安全生产工作汇报资料（精选7篇）_安全生产工作报告资料
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第1篇：安全生产工作汇报资料
一年来，化工厂以“三个代表”重要思想为指导，把安全工作贯穿于生产经营全过程。在上级部门的指导下,认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项工作任务。根据企业具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在“四纪”(工艺、劳动、安全、环保)等方面的教育培训工作，完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施，以维护生产经营的正常运行。通过全厂员工的共同努力，工厂的安全生产工作到目前为止取得了无人身伤亡事故，无火灾事故、无重大刑事案件、无重大甲方交通事故，安全工作实现了预定目标。现将全年的工作情况总结如下：
第一部分、安全工作的主要做法
一、思想认识到位，组织保障有力
1、责任重于泰山。企业的主要负责人本着对职工高度负责的精神，牢固树立“以人为本”的理念，始终把安全生产工作摆在全局工作的重要位置，当作事关全局工作的重中之重，作为实践三个代表重要思想的具体行动，对安全工作高度重视，常抓不懈，抓紧抓实。
2、构建安全网络。厂长(法定代表人)是安全第一责任人，安全职能部门和各级安全员组成了权责明确、组织严密的“横向到边、纵向到底”的安全管理网络。明确规定了各部门的行政负责人，是所任职部门的安全管理责任人，并签订了安全生产责任书，做到职责明确、管理有序、奖惩有据。企业每个员工都签订了安全承诺书，对自己应注意的安全事项和应承担的安全责任，做到事先告知、心中有数，强调每个员工都要做到“三不伤害”。
二、做好安全教育培训，夯实安全基础
提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。
㈠ 有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。
企业在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则进行安全管理，并经过安全培训，考核合格取得了我厂“安全技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区。
一年来，在抓好日常安全教育的同时，培训新职工12人，培训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日，对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训，并进行了严格考核，进一步增强了安全员的安全管理、技术水平和安全意识。加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训起重机械作业人员26人，复训锅炉水处理工4人，新培训焊工2人，复训焊工13人，复训电工2
人，新培训危化物品操作工40人，复训危险物品作业人员225人(其中：操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人)，从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。各车间结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员安全教育，包括安全知识、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育，使职工的安全技能和意识得一定提高。
㈡ 认真组织各种安全活动，构筑企业安全文化，强化职工安全意识
1、认真开展“三查、三反活动”，杜绝人的不安全行为。根据化医集团(2005)41号文《关于在全系统认真开展“三查、三反”活动的紧急通知》精神，厂部成立了生产副厂长任组长的活动领导小组，各车间以车间主任为首，分管安全的副主任及安全员具体开展日常工作，并将此项工作作为一项安全管理的基础工作长期坚持。企业紧紧抓住“以人为本，安全第一”的主题，认真开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动，积极检查和修补安全管理问题及漏洞，认真组织职工讨论近年来发生的事故案例、学习安全管理制度及三大规程，加大对违章、违纪的处罚力度，强化安全管理，全面提高职工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。
2、积极组织好“安全生产月”活动，结合当前安全生产工作，营造“关注安全，关爱生命”的文化氛围。活动紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，突出活动主题“遵章守法，关爱生命”，贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化安全管理，加大宣传力度，全面提高职工的安全意识，落实各项安全工作。开展安全生产知识宣传教育，内容涉及《安全生产法》、《国务院》以及企业安全管理规章制度。
按厂“安全生产月”活动安排，技安处组织各单位进行了单位间相互交叉安全检查，并督促各单位认真进行岗位安全自查活动(首先工段内开展自查，然后车间内工段间进行交叉互查)，对检查中发现的不足进行改进，对好的经验进行推广，对查出的隐患及时进行整改。厂工会、技安处组织召开了以“我为安全献一计”为主题的安全生产经验座谈会，进一步提高了职工参与安全工作的积极性和责任感。
3、组织相互交叉安全检查活动，互相学习，共同提高。9月14日至16日，按厂部要求，技安处组织了全厂范围内的安全自查和部份单位相互交叉检查。检查内容涉及安全目标的完成情况、风险分析与控制情况、安全教育情况、安全、消防、防护设施、用品的维护和维修情况、现场作业安全情况、安全检查与考核情况等。在活动中，各单位负责人、安全员、工段长积极参与，并在互查活动中相互间深入交换意见，提出好的建议，使这次互查活动达到了相互学习交流、共同提高安全意识和管理水平的目的。
4、为提高安全员业务水平，厂工会与技安处联合开展安全员劳动竞赛活动，每月对安全员日常工作进行全面考核，并对安全员进行工作责任考核，年终给予工作先进者予以表彰。
三、建立健全职业健康安全管理体系，全面提升安全管理水平
㈠ 申请领取安全生产许可证，使企业管理体系符合最新出台的相关法律、法规的要求。
企业认真贯彻《安全生产许可证条例》(国务院令第397号)，并按照《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》(原国家安全生产监督管理局令第10号)规定的安全生产条件逐项对照落实，对不符合项立即进行整改，并及时向市安全生产监督管理局提出申请领取安全生产许可证。
㈡ 进一步完善组织管理体系，认真落实安全责任。
1、根据企业实际情况,合理地设置横向安全管理部门,划分纵向安全管理层次，进一步完善了安全管理机构,形成“横向到边，纵向到到底”的安全组织、工作体系。
2、为加强安全管理工作，落实企业《安全生产责任制》，在制定生产计划的同时制定了安全工作计划，各单位在抓生产、抓经济效益的同时，认真搞好本单位的安全工作，企业将各单位的安全工作纳入经济责任制进行考核，对单位工作实行安全否决权，并对各单位工资总额的5%与安全工作责任挂钩考核。
3、为落实安全生产责任制，在更大范围内形成安全生产管理和监督网络，增强全厂职工的安全意识，制定安全生产风险奖励试行办法。今年下半年，在部分单位进行了试点。试点取得了良好的效果，职工的互相协作、互相监督的意识大幅度增强，违章违纪现象明显减少，自觉抵制违章指挥，安全意识得到一定程度提高
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㈣ 建章立制，构筑长效安全管理机制。
安全管理制度是企业为确保企业管理体系过程有效策划、运行和控制所需的重要管理文件，是实施职业健康安全管理活动和完成规定任务的制度性、技术性规范;是管理体系从组织、制度上贯彻适用的职业健康安全法律、法规及其他要求(主要包括与职业健康安全相关的国际公约，国家及地方法律、法规、规章、标准，各级政府的规范性文件、上级部门和地方有关要求、相关行业要求等)的重要制度保障。
㈤ 完善安全信息管理，为企业编制安全管理方案、预防、控制事故提供可靠依据和指导。
为准确掌握企业生产安全状态、安全活动、各级安全指令等信息，及时应用于指导安全生产，完善信息沟通渠道和各类信息的管理。在坚持“每季度组织召开一次安全员例会，传达贯彻上级有关安全工作指示，学习有关安全法规文件以及安全专业知识和事故案例，检查布置工作任务”的基础上，进一步完善安全议事制度，建立企业(内部)信息沟通联络单制度。按照化医集团公司的要求，统一印制了各种安全记录、报表、台帐(包括安全会议记录、安全检查记录、收文记录、发文记录、安全生产月报表、事故报表、高处作业台帐、进入设备(有限空间)作业台帐、职工三级教育台帐、安全检查台帐、抽堵盲板作业台帐、特种作业人员培训台帐、劳动保护用品发放台帐、防护器具台帐、安全标志台帐、工业卫生监测台帐、职业卫生全体检台帐、隐患整改台帐、事故台帐、职工伤亡台帐、安全奖惩台帐、重大危险源登记台帐、危险化学品登记台帐、隐患整改通知书等)，并及时收集、加工、储存、反馈各类安全信息，促使其在企业安全管理中顺畅流通，有效地指导了企业安全管理，隐患整治，㈢ 实行安全分片监管，强化生产过程监控。
为了进一步提高安全管理的有效性、针对性及基层安全管理水平，强化生产过程监控，落实安全责任，从三季度开始，实行安全分片监管。执行部门为技安处，不定时地对全厂生产运行岗位及各类施工作业现场实施监管。技安处按照厂部要求，进行了安全管理责任分区，分为A、B、C三个责任区，由两个人组成一个责任小组，每季度进行轮换。每个责任小组在做好现有本职工作的同时，负责一个责任分区的安全监督管理，承担责任区的安全监管责任。
㈣ 强化安全检查，排查隐患，促进企业发展。在坚持依据《安全检查表》搞好日常安全检查工作，并不断完善安全检查表的同时，认真组织专业性、综合性安全检查，排查整改不安全因素及存在的问题。厂部组织技安处会同有关部门认真开展了春节期间、“五一”黄金周、“十一”黄金周、元旦节前安全大检查活动，防汛暑期安全检查、火灾隐患排查整治“百日会战”、“市长峰会”期间安全检查和组织安排、危险化学品专项整治等专项安全检查，以及综合安全检查，全年共出安全检查情况简报11期，及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产，促进了经济发展。
五、举行生产安全事故应急救援演练，完善应急保障体系，增强企业应对重大事故的能力。
通过演练，对企业应急预案和车间级应急预案的可行性、充分性、有效性进行了验证。总体上应急预案制订较为符合客观实际，有效验证了企业对重大事故的应急处置能力、应急资源的保障协调能力，落实了相关单位和人员应急救援职责，检验了应急响应人员对应急预 http://game.dsyd.cn原文链接：
第2篇：安全生产汇报资料
安全生产第一季度汇报
公司的安全生产工作紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理” 安全生产管理方针，认真开展好安全生产的各项工作，努力营造公司安宁、稳定的生产发展环境。现将公司第一季度安全生产工作简要向各位汇报如下。
1、第一季度公司安全生产情况总体良好，无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。
2、春节过后，大家迅速从应酬与休闲中解脱出来，在各部门负责人带领下迅速进入工作状态，投入公司的安全生产工作中来。
3、为了保证生产人员的充沛，在节前我们应招了一批新员工入司。由于目前新入职员工较多，操作不熟练，引发事故的概率会加大，希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实提高员工的安全意识和操作水平，保证工作的稳定性和连续性，避免员工新老交接期安全故事的发生。提醒的是大家要把好的工作作风展现给新员工，不要把老员工的不良作风传给新员工。
4、层层落实责任制，强化责任意识针对安全生产工作是一项庞大系统的工程的实际，我们认真抓好组织网络建设，落实责任制。将安全生产计划任务分解落实到各级组织，并与其签订了安全生产目标责任书，明确各级组织主要负责人作为第一责任人，切实负起安全生产工作的组织落实。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。
5认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，我们安全生产的首要任务，在第一季度加大安全隐患的排查整改力度，隐患及时整改率达95%以上，整改率达100%。
6、生产设备是工厂正常运行的心脏，设备运行正常了才是我们权益的保证。由于节前冷剂增压泵故障，使得我们不得停下二期生产线进行维修。但同时为了考虑让大家回家过个快乐的新年，我们研究决定留一部分值班人员，其他人员放假。留守的工作人员丝毫没有懈怠，他们讨论和制定了设备维修方案，将设备维修好。春节过后，大家重返工作迅速投入了工作中，齐心协力将二期生产线投入生产。
第3篇：安全生产标准化汇报资料(参考)
安全生产标准化汇报资料
尊敬的安监局各位领导、各位专家：
大家好！
今天我公司参加首次会人员如下：总经理肖非、安全生产部经理石英甫、财务部经理王青丽、品管部经理严隆盛、采购部经理侯俊、人事行政部经理陈冬梅、销售部经理杨树程、各部门业务管理员等。
我公司于2015年 9月根据政府和安监等部门的要求，进行安全生产标准化创建工作。安全生产工作关系到全公司的方方面面，与每个人都息息相关，通过前面一段时间的学习，公司内标准化的试运行，深深的体会到国家对企业安全生产工作的重视，也迫切的感觉到我们公司建立标准化体系的重要性。这次安全生产标准化评审会对我们公司是一件盛事，各位领导、专家的莅临指导，促使我公司安全生产标准化的工作更加规范化、科学性、标准化。以利于持续改进。现我将每个阶段工作进行如下汇报。
一、调研阶段
首先公司设立了安全生产组织体系与安全生产管理体系，总经理签署下发文件任命生产部为公司安全生产管理部门，并且明确和细化了职责和权限，其次对公司生产区域内各个环节进行了隐患排查，经过隐患排查共发现不符合项20项，于2015年12月30日已整改完成。
二、培训阶段
根据国家、公司相关管理要求，公司全员进行了《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/9006-2010）、《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》的培训学习，取得了良好的效果。
三、文件编写阶段
2015年9月在总经理的领导下，组建了标准化编写小组，编写了《安全标准化体系文件》，于2015年9月28日经总经理审批后，下发各单位。组织本公司所有人员学习安全标准化文件，宣传公司的安全生产目标指标。
四、运行阶段
公司按照标准要求制订了安全生产目标、指标。全体员工共同努力，基本完成了安全生产目标指标。公司完善了安全管理网络，公司总经理为公司安全生产第一责任者，对公司安全生产负责。具体主管部门为安全生产部。财务部按照要求提取了安全生产费用，并建立了台账，各部门收集了符合企业的法律法规、人事行政部汇总下发到各部门进行了学习。按照标准要求对新员工进行了三级教育，管理人员、作业人员进行了培训，共培训2次。培训98人次。建立了设备设施台账，按照标准要求制定了年度维修计划，在运行过程中对设备进行了维护保养，并产生保存了维护记录，公司特种设备均已检测。作业现场按照要求进行了整改，公司、车间、班组、安全管理人员隐患排查按照制度规定实施，发现的隐患均已整改，对整改困难项目编写了整改说明，运行期间共计一般隐患27项。重大隐患1项。整改困难项目1项。对企业危险源进行了辨识，制定了控制措施。对职业危害因素进行了检测，现场设置了职业危害告知牌，员工进行了体检。公司编制了应急预案，制定了应急演练方案于2015年6月和8月分别进行了应急演练，公司三年内未发生工伤事故。
五、自评阶段
公司专门成立了“安全标准化自评工作小组”，在企业自评达标过程中，我公司组织了全体安全管理人员召开了“安全生产标准化达标”会议，在达标自评过程中，我公司对各项安全管理制度进行了审核，根据我公司的现状与政府相关法规修改、编制、完善了公司各项安全管理制度，对我公司的设备设施进行了一次全面性普查清点，并针对各种机械设备进行了逐台逐项地检查与考评。经过内部自评共发现不符合项 101项，由标准化系统自评小组编写不合格报告，经标准化系统评审后发至相关部门，提出纠正措施，并限定纠正措施期限，自评组根据纠正措施时间及时进行跟踪验证，于2016年3月30日完成。
六、申请外部评审阶段
我公司开展”安全生产标准化”的创建工作，从建章立制、定期召开安全专题会议、加强生产现场安全管理、严格落实规章制度、危险场所张贴安全警示标志、加强职工安全教育培训入手，努力消除安全责任落实不力、职工安全意识淡薄现象；经过全公司员工半年多的不懈努力，公司的安全管理水平有了很大进步，目前，我公司正处于安全发展建设的关键时刻，各位领导和专家的光临指导，必将给我公司的发展建设带来不可估量的推动力量，使我公司的安全生产更加规范、标准化。作为创建单位，我们的工作还有很多问题，离上级要求和国家颁布的行业标准还有一定的差距，我们真诚的欢迎各位领导、专家对我们的工作给予批评指正，提出宝贵意见。我们将认真贯彻落实，深入整改，不断完善，持续改进，使我公司的安全生产工作更上一个新台阶。
最后，祝各位领导和专家工作顺利、万事如意！谢谢大家。谢谢！
伊宁县泰昆饲料有限责任公司
二○一六年五月十七日
第4篇：安全工作汇报资料
2013年大坪水电站安全工作总结
尊敬的各位领导、与会同事们大家下午好：
首先我感慨下，时间过的真快，2013在弹指一挥间就毫无声息的流失而去了，一年的安全工作转瞬间成为历史；大坪水电站工程特点和难点大家都是非常清楚的，在这里就不在列举，本工程工作内容多，交叉大，项目管理的复杂性、特别是引水系统地质条件复杂，施工安全隐患较大，加上工作量大，工期紧，其安全控制对我们参建各方的管理水平、技术水平都是一次严峻考验。
大坪水电站于2011年11月初开工至今，在安全工作中始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真贯彻落实安全管理及安全生产组织协调工作，同时强化措施，狠抓落实。参建各方紧紧围绕大坪水电站安全施工重点认真开展工作，自始至终都对安全工作按照“高标准、严要求、重细节、有实效”的工作思路，进行严格监督管理，强化制度落实；参建各方均制订了安全生产管理体系，专职安全监管机构已经完善，工地安检员佩戴袖标履行职责，重点及危险部位设有安全警示牌，文明施工有了很大的改观，安全管理工作基本步入正规，使大坪水电站安全工作基本处于受控状态。由于制度落实，措施到位，检查及时，督促有力，2013年大坪水电站首部枢纽、引水系统C1、C2、厂房C3标均未发生一般性以上人身或机械设备事故。
大坪水电站工程承载着汉能人更多的希望，我认为：有业主工作中的大力支持，有设计单位和施工单位的积极配合，在今后的安全工作中会做的更好，我们将以饱满的精神、严谨的作风，把各项安全工作做的更深、更细、更扎实，通过大家的共同努力，力争工程早日完工。
祝大家新春快乐！
谢谢
2014年1月20日
第5篇：安全生产资料
安全生产的意义
贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。
安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。
安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点：
1．统一思想，提高认识。
安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。
2．落实责任，紧密配合。
班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的，公司将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。
3．发现问题，持续改进。
对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。（结合公司安全生产的实际情况具体讲解）
一、什么是安全生产？
安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。
二、什么是劳动保护？
劳动保护也称职业安全卫生。它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，也就是依靠科学管理和技术进步，采取组织的、技术的措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行动，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康问题。
三、安全教育的基本内容是什么？
安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。企业应根据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。
1、全生产思想教育
主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地
树立“安全第一”的思想，正确处理好安全与生产的关系，确保企业安全生产。
通过安全生产法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章制度。使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针；使全体职工依法进行安全生产，依法保护自身安全与健康权益。
通过典型经验和事故案例教育，可以使人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用；发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不幸。从而坚定安全生产的信念。
2、安全生产知识教育
主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。就是说，通过教育，提高生产技能，防止误操作；掌握一般职工必须具备的、最起码的安全技术知识，以适应对工厂通常危险因素的识别、预防和处理；而对于特殊工种的工人，则是进一步掌握专门的安全技术知识，防止受特殊危险因素的危害。
3、安全管理理论和方法的教育
通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。
怎样进行三级安全教育？
1、厂级安全教育
厂级安全教育由厂安全技术部门会同教育部门组织进行。主要教育内容是：党和国家安全生产方针、政策及主要法规标准；各项安全生产规章制度及劳动纪律；企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识；典型事故案例介绍，吸取教训；伤亡事故报考处理要求；个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的内容。时间应不少于8学时。
2、车间安全教育
车间安全教育应由车间主任会同安技人员进行。主要教育内容是：本车间生产性质、特点及基本安全要求；生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识；车间安全管理制度和劳动纪律；同类车间工伤事故介绍，吸取教训。时间应不少于4学时。
3、班组安全教育班组安全教育应由班组长会问安全员及带班师傅进行。
主要教育内容是：班组工作任务、性质及基本安全要求；有关设备、设施的性能、安全特点及防护装置的作用与完好要求；岗位安全生产责任制度和安全操作规程；事故苗头或发生事故时的紧急处置措施；同类岗位工伤事故介绍，吸取教训；有关个体防护用品使用要求及保管知识；工场场所清洁卫生要求；其它应知应会的安全内容。教育时间应不少于4学时。三级安全教育的过程是：新职工入厂向劳资部门报到，领取三级安全教育卡，接受安全技术部问组织的厂级安全教育，考试（核）合格后，携带教育卡去接受车间主任或安全员的车间安全教育，考核合格后，携带教育卡去接受班组长及安全员的安全教育，考核合格后，向厂安全技术部问交回三级教督卡，存档，并领取劳动防护用品，由安全技术部门发给安全操作合格证。这样，这个新职工才允许持证上岗操作。
什么是三级安全教育？
三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育对象是新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。
安全检查的工具是什么？
实践证明，安全检查的最有效工具是安全检查表。它是为检查某一系统的安全状况而事先拟好的问题清单。根据安全检查的需要，可以编制各种类型的安全检查表，其中有针对企业综合安全管理状况的检查表，针对厂内主要危险设备设施的检查表，针对各不问专业类型的检查表，还有面向车间、工段、岗位不同层次的安全检查表。对于新设计的工艺设备，还可以制订设计审查用检查表。制订检查表的主要依据是国家的法规和技术标准，企业的安全生产规章制度，同时，还应考虑企业安全生产的实际。制订检查表的人员应当是熟悉系统或该专业工作的安全技术人员、工程技术人员和操作人员。按照安全检查表进行检查，可以提高检查质量，不致漏掉重要的危险因素。安全检查表的制订、使用、修改完善过程，实际是对安全工作的不断总结提高的过程。通过多年实践，可以形成一整套安全检查表标准，提高企业安全管理水平。
如何处理安全检查发现的问题？
检查是手段，目的在于发现问题、解决问题，应该在检查过程中或以后，本着自力更生的精神，发动群众及时整改。整改应实行“三定”（定措施、定时间、定负责人），“四不推”（班组能解决的，不推到车间；车间能解决的，不推到公司；公司能解决的，不推到上级）。对于一些长期危害职工安全健康的重大隐患，整改措施应件件有交待，条条有着落。检查中发现不安全因素，应分别情况处理。对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理；对生产工艺、劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及职工安全健康时，可通知责任单位限期改进；对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。
安全检查的内容是什么？
安全检查是依据党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准，以及企业的规章制度，通过查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患，对企业安全生产状况做出正确评价,督促企业及被检查单位做好安全工作。
查领导，就是在检查一个单位的安全生产工作时，首先要检查领导对安全生产是否有正确的认识，是否真正关心职工的安全健康，是否重视安全工作，并纳入重要议事日程；是否能正确处理安全与生产、效益的关系；能否坚持“三同时”、“五同时”、“三不放过”的原则办事；企业有无长期安全规划和年度计划；安措经费有无保证等。
查思想，就是查企业全体职工是否牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。各有关部问及人员能否做到，当生产、效益与安全发生矛盾时，把安全放在第一位。
查制度，就是查企业的各项制度和操作规程是否建立健全，内容是否正确、完善，并能否严治执行。
查管理，就是检查企业的安全生产管理状况，即查安全组织管理网络，全员管理、目标管理和生产全过程管理的工作。
查隐患，就是深入生产作业现场，查管理上的漏洞，人的不安全行为和物的不安全状态。安全检查有哪几种形式？
企业安全检查主要有：
综合性安全大检查，是慢的规定，由厂领导负责据企业的生产特点和安全检查
组织发动广大职工群众进行检查，同时组织各有关职能部门及工会组织的专业人员，以五查为内容，进行认真细致全面地检查。
专业性安全检查，是对易发生事故的设备、场所或操作工序，除在综合性大检查时检查外，还要组织有关专业技术人员或委托有关专业检查单位，进行安全检查。检查时应有方案，有明确的检查重点和具体的检查手段和方法。
季节性安全检查，是根据季节特点和对企业安全工作的影响，由安技部门组织有关人员进行。如雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为内容的检查；夏季以防暑降温为内容的检查；冬季以防冻保暖为内容的检查。
日常安全检查，是按检查制度规定的，每天都进行的，贯穿于生产过程的检查。主要有
安全值班领导和安技人员巡回检查；班组长、操作者的现场检查，以辨别生产过程中一切物的不安全状态和人的不安全行为，并加以控制
第6篇：生产安全资料
愿生命之花长开
如今，珍爱生命，关注安全活动的广泛开展，更加体现了我们x工厂上上下下关心安全，重视安全的程度，尤其是我们作为生产一线的工人，更应该清醒的认识到安全对于我们的重要性。
如果我们在生产过程中没有做好安全防护工作，那么，一旦事故发生，必然会伤害到我们自己、同事、企业。因此为了做到不伤害自己不伤害他人和不被他人伤害，我们每个人都应该从我做起，从点滴小事做起，绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，严格按安全规程操作，让事故远离我们，真正的做到事故苗头不在我们身上发生，不在我单位出现。我们要一如既往的将安全工作进行到底，真正做遵规守纪的员工，勇于向各种危害安全的行为作斗争，确定做到“时时处处想安全，人人事事讲安全”。但愿安全警钟长鸣，生命之花长开。
人类的延续，事业的辉煌，世界的灿烂，都因为有了生命的存在才得以成为可能和现实。不懂得珍惜自己或者他人的生命，这一切都将无从说起。对于生命的个体来说，每个生命都是唯一的，值得我们去善待。而且个人的生命又往往与家庭、企业乃至整个社会休戚相关。“三不伤害”，这样的安全意识，应该成为一种基本的人生态度。
可是在实际工作中，我们的电力职工，有的如小和尚念经——有口无心，他们为逃过安监人员的安全监督和处罚而庆幸，甚至从反面“总结经验”，使某些错误的、有害的违规行为绕过安全监督而在工作中潜伏并更加隐蔽的存活下来，殊不知，隐蔽更深的违规行为也是终究不会逃避事故发生的必然结局。
要保证安全，人的因素是第一位的。只有人人牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，安全工作才能有可靠的保证。中国国家足球队前主教练米卢伴着议论离开了中国，但他留下的一句名言却值得国人咀嚼和回味“态度决定一切”。引申到我们安全领域来讲，对待安全的态度也决定了安全的一切后果。为什么习惯性违章屡禁不止？为什么非要等到无法挽回时才后悔不已？那一件件的事故，无时无刻不在提醒我们要注意安全。
安全工作就象一个圆，没有起点和终点，是永无间隙、永无止境的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣，不能忽冷忽热、时紧时松，存有丝毫的侥幸心理和麻痹思想。就象人们常说的“拳不离手、曲不离口”，安全意识也必须渗透到我们的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。这样才能真正实现由过去“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变，才能作到见微知著、防微杜渐，才能发现安全工作方方面面存在的薄弱环节，特别是那些隐藏较深的隐患，及时提出必要的防范措施，实现超前控制。
“安全基础不牢，地动山摇”，这是我们每个人对安全的认识。认识明确了，就会潜移默化的培养出良好的习惯。如同树木多了，就会成长成林，有了森林，就会影响气候。大家的安全意识增强了，安全工作的基础才能牢固，才会有长治久安的稳定安全局面。
珍爱生命，安全出行 人有了生命，才有快乐与悲伤，人有了生命，才有希望与理想，人有了生命，才有了对生命的珍爱。生命，是一种尊严，是一种权利:生命是宝贵的是任何东西不能买到的，生命只有一条。珍爱生命，享受生命，这本身就是最大的幸福。珍爱生命，生命就会以最大值回报你;无视生命，践踏生命，生命便会将你的权力收回。一个不珍爱生命的人，也就等于是自寻死路，我们每个人都要做到:我们每个人都要做到:珍爱生命，安全出行 珍爱生命，是热爱生活的表现，它体现在我们日常细微的生活之中，其中安全出行是主要的一方面。在某年3月份的某个下午，在某县的一个马路上,发生了一起惨案:一名骑着摩托车的男子，因为超车，被一辆大卡车压的脑浆四溅，当场死亡。某年5月份的一天下午，在鹿寨县城南新区教师公寓旁的大马路上，一骑摩托车的男子试图超一辆大货车，后与大货
车相撞，不幸当场死亡。我们热爱生活，必定遵守公共交通秩序，这样才能使我们的生命得到安全的保障。周恩来总理就是一个珍爱生命的典范。解放初期，一次周总理路过一个大的十字路口，看到一位中年妇女手提包裹，领着一个小孩子横穿马路而过，来来往往的汽车从她们身边奔驰而过，看到这种情景的人们都为他们捏一把汗，周总理看到这个情况后在想，偌大的宽阔的十字路口应当有一个为行人设的安全岛，于是周总理提出了这个建议，从此在我国城市大的十字路口上都设立了安全岛，人们在经过十字路口时走到马路中间，如果车来车往时，人们就可以站在安全岛附近。得到安全的保障。这个安全岛的例子，是周总理珍爱珍爱生命并不难，只要遵守交通规则，不把交通规则当儿戏，我想，一些不必要的事故是能避免的，不幸与灾难也会越来越少。每个人的生命都是父母给予我们的，它是无比宝贵的。有了生命的存在，才能成就我们一个个五彩的梦。一个人不会有第二次的生命，所以我们应该倍加珍惜。我们是祖国的未来，是未来的建设者和主宰者 我作为一个小学生，更加应该有自我保护意识，从我做起，从小事做起，做一个遵守交通的人.为了自己，珍爱生命，才是你幸福生活的最好的标志。
“安全”我们永恒的主题 安全是电力生产正常经营的基础和前提，电力企业历来十分重视安全生产，并把安全生产作为企业生存、发展、壮大和保障社会稳定的头等大事，安全是永恒的主题！安全重于泰山，无论在任何场合，任何时候，若不能提供安全的生产生活环境，就会制约发展，带来无穷的隐患。很多时候，我们都是因为怀着侥幸心理去工作，所以很容易造成让你始料不及的事故。如果有一天，事故不幸发生在你我身上，我们又当如何？悲剧的发生往往只在一瞬间，在那一瞬间，一切美好都将化为乌有，幸福的家庭破碎了！大好的前程断送了！亲爱的朋友，您想过吗？家人整天以泪洗面，谁又会愿意看到这样的结果？ 电力企业的安全运营是企业发展的最重要环节,它对企业的持续和谐发展和效益的提高有着重大的影响,同时也直接关联着每一位员工家庭的幸福.因此,多年来安全生产管理是人们不断关注和思考的焦点.也许你会说:不就是那本规程嘛,我们早已掌握到位了.但是“安全第一，预防为主以人为本，真爱生命”这几句话是否真正植入我们的心中？这是每位员工都应自省和沉思的话题。多少年来我们听到的、看见的、经历过的，那些由于主观上不重视安全而酿成的悲剧依然在不断的发生，在延续......那血淋淋的场面和亲人撕心的叫喊，哪一幕不叫人触目惊心？也许这只是一时的疏忽，一不留神。然而，就是这么一个不起眼的动作却给国家、社会、企业、家庭造成了不可挽回的损失。让原本幸福和睦的生活失去了欢声笑语，让充满生机的家庭顿感悲惨和凄凉。因为出现疏漏，发生事故，不是安全不到位，而是我们的员工没有把“安全第一”的思想放在心中。我们不能小看小小的一本安规，它的每一条每一章都凝结着前辈们的鲜血和教训。不能小看一顶安全帽，一根安全带，它就是呵护我们生命的守护神。生命是宝贵的，血的教训是惨痛的。大量的事实证明，每一起事故的背后几乎都存在着严重的违章问题。人的主观因素是引发事故的重要原因。做为支撑经济发展主动脉的电力员工，我们肩负着为人民送去光明的使命，肩抗着公司各级领导的叮咛和关怀，背负着家人的幸福和牵挂，我们更要视安全为主线，视责任于泰山。安全工作只有起点没有终点，让我们脚踏安全这块基石，以企业生存发展为理念，用安全生产意识行为方式去堵百分之一的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然。事故的发生都源自疏忽大意，每一次事故的背后都留下许许多多的懊悔与哀伤，我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这些用生命换来的教训，只要人人心中牢记“安全第一，预防为主”的思想，真正提高安全思想意识，永远不忘安全这个永恒的主题，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳！
安全是一种行为。这种行为靠我们自己养成自觉遵守规章制度习惯。用制度强压规范行为，用规程左右行为。正所谓“种瓜得瓜，种豆得豆”，种下安全的种子，收获的是幸福生活！
不是吗，只要我们把握好安全行为，能使生活快乐和幸福；把握不好，能把生活变得黯淡悲哀和不幸。
安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击。比如，有的把安全检查看成是对自己过不去，挑毛病，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。在这种观念支配下必然会导致事故发生，所追求的效益都将成为泡影。安全观念更要不断更新，与时俱进。只有时刻想着安全，工作事事处处注意安全，牢记安全观念，才能营造安定和谐的氛围，才会成就安全人生。
安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，阳奉阴违，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能中断生产系统的正常运行，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。所以，我们始终坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，就可以消除隐患，避免事故的发生。
安全是一种责任。我们工作就承担责任，对自己负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
从现在开始，我们每一名员工要时时刻刻问自己，安全行为规范吗？安全观念牢固吗？安全态度坚决吗？安全责任心强吗？生命是宝贵的，生命又是脆弱的。一个个生命消逝了，使我们感悟到生命的可贵，感悟到安全的重要。
第7篇：安全生产资料
江西建工集团第四建筑有限公司
怒江大峡谷假日酒店 施工安全目标管理
责
任
书
江西建工集团第四建筑有限公司
目 标 管 理
为了加强安全生产工作，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，保障社会稳定，促进经济发展，全面考核我公司单位建筑施工安全状况，降低安全事故发生频率，减少伤亡人数，不断提高我司的建筑施工安全水平，根据公司下达的管理目标，特签订此目标责任书。
安全生产管理制度
一、现场成立安全领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。
二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作工人必须熟悉和掌握“建筑安装工程安全技术规程”和本工种的“建筑安装工人安全技术操作规程”。否则，不得参加施工。
三、认真坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并做到定时间、定措施。
四、新入场及变换工种人员必须经过三级安全教育，经考试合格后，方可上岗。
五、特种作业人员必须经过安全技术培训，考试合格，按时复审，持有效上岗证上岗。
六、进入施工必须进入现场戴好安全帽，系好安全帽配带；高处作业必须系牢安全带；正确使用个人防护用品。
七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋、光脚作业；严禁在脚手架上爬行上下。
八、施工中的“四口、五临边”﹙楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口﹚﹙沿未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的周边、框架工程楼层周边、跑道两侧边卸料台边﹚必须搭设严密、牢固的安全防护设施，任何人不许擅自改动和破坏。
九、现场的机电设备和电动工具、供电设施由持证电工操作，严禁非电工操作。
十、工程中使用的易燃、易爆、有毒有、有害物品要严格按规定保管和使用。
十一、一切机械设备和垂直运输、起重机械的安全防护及保险装置必须齐全、灵敏可靠；严禁非机械人员随便开动机械设备。
十二、塔吊、脚手架的搭设或拆除，安全网的支挂，供电设施的安装，线路架设，必须有拆除和安装方案，严格验收，并经确认合格后方可使用。
十三、现场道路要畅通，料具堆放要整齐、安全。危险部位和场所应设围栏及设置安全标志牌。
十四、现场内的压力容器要按有关规定严格处理。
十五、非施工人员不得擅自进入施工现场。
项目经理安全生产职责
一、对本单位劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。
二、每旬在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划布置、检查、总结、评比安全生产工作。
三、编制施工组织设计，制定安全技术措施，经上级部门审核批准后，组织交底与实施。
四、实行单位工程经济承包责任制，承包责任制要有指标﹙轻、重伤指标﹚要求和奖罚措施。
五、负责组织对本施工区域内的主要临建设施，脚手架、塔吊、施工用电、施工机具及其他重要设施的安全技术检查、鉴定与验收工作。
六、负责组织对本辖区内施工人员的安全教育，及新工人场前的第二级安全培训工作，经常组织开展安全活动，并有记录资料入档。
七、负责组织每周一次的安全检查，针对现场存在隐患和不安全因素，及时采取有效整改措施，限期整改。
八、组织实施文明生产和安全达标，发生事故后及时上报，并分析事故原因，实施整改措施。
九、严格按规定提留﹙取﹚安全技术措施经费，并主要用于保证和提高劳动安全生产，总结与推广安全生产经验。
怒江大峡谷风光假日酒店项目部
项目经理签字：
年 月 日
项目技术负责人安全生产职责
一、协助项目经理贯彻执行党的安全方针、政策、法规及有关规定和制度，对施工现场的安全生产工作负直接责任。
二、根据项目规模，组织或参加一般工程施工组织设计（施工方案）根据批准的施工组织设计（施工方案）向单位工程技术员、班组长及有关人员进行书面安全技术交底，并督促其实施，主持编制项目部冬、雨季安全技术措施，并组织实施和监督检查。
三、认真组织施工人员实施“施工方案”的安全技术措施，负责向参加施工作业人员进行安全技术交底。
四、经常组织职工学习各工种的安全技术操作规程和有关安全生产的文件，教育职工不得违章冒险作业和违反劳动纪律。
五、对施工现场搭设、安装的脚手架、安全网、电器机械及其他防护装置进行验收，检查合格后方准使用。
六、不得指派未经培训考核、发证的职工﹙包括、农工﹚从事特种作业，做到不违章指挥。
七、发生工伤事故时要立即上报有关领导，并抢救伤者，保护好现场，实事求是向有关领导汇报发生事故的经过。
怒江大峡谷风光假日酒店项目部 项目技术负责人签字： 年 月 日
项目专职安全员安全生产职责
一、努力学习、掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。在项目经理的领导下，负责施工现场的安全管理工作。
二、协助项目经理贯彻执行党的安全方针、政策、法规及有关规定和制度，参加项目部安全措施的制订工作。
三、协助项目部领导做好每旬检查、每旬教育工作，督促、指导、检查各施工班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，协助有关部门做好新工人、特殊工作人员的安全技术教育、培训、考核、发证工作。负责安全生产的宣传，组织安全活动。
四、掌握生产情况，研究解决施工中的不安全问题，并提出改进意见和措施。
五、按照施工组织设计方案之中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行情况。
六、及时制止违章指挥和违章作业的现象，遇有严重险情，有权暂停生产，并立即向有关领导报告。
七、参加施工现场搭设、安装的脚手架、安全网、起重设备、电气机械及防护装置的检测及验收工作。
八、认真执行劳动用品的发放标准，及时向有关部门提出年、月劳动保护用品计划。
九、参加本工程伤亡事故的调查、分析和统计上报工作。
十、按照布颁标准等有关内容要求，记录、搜集、整理、保管各种安全资料。
怒江大峡谷假日风光酒店项目部
专职安全员签字： 年 月 日
项目资料员安全生产职责
1、参加制订法、贯彻项目安全管理目标。
2、对工程项目的安全技术及劳动保护措施的经费进行成本规划、控制。
3、负责项目制造成本核算、为加强项目成本管理、控制成本支出提供可靠依据。
4、负责对预算、统计、劳资、材料、机械各部门提供的各种核算资料进行审核。
5、检查和把关，并按分项工程登记各种项目核算帐、卡。
6、检查项目成本预算用量与实耗量的对比分析，对不正当的消耗进行初步分析，并将分析结果建议及时提供给项目经理。
7、负责办理《项目经济核算管理办法》规定的其他事项。
8、完成领导交办的其他工作。
怒江大峡谷风光假日酒店项目部 资料员签字： 年 月 日
项目材料员安全生产职责
1按照项目安全生产及文明施工保证计划要求，组织各种资源的供应工作。2对供应商进行分析，建立合格供应商名单。
3负责对合格供应商供应的安全防护用品进行验收、取证、记录工作，并做好验收状态标志，储藏好安全防护用品。
4负责对进场材料按场容标准化要求堆放，消除事故隐患。
5现场使用的塔机（龙门架）、脚手架、高凳、吊钩、安全网凳安全设施和配件应保证质量，并定期检查和实验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。
6对租用的周转工具质量负责，保证其安全性。
怒江大峡谷风光假日酒店项目部 材料员签字： 年 月 日
班组长安全生产职责
1认真执行、模范遵守上级有关安全的规章制度，领导本班组安全作业，对本班组工人的安全负责。
2组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。
3经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新公众的入场教育，教育工人在任何情况下，不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可令其停止作业。
4班前要对所使用的机具设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题及时解决后，才能使用和作业。
5在生产过程中，要经常注意检查施工现场存在的不安全因素，发现隐患及时解决，对不能解决的要立即报请上级部门采取措施，保证安全后方可继续作业。
6发生工伤事故，要立即上报项目经理，并保护好现场，作好记录，组织本班组成员分析原因，从中吸取教训，改进工作。
7组织本班组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好氦，学习腿观安全生产的先进经验。8各工种班组长名单：
电工：
架工：
机械工： 瓦工：
木工：
钢筋工： 怒江大峡谷风光假日酒店项部 年 月 日
生产工人安全生产职责
1努力学习劳动卫生知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度及安全操作规
程，不违章作业。
2自觉遵守劳动纪律集体作业时间，服从领导、听从安排。3爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
4有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险情况，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。5积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全工作中的缺点和问题。
6发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
怒江大峡谷风光假日酒店项目部 生产工人签字： 年 月 日
门卫安全职责
1负责在项目内贯彻执行安全保卫制度，抓好落实。
2负责协同有关部门共同做好法制、消防凳宣传工作，教育职工群众做好以“四防”为中心的安全防范工作。
3及时掌握驻地周围治安状况，维护工地上治安秩序。
4协助公安机关保卫部门侦破（查处）发生在该工地的各类案件和治安灾害性事故。
5经常进行消防法规和灭火知识的学习，努力提高防火意识和灭火能力。6熟记防火计划和灭火防，按，掌握消防器材的性能、使用与保养方法。7注意发现火险隐患，及时向有关部门提出整改意见。
8积极参加和带领职工群众进行火灾扑救与现场保护工作，协助有关部门调查起火原因。
9完成领导交办的其他工作。
怒江大峡谷风光假日酒店项目部
门卫签字： 年 月 日
机械管理员安全职责
1贯彻落实公司有关机械管理制度，管理本工地机械工人，组织机械施工。2督促、指导操作人员正确安全操作和保养设备。3能够熟练判断机械鼓掌，组织检修作业。4填报工程项目设备申请表。
5组织设备基础、机位、机棚的施工及验收工作。6组织设备进出场（转场）验收鉴定。
7参与设备安全检查，对存在的问题及时进行纠正落实，并及时反馈。8编制现场设备的油料、配件和其他材料的使用计划。9负责填写、整理、保管各种机具设备的原始资料 10完成领导交办的其他工作。
怒江大峡谷风光假日酒店项目部
机械管理员签字： 年 月 日
工长（施工员）安全生产职责
1、认真执行上级有关安全生产规定，对所辖班组的安全生产负直接领导责任。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续。并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。
3、经常检查所辖班组的作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决，对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合要求，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。
4、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或安全人员的安全监督检查，及时解决存在的不安全问题。
5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格按上级批准的方案实施，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导。
6、发现因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。
怒江大峡谷风光假日酒店项目部 工长（施工员）签字： 年 月 日
安全生产责任状
甲方：江西建工集团第四建筑有限责任公司怒江大峡谷风光假日酒店项目部 乙方：钢筋班
钢筋工安全操作要求：
钢筋工班组除应严格遵守建筑施工规程的安全生产有关规定外，还应遵守下列各项规定：
1.一切原材料、半成品、成品、废料等应有顺序地堆放在指定地点；搬运钢筋应注意前后、左右，两人抬运卸料时，要步调一致，以防钢筋弹起伤人。
2.人工除锈以及平直、弯曲钢筋时，掉下的铁末、铁屑不准用手抹或嘴吹，应及时用刷子清除。
3.展开圆盘钢筋要一头卡牢，防止回弹。拉直钢筋时的卡头要卡牢，地锚要稳固，拉筋沿线2m宽区域内禁止人员通过。
4.断料、弯料等工作，应在地面机械上进行，禁止在高空脚手架上操作，切断机切断钢筋不得超载，手与刀口的距离不得少于15cm；
5.钢筋弯曲机和工作平台面要保持水平，并准备好各种芯轴及工具。检查芯轴、挡块、转盘应无损坏和裂纹，防护罩紧固可靠，经空运转确认正常后，方可作业。弯钢筋时，应注意其刚度和柔性，以防折断和回弹伤人。
6.不得攀登墙柱钢筋，高大钢筋骨架应设临时支撑固定。安装悬空大梁、圈梁或桁架钢筋时，应站在脚手架上操作，不准站在墙上或模板支撑上操作。
7.在雨棚、阳台及悬臂式的构件绑扎钢筋时，应事先检查顶撑是否牢固。8.绑扎柱子钢筋时，应搭设脚手平台，并围栏杆；绑扎结束后，钢筋四角应设法固定。
9.绑扎板墙钢筋和进入基坑操作时，应用脚手架，禁止在模板支撑上攀登上下。
10.高空绑扎钢筋及垂直吊运钢筋时，工作面下边不得有人停留或任意走动，以防落物伤人。
11.钢筋工程靠近高压线时必须有安全隔离措施，防止钢筋回转时触电伤人。
12.所有电线不得乱拉或乱挂在钢筋上。
13.雷雨时，必须停止露天高空作业，以防雷击钢筋伤人。
14.使用钢筋机械进行切断成型、冷拉、时效、张拉、电焊、点焊、对焊等操作时，应严格遵守钢筋机械安全和技术操作规程。电焊工安全操作要求：
1、电焊机外壳必须接地良好，设单独开关；
2、在潮湿地点作业，应站在绝缘板上；
3、清除焊瘤时，应戴防护眼镜或面罩；
4、严禁在带压力的管道施焊；
5、施工时应清楚周围的易燃、易爆物品或进行可靠覆盖。
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，双方特签订安全生产责任状。
一、乙方保证认真执行工长下达的“安全技术交底、三级教育内容”及
施工现场制定的一系列安全规定，遵守工地一切安全指令，杜绝重大安全事故的发生。
二、乙方在施工生产中，教育班组人员搞好安全生产，并设专职安全员管理安全。要做到“安全生产，人人有责”。应当认识到重视安全生产就是对自己负责，人人遵守安全制度，轻伤事故频率不超过2‰。
二、乙方在施工生产中，要保持高度安全警觉，不得无视安全纪律，谨视安全隐患，违者将经给予1000-2000元处罚。
三、爱护工地安全设施、标志，不得随意损坏，违者将视情节轻重处以100-500元罚款。班组的生活区要经常打扫，保持环境卫生，注意防火、防盗。
四、甲方每周对乙方进行安全检查，安全检查不合格，将情节轻重对乙方进行500-1000元的处罚。因班组自身违反安全操作规程而产生的安全事故，后果由班组自负，项目部还将对班组进行1000-1500元罚款。
甲方代表（项目负责人）签字： 乙方代表（班长）签字：
怒江大峡谷风光假日酒店工程项目部
年 月 日
安全生产责任状
甲方：江西建工第四建筑有限责任公司怒江大峡谷风光假日酒店项目部 乙方：砼工班
1.5 砼工安全操作要求：
1、砼料斗的斗门在装料吊运前一定要关好卡牢，用吊斗垂直运料时，必须限载，一次装料不得过多过满；
2、在离地3米以上的地方浇筑梁、板砼时应设操作台混凝土时，不准站在木模横档、搭头上进行操作，以免发生坠落危险。；
3、斜屋面危险的浇筑作业应采取相应防护；
4、使用振动器时应穿胶鞋；
5、使用混凝土搅拌机、振动器、机动翻斗车及井架等机械时，应遵守各种施工机械的安全和技术操作规程。
湿手不得接触开关，电源线不得破皮，漏电。
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，双方特签订安全生产责任状。
一、乙方保证认真执行工长下达的“安全技术交底、三级教育内容”及施工现场制定的一系列安全规定，遵守工地一切安全指令，杜绝重大安全事故的发生。
二、乙方在施工生产中，教育班组人员搞好安全生产，并设专职安全员管理安全。要做到“安全生产，人人有责”。应当认识到重视安全生产就是对自己负责，人人遵守安全制度，轻伤事故频率不超过2‰。
三、方在施工生产中，要保持高度安全警觉，不得无视安全纪律，谨视
安全隐患，违者将经给予1000-2000元处罚。
四、爱护工地安全设施、标志，不得随意损坏，违者将视情节轻重处以100-500元罚款。班组的生活区要经常打扫，保持环境卫生，注意防火、防盗。
五、甲方每周对乙方进行安全检查，安全检查不合格，将情节轻重对乙方进行500-1000元的处罚。因班组自身违反安全操作规程而产生的安全事故，后果由班组自负，项目部还将对班组进行1000-1500元罚款。
甲方代表（项目负责人）签字： 乙方代表（班长）签字：
怒江大峡谷风光假日酒店项目部
年 月 日
安全生产责任状
甲方：江西建工第四建筑有限责任公司怒江大峡谷风光假日酒店项目部 乙方：木工班
木工作业安全操作要求：
1.所用斧头、钉锤和刀锯等工具，使用前均要检查是否牢固，避免脱柄、掉头；不用时应放在工具袋内，不许夹在腋下或插在腰带上，以防坠落伤人。
2.用斧头砍料或打眼等工作时，对面不准站人；走过砍料、打眼人身边时，要先打招呼，避免发生事故。
3.支模板的支撑、立杆应加设垫木，下面土应夯实，横拉杆必须钉牢；支撑、立杆不得连接在门窗和脚手架上；在浇筑混凝土过程中要经常检查，如发现有变形、松动等情况，要及时修整加固。
4.模板支撑高度在4米以内，必须加水平撑，并将支撑之间搭牢；超过4米时，除设水平撑外，还须另加剪刀撑；通道处的剪刀撑，应设置在1.8米高度以上，以免碰撞松动。
5.凡在4米以上高空支模时，必须搭设临时跳板；4米以下，可使用高橙或梯子；不许在铺好的梁底板或楼板搁栅上携带重物行走。
6.拆模板时，应用长铁棒，操作人员应站在侧面，不允许在拆模的正下方行走或采取同一垂直面下操作；拆下的模板应随时清理运走，不能及时运走时，要集中堆放，并将钉子扭平打弯，以防戳脚。
7.高空拆模时，操作人员应系好安全带，并禁止站在模板的横拉杆上操作；拆下的模板应尽量用绳索吊下，不准向下乱扔；如有施工孔洞，应随时盖好或加设围栏，以防踏空跌落。
8.屋架拼装工作应尽量在地面上进行，屋架的安装应由有经验的技工担任指挥，操作人员应在跳板上，禁止站在墙上，以防跌落；安装好的屋架应逐榀用拉杆固定好，防止坠落发生事故。
9.在45°及以上坡度屋面工作时，应使用活动梯子，以防滑倒发生事故；在石棉瓦屋面上操作，应使用固定脚手板，以防踩碎瓦面发生坠落事故。
10.使用木工机械，应严格遵守木工机械安全和技术操作规程。禁止使用没有按选防护装置的平刨机；使用平刨时严禁移出防护装置，刨料时禁止在刨刀上方回料；圆盘锯的锯片不得有裂口，螺丝应上紧，操作时要戴防护眼镜，立锯片一侧，禁止站在锯片线上，手臂不得跨越锯片。
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，双方特签订安全生产责任状。
一、乙方保证认真执行工长下达的“安全技术交底、三级教育内容”及施工现场制定的一系列安全规定，遵守工地一切安全指令，杜绝重大安全事故的发生。
二、乙方在施工生产中，教育班组人员搞好安全生产，并设专职安全员管理安全。要做到“安全生产，人人有责”。应当认识到重视安全生产就是对自己负责，人人遵守安全制度，轻伤事故频率不超过2‰。
三、乙方在施工生产中，要保持高度安全警觉，不得无视安全纪律，谨视安全隐患，违者将经给予1000-2000元处罚。
四、爱护工地安全设施、标志，不得随意损坏，违者将视情节轻重处以100-500元罚款。班组的生活区要经常打扫，保持环境卫生，注意防火、防盗。
五、甲方每周对乙方进行安全检查，安全检查不合格，将情节轻重对乙方进行500-1000元的处罚。因班组自身违反安全操作规程而产生的安全事故，后果由班组自负，项目部还将对班组进行1000-1500元罚款。
甲方代表（项目负责人）签字：
部
乙方代表（班长）签字：
怒江大峡谷风光假日酒店项目年 月 日
安全生产责任状
甲方：江西建工集团第四建筑有限责任公司怒江大峡谷风光假日酒店项目部 乙方：电工班
水电工安全操作要求：
⒈电工必须经过专业及安全技术培训，经（地）市劳动部门考试合格发给操作证，方准独立操作。
⒉电工应掌握用电安全基本知识和所有设备性能。⒊上岗前按规定穿戴好个人防护用品。⒋停用设备应拉闸断电，锁好开关箱。
⒌负责保护用电设备的负荷线，保护零线（重复接地）和开关箱。
⒍移动用电设备必须切断电源，在一般情况下不许带电作业，带电作业要设监护人。
⒎按规定定期（工地每月、公司每季）对用电线路进行检查，发现问题及时处理，并做好检查和维修记录。
⒏应懂得触电急救常识和电器灭火常识。9.禁止带电操作；
10、有人触电，电气失火时应立即切断电源；
11、验电时，应戴绝缘手套；
12、装设接地线应由二人进行。
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，双方特签订安全生产责任状。
一、乙方保证认真执行工长下达的“安全技术交底、三级教育内容”及施工现场制定的一系列安全规定，遵守工地一切安全指令，杜绝重大安全事故的发生。
二、乙方在施工生产中，教育班组人员搞好安全生产，并设专职安全员管理安全。要做到“安全生产，人人有责”。应当认识到重视安全生产就是对自己负责，人人遵守安全制度，轻伤事故频率不超过2‰。
三、方在施工生产中，要保持高度安全警觉，不得无视安全纪律，谨视安全隐患，违者将经给予1000-2000元处罚。
四、爱护工地安全设施、标志，不得随意损坏，违者将视情节轻重处以100-500元罚款。班组的生活区要经常打扫，保持环境卫生，注意防火、防盗。
五、甲方每周对乙方进行安全检查，安全检查不合格，将情节轻重对乙方进行500-1000元的处罚。因班组自身违反安全操作规程而产生的安全事故，后果由班组自负，项目部还将对班组进行1000-1500元罚款。
甲方代表（项目负责人）签字： 乙方代表（班长）签字：
怒江大峡谷风光假日酒店项目部 年 月 日
安全生产责任状
甲方：江西建工集团第四建筑有限责任公司怒江大峡谷风光假日酒店项目部 乙方：架子工班
架子工安全作业操作要求：
1、根据施工进度要求和场地情况，外墙装饰施工的脚手架，考虑采用双排钢管扣件式脚手架。即采用Ф48×3.5钢管和扣件进行搭设。
2、现场在架上传递放置杆件时注意防止失衡闪失。安装较重的杆部件或作业条件较差时，应避免单人单独操作；剪刀撑，连墙件及其他整体性拉结杆件应随架子高度的上升及时装设，以确保整架稳定。
3、搭设途中，架子上不得集中超载，堆置杆件材料，搭设中应统一指挥。一般脚手架的拆除：按标准拆除程序进行拆除作业。
4、每层连墙件的拆除必须在其全部可拆杆件均已拆除以后进行，严禁先松开连墙件。
5、凡已松开连接的杆件必须及时取下、放下，以免误扶、误靠引起危险。
6、已拆下的杆件和脚手板应及时吊运至地面，禁止自架上向下抛掷。
7、进入施工现场必须正确戴好安全帽，系好安全帽配带；高处作业必须系牢安全带；正确使用个人防护用品。
8、建筑中的“四口、五临边”﹙楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口﹚﹙沿未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的周边、框架工程楼层周边、跑道两侧边卸料台边﹚必须搭设严密、牢固的安全防护设施。
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，双方特签订安全生产责任状。
一、乙方保证认真执行工长下达的“安全技术交底、三级教育内容”及施工现场制定的一系列安全规定，遵守工地一切安全指令，杜绝重大安全事故的发生。
二、乙方在施工生产中，教育班组人员搞好安全生产，并设专职安全员管理安全。要做到“安全生产，人人有责”。应当认识到重视安全生产就是对自己负责，人人遵守安全制度，轻伤事故频率不超过2‰。
三、方在施工生产中，要保持高度安全警觉，不得无视安全纪律，谨视安全隐患，违者将经给予1000-2000元处罚。
四、爱护工地安全设施、标志，不得随意损坏，违者将视情节轻重处以100-500元罚款。班组的生活区要经常打扫，保持环境卫生，注意防火、防盗。
五、甲方每周对乙方进行安全检查，安全检查不合格，将情节轻重对乙方进行500-1000元的处罚。因班组自身违反安全操作规程而产生的安全事故，后果由班组自负，项目部还将对班组进行1000-1500元罚款。
六、如班组每周安全检查都合格，奖励100元，满一季度都合格奖励1000元。按此计算直至分项工程完工为止。
甲方代表（项目负责人）签字： 乙方代表（班长）签字：
怒江大峡谷风光假日酒店项目部
