党务工作者工作汇报（精选8篇）_党务工作者工作总结
党务工作者工作汇报（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党务工作者工作总结”。
第1篇：党务先进工作者汇报材料
敢把青春献信合心系“三农”谱新曲
优秀党务工***同志单行材料
当一个人做出某种选择，并为自己的选择倾注一生的心血忘我地投入时，其生命的价值将会得到质的升华。彭应民便是这样一个人。当十年前他接任民勤信用联社党委书记、主任时，他就决定将自己的毕生精力奉献给信合事业。他和他领导下的联社党委，带领信合员工抱着火一样的热情和坚定的信念，励精图治。十年来，民勤信用联社资金总量增长了十倍，信贷规模增长了十倍，农贷累计投放总量近26亿元惊人的发展速度和一定的规模实力，使民勤信用联社在同行业中独领风骚，声名鹊起，书写出民勤信合事业的辉煌篇章，在全县人民心目中树立起骄人的形象。民勤联社今天来之不易的成就，倾注了彭应民同志太多的心血，凝聚了他的聪明才能与联社党委集体的智慧，折射出他对党的信合事业的无私奉献精神和心系“三农”的党性品格。
“我们的职责，是带好班子，管好干部，做好表率”
彭应民是这样说的，也是这样做的。他敢于管理，善于管理，勤于管理，带领联社党委，以科学发展观统领全社工作全局，将党建工作贯穿于业务工作的各个方面，并将其作为一项基础性工程，立足新形势，适应新任务，突出重点，健全机制，改革创新，与时俱进，构建起农村信用社党建工作的新格局抓学习、搞培训、锤炼党性；强班子、带队伍、加强组织；找症结、破难题，服务群众；理思路、定规划、加快发展。十年间，共建立起22个基层党组织，党员队伍从组建时的34人，发展到而今的近100人。
他是一位学者型的领导，也是一位民主意识很强的领导。凡涉及重大决策、重要工作等都要进行集体商议、民主决策，而且凡事先从自我做起，严于律己所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。他就是这样，敢为人先，时时、事事、处处为人榜样，率先垂范，以自己独特的人格魅力感染人，以卓越的领导才能感召人，以对事业的执着追求影响人。“根之茂者其实遂，膏之沃者其光哗”，彭应民对知识的渴求，对书籍的挚爱以及他执著于学习的精神，深深的感动和影响着民勤信用联社的全体员工。在民勤金融系统，他是学历最高的且具有高级经济师的职称，学习使他丰富了知识，提高了领导艺术和水平，拓宽了解决问题的思维空间，也增长了他的影响力和感召力。“工欲善其事，必先利其器”，在他的要求和影响下，农村信用社形成了一种学习、向上的良好学风和竞争、进取的工作作风。
“我们的使命，是为„三农‟着想，为„三农‟服务，多办实事，多办好事”
彭应民同志带领党委一班人，工作务实，心系“三农”，十年如一日，一心一意为“农”着想，为“农”办事，为广大农民群众的切身利益而奔波操劳。
十多年来，为能及时、有效地解决农民的生产生活资金需求，联社党委主动承担起支农的历史重任，始终坚持服务“三农”这个中心，明确提出了“立足三农求发展”的经营理念，树立“大农业”的指导思想，正确处理支持地方经济发展与加快自身业务发展、防范经营风险的关系，全方位支持“三农”发展，确保了农业、农民和农村经济发展的合理资金需求可谓“春雨润物细无声”形成了县域内社农良性互动局面。
为发展县域经济，联社党委积极组织开展信用工程建设，夯实支农根基，培植“优势产业”，放大支农效应，拓展支农层次，推动信贷支农工作向纵深发展。大力推行“百千万”工程，建立支农长效机制，健全信贷员背包下乡制度，培养出了一支过硬的信贷员队伍。
“我们的目标，是团结带领一班人，发展业务，状大信合，创造辉煌”
“火车跑得快，全靠头来带”。民勤信用联社党委一班人，在彭应民同志的领导下，坚定理想信念，经受党性锤炼，涤除思想尘埃，负重自强抓管理，励精图治展雄姿。这个坚强的战斗集体，宛如拔节的劲竹，用青春的犁耙耕耘着信合这片热土，他们激情洋溢又踏踏实实，使青春在岗位上焕发出异样的光彩，在平凡中折射出党性的光辉。多年来，民勤信用联社累计上缴国家税金1000万元，联社党委也因此被民勤县委、县政府连年评为先进党委、先进单位，并在2005年度被武威市委、民勤县委评为“保持共产党员先进性教育”活动中的先进单位、2006民勤县委树为党务公开工作的示范党委。
面对荣誉，彭应民没有陶醉，面对事业，他却永不满足。年轻有为，办事干练，待人真诚，工作扎实的彭应民，是民勤信用联社顶梁柱。他凭着对信合事业和党的工作无限忠诚和执着追求，用真情和汗水谱写出了一曲曲动人的敬业之歌，用智慧和实干描绘出了一幅幅奉献者的青春画卷他心系信合终无悔，乐为信合献青春，用一个共产党员特有的情和爱，成为“三个代表”的忠实实践者，先后多次被评为市、县优秀党务工，优秀共产党员，多次荣获先进工、支农先进个人荣誉称号。
“我们的愿望，是以人为本，让职工都过上好日子”
“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”。彭应民及其联社党委始终把职工的冷暖挂在心头。原先仅有几十套职工住宅楼，大多数职工“两地分居三头跑”的情形，彭应民看在跟里，记在心上。在1998年春天的工作会上，参会的多半数以上的基层职工因在城区没有一个温暖的家可回，却都拥挤在联社有限的宿舍中的情景映入他的眼帘，触动了关爱职工生活的情弦。他再也等不住了，立即召开党委扩大会议，共同出主意，想办法，并深情地对大家说：“我们这个领导集体，如果不能让职工住上楼房，就是失职；如果不能让职工过上好日子，就是对不起大家。”联社就这样，在他的带领下，靠在一分一厘的节约中挤出的资金，两次共为职工修建住宅楼共15000㎡，彻底解决了职工的生活顾虑，被职工形象的称为“安居工程”。十年来，彭应民顶住来自各方面的压力，把有限的工作岗位留给了职工子女或是家属，解除了职工的家庭顾虑。
就是这样一位领导有方、惠民有法、爱民有心的人，但也有心细的时候。在炎炎的夏日，他把香醇的“铁观音”送到了一线职工的手中；在寒冷的冬天，他用一句问候，一份关心，温暖着一线员工的心。敬业者的字典永远只有两个字：奉献。为了自己执着追求的信合事业，彭应民同志用自己坚实的音符在信合谱上跳跃。经常加班加点，他不说累；有时得不到家人的理解，他不言悔，在事业与家庭的天平
xx同志,男，中共党员，***同志在**年来到工商银行工作，***同志对自己进行严格要求和自我鞭策，使他迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。作为一名基层行领导干部，多年来，xx同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机
队伍，做好工作，领导的自身素质是关键。他经常警惕自己，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起群众，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天事尽一天职。由于改革，xx同志到东川支行上任的时候，该行的在职人数比改革前少了近一半，人手少、工作量大，困难和压力都极大。在这种情况，他作为主要领导干部，以身作则，加班加点工作，充分调动干部职工的积极性，相互协调配合，使该行业务工作有条不紊地开展，并在年底出色地完成了各项任务，扭转了东川支行亏损的局面。同时，他经常反思自己，不断吸取在工作期间的失误与教训，使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过，协调良好的作风，工作效率不断提高，取得较好的成绩，得到营业部党委级班子的一致肯定。
七、率先垂范、执政为民
长期以来，xx同志始终坚持多为群众办实事、办好事，他把“群众满意”作为自己工作的 本文来自文秘114 http://www.daodoc.com，转载请保留此标记。尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则，在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事，并取得了可喜的成绩。
对待工作，xx同志认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，他清正廉洁、以身作则对工作作风，深深地影响着全行干部职工。xx同志常说：严是做人和干工作的基本。他不管到哪个支行，都首先从制度建设着手，建立和健全规章制度，并身体力行，率行垂范，带头遵守各项工作纪律和规章制度。xx同志对自己的严，还体现在忘我工作上，他为了减轻办公室文秘的负担，经常自己利用晚上的时间，把一些讲话和文件打成文稿。他去东川支行任行长期间，正值体制改革关键时期，一方面要做好人员稳定工作，另一方面要完成各项业务任务，他总是感觉到有做不完的事，一件件工作犹如一座座大山压得他喘不过气来。在东川支行工作期间，一个月不回家与妻子、儿子见一面是常有的事儿。工作家庭难两全，他毫无怨无悔地说：“肩上挑着这么一副重担，如果工作上不去，一则辜负了领导和群众的信赖；二则有负于党的事业，我怎能有丝毫懈怠”。
多年来xx同志以饱满的精神、昂扬的斗志，投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人，xx同志把主要精力都放在了工作上，把群众的利益实践好、维护好、发展好，做“三个代表”的忠实实践者是xx同志工作的目标；xx同志真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
xx同志1965年出生，1984年12月退伍到工商银行工作，由于他对自己的严格要求和自我鞭策，迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。
作为一名基层行领导干部，多年来，xx同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察当前形势，准确把握时代脉搏，不断增强做好本职工作的能力。
一、积极开展思想政治教育，提高干部职工的思想政治素质和职业道德水平。
xx同志从提高自身理论修养出发，不仅自己坚持不间断地学习，他还带领全行广大干部职工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；另一方面借在全行开展保持共产党员先进性教育活动之机，通过组织全体党员干部学习文件，观看警示教育片以及先进典型事迹，全行上下积极查问题，找差距，开展批评与自我批评，充分发挥民主监督的作用，促进机关作风转变，使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律，依法办事。
在日常工作中，该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神，培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风，使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神，服务意识不断强化，工作作风不断改进。对待客户，各部门都做到热情接待、快捷服务，办事效率和服务质量进一步提高。
二、充分发扬民主，搞好内部团结。
多年以来，xx同志始终坚持发扬民主，从工作指导思想的确立，到工作措施的制定，从干部的选拔任用，到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题，他都坚持充分发扬民主，吸收班子成员的意见，民主决策，使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围，有效地促进了班子内部的团结，使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。
三、营造一个良好的工作环境，调动干部的工作积极性和创造性。
既要完成上级行的任务，又要使每个同志健康成长，整体素质不断提高。本着这个宗旨，xx同志从改善营业环境着手，在东川支行担任行长期间，他在经费较为紧张的条件下，千方百计节约办公经费和争取上级行支持，一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境，另一方面带领支行工会加强对办公环境的检查和处罚力度，使整个支行办公面貌焕然一新。其次，他还充分发挥支行工青妇的作用，在全行开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动，形成了良好的工作作风，创造了廉洁高效的工作环境，使全行广大干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。
四、突出抓基层、抓载体、抓阵地建设，促进党建精神文明向深度广度延伸。
1、注重发挥载体作用。在xx同志的工作思路中，党务工作要注重“三抓”：一是抓基层，依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，把任务落到实处；二是抓载体，就是精心设计活动方式，多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动；三是抓阵地，就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用，把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地，营造有利于加强文明建设的良好氛围。
2、以各类“争先创优”活动为契机，树典型、建示范。xx同志抓党务工作实实在在，各项工作有突破、有起色。为了把支行各项工作做好，他经常深入基层调研，了解职工在工作中的困难，并积极加以解决。同时积极捕捉对业务有利的信息，把工作做朝前、做在先。在他的带领下，全行干群齐心协力，“争先创优”活动取得明显成效，营造出良好的软硬环境，有力地促进了各项业务的协调发展。现在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面，各项工作也赢得了各级行的广泛关注和高度评价。东川支行的喜人变化，就是一个极佳的佐证。
3、积极开展先进性教育。xx同志时刻把、党员的先进性教育放在首位，在党员的分类教育管理、党员培训、干部提拔、发展新党员等工作中都有新举措。平时，他经常和党员谈心，及时掌握党员的工作情况，思想动态，引导他们发挥先锋模范作用。在发展新党员工作中，他注重培养年纪轻、有文化的一线人员，全面考察，严格把关。在党建工作中，xx同志把对党员干部的廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位，使每名党员做到自警、自省、自立，在工作中发挥先进带头作用。
五、内强素质，外树形象，不断提高工作质量和效率。
xx同志从建立健全各项规章制度，提高干部自身素质入手，着力整个队伍的建设。根据工作需要，支行制定了“党风廉政建设责任制”、“财务管理办法”、“学习制度”、“党组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设，使支行在各科室、各环节的管理都有章可循，增强了干部依法办事的自觉性，既保持了干部自身的廉洁，又塑造了良好的外部形象，工作质量和效率不断提高。
六、爱岗敬业，廉洁自律，公道正派，勤奋工作。
xx同志深深理解到，带好队伍，做好工作，领导的自身素质是关键。他经常警惕自己，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起群众，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天事尽一天职。由于改革，xx同志到东川支行上任的时候，该行的在职人数比改革前少了近一半，人手少、工作量大，困难和压力都极大。在这种情况，他作为主要领导干部，以身作则，加班加点工作，充分调动干部职工的积极性，相互协调配合，使该行业务工作有条不紊地开展，并在年底出色地完成了各项任务，扭转了东川支行亏损的局面。同时，他经常反思自己，不断吸取在工作期间的失误与教训，使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过，协调良好的作风，工作效率不断提高，取得较好的成绩，得到营业部党委级班子的一致肯定。
七、率先垂范、执政为民
长期以来，xx同志始终坚持多为群众办实事、办好事，他把“群众满意”作为自己工作的尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则，在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事，并取得了可喜的成绩。
对待工作，xx同志认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，他清正廉洁、以身作则对工作作风，深深地影响着全行干部职工。xx同志常说：严是做人和干工作的基本。他不管到哪个支行，都首先从制度建设着手，建立和健全规章制度，并身体力行，率行垂范，带头遵守各项工作纪律和规章制度。xx同志对自己的严，还体现在忘我工作上，他为了减轻办公室文秘的负担，经常自己利用晚上的时间，把一些讲话和文件打成文稿。他去东川支行任行长期间，正值体制改革关键时期，一方面要做好人员稳定工作，另一方面要完成各项业务任务，他总是感觉到有做不完的事，一件件工作犹如一座座大山压得他喘不过气来。在东川支行工作期间，一个月不回家与妻子、儿子见一面是常有的事儿。工作家庭难两全，他毫无怨无悔地说：“肩上挑着这么一副重担，如果工作上不去，一则辜负了领导和群众的信赖；二则有负于党的事业，我怎能有丝毫懈怠”。
多年来xx同志以饱满的精神、昂扬的斗志，投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人，xx同志把主要精力都放在了工作上，把群众的利益实践好、维护好、发展好，做“三个代表”的忠实实践者是xx同志工作的目标；xx同志真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
第2篇：优秀党务工作者汇报材料
优秀党务工作者汇报材料
尊敬的各位领导，各位同志：
大家好！
我叫XXX，是XXX煤矿XXX队党支部书记。今天能在这里与大家一起交流探讨我在党务工作开展和创先争优活动中的一些感受和经验，感到非常的荣幸，讲的不妥之处，还请大家批评指正。
近段时间以来，在全国已经掀起了一股创先争优活动的热潮。创先争优就是在基层党组织和共产党员中广泛开展“创建先进基层党组织和争做优秀共产党员”的活动，简称“创先争优”。其主要内容是创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。
作为一名共产党员和党支部书记，要时刻保持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我主要从以下几方面做起：
一、严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平及党务工作能力
在平时的工作中，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作，具有坚定的共产主义信念，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。
二、求真务实，开拓进取，积极探索党务工作新途径
在多年来工作中，坚持原则，认真贯彻落实公司促党建的一贯做法，在完善基层连队党建工作规章制度上做工作，在原有的基础上，进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核。同时，与职工紧密联系，深入交流，努力探索新形势下党员发展工作的新方法与新途径。
首先要注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员的信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。
再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争“发展一个，带动一片”。
三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人
对自己从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：
1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营
造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些“讲、劝、导”，少一些“压、扣、罚”，不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。
2.用严监督，促进现场安全生产。“打铁还须自身硬，自己不正难正人”。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。
作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。
四、积极响应公司号召，投身到公司各项党建工作中
根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为党的事业增添力量。
第3篇：优秀党务工作者汇报总结
优秀党务工作者主要事迹
一、政治坚定，严于律已廉洁从政。
自担任土木工程学院分团委书记以来，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。严格按照组织的要求严于律已，自觉加强自身的党性锻炼。在学院积极团结同志，同志间能和睦相处，工作协作配合；严格遵守党组议事规则，重大事项坚持请示汇报，按程序提交党组研究。自觉执行党风廉政建设的各项规章制度，严格执行《廉政准则》、四项监督制度等纪律规定。严格要求自己，保持办事公正、廉洁，办事中没有不廉洁的行为。
二、加强学习，提高政治理论和业务水平。
一是加强政治理论学习，全面系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神，践行群众路线，努力做到知其本且知其流，知其然且知其所以然，理解消化精神实质。二是做到政治学习不缺席，专业学习不断档，业余学习不耽误，使自己保持良好的学习习惯，不断提高自身的政策水平和实际工作能力，以适应工作需要。三是积极参加了学院组织的政治学习和专题讲座，开展党员自我批评活动，并结合工作实际，坚持学以致用，不断提高工作水平。
三、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人
对教职工同志和群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，使广大职工感受到了土木学院这个大家庭的温暖。
1、丰富职工生活，增强学院活力。
担任分团委书记以来，积极带动教职工投入运动会、“阳光助跑”等丰富多彩的文化娱乐活动，丰富了职工文化生活，在活动中寓教于学、寓教于乐，增加了职工的集体荣誉感，使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康，相信党组织，靠近党组织，有力地在寓教于乐之中增强了单位的凝聚力和向心力。
2、积极开展“创先争优”活动。一是深入开展学习十八大重要讲话精神，争当学习型党员；二是开展廉洁自律教育活动，召开党员自我批评与互评活动，推动学院作风建设。
四、党员教育管理工作工作严格把关
作为一名党务工作者，上任以来排查矛盾，为基层办实事，开展调查研究活动，着手解决党员吸收与培养工作，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个。重视对党员同志的教育管理，使其做到不仅在思想上入党，更要在行动上入党，尽力使其真正成为广大学生的榜样，发挥旗帜作用。
第4篇：优秀党务工作者汇报材料
优秀党务工作者汇报材料
海南省农垦中学李欢迎
长期以来，我一直工作在党务工作、教育管理的第一线。工作中牢记“三个代表”的要求，认真履行岗位职责，坚持讲团结，讲党性原则，爱岗敬业，开拓进取，坚持“主动、规范、高效”的工作思路，严格按照规章制度办事，抓紧队伍建设，强化内部管理，使教师队伍建设、党员教育活动，党风廉政建设等工作取得了较好成效。因工作认真、作风严谨，公道正派、团结和谐而得到大家的好评。
一、务实基础，不断提高党建工作质量和效率
多年以来，我坚持“主动、规范、高效”的工作思路，从工作指导思想的确立，到工作措施的制定实施，工作计划任务安排及党务、管理等事项，都能充分发扬主观能动性，吸纳多方的意见，群策群力，使工作安排变为师生为之努力的自觉行动，工作中大家能真诚相待，默契配合，齐心协力，营造了宽松和谐的工作气氛，促进了学校内部的团结。
我从建立健全各项制度，提高党员的自身素质入手，着力党员队伍的建设。根据工作需要，制定了“党风廉政建设责任制”、“党员教育管理监督机制”、“服务师生，发挥党员模范作用机制”、“建立理论学习机制，开展经常性的教育”等一系列接受师生监督和党内自我约束的制度、措施。由于强化了制度建设，各环节都有章可循，增强了师生、党员依章办事的自觉性，工作质量和效率不断提高。
二、深入师生，有针对性的开展思想教育工作
经常与师生谈心与交流，了解、掌握其思想情况。多次开展思想调研活动，形成思想状况调研和分析研究性课题和论文，提高做好思想教育、管理的能力与水平。针对师生党员、教工的思想实际，组织开展了“学习宣传十七大、迎评促建、构建谐校园”的主题教育。按照学校保持共产党员先进性教育活动的精神和迎评促建工作的安排，制订了教育活动方案，重点把握了“学什么”、“干什么”，努力做到“两个结合”：把开展党员教育活动与学校的中心工作结合起来，确保教学、管理的稳定和发展；把解决师生思想问题和解决师生关注的实际问题结合起来，“以人为本”构建和谐环境。积极组织开展“创先争优”的主题实践活动，培植先进典型，倡导爱岗敬业精神。注重养成“德艺尚美”的思想品行和开拓进取、求真务实的作风，确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻学校党委及行政工作精神，宣传学校办学指导思想、办学理念。强化服务意识，改进工作作风，提高办事效率和质量。
在教学中，我认真履行学校的各项规章制度，严格按照学校的具体要求，把培养学生的健康发展放在首要地位，把“一切为了学生，为了学生的一切发展”作为教书育人的宗旨。课前认真备课，首先备学生，针对不同专业，不同年级的学生特点，将数学的方法与思想渗透相关学科，注重学生进一步发展必须具备的知识和能力的培养，及时将本课程新的研究进展介绍给学生，拓展学生的视野。课堂中，注意积极引导，采用“团队合作学习”的教学方法，避免教师单方面的灌输，师生互动，使学生在教师的启发、点拨，自主学习与相互交流中积极的去思考问题，采用低起点，螺旋上升，逐步深入地引导学生发现问题、解决问题。关注学生的问题意识的发展，把知识教学与数学思想的培养有机的结合起来，即注重“量”的传授，又关注“质”的把握。此外，还认真做好批改作业和课后辅导工作。
三、加强思想作风建设，促进教风、学风的转变
共产党员的模范带头作用发挥得如何，具体地反映在本职工作中，体现在作风表现上。我在思想教育中把加强和改进思想作风建设贯穿其中，围绕教学、科研、管理开展工作，把加强思想作风建设与改进师生思想政治工作、促进文明建设、迎评促建、构建和谐校园等紧密结合起来，最大限度地发挥好、调动好本部门师生、党员的带头作用，鼓励和引导每一位师生积极参与学校的学科建设与改革发展，有效地激发了大家“教书育人、管理育人、服务育人”的工作热情和聪明才智。在日常工作中，想问题、办事情等都能坚持从师生的愿望出发，以切实为大家办好事、办实事，切实维护、实现大家的利益为重。我常想做好工作，人的素养是关键，要正确对待自己所从事的职业，1要履行好党支书记的职责，要团结、关心、爱护和自己一道工作的师生，要干一行爱一行，干一天工作尽一天职责。在当前学校面临教学评估，以评促建的关键时刻，在人手少任务重工作量大，经常加班加点的情况下，我以身作则，带头做好份内、份外的各项工作，保持乐观向上的情绪，调动大家的积极性，相互协调配合，使各项工作有条不紊地开展，认真干好各项任务。使教务科形成不畏难、协调发展的良好风气，整体效能得到了有效的发挥，工作效率不断提高，取得较好的成绩效，得到学校及有关部门的肯定。
四、内强素质、外树形象，发挥模范带头作用
平时我注重的读书、学习丰富和充实自己，注重自身的修养和塑造良好的外部形象，在工作中，时时处处用党员的标准衡量、约束、鞭策自己的言行，不断提高综合素质和管理能力，力求发挥好一名共产党员应有的模范带头作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己的言行传递给每位同事，用自身的言行感召大家。在完成本职工作的同时，我不断加强理论的学习和践行，结合实际工作撰写多篇探究性文章，并坚持修完学校组织的“名师硕士班”的所有的课程。
回首走过的每一天，我体验着党务工作带来的充实和快乐，也经历着前所未有的困难和挫折，并在不断工作中找到了自身的缺点和不足：政治理论素养急需提高、与时俱进的开拓能力亟待增强、对新时期党务工作的高要求都对我提出了新的挑战，在今后的工作中，我将斗志昂扬、迎难而上，为学校发展献力，为鲜红党旗增辉！
第5篇：党务工作者先进事迹汇报
党务工作者先进事迹汇报
韩忠杰同志现任阿荣旗电力公司党委书记，能够认真学习贯彻“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上自觉地与党中央保持一致;重视加强班子建设，正确处理国家、集体、个人利益关系，自觉维护党内团结，遵纪守法，廉洁奉公，无私奉献，全心全意为人民服务;在本职岗位上，充分发挥党员领导干部的表率作用，充分体现出新时期共产党员的先进性，为企业的改革发展和两个文明建设做出了显著成绩。任职期间，我公司被内蒙古电力公司评为一流县级供电企业和20XX年度先进集体、旗县农电管理先进单位。20XX年、20XX年度全旗行风民主评议第二名。其主要事迹如下：
一、能够认真宣传贯彻党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，坚持学习，具有较好的政治思想素质
韩忠杰同志是一名立场坚定，旗帜鲜明，热爱学习，关心国家大事，关心企业，在思想上、政治上始终与党中央保持一致的党员领导干部。该同志一贯认真学习党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习十六大精神和“三个代表”重要思想。重视思想建设，提高党员干部和职工群众的思想政治素质。重视开展十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想的学习教育活动。认真
学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、新党章，加强对党员领导干部的党性教育。通过参加中心组学习、支部学习和自学，不断提高本人和党员干部的理论素质，能够树立正确的世界观、价值观。在大是大非面前，积极维护党和国家的利益，批判“××功”的歪理邪说，坚定党的信念。是一名政治合格，思想过硬的党员领导干部。
二、重视加强领导班子建设和干部队伍建设
韩忠杰同志认为，加强领导班子和干部队伍建设是做好各项工作的组织保证。他能够与班子成员坚持经常沟通信息，交流思想和工作情况，从党委角度积极参与重大问题决策，充分发挥党组织政治核心作用，组织开展了每年一次的环节干部年度考核 XX，保证监督党和国家方针、政策在企业正确贯彻执行;重视领导班子民主生活会，组织班子成员认真查找不足，通过开展批评与自我批评，进一步增强团结，统一了思想。在工作中坚持以大局为重，团结一致，协调工作，支持公司经理依法开展工作。
三、爱岗敬业，廉洁奉公，能够发挥好党员领导干部表率作用
韩忠杰同志能够一心扑在工作上，按照中纪委关于党风廉政建设有关要求，严于律已，廉洁奉公，凡是要求他人不做的，自己首先不做。几年来按照上级党委的工作部署，他坚持不懈地开展党建工作和党风廉政建设各项工作，大力支
持公司经理开展工作，使公司的两个文明建设和各项工作水平有了明显起色，并做出了一定的成绩。
韩忠杰同志做为一名工作在基层党组织的负责人，特别是从调整班子主要领导之后的这几年来的工作，深深地认识到：任何一个企业，首先要有一个好的带头人，然后有一个团结奋进的班子，只有具备这两个要素，才能带好队伍，打好硬仗，才能取得事业上的成功。否则不但一事无成，最后将导致企业的兴衰和成败。从自身讲，身为一名党务工作者在工作中要做到：不错位、要到位、不越位，要做到这些，首先就要加强学习，不断提高自身综合素质，丰富知识，拓宽视野，适应新形势做好本职工作。只有这样，才能当好班长，带好队伍。其次，处事要有原则，办事要公道，大公无私，增强透明度，才会在职工中树立威信，增加班子的诚信度。第二，要永远把企业与职工的根本利益放在首位，关心职工生活冷暖，做好职工的贴心人，这样的班子才会有凝聚力和战斗力。第四，加强企业管理，建章立制，完善企业的运行机制，以制度管人，依法行事，把党的方针政策落实在企业实处，这样才能使企业政通人和，使企业的生产经营形势和职工队伍的双稳定。
在电力体制深化改革中，作为一名工作在基层的党务工作者，更加深深地感到肩上的担子重要，就更要学习领会好改革精神和各项改革政策，做好宣传、疏导工作，保证企业
改革顺利，稳定进行，同时必须要重新思考与定位，在新形势下如何开展好企业的党建工作，做好党风廉政建设，把企业党建工作同企业的改革与发展有机结合，充分发挥企业党的基层组织的政治保障和监督两个作用，根据企业实际，结合企业的中心工作，摸索和总结在新时期企业党建工作的新方法和新途径，总结经验，吸取教训，不断提高工作质量，深入基层到职工中间去，了解沟通掌握职工的思想动态，工作中要求真务实，把思想政治工作做到实处。
四、狠抓行风建设，促进了优质服务，树立了企业良好形象
按照自治区一流供电企业的要求，韩忠杰同志狠抓行风建设，不断完善各项规章制度，强化真诚服务意识。一年来，我公司先后开展了《电力法》宣传日、优质服务宣传日，安全生产宣传月等活动，公司领导还在当地电视媒体《环境在线》上宣传供用电政策法规，并向全旗广大客户做供电服务承诺。所属各基层供电营业所在供电区内的公路两侧、村屯的房前屋后醒目处，张贴、粉刷宣传标语，使农村电网改造政策和安全用电常识日益深入人心。公司聘请行风监督员，虚心接受社会监督，公司领导经常走访客户，倾听客户意见，认真接待来信来访，发现问题，随时整改和处理，从一点一滴做起，把服务送到客户的家中，诚心诚意地为政府分忧，为客户解决用电问题，把优质服务作为一项永不竣工的工程
常抓不懈。工作中，他坚持以“真诚服务工程”为载体，大力开展“诚信”为主题的职业道德教育活动，认真贯彻落实原国家电力公司颁布的城市、农村供电营业规范化服务标准和“供电营业职工文明服务行为规范”和国家电网公司印发的“国家电网公司员工道德规范”以及内蒙古电力集团公司供电服务十项承诺，收到积极效果，做到了让政府放心，让客户满意。
五、重视抓精神文明建设和群团工作，做职工群众的贴心人
韩忠杰同志一贯重视精神文明建设和工会、共青团、妇联工作，充分发挥群团组织作用，真正起到桥梁纽带作用，利用各种节假日，组织职工积极参与社会和企业开展的各种形式的文体活动，既丰富了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感，使企业文化健康地向前发展，同时也向世人展示了电业人的风采，树立了企业的良好形像，利用工会，建立了企业内部特困职工，困难职工的档案，公司在资金紧张的前提下，每年拿出部分资金进行补助，充分地体现企业对职工的关心和爱护。
韩忠杰同志始终认为：“企业的发展靠的是职工，在工作中，做为企业领导人，一定要以人为本，企业的发展和进步离不开人才的支持，如果认识不到这一点，最起码他就是一个不称职的领导”。
在领导和职工群众的心目中，韩忠杰同志为人正派，团结同志，助人为乐，谦虚谨慎，工作尽心尽力。能够面向基层，积极主动地开展工作，能够一心地为党员和职工群众服务，并以自己的实际行动为党和农电事业做出了应有的贡献。
第6篇：优秀党务工作者材料汇报
勇于担当 身先士卒
˗记优秀党务工作者门急技党总支部书记XXX同志 白皙的脸庞透着令人敬羡的儒雅，时刻挂在脸庞的微笑让人感受到温暖和信赖，无时不在让人萌生新的希望，渴盼付以健康的重托，这种神圣气质的流露，是一名优秀党务工作者、优秀医务工作者仁爱之心、担当之心、责任之心的洋溢，是多年来悉心历炼的结晶，是无数个日夜孜孜以求的硕果。
他是一名影像诊断副主任医师，早年毕业于广东医学院，医学影像本科。从事放射（X光、CT、MRI）诊断工作20多年来，他兢兢业业，一丝不苟，对病人热情周到，对技术精益求精，深受病人的爱戴和好评。他时刻牢记宗旨，全心全意为病人、临床医生服务；他以身作则，吃苦在前,谦虚谨慎，诚恳待人；他顾全大局，处事公正，不谋私利，处处起到表率作用；他有较强的团结协作精神，善于化解矛盾，调动各方积极因素，出色的完成组织交给的各项工作任务，取得了良好的业绩。
从医20多年来，他常说：“要当好一个医生，首先要有一颗仁爱的心，只有拥有一颗仁爱的心，你才会更好地为病人服务、为临床服务。”由于医院布局的问题，科室功能分区欠科学，病人及临床医生往往难以找到相应的功能区，他要求科员要执行“首问负责制”并主动为病人服务，为他们指好路，甚至全程服务，直达病人满意离开科室。他设身处地地为病人着想，常常为了及时、准确发布检查报告，加班加点写报告，审核报告。近年来，随着医院的发展，科室工作量剧增，他及时实行弹性排班，并以身作则，加班加点工作。今年3月24日12:00以后，仍有大量病人在等候检查、等候报告，他一方面安排护士、技师、医生加班，另一方面，自己也参与其中，疏导、安抚病人，又是拿水杯给病人喝水，又是耐心解答患者的顾虑，又或者是书写诊断报告，直到13:00。
他不单德馨，艺更高。他除了擅长本地区常见病、多发病的X光、CT、MRI的诊断外，对本地区少见病，罕见病的影像诊断也有很深的造诣。记得前几年有一胸部CT病例（某部队领导），兄弟医院及上级医院诊断其为良性病灶，结核可能性大，他通过详细分析，细心观察，结合临床表现，考虑为肺Ca，最终病理确诊肺Ca。
他兢兢业业、勤勤恳恳、踏实工作，善于沟通、勇于创新、敢于担当。2013年7月被推举、任命为门急技党总支部总支书记时，从未有党务工作经验的他，许多工作都要从零开始。在接受了工作任务后，他全身心投入，以会议和个别谈话相结合的形式听取群众意见，了解情况，促进沟通，缓解各方矛盾；针对实际问题，集思广益，能解决的及时解决，暂时不能解决的提出解决方案。他脚踏实地、求真务实的作风，增强了党员改变现状的信心。他充分调动党员的积极性，先锋模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用，统一党员的思想认识，影响和带动了全支部顾全大局、任劳任怨、努力工作，认真履行岗位职责，使得支部人心逐渐凝聚、科室间团结协作，形成了良好的工作氛围；同事间达成谅解、相互协作，相互支持，在较短的时间内打开了支部的新局面，促进了各项工作稳步提高。
他与同事精诚团结，增强支部的凝聚力和战斗力。龙世亮同志注重和党员干部间的沟通，定期召开支部会议，讨论协商落实有关工作，经常与同事交流谈心，互通工作思路，达成共识，消除误会，相互谅解，团结协作，做到分工不分家，工作中相互支持。认真执行上级相关制度和工作原则，做到民主和集中相结合，努力营造团结高效、相互尊重、务实进取的工作氛围，切实形成工作合力，增强支部、科室的凝聚力。周末，他常常带领同事去球场打球、健身，既锻炼了身体，又增强了科室的凝聚力。
XXX同志作为一名医务工作者，不仅始终不渝地为白衣天使操守着职业道德底线，一如世界著名医学家、希腊人希波克拉底的誓言：“尽我为所能与判断力所及，无论何处，遇男遇女，贵人或奴婢，我之惟一目的，为病人谋幸福’。龙世亮同志是一名医生，更是一名党员’医生。他说过：“一名党员，就要时刻作表率，就要冲锋陷阵。”2013年10月16日19:00，在闻遂溪某建筑工地发生塌方事故造成人员伤害时，接到上级指令后，他顾不上吃饭，一边赶回科室，一边电话通知二值人员及住附近的同志赶回，19:10分在大批伤者还未送到之前，就到位，到位后马上组织安排伤员进行检查，及时发布检查结果，让伤者得到及时的救助，直到22:30分该批伤员全部送离CT室。
作为一名医生，XXX同志有仁心，有仁术；有开拓进取的精神；作为一名党员，他处处带头，率先垂范，身先士卒，敢于担当，他用自己的实际行动诠释了一个医生、一名党员的历史使命的深刻内涵，体现中国共产党人勇于担当、身先士卒的鲜明品格。
第7篇：党务工作者
党务工作者： 判断题：
1.支部委员会会议一般每月召开两次，根据需要，也可随时召开。(X)2.支部委员会的主要内容有：讨论研究贯彻执行上级党组织指示、支部大会决议和保证本单位生产、工作任务完成的方法、步骤、措施，并组织落实；研究日常的党员管理、发展党员、党员教育等各项工作；分析党员、群众的思想状况，有针对性地做好思想政治工作；讨论党支部的自身建设情况，及时向党员大会报告工作；掌握工共妇等群众组织工作中的问题，适时给予指导；其他需要支部委员会讨论研究的问题。(√)3.党的基层委员会每届任期三年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年(X)4.《中国共产党党内法规制定程序暂行条例》指出：最根本的党内法规是《中国共产党章程》。(√)5.基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，报上级党组织批准。(√)6.预备党员的预备期，从党委通过他为预备党员之日算起。(X)7.留党察看最长不超过一年。(X)8.入党积极分子培养考察过程中涉及的所有书面材料（含入党申请书），由党支部指定专人保管（一般为支部组织委员或培养联系人）。入党积极分子调动时，所在支部应实事求是地对入党积极分子的表现作出鉴定，并将书面鉴定、考察表、入党申请书有关材料转入其所在单位党组织。(X)9.团员大会选举后的工作有：请上级团委审批选举结果、搞好团支部委员会的分工，明确每个委员的工作职责、做好新老委员的工作交接。(X)10.团员大会前的准备工作有：认真挑选和酝酿支部委员及书记候选人、拟定选举办法和准备选票、实事求是地介绍支部委员会候选人的情况。(X)选择题：
11.党内监督的有力武器是（C）。
A.批评 B.自我批评 C.批评和自我批评 D.警告
12.推优入党工作程序要做好（D）个阶段工作：普遍教育阶段、重点教育阶段、重点培养阶段、推荐对象阶段（培养成熟段）。A.1 B.2 C.3 D.4 13.换届选举时正式到会的党员人数中有选举权的到会人数超过应到会人数的（D），会议有效。
A.1/5 B.2 /5 C.3/5 D.4/5 14.职工在(B)的单位应召开职工大会。
A.100以上 B.100人以下 C.100-200人 D.200人以上
15.职工大会或职工代表大会的主要内容：听取审议单位行政工作报告和财务预决算及招待费使用情况报告；听取单位领导班子党风廉政建设报告和班子成员述职述廉，民主评议领导干部；（A）的征集、审理情况说明和执行情况报告；表决通过涉及职工重大利益的议案、决定等；换届选举（职代会届满的单位）；形成大会决议，并表决通过。
A.职工提案 B.工会提案 C.经费报告 D.党员提案 16.职工大会或职工代表大会召开一般由（A.）主持会议。A.单位党政领导 B.单位行政领导 C.单位一把手 D.董事长 17.党员的党龄，（A）从算起。
A.预备期满转为正式党员之日 B.党支部确定为预备党员之日 C.党委批准为预备党员之日 D.交党费之日
18.党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人的差额比例（B）。A.20% B.不少于20％ C.10% D.不少于10% 19.预备党员转正召开支部大会，应到会正式党员人数是实有正式党员人数的（B）。
A.1/5 B.2 /3 C.3/4 D.4/5 20.考察党政领导干部，必须全面考察其德、能、勤、绩，注重考察（D）。A.政治素养 B.思想道德 C.工作能力 D.工作实绩
21.接受预备党员的大会程序：一是入党申请人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的其他问题。二是入党介绍人介绍申请人的主要情况，并对其能否入党表明意见。三是支委会向支部大会报告对申请人审查的情况及其征求党内外群众意见的情况。四是与会党员发表意见，对申请人能否入党进行讨论。五是申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度。六是采取（B）的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，即可作出同意接收申请人为预备党员的决议。A.直接任命 B.举手或无记名投票 C.实名投票 D.举手
22.被确定为入党积极分子后，要进行公示，接受群众监督，公示期至少（B）天。A.5 B.7 C.8 D.10 23.入党积极分子经过（A）以上（从支部确认为入党积极分子之日算起）的培养教育，对基本具备党员条件、准备近期发展的，后经支委会或支部党员大会讨论同意，可列为发展对象。
A.1年 B.2年 C.半年 D.三个月 24.发展对象要有（B）名正式党员作为介绍人。A.1 B.2 C.3 D.4 25.组织生活会总体分为（A）阶段。
A.会前准备、召开会议、整改提高 B.会前准备、召开会 C.召开会议、整改提高 D.会前准备、整改提高
第8篇：优秀党务工作者全国优秀党务工作者
优秀党务工作者-全国优秀党务工作
者
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贾向东，男，汉族，1970年10月出生，大专文化程度，现任临渭区委基层办主任，分管党建工作。先后多次被区委评为优秀党务工作者、优秀共产党员、学习型干部，2016被省委组织部评为“《当代陕西》发行先进个人”，2016年被渭南市委授予优秀共产党员称号。
二十年，倾注的是一种深沉的感情
在乡镇干了3年后，1999年9月，通过公开考试，他被选拔进了组织部门，分在了党建科室。出于对组织工作的热爱和迷恋，他在党建领域一干就是二十年。为了把这份工作干好，他甘当一名
小学生，在干中学，在学中干，向老同志请教，从基层“取经”，更像着了魔一样酷爱学习，很快便成了组织工作的行家里手、业务通。由于他勤学善思，既有一定的理论素养，又有一定的实践经验，他被市委组织部邀请给全市大学生村官培训辅导，基层党委也纷纷邀请他给党员培训，每年镇村主要干部培训、全区党务干部培训和每月党建工作例会他都要做理论业务培训，多年下来累计培训党员干部近万人次，被基层干部亲切地称为“党建专家”。为了更好地指导基层党务干部开展工作，他组织编写了《党务知识问答》读本、《党建工作规范化流程图》等学习书籍，被广大党务工作者视为“掌中宝”。优秀党务工作者
多少次他在夜深人静中突然想到一项工作、一条措施、一个点子，他都会及时安排落实，有时兴奋的他甚至不愿等到第二天，半夜三更就给干部发出了信息。特别能吃苦，特别能奉献，是他最真实的写照。从提出思路到安排工
作，再落实到基层，他总是干得有滋有味、激情满怀，就像拧紧的发条，一刻也停不下来。他给自己定了一个目标，再通过1-2年努力，使全区基层组织建设工作迈上更高的台阶，到那时，各级党组织书记抓党建工作的意识全面提高，全区党员的在党意识全面增强，农村、社区、机关、非公党建工作全面规范化，打造全省典型、甚至全国典型！
二十年，肩负的是一份沉甸的责任
组织工作无小事。发文、办会、工作部署、组织实施、督促检查，每项工作他都事无巨细，追求完美。多年来，全区289个村全都留下了他的足迹；为了组织好全区乡村干部现场观摩培训会，他带领组室干部，利用周末跑遍全区20个街镇选点布置；每月一次支部党建活动、村年度目标任务、村干部坐班值班、村干部报酬待遇、党员发展、档案管理等等，一项一项琐碎的工作落实的怎么样，他都不厌其烦地反复去了解，去安排，去推动。
全区重大活动更是少不了他的身影，先后组织指导全区党的先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等党内重大教育活动，部署有力，组织严密，得到了全区干部群众的一致好评。每年的七一表彰大会，是对全年党建工作的一次大检阅，他总是亲力亲为，考虑到每个细节，不能有任何瑕疵，得到了全区领导干部的一致认可。有位领导干部评价：“老贾组织活动和会议都成‘精’了！”
组织部门是培养人、锻炼人、出领导干部的地方。作为分管党建工作的领导，他非常注重年轻干部的“传、帮、带”。为年轻干部讲解组织工作的诸多要领，逐字逐句与干部一块推敲材料中的遣词造句，干部思想上出现不良苗头时及时谈话提醒，干部工作有起色、有进步、有成绩时及时肯定。多年来，他将自己的知识、经验，毫无保留的传授给年轻干部，使年轻干部能迅速成长起来，在各个岗位上都能勇挑重担。
二十年来，他没有向组织请过一天假，很多个节假日在办公室度过，一年到头总是在加班。2016年4月，他在体检中发现需要做一个小手术，他想等忙过这一阵子再去做，结果这一等就是一年多，直到现在也没有时间做。优秀党务工作者本想把两位80多岁的老人接到自己身边多尽点孝心，谁成想几天几天老人都看不到他的身影。
二十年，走过的是一段无悔的岁月
在组织部工作的17年间，部领导换了一任又一任，干部出去了一批又一批，但他从未以资历老为由向组织提出任何要求，在他的眼里只有工作，干好每项工作、干好每天的工作就是他的追求。2016年10月，区委消化超职数配备领导干部，组织部有三名副部长，正在领导为难时，他主动提出把自己的副部长职务免去。虽然他不再担任副部长，但分管工作没有变，作为基层办主任，他将更多的精力和热情投入到工作中。
他经常告诫组室干部：“组织部门是模范部门，组织工作也应该是一流工作。我们组工干部干工作，必须干到极致。”正是在这种思想的指引下，临渭区有几项党建工作在全市、全省甚至全国都是独创的。指导成立了全国首个流动党员域外党支部，其主要做法在中组信息刊登；指导成立流动党员维权服务中心，解决流入党员不愿亮身份的难题；在全省率先推行了发展党员全程记实、党员管理“双色预警”制度，给那些不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配工作的党员头上戴起了“紧箍咒”，2016、2016两年全区共除名不合格党员112名；社区“6+x”服务模式被列为2016年度党建制度改革成果在全市推广；非公企业党建“五四三”工作机制荣获2016年全市组织工作创新一等奖。带领党建团队先后推出了全国创先争优先进基层党组织杜桥街道盈田社区党总支，十八大代表、全国最美村官雷洋洲，中国好校长、全国三八红旗手张小侠等一批先进基层党
组织和先进个人，在全区营造了良好的干事创业氛围。临渭区党建工作的经验做法，先后在《中国组织人事报》、《农村党建》、《社区党建》、《陕西日报》、《当代陕西》、《渭南日报》等中省市主要刊物上刊登，累计发表信息调研文章达200多篇。
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