广电台工青妇工作汇报（精选6篇）_广电台工作总结
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第1篇：工青妇工作汇报
工青妇工作汇报
篇1：工青妇工作开展情况汇报材料 xxx财政局2010年工青妇工作总结
2010年，在县工青妇组织及县委、县政府的正确领导下，我局工青妇工作以党的十七大精神为指导，全面学习落实科学发展观，紧紧围绕财政工作大局，提高凝聚力，增强号召力，发挥优势，开拓创新，圆满完成了县工青妇组织和县委、县政府交办的工作任务。现将一年工作总结如下：
一、抓学习，深入学习贯彻会议精神
2010年，我们以提高全县各级工青妇干部，特别是工青妇组织中党员干部政治理论水平为切入点，广泛发动并深入学习贯彻党的十七届五中全会、中国工会十五大、中国共青团十六大、全国妇联十大等会议精神；认真学习《预防青少年犯罪法》、《未成年人保护法》、《公民道德实施纲要》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我局工青妇干部进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，为做好我局工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
二、抓作风，切实加强机关作风建设
2010年，我局反腐倡廉工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在局党组的正确领导下，做了大量深入细致的工作，取得了成效。
围绕县财政工作和改革发展大局，以建设学习型、服务型、效能型、务实型、廉洁型、和谐型机关为重点，以实现规范化管理为目标，努力塑造机关“公正、为民、勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象。
四、抓维权，创造有利于工青妇群众发展的社会环境 2010年，我局工青妇工作始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，着力构建社会化维权工作格局。
（一）日常工作常抓不懈。一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责，维护职工合法利益；二是落实和健全政公开制度。按确定公开的内容和形式，实行定期公开；三是深入实施预防青少年违法犯罪工程，专门召开领导小组会议，研究部署相关工作；
（二）重点工作主抓不放。将《工会法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作；以庆祝“三八”国际妇女节为契机开展妇女维权日活动，五、抓载体，促进工作吸引力增强
我局工青妇工作以围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体，落实各项工作任务，增强工作吸引力。
（一）以重大节日为载体，开创工作新局面。
为庆祝“三〃八”国际劳动妇女节，评选一批在建设平安财政中成绩突出的先进集体和个人，营造学先进、创先进 的良好氛围；为纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节，激发青少年创建热情，举办拔河等群众性文体活动，协同县委宣传部开展志愿活动。
（二）围绕先锋岗、“青年文明号”等活动载体，推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作：一是继续扎实开展竞赛活动；二是进一步深化“青年文明号”创建活动；六是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机，深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育；
六、抓中心，服务发展
我们充分发挥群团优势，立足财政工作大局，努力推进各项工作，在服务中心、推动发展上取得新成效。
一是积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。二是进一步增强青少年法制观念，积极开展法制教育。邀请专业人员到举行法制讲座，组织开展学法活动。
三是在帮困解忧，开展送温暖活动方面。在“五一”国际劳动节等节日期间慰问我局困难家庭，发放慰问金；实施34项民生工程的在校孤儿生活补助工作。
四是以项目促发展。积极向上争取项目资金，促进我县经济又好又快发展。
五是一方有难八方支援。我局工青妇组织积极组织全局广大妇女和部分共青团员为困难职工献爱心活动。篇2：2014年xx区工青妇工作情况汇报 2014年XX区工青妇工作情况汇报
（2014年11月 日）
2014年以来，在区委、区政府的领导和上级有关部门的指导下，区总工会、团区委、区妇联紧紧围绕自身职责，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，主动作为、积极创新、强化作风、抓好落实，在服务大局、服务社会、服务企业、服务群众等方面做了大量工作，为XX科学发展作了应有的贡献。
一、坚持把学习教育放在首位，在思想上行动上与区委保持高度一致
今年是全面深入扎实开展党的群众路线教育实践活动的重要一年。今年以来，按照区委的统一部署，全区工青妇组织紧密结合自身性质和特点，坚持把学习教育放在首位，通过召开专题学习会、开展主题大讨论、观看记录片《焦裕禄》等方式，并结合形式多样的服务活动，全面深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实中央八项规定、省委省政府二十条规定、市委二十一条规定、区级二十四条规定，全面排查和集中整治对“四风”问题，整个党的群众路线教育实践活动扎实推进、有声有色，收到了明显的实效。通过活动，全区工青妇干部普遍受到深刻教育，思想政治水平明显提升；“四风”问题得到有力整治，干部作风明显转变；基层组织建设得到加强，整体活力、凝聚力、战斗力明显增强；一批制度得到完善，内部管理和作风建设明显规范。
二、主动融入各项工作领域，助推XX科学发展、社会稳定、民生改善
今年以来，全区工青妇组织充分发挥了群团组织的桥梁和纽带作用，协同推动了全区中心工作和重点工作。比如，区总工会在强台风灾后恢复重建工作中，共发放救灾资金335000元，救助了335名受灾职工和农民工。又如，团区委联合区委组织部、区党群办共同举办XX区党的群众路线教育实践活动PPT汇报点评会暨知识竞赛活动，组织社会志愿者开展环境卫生整治、灾后垃圾清运、清洁海滩、爱心物资募集、预防登革热、环岛自行车赛事保障等志愿服务活动，并积极参与全国文明城市创建工作，很好地发挥了青年力量在推动XX科学发展当中的重要作用。再如，区妇联协助司法、计生、禁毒等部门，组织开展法制、计生、禁毒、关爱女性、文艺汇演等多形式的活动，助推各项工作全面覆盖、取得实效；向受灾严重的特困单亲母亲、孤儿、孤寡老年妇女等三类人群送去生活急需的慰问品共计2万多元。通过主动融入、联合推动，全区工青妇组织工作领域宽、联系广泛、贴近群众的特点和优势得到了充分的体现和发挥，进一步有力助推了各项工作在新的平台上延伸开展、取得实效。
三、不断创新载体和拓宽平台，更好地服务企业、服务群众、服务社会 今年以来，全区工青妇组织结合自身职责，不断创新活动载体和拓宽平台，为辖区企业职工、农民工、妇女儿童、青少年、社会大众提供了丰富、多样、优质的服务。比如，区总工会以元旦、春节、国庆等节日为契机，慰问劳模17名，慰问困难职工323名，慰问金额共122100元；开展“金秋助学”活动，资助困难职工子女74人，助学金额达35万元；开展法律服务下乡、文化进社区、劳动技能竞赛、“服务农民工年”行动周等系列活动，举办三期农民工技能培训活动，不断提高企业职工、农民工的综合素质和工作水平。又如，团区委以“我的中国梦—奋斗的青春最美丽”为主题，在全区开展了“国旗下的青春誓言”、“我的中国梦”演讲、主题团队日、党团知识竞赛、“舞动青春旋律”骑行宣传环保、全区首届PPT设计制作大赛、少先队入队仪式等活动；帮助52名创业青年协调低息创业贷款126余万元，带动农村青年就业87余人；组织青年干部开展拓展训练和单身男女青年交友联谊等活动，进一步增进了青年之间的交流；深入开展了学雷锋、关爱农民工子女、义务种树、爱老敬老、家电维修、社会公益等各类志愿服务活动，为辖区群众提供贴心服务；开展“爱心助学”圆梦行动，帮助98名贫困高中毕业生圆了大学梦，及时传递了区委、区政府、社会的温暖，进一步凝聚了社会正能量。再如，区妇联协助省、市妇联为118名特殊儿童送上书桌椅，为100名特殊儿童送上了六一梦想；举办“六一”亲子活动，向32名特殊儿童赠送了慰问品和慰问金；开展“情暖特殊女性”活动，协调解决特困母亲郑强英保障性住房问题，积极协调社会爱心人士援助病困妇女，共为8名“两癌”患病妇女支助44000元；深入基层一线开展家庭教育讲座，努力在全社会形成文明治家、道德立家、知识兴家的新风尚；举办XX区2014年“传承礼仪，做文明学子”经典朗诵汇演，为孩子们提供了一个展现自我、快乐成长的舞台；组织30名“妈妈训教团”志愿者慰问戒毒康复人员，用母爱引导戒毒康复人员积极改造、重新做人；组织志愿者到省托老院慰问老人，并送上节日的祝福，弘扬了志愿者精神和尊老敬老的传统美德；受理来信来访50 人次并妥善处理，切实维护妇女的合法权益。
四、自觉加强和改进自身建设，进一步增强工青妇组织的整体活力、凝聚力、战斗力
今年以来，全区工青妇组织根据新形势新要求，自觉把加强和改进自身建设作为重要工作，努力建设学习型群团组织，进一步增强了群团组织的整体活力、凝聚力、战斗力。比如，区总工会不断扩大工会覆盖面，截至目前已建立了工会组织791家，涵盖法人单位2283家，会员人数3万多人。又如，团区委扎实推进区域化团建工作，目前两个街道团工委都建立了共建委员会，直属两新团组织共100家，联系社会组织10个，建立了青少年活动中心、青年之家、青年志愿者服务站等活动阵地10个，并开展了形式多样的活动，共覆盖青年4000人次；利用微信平台开展好书推荐活动，举办群众路线理论学习班、基层团干部业务能力培训班、公文写作培训班、团干部外出学习考察、基层团干部培训班，努力打造学习型团组织和团员队伍。再如，区妇联集中开展妇联基层组织规范化建设，按照组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖的要求，实现了村（社区）妇委会主任100%进入“两委”，村“妇女之家”100%挂牌，并开放妇女读书室、妇女活动中心，真正使基层妇女组织成为了妇女温暖的家；举办XX区妇女儿童发展规划（2011-2020年）监测指标体系培训班，对区妇儿工委35个成员单位的分管领导及联络员、区妇儿工委副主任、区妇联、区妇儿工委办全体干部共70多人进行集中培训，进一步增进对妇女儿童发展规划的理解，提升做好妇女儿童各项工作的能力和水平。
五、存在不足与下步打算
在总结工作成绩的同时，我们也清醒地看到工青妇工作中存在的问题和不足：一是主动融入区委、区政府中心大局和重点工作的意识不强，在找准切入点、创新推进、延伸开展、发展作用等方面做得还不够；二是联系、吸引、组织广大职工、妇女、青年参与经济社会建设、参与新农村建设、参与社会公益活动的方法方式不多，一些工作和志愿服务活动多依靠干部和学生支持；三是一些工青妇干部对群团工作缺乏热情，不积极参与学习培训，统筹协调和策划活动的主动性和独立性不强，能力和水平不高；四是基层工青妇组织的建设水平不高、缺乏活力，在协同推动基层各项工作方面篇3：2012年工青妇工作总结 2012年工青妇工作总结
2012年，在区工青妇组织及镇党委、政府的正确领导下，我镇工青妇工作以党的十七大精神为指导，全面学习落实科学发展观，紧紧围绕工作大局，提高凝聚力，增强号召力，发挥优势，开拓创新，圆满完成了区工青妇组织和镇党委、政府交办的工作任务。现将一年工作总结如下：
一、加强组织建设。结合各级团委会议精-神，全面加强团员青年思想道德教育，努力提升团员青年整体素质。
在三月份、八月份，先后两次召开妇女群众工作交流会，进一步加强了全镇妇女干部之间的沟通与交流。
二、深入开展文体活动，不断增强组织活力。
1、在人员集中地段张贴、悬挂有关宣传标语。进一步丰富广大工青妇人员的精神文化生活。
2、“三八”节期间组织镇机关妇女外出参观学习活动，10月(转 载 于:www.daodoc.com 书 业 网:工青妇工作汇报)26日组织镇机关人员开展了“喜迎十八大登山健身比赛活动”，进一步开阔视野、拓宽思路，以更饱满的热情投入到本职工作中；建立规范了一家职工书屋；十月份开展妇女维权知识讲座，为维护广大妇女的合法权益创造良好的社会氛围。
3、积极推进“文化建设年”活动，开展纳凉节、重大节庆日文艺汇演、书画展等各种形式的文化活动，创造了良好的文化氛围。
三、认真做好其他各项工作
认真做好困难职工帮扶工作，积极开展“金秋助学”活动，全面开展“两节”送温暖摸底工作；深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动；扎实推进维权工作，积极规范企业工资集体协商、集体合同签订等工作，做好“工资集体协商规范提升年”活动；深入开展职工互助补充保险工作。完成职工互助补充保险任务45人，超额完成50%；为简化妇女小额担保贷款手续，加快工作进度，在镇信用社设立了妇女小额担保贷款工作办公室，为贷款妇女提供高效、便捷、优质的服务；认真完成团区委、区工会和区妇联部署的各项中心工作。2013年我们将重点抓好以下几项工作
一、抓学习，抓载体，促进工作吸引力
以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我镇工青妇干部进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，为做好我镇工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
以重大节日为载体，开创工作新局面。以庆祝“三?八”国际劳动妇女节、纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机，举办一系列群众性文体活动，激发工青妇团体的工作热情，营造学先进、创先进的良好氛围。
围绕“先锋岗”、“青年文明号”等活动载体，推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作：一是继续扎实开展竞赛活动；二是进一步深化“青年文明号”创建活动；三是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机，深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育。
二、抓维权，创造有利于工青妇群众发展的社会环境 2013年，我镇工青妇工作将继续坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，着力构建社会化维权工作格局。
（一）日常工作常抓不懈。一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责，维护职工合法利益；二是落实和健全政公开制度。按确定公开的内容和形式，实行定期公开；三是深入实施预防青少年违法犯罪工程，专门召开领导小组会议，研究部署相关工作。
（二）重点工作主抓不放。将《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《妇女保护法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作；以庆祝“三八”国际妇女节为契机开展妇女维权日活动。
三、抓中心，服务发展
我们充分发挥群团优势，立足工作大局，努力推进各项工作，在服务中心、推动发展上取得新成效。
1、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。
2、进一步增强青少年法制观念，积极开展法制教育。邀请专业人员到举行法制讲座，组织开展学法活动。
3、在帮困解忧，开展送温暖活动方面。在“五一”国际劳动节等节日期间慰问困难家庭，发放慰问金；实施民生工程的在校孤儿生活补助工作。
4、以项目促发展。积极向上争取项目资金，促进我县经济又好又快发展。
第2篇：广电台安播工作总结
广电台安播工作总结 广电安全播出工作总结
深刻认识做好安全播出对于广播电视部门履行工作职能有着重大意义，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，切实把安全播出的各项任务落到实处。积极利用高新技术，加强安全播出的基础设施建设，建立安全播出指挥体系，进一步完善安全播出应急预案，加强对设备设施的检查和维护，排查广播电视安全播出的隐患。中心机房把应急预案的学习运用落实到每个值机人员。定期不定期地组织模拟演练，认真排查播出隐患，确保每个值班人员熟悉掌握预案和流程。加强值机一线人员的基本技能、基本素质的培训，全面提高一线人员的综合素质和应急处理能力，要求每个值机人员必须政治过硬、技术熟练，现就2012年的安播工作作如下小结：
一、强化意识，确保安全播出
安全播出是一项长期而艰巨的任务，它关系国家政令的畅通，是广播电视网络的生命。“安全播出责任重于泰山，安全播出出效益”。
2．明确责任，狠抓安全播出工作规章制度的落实。
为确保重点保障期、重要时段安全播出，切实加强组织领导、统筹协调安全播出工作。建立健全安全播出责任制度，明确规定各岗位的职责范围和目标，层层落实到个人，做到责任清、奖罚明。严格按照总公司要求，认真执行周报、月报和光缆线路、机房割接审批制度，不定期组织检查，对分公司机房及各支公司机房和重点传输干线排查隐患、进行整改。3.认真落实安全生产目标管理责任制
积极参与配合公安及9部委进行“防火、防盗、防破坏”整治，对“三防”工作逐一进行自检自查，严格遵守操作程序，避免安全事故的发生。分公司领导在每个星期二的例行会议上都强调施工维护安全和行车安全，进一步规范、强化了安全生产、安全播出，2012年在安全生产中没有发生一起交通安全事故和生产安全事故，为广电网络创建更加安全、可靠的新局面。
三、统一思想、明确任务
怒江分公司根据全省交叉检查及省局监测中心检查中提出意见的基础上，组成检查组，由公司第一责任人带队对分公司及各支公司机房设备、供电系统、连接线等重要部位进行全面排查隐患、发现问题及时整改、同时加强队伍思想教育、并通过组织演练、全面提高值班人员应对突发事件的能力，提出了分公司第一责任人一手抓，分级负责落实的思路。
四、认真检查，精心备战
我公司成立安全检查领导小组，对辖区内广播电视的播出、传输进行全面检查。对照集团公司安全检查提纲，检查重点放在对局机房日常管理、应急预案的模拟演练、机房管理各项制度的落实、网络传输的管理维护等方面。通过检查，上级领导要求机房要彻底消灭卫生死角，消除火灾隐患，完善抽检制度，加强核心部位的技术防范工作；城区及各乡镇要提高警惕，严防传输网络遭到破坏，特别是要做好24小时值班巡查工作；加强对机房周边环境的巡逻力度。检查过后，集团公司对安全播出提出整改逐项落实整改措施，抓紧时间完成整改任务，要求大家以高度负责的精神彻底消除安全隐患，确保 “十八大”期间广播电视播出安全。为了从技术上保障播出安全，我分公司组织技术人员进行实战模拟演练，严格技术要求，规范技术操作流程。
在完善安全播出应急预案的同时，公司领导组织安播办及网络维护人员进行突发事故紧急处理的演练，确保每一个检修人员都能熟练完成对管等敏感部件的更换，做到及时处理事故隐患，能够独立应付突发事故。
公司领导要求负责光缆维护的技术人员进入紧急备战状态，保证人员、设备、车辆在第一时间赶赴事故现场。五．重要任务
有线电视是党和政府的重要宣传工具，又是群众必不可少的文化活动。一旦出现问题，势必响应党委、政府的工作，影响群众的文化生活，后果十分严重。为了确安全播出，对其机房施工安装、调试及维护应按整个系统设计要求处理，使其满足技术指标的要求。有线电视是高科技装备的社会系统工程，是一个庞大复杂的网络，从信号接收、处理、传输、分配直至用户，环环紧密相连。任何一点出了问题都可能影响用户的正常收看。所以，我们为了要保证“安全优质播出”这一中心任务，更要加强机房的管理。
第3篇：乡镇广电台年度工作总结
乡镇广电台年度工作总结
2015年，在县委、县政府的正确领导下，我们以宣传县委、县政府方针政策、展示全县经济社会发展成果、反映人民群众心声为工作目标，对内凝心聚力促发展，对外扬名造势树形象，全台干部职工凝神聚力，创造性地开展工作，为打造“创新活力之城、生态宜居之城、和谐幸福之城”、深入实施“产城共建、以城带乡、城乡统筹、共同繁荣”的发展路径营造了良好的舆论氛围，各项工作取得重大进展，高效完成年初既定工作目标。现将我台2015年工作开展情况汇报如下：
一、把握正确舆论导向，提升广电宣传质量
广播电视台作为县委、县政府的宣传主阵地，一方面要积极对外宣传展示我县发展成果，另一方面要丰富全县人民的娱乐生活，为此，我台紧紧围绕县委、县政府中心工作和阶段性重点工作，积极发挥正确的舆论导向作用，充分发挥广播电视的自身优势，强力打造宣传阵地，展开全方位报道，突出栏目特点，广角度、多视角、展示形象。在电视宣传方面，一是加大对外宣传工作力度，充实外宣力量，拓宽外宣渠道，围绕宣传、展示成果、推动发展的主线，加强与上级台的沟通联系，加大报送市级以上广播电视新闻稿件的力度，在增加数量的同时，提高质量。2015年，共向市级以上电视台供稿356篇，被市台采用263篇。二是内宣方面主要抓好时政新闻和重点工作的深度报道。紧紧围绕优化县域经济、增上优质项目、强化县城建设、推进农村发展、优化生态环境等方面的中心工作，采取设立专栏、专题、跟踪报道等方式，新闻触角不断向深度和广度延伸。今年以来，《新闻》增设了《两会》专栏、《群众路线教育实践活动》专栏、《农村面貌改造提升行动》专栏、《巾帼风采录》专栏、《道德讲堂》专栏、《委员风采》等专栏及《奋斗的青春最美丽——寻找我们身边的好青年》、《非物质文化遗产》、《新春走基层》、《走进工业区》等系列专题报道，并对我县京津冀一体化对接等项重点工作进行了实时跟踪报道。圆满完成两会报道任务（市、县）、《最美人》、《政府工作报告解读》十期、《节日里我们在岗》、《百姓心语大家谈》等大型活动和电视节目的制作播出，为我县经济社会的又好又快发展营造了浓厚的舆论氛围。2015年，我台共制作播出《新闻》等各类新闻稿件1451篇，播出公益广告36条(51483次)；“9·3”阅兵期间，围绕信访稳定、大气污染防治、安全生产、社会治安等方面播发公告7条（160次）、游字6条（96次）。在电台宣传方面：为进一步丰富电台节目内容，增加电台受众，扩大宣传面。我台始终坚持以新闻节目为龙头，以娱乐服务类节目为基础，在坚持播发《京南新闻》的同时，将《轻松一刻》、《音乐梦秀场》等高收听率栏目进行改版，创新节目形式，提高了电台收听率。
二、贴近百姓心声，丰富市民文娱生活
丰富的文化娱乐节目，是市民精神娱乐生活中不可缺少的一部分。我台本着“舞台让给百姓，镜头对准群众”的宗旨，不断充实各节目类型，提高节目质量，深化宣传效果。一是精办本土化栏目。年初，我们成功举办了“家在”2015百姓春晚，该晚会荣获全国春节电视文艺节目“十佳文化承传春晚奖”“最佳音响设计奖”两大奖项，这是我台历史上第一次获得全国广播电视节目专项奖，也是本次获奖单位中唯一一家县级电视台，同时也是廊坊地区唯一一家获奖的电视台。策划推出了《舞丽绽放》《之星》两档全年度大型全民参与类赛事，并首次启动微信公众平台全程参与票选。《舞丽绽放》是今年我台新推出的一档舞蹈竞技类赛事。该赛事参与人数高达3500余人，划分为广场舞、现代舞、幼儿舞、中国舞四个组别，共举办海选13场、复赛7场、决赛4场；《之星》第三季，努力为全县人民打造了一场极具特色的音乐盛宴。该赛事分成人组、少儿组两个组别，共举办了海选16场、初赛6场、复赛4场（成人组3场、少儿组1场）、成人组复活赛1场，决赛1场。12月20日，由我台主办的2016迎元旦暨“舞丽绽放”“之星”颁奖盛典在大剧院隆重举行，近千名观众观看了晚会，晚会已于元旦期间播出。这两项赛事搭建了一个属于百姓的舞台，大家用舞蹈赞美幸福的生活，用歌声表达澎湃的激情。赛程历史8个多月，比赛50余场，参与人数超过4000人，规模空前，年龄跨度上到65下到3岁儿童，随着两项赛事的不断推进，我台收视率节节攀升，网络投票参与人数过万，网络观看点击量突破10万次，录像时长150个小时，可谓声势浩大，全民参与，极大的丰富了全县人民群众的文化娱乐生活。二是在广播电台开设了《单田芳书场》、《音乐梦秀场》、《轻松一刻》等栏目，满足广大评书迷、音乐迷、相声迷的迫切愿望。三是加大娱乐频道、影视频道的选片力度。我们及时与省广播电视供片中心联系，购买具有版权的最新的电影、电视剧进行播放，满足广大百姓的收视需求。为纪念中国抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年，我们还选取了15部优秀抗日影视剧及30首抗日歌曲在电视台和电台进行展映展播,充分展示了中国共产党在全民族抗战中的中流砥柱作用。
三、履行社会责任，加快广电事业建设
1、加紧谋划县广电中心建设
基于我台97平米的演播室已远远不能满足录制自办节目和大型演出的需要，许多大型活动都需要租用场地（我县也没有合适的专业场地）和我台办公楼也属于没有验收的危楼两方面的原因，相关县领导同意我们谋划县广电中心。按照县政府领导要求，我们于今年的7、8月份多次就建设广电中心的有关事宜向中广电广播电影电视设计研究院进行咨询，并于9月8日至11日，由县领导带队对山东省XX市韩亭区广电中心、山东省XX市XX区广电中心、江苏省XX市广电中心和河南省XX市XX市广电中心进行了实地考察，取得了大量的一手资料，对他们建设过程中的成功经验和意见建议进行了认真的梳理汇总，争取为我县广电中心的建设提供合理的参考意见与建议，设计出符合经济发展、百姓文化需要、功能设施齐全的广电中心。
2、加快地面数字电视发展进度
受通信公司4g信号的影响，我县原有的无线数字微波电视信号受到严重干扰，造成广大用户不能正常收视。为了彻底解决4g信号干扰问题，满足农村用户长期、稳定、低费收看高质量电视节目的需求，我们经过广泛考察和对城镇、农村居民进行深入调研，依据国家数字电视发展目标和政策，我们投资160余万元，启动了地面数字电视建设工程，加快无线数字微波电视向地面数字转换的步伐。2015年1—2月，完成转网设备的安装调试工作，确保了广大用户在春节期间正常收看各种晚会的需求，未出现1例到县政府及以上机关单位的上访。同时，我们通过电视台、电台广泛宣传及招募代理商、经销商的方式，大力发展地面数字电视用户。截止目前，完成转网及新入网用户达5040余户。
四、完善制度建设，确保安全播出
电视台、电台的安全播出以及省微波站、广播电视发射塔的信号传输工作任务繁重，涉及千家万户，责任重大。为确保信号的传输与播出安全，我们主要采取了四项措施。一是抓制度规范。电视台、电台、播出部、微波站及广播电视发射塔等重要部门和部位都制定完善了涉及干部职工学习、人员管理、工作章程、安全传输播出、昼夜值班等14项规章制度，约束和规范干部职工的工作行为。二是抓责任到位。主要领导分别与播出部、电视台、电台、微波站和广播电视发射塔等重要部门的主管台长，主管台长分别与部门工作人员签定了责任状，把工作责任和职责层层落实到位，定岗定责。三是抓关键部位。对播出的内容实行三级审片责任制，对进出播出部、制作室、发射机房、演播室、微波站、发射塔人员实行登记报告制。四是抓内保工作。构筑了大门门卫、机关值班和业务值机三道安保防线，24小时人员在岗执勤。我台分别于2月、11月对机关门卫人员进行了调整；5月，为县广播电视发射塔聘请了2名安全值班人员，充实值班力量。全国“两会”、“9·3”阅兵期间，我台对进出机关、微波站、发射塔的外来人员、车辆进行逐一登记排查，确保第一道防线的安全。同时，抽调11名人员加强夜间值班，提高值班队伍的应急处置能力，确保出现突发事故时能够第一时间得到有效处置。今年以来，电视台、电台、微波站、发射塔信号传输稳定，未出现停播、劣播等播出事故。
五、加强队伍建设，增强人员整体素质
1、加强思想作风建设
为进一步加强干部职工队伍思想作风建设，提高干部职工履职尽责、勤廉守纪、高质高效、干事创业的能力。今年以来，我台按照“八项规定”和“三严三实”的工作要求，进行了以“改进工作作风、提升业务水平”为目标的集中整顿活动。在整顿活动中，全台上下统一思想，自觉行动，按照整顿活动方案要求，切实加强领导，紧密联系实际，认真找准问题，健全完善制度，努力创新思想，积极谋划发展，坚持做到以学习促整顿，以整顿促提高，以整顿促工作，实现了整顿与工作开展两不误、两促进。全台干部职工的大局意识、责任意识、纪律意识明显增强，思想政治素质明显提高，呈现出思想高度集中，精神倍加振奋，工作干劲十足的良好精神风貌，为圆满完成工作任务，实现广播电视宣传上台阶、经营大发展打下了坚强的思想基础。
2、提升职工队伍素质 人是生产力中最活跃的因素。为此我台十分重视对广电人员业务素质和素养的培养与提升。我台在鼓励职工自学和进修的同时，还采取“请进来讲”、“送出去学”、“内部互评”等方式，不断增强编辑记者的业务技能。今年以来，我们先后组织编辑、记者去市台培训学习达60人次，并邀请了中国传媒大学、首都师范大学科德学院的讲师和大兴电视台、北京电视台的资深记者来我台授课，有效的促进了全台职工业务水平的提高。
3、加强行风建设
一是进一步增强党员干部的责任意识、忧患意识、节俭意识和服务意识，激励和鼓舞了全台党员干部积极投身广电事业的工作热情；二是制定和完善了一套比较科学规范的工作制度。如《编辑记者职业道德规范》、《电台、电视台弘扬职业精神，恪守职业道德，维护队伍形象自律公约》、《关于杜绝虚假新闻报道的若干规定》等，逐步形成以领导机制为核心、以协调机制为补充、以激励机制为手段的行风建设监管体系。把行风建设目标与党风廉政建设责任制、改革创新目标管理、机关效能建设、文明单位建设等中心工作紧密结合，激励全体员工齐心谋发展，加劲干事业，创先争优出成就。三是突出加强社会联系，广泛开展民主评议。向社会公开服务内容，时限、标准等，设立24小时值班监督电话，不定期地向社会各界发放征求意见卡，主动接受社会监督；电台、电视台建立了重点采访单位回访制，组织专人随机抽查暗访，监督收费、服务人员执行服务规范情况，受到社会各界一致好评。
回顾2015年的工作，我们虽然取得了较好的成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作与县委、县政府的要求和全县人民的需要还存在一定差距。2016年，我台将在县委、县政府的坚强领导下，在全台员工的共同努力下，在全县市民的积极关注下，集中精力谋大事，团结协作抓落实，合力拼搏，务实争先，努力使全县广播电视事业发展实现新突破。
第4篇：广电台新闻部创建市级青年文明号工作汇报
广电台新闻部创建市级青年文明号工作汇报
县广电台新闻部现有工作人员6名，平均年龄28周岁，其中党员2名，团员4名，是**新闻战线上一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年集体，也是一支有活力、有朝气、富有创造力的队伍。自创建工作启动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，围绕创建目标，结合新闻宣传工作特点，确立了创建青年文明号、争做文明好青年的创建思路，出色地完成了创建任务。现就有关工作汇报如下：
一、健全机构，强化组织，创建工作领导有力
我台把创建青年文明号作为全台精神文明建设的有力抓手，举全台之力，集全员之智，统筹安排，合力创建。成立了由支部书记、副台长任组长，新闻部主任任副组长的创建工作领导小组，全面指导、协调创建工作。领导小组成员细化了分工，明确了目标，人人有职责，个个有任务。制定印发了切合实际、便于操作、科学有效的创建工作方案，分阶段安排重点工作，按年度进行工作回顾总结、查漏补缺。将创建活动纳入年度目标考核，并制定了一系列规章制度和违反制度处理办法，保证了创建工作顺利、有效开展。在创建活动中，县委、县政府领导来台指导工作，对我们的创建力度给予了高度评价，团县委领导、局党委及台领导多次深入部室，指导创建工作，使我们的青年文明号创建有安排、有重点、有保障、有人抓、有着落、有成效。
二、以人为本，强势推进，创建活动丰富多彩
在青年文明号创建实践中，我们引导、组织广大青年干部积极参与全县性活动，主动参与社会公益活动，并充分利用自身优势，为各类活动摇旗呐喊、助威添力。
一是坚持教育引导。我们高度重视青年干部的教育培训和能力提高，始终把培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。严格坚持每周一次政治学习制度，加大社会主义核心价值理论学习，要求青年干部每月记写学习笔记1000字以上，每季度撰写一篇学习心得，每年写一篇调研文章，从学习内容、学习要求、学习时间等各方面进行安排部署。团员青年还在每年的5.4青年节为重温入团誓词和青年文明号公约，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，服务社会。积极开展岗位练兵活动。新闻部每周都要开展一次评稿活动，每月开展一次拍摄评优活动。成员将自己的新闻稿件、拍摄的新闻素材放在一起，大家指正、自己对比、人人评论、共同提高，迅速掀起了学技练兵新热潮。同时，我们把社会公德和家庭美德教育作为一项重要内容，要个要求新闻部干部时时刻刻按一个优秀青年的标准、优秀团员的标准、优秀党员的标准要求自己。
二是营造创建氛围。我们按照创建考核标准和具体要求，在新闻部张贴创建口号、青年文明号精神内涵、创建目标、服务承诺、公示监督电话，印制并对来单位人员发放服务卡，全体成员人手一份创建应知应会手册，组织全体成员学习青年文明号有关知识。无论从环境营造还是思想动员，都做到了早准备、准备好，形成了人人创建青年文明号，个个争做文明好青年的良好氛围。
三是深化走转改。我们在路上是对新闻部工作者转作风、改文风最朴实的要求。新闻部作为我台对外的窗口，长期以来坚持把镜头对准基础，把话筒交给群众，致力于对百姓所思、百姓所想、百姓苦乐的采访报道。创建青年文明号启动后，全体成员更是倍加努力，把深入基础，为党委、政府与老百姓架起沟通的桥梁作为工作的核心，认真履行新闻工作者的职责，采写了大量鲜活的群众生活、农村变化、农业发展方面的新闻稿件。报道的全县道德模范、优秀人才、好人好事等事迹，影响了一大批观众，为全县精神文明建设、创建省级文明县城发挥了重要贡献。其中，报道的农民刘志新40年照顾瘫痪哥哥感人事迹，被市台、《**日报》播出或刊播，刘志新也评为县首届道德模范人物和**市第三届道德模范人物；县委孙书记通过我台了解到县镇头小学二年级学生李伊阳身患白血病无钱治疗后，在全县领导干部大会上发出了救助倡议，全县掀起了救助小伊阳爱心捐款热潮，使小伊阳得到及时治疗，我台特别是新闻部也受到县委领导的表扬。
四是注重社会实践。在社会中锻炼，在实践中提高，是对新闻部的一贯要求。新闻部干部每年都能积极参与植树节、青年节、老人节，参与环保、义务献血、公益捐款、军事日等活动。除过亲自参与以外，还积极采编有关活动的新闻报道，为各类活动有序开展，实现社会效应做出了成绩。
三、明确目标，合力攻坚，创建成果丰硕喜人
我台依托创建这个载体，围绕四个一流、三个效益创建目标，对照标准，集中智慧，合力攻坚，圆满完成创建任务，各项工作硕果累累。
第5篇：某区工青妇工作情况汇报
2014年XX区工青妇工作情况汇报
（2014年11月 日）
2014年以来，在区委、区政府的领导和上级有关部门的指导下，区总工会、团区委、区妇联紧紧围绕自身职责，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，主动作为、积极创新、强化作风、抓好落实，在服务大局、服务社会、服务企业、服务群众等方面做了大量工作，为XX科学发展作了应有的贡献。
一、坚持把学习教育放在首位，在思想上行动上与区委保持高度一致
今年是全面深入扎实开展党的群众路线教育实践活动的重要一年。今年以来，按照区委的统一部署，全区工青妇组织紧密结合自身性质和特点，坚持把学习教育放在首位，通过召开专题学习会、开展主题大讨论、观看记录片《焦裕禄》等方式，并结合形式多样的服务活动，全面深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实中央八项规定、省委省政府二十条规定、市委二十一条规定、区级二十四条规定，全面排查和集中整治对“四风”问题，整个党的群众路线教育实践活动扎实推进、有声有色，收到了明显的实效。通过活动，全区工青妇干部普遍受到深刻教育，思想政治水平明显提升；“四风”问题得到有力整治，干部作风明显转变；基
2了慰问品和慰问金；开展“情暖特殊女性”活动，协调解决特困母亲郑强英保障性住房问题，积极协调社会爱心人士援助病困妇女，共为8名“两癌”患病妇女支助44000元；深入基层一线开展家庭教育讲座，努力在全社会形成文明治家、道德立家、知识兴家的新风尚；举办XX区2014年“传承礼仪，做文明学子”经典朗诵汇演，为孩子们提供了一个展现自我、快乐成长的舞台；组织30名“妈妈训教团”志愿者慰问戒毒康复人员，用母爱引导戒毒康复人员积极改造、重新做人；组织志愿者到省托老院慰问老人，并送上节日的祝福，弘扬了志愿者精神和尊老敬老的传统美德；受理来信来访50 人次并妥善处理，切实维护妇女的合法权益。
四、自觉加强和改进自身建设，进一步增强工青妇组织的整体活力、凝聚力、战斗力
今年以来，全区工青妇组织根据新形势新要求，自觉把加强和改进自身建设作为重要工作，努力建设学习型群团组织，进一步增强了群团组织的整体活力、凝聚力、战斗力。比如，区总工会不断扩大工会覆盖面，截至目前已建立了工会组织791家，涵盖法人单位2283家，会员人数3万多人。又如，团区委扎实推进区域化团建工作，目前两个街道团工委都建立了共建委员会，直属两新团组织共100家，联系社会组织10个，建立了青少年活动中心、青年之家、青年志愿者服务站等活动阵地10个，并开展了形式多样的活动，共覆盖青年4000人次；利用微信平台开展好书推荐活动，举办群众路线理论学习班、基层团干部业务能力培训班、公文写作培训班、团干部外出学习考察、基层团干部培训班，努力打造学习型团组织和团员队伍。再如，区妇联集中开展妇联基层组织规范化建设，按照组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖的要求，实现了村（社区）妇委会主任100%进入“两委”，村“妇女之家”100%挂牌，并开放妇女读书室、妇女活动中心，真正使基层妇女组织成为了妇女温暖的家；举办XX区妇女儿童发展规划（2011-2020年）监测指标体系培训班，对区妇儿工委35个成员单位的分管领导及联络员、区妇儿工委副主任、区妇联、区妇儿工委办全体干部共70多人进行集中培训，进一步增进对妇女儿童发展规划的理解，提升做好妇女儿童各项工作的能力和水平。
五、存在不足与下步打算
在总结工作成绩的同时，我们也清醒地看到工青妇工作中存在的问题和不足：一是主动融入区委、区政府中心大局和重点工作的意识不强，在找准切入点、创新推进、延伸开展、发展作用等方面做得还不够；二是联系、吸引、组织广大职工、妇女、青年参与经济社会建设、参与新农村建设、参与社会公益活动的方法方式不多，一些工作和志愿服务活动多依靠干部和学生支持；三是一些工青妇干部对群团工作缺乏热情，不积极参与学习培训，统筹协调和策划活动的主动性和独立性不强，能力和水平不高；四是基层工青妇组织的建设水平不高、缺乏活力，在协同推动基层各项工作方面-
第6篇：乡镇广电台年度人才工作总结
乡镇广电台年度人才工作总结
为认真落实人才工作文件精神，结合单位工作目标任务，现将今年以来具体工作汇报如下：
一、加强领导，明确责任分工，纳入工作目标管理，确保全面完成工作目标任务
台成立了工作目标领导小组，由台长为组长，副书记、副台长、工会主席为副组长，部室负责人为成员的组织管理机构，并逐条逐项分解工作目标到各相关责任科室，纳入年终工作目标考核内容，专门制发了工作目标绩效考核管理制度，按时按各阶段工作目标推进情况进行量化考核，严格奖惩制度，确保工作目标全面完成。
二、强化目标督查，扎实推进工作目标落到实处
（一）人才工作
1、积极培养专业技术人才，鼓励人才自我提升。结合单位工作特点，通过外出培训，电大学习、专家指导、技能评比等方式加强人才队伍的培养教育，先后有4人获得专业技术中级职称，12人获专业技术初级职称，充实了人才队伍。我台立足建立人才自我提升机制，党支部成员还在专业技术人员中开展交心谈心活动，及时了解他们的思想和对工作的建议和想法，广开言路，鼓励他们进言献策。对有志于通过自学自考取得更高职称或学历的同志不仅给予时间、工作环境上的支持，还制定了相应的激励政策，极大地调动了单位干部职工自我提升的积极性和主动性。
2、我台将人才培训与当前形势紧密结合，做到人才培训与时俱进。加强业务知识的培训，并及时将中央、省、市、县重要会议及文件精神进行传达，开展小组讨论会，加强对国家政策、文件精神的深刻理解和贯彻落实。按要求完成了县上历次干部教育和培训工作，采取走出去、请进来的方式，选拔年轻后备干部和专业技术骨干参加县上各类培训。先后派人参加了县委组织部组织的领导干部、入党积极分子培训以及市广电局和兄弟县市台组织的新闻工作者的业务培训。同时，积极采用以会代训、专题培训等多种形式，抓好干部职工对新闻业务、现代科技文化、法律、经济等知识的教育培训工作，全年培训干部职工达40余人次，全年节目获市级奖3人次。圆满完成了预备党员、入党积极分子的各类培训任务。此外，还鼓励干部职工参加在职教育和自学等多种形式的教育培训，积极为人才的成长提供条件，帮助解决外来专业播音员住宿等实际困难，并辅以适当补助。通过压担子、交任务、促成才的方式，培养了一批素质好、业务通的专业技术人才，为我台圆满完成各项目标任务提供了有力的人才保障。
3、有效管理人力资源。指定专人对全台所有干部职工的各种信息进行登记，建立了人才信息库，将人才的基本信息与业务应用相结合，掌握了单位人才的结构、数量、分布等信息，为我台对人才的管理和决策提供了适时准确的数据信息。通过工作例会、节目编前会等业务交流探讨等活动，积极营造尊重人才、崇尚创新、鼓励创新的优良环境。通过优化台内人员组合，尽可能地为各类人才提供自我展示的舞台，人尽其用。
（二）认真开展“路线教育实践”活动，在全台职工中广泛开展“优秀示范岗”和“三比、三评”活动。培养广大职工讲政治、讲学习、爱岗敬业争当先进的良好氛围，切实提高节目质量，充分发挥舆论引领作用，助推和谐社会建设。
（三）加强人才工作宣传报道。围绕“一村（社）两名大学生”、“路线教育实践”活动，全方位地报道了推进城乡一体化，建设社会主义新农村中的发挥人才作用的先进典型、先进经验，先后播出《市领导在我县走访慰问优秀人才》、《“农民大学生”为农添活力》、《加强非遗人才队伍建设促进优秀传统文化传承》、《江西省首个“砚雕技能大师工作室”在熹园设立》《省体育局局长刘鹰在我县调研指导竞技体育后备人才培养工作》等相关新闻21条。
一年来，我台通过抓班子带队伍促发展，认真开展人才工作，充分调动广大专业技术人员的积极性,为人才发展提供良好环境，为我县广播电视宣传工作提供了人才保证，促进广播电视台各项工作的顺利开展。
2015年，人事科在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局总体工作思路，按照年初的制定工作计划和科室职能职责，认真做好政工人事工作，努力建设干部队伍，进一步提高党建工作科学化水平，为促进全局各项工作提供了坚强的政治思想保证和人才支撑。现将一年来的工作总结如下：
一、主要工作
（一）圆满完成机构改革任务，为更好发挥部门职能奠定基础 自今年1月我市启动新一轮政府职能转变和机构改革工作以来，我局机构编制及职能面临新一轮改革。经过一年的自我加压、努力争取，已圆满完成局机构改革各项任务。本轮机构改革，我局立足本部门实际、积极争取编制法制组织人事部门的支持，着力做好了四大工作。一是出台本局职能调整方案。按照市委、市政府、市编办涉及到我局机构改革的相关精神，就我局职能调整方案积极与市编办汇报衔接，并就我局行政职能委托事项多次与市法制办沟通协商，出台了我局职能调整方案，明确我局承担的行政职能划转为分步组织实施，保留了单位行政职能；争取到将饲料办由事业单位并入机关改为职能科室，为纳入参公管理创造机会；增设计划财务科，改变了多年来与省局计财处无对应职能科室的局面，理顺了关系，调整优化了机构结构，为促进全市养殖业项目申报管理创造条件。二是顺利完成畜禽屠宰职能移交和监管工作。原市牲畜定点屠宰办编制人员划入局机关，设立畜禽屠宰科，增加全额拨款编制7名。12月，经与市编办、商务局多次协调，并经组织人事财政部门同意，完成划入局机关5名工作人员的审核手续。三是增加编制及职数。本轮机构改革，我局由原来的9个内设机构增加至12个，机关全额拨款编制由原来37名增加到46名，并增加科级职数6名。为加强局机关队伍建设提供了良好平台。四是同步推进了权力清单制度建设。按照市委市政府要求，组织对本局部门行政权力清单、实行县市区属地管理权力清单及委托、转报类等权力清单进行编制，共完成编制和上报和公布本部门权力清单160项。
（二）加强干部队伍建设，为推进全局工作提供人才支撑
1、搞好学习教育，提高队伍素质。一是协助局党组搞好中心组学习。年初根据市委、市政府2015年工作部署，制定了《2015年局中心组理论学习计划》，购发了2015年中心组学习读本。年内开展了党的十八四中、五中全会、习近平系列讲话精神等专题学习6次；做好领导干部参加网上学习有关工作；按要求上报中心组学习情况汇报。二是抓好干部职工的学习培训。组织集中学习13次；开展以“把握新常态、立足新起点、完成新使命”为主题的学习心得体会评比交流活动，共收集干部职工心得体会45篇，张贴在局办公楼一楼心得体会专栏进行交流，评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。围绕培育社会主义核心价值观，结合本行业特点，举办以“爱岗敬业、无私奉献”为主题的道德讲堂活动，邀请湖南省最美乡村动物防疫员、市级劳模、“XX区十大新闻人物”、XX区市郊乡（现骆仙）动物防疫站站长、XX区动物监督所骆仙分所所长何良德同志讲述自己三十一年如一日，坚守在乡镇动物防疫岗位上，如何做好养殖业的守护人、成为养殖户的贴心人的感人事迹，邀请湘南学院娄丽芝教授讲述公务礼仪知识。道德讲堂的开展，让全体干部职工感受了道德的力量，提升了道德修养，增强了责任心和使命感。三是落实学习培训。做好领导干部网上学习有关工作，办理干部外出学习培训审批手续3人次，按要求组织新录用公务员参加初任培训3人次。安排党校处干班1人、科长班2人参加主体班培训；组织参加全市妇干班、团干班等培训2人。四是组织干部理论考试活动，参考率100%。
2、开展绩效考核，加强队伍管理
（1）全面完成2014年度科室绩效考核工作。一是采集有关考核数据。加强与市委绩效评估办的联系协调，采集了市委绩效评估办对我局各项工作的考核得分情况，为顺利完成对科室的考核打下良好基础。二是对各科室进行评分。组织召开考核办会议3次，完成了对13个科室共180多项加减分指标的考核评分。三是完成测评工作。组织各市区局及二级机构对各科室工作的测评评分，完成局领导对各科室工作的测评评分。四是确定考核等次。评出优秀、良好、合格科室各4个，局先进工作者15名。五是落实考核结果运用。通报考核结果，对科室综合评分进行排名，按科室绩效考核评定等次分档发放绩效金，对局年度考核评优和局先进工作者进行奖励。六是认真总结考核。完成2014年度绩效考核工作总结，向市公务员局进行了汇报。
（2）继续实施2015年绩效考核。一是积极争取有利政策。到市公务员局、市财政局同意，我局2015年继续为实施公务员绩效考核试点工作单位，继续执行绩效金制度。二是修改完善考核方案。依据我局新一轮机构改革下发的局有关职责和机构编制调整文件，在总结2014年绩效考核工作经验的基础上，对方案进行改进。通过科室反复讨论、提交局务会、局党组会反复研究，制定下发了郴牧办发〔2015〕51号《XX市畜牧兽医水产局办公室关于印发XX市畜牧兽医水产局2015年科室工作绩效考核方案的通知》郴牧办发〔2015〕52号《XX市畜牧兽医水产局办公室关于印发XX市畜牧兽医水产局科级及以下工作人员绩效考核方案的通知》。方案降低了民主测评得票在个人考核评价的影响，更为注重工作完成情况，同时拉大等次差距，突出优秀等次与其他等次的差距，奖罚更分明、目标更明确，标准更细化，进一步建立健全了绩效考核的长效机制，为打造一支勤政高效的干部队伍提供保障。
3、扎实开展“三严三实”专题教育活动
（1）制定工作方案。按照中央、省委、市委部署，根据《关于在全市县处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》（郴办发〔2015〕8号）要求，结合我局实际，制定了《XX市畜牧兽医水产局关于深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》、《党组书记讲“三严三实”专题教育党课方案》、《开展“三严三实”专题一学习研讨方案》。（2）开展学习活动。及时传达全市“三严三实”专题教育座谈会精神，购发学习资料。5月29日，局党组书记、局长黄仲同志为全局干部职工上了一堂生动的党课：《自觉践行“三严三实”争当服务“三农”好干部》，专题党课效果测评满意率100%。
（3）开展专题研讨活动。按照市委部署，已经按时完成“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题以及“乐东经验”的学习研讨活动，每一位局领导在学习研讨中谈认识和感受、谈差距和不足，在深入讨论中看到问题、找到症结，在思想碰撞中相互交流、形成共识，在认识深化中明确方向、明确措施。局领导在学习中都做到了三有即：个人自学有学习记录、集中学习有发言提纲、专题研讨有心得体会。并按要求收集整理学习资料，汇编成册。
（4）深化党的群众路线教育实践活动。按照市委群教办的安排部署，做好《关于进一步深化教育实践活动整改落实工作的通知》的贯彻落实。开展了“回头看”、健全完善工作台账，按要求向市群教办上报了《开展“回头看”工作情况汇报》、《深化整改落实及巩固和拓展教育实践活动成果情况报告》。
（5）开展“一进二访”活动。组织领导干部学习市委组织部的《关于在“三严三实”专题教育中开展领导干部“进村入户、访困问需、访贫问计”活动的实施方案》，并结合我局实际，制定了《XX市畜牧兽医水产局“一进二访”活动方案》，局七名副处以上领导干部每人结对了2户以上贫困户，每位领导一一走访了各自结对的贫困户，为他们选准脱贫项目，帮助制定脱贫措施，“一进二访”活动的扎实开展，进一步改进了领导干部作风，为实施精准扶贫打下了坚实的基础。
4、做好人才工作，增添队伍活力。
（1）做好干部任用工作。配合市委组织部完成对局领导任职试用期考察转正工作；完成对市水科所所长和副所长任职试用期考察转正工作。（2）做好招录工作。落实我局2015年事业单位公开招聘计划，完成市畜禽水产品质量检验检测中心公开招聘资格审查工作，顺利通过笔试、面试环节，进入体检程序。（3）做好职称工作。通过与市职改办积极汇报协调，了解养殖场所、企业技术人员申报职称的政策、程序等事项，向各县市区局宣传养殖场所、企业专业技术职称申报工作。按市职改办的部署，于将12月完成做好2014年度全市畜牧兽医水产中级职称评审工作，现已完成各项准备工作。（4）协助质检中心进行首次岗位设置。配合质检中心开展岗位设置，与市人社局及事业单位管理科汇报，争取高级岗位职数，为质检中心干部提供更大的发展空间。
（三）深化党建创先争优，为开展各项工作提供坚强的组织保证
1、专题研究布置党建工作。局党组把党建工作列入管理重要议程，党组书记、局长黄仲履行党建第一责任人的职责，在局党组会上就今年的党建工作计划、支部心连心活动等工作听取专题汇报并亲自部署有关工作。召开机关党委会议4次，认真部署年度党务工作，组织机关党委委员集中学习基层党组织工作条例，制定下发《中共XX市畜牧兽医水产局机关委员会党建工作计划》，各支部制定工作计划，组织开展党建创先争优活动。
2、注重培养党务干部。通过积极组织培训、支部书记上党课等多种形式培养党务干部。上半年，组织机关党委书记及所属四个支部书记共4人全部参加了市直工委组织的第一批基层党组书记培训班，参训率达到100%。下半年专门派一名党务工作者到省委党校贯彻《条例》党务知识学习。
3、组织各支部认真开展“三会一课”。定期召开支部党员大会、党支部委员会，按时上好党课。今年局机关五个支部均召开了支部民主生活会、民主评议党员会议。各支部组织党员干部开展学习和支部书记上党课活动。七一期间，按照机关党委下发的《中共XX市畜牧兽医水产局机关委员会关于开展七一活动的通知》，开展了优秀党员评选、慰问困难党员、下基层调研等党建活动，评选表彰优秀党员10名，走访慰问老党员、生活困难党员共18人。
4、实施“心连心”工程。制定下发《中共XX市畜牧兽医水产局机关委员会关于印发做好2015-2016年城乡基层党组织“心连心”结对共建工作方案的通知》，组织各支部实施城乡党支部“心连心”工程，一支部、水科所支部与XX县竹山乡楠木村结对，二支部、三支部与XX县竹山乡大马村结对，各支部派出党员于7月、10月、11月到结对村开展访贫问苦活动，明确结对帮扶联系人，制定了脱贫计划，向两村拨付帮扶资金6万元，建立了帮扶工作台帐。今年开展了局退休老同志和困难党员帮扶慰问工作，共走访退休老同志33名。
5、加强党建日常管理。严格党费收缴标准，切实做好党费收缴工作。严格按照规定比例收缴党费，不随意降低标准。按要求对每个党员缴纳基数及时核算审批，公布党费收支情况，做到了党费收缴无差错。严格按党员发展程序，按要求上报市直工委经批准后，发展预备党员1名；确定建党积极分子1人，将有关材料进行备案。组织党员干部订阅共产党微信（易信）45人。按要求完成2016年党报党刊征订工作。
6、做好城乡统筹发展工作。一是做好选派驻村队员工作。年初按要求派1名扶贫村队员，与市中级人民法院队员共同组成工作队，进驻桂东寨前乡牛江村开展驻村扶贫工作。二是开展扶贫工作。深入调研，制定了2015年至2016年的两年帮扶工作计划，开展培训村民骨干、建设村部基础设施、村河堤整治、整修灌溉水渠、开通村部宽带网络、发动种植百香果等一系列工作。三是做好访贫问苦有关工作。局领导五次到帮扶村了解调研帮扶工作，其中局主要领导4次，分管领导及其他领导6次。今年对10位贫困党员进行了慰问，每人慰问金200元；为身患尿毒症养猪大户黄松仁送上价值2000余元的消毒药。安排帮扶资金5万元已到位。四是开展精准扶贫有关工作。（1）精准识贫。10至11月，完成187户在册贫困户逐一走访核实建档工作，局党组书记、局长黄仲带头深入到贫困户中、访困问需、访贫问计，其他领导及科级以下党员干部全部到结对的44户贫困户中深入了解贫困情况。（2）制定措施。为选准项目，做好精准扶贫课题，根据牛江村水源充足、土质较好、稻田种植较多的情况，我局依托本部门畜牧水产行业优势，制定了牛江村“稻田养鱼”项目，将稻田养鱼作为本局驻桂东寨田乡牛江村精准扶贫重点项目。（3）推进实施。9月起，相关科室已完成举办培训，组织贫困户考察，市场调研等工作。
（四）做好人事日常工作，为干部职工提供良好的服务
1、落实干部职工政策福利。做好了2015年度五险基数申报审核工作；完成工资改革、机关事业单位工作人员养老保险改革工作，办理工资增资手续46人，录入参保数据83人。
2、做好干部职工住院慰问制度。随领导到医院看望因病住院休职工3人。办理退休手续5人；办理独生子女父母奖励工资5%核减3人。协助办理值班补助审批手续；办理全局干部职工健康体检手续，3人次，组织完成本局无偿献血任务，工作受到市政府表彰。
3、做好老干群团工作。按局制度到医院看望了因病住院退休职工2人次、为副厅级待遇退休人员办理了住院体检费用的审批手续。开展了重阳节慰问老同志活动。组织开展庆祝三八妇女节、五四青年节等活动，组织完成局机关妇委会换届选举工作。
4、完成本局事业单位法人证书变更及年审年检工作，按要求做好公务员日常登记表，新上报公务员登记表4人。
5、完成人事统计、档案管理及信息工作。按要求完成工资季报、全市国有单位劳动人事年报，参加全省农业国有单位劳动年报会议，今年3月，2014年度全市国有单位劳动年报工作被省农业厅评为全省一等奖。按时上报人事劳动工资季报；及时整理领导干部及干部职工人事档案材料。认真并超额完成信息上稿任务，在国家省市及局网站、刊物发表文章及信息共20篇。
二、2016年工作计划
（一）抓学习教育，推进学习型机关建设。重点围绕党的十八大和党的十八届五中会会精神开展学习，完善学习制度，创新学习方式，严格学习考核，建立学习激励机制，进一步加大青年干部和业务骨干的培训力度，努力提高干部职工的素质和局机关的核心竞争力。
（二）抓规范管理，推进服务型机关建设。按要求做好本局事业单位改革工作；搞好队伍建设，做好干部任用工作；不断完善局绩效考核方案，探索绩效考核新机制；加强人才工作，激活和引进人力资源；全力做好干部职工劳资及社保等工作。
（三）抓群团组织，推进和谐型机关建设。协助局党组搞好班子建设，开展党建创先争优活动，充分履行参谋、协调、服务职能，协助局领导抓好机关党建和工、青、妇、老干等群团组织工作。
