廉政文化进乡村工作汇报（精选8篇）_廉政文化进机关总结
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第1篇：乡村廉政文化进农村工作情况汇报
乡村廉政文化进农村工作情况汇报
素有“中国花木之乡”之称。先后获得全国新农村建设示范村、中国名村、全国绿色小康村等荣誉称号。在县、镇纪委的大力支持下，我村自20**年获得省廉政文化建设示范村以来，紧密结合村情，突出服务群众，加强阵地建设，广泛教育宣传，创新活动载体，充分发挥廉政文化建设纯化民风、凝聚民心、弘扬正气的作用，取得了一定成效。
一、主要做法
1、高度重视，加强组织，强化领导，稳步推进。因人事变动，我们及时调整了村领导小组成员，明确工作职责，落实目标任务，安排专人负责，保证活动领导有力、组织有序、措施到位。年初制定廉政文化建设工作计划，与其他中心工作同部署、同安排、同推进。多次在村两委会上进行专题研究，确保廉政文化进农村工作落到实处。结合基层组织建设年活动和创先争优活动，加强对村干部廉政勤政知识教育，加强政策法规和党纪条规的学习，认真学xxx省、市、县领导在纪检工作相关会议上的重要讲话精神。强化村干部思想政治建设，增强宗旨、责任、服务和奉献意识教育，努力打造一支精干、高效、清廉的村干部队伍。
2、创新载体，拓展阵地，广泛教育，营造氛围。我们牢牢把握阵地建设这个重点，为廉政文化活动提供展示平台。一是发挥廉政文化宣传栏作用。以村址为中心，设立廉政文化宣传专栏、一条街、展板、警示标语等，充实农家书屋廉政书籍内容。同时加大廉政文化与党务、村务公开、综治维稳、计划生育、文明创建、民生工程等工作的结合，对经常性的公开内容坚持每季度公开一次，阶段性的工作逐段公开，重大事项的内容即时公开。二是发挥党员远程教育站点作用。在村级网页上设立廉政文化建设栏目，播放廉政教育课件，充分发挥现代信息技术快速、便捷、覆盖面广等特点，广泛向村党员群众传播廉政文化。通过春训、七
一、冬训等节点，先后组织党员群众收看警示教育电教片等达6场次，近1000人次。三是发挥村廉政监督员作用。根据干部群众的推荐，聘请3名德高望重的党员和群众代表作为廉政建设监督员，充分发挥监督作用。设立党风廉政建设意见箱,接受群众的举报。四是发挥警示教育作用。进行正面典型示范教育和反面案例警示教育相结合，用身边事教育身边人，加强村干部行为规范和预防职务违纪犯罪纪律条规学习，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。五是开展丰富的文化活动。充分发挥好群众参与、监督和促进作用，重点围绕服务“三农”，积极开展一些群众喜闻乐见的廉政文化活动。在五一、十一、春节和农闲期间，组织群众自编自导自演廉政戏曲等节目，寓教于乐。组织群众收看廉政爱国影片。将廉政文化建设与生态环境结合起来，形成优美的生态廉洁景观村，创造出独特的自然环境文化特色。
3、结合实际，突出特色，狠抓落实，注重实效。把廉政文化建设进农村活动与各项中心工作结合起来，在工作实践中体现活动的实效。一是与基层党建工作相结合，加强村级班子作风建设。以开展基层组织建设年活动为契机，加强村干部思想教育，建好班子、抓好队伍，健全各项规章制度，明确职责分工，严格纪律要求，带头承诺践诺，力争各项工作都能在县、镇创先进争优秀，增强村级班子的工作责任心和集体荣誉感。坚持民主集中制原则，开展党务公开，落实“四议两公开”工作法，加强村级后备干部队伍建设，不断增强廉政文化建设的凝聚力和吸引力。二是与保纯教育活动相结合，增强党员党性修养。主动开门纳谏，开展谈心交心，征求群众意见。对照“六查六看”要求，深入剖析信念、思想、作风等方面存在的不足和原因，形成高质量的分析检查报告。召开了专题组织生活会，开展了批评与自我批评，村两委成员科学分析自身存在不足的主观方面的原因。村党委第一书记岳瑾指出了了村两委班子建设中存在的不足和原因，明确了不断加强学习、创新苗木产业发展思路、提高为民服务水平、提升对外形象等措施，并以“加强村级班子建设，发挥整体合力”为主题，提出学习、团结、民主、服务、敬畏和感恩六个关键词，为村两委班子上了一堂生动的党课。三是与产业结构调整优化相结合，断提升苗木特色产业品位。围绕做大做强苗木支柱产业，引导农户把握市场行情和前景，引进培育精品苗木，探索标准化、产业化和规模化发展模式。发挥苗木花卉等协会示范引导作用，和苗木产业经纪人、种植大户等共谋发展思路，带动更多群众增收致富。聘请安农大、农科院专家教授对种植大户进行科普知识和技能培训，举办10期苗木花卉科技大讲堂。借助商务信息网络平台，定期发布苗种、技术、市场等服务信息。引导6个种植大户抱团发展，组建苗木销售合作社。四是与实施好民生工程相结合，提高服务群众水平。以满足群众期盼为重点，帮助群众排忧解难。协助县自来水公司做好村自来水分支管入户工程环境保障工作，9月底完工通水，实现近5000名村民多年来想用上自来水的愿望。争取县村室改扩建项目，装饰村为民服务大厅，为群众提供一站式便民服务。对中心村街道和大门楼进行亮化、村门口当家塘绿化硬化，美化群众生活环境。争取市交通局和市水务局项目，实施村村通水泥路维护和沟渠清淤硬化等工程，多次到城关供电所协调，解决了许老组等村民用电难的问题，把廉政文化建设活动打造成村党委廉政绩效工程。五是与新农村建设相结合，打造美好乡村示范点。把握全市美好乡村建设有利时机，整合利用村内黄泥墙、松岗等4个村民组土地资源，集中规划培育一个三岗新村示范点；协助镇政府做好自来水、路灯等公共配套设施，改善村民居住环境。扶持安徽东皖文化村项目建设，打造肥西现代农业庄园样板。
二、基本成效
1、廉政意识不断增强。村干部做出廉政承诺，并在公开栏内公开，自觉接受群众监督，增强了村干部的廉政意识。
2、村民认识持续提高。村民进一步认识到廉政文化建设不仅事关村干部，也关系到每一个人的切身利益，激发了广大村民参与廉政文化建设的积极性和主动性。
3、村务公开更加透明。村务公开的程序、形式、内容、时间得到进一步规范，村民参与村里公共事务的热情不断提高，“一事一议”工作走上正轨，真正发挥了积极作用。
4、干群关系不断密切。进一步加强了广大村民与村干部之间的联系，增进了理解，促进了信任，干部在村民中树立起良好形象，党群干群关系进一步密切，推动了全村各项事业的顺利发展。
三、下一步工作打算
1、加大党务公开、村务公开力度。加大村务民主管理和监督力度，广泛接受群众监督，打造“阳光村务”。
2、加大村干部队伍作风建设。开展政治思想教育，严格纪律要求，落实以工作奖惩机制，打造清廉、务实的班子。
3、加大教育宣传力度。发挥阵地作用，积极开展丰富的文化活动，营造文明和谐的社会环境。
各位领导，我村廉政文化进农村工作，在镇党委、政府、正确领导下，在县、镇纪委XX县民政局的大力指导下，开展了一些卓有成效的工作，取得了一定的成绩，但是我们深知，廉政文化建设进农村工作是一项长期而又系统的工程。在深入推进的过程中，仍存在着较多突出的困难和问题，与领导和群众对我们的期望仍有较大差距。因此，我们将倍加珍惜荣誉、更加努力工作，认真完成廉政文化建设的目标任务。敬请各位领导对我们今后的工作多检查、多指导、多批评，我们有信心和决心，一定能把廉政文化进农村示范建设做得更好，不断推进廉政文化进农村工作再上新台阶、再创新佳绩！我局认真贯彻落实省、市、区纪委有关文件会议精神，紧紧围绕教育改革和发展的中心工作，深入学习实践科学发展观，加强领导干部作风建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展党风建设和反腐败工作。现将主要工作报告如下：
一、加强领导，明确责任
局党委、行政为了加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立了党风廉政建设领导小组，党委书记阳莼良任组长，局长肖隆喜、纪委书记曹玉平任副组长，局党政领导班子成员均兼任领导小组成员。对全区教文体系统的反腐倡廉工作，由书记挂帅，局长协助，纪委协调，班子成员按照责任制分工各司其职，形成了齐抓共管的领导格局，全面推进党风廉政建设和反腐败工作的开展。
对基层单位的党风廉政建设工作，实行目标管理，并于4月16日召开直属学校（单位）党风廉政工作会议，对全区教文体系统党风廉政建设和反腐败工作作了安排部署。局长、书记与各基层单位的党政负责人签订了目标管理责任状，局领导班子成员按照分工，将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促进党风廉政建设工作落到实处。
二、加强教育，认真学习
反腐倡廉，教育是基础。为了筑牢反腐拒变的思想道德防线，我们着力加强廉政教育。一是坚持政治学习制，每月组织局机关干部集中学习2次，并组织基层单位的党政负责人到中心理论学习小组集中学习一次，及时传达贯彻党中央、国务院的重要部署及方针政策。二是努力创建学习型机关，以加强作风建设为重点。采取集中与分散相结合的方法,学习了规定的书目与篇章。三是学习实践科学发展观的重要文件资料。四是召开高质量民主生活会。会前，广泛征求意见，集中解决带有倾向性的实际问题。五是组织举办“廉政文化进校园手抄报比赛活动”，区属十一个单位都派员参赛，参赛选手精心设计制作，使廉政教育形象、生动、直观，收到了理想的效果。
三、加强监督，前移关口
为了积极有效地预防腐败的发生，我们不断修改和完善制度，并严格按制度办事，将监督关口前移，努力做到规范在前、约束在前、监督全过程。一是坚持推行办事公开制度。局机关制作了办事公开阳光台，将局机关党政领导和股室负责人的照片、工作职责、办事程序公布上墙，接受社会的监督。二是严格执行大宗物品和基建工程招投标制度，并纳入政府采购规范运作。一年来,局里共进行十一项大宗物品采购与基建工程招投标，每次都是先由局大宗物品采购领导小组和基建工程领导建设小组拿方案，报相关职能部门，然后再交区政府采购中心组织招投标与议标，确保公平竞争、价格合理、降低采购成本。并严把质量验收关，保证了质量。三是“两免一补”惠民利民政策的实施严格按程序操作。上级文件对减免学杂费的标准、程序都作了严格的规定，局乡校都严格按政策、按程序规范办理。全年共减免学生杂费4万人次，费用800多万元，免教科书15835套，金额97.7344万元，补助贫困寄宿生672人次，生活费71万元。资金都具体落实到每个学生头上，无一违规违纪问题的出现，先后两次接受市里的专项检查，得到上级领导的充分肯定与高度评价。四是人事职评工作严格按量化考核评分评定。教师的职称评定工作涉及教师的切身利益，是教师普遍的焦点与热点问题。我们按量化考核的刚性指标评分，再按得分高低排定顺序，评聘职称的指标名额由量化考核结果确定申报人员名单，严格杜绝了拉关系、走后门的不正之风，确保公开、公平、公正，得到了广大教师的拥护与赞同。五是狠抓“小金库”清理及反商业贿赂，专门成立清理小组，制定专项治理方案，对各股室、站及下属各基层单位进行拉网式检查，并签订承诺书，确保了收支两条线，不设“小金库”。
四、加大力度，查办案件
一年来，做到了有案必查。局里设立了举报电话，并在网站上设立网络举报邮箱，面向社会公开。年内共初查各类举报7件次，对群众举报各个问题都认真查处，该纠正的坚决予以纠正。该上报的上报，该立案的立案处分。一是认真查处乱收费的举报，全年查处违规收费一起，清退金额3900元。二是查处某校两名教师家教家养，两名教师受到利益驱动，搞家教家养，在家带学生补课，群众意见很大，纷纷投诉，区领导批示转教育纪检监察查处，我们向学生及家长调查，查清了事实后，作了严肃处理，责成其将所有的收费全额清退，还写出书面检讨，纪委实行戒免谈话。三是坚决取缔办特长班，不允许学校办校中校，不允许教师为民办学校特长培训发动、输送生源。认真做好信访工作，坚持领导干部阅批信访件制度，规范工作程序，重视信访件，妥善处理信访突出问题和群体性事件，及时解决群众反映的问题，化解各种矛盾，杜绝越级上访和重复上访。
五、治理乱收费，规范教育收费
为了有效防止免杂费后各中小学再收费，上级对治理教育乱收费的要求越来越严，我们加大力度，严肃整治。年内多次召开规范教育收费工作会议，传达落实省市规范教育收费工作会议精神，并于春、秋两季组成多个督查组，对全区收费工作进行督查。此外我们还配合市教育局、区纪委调查处理有关问题和案件2例，并落实情况如实上报。总之我们做到了有举报必查，查清之后严肃处理到位。以铁的手腕严肃整治，保持高压态势，使全区中小学教育收费全面规范，接受市委督查室牵头组织的专项督查评价较好。在全市的通报中，我区没有点名通报。基本实现了教育无乱收费行为，为争创规范教育收费的县市区奠定了基础。
总之，2010年本系统的党风廉政建设工作做到了制度健全、责任落实，执行力度到位，效果良好。
第2篇：廉政文化进乡村工作总结
廉政文化进乡村工作总结
近年来，**省**市**区将“创新”贯穿于农村基层党风廉政教育的始终，努力提高广大党员干部的廉洁自律意识，深入推动了全区的农村基层党风廉政建设，为促进科学发展、率先发展、和谐发展营造了风清气正的良好氛围。
一、创新机制，夯实教育基础
健全组织，完善制度。成立了区委常委、区纪委书记任组长、有关部门和单位一把手为成员的党风廉政教育工作领导小组，统一组织和协调全区党风廉政教育工作。制定下发《**区农村党风廉政教育实施办法》，细化了教育内容、教育形式、教育范围等八个方面的规定。
分工负责，明确责任。年初，领导小组召开会议，认真研究农村党风廉政教育工作，将农村基层党风廉政教育的26项主要任务分解到10个乡镇（街道）和17个相关区直部门，提出了明确的任务目标和工作要求，并规定工作不力的单位将被全区通报批评。
建立区委常委联系点制度。建立了区委书记联系的11个联系点，规定区委常委每人联系1个乡镇（街道）、1个行政村，对联系点的党风廉政建设工作进行具体指导，每月不少于1次到村走访群众，了解村情、民情；每季度不少于5次的听取汇报，了解所联系村党风廉政建设的现状、优势和不足。联系点设立以来，共形成调研报告31篇，完善村务公开栏303个，设立农村廉政文化宣传栏286个，帮助建立农家书屋162个，区委常委所联系的11个村中，10个村的财务管理制度进一步完善，9个村的议事程序进一步民主，7个村的村务公开进一步规范，受到了广大干部群众的一致好评。
二、创新理念，拓展教育平台
区委将农村基层党风廉政教育工作纳入全区党员干部教育工作之中，先后投资600万元加强农村廉政教育平台建设。
建设教育场所。从农村经济、文化实际出发，建立不同层次的农村廉政教育场所。经济状况好、有文化底蕴的村，建立起“一街”或“一场”（廉政文化一条街或廉政文化广场）、“一队”（廉政文艺演出队）；经济相对较弱的村，普遍建立“一栏”（廉政文化宣传栏）、“一室”（廉政
图书室）。目前，全区21个村建立了廉政文化广场，121个村成立了廉政文艺演出队，近200个村建立了廉政图书室，132个村建立了廉政文化一条街，其中九曲街道郁九曲村2.6公里长的廉政文化一条街，先后被新华网、人民网、《人民日报》、《检察日报》、《大众日报》、《**日报》等多家媒体报道。
完善教育网络。整合“**纪检监察网”和区委组织部远教中心的“现代远程教育网”，将每月5日、15日、25日作为“网络固定学习日”，通过教育网络对村干部进行党的路线方针政策以及法律法规的教育，增强村干部执行党的政策的自觉性。
开办教育专栏。在《今日**》开办“廉政经纬”专栏，引导全区党员干部进行廉政知识学习。今年5月，将全市6名勤廉村支书先进事迹在专栏刊登，并免费将1600份《今日**》下发到10个乡镇（街道）342个行政村的1500余名基层党员干部手中。在**电视台开办“廉政在线”专栏，动态展现全区党风廉政建设状况。今年以来，组织全区342个行政村的支部书记在电视上公开承诺，并公布了年内为群众办理的3件实事。在廉政在线节目中，启动新闻督察，定期公开村干部为群众办实事情况，并接受社会各界的监督，目前，342名村支书共为群众办实事603件，已完成全年任务的70%。
建立示范点。召开农村基层党风廉政教育现场会，组织5个单位作了交流发言，确立了50个村、2个社区为示范点，培育了汤头街道泉上屯村、九曲街道巩村、凤凰岭街道田黑墩村等一批农村基层党风廉政教育示范单位。今年以来，52个示范点先后播放《公仆》、《反腐利剑》等电教片，推荐村干部阅读《清正廉洁—周总理》、《人民公仆—牛玉儒》等廉政故事，进一步强化了村干部为民服务的意识。
三、创新形式，扩大教育范围
我们紧密结合农村的特点和实际，不断创新教育形式，扩大教育范围，开展了“四进四上”活动。
四进活动。一是进校园。在全区30余所中小学开展以“敬廉崇洁，遵纪守法”为主题的诚信、节俭专题教育活动，宣传廉政文化，引导学生树立正确的世界观、人生和价值观。二是进家庭，与区妇联对广大农村妇女同志进行知识教育相结合，由区纪委常委对全区200余名村干部家属进行了“争当贤内助”警示教育。三是进村庄。扎实开展“廉政故事大家讲”活动，征集廉政故事176篇，评选出优秀稿件31篇，分期在《今日
**》上进行了刊发。在全区组织开展了“廉政歌曲大家唱”活动，将《四大纪律，八项要求》等20余首廉政歌曲刻录成光盘下发到160余个行政村，组织1200余名村干部传唱。四是进社区，组织全区21个社区的120名基层党员干部参加了在九曲街道杨庄社区举行的**广场文化艺术节—**专场演出，120名党员干部合唱了《八个坚持，八个反对》，受到了广大干部群众的一致好评。
四上活动。一是上电视，将廉政典型，**人民的好公仆—**区国税局原副局长高树阁的先进事迹拍摄制作成电视剧《好人老高》，在**电视台、**有线电视台黄金时段滚动播放，受教育群众达8万余人。二是上课堂，将警示教育融入区委、区政府年度培训村支书计划中，今年以来，利用全市纪检机关查处的最大一起农村支部书记经济案件—太平街道郭太平村原党支部书记郭某案例，对全区1000余名基层党员干部进行了警示教育。三是上舞台，精心编排融廉政故事、廉政歌曲、廉政诗歌、廉政乐曲为一体的《清风颂》反腐倡廉晚会，赴我区拆迁现场慰问1000余名奋战在拆迁一线的广大干部群众。组织40余名演职人员赴10个乡镇（街道）60个村居进行巡回表演，全区4000余名基层干部群众观看了演出。四是上专栏，将廉政法律法规、先进典型事迹、反面典型案例、廉政漫画、廉政文章等利用墙报、公开栏、学习园地等阵地予以刊发，对广大基层干部群众进行教育，截至目前，我区已有230余个村庄建立了廉政教育专栏。
四、创新方法，提高教育效果
坚持廉政谈话教育。对新任的乡镇（街道）、村居领导干部及时开展任前廉政谈话，围绕“掌权、用人、管钱”等方面，着重解决好如何服务群众、如何掌权施政、如何对待名利等问题，提前打预防针。对平时工作中反映基层党员干部的问题，认真核查，督促整改。今年以来，对26名村级党员干部在违反政策和财务管理等方面存在的苗头性问题，进行了谈话打招呼。
坚持区委常委上党课。区委常委根据区委常委联系农村党风廉政建设点制度要求，亲自到所联系的11个农村党风廉政建设点，从反腐倡廉形势教育、理想信念、宗旨观念、勤政廉政等方面为村干部讲党课。今年7月份，11名区委常委分赴10个乡镇（街道）开展了“庆祝七一建党，讲述廉政党课”活动，11名区委常委共讲21堂廉政党课，2300余名基层党员干部接受了培训。
坚持开展顾大局教育。紧紧围绕区委一号工程—旧村改造，对基层党员干部进行教育。2010年以来，我区共改造旧城区160万平米，区纪委常委利用专题讲座的形式对20个拆迁村的400余名党员干部进行了“顾大局、促发展”教育，教育广大农村党员干部增强大局意识，以身作则，主动响应区委号召的同时积极做好群众工作，400余名相关基层党员干部主动搬迁，无一人阻碍工作，现了拆迁居民“零上访”，我区拆迁工作受到了省市主要领导的充分肯定。
坚持开展主题教育。专门成立了村级“讲党性、重品行、作表率”主题教育领导小组，将342个行政村划分为10个小组，组织全体党员干部进行政治理论、政策法规、宗旨观念、沂蒙精神、思想道德、职业道德等六个方面的学习教育。组织201名村干部参加了全区纪检监察干部和组工干部培训班。
对广大农村基层党员干部进行党风廉政教育，提高了党员干部廉洁自律的自觉性，“为民、务实、清廉”的风气逐步形成。农村基层党员干部依法治村、廉洁自律意识显著增强，违纪违法问题明显减少。今年上半年，全区受理群众来信来访来电数量与去年同期相比下降37.1%。全区342个行政村计划全年为群众做实事1026件，上半年已完成603件，得到广大群众的一致认可，党群、干群关系更加密切。
第3篇：廉政文化进校园工作汇报
廉政文化进校园工作汇报
廉政文化进校园是反腐倡廉工作的重要组成部分，本着“办人民满意的教育，构建和谐校园”的工作目标，我校将继续把诚信做人、遵纪守法、勤俭节约、廉洁奉公等内容纳入学校师生德育体系之中，通过多种途径，大力开展形式多样的教育活动，在学校中形成“崇尚廉洁、以廉为荣”的浓厚氛围。
一、组织健全，管理日常化。
为深入开展此项活动，我校成立了廉政文化进校园活动领导小组并明确了职责，拟定了《2010-2012廉政文化进校园工作三年规划》、《2010年廉政文化进校园工作计划》，制定了《廉政文化进校园督查考评、奖惩制度》及《廉政文化进校园活动保障措施》，并召开了动员大会。真正建立起廉政文化育人、规范人的制度和机制。
二、营造氛围，润物细无声。
１、制作了20个精美展板，展示了师生在活动中的风采。
2、充分利用校园空间建立廉政文化宣传角。在各处张贴了 “节约每一滴水”、“轻声慢步靠右行”等标语，校园外墙还专门绘制了廉政文化墙，起到“润物无声”的效果。
3、利用出专栏的方式建立流动宣传阵地，展示了师生廉政书画、教师“以廉为本，守护净土”征文等。
4、利用每周一次“国旗下讲话”进行爱国主义、尊师重教等宣传教育。
5、每个中队都设置了“热爱伟大祖国，建设美好家园—廉政文化进校园”专栏。
6、开展了为期一周的 “崇尚廉洁，弘扬文明”--廉政文化进校园活动周。
展板、专栏、校园广播等使校园增添了一道亮丽的风景线，廉政文化周也使校园充满了厚重的文化气息，起到了良好的警示教育作用。
三、内容丰富，教育融于心。
针对党员领导干部、教师及学生，分层次开展了多项教育活动：
针对党员领导干部，主要开展了以下活动： 一是采取校委会、党员会等多种形式，系统学习了《中央新疆工作座谈会》、《廉政准则》等有关反腐倡廉的重要讲话精神、文件及相关党纪条规等，召开专题讨论会并撰写了心得体会及发言提纲；二是观看了《净化干部生活》等廉政电教片，并开展了讨论活动。三是*****上了一堂题为《深化推进廉政教育，积极促进学校和谐发展》的党课；四是依据不同的岗位，分别签订了《党员领导干部承诺书》、《党员班主任承诺书》及《党员教师承诺书》。
针对全体教职工，主要开展了以下活动：
一是与教师职业道德建设相结合，制定了不准有偿家教、不准变相体罚学生等相关规定。二是坚持每周三的政治学习，深入学习了《中小学职业道德规范》、《中央新疆工作座谈会》等，并开展了专题讨论活动。三是与全体教师签订《师德责任书》。四是开展了形式多样的主题教育。
（1）举办了“传播廉洁文化，培养高尚情操”廉政书画展。
（2）开展了“以廉为本，守护净土”征文活动。
（3）开展了读一本廉政书籍或报刊、看一部廉政影片活动。
（4）编排了《我是廉洁小卫士》等精彩的廉政文艺节目。
（5）召开了“廉洁从教，服务学生”专题讨论会。针对学生，主要开展了以下活动： 3月份开展了“为妈妈送惊喜迎笑脸”、制作“感恩”为主题的特色中队版面等感恩系列活动。召开了“会感恩、懂回报”等主题班会。
4月份开展了“四个节约”、全校家长开放日；召开了“节能减排我能行”等主题队会；进行了有关勤俭节约的简报或
贴画的比赛。
5月份开展了争创“民族团结小模范”及“民族团结模范班级”、“手拉手汇聚民族情，心连心共唱团结歌”升旗仪式等“民族团结月”教育系列活动。
9月份开展了“廉洁润心田，诚信伴成长”儿歌或小故事朗诵比赛、“廉洁之花竞相开放”儿童画展、“以损公肥私千夫指，廉洁奉公万人颂”手抄报等活动；召开了“从小学廉洁，未来做栋梁”主题班会。结合穆斯林群众的传统节日肉孜节，开展了民汉学生过双节活动。
通过分层教育，使广大师生在丰富多彩的活动中得到廉政的教育和熏陶。
四、家校联手，共筑倡廉阵地
孩子的教育需要学校、家庭、社会的共同努力，为此我校下发了《“廉政文化进校园”活动告家长书》，请各位家长配合学校工作，注重言传身教，全方位培养孩子的廉政意识。
五、今后工作思路：
1、充分发挥教育的重要作用，有机地融入学校文化建设、师德教育及社会公德教育的范畴，加深师生廉洁光荣、腐败可耻的价值观念，推动良好校风、学风和教风的形成。
2、紧密结合学校实际，狠抓党员干部的理想信念、教职工的职业道德和学生的素质三方面教育，使廉政教育渗透到教育、教学、管理的各个方面。
3、增强廉政文化的渗透力和感染力，将之纳入教师培训及入党积极分子、预备党员教育中，形成教育合力。与“热爱伟大祖国，建设美好家园”及“创先争优活动”紧密结合，不断推进校园廉政文化建设。
4、廉政文化建设是一项长期性的工程，建立一套完善的教育、宣传长效机制势在必行。要把贯彻落实廉政文化建设作为今后的主要任务来抓，在规范从教行为的同时，促进廉政文化的形成。
总之，学校将继续利用一切可以利用的时间和机会，认真探索，不断充实“廉政文化进校园”工作内容，深入、持久地开展下去。
第4篇：廉政文化进校园工作汇报
廉政文化进校园工作汇报
廉政文化进校园是反腐倡廉工作的重要组成部分，本着“办人民满意的教育，构建和谐校园”的工作目标，我校将继续把诚信做人、遵纪守法、勤俭节约、廉洁奉公等内容纳入学校师生德育体系之中，通过多种途径，大力开展形式多样的教育活动，在学校中形成“崇尚廉洁、以廉为荣”的浓厚氛围。
一、组织健全，管理日常化。
为深入开展此项活动，我校成立了廉政文化进校园活动领导小组并明确了职责，拟定了《2010-2012廉政文化进校园工作三年规划》、《2010年廉政文化进校园工作计划》，制定了《廉政文化进校园督查考评、奖惩制度》及《廉政文化进校园活动保障措施》，并召开了动员大会。真正建立起廉政文化育人、规范人的制度和机制。
二、营造氛围，润物细无声。
１、制作了20个精美展板，展示了师生在活动中的风采。
2、充分利用校园空间建立廉政文化宣传角。在各处张贴了 “节约每一滴水”、“轻声慢步靠右行”等标语，校园外墙还专门绘制了廉政文化墙，起到“润物无声”的效果。
3、利用出专栏的方式建立流动宣传阵地，展示了师生廉政书画、教师“以廉为本，守护净土”征文等。
4、利用每周一次“国旗下讲话”进行爱国主义、尊师重教等宣传教育。
5、每个中队都设置了“热爱伟大祖国，建设美好家园—廉政文化进校园”专栏。
6、开展了为期一周的 “崇尚廉洁，弘扬文明”--廉政文化进校园活动周。
展板、专栏、校园广播等使校园增添了一道亮丽的风景线，廉政文化周也使校园充满了厚重的文化气息，起到了良好的警示教育作用。
三、内容丰富，教育融于心。
针对党员领导干部、教师及学生，分层次开展了多项教育活动：
针对党员领导干部，主要开展了以下活动：
一是采取校委会、党员会等多种形式，系统学习了《中央新疆工作座谈会》、《廉政准则》等有关反腐倡廉的重要讲话精神、文件及相关党纪条规等，召开专题讨论会并撰写了心得体会及发言提纲；二是观看了《净化干部生活》等廉政电教片，并开展了讨论活动。三是*****上了一堂题为《深化推进廉政教育，积极促进学校和谐发展》的党课；四是依据不同的岗位，分别签订了《党员领导干部承诺书》、《党员班主任承诺书》及《党员教师承诺书》。
针对全体教职工，主要开展了以下活动：
一是与教师职业道德建设相结合，制定了不准有偿家教、不准变相体罚学生等相关规定。二是坚持每周三的政治学习，深入学习了《中小学职业道德规范》、《中央新疆工作座谈会》等，并开展了专题讨论活动。三是与全体教师签订《师德责任书》。四是开展了形式多样的主题教育。
（1）举办了“传播廉洁文化，培养高尚情操”廉政书画展。
（2）开展了“以廉为本，守护净土”征文活动。
（3）开展了读一本廉政书籍或报刊、看一部廉政影片活动。
（4）编排了《我是廉洁小卫士》等精彩的廉政文艺节目。
（5）召开了“廉洁从教，服务学生”专题讨论会。
针对学生，主要开展了以下活动：
3月份开展了“为妈妈送惊喜迎笑脸”、制作“感恩”为主题的特色中队版面等感恩系列活动。召开了“会感恩、懂回报”等主题班会。
4月份开展了“四个节约”、全校家长开放日；召开了“节能减排我能行”等主题队会；进行了有关勤俭节约的简报或
贴画的比赛。
5月份开展了争创“民族团结小模范”及“民族团结模范班级”、“手拉手汇聚民族情，心连心共唱团结歌”升旗仪式等“民族团结月”教育系列活动。
9月份开展了“廉洁润心田，诚信伴成长”儿歌或小故事朗诵比赛、“廉洁之花竞相开放”儿童画展、“以损公肥私千夫指，廉洁奉公万人颂”手抄报等活动；召开了“从小学廉洁，未来做栋梁”主题班会。结合穆斯林群众的传统节日肉孜节，开展了民汉学生过双节活动。
通过分层教育，使广大师生在丰富多彩的活动中得到廉政的教育和熏陶。
四、家校联手，共筑倡廉阵地
孩子的教育需要学校、家庭、社会的共同努力，为此我校下发了《“廉政文化进校园”活动告家长书》，请各位家长配合学校工作，注重言传身教，全方位培养孩子的廉政意识。
五、今后工作思路：
1、充分发挥教育的重要作用，有机地融入学校文化建
设、师德教育及社会公德教育的范畴，加深师生廉洁光荣、腐败可耻的价值观念，推动良好校风、学风和教风的形成。
2、紧密结合学校实际，狠抓党员干部的理想信念、教
职工的职业道德和学生的素质三方面教育，使廉政教育渗透到教育、教学、管理的各个方面。
3、增强廉政文化的渗透力和感染力，将之纳入教师培
训及入党积极分子、预备党员教育中，形成教育合力。与“热爱伟大祖国，建设美好家园”及“创先争优活动”紧密结合，不断推进校园廉政文化建设。
4、廉政文化建设是一项长期性的工程，建立一套完善的教育、宣传长效机制势在必行。要把贯彻落实廉政文化建设作为今后的主要任务来抓，在规范从教行为的同时，促进廉政文化的形成。
总之，学校将继续利用一切可以利用的时间和机会，认真探索，不断充实“廉政文化进校园”工作内容，深入、持久地开展下去。
第5篇：廉政文化进家庭工作汇报
廉政文化进家庭工作汇报
按照《廉政文化进家庭工作的具体方案》和妇联有关文件精神，紧紧围绕廉政文化建设整体部署，结合我局工作实际，以家庭助廉教育为切入点，扎实推进廉政文化进家庭工作。我们的主要做法是：
一、明确意义 提高认识
家庭是社会的细胞，是人们生活的主要空间，也是人们世界观、人生观、价值观形成的重要场所。廉政文化进家庭，从家庭入手，从家庭成员做起，塑造人们的精神世界，陶冶道德情操，增强其反腐倡廉意识和能力，筑牢拒腐防变的家庭防线，形成家庭监督、党内监督和社会监督的有机链，对建立健全反腐倡廉的惩防体系，促进党风廉政建设有着十分重要的现实意义和深远的历史意义。
开展廉政文化进家庭工作是促进党风廉政建设的重要举措。立足家庭这个重要领域，抓住教育、预防这个重要环节，发挥家庭在廉政文化建设中的独特作用，净化家庭环境，营造廉洁家风，把预防和抵制腐败工作做到家庭，增强家庭成员拒腐防变的能力，使家庭成员成为反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员，营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境，有助于服务党风廉政建设和反腐倡廉工作大局，有助于倡扬家庭美德，弘扬社会公德，有助于以家庭的文明和谐促进社会的文明和谐。
二、加强领导 形成合力
为切实加强对家庭助廉教育活动的领导，县局成立了家
庭助廉教育工作领导小组，加强了领导，制定了切实可行的活动方案，召开了动员大会，形成了一级抓一级，层层抓落
实的良好局面。各相关部门自觉将家庭助廉教育工作同本部
门的业务工作紧密结合起来，创造条件，支持家庭助廉工作的开展。从而形成了齐心协力、齐抓共管的良好局面，共同
推动家庭助廉教育工作的深入开展。
三、大力宣传 营造氛围
结合工作实际，开展了形式多样的宣传教育活动。
1、利用妇女活动阵地扩大宣传。组织员工家庭代表参
加培训、学习，增强当好家庭助廉“宣传员”、“守门员”的意识。利用橱窗、黑板报对家庭助廉教育活动的重要性进行
专版宣传，并对各户家庭发放倡议书、签订承诺书，号召用
优良传统教育子女，感化子女，营造良好宣传氛围。
2、增强廉政意识。通过座谈会、讲座等形式，组织开
展“廉内助”学习班，普及勤政廉政文化建设等知识，使干
部员工、家属的自身素质不断提高。
四、结合实际 创新活动
我局把开展廉政文化进家庭活动与妇女儿童工作有机
地结合起来，达到了相互促进，共同发展的目的。为使廉政
文化逐渐深入广大家庭，我们从四个方面结合妇联工作，推
进“廉政文化进家庭”。
1、与文明家庭创建相结合。把家庭廉洁作为“五好文明家庭”、“廉洁家庭”等家庭文明创建条件之一，引导家庭成员自觉做清廉家风的倡导者和实践者，使家庭成为宣传反腐倡廉的重要阵地。为贯彻落实《关于加强社会主义精神文明建设的决议》精神，全面推进“与文明同行、建和谐家庭”幸福家园计划的纵深发展，弘扬科学、文明、进步的家庭观念，我局制定了丰富健康的评比条件，成立了创建活动领导小组，对各个环节都做了详细的安排部署，共评出“文明、廉洁家庭”3家，并对其家庭进行了表彰。
2、与未成年人思想道德建设相结合。进一步深化公民道德建设活动，发挥家教指导中心的作用，对广大家长进行家庭廉政教育，引导家长以正确的价值观和高尚的道德情操对子女言传身教，使子女从小树立廉洁自律意识。
3、与群众性家庭文化建设相结合。突出廉洁主题，我局开展了“治家格言”进家庭活动。在广大家庭，特别是领导干部家庭中开展征集“治家格言”活动，使家庭成员在耳濡目染、潜移默化中将廉洁奉公的思想内化为自身的自觉行动和日常行为准则，激励家庭成员遵纪守法、廉洁奉公、家庭和睦。
在今后的工作中，我们将进一步抓好家廉政文化进家庭教育活动：继续加强领导，加大宣传。并充分利用报纸、网
络等媒体深入进行宣传教育，以点带面，为营造良好家风、建设活力企业、构建和谐企业做出新的贡献！
第6篇：廉政文化进医院工作汇报
2011年廉政文化工作总结
为进一步贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系2008—2012文化建设的意见》及市纪委关于廉政文化进医院的精神，促进医院行风的根本好转，结合医院自身特点，在廉政文化进医院建设方面，我院主要做了以下几个方面的工作：
一、分步实施，整体推进。
自开展廉政文化进医院活动以来，院党委把廉政文化进医院列入党委工作重点内容并纳入党风廉政建设考核。2006年医院制订了“廉政文化医院”活动方案，成立了活动领导小组，明确目标任务以及活动内容。活动分三步走，第一步为实施年（2006年），争创市级廉政文化建设示范点建设单位，第二步为巩固年（2007—2010年），保持和巩固市级廉政文化建设示范点建设单位，第三步为提高年（2011年）争创省级廉政文化建设示范点。2006年我院获得了首批市级廉政文化进医院示范点。这几年，我院不断完善廉政文化设施，提高廉政文化宣传教育活动的质量，加大对医院廉政文化建设研究力度，形成了特色鲜明的医院廉政文化建设的品牌项目，使廉政文化建设稳步有效推进。
二、形式多样，全员参与
（一）建好一个阵地：即建设廉政文化宣传阵地。
在医院门诊大厅、住院处设置站牌，大门口设置宣传橱窗，利用电子显示屏，不间断地滚动活动内容，利用新闻媒体、院内网、发送短信等，宣传廉政文化进医院的重大意义及活动内容。做到人人参与，人人知晓，让每个医务人员和患者（服务对象），深切感受到医院廉政文化的氛围。
（二）抓好三项教育
一是加强理想信念教育。医院通过院周会、党员大会、科务会、组织参观学习等形式，大力宣传社会主义道德观念，领导干部秉公用权、医务人员廉洁从医的价值理念，通过各种形式教育等使全员干部职工守住自己的精神家园，牢固树立思想道德防线。
二是加强法律法规教育。医院采取正面教育和警示教育相结合的方式，组织全院干部职工参观市廉政建设成果展，观看《警钟长鸣》警示片以及治理商业贿赂专题教育。努力提高全体干部职工的法律意识，切实增强廉洁从医的自觉性。
三是职业道德教育。继续开展新时期医德医风规范教育，引导全体医务人员学习贯彻《泰州市卫生系统各级各类工作人员服务规范》。主要抓了六项活动：即组织一次医德医风教育活动，每年医院组织全员培训，院领导亲自授课，举办一次法律法规专题教育活动，聘请专家来院讲授；举行一次医德宣誓活动，每年都组织新进员工进行医德宣誓；开展一项专项治理医学购销领域商业贿赂活动，主要是治理药品回扣等商业贿赂行为，开展一次“我心目中好医生”及“优质服务之星”活动，每年通过各种形式开展评选活动，有效地激发了全体职工积极向上的热情；举办一次廉政文化进医院摄影、书画、征文展活动，极大地调动了全体职工的积极性。
三、突出重点、解决难点
一是重点热点岗位人员的廉洁教育，首先从源头上把关，每两年中层干部竞聘上岗时，事先院党委对重点岗位竞聘人员进行德、能、勤、绩、廉五个方面把关，上岗前党委集体讨论研究决定，并进行岗前谈话。其次加强监督考核，发现问题，及时戒勉谈话。第三述职述廉，每年中层干部都要进行述职述廉，职工满
意度低于60%不称职者无条件免职。
二是完善各项制度。医疗行业是一个高风险的行业，各项措施的制订与完善是保证安全的前提，我院先后制订出台了《重点热点岗位人员轮岗规定》、《病员投诉接待处理制度》、《医德医风考评制度》、《关于违规收受红包问题的处理规定》、《关于药品设备耗材购销及使用相关规定》等。
三是抓服务承诺。首先建立健全监督网络。行风办每月对门诊、住院病人进行满意度调查征求病人意见和建议，平均综合综合满意度90%以上。二是定期回访。院回访中心对出院病人的80%要进行电话回访，10%上门访视，了解病人的需求与建议，并进行指导。三是召开行风监督员会议，每年组织召开院内、外行风监督员会议，主动接受社会各界及广大群众对医院工作提出的建议和监督。四是完善医疗信息公示制度。利用触摸屏、显示屏公示各种医疗信息，为住院病人及时提供一日清单等，让病人明明白白消费。五是认真受理群众的举报投诉，做到有诉必查，有责必纠，件件有调查，有处理，有反馈，特殊情况上门走访，举报查结率100%。每年退“红包”人数百余人，金额约10万元。
四是关注民生。首先不断改进就医环境及服务流程，方便病人就医。医院对门诊相关科室进行了调整、改造、装修，规范标识、导引提示，使流程进一步合理规范，缩短了病人就诊时间，同时提供了舒适的就诊环境。其次，积极开展“三走进”服务活动，每年医院都要组织1-2次大型义诊活动，每月定期不定期组织医务人员进社区、农村咨询义诊活动，接受咨询就诊人数约3000余人次。三是积极开展社会公益活动，回报社会，每年医院单独或与其他部门联合开展1-2项社会公益救助活动，如“中医相助，守护弱势”爱心健康卡的发放、“健行天下”股骨头坏
死置换等，每年都要几十万元用来开展社会公益活动，同时积极组织职工向社会需要救助的困难或受灾群众捐款，提供帮助。
以上是我院廉政文化建设的一些做法，离要求还相差甚远，不足之处，请批评指正。
第7篇：廉政文化进农村汇报
XX镇2011年廉政文化进农村工作汇报
近年来，我镇廉政文化进农村工作，以贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“乡风文明”为主题，以营造“廉荣腐耻”的社会风尚、构建和谐西华为目标，以重德倡廉为目的，以丰富的文化活动为载体，突出思想教育，强化道德建设，整合各方资源，促进形成反腐倡廉教育长效机制，筑牢拒腐防变的思想道德防线，逐步构建起与法律规范相协调、与社会主义市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承的特色廉政文化体系。我们的主要做法是：
一、精心部署，周密安排，坚持“计划保廉”。
为确保廉政文化进农村工作落到实处，镇党委、政府把此项工作作为廉政文化建设工作的重要内容，多次召开会议，成立了主要领导任组长的西华镇廉政文化进农村工作领导小组，同时，各村也相应成立了领导小组，强化对全镇廉政文化进农村工作的指导、协调和督促检查。结合全镇实际制定了《西华镇廉政文化进农村实施方案》，精心部署，周密安排，进一步明确了廉政文化进农村的总体目标和主要任务，二、明确思路，构建机制，强化“制度促廉”。
为了使廉政文化进农村工作走上规范化和制度化的轨道，我们在具体工作中,确定了先抓点、后带面，先抓机关,然后辐射村社的总体工作思路，建立了以构建合理有效的体制和机制为重点的制度保障体系，强化了包括《西华镇廉政文化建设八项制度》
在内的十六项管理制度的完善和推行工作，并切实建立起加强廉政文化进农村的三项机制。一是责任机制。确立党委一把手负总责，与各村签订党风廉政建设和反腐败工作责任书；二是督查机制。镇廉政文化建设领导小组建立了廉政文化“每月一督查，每季一汇报”制度，成立了督查组，定期通报督查情况；三是激励机制。把廉政建设和干部年终考核挂起钩来，并与干部年终评优评先挂起钩来，有效调动了各级干部抓廉政文化建设的积极性。通过体制和机制的建立健全，使廉政文化进农村工作真正做到了有章可循，有序推进，确保整个廉政文化建设活动取得实效。
三、创建基地，强化措施，推进“阵地固廉”。
在开展廉政文化进农村的活动中，我们牢牢把握基地建设这个重点，为廉政文化活动提供展示平台。一是确定廉政文化教育示范点，以示范点为中心，通过设立廉政文化宣传横幅、展板、村村通广播等宣传工具大力宣传廉政文化，共制作宣传横幅14条，展板14面。同时加大廉政文化与党务政务村务公开、综治维稳、计划生育等工作的结合，以村级党员活动室为依托，坚持上下联动，及时沟通，营造了良好的廉政文化建设氛围，达到由点到面的效果。二是完善现代远程教育站点，充分利用现代信息技术特有的快速、便捷、覆盖面广等特点，广泛向农村党员群众传播廉政文化。目前，在全镇已建成现代远程教育站点14个，全镇13个行政村和1个社区的党员群众已先后组织党员群众收看社会主义荣辱观专题讲座、勤廉双优农村党员干部先进事迹、警示教育电教片等达20场次，近2000人次。三是开好民主生活会和党
员冬训班。结合学习实践科学发展观活动，组织广大党员认真学习胡锦涛在中纪委第三次全会上的讲话，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等，畅谈学习体会，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。结合党员冬训班，积极开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育，组织观看《加强党性修养，树立和弘扬良好作风》等专题片，深入开展警示教育，用身边事教育身边人，努力营造以廉为荣、以贪为耻的农村社会风尚。四是加强文化活动中心建设。以文化站和村级党员活动中心为依托，广泛建立“廉政文化宣教中心”，开展了形式多样、内容丰富的廉政文化教育活动，不断推进社会主义先进文化在农村的传播。同时我们还组织镇、村两级干部集中学习《农村基层党风廉政建设工作简易读本》和《学习手册》并开展检查测试活动，共有镇村两级干部100余人参加教育活动。通过各种阵地建设与加强，切实增强广大党员干部的党性修养，筑牢服务群众廉洁自律的思想基础，不断弘扬求真务实、公道正派、艰苦奋斗的工作作风。
四、狠抓落实，注重实效，突出“成果彰廉”。
成果是活动取得实效的检验。在抓好廉政文化建设各项活动的同时，镇党委、纪委坚持以“关键是取得实效”为标准，巩固科学发展试点活动成果，做到党员干部带头，率先垂范，着力以提升农村党风廉政建设水平，促进全镇经济社会又好又快发展。一是坚持廉政文化与为民办实事相结合，不断增强廉政文化建设的凝聚力和吸引力。结合党员干部在学习实践科学发展观活动中
开展的“十联五问”活动，让老百姓深入理解廉政文化建设的内涵，直接参与廉政文化建设活动，不断提高群众监督意识，自觉担负起宣传、监督职能，推动反腐败工作的深入开展。结合综治维稳信访工作。二是坚持廉政文化与新农村建设相结合，不断提升人民的幸福指数，加快推进幸福西华建设。在推进廉政文化建设的同时，一大批以村干部和返乡农民为主的致富带头人不断涌现出来。
第8篇：“廉政建设文化进**”工作汇报[优秀]
尊敬的各位领导：
首先我代表**集团董事长**、总经理**以及5000名职工向各位领导亲临**调研指导工作表示热烈的欢迎。
企业廉洁建设文化是企业文化建设的重要组成部分，是企业精神文明建设的重要内容，是企业精神、企业价值观、企业核心经营理念的重要体现。加强企业廉政建设工作，建立企业廉洁文化，不仅仅是企业生产经营的现实需要，更是一个企业实现健康有效发展的必然选择和动力保障。**集团作为**省的大型民营企业，作为有着30年发展历史的大型企业。要想科学持续、稳健和谐地实现自身的发展目标，很重要的一条就是必须抓好企业廉政建设工作，积极发挥廉洁文化的基础作用。下面我就公司廉政建设方面的工作向大家做简要汇报。
近年来，我公司在廉政建设工作中，始终紧紧围绕“加强思想作风建设，保障企业科学发展”这一主题，积极有效地探索非公有制企业的廉洁文化建设之路，通过实施“三大举措”，深入推进党内纪律教育和机关作风建设，有效地促进了党风政风好转和企业竞争力的提升，为加快建设“百年**、和谐家园”提供有力的思想保证和作风保障。
所谓“三大举措”：
一是完善机构，健全制度。2004年，公司就组建成立了监察审计部和党委纪委组织机构，配备了专业管理人员，强化管理职能，加强企业内部监察审计。先后制定了《廉政建设六项规定》、《三级领导干部民主生活会制度》、《员工思想教育制度》、《领导班子建设规定》、《管理干部诫勉谈话制度》、《监察审计制度》、《厂务公开制度》等。
比如，我们从管理程序入手，对涉及人事、采购、营销、质量等容易滋生腐败、违规违纪的关键岗位，实施重点防范，严把“选好人、用好人、激励人”三道关，不断强化监督，理顺程序，规范流程。针对这些重要岗位的员工在考核上岗时，坚决要求做到“作风正派、公私分明、热爱**、严格自律”。从人员素质、规章制度到监督考核都做到了全方位、立体化的保障，筑起一道道企业反腐倡廉的“防火墙”，有效预防和管控了企业的内部腐败。
二是以人为本，宣传造势。建立良好的廉政文化，需要坚持廉洁自律，弘扬正气，为企业健康发展提供坚实的思想基础和文化支撑。**事业走过了30年的发展历史，我们始终倡导并发扬“廉洁奉公、艰苦奋斗”的优良传统，2007年，围绕“以人为本，构建百年和谐**”企业愿景，结合我们**的实际情况，我们将廉政文化纳入企业文化之中，提出了“事前预防、照章督察、惩前毖后”的监察理念，防微杜渐地开展员工廉政文化教育工作。由此不断增强企业的经济责任和社会责任，增强员工的大局意识、责任意识，促进企业和员工共同发展、全面发展。公司充分利用《**之窗》内刊、《**之声》广播、网络、宣传栏、黑板报等媒介对廉政文化、规章制度进[此资料转贴于学习网]ｗww.Ｇzu５21.ｃom行广泛宣传。通过举办各类廉政文化演讲比赛、红歌会等健康向上、积极有益的活动，营造氛围，弘扬正气。还比如，我们每年都组织党员干部和各单位、各部室领导班子到河津及运城、延安的革命教育基地、党建先进单位、廉政建设警示教育基地进行参观学习，使廉政文化教育达到潜移默化的最佳效果，这些生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐的廉政文化建设活动，不仅丰富了企业职工的文化生活，又提升了企业管理水平，更重要的是把党关于廉政建设的要求，融入到企业日常经营管理活动和员工的日常生活中，从而在职工队伍中营造出了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的优良文化习俗。
其次公司在廉政建设上，坚持正确的用人导向，杜绝用人上的不正之风，坚持走群众路线，建立并实施了举报奖励制度、管理干部提拔任用、民主推荐、公开选拔制度和工段长竞选上岗制度，通过公开公平、公正透明的监督体制，坚持年中、年末两次领导干部民主测评制度，把各项管理工作始终置于员工的监督之下，使公司管理经营始终处于“**作业”，为扼制违法违纪的行为，弘扬**的廉政文化构建起了良好的制度平台。
比如，为了加强廉政建设、人员自律，确保公司各项经营活动规范运作，提高关键岗位人员的自律能力，每年公司都要求厂部、车间、科级三级领导干部层层签订《廉政建设责任书》，重要岗位员工人人写出《廉洁自律保证书》，一般员工做到有廉洁承诺。通过个人保证和责任承诺，有效加强队伍建设，强化了内部管理，防止因管理失控、行为失范而发生违法、违纪、违规行为，从源头上杜绝腐败行为。
三是深入调研，问计于民。近年来，我们每年开展一次“管理干部下基层调研活动”，通过深入一线，体验生活，面对面与职工交流沟通，向基层职工广泛征求意见建议，不断改进管理干部的工作作风，增强大家的职业操守和职业道德。尤其是在今年学习实践科学发展观活动中，公司党委组织全体党员和科级以上干部，深入车间、工段生产一线开展深入调查研究，并针对企业实际拟定了20个课题，要求运用科学发展观研究探讨企业发展的新途径、新方法，破解生产经营中的难题。共写出调研报告120多份，内容涉及企业发展思路、结构调整、企业管理、生产经营以及员工思想作风建设等各个方面，为企业发展提供了很有价值的决策参考。
我公司经过近年来的积极推进，企业的廉政文化建设取得了明显进展，公司廉政文化建设的意识不断深化，工作氛围逐步形成，成效逐步显现。虽然我们取得了一些成绩和经验，但是非公企业的廉政文化建设还属于探索阶段，或多或少还存在一些问题，还请各位领导对我们的工作给予批评和指正。
最后再次感谢各位领导亲临**调研指导工作。
谢谢大家！
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