村居管理工作汇报（精选6篇）_村管理工作总结

村居管理工作汇报（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村管理工作总结”。

第1篇：村(居)务公开工作情况汇报

村（居）务公开工作情况汇报

村（居）务公开工作情况汇报

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我乡党委、政府高度重视村（居）务公开工作，把村务公开工作作为加强基层组织建设，联系服务群众工作的重点来抓，主要做法有：

一、加强领导，健全机构

乡党委、政府把村务公开作为联系服务群众和党风廉政建设的一项重要工作来抓。乡政府成立了**乡村务公开工作领导小组，加强对村务公开工作的领导，领导小组由乡党委书记徐波同志任组长，纪委书记（代）、人大主席杨太发同志任副组长，成员由乡纪委、党政办、民政办、财政所及各村（社区）驻村专干组成。领导小组下设办公室在乡纪委，由乡纪委副书记王艳同志负责日常事务。同时，7个村（居）委会也成立了以党支部书记为组长的领导小组，确保村务公开落到实处。

二、健全制度，强化监督

一是完善了村务公开制度。落实了公开内容，按照管用、实用原则，将群众关心的村财务管理、土地征用、补偿款的发放、各类奖励扶助及低保、救济等内容作为公开的重点。二是规范了村务公开的形式、时间、内容和基本流程。各村（社区）都在人流比较集中的地方设立了村（居）务公开专栏，设立了意见箱和举报电话，并根据自身工作安排，做到了最低每3个月更新一次基本内容，重大事件及时公开。三是通过宣传引导，成立了由村（居）民代表组成的村（居）务监督委员会，主要从威望较高的老干部、老教师、老党员、人大代表等人员中选举产生，加强对村务公开的日常监督。

三、存在的问题

一是村务公开的内容不够详细，有的村公布的财务收支情况分类比较粗，对群众关心的情况如招待费、工资奖金开支情况等设没有进行公开。二是村（居）民小组的村务公开工作有待加强。三是村务公开形式比较单一，村（居）民接受程度不高。

四、下步工作打算

一是严格要求各村（居）委按照统一时间，统一格式，统一内容做好村务公开工作。二是要求各村委会要监督各村民小组做好村务公开工作，村民小组的村务情况至少要每季度公布一次。三是探索村务公开新方式，提高群众对村务公开的重视程度；四是要提高群众的参政议政意识，充分保障群众的知情权、决策权、参与权和监督权，对重大的事项，关系到村民切身利益的事如征用土地情况、重大项目建设等必须及时公开，使之置于群众的监督之下，凡未经公开的建设项目一律不准实施。

第2篇：村(居)财务管理制度

乐府发„2012‟ 号

关于印发《乐山镇村（居）财务管理制度》的通 知

各村（居）：

经镇党政联席会议研究，决定将《乐山镇村（居）财务管理制度》印发给你们，请认真遵照执行。

二○一一年十二月二十九日乐山镇村（居）财务管理制度

为认真贯彻落实省委办公厅，省政府办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》精神，根据《村集体经济组织会计制度》、《“村财乡代理”实施细则》等有关法律法规及政策的要求，结合我镇实际，特制定本财务管理制度。

第一部分 会计机构设置

一、村（居）实行“村财乡代理”，由镇财政所负责对村（居）的财务及国家或集体投入农民理事会管理的新农村建设资金进行会计核算。

二、实行“村财乡代理”后，村（居）不再单独设立会计、出纳。只设一名报账员，负责本单位的财务报帐业务和指标登记、凭证结算、对账、备用金领取、财产物资登记管理等工作。

第二部分 账户管理

三、实行“村财乡代理”后，村（居）不得擅自开设银行账户或公款私存。由县财政局统一开设规范的“村级资金专户”。

四、“村级资金专户”使用财政所财务专用章和财政所长、专户核算员、出纳的印鉴、并实行印鉴分人管理。

第三部分 现金管理

五、现金使用范围

村（居）与各单位、个人之间的经济往来，可在下列范围使用现金：

（一）、出差人员借用的差旅费；

（二）、应支付的个人误工补贴；

（三）、向个人收购农副产品和其他物资的价款；

（四）、结算起点1000元以下的零星支出；

（五）、特殊情况经批准可用现金支付的其他支出。

六、备用金管理

（一）、为保证村（居）级正常工作运转，由镇政府根据各村3-5天的日常零星开支需要确定备用金限额为1000元；

（二）、财政所负责对备用金的使用情况进行督促，原则上应在一个月内将相关支出凭证处理入账，否则不予办理新的备用金领取业务。

七、现金收付管理

（一）、村（居）以现金方式取得的收入必须缴入“村级资金专户”，严禁以个人和单位名义开户存储；

（二）、村（居）支付日常零星开支，应从本单位备用金中支付，严禁从本单位的收入现金中直接坐收坐支。

八、现金的核算

（一）、报账员应设臵“现金日记账”，按现金收支业务实行序时逐笔登记，做到日清月结，账款相符。如发现账款不符，应及时查明原因；

（二）、报账员必须凭合法的原始凭证办理现金收付业务，否则，财政所予以退回。收支审核无误后，在报销的原始凭证上加盖“现金收讫”、“现金付讫”章，作为入账的依据；

（三）、报账员不得以“白条”抵库。

第四部分 收入管理

九、村（居）所有资金都必须纳入村（居）财务管理，包括：“一事一议”筹集的资金；发包及上交收入和集体经营收入；土地补偿费；救济扶贫款和上级部门拨款；村级转移支付资金；各种代收、借贷等其他一切资金。除有关规定明确奖励给特定个人外，村（居）集体获得的各种奖励和业务提成、手续费等都要纳入村级财务管理。不按规定纳入单位财务统一核算管理的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记过处分：情节严重的，给予记大过或降级处分；造成后果的，移送司法机关处理。

十、规范收款手续，实行票款分离制度。村（居）取得收入由报账员收取，非报账员不得保管现金。取得1000元（含1000元）以上的现金收入必须在当日缴入“村级资金专户”，1000元以下的在3日内缴入专户，并凭银行盖章收讫的进账单到财政所开具收入票据。否则，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节严重的，给予降级或撤职处分；造成后果的，移送司法机关处理。

十一、村（居）的集体资产出让和出租、农村集体林场发包等资源出让、闲臵资产处臵等公共资源交易活动，未按照产权政策法规规定的交易程序进行而取得的收入，财政所则拒绝入账。

十二、上级各单位补助给村级的各项收入统一拨付到“村级资金专户”。

第五部分 支出管理

十三、编制财务预决算。各村（居）年初要编制全年预算收支计划，经村（居）民代表大会讨论通过，送财政所和农林水综合服务站审核，报镇政府批准后执行。年终要进行财务决算和分析，分别向村（居）民代表会议和镇政府报告。

十四、规范建设工程招投标。0.5万元以上的村级社会公益、公共安全事业、交通、水利等建设工程及上级下拨专项资金的建设项目、装潢项目和县政府规定的其他项目，必须进行公开招标。

十五、规范重要设备、固定资产和办公用品采购。村级集体经济组织使用财政性资金和集体资金采购重要设备、固定资产和办公用品在1000元（含1000元）以上及各类服务费用在1000元（含1000元）以上的服务活动，必须按规定程序进行集中采购。

十六、规范拨款程序。经村两委研究后，由村（居）级报账员填写拨款申请加盖公章，村委会主任签名送财政所审核指标，镇长审批后，资金拨付至村级账户。

十七、规范支出发票。支出项目要与年初细化预算计划相符；所有商业性开支必须凭税务部门开具的税务发票并附详单方可报销；工程建设支出必须凭税务部门开具的税务发票并附工程预决算书和工程验收单方可报销；涉及公益性捐赠支出送村民主理财小组审核后，报镇政府领导同意方可报帐。

十八、严格审批手续，实行“一支笔”审批制度。单项开支1000元以内（含1000元）由村支书审核，村主任审批（村支书、村主任一人兼任的另指定一名村两委成员签批）。单项费用开支1000元以上的需经村（居）集体会议研究。财务发生时，经手人必须取得有效的原始凭证，注明用途并签字，同时要有证明人签字，交审核人审核并签字后（含村民主理财小组集体审核同意后，理财小组组长签字盖章），由审批人签批后生效。

十九、合理使用集体资金。上级转移支付资金和补助收入只能用于村干部报酬、五保户供养和村级办公经费开支；村集体经营收入、捐赠收入（指定捐赠受益人或专项用途的应作专项资金管理使用）只能用于公益事业支出或适当弥补村级公用支出。

二十、合法使用专项资金。专项资金必须做到“专款专用”和专项管理，并根据相关要求做好资料；较大额的专项资金需建好对应项目档案和备查账。

二十一、规范村民小组资金使用。村民小组资金实行“镇管、村批、组用”，并只能用于该组的公益事业，不得平均摊分给农户。二

十二、规范村干部报酬。依照相关规定，村干部工资应结合各村经济状况由镇人民政府研究后统一下发批文，并实行“一卡通”发放，各村不得另行设立项目发放各种补贴。

二十三、规范村（居）招待费开支，村（居）应实行农户搭膳，有条件的可自办食堂。严禁在宾馆、饭店来客招待，严禁发放整包以上的烟给个人。如有特殊情况应事先请示镇驻村领导并在报账时予以说明。

二十四、严格执行非生产性支出限额管理。村（居）招待费、车辆支出等非生产性支出必须控制在镇政府经研究后下达的指标内，如有超额，财政所不予入账。

二十五、严格实行“月清月结”报账制度。村（居）发生的各项支出必须在当月底到村报账员处汇总，村报账员分类整理好各项支出并填写报销单，经村委会主任确认盖章签字后，登记备查账，然后到财政所审核报账，最迟不得超过次月五号，否则财政所不予入账。

第六部分 债权债务管理

二十六、锁定旧债。要以2011年镇财务审计组认定的数字为准，认真清理核实村（居）历史的债权债务，明晰和落实债权债务关系和主体，逐笔登记造册报镇纪委、农林水综合服务站、财政所备案。

二十七、严禁借款。对国家干部职工和村（居）干部借款要及时归还，否则在村工资中扣还；以后任何村、组干部不准到村（居）借款；本村村民确因生活困难需借款的，须经村委会集体讨论通过，村民主理财小组审核，并有村（居）干部担保方可借款，否则，追究当事人的责任。同时，村（居）不得为任何单位和个人提供经济担保。

二十八、建立举债报告制度，严禁新增不良债务。村（居）原则上不得发生新的债务，特殊情况确需举债的，必须将资金来源、支出用途和还款渠道等情况写出专题报告，经村（居）民代表会议讨论通过并报告镇政府审批后方可借款。否则，按照“谁举债、谁偿还”的原则执行。

二十九、化解债务。采取“核销减债、清欠还债、降息减债、以资抵债、抵充销债、节支还债、依法冲债、划转”等化债方式，由各村（居）结合实际，制订切实可行的债务化解方案，由村（居）民会议或村（居）民代表会议讨论通过，经农林水综合服务站审核后，报镇政府批准后实施。

第七部分 财产管理三

十、建立和健全财产物资管理制度。村（居）要对现有财产物资进行盘查，并与帐面核对，核对不一致的，要查明盘盈、盘亏原因报镇政府批准后调整帐面，做到帐实相符。经核实后的财产物资要确定专人管理、责任追究，重新建立台账。

三

十一、严格规范公共资源管理，村级集体资产出让和出租，农村集体林场发包等资源出让，闲臵资产处臵等公共资源交易活动，应该按照产权政策法规规定的交易程序进行。

第八部分 民主理财

三

十二、村民主理财小组由村（居）民会议或村民代表会议从村（居）务公开监督小组成员中推选3到5人组成。村（居）民主理财小组的任期与村民委员会的任期相同，村（居）干部及其亲属不得担任村民主理财小组成员。

三

十三、村（居）民主理财小组的职责。对村（居）民会议或者村民代表会议负责并报告工作；负责对本村集体财务活动进行民主监督；参与制定本村财务计划和各项财务管理制度；检查、审核村级财务账目及相关的经济活动事项，否决不合理开支。

三

十四、村民主理财小组依法履行监督职责受法律保护、任何单位和个人不得阻碍、威胁或者打击报复。

第九部分 财务公开

三

十五、财务公开的内容、时间。每年初公布村年度财务计划、村集体经济项目承包经营方案；每季初7日前公布上季财务收支情况；涉及农民利益的重大问题以及群众关心的事项要及时公开。公开内容必须保留15天以上。

三

十六、财务公开的程序。村（居）民委员会根据本村（居）的实际情况，依照法规和政策的有关要求，提出公开的具体方案；民主理财小组对方案进行审查、补充、完善后，提交村（居）党组织和村（居）民委员会联席会议讨论决定；财务公开内容经村支书、村主任、村民主理财小组长、村报账员签名后，及时向村民宣布。

三

十七、财务公开的形式。各村（居）在便于群众观看的公共场所设臵固定的财务公开栏，同时还可以通过广播、电视、网络、“明白纸”、民主听证会、村民代表大会等其他有效形式公开。

三

十八、财务公开的监督。村民主理财小组对村集体经济组织财务公开内容、形式及时间进行监督；各村设臵财务公开意见箱，或村民用手机提出对村民委员会财务工作的建议和意见。由民主理财小组整理后，提交村民委员会在15日内作出答复；上级有关部门予以监督。

第十部分 财务审计

三

十九、村级财务审计监督工作由农业局负责。每年由农业局牵头，联合监察局、财政局组成审计小组对全县村级财务进行两年一轮的审计。

四

十、镇成立由纪检、财政、农林水综合服务站人员组成的村级财务监督领导小组，加强对村级财务监管，并进行年度检查审计。

四

十一、认真做好村级干部任期届满或离任审计工作。

第十一部分 违纪处理

四

十二、对违反收入管理、支出管理有关规定的，依照《财政违法行为处罚处分规定》（国务院第427号令）对相关责任人进行责任追究。

四

十三、对违反现金管理有关规定的，依照《现金管理暂行条例》（国务院令第12号）对相关责任人进行责任追究。

四

十四、对取得收入不出具任何票据或开具非省财政厅监制的票据和不按照规定缴入“村级资金专户”的，依照《违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》（国务院第281号令）对相关责任人进行责任追究。

四

十五、对不按规定进行会计核算、弄虚作假随意扩大或缩小村级集体经济债务的，依照《中华人民共和国会计法》和《财政违法行为处罚处分条例》对相关人员进行责任追究。

四

十六、对违反农村基层党风廉政建设规定的，按《广丰县违反农村基层党风廉政建设有关规定的处理办法》对相关单位及相关人员进行责任追究。

第十二部分 附则

四

十七、本制度自二○一二年元月一日起实施。

二○一一年十二月二十九日

主题词：账务管理制度

村（居）

通知 乐山镇党政办公室

2012年12月29日印发

第3篇：村居工作计划

---十三次党代会确定的目标任务，提出了坚持走民生导向、共富发展道路，加快 “核心、腹地、高地”建设，实现富民强镇、民生幸福的新目标和新愿景。当前，我们即面临茶园新区和经开区加速建设带来的有利机遇，也面临随之带来的集体经济发展难、产业结构受局限、旧城改造难度大、重点建设项目多、安全维稳任务重等一系列困难和问题。对此，我们应该在总结成绩和汲取经验的同时，清醒头脑、正视问题、查找差距，进一步认清发展形势，抓住发展机遇，理清发展思路，明确目标任务，按照党委、政府的总体部署和工作要求，心往一处想，劲往一处使，敢于同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛，在新的一年里努力开创各项工作的新局面。

二、提早谋划，为全年目标任务完成打下坚实基础

今年换届后，全区各街镇都把工作标杆提得很高。LOCALhOst特别是周边的迎龙、广阳、峡口三个镇的发展势头---业创业。

二是围绕项目建设抓工作。充分发挥茶园新区和经开区拓展建设的带动作用，大力推进镇商贸中心、爱心市场和创业一条街建设，大力发展限额以上商业、餐饮业和微型企业。启动沁芳园、清溪雅景、西郡水岸商住小区建设，建成“琥珀居”商住小区，实现重大项目“在建一批、启动一批、规划一批”。

三是围绕“五个南岸”建设抓工作。加快汇景园周边道路和河街大道一期配套工程建设，进一步优化城区路网和农村三级路网；实施苦溪河长生段污水治理和生活垃圾处理，逐步完善消防、燃气管网、环卫、通讯等公用设施。重点抓好桃花大道、河街主干道、苦溪河两岸的景观规划和滨河公园提档升级工作，营造宜居宜业环境。继续开展城乡环境卫生综合整治，重点做好城市拆违和农房乱搭乱建整治，确保违章建筑零增长。启动凉风村“农民新村”主体工程建设，加快危旧房改造，建成社区游园1---园社区办公用房建设、加大校车整治和消防安全管理、开展送文化、送公益下乡活动、扩大资助参保范围和改善农村交通出行条件等十件实事，着力改善民生，保障民生，让群众共享改革开放成果。

三、强化责任，以良好状态和务实作风推进工作落实

一是进一步细化完善考核评价奖惩机制。要进一步健全完善村居综合目标考核体系和奖励办法，把镇对村居的绩效考评指标与区对镇的“双

百分”考评指标衔接起来，与镇党委、政府的目标任务衔接起来，加大重点工作的考评权重，进一步凸显反映经济社会发展水平的指标和具有全局性牵动性的指标，使指标体系更科学，综合评价更准确。同时，进一步强化考核结果的运用，镇党委、政府今年将研究在往年基础上进一步加大奖励力度和评优范围，充分调动各级干部的积极性、主动性、创造性；对连续两年考评分---级干部要有敢于争先、善于创先、勇于领先的精神状态，要有奋力拼搏、奋发图强、奋起直追的工作激情，面对新形势、新任务、新挑战，切实增强紧迫感和责任感，拿出不怕事、想干事、干成事的劲头，遇到困难和矛盾敢抓敢管、敢做敢当。村居的书记、主任要充分调动方方面面的积极性，发挥带头作用，把班子一帮人带好带活，工作中互相学习、互相体谅、互相支持，形成强大的工作合力，团结引领群众共建共富。

四是大力加强效能建设。改进干部作风，优化发展环境，是加快发展的硬条件。我们要继续深入开展“一讲二评三公示”、争做“五带头、五模范”、“争当人民好公仆”等创先争优活动，狠抓办事大厅、服务平台等窗口单位和公共服务部门的效能建设，着力提升服务水平。进一步加大民主评议力度，对于机关效能建设民主评议后进单位及其责任人，该通报批评的要通报批评，该诫勉谈话的要诫勉谈话，该免职的坚决予以免职。----

第4篇：村居工作计划

今年，是镇新一届党委、政府上任伊始，紧扣“十二五”规划目标，认真落实区、镇党代会和人代会精神，大力推进“五个XX”建设、民主法制建设和文化大发展大繁荣，确保经济社会持续健康快速发展的届首之年。今年，全镇的重点项目多、工作任务重。希望全镇各级干部，尤其是我们广大的村居干部，尽快从节日的气氛中走出

来，投身到各自工作中，切实抓好当前的各项工作，力争实现“开门红”。

一、振奋精神，在新一年工作中努力开创新局面

今年镇党代会和人大会讨论通过的《党委工作报告》和《政府工作报告》，明确指出了我镇未来五年的工作思路和奋斗目标，2012年政府工作要点紧扣党的十七届五中、六中全会、市委三届九次全会、区委十届十一次全会精神和镇十三次党代会确定的目标任务，提出了坚持走民生导向、共富发展道路，加快 “核心、腹地、高地”建设，实现富民强镇、民生幸福的新目标和新愿景。当前，我们即面临茶园新区和经开区加速建设带来的有利机遇，也面临随之带来的集体经济发展难、产业结构受局限、旧城改造难度大、重点建设项目多、安全维稳任务重等一系列困难和问题。对此，我们应该在总结成绩和汲取经验的同时，清醒头脑、正视问题、查找差距，进一步认清发展形势，抓住发展机遇，理清发展思路，明确目标任务，按照党委、政府的总体部署和工作要求，心往一处想，劲往一处使，敢于同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛，在新的一年里努力开创各项工作的新局面。

二、提早谋划，为全年目标任务完成打下坚实基础

今年换届后，全区各街镇都把工作标杆提得很高。特别是周边的迎龙、广阳、峡口三个镇的发展势头迅猛，我们是前有标兵，后有追兵，要实现争先进位目标，不容我们有丝毫懈怠、丝毫放松。全镇各部门、各村居都要把思想和精力转移到各自工作中去，组织召开相关会议，传达学习镇“两会”和今天的会议精神，研究制定本部门、本单位的工作计划和重点亮点工作，并明确落实任务到人，确保今年全镇四项重点工作顺利推进、圆满完成。

一是围绕“缩差共富”抓工作。以广福片区生态旅游带、凉风片区花木产业带、茶园礼品腊梅园、南山片区蔬菜基地为重点，进一步优化“二带一园一基地”基础设施和产业布局，集中力量打造以品果观花、休闲健身、绿色农业为主体的休闲旅游农业发展框架；重点在广福、茶园、凉风村培育、引进一批观光体验型的特色农家乐，带动农村产业转型，农民增收致富。依托长滨路餐饮风貌一条街建设，大力发展集“食、住、行、游、购、娱”为一体的社区服务业和商业、餐饮第三产业，繁荣地区经济，促进就业创业。

二是围绕项目建设抓工作。充分发挥茶园新区和经开区拓展建设的带动作用，大力推进镇商贸中心、爱心市场和创业一条街建设，大力发展限额以上商业、餐饮业和微型企业。启动沁芳园、清溪雅景、西郡水岸商住小区建设，建成“琥珀居”商住小区，实现重大项目“在建一批、启动一批、规划一批”。

三是围绕“五个南岸”建设抓工作。加快汇景园周边道路和河街大道一期配套工程建设，进一步优化城区路网和农村三级路网；实施苦溪河长生段污水治理和生活垃圾处理，逐步完善消防、燃气管网、环卫、通讯等公用设施。重点抓好桃花大道、河街主干道、苦溪河两岸的景观规划和滨河公园提档升级工作，营造宜居宜业环境。继续开展城乡环境卫生综合整治，重点做好城市拆违和农房乱搭乱建整治，确保违章建筑零增长。启动凉风村“农民新村”主体工程建设，加快危旧房改造，建成社区游园1个，不断改善农村生产生活条件。贯彻落实十七届六中全会精神，突出抓好文明社区、文明单位、文明家庭和文明城区创建活动，大力开展群众性文化体育健身活动，继续举办镇第五届全民运动会和“唱读讲传”活动，推动城乡文化大发展大繁荣。加强民主法治建设，加强食药品安全监管和流动人口管理，健全突发事件预防预警和应急处置机制，落实安全生产“一岗双责”，加快同景、茶花社区“两委一室三平台”建设，完善“三位一体”矛盾纠纷排查调处机制，确保辖区平安稳定。

四是围绕“十件民生实事”抓工作。今年，我们将紧扣市委共富“十二条”和区委“民生十条”、“九字惠民工程”和“雏鹰、护苗、春风、霞光”四大民生计划，全力办好就业再就业扶持、健全城乡医疗卫生服务网络、改善“双困”人员、低收入群体的居住环境、完善“六位一体”的城乡医疗保障和救助体系、危旧房改造、镇敬老院一期和中心幼儿园及百乐园社区办公用房建设、加大校车整治和消防安全管理、开展送文化、送公益下乡活动、扩大资助参保范围和改善农村交通出行条件等十件实事，着力改善民生，保障民生，让群众共享改革开放成果。

三、强化责任，以良好状态和务实作风推进工作落实

一是进一步细化完善考核评价奖惩机制。要进一步健全完善村居综合目标考核体系和奖励办法，把镇对村居的绩效考评指标与区对镇的“双

第5篇：探索村居党组织书记“双重管理”情况汇报

探索村居党组织书记“双重管理”情况汇报

XX区积极探索实行村居党组织书记由区委组织部和乡镇党委双重管理的新机制，取得积极成效。

突出双重把关，建立科学有序的选用机制。一是源头培养上联合把关。采取个人报名自荐、党群联名举荐、组织集中推荐，乡村两级分层测评、乡镇党委综合考评的“三荐两评”方式，按照不低于村居党组织书记岗位1：2的比例，公开选拔村居正职后备干部，由区委组织部统一建立培养档案，实行动态管理、各用结合。二是选用程序上联手考察。岗位出现空缺时，由乡镇党委提出拟任人选，区委组织部会同乡镇党委就拟任人选党性修养、带头带领创业能力、群众满意度等适岗情况进行全面考察，考察合格后履行任职手续，并实行为期一年的试用。二是任职方式上联动选派。对工作基础薄弱或暂无合适人选的村居，打破地域界限，有针对性地采取跨村交流、区乡机关选派等任职方式，确保人员选配到位，全区共选派39名机关事业单位干部到工作基础薄弱村居担任党组织书记或第一书记。

突出双重考核，建立科学规范的评价机制。由区委组织部和乡镇党委共同考核，岗位职责共同确定、考核评价共同组织、结果运用共同实施，并为每名村居党组织书记建立人事档案并纳入区委组织部统一管理。村居党组织书记考核标准分为优秀、称职、基本称职和不称职四档。“优秀”的予以表彰奖励；“基本称职”的改任副书记主持工作，次年达到“称职”以上的予以恢复原职；考核为“不称职”或连续两年“基本称职”的予以免职。

突出双重激励，建立科学合理的保障机制。采取区乡共同负担、以区为主的原则解决经费，并大幅度提高村居党组织书记的待遇，增强村居党组织书记岗位的吸引力。建立“基本报酬+考核报酬+职务津贴十奖金”的结构工资制度，根据任职年限制定职务津贴递增办法，每两年提高一个档次，鼓励村居党组织书记长期任职。拿出村居集体经济经营性收入年度净增长部分的5%-10%奖励本人，鼓励他们干事创业强村富民。综合年度目标考核结果，适时选拔优秀村居党组织书记担任乡科级实职，每年遴选一批工作实绩突出的村居党组织书记享受乡科级工资待遇。从村居党组织书记中公开选拔了3名副乡长，公提公选11名同志享受乡科级工资待遇，推荐16人担任市、区两级“两代表一委员”。

第6篇：九里街道村(居)务管理情况汇报

九里街道村（居）务管理情况汇报

一、建立村（居）务监督委员会情况

九里街道以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村这一根本任务，坚持党的领导、群众民主监督、依法监督、实事求是的原则，在各村（居）全部建立村(居)务监督委员会，形成以村(居)党组织为领导核心，村(居)民大会和村(居)民代表会议为决策机构，村(居)民委员会为管理执行机构，村(居)务监督委员会充分发挥监督作用的村(居)民自治组织体系，保障农民群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到落实，村(居)干部的权力运行得到有效监督和制约，从而推进农村基层党风廉政建设和农村改革发展稳定。

二、村（居）民主理财、监督村（居）务公开等制度落实情况

1、提高思想认识，健全工作机构。通过学习《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》（中办发【2 0 0 4】1 7号）、《鼓楼区关于进一步规范村（居）务公开工作的实施意见》、《鼓楼区关于村务公开监督制度的暂行实施办法》等一系列文件和精神，认识到村务公开工作是群众最敏感的问题，事关民主管理工作，事关人民群众的根本利益，事关农村稳定和经济发

展，对构建和谐社会，推动农村安宁繁荣有着十分重要的意义。在提高思想认识的基础上，各村干部树立抓好村务公开的紧迫感和责任感，及时成立村务公开领导小组，由支部书记任组长，支部副书记兼纪检委员，成员由村“两委”干部组成；并在村委会换届选举中依法从老干部老党员中挑选作风正派，敢抓敢管，业务熟悉的代表组成村务公开监督小组、民主理财小组，做到村务公开工作有领导机构、有监督机构、有办公场所、有专人负责，为村务公开的健康有序、扎实开展打下坚实的基础。

2、规范村务公开内容，增强干群参政议政的意识。在健全工作机构的前提下，我们认真抓好舆论宣传，通过有线广播、横联、标语口号、专栏等多种形式广泛开展宣传，大造声势，使村务公开的重要性和必要性深入人心，家喻户晓。在原有基础上，认真抓好村务公开“六个规范”（即内容规范、形式规范、时间规范、程序规范、处罚规范、档案管理规范）。具体做到：

1、坚持每季召开一次“两委”干部会议，专题研究分析村务公开工作情况。做到发扬优点、克服缺点，推动村务工作的落实。

2、规定每月逢5号，作为村务公开监督小组活动日，由民主理财小组逐单审核财务收支情况，并盖章封存。

3、每月6号，将经过村务公开监督小组、民主理财小组审核的财务收支情况在村务公开栏进行列榜公布。

4、每年请上级审计部门对全年财务收支情况进行审计，做到账前审批（按月）与账后审计相结合，室内审计

与室外调查相结合，全面审计与专项审计相结合，查清问题与解决问题相结合，重在解决问题，做到防微杜渐。

5、实行动态管理，将全村计生对象姓名、生育情况在计生公布栏上进行公开，坚持一把尺量准，一碗水端平，不循私情。

6、对集体所有建设项目，一律公开投标，真正做到给群众一个明白，还干部一个清白。有效地确保了村各项工作的扎实开展，进一步增强了干群的民主法制意识和参政议政意识。

3、建立村务管理制度，健全民主监督机制。建章立制、规范管理是搞好村务工作的基础。我们在抓好村务公开内容的同时，紧密联系各地实际，认真组织干部进行调研，坚持制度先行且不断完善，先后制订和完善村干部管理、土地管理、财务、计生、殡改、治安、承包合同、村民议事、环境保护、村规民约等各项管理。在制订完善制度的过程中，我们注意其合法性、公开性和可操作性。首先是注意其合法性。即严格按照现行的有关法律法规和政策规定，结合各村实际，进行建章立制，使之不相违背。其次是注意其公正性，即不搞特殊，使之适用于每一村民。再次是注意其可操作性，使规章制度管理程序规范化，管理手段法制化，管理对象具体化。使各项管理有法可依、有章可循，实行用制度管人、管钱、管物。

4、依法加强民主管理，促进农村各项工作协调发展。农村的各项工作，离不开群众的参与、支持和拥护。为加强民主管理，还权于民，我们认真制订“两会一议”制度，确

保群众对村务工作享有参与权、决策权和管理权。“两会”：其一“会”是每半年召开一次村民代表会议，听取并审议村委会阶段性工作报告、财务收支情况报告，重大公共事务工作计划和公益事业建设计划。另一“会”是每年召开一次村民大会，由村委会向大会作工作报告，财务收支情况报告，并提请大会审议本村经济发展规划，建设规划和重大公益事业项目建设计划以及审议新一年资金收支计划等。“一议"就是村民议事制度，规定本村的生产、经营、公益事业、投资项目以及一切涉及村民切身利益的问题，由村民大会或村民代表会议讨论决定。推行民主决策，依法加强民主管理，不但保障了村民行使当家作主的权利，又使村委会在群众中树立了较高的威信，调动了群众关心和支持村务建设的积极性和创造性。

通过加强村务公开和民主管理，坚持公平、公开、公正办事，各项社会管理步入规范化和制度化轨道，推进了村、社区各项工作深入开展，加速了构建和谐社会主义新农村的步伐。

三、社区“一委一居一站一办”管理服务体制建立完善情况

九里街道所辖村、社区数量为9个，其中行政村6个、城市社区3个。我街道已创建社区综合服务中心4个、居家养老服务站6个，目前有6个社区已实施“一委一居一站（中心）一办”和社区网格化管理服务模式，今年我街道创建社

区综合服务中心2个、居家养老服务站2个、和谐社区2个，由九里和平山口两个社区同时创建，预计今年年底开始实施“一委一居一站（中心）一办”和社区网格化管理服务模式。

二O一二年九月十九日