2门实用技术，大大提高了党员、村组干部及农民群众的生产能力和应对市场的能力。2016年村党支部培训党员、群众XXX余人次。
3、在开展活动中激发活力。XX村党支部坚持在“创造活动载体，打造活动平台，在活动中锻炼人，在活动中提高人”的指导思想，不断开展各种丰富多彩的活动，丰富了党建工作内容，营造干部干事创业的广阔平台，从而实现推进工作的最终目的。一是进门入户大调研活动。组织全村党员干部利用一周的时间进门入户搞调研，听民情、察民意，了解群众的呼声和要求。在深入细致的调研活动中，引导全村党员干部扑下身子、真抓实干，切实为群众排忧解难。二是深入开展创先争优活动。支部始终以“五个好”为争创目标，在做好党员公开承诺的同时，深入践行群众事务党员干部代理延伸活动，全村共聘用点长XX人，实现代理全覆盖。
4、在设施建设中夯实基础。一是解决出行难问题。2016年以来，为改善群众交通生活条件，彻底改变部分村道路“天晴一身灰、下雨一身泥”的状况，村、支两委一班人达成共识，精选 上跑项目，下联群众，号召本村在外经济能人援手相助，道路建设有序开展。二是建设村级公共服务中心（活动场所）。2015年底，新的村级公共服务中心建设完成，建筑面积达XXX平方米，集办公、卫生、文体娱乐于一体，功能齐全，配套完善。
5、在抓住关键中构建和谐。一是抓好优生优育。优生优育工作是创建和美村庄的重要内容，引导育龄妇女树立新的生育观念。如今，在XX村处处洋溢婚育新风，个个争做优生优育的带头人。二是维护社会稳定。始终坚持矛盾纠纷经常性摸排调处机制，实行村干部包组，村民小组长包户，综治专干专管，党员干部联动。
（三）发挥优势，全面促进村级经济发展水平的提高 1、大力调整产业结构，发展农业产业。农村问题，最根本的问题是怎样实现农民增收致富。支、村两委一班人积极帮助和引导村民调整产业结构，大力发展养殖业和绿色大棚种植业。
2、充分发挥资源优势，引进投资企业。村党支部大胆引进外资，走集约化发展的路子。
二、存在的问题和下一步的打算
经过努力，我村的党建示范点的创建工作在基层组织设
精选 置、工作队伍配置、党员发展及教育管理等方面取得了一定的成绩，但还存在着基层党组织的基层干部队伍工作水平不高、服务功能与社会的发展不相适应，基层建设的投入不足，基层的领导体制、管理方式、服务功能还不完善等问题。在下一步工作我们将围绕以下三个方面来开展：
（一）加强队伍建设，提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，采取多种形式，建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训，提高他们的分析问题、解决问题、有效开展工作的能力和素质，适应基层大党建工作的需要。
（二）拓展基层服务，满足村民需求。充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络，向社会提供与群众密切相关的各种服务。
我们取得的这些成绩归功于上级党委的正确领导和有一个团结有力的支、村两委班子，有一批善谋实干、一心为民谋发展的村干部和小组长。目前，我村的党建示范点创建工作已有一个好的开头，收到了一定的效果。我们相信，在全村干部
精选 群众的共同努力下，XX村基层党建工作一定会再上新的台阶！
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第3篇：村党支部争创星级党建示范点工作汇报文书
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XX村党支部争创
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一、主要成果
(一)创新机制，充分发挥党支部班子的战斗堡垒作用 1、抓换届选能人，加强战斗力。结合村、支两委换届契机，通过公推直选、组织委派、个人自荐等方式，大力实施“能人治村”战略，选出了群众满意、党员放心的村党支部书记和主任，把一批思想政治素质高、群众威信高、工作能力强推上了村级领导岗位。上任后，他们充分发挥领头雁作用，赢得了干部群从的认可，多次被上级评为先进工作者和个人。
2、抓班子带队伍，增强凝聚力。一是打造强有力的领导班子。村党支部定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，进一步增强凝聚力和战斗力，提高工作信任度。并围绕村发展大局，按照“四议两公开”工作法，对村内重大事项的决策都召开村民代表大会，交村民讨论决策，听取大家意见，做到办事公正、处事公平、要事公开，增强工作透明度，消除村组干部之间、干部与群众间的隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，让全村的干群心往一处想，劲往一处使。二是强化阵地建设。建立健全了以村党支部为核心的村委会、治保会、调委会、WORD完美格式
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团支部、妇代会、民兵连等群团组织，明确了各个组织的工作职责，制定了财务管理制度、村民代表议事制度、民主监督制度、村组财务公开制度等规章制度，使村里各项工作规范运行。
3、抓民心树新风，提升和谐力。村党支部注重抓好精神文明建设，坚持以社会主义科学发展观和创先争优为导向，引导村民弘扬正气，崇尚科学，破除迷信，让正确的人生观、价值观入脑入心。一是丰富群众文化生活。村党支部充分发挥本村良好的基础条件，开设了村图书室、活动室，既丰富了群众文化生活，又达到了促进睦邻友好，共创和谐社会的目的。二是帮助困难人群解难。村里的特困党员、困难户是党支部一班人最大的牵挂。近几年，村党支部积极为符合条件的困难党员、贫困户、伤残人员落实了低保，解除了他们的后顾之忧。
（二）党员先行，精心打造干事创业、先锋模范的党员队伍
1、在发展党员中严把质量。XX村党支部近年来通过为民办实事、办好事，支部的威望得到了很大的提高，凝聚力和战斗力也得到了大大的增强，村里要求向党组织靠拢、递交入党申请的人也逐年增加。为了提高党员发展工作的透明度，村党支部在严格执行党员发展程序的同时，还结合村里实际就党员
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发展工作上作出了若干规定，一是自愿向党组织递交入党申请书的同志，其申请书应有两名以上的正式党员联名推荐，并附出推荐理由；二是村、组干部和经济能人优先列为发展对象进行考察培养。通过若干规定，村支部每年在发展党员的质量上得到了保证，也大大激活了申请入党人员的争先意识，增强了素质，也确保了党员队伍的纯洁性。去年以来，我村培养入党积极分子X名，发展党员X名，其中30岁以下青年党员X名，为党组织注入了新鲜血液。
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（一）加强队伍建设，提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，采取多种形式，建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训，提高他们的分析问题、解决问题、有效开展工作的能力和素质，适应基层大党建工作的需要。
（二）拓展基层服务，满足村民需求。充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络，向社会提供与群众密切相关的各种服务。
我们取得的这些成绩归功于上级党委的正确领导和有一个团结有力的支、村两委班子，有一批善谋实干、一心为民谋发展的村干部和小组长。目前，我村的党建示范点创建工作已有一个好的开头，收到了一定的效果。我们相信，在全村干部
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第4篇：某村党支部争创星级党建示范点工作汇报材料
XX村党支部争创
星级党建示范点工作汇报材料
一、主要成果
(一)创新机制，充分发挥党支部班子的战斗堡垒作用
1、抓换届选能人，加强战斗力。结合村、支两委换届契机，通过公推直选、组织委派、个人自荐等方式，大力实施“能人治村”战略，选出了群众满意、党员放心的村党支部书记和主任，把一批思想政治素质高、群众威信高、工作能力强推上了村级领导岗位。上任后，他们充分发挥领头雁作用，赢得了干部群从的认可，多次被上级评为先进工作者和个人。
2、抓班子带队伍，增强凝聚力。一是打造强有力的领导班子。村党支部定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，进一步增强凝聚力和战斗力，提高工作信任度。并围绕村发展大局，按照“四议两公开”工作法，对村内重大事项的决策都召开村民代表大会，交村民讨论决策，听取大家意见，做到办事公正、处事公平、要事公开，增强工作透明度，消除村组干部之间、干部与群众间的隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，让全村的干群心往一处想，劲往一处使。二是强化阵地建设。建立健全了以村党支部为核心的村委会、治保会、调委会、团支部、妇代会、民兵连等群团组织，明确了各个组织的工作职责，制定了财务管理制度、村民代表议事制度、民主监督制度、村组财务公开制度等规章制度，使村里各项工作规范运行。
3、抓民心树新风，提升和谐力。村党支部注重抓好精神文明建设，坚持以社会主义科学发展观和创先争优为导向，引导村民弘扬正气，崇尚科学，破除迷信，让正确的人生观、价值观入脑入心。一是丰富群众文化生活。村党支部充分发挥本村良好的基础条件，开设了村图书室、活动室，既丰富了群众文化生活，又达到了促进睦邻友好，共创和谐社会的目的。二是帮助困难人群解难。村里的特困党员、困难户是党支部一班人最大的牵挂。近几年，村党支部积极为符合条件的困难党员、贫困户、伤残人员落实了低保，解除了他们的后顾之忧。
（二）党员先行，精心打造干事创业、先锋模范的党员队伍
1、在发展党员中严把质量。XX村党支部近年来通过为民办实事、办好事，支部的威望得到了很大的提高，凝聚力和战斗力也得到了大大的增强，村里要求向党组织靠拢、递交入党申请的人也逐年增加。为了提高党员发展工作的透明度，村党支部在严格执行党员发展程序的同时，还结合村里实际就党员发展工作上作出了若干规定，一是自愿向党组织递交入党申请书的同志，其申请书应有两名以上的正式党员联名推荐，并附出推荐理由；二是村、组干部和经济能人优先列为发展对象进行考察培养。通过若干规定，村支部每年在发展党员的质量上得到了保证，也大大激活了申请入党人员的争先意识，增强了素质，也确保了党员队伍的纯洁性。去年以来，我村培养入党积极分子X名，发展党员X名，其中30岁以下青年党员X名，为党组织注入了新鲜血液。
2、在教育培训中提高素质。现在有二级党支部X个，党小组X个，党员XXX名。党员队伍的整体素质高低直接影响到党支部战斗堡垒作用的发挥，也是决定党支部在群众中威望大小的关键所在。为了充分调动广大党员干部工作积极性，解决党员队伍中存在的一些问题，村党支部注重与农村工作实际相结合，在坚持对党员的常规性教育、严格“三会一课”等制度的同时，每年安排2—3天时间以不同的主题对党员队伍进行一次集中培训活动。活动主要通过召开党员民主生活会的形式，要求每一位党员就一年来在思想、行为进行自我剖析，查摆问题，找出差距。与此同时，根据本村实际情况，邀请经验丰富的“土专家”、“农技师”为老师，通过培训、观看电教片、示范基地现场观摩讲解和外出学习经验交流等多种方式对党员、群众进行实用技术培训。使大部分党员和村组干部能熟练掌握1到2门实用技术，大大提高了党员、村组干部及农民群众的生产能力和应对市场的能力。2016年村党支部培训党员、群众XXX余人次。
3、在开展活动中激发活力。XX村党支部坚持在“创造活动载体，打造活动平台，在活动中锻炼人，在活动中提高人”的指导思想，不断开展各种丰富多彩的活动，丰富了党建工作内容，营造干部干事创业的广阔平台，从而实现推进工作的最终目的。一是进门入户大调研活动。组织全村党员干部利用一周的时间进门入户搞调研，听民情、察民意，了解群众的呼声和要求。在深入细致的调研活动中，引导全村党员干部扑下身子、真抓实干，切实为群众排忧解难。二是深入开展创先争优活动。支部始终以“五个好”为争创目标，在做好党员公开承诺的同时，深入践行群众事务党员干部代理延伸活动，全村共聘用点长XX人，实现代理全覆盖。
4、在设施建设中夯实基础。一是解决出行难问题。2016年以来，为改善群众交通生活条件，彻底改变部分村道路“天晴一身灰、下雨一身泥”的状况，村、支两委一班人达成共识，上跑项目，下联群众，号召本村在外经济能人援手相助，道路建设有序开展。二是建设村级公共服务中心（活动场所）。2015年底，新的村级公共服务中心建设完成，建筑面积达XXX平方米，集办公、卫生、文体娱乐于一体，功能齐全，配套完善。
5、在抓住关键中构建和谐。一是抓好优生优育。优生优育工作是创建和美村庄的重要内容，引导育龄妇女树立新的生育观念。如今，在XX村处处洋溢婚育新风，个个争做优生优育的带头人。二是维护社会稳定。始终坚持矛盾纠纷经常性摸排调处机制，实行村干部包组，村民小组长包户，综治专干专管，党员干部联动。
（三）发挥优势，全面促进村级经济发展水平的提高
1、大力调整产业结构，发展农业产业。农村问题，最根本的问题是怎样实现农民增收致富。支、村两委一班人积极帮助和引导村民调整产业结构，大力发展养殖业和绿色大棚种植业。
2、充分发挥资源优势，引进投资企业。村党支部大胆引进外资，走集约化发展的路子。
二、存在的问题和下一步的打算
经过努力，我村的党建示范点的创建工作在基层组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理等方面取得了一定的成绩，但还存在着基层党组织的基层干部队伍工作水平不高、服务功能与社会的发展不相适应，基层建设的投入不足，基层的领导体制、管理方式、服务功能还不完善等问题。在下一步工作我们将围绕以下三个方面来开展：
（一）加强队伍建设，提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，采取多种形式，建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训，提高他们的分析问题、解决问题、有效开展工作的能力和素质，适应基层大党建工作的需要。
（二）拓展基层服务，满足村民需求。充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络，向社会提供与群众密切相关的各种服务。
我们取得的这些成绩归功于上级党委的正确领导和有一个团结有力的支、村两委班子，有一批善谋实干、一心为民谋发展的村干部和小组长。目前，我村的党建示范点创建工作已有一个好的开头，收到了一定的效果。我们相信，在全村干部群众的共同努力下，XX村基层党建工作一定会再上新的台阶！
第5篇：水河村工作情况汇报(3月20日)
济宁市科技局驻大束镇水河村
工作情况汇报
2月28日济宁市召开“大规模驻村入户，面对面谈心交流”暨“基层组织建设年”活动动员大会，按照市委文件通知要求科技局党组确定由我带领鲍旭、周义卉两位同志到邹城市大束镇水河村进行驻村帮扶工作。
3月1日，邹城市市委副书记、帮扶团团长杜昌臣召开济宁市下派干部第一次全体人员会议。会上，杜书记为我们理清了工作思路：第一步是从小事着手，摸清大事；第二步是加强接触，逐步培养群众感情；第三步是加强群众教育，提升农民素质；第四步是锻炼工作能力，提升综合素质，增强解决问题的能力。同时，给我们提出了帮扶期间的三大工作任务：
1、推动三农工作在创新上大见成效；
2、转变工作作风上大见成效；
3、做群众工作的跟本地和立足点。指出，近期工作内容是“学规划、定措施；走农家、接地气；跑部门、立项目。”
一、水河村基本情况
邹城市大束镇水河村位于大束镇东南部，省道岚济路旁，距邹城市区15公里处。386户，1386人，其中党员45人。耕地1480亩，林地200亩。村主导产业以农业为主，副业较少，村中土地多为丘陵，水浇田较少，灌溉条件一般，对洪山的开
发利用有待加强，洪山可利用的土地1860亩，邹城大束镇158亩的有机蔬菜基地建在水河村。结合村内的基本情况，参照上一届工作团制定的水河村2011—2013工作规划，我水河村工作组与村“两委”成员及村内老干部、老党员进行了沟通与座谈，走访了部分农户，广泛征求了群众的意见和建议，邀请科技局贺永红局长带领党组成员亲临村内指导工作。围绕市委“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动的总体要求，按照“抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定”的原则，认真调研，我们明确了2012年工作思路和工作目标，制定了2012年水河村新农村建设驻村工作规划。
二、工作情况汇报1、3月6日，杜书记来村指导调研。提出，在一产增效的同时，扩大二、三产业的范畴，改善生活条件，整治村容村貌，确保安全稳定，争取各方面支持，确实达到增产增效，成为新农村建设的典范。
2、3月11日,市科技局党组书记、局长贺永红，党组副书记、市知识产权局局长李亦军带领市科技局、市知识产权局机关副科以上干部一行29人，到水河村考察调研，开展义务植树和入农户面对面谈心活动。邹城市人大常委会第一副主任朱远华，邹城市市委副书记、帮扶团团长杜昌臣，邹城市市委常委、组织部长梁伟以及大束镇镇长王俊岩等同志陪同。在水河村的洪山上共栽种了400余株板栗树苗，水河村洪山坡地“退
耕还林”是村里绿化环境、农民增收的重要工程之一，预计5年后栽种板栗树即可成熟结果，为水河村水土保持、增收致富提供了保障。
植树活动后，在党组成员带领下，分为八个小组，在工作组和村支委、委员的陪同，进村入户开展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动。共走访探望了水河村16家农户，与农民群众拉家常、问冷暖，仔细询问了农村生产生活、农民收入情况、农村和谐稳定等问题，针对部门帮扶新农村建设询问了农民群众的意见建议，对科技帮助农村发展和农民致富作了宣传讲解，回答了农民关注的一些热点问题。对于农民群众期望解决的重点项目、重点工程，驻村工作组认真进行了记录整理，尽快拿出实施方案，并上报局党组予以解决。农民群众普遍反映，帮扶工作制度很及时、很必要，真正给农村带来了好政策、好措施，解决了一大批靠农民自己不能解决的“老大难”问题，通过入户谈心，市里真正把帮扶做到了点子上。
3、结合3月11日的活动，工作组同志与村委委员一起，继续入户谈心活动，发放帮扶联系卡，争取尽快掌握第一手材料，为下一步的工作打下基础。
三、下一步工作打算
1、依托村内的有机蔬菜基地，对农民进行农业科技知识的普及培训，提升技能，增加村民就近就业，提高工资性收入。
2、对村内的科技信息情况进行一次调研，结合村庄安全
监控和信息管理的问题，向领导汇报，要求尽快实施。
3、对村容村貌的整治，现已协调住建局等相关部门，争取支持。
4、协调农业的相关部门，根据村内的情况，争取农业科技项目的支持。促进各种惠农政策的落实。积极提供信息、技术方面的服务。
5、采取多种形式，加强党员教育培训，维护农村稳定，提升村庄的精神文明建设，协调资金，促进村前文明墙的建设，借助科技下乡活动，充实科技书屋等。
水河村工作组
2012年3月20日
第6篇：宗村小学近3年健康教育工作汇报稿
宗村小学健康教育工作汇报材料
学校开展健康教育是预防和控制各类流行性疾病的重要措施。青少年是社会和国家的未来，抓好学校的健康教育是根本上解决不良卫生行为问题的战略举措。通过学校健康保健卫生教育，是增强学生健康观念，培养健康习惯和建立健康行为的最有效手段。近3年来，我校紧紧结合安阳市创建全国卫生城市和园林城市工作，大力开展爱国卫生工作，牢牢把握健康教育的主阵地，取得了可喜的成绩，现将我校健康教育开展情况总结如下：
一、学校基本情况
安阳市宗村小学创建于1960年，是一所地处安阳市龙安区城乡结合部的学校。学校占地11322平方米，建筑面积4779平方米，现有3层教学楼一座、4层综合楼一座和3层餐厅楼一座。学校共设教学班12个，在校学生640人。学校下设办公室、教导处、德育处等机构。
学校校内栽种有白杨、塔松、合欢、樱花、腊梅、紫薇、桂花树、大叶女贞、小叶女贞、红叶小檗、鸢尾、月季等绿化植物，除绿地外，其他地面全部硬化。校园环境优美，布局典雅，风格独特，文化气息浓郁，是培育人才的理想摇篮。
二、领导重视健康教育工作
我校历来十分重视卫生工作，专门成立了以校长为组长，主管副校长为副校长，各科室负责人、全体班主任为成员的健康教
育工作领导小组，全面领导学校健康教育工作。在此基础上，形成了畅道无阻的健康教育工作网络。做到分工明确，责任到人。
三、具体工作措施
（一）环境卫生方面
1.提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。
卫生工作是学校的重要工作，它不仅仅是校容校貌的问题，也不仅仅是环境育人的问题，而是事关办学方向、事关培养学生的综合素质，甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。鉴于此认识，我校高度重视环境卫生工作。
为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化。我校制订了《学校卫生制度》、《清卫工作条例》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。
2.改善硬件设施，打造良好育人环境
为在硬件上，逐步使校舍、采光、用水、安全、厕所、桌椅配臵等达到国家规定标准。我校积极联系宗村村两委，争取资金改造学校原本的落后面貌。首先，我校争取资金于2013年将学校绿化带之外的土地全部进行了硬化，至此，学校没有裸露的土地面；其次，我校大力实施绿化工程，在校园原本种植的白杨、塔松等高大树木的基础上，增加了腊梅、合欢、樱花、桂树、紫薇、女贞、月季、鸢尾等观赏乔木和花卉，它们不仅绿化了校园，并为校园带来五颜六色的花朵和芬芳的花香；再次，我校将教室的墙面粉刷一新，并在学生能伸手够到的位臵一下和走廊全部贴上瓷砖以方便打扫清理；最后我校还积极联系上级主管部门，更换课桌凳、安装电子白板、设臵饮水机让学生饮用洁净的桶装纯净水等等。经过近年来的改造，我校一改过去脏乱差的校园环境，成为一所整洁、美丽的学校。
3.开展卫生评优，严格检查落实
打扫易，保持难，历来是卫生工作的难题。所以要搞好卫生工作，必须从源头着手，即提高全体师生的思想认识，养成爱卫生的良好习惯，这就是我们所说的养成教育。为养成学生的卫生习惯，我们充分利用橱窗、广播、黑板报、晨会、校讯通等各种阵地，开展卫生教育，号召广大学生自觉遵守卫生制度，自觉养成卫生习惯，人人争做文明学生。不定期组织卫生组成员进行学生个人卫生抽查，每月进行一次全校学生个人卫生大检查，以促进学生良好的卫生习惯的养成。多次开展学生自我服务性劳动比赛，提高学生的自立、自理能力，以此促进健康行为的养成。
学校的大队部还认真开展文明班级评选等活动，将班级卫生、清洁区卫生、学生个人卫生、着装等纳入评分项目。分区域、分班级、包管卫生责任区，由值周教师、红领巾监督岗负责检查督促，结合少先队大队部的工作，及时公布检查结果，加强了管理，使环境卫生达到要求。要求做到责任区内无死角，无各类暴露性
垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物。校园内无乱涂乱画现象，无其它足迹，室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘，窗明几净。这不仅保持了校园环境卫生，也调动了调动了广大师生参与学校卫生建设的积极性和主动性，全面提升了学校卫生管理水平。
（二）预防控制疾病方面 1.积极做好师生体质监测工作
我校积极负责配合卫生部门做好学生体检等各项体质监测工作，每学期都要请市、区卫生部门专家、医师来校为全体学生进行健康检查。同时建立健全学生体质健康档案，及时更新数据，并根据体检数据分析，引导学校、家庭落实学生健康保护工作。
针对教职工，我校有专门的体育活动室，鼓励大家在工作之余锻炼身体，如今我校的乒乓球项目在全是知名。同时我校还积极响应区教体局号召，让教师们每天健身一小时，在全校推广普及太极拳、健身操等。每年学校都要组织全体教师进行一次健康检查。
2.加强学生视力保护工作
我校高度重视青少年儿童近视眼的预防工作，定期检查学生的用眼卫生情况。除了写字课要求学生读书、书写时的坐姿之外，每天得上午和下午都要在课间操时间组织全校学生做眼保健操，同时，值周教师和红领巾监督岗同学还要巡回检查、评分，并将评分结果纳入学期文明班级评比。
学校还争取资金，大力改善卫生基础设施当出现阴雨天、雾霾天时，能够及时打开照明设备，保证教室采光和照明符合国家标准。
3.做好传染病和地方病等预防控制工作
学校是传染病的高危区，为了做好预防、控制传染病的工作，我校积极配合市、区疾病预防控制部门做好传染病预防监测工作；落实好消毒、杀虫、防鼠和疫苗接种等预防措施，建立有效免疫屏障，严防校园传染病病爆发流行。在传染病流行季节，要严密关注学生健康，严格认真执行信息报告制度，发现疫情，及时报告，并启动应急预案。
4.灭杀“四害”，做好病媒防控工作
每年春天来临之际，气候温暖湿润，正是各类害虫复活，并大量繁殖时节，学校抓住这一要害时期，由政教处，总务处重点组织人力、物力对全校公厕、水沟、垃圾间、潮湿草地等害虫易发地方喷洒药物，将蚊蝇等害虫消灭在生长初期。平时将厕所卫生落实到相关人员，定期更换纱窗、吊帘，并做到每天一小扫，一周一大扫，利用药剂和人工使四害的滋生环境彻底清除。垃圾堆、阴暗的沟角等是老鼠经常出没的地方，我们在这些地方设臵了毒饵洞，由专人在下午放学后投放毒诱饵，第二天学生到校前回收毒诱饵和鼠尸，取得了较好的灭鼠效果。经过几年的努力，目前我校已做到没有老鼠活动的痕迹。经过这些措施。我校将“四害” 密度严格控制在国家标准以内。
（三）健康教育方面 1.健康教育课常抓不懈
学校将健康教育课列入课表，间周一次。通过不定期举办各类教育讲座、教研活动，集体备课，社会实践等形式促进教育工作的开展。每学期期初，学校都及时制订切合当前形势和实际的《卫生健康教育工作计划》，做到“期初有计划，期中有检查，期末有总结”，使卫生健康教育工作真正落到实处。
2.创新健康教育方式
学校还开展了宗小之星100个好习惯养成教育活动，其中，六月开展了10个卫生好习惯教育活动，我们从10个方面整理了要求学生养成的卫生习惯，编成了朗朗上口的歌诀，让学生背诵，并检查评比。这十个卫生好习惯是
1、饭前便后要洗手；
2、早睡早起两刷牙；
3、每晚洗脚勤洗袜；
4、衣服洁净常洗澡；
5、勤剪指甲常理发；
6、爱惜眼睛做眼操；
7、用具衣物整理好；
8、随地吐痰不文明；
9、垃圾纸屑不乱扔；
10、看到垃圾随手捡。
3.携手卫生专家，共助健康成长
我校还积极联系社区卫生部门，聘请文昌街道卫生服务中心刘金喜等医师为我校的校园健康辅导员，在春秋季传染病高发期，来校为同学们免费的做健康知识讲座、发放宣传单，普及预防传染病的相关知识。
四、取得荣誉
2009年，宗村小学第一次荣获“市级爱国卫生单位”荣誉称
号，2013年是这一荣誉的复审年。2013年的9月26日，市爱卫会副主任任双才一行3人的验收组在区爱卫会主任常光华的陪同下，轻车简从，莅临宗村小学突击暗访验收。我校的整洁环境、扎实的工作开展，获得了验收组的高度赞誉，最终顺利通过验收，成为2014-2016年的“市级爱国卫生先进单位”。据悉，宗村小学是龙安区本次命名周期的5家市级爱国卫生先进单位的其中之一；同时还是五年来，全区2家连续获得市级爱国卫生先进单位的其中之一。经过这些年的努力，宗村小学的校园不仅绿树成荫，而且环境整洁，在为我区爱国卫生工作增光添彩的同时，也为全校师生创造了一个良好的学习和工作环境！今后，我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，深化“让优秀称为一种习惯”的办学理念。提高实效，为全体师生创设一个整洁、优美的校园工作、学习环境，促进身心和谐、健康地成长。
第7篇：市委书记彭佳学、市委副书记吴晓东8月31日在嵊州召开的全市农村“五星达标、3A争创”现场推进会上的讲话
市委彭书记在“五星达标、3A争创” 工作推进会上的讲话录音整理
像这么开会好久没有开过，今天坐在这里的所有乡镇、街道书记都参加，像这样的会议，我到绍兴来，用这样的形式开，还是第一次。有些通过电视电话会议，都不算。上午到现场去看，表面上看，它是一个专题性的会议，实际上它是一个整体性的会议。刚才我看邵全卯同志发言内容讲的好，何为“五星”，何为“3A”，“五星”是干什么的，“3A”是干什么的，我本来想开会的时候有互动，想请两个乡镇的书记说说什么是“五星”。全卯同志在新昌整个县，专门把这几个字开了一个培训班，很关键。街道书记接下来，晓光同志已经在筹划了，我们街道干什么，就是基层治理和基层建设，也就是我们整体的现代化的推进。什么是基层？我理解，市级以下都是基层。市县区、乡镇都是基层。那农村，对绍兴来讲农村又不一样。所以表面上看是一个专题性的会议，实际上是一个整体性的会议。包括晓东同志，建设的几点几点，我看那个都是基层的工作，实际上就是基层治理建设，什么是党建引领，不是说几句，也不是开几个务虚的会议能解决问题的。还不是答几道题目，能说明问题的，我到一个地方去看村里的学习记录、党建记录、台账，这是个麻烦事，结果是什么，结果是你这个村庄，五星做的怎么样，打造的怎么样，3A创建是不是有这个条件和基础。这是很整体的全面的工作，书记不抓谁来抓？书记就必须要抓。所以今天开这个会，是市委专门研究的，我看大家都很仔细。上午大家都到了现场进行了考察、参观。我觉得嵊州的关键在于变化，这几年嵊州的变化非常大。我记得是2016年的春节，初二还是初三，悄悄的在嵊州走了一圈，那真是惨不忍睹，包括崇仁，不像在绍兴的嵊州。现在我也悄悄的去转了两趟，他们都不知道。有了显著的变化。尤其是今年年中的时候，去了东王村，越剧文化的发源地，有文化有内涵，村子很整洁，这种变化是关键。我相信大家上午看了会有很好的感触，而且为了这个会议准备的很细致，我们绍兴确实是文化底蕴深厚，关键在于如何去整理、如何去挖掘、如何去品味。因为在座的大家都是乡镇书记，那就是绍兴的整体的中坚，我们这些人就是绍兴的少数。你包括嵊州的材料，讲的很清晰，说明什么？用心了。毛主席讲，最怕认真二字。我们用心了认真了，我相信就会越来越好。这种变化，面貌变化，大家把这种好的经验带回去，我想大家在看的过程中也做了比较，也做了议论。我们绍兴经济非常好，大家出去看要多去看人家的长处，不是去找人家的短处。这个非常好，不管走到哪，哎呀，它这个地方做得好。不是简简单单这个工作好，这个工作差。人最为可贵的就是在不同的时候、不同的角度、善于发现他人的长处，这是最关键的。作为嵊州来讲，给大家发现长处的平台，我想大家把这些发现的长处，都去变成自己的行动。嵊州钱不够还能挤出来，为什么？动员了大家的积极性。我们农村的工作，关键在于有农村群众的参与。我们每一件工作，只要群众参与了，这个工作就一定会好。这是最关键的基础。如果都靠政府去做，那肯定不行。包括我们现在在搞转型升级，市场主体要参与进去，你法人不参与进去，企业不参与进去，那怎么行？我们最近也在研究，市场是我们绍兴的一个重要的方面，像轻纺城这样大的块状经济，我们要提升它，市场主体参与进去怎么行。
刚才各个区县市和两个开发区都做了很好的发言。我觉得讲的都非常好，关键大家讲的都是数据，都是用数字在讲话，没讲空话，没喊口号。这点非常好！任何一项工作，任何一个思路，仅仅有定性到定量转变，那他的精准性、科学性就完善起来了，就形成了体系，只有定性而没有定量就显得空洞。所有县市区都用数字讲话，这一点非常好。无论是整合资金，无论是规划安排，都是用数字化话，喊口号的几乎没有。晓东同志的意见我完全赞同，是市委经过研究定下来的，请大家按照晓东同志的部署认真抓好贯彻，部署落实。
今年以来，市委认真贯彻中央和省委的决策部署，在全市农村开展“五星达标、3A争创”活动。目前看来各地的行动迅速，贯彻很有力，市级的各个部门指导有方、协同协作。今天来的同志，还有没有来的同志，今天晓光部长有一个我提一个建议，分管农业的县市区长可以参加，没来的可以补起来，还有涉及到一些基础设施的部门像电信、电力这些部门，为什么讲呢，这是难点。晓东同志刚才讲的很好，有些地方蜘蛛网一下地，就都好了，特别在城市周边，一定要把管道放好。前段时间，特别是市委组织部，农办，宣传部，特别要强调的旅委，还有规划局等大家做了大量的调查研究，整个工作开局良好。我看大家都报了，今年要完成几个几个。前期工作市委市政府是充分肯定的，关键看接下来的落实。我们在座的乡镇书记应该都是科班出身的，大家知道定性到定量，定量是关键。但定什么量，怎么定量，这是我们要思考的。回过头来邵全卯说的五星，就是和谐、富裕、美丽、文明加党建，再反过来就是“五位一体”。我们这个工作是在省第十四次党代会的时候谋划的，现在看来完全符合省第十四次党代会要求。大家都在讲“五星”与“3A”，“五星”里面具体有哪几项指标，底线指标是什么，我们干什么事一定要把几个核心指标掌握好，不同的村，不同的乡镇不一样。前面讲嵊州有变化，后面讲有水准了，张晓强这里那就要有水准了，因为他就是基础已经搞的很好了，那3A要发展很多，你包括姚国海，这个问题就不用讲那么多废话，姚国海一看都是街道的，没两个镇，但你街道要真正成为街道，活儿多着呢。上次我到晓强书记那里去，枫桥金泉海来了吗，你报给我们的数字全镇城镇化达到50%，我给你们两个概念，一个是城镇化，一个是城乡一体化。城镇化和城乡一体化是两个概念，何为城镇化，就是每一个人享受到和城市一样的保障；所谓城乡一体化，就是农村和城市享受一样的公共服务。所以大家每一个书记要把每一个词都弄清楚，不要人家讲城镇化城乡一体化，你也讲城镇化城乡一体化。接下去我就讲四点意见：
一、站在政治和全局的高度充分认识推进“五星达标、3A争创”工作的重要意义
开展“五星达标、3A争创”是“五位一体”整体布局和“四个全面”战略部署在我市村的生动实践，是一项涵盖三农，覆盖农村的系统性、整体性、全局性的工作，是我们做好三农工作的总纲。首先这是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重要举措。总书记强调，中国要强，农村必须强；中国要美，农村必须美；中国要富，农民必须富。所以在全市农村开展“五星达标、3A争创”，就是通过三年左右的时间，努力使1000个以上的村达到五星标准。我的想法是2715个村全部达到标准，时间可以稍微长一点，但是到2020年要全部拿下。100个以上的村达到国家3A级景区标准，打造和谐、富裕、美丽、文明的美丽乡村示范带。这四个词语要仔细琢磨，和谐和文明在这里要突出，不仅仅是富裕和美丽。由此来带动整个基层社会的和谐稳定和长治久安，筑牢党执政的基层基础。第二，这是两个高水平建设的现实需要。推进两个高水平建设难点在农村，尤其是在相对偏远的山区。当前我们市里已经接近实现第一个高水平目标，相对落后的指标集中在农村，所以这次的“五星达标、3A争创”实际上就是在农村全面整体的来实现第一个高水平目标。这就是为什么讲不止1000个，是2715个。在这个基础上推进“3A争创”。如果讲的简单的话，“五星达标”就是高水平全面小康，“3A争创”就是全面高水平推进现代化。这两个目标和省委的安排和要求完全一致，这既符合省第十四次党代会两个高水平的既定目标，也符合省委省政府提出的建设美丽乡村和乡村全面景区化的思路，是推进农村两个高水平建设的绍兴方案。请大家注意一下，这里五星达标里面有一个指标叫A指标，表格里面，有A级景区标准的村容村貌，这一句话。县市区领导常委会也好，政府会议也好，要学习文件。第三，这是基层治理模式的重要探索。今年来，各地各部门积极推进三农工作，农村各项事业取得了较好的发展，但在实际工作中仍然存在要素资源统筹不够，效率不高，基层党组织战斗力、凝聚力不强等问题。开展“五星达标、3A争创”就是要以问题为导向，坚持党建引领，强化市县统筹，全面整合各类涉农部门的资源、职能要素和力量，实现工作的最大化统筹、资源的最优化利用，从而对基层的治理模式、治理能力、治理体系的现代化重新构建，最终要构建起符合新要求的战略统筹新机制和基层治理的新模式。
二、坚持更高标准打造党建引领农村事业全面提升的绍兴样板
前段时间市委市委专门出台意见，确立农村基层基础工作成效标准。既突出了党建引领这个龙头，有整合、集成现有农村各项工作，总体上讲，这个标准是比较完善的，目标要求也很高，希望大家坚定信心，自加压力，更高标准的打造基层党建引领农村事业全面提升的绍兴样板。
一是把握全面性，五星3A不仅仅有经济指标，更有环境指标，社会指标，特别是有一些内在的要求，这就是对文明的要求，对和谐的要求，所以最关键的是关系到基层治理体系和能力的建设，每一项都要抓紧抓实抓好抓全面。我们往往只强调经济指标建设，建设指标排序第一条是和谐，为什么讲和谐，我们基层，可能各个地方情况不一样，村里都是老人小孩，邻里之间的关系也有变化，和谐了就都好了。咱们在做规划的时候，要把农村的房子的存量资源，纳入规划内容。我们讲得最多的，如何增加财产性的收入，如何利用好这些资源。第一是全市域推进，无论是平原还是山区，富裕村还是欠发达村，绍兴范围内所有的乡村都要开展创建工作，一个都不能少。总书记强调，要全面小康，我们绍兴是高水平建设的小康，但是一个都不能少。第二全领域加强，就是以基层党建推动农村经济、文化、社会和生态建设，协调推进“五大发展理念”“四个全面战略布局” 在农村工作中的贯彻。第三全方位落实，就是围绕着和谐、富裕、美丽、文明的目标，把基层党建工作全面融入农村发展的各个环节，各个方面，推动“五星达标、3A争创”工作全面落实，实现党建和发展同频共振。
二是突出高起点。“五星达标、3A争创”代表着当前我市美丽乡村建设的最高标准，翻篇归零再出发，必须规划先行，谋定而后动、推进有章法。要强化规划理念。每一个区县市、每一个乡镇、每一个村都要有自己的规划，通过规划引领，把农村的各类资源禀赋，生态优势，自然资源和人文底蕴包括传统文化、民间艺术等等历史文化资源弄清楚、盘活、用好。把农村建成“农民的幸福家园、市民休闲旅游的乐园”。要注重彰显特色。要按照顺应自然、尊重历史、突出乡土、体现文化的要求，量身定制村庄建设规划，立足自身比较优势，确定村庄类型、功能定位、发展方向，统筹安排生产、生活、生态空间，把特色充分彰显出来。力求每个乡村发展的个性定位、规划思路和项目支撑等方面具有唯一性、先进性和可操作性。尤其是“3A争创”对象要委托有一定资质的专业设计机构规划，而且是有相当资质的来做。这个要在县级层面来做这个工作，要舍得花钱。前期工作做得好，带来的效益是指数级的，前期工作不充分，格不够，调不够，后期做起来层次上不去，同样的素材产生的结果不一样。规划上一定要肯花钱，肯请高水平的公司。要按照现代化、国际化的要求来打造。千万不要有村子里是自己用用的，不是这么回事，要把文化展现出来。大家知道为什么是世界文化遗产，自然文化遗产，这个文化是世界的。搞规划、设计、建设，千万不要想这是自己用用的。任何一个景点景区，为什么我们提出是世界的，你这个文化就是世界的。东王村的文化、历史不是东王村的，是世界的，是别人的，要让是世界各地不同肤色的人来这里。我上午和一位领导在聊天，他人在杭州家在绍兴，经常两地跑，我问有什么感觉，必须你走到西湖边和走到我们环城河边不是一回事，这就是国际化、现代化。“3A争创”一定要有国际化、现代化的标准，要请有一定资质的，特别是比较高的资质的搞规划，舍得花钱。要突出整体设计。在强化规划引领中，既要注重村庄风貌景区化创建，同时要做好环境治理、公共服务设施配套、产村发展一体化等文章，依据规划落实项目安排，把创建工作与改善提升农村人居环境、发展乡村旅游等新业态经济紧密结合起来，实现乡村建设从环境美向发展美转型、美丽乡村向美丽经济升级。为什么提“3A争创”目标要求，这是看得见摸得着的，除了第一个30万的游客这一个指标，其它的建设指标一定要上，一些导游等软件指标由县里统筹。
三是追求高品质。要挖掘乡村文化。要坚持品牌发展。要强化发展惠民。
三、坚持统筹整合，集中力量抓推进
“五星达标、3A争创”工作最大的特点是整合，最大的优势是统筹。要通过整合资金、要素、功能；要统筹政府、社会、市场和群众，集中力量办大事、抓推进。重点要处理好几个关系：一是要处理好分线指导与统筹推进的关系。目前，各地的工作氛围已经初步形成，但也存在着一些部门单打独斗，分线作战，合力不强的情况。要高度重视统筹协调，做好整合的文章，整体推进全市的创建工作。市里已经整合涉农村的资源、项目，建立了考核的专项资金的筹措办法，今后完成项目都要在领导小组的同意下推进。县市区也要相应的进行整合，我看今天关锋同志一下子整合了五十来个亿。强化场所功能的叠加，以及“党群服务中心”为统领，叠加“文化礼堂”“便民服务”“家宴中心”包括村干部办公场所等基本阵地功能，规范牌匾标识张贴悬挂，实现建管并用。这里我要讲讲关于资金的安排和使用，今天上午看了袁省长的讲话，省里的资金都到项目，都到镇街。也就是说原则上资金都到下面去，管什么呢，通过管规划，政府的职能就是管规划和标准。资金安排要作一改革，县级资金到乡镇，并以乡镇为主体，县市区要加强规划统筹。希望你们在资金的安排上，刚才晓东同志讲的我非常赞同。市县两级统筹大规划，县乡村再具体做出集体安排的小规划。根据实情，每一个县可以不一样，特别是3A创建，这个是很好的投资实体，如果是一个村，可以成立一个资产投资公司，如果是一个镇，也可以成立一个镇的资产投资公司，甚至可以由一个县成立公司。所以包括市县，甚至省里争取来的资金的统筹安排，以乡镇为主体，乡镇怎么安排，通过管好乡镇规划，不一定规定哪个村庄哪个项目。所以，要发挥乡镇对资金的统筹协调作用，但是也是压力。一个乡镇哪个事情干在前面，哪个事情干在后面，哪个事情先干，哪个事情后干，如何干，乡镇书记和乡镇党委一定要计划做好，但这个是在县里的统筹下，我们的部门少去掺和，这个项目给十万，那个项目给十万，不是这么回事，县里的事情县里最清楚，乡镇的事情乡镇最清楚，不要在中间搞来搞去。第二，在规划的安排上，全市要以市里为最高重点，各县市区以县市区为最高重点，绍兴市要以市委市政府为重点，大家围绕这个重点来。各个县市区在这个重点下，再按照各自的特色来，这就是一个体系。市里按照省里的标准。不能天女散花，各自为政，违背了“五星达标、3A争创”的初衷，要发挥政府的作用，集中力量办大事。这就是串点成线成片，这就是盆景变风景。大家要牢固树立全局意识和大局意识，这是一个纪律和规矩，这是整体绍兴的平台优势。二是要处理好政府投入与市场运作的关系。我不多说了。三是要处理好行政推动与群众参与的关系。“五星达标、3A争创”，从根本上说，是为了农村经济社会实现良性发展、良性循环。前阶段按照市委部署，各地都已动起来，党员干部往基层走、经费资源往乡村投，这是很好的现象。要继续发挥好行政推动的积极作用。市领导小组要加强政策支持，明确各职能部门职责，由组织部和农办、政法委、旅委等部门牵头制定细化考核指标体系，引导创建工作更好推进。当前要重点加强对规划工作的指导，发挥好规划部门、旅游部门的作用，推荐一批优质规划设计单位，建立景区化创建项目库，推行项目竞争性申报制度。创建工作的主体是村庄、在群众。要把群众组织发动起来。要发动群众从环境整洁，庭前院后环境卫生、爱水护水、垃圾分类入手，积极发展农家乐、民宿和传统特色项目，让群众了解创建、参与创建，为创建工作贡献智慧好力量。要鼓励和支持社会力量通过捐资、投资、合作开发等办法，吸引乡贤能人回乡建设，鼓励农村青年返乡创业，把群众的积极性和社会力量激发出来，不断拓展创建工作。什么是招商引资，这就是招商引资，你把项目做出来，向市场推广。
四、坚持党建引领，切实推动各项工作落到实处
开展“五星达标、3A争创”，根本的目的在基层党建引领全域提升，引领农村事业的全面提升，要深化整乡推进整县提升，发挥基层党组织的领导核心作用，全面推动工作落实，以变化见成效。
一要加强组织领导，突出区县市领导的责任、乡镇的主抓责任，乡村的创业责任，市县两级部门的捆绑挂联责任，建立层层有责任，级级抓落实的责任体系。各级党委要把“五星达标、3A争创”纳入整体工作部署和党的建设总体规划，一把手要要亲自部署，定期研究，协调推动解决工作中的重点难点问题。要把好几个关，第一个要把好规划关，第二个要把好主体关，第三要把好程序关。自始而终要做到公开透明阳光，尤其对争创3A的对象，要建立市县协同跟进的工作机制，驻村驻镇加强指导。讲到这里，晓光同志我又要提个建议，关于挂联，我看都是几个部门的副职，我们市级领导也可以挂联嘛。加强对创建工作的宣传报道，注重发掘工作中的好做法好经验好典型，推动村与村、镇街与镇街之间比学赶超、全域提升。
二要“一切工作到支部”。建强基层支部。优化支部设置，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展主题党日活动，抓好“三会一课”、组织生活会等制度落实，从严规范党内政治生活，做好先锋指数考评、不合格党员处置等工作，着力增强支部战斗力。强化支部凝聚服务群众功能。做好“党建+”文章，以“一村一策一清单”为抓手，每年查补党建工作短板，每年办成1-2件民生实事；“五星达标、3A争创”对象更要落实工作清单，让群众看到变化、得到实惠，着力增强支部在群众的威信。推动支部在创建工作中唱主角。坚持下抓两级，完善镇村创建工作规划和年度行动计划，接受群众监督，并建立定期通报、督查问效、工作“晒比”机制等，倒逼基层党支部发挥主体作用。
三、推动党员干部当先锋。讲两个事儿，文明创建主体工作，特别是三个区、上虞、越城、柯桥，这三个区，市里的会开完以后，回去以后有没有开会落实，再强调一下，这次标准和规则是不一样的，三个区都有任务，这个事本来一直是市级机关应该干的，现在三个区都是新的，文明创建不容易，保牢这块牌子更难，他不是一个文明办的事，是整个绍兴的责任，这现在是最重要的一块牌子，可不能丢啊，在我们手里丢了那可就难受了，80分和100分，80分是保牢这个牌子，60分以下是要卸掉的，凡是没有达到80分以上的，谁丢的分，那谁就追究，我负责兑现，每个区保牢自己的80分，钱这里摆着，丢什么不能丢钞票啊。这是一个事，第二个是信访疑难积案管理。这件事情干的非常好，这件事情第一个要表扬的是张晓强同志，他不仅要做常委的事不算，他还有诸暨那么多的事儿，他拿下来了，诸暨拿下来了可以说绍兴50%的事拿下来了，所以大家要注意，用好网格长、网格员，总的来讲，我们现在的新规则，就是事访体系。每一个乡镇的信访人上访，他反应的上访的事情在乡镇内可以解决的，用好网格长、网格员，把事情解决在镇里，不要越访，今年要表扬一下，我们绍兴没有越访，我们是全省唯一一个，我希望我们通过“五星达标、3A争创”，把信访管理好，信访是正常的，但是不能有越访，特别是现在19大召开在即。
“五星达标、3A争创”总体上是四句话。第一句话，认识一定要到位，落实总书记关于基层现代化建设的要求。第二，要规划好、建设好，认识好。第三，要补短板，要高举文明的大旗，破除那些陈规陋习，破除那些难看的、不好看的事儿。第四，措施、政策一定要精准到位，要做到这一点，核心是关键，靠什么呢，靠我们在座的各位，我们自己一定要身先士卒，率先垂范。
同志们，开展“五星达标、3A争创”是市委作出的重要部署，也是一项长期的工作，希望大家保持激情、韧劲，以更大的力度、更实的举措、更严的作风，把各项工作加快落地和见效，以优异的成绩迎接党的十九大顺利的召开。
在全市农村“五星达标、3A争创”
现场推进会上的讲话
吴晓东
（2017年8月31日）
同志们：
近年来，我市坚持以基层党建引领基层治理，加强基层组织和基层政权建设，各项工作取得积极进展。市委明确今年以基层党建全域提升，深化“整乡推进、整县提升”，并且在农村部署开展“五星达标、3A争创”工作。这是市委大抓基层基础，促进农村工作全面提升的重要部署。今天召开现场推进会，就是对前阶段工作的一次检视。一会，市委彭佳学书记要对全面推进“五星达标、3A争创”工作要作重要讲话。按照会议安排，我就下阶段要抓好的几项重点任务作一明确和强调。
一、高度重视加强规划引领。规划工作具有引领性，是推进农村“五星达标、3A争创”工作的重要一环。在具体工作中要特别注重以下3个方面：一是注重分层分类设计，确保规划高标准。区、县（市）层面要对面上开展总体设计，作为辖区内“五星达标、3A争创”工作的纲领性规划。乡镇（街道）层面要根据区域特点，围绕整乡推进，进行主题性规划设计。村级层面要根据资源禀赋，注重局部创意设计与自然人文景观相协调，注重建筑单体的建筑设计与农耕乡土建筑文化相融合，开展个性化的设计。二是注重规划设计单位审核，确保规划专业性。各地在确定规划设计单位时，一定要对规划设计单位的能力和资质进行把关，不能仅仅委托形象设计类的单位，而要从建设规划、旅游规划角度出发，尤其是列入3A争创的村，一定要委托有规划建筑设计资质或旅游规划设计资质的单位承担。各地可相互学习借鉴，分类建立符合条件的设计单位库，但是要做好后期的日常监督和综合评定，实现入库单位“可进可出”。三是注重多方参与，提高规划认同度。创建工作的落脚点是让群众拥有更多获得感和幸福感，从一开始就要让村干部、村民深度参与进来，使设计符合乡土风味。乡镇（街道）和挂联部门要加强工作指导，在规划总体目标、主要节点分布、具体工作举措等方面提出意见建议。区、县（市）要推行领导领衔制度，直接参与联系乡镇（街道）的整体规划方案论证、评审等各项工作，确保规划既体现面上要求，又符合基层实际。
二、深化推进村庄环境整治。村庄环境整治是“五星达标、3A争创”的一项基础工作。当前要着重做好3项工作：一要全面推行农村生活垃圾分类。近年来，我市积极推行“垃圾革命”，取得一定成效，农村生活垃圾分类总覆盖率已达43.7%。按年初目标，分类覆盖率要达到60%，分类质量要达到85%。现在看还有差距。下步要发挥农村居民主体作用，重抓分类质量和垃圾源头减量，推行“实名投放+积分奖励”制度，并按照前端农户分类精准化、中端收集运输规范化、末端处理设施标准化要求，健全定点投放、定时收集、定车运输、定位处理和分类投放、分类收集、分类运输、分类处理等运行机制；同时要加大资金保障力度，加快设施建设、完善分类处置体系，保证站点覆盖范围最优化，设施设备效益最大化。二要全面启动农村“三线”整治工作。当前，我市大部分农村“三线”（电力线、通信线、广播电视线）多头管理，缺少规划，架设无序，造成“空中蜘蛛网”现象，严重影响村容村貌。我们计划用3—4年时间，对各乡镇（街道）道路两侧、田园、村庄、集镇的户外缆线架设，有序实施架空线入地改造。市里将专门出台具体意见，各地要认真执行，建立健全工作协作机制和财政扶持机制，加强协调、有序推进。市级相关部门要分工协作，市经信委、市文广局要协调督促相关运营单位开展整治，市农办、市建设局、市农业局、市交通运输局要结合专项工程分头推进整治。今年纳入“3A争创”对象要完成“三线”整治。三要加强农村生活污水治理设施运维管理，加快建成全市农村生活污水治理设施运维管理信息平台，加强水质监测，对出水不达标的设施要整改提升，并加大工作保障，确保设备安装、日常运维资金及时落实。
同时，争创工作要统筹推进小城镇环境综合整治，一方面要对标对表，重点做好背街小巷环境整治，抓好卫生集镇、文明集镇两项创建，确保年底30%的小城镇要通过省级考核验收；另一方面要持续做好剿劣工作，组织“回头看”专项行动，重抓巩固提升、源头治理和全民参与，形成“全力治水、全民治水”良好局面。
三、大力发展壮大村级集体经济。抓好村级集体经济发展，既要算经济账，也要算政治账。各地要高度重视，逐个乡镇抓推进，逐个村社抓落实。一要加快消灭集体经济薄弱村。省里挂号，我市集体经济薄弱村还有44个（集体经济10万元以下、经营性收入5万元以下），全部位于新昌县，年底前要消除。（省委明确凡三年内没有完成消除薄弱村任务，县级主要领导不得调任）。市里提出，到2020年要全面消除30万元以下的经济薄弱村，其中经营性收入要普遍达到10万元以上。按照这一目标，各地都有一些，新昌、嵊州任务相对较重，要高度重视，落实过硬举措，争取早日补齐这块短板。二要拓展集体经济长效增收渠道。坚持输血”和“造血”并重，引导各村立足资源禀赋、生态条件和产业基础，通过异地建购、参股经营、存量挖潜、服务增收、基金运作等方法，多途径拓展村集体经济长效增收渠道。积极探索农村产权制度改革，创新盘活土地、山林等各类资源，变资源为资产，深化农业供给侧结构性改革，推进农业生产规模化，大力发展民宿经济、休闲娱乐、网络电商等美丽经济或配套产业。三要不断增加居民人均可支配收入。把“五星达标、3A争创”工作作为农村经济新增长点，加强政策扶持和技能培训，与当地特色产业及产业转型升级的深度融合，推动农家乐等乡村旅游业态向新空间、新景色、新热点和新主体转型升级，促进农民多元化就业增收。
四、着力构建基层社会治理“一张网”。通过构建纵向贯通、横向集成、共享共用、安全高效的综合信息平台，实现社情民意在“网”中掌握、惠民服务在“网”中开展、矛盾纠纷在“网”中解决。一要加强基层社会治理信息融合共享。对当前多头建设、重复投入及“信息孤岛”、“数据壁垒”等情况，各地各部门要下决心整合。这里作个明确，无论是条条还是条块，组织、政法、公安、卫计、民政、人社、安监、交通、国土、市场监管等部门的信息资源（除安全涉密外）都要整合起来，激活各个“神经末梢”，同时要充分运用视频监控、物联网、传感器、手机移动终端等技术，全面采集和获取人、事、物、组织等基础数据和动态轨迹、生活信息，构建一个全面覆盖、灵敏高效的社会治安动态感知体系，建立全市统一的农村基层治理大数据网。二要加强“四个平台”建设运行。要严格按照9月底前“四个平台”运行顺畅并卓有成效的要求，加快完善四个平台协调、工作闭环管理和执法协调指挥等三项机制，落实全科网格和“互联网+”两网支撑，构建权责清晰、功能集成、扁平一体、运行高效、执行有力的乡镇（街道）管理体制和机制。要抓住省编办在乡镇（街道）统一设置综合信息指挥室实体化内设机构的契机，及时配备一定数量的领导职数和专职工作人员。要进一步加强乡镇（街道）综合信息指挥室软硬件建设，实现基层治理信息“一个口子进、一个口子出”。三要加强“全科网格”规范管理。所谓村（居）“全科网格”，是指具有综合性功能的网格。各地各部门要坚持党建引领，将行政执法、环境保护、安全管理、食品药品监管等民生服务事项纳入网格，打破原来各自为战的局面，实现全网覆盖，实现“多员合一、一员多用”。要加强统筹协调，通过政府购买服务等办法，落实“一格一专”；推进全科网格和网格员队伍建设，全面提高其履职能力，推动其进村入户、到底到边开展工作，成为社会治安的“流动哨”、调解纠纷的“和事佬”、收集社情民意的“顺风耳”。
五、持续开展乡村文明创建。要坚持以党风政风引领乡风民风，着力推进乡村文明。近日，市委对全国文明城市创建复评迎检工作作出动员部署，这次复评是对全市范围文明创建和文明水平的综合性检阅。各地、各乡镇（街道）和村社既要把文明创建作为“五星达标、3A争创”的长期工作和追求，也要在复评迎检中积极作为。一要开展乡风文明提升行动。坚持以社会主义核心价值观为引领，推动移风易俗、树立文明乡风，尤其要破除垃圾乱扔、污水乱倒、杂物乱堆、车辆乱停以及攀比铺张、大操大办等陈规陋习；立家训、树家风，推动建设一大批最美家庭、文明家庭；发挥好村规民约作用，建立完善乡贤参事会、红白理事会等村民自治组织，有效遏制村内歪风邪气，让文明新风融入农村生产生活，让向上向善的风尚文明扮靓整个美丽乡村。二要完善文明创建工作机制。要全域铺开，对标落实，以文明集镇创建为引领，推动文明村、文明镇建设。通过创建这一载体，切实解决实际问题，教育提升群众，帮助服务群众。今年“五星达标、3A争创”对象，原则上都要创建成为区、县（市）级及以上文明村。三要挖掘乡愁文化记忆。将挖掘乡愁文化和建设美丽乡村、促进基层文化建设紧密联系在一起。以农村文化礼堂建设为抓手，完善文化礼堂“建管用育”一体化长效管理运行机制，打造一批农村文化地标。加强历史文化村落保护和利用，探索提炼道德文化特色品牌，深入发掘生态文化、民俗文化、地方文化、名人文化等乡村内涵，真正使农村望得见山水、留得住乡愁。
我主要就讲这些，谢谢大家！
