社区服务工作汇报（精选7篇）_社区服务中心工作汇报

社区服务工作汇报（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社区服务中心工作汇报”。

第1篇：社工志愿服务工作汇报

“5.12汶川大地震”发生以来，举国关注，中国社会工作教育协会也快速回应，第一时间组办各类专业培训，并积极组织相关会员单位人员赴四川广元、德阳开展两会（中国社会工作教育协会&中国青少年发展基金会）合作的“四川抗震希望学校社工志愿服务项目”，社工志愿服务工作汇报。

在各学校的大力支持下，在参加会员单位的全体努力下，第一期（2008年9月—12月）抗震希望学校社工志愿服务项目已经圆满结束，并取得了极为突出的成绩，获得了当地政府和受益学校的一致认可和高度评价。民政部以及相关部门也高度肯定了中国社会工作教育协会及其会员单位在抗震救灾中的中肯作用和突出表现。

贵校社会工作与社会政策系作为中国社会工作教育协会的常务理事单位，长期以来给予协会工作大力的支持，是深受协会倚重的专业力量，工作汇报《社工志愿服务工作汇报》。为配合开展本项目，贵校社会工作与社会政策系先后抽调了 郑飞北、黄晓燕、吴帆、许冰、阿依古丽、何聪、闫晓娟、文雯共 3 位老师 5 位同学参加了本项目。

他（她）们在项目点不辞辛苦的工作，通过他（她）们开创性、超常性的努力，成功地将社会工作“利他主义”和“助人自助”的理念植入服务对象之中，并初步总结出一套灾区学校社会工作模式，所做的工作极有成效、极富意义、极具感染力，受到了服务学校师生的热烈欢迎和真诚接纳！可以说，他（她）们所做的一切是中国社会工作教育界在此次抗震救灾中的直接体现和精华浓缩，开创了社会工作教育直接介入服务重大自然灾害的历史。他（她）们不仅为中国社会工作教育界争取了赞誉，更是为所在学校争取了荣誉。不少高校在服务过程中还和服务学校之间建立起了深厚的友谊。

社会工作直接服务是专业教育极为重要的一部分，是践行专业价值观最重要的平台。同时，本着尊重劳动，褒扬先进的态度，中国社会工作教育协会以全国性行业协会和专业协会的名义，建议贵校认真考量各参加师生在灾区所做的工作，将其分别纳入到年终工作量统计和学生实习时间统计中。

第2篇：福利院社工服务项目实施情况工作汇报

xxxxx院社工服务项目实施情况工作汇报

xxxxx院作为公办的养老机构，是政府供养城市三无（无法定抚养义务人、无劳动能力、无生活来源）老人的重要场所，是体现“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所医、老有所为”的文明窗口，在全市乃至全省范围内对民办养老机构起着示范带头作用。多年来，xxxxx院坚持“x”的服务理念，以把xxxxx院建设成为老人满意、政府满意和社会满意的xxxx为服务目标，不断增强全院干部职工的服务意识，进一步推动整体服务质量上水平，积极打造为老服务品牌。

为更好的提供人性化、个性化、专业化、系统化的为老服务，为老年人创造家庭般的温馨生活环境，提升老年人晚年生活品质，xxxxx院自2009年起至今，通过政府买岗、政府购买项目等形式先后引进11名专业社会工作者开展老年社会工作服务，策划并启动了“xxxxx满天星”为老服务项目。目前，xxxxx院共有七名社工服务于这个项目。

此项目根据老年人的不同xxxxx需求和特点，提供了预防性、发展性、自助性和补救性的综合服务。通过为老年人提供适应性辅导、心理疏导、和谐人际关系构建、精神陪伴、临终关怀等服务，形成了系统化和规范化的服务体系和特色化的服务模式，使机构养老服务真正贴近了老人的个别化需求，从更宽的层面和更深的程度上满足了老年人的养老需 1 要。

一、实施初期

在项目实施初期，社工主要以访谈法、观察法为主与服务对象、各相关人员进行交流沟通来收集服务对象的主要相关资料，如入住时间的长短、对院内生活的适应状况、人生经历、情绪心理状态、日常生活自理能力、服务需求等资料，以明确服务方向、服务方法和内容，做到切实满足服务对象自身需要。同时借助于相关测验量表的使用、查阅服务对象入住前的体检报告、用药情况、病史等资料来了解服务对象的身体状况，并为服务对象建立的个人信息档案，将服务对象分为不同的类型，然后对不同类型的服务对象制定不同的实施方案，建立了良好的专业关系。

二、实施中期（一）开展小组活动

为改变服务对象生活单调、沉闷的现状以及适应部分服务对象渴望得到关注、展现风采、获得尊重的心理需求，项目组根据服务对象的身体条件、知识文化水平、兴趣爱好等信息，开展不同类型小组，来丰富服务对象的生活，营造欢乐祥和的氛围，协助服务对象获取知识，提高服务对象的生活能力和构建和谐人际关系的能力，延缓服务对象生理、心理功能上的退化。具体开展了以下几类小组活动：

一是兴趣发展型小组，主要是针对有一定自理能力、有专门兴趣特长的服务对象。其中有“玖玖未了情”合唱小组、“巧手汇”手工制作小组、电影放映与讨论小组。这些小组活动的开展，使服务对象可以根据自己的喜好来选择参与，不仅使服务对象可以不受自身文化水平的限制，在他人面前一展自己的才艺增强成就感、锻炼自己的思维、手指的灵活度、继续保有一定的想象力，而且打破了服务对象之间疏远陌生的局面。二是针对文化知识水平有限、视力严重下降的服务对象开展了“老有所学”读报与新闻时事放送小组。以为老人读报、宣讲新闻时事为内容来满足服务对象渴望了解社会动态、学习他人经验、老有所教、老有所学的需求。三是针对患有多种老年疾病、日常活动量极少、生理器官方面老化严重的服务对象则是开展了以养生·康健为主题的小组活动，为服务对象提供各种老年疾病知识的宣讲和咨询，各种保健操的教学则使活动能力极度受限的服务对象每天都可以让自己的身体得到一定的运动。

此外，除了以上依据服务对象的需求和特点开展的定期小组活动外，结合我院的资源优势，书画室、手工制作室、文体活动室的投入使用更加丰富了xxxxx院服务对象的生活。服务对象可以根据自身的喜好在固定的开放时间到各功能室自主活动。

（二）、开展个案工作

将服务对象按照需要关注的程度，分为每天探访一次对象、每两天探访一次对象、每三天探访一次对象，按照身体和情绪状况将服务内容分为以陪伴为主、以协助康复训练为主、以协助建立融合人际关系为主，以共同开发培养学习兴趣爱好为主等。同时随时对产生情绪波动、矛盾冲突、身体不适的服务对象进行跟踪服务。并在合适的条件下鼓励和带动部分个案服务对象参与到小组活动和集体活动中。同时，项目组的每个成员都建立了自己的个案服务对象，作为跟踪服务和研究，10月份书写整理了三个服务个案并报送中国社会工作协会参与优秀个案评选活动。

（三）、开展临终关怀

入住xxxxx院的老人一般都是在院内生活直到死亡的那一刻。因此对于院内生命垂危的老人，社工会牵手院内的医护人员和老人亲属为老人提供身体照料、精神安慰、陪伴等服务，使老人可以在生命的最后依然享受到生命的尊严，坦然面对生命的消逝，了去未了的心愿。

（四）、与部分老人一起策划组织节日庆祝活动。在重要的节假日，提前以展报的形式告知老人并在老人之间征集节日的庆祝的方式和节目，让老人体验到主导者的喜悦。同时联系来自各大学、中学、小学的爱心学子，泉城义工、社会爱心人士等为老人带来不同形式的节日祝贺。

2012年5月中旬，成功开展了为期半个月的院第一届老年人文化艺术节。活动期间开展的生活常识竞赛、套圈、夹玻璃球等活动均受到了老人的广泛好评，另外在艺术节期间，社工充分整合社会资源，联系了美爵大酒店等爱心企业和人士，争取了较多的社会资源；2012年7月，建党九十一周年之际，开展了“老少同乐庆七一，饮水思源不忘党”为主题的音乐会以及党史知识小竞赛活动。这些庆祝活动既给服务对象带来了视觉听觉上的享受，也调动了服务对象自身的生活热情；2012年10月份，社工还积极参与了院里组织的敬老月活动，在活动开展期间，社工积极配合院里做了大量工作，包括志愿者的接待、国庆节和重阳节文娱节目的策划组织等，很好的活跃了院里老人的生活气氛。这些活动的开展极大地推动了社工项目的开展。

三、项目成果与经验总结

1、打破xxxxx院内生活的沉寂，增添了服务对象生活的色彩和声音。借用服务对象的一句话，这些可爱的老人说社工的入驻使他们再次感受到了青春的活力，为他们带来了新鲜和生机。在项目组组织的丰富多样的活动中，服务对象走出了房间门，聚在了一起，找到了知音，甚至再次找到了生活中的另一半。歌声、笑声、下棋的议论声、掌声不时从楼上传出。睡觉、看电视不再占据服务对象生活的全部。

2、使服务对象重拾对生活的自信、重获生命的尊严感。老而有爱、老而受尊是每一位老人的心理需求。入住xxxxx院，老人自觉像是被亲人丢弃，每天空空的房间里只有自己孤独的身影。由于生理上的老化，很多老人会出现尿床、排泄不受控制等现象，而这些往往会让老人进一步加深对年老的悲哀感。尤其是长期卧床的老人，在心理上的无用感、自卑感更加严重。社工的陪伴、贴心的活动安排、从细小的动作上对老人尊严的维护都使得服务对象的心理阴影逐渐缩小，逐渐坦然面对自己生理上的退化。

3、对社工自身来说则是让他人进一步了解到社会工作的工作内容、方法和作用，使社工工作再次获得一部分人的认可与肯定。本项目的实施离不开xxxxx院工作人员的配合与协助，在共同的工作中，不同专业的人员相互了解，加深了对彼此专业的认识，并能够互相借鉴对方工作方法的长处，为工作的顺利开展提供了很好的助力。

通过该项目的实施，这里认为能够获得比较成功的经验主要有以下两点：一是端正的态度是成功开展工作的前提。老年人的性格脾气特点更加鲜明，而且由于年龄较大，老年人一般易患有多种疾病，而且部分老人因生活习惯等问题在个人卫生方面也不注意。因此，面对这多样的老年人，必须首先从心底接受他们，愿意和他们接触。在工作中不经意间的一个回避的动作、稍蹙的眉头、牵强的笑容都会给一些敏感多疑的老人带来心理上的伤害。二是不轻易对服务对象做出许诺和承诺，稳定是主要，变动是补充。老年人在生活习惯、思维方式上更加倾向于按照原有的模式生活。因此在服务中，一旦开始的活动项目只要仍适用于服务对象，在服务对象形成习惯后不能半途中止或丢弃，需要坚持下去。但可以适当改变一下社工的角色，由活动的主导者逐渐退出活动，而培养有一定能力的老人作为活动领袖。由于老年人属于长辈，因此在服务中容易有对服务对象做出某种承诺的冲动，如果对服务对象做出不当的承诺，不仅会损害专业关系而且易造成老人冲动生气甚至更糟的不良后果。四、问题与反思

社会工作者承担着社会xxxxx政策和具体制度化实践相结合的重任，是社会政策的倡导者和执行者。因此xxxxx满天星项目组作为机构养老模式中养老服务的探索者和实践者，积极利用社工专业机构的力量，以政府购买服务的形式，在一线服务中取得一点成效，因此提出以下专业反思：

机构养老服务在社会养老服务体系建设中起着支撑作用，“是适应传统养老模式转变、满足人民群众养老服务需求的必由之路。”尤其是在“经济社会的转型，家庭规模日趋小型化，“4-2-1”家庭结构日益普遍，空巢家庭不断增多。家庭规模的缩小和结构变化使其养老功能不断弱化”的情况下，机构养老就成为一个不错的选择。

但是，同时也应看到机构养老的问题所在。

首先，目前中国养老照顾模式中有正规照顾与非正规照顾之分。正规照顾通常是指与政府承担及提供的照顾性服务。但目前情况来看，像我院这样的xxxxx性养老机构因为它的xxxxx与非营利性，很多老年人都选择到这里来养老，但是却普遍存在床位不足的现象，这就导致了有养老需求的老人“一床难求”的现象。因此政府应该一方面加大对政府xxxxx性养老机构的投入，另一方面应该鼓励民间资源对养老机构的投入，规范对民营养老机构的管理加强对其收费价格的监管。

其次，选择什么样的养老方式，应该充分尊重老年人的意愿，子女或年轻人绝对不能强迫或威胁老人选择他们不喜欢的养老方式。在工作中，社工发现到xxxxx院的一些介住老人，他们是不乐意来的，但是，由于没有自决权，他们被迫来到这里，这种情况严重伤害了老年人的情感，也同时造成老人极难适应机构环境，不利于老人的晚年生活。

再次，应该进一步探索和创新机构养老服务方式。随着物质和精神文化生活的日益丰富，老年人的需求也日益多样化。为了充分满足老年人的各项需要，社工的服务不应仅局限在原有的心理辅导、康体娱乐等方面，而应该探索更广更深层次的服务内容，从而在根本上避免老年人被边缘化，真正使老年人保持社会人的各项功能。

最后，社会工作者要真正提升专业素养和专业技能，加强实践经验的积累和总结。在xxxxx满天星项目开展过程中，社工真切的感受到专业技术的匮乏和实践经验的不足。当面对深度老年痴呆症患者，其时间空间均已错乱，精神紧张时，社工有时真的感到无助、无能。

在老龄化继续发展的大趋势下，关注社会的养老问题，值得每一位社会工作者深思，也希望每一名社工都尽自己所能，发挥专业特长，为我国的养老事业贡献一点自己的力量，以推动中国的老年社会工作更快、更好、更专业和更规范的发展。

第3篇：人社局优质服务窗口汇报

创新服务方式 提升服务水平

全力打造人力资源市场优质服务窗口形象

日照市岚山区人力资源和社会保障局

（2010年9月8日）

岚山区人力资源市场于2008年5月份正式启用，设有劳动就业、人才服务、医疗保险、养老保险等服务窗口，提供人才服务、失业登记、求职登记、职业指导、素质测评、职业介绍、特殊群体服务、培训申请、就业备案、人事劳动事务代理、劳务派遣输出、劳动保险缴纳等服务，充分发挥网络衔接作用，实现市、区、乡三级信息共享，为广大群众提供优质、高效、便捷地服务。

近年来，我区把人力资源市场作为保障民生、扩大就业的窗口和平台，高度重视窗口规范化建设，加强窗口制度建设，强化政务公开，创新服务方式，提升服务水平，努力打造优质服务品牌，有力地促进了全区人力资源和社会保障事业发展。近几年来，岚山区人社局先后荣获省级文明机关、省级青年文明号、全省人事信息先进单位、全市政务公开示范点、全市党建工作示范点、全市信访工作先进单位、市级“五个好”区县涉农部门等荣誉称号，连续四年年度绩效考核优秀。现将有关工作情况汇报如下：

一、扩大政务公开，加强监督优化服务。全面推行“阳光政 1

务”，围绕群众关心的热点难点问题，扩大政务公开的内容和范围，坚持“办事权限、办事标准、办事程序、办事时限、办事结果”五公开，使人力资源和社会保障工作置于社会各界的有效监督之下，特别是公务员和事业单位工作人员招考、人才引进、军转干部安置、社会保险基金收支、工资职称等热点难点问题，一律向社会或在适当范围内公开，增强政策透明度，扩大群众知情权。采取因地制宜、灵活多样的形式：在人力资源市场设立电子显示屏，每天滚动播出人事劳动保障工作职责、政策法规、办事流程、招聘启事、享受特殊待遇和补贴人员公示等事项；在局机关统一制作版面，设立政务公开栏，将办事指南、审批事项、收费标准、服务承诺、车辆燃油、财务收支、评先树优等全部予以公开，让干部群众享有充分的知情权、参与权、监督权；利用人事劳动网站，及时发布人力资源和社会保障政策法规、工作动态，设立建议留言和局长信箱栏目，及时解答回复群众提出的问题，提高为群众服务的效率水平，增强政务公开工作的实效性；加强社会监督，在人力资源市场设立监督台和意见箱，公布工作人员行为规范、服务承诺和监督电话，实行佩证上岗，印制监督卡，有效约束工作人员的日常工作行为。

二、推行领导带班巡查，规范管理提升效能。加强制度建设，制定完善了《学习制度》、《领导干部联系基层制度》、《廉政建设行为规范》、《政务公开工作制度》等规章制度，编印成册 2

人手一本，确保每一名干部职工都有规可循。推行领导带班巡查，在正常工作日内，由局长、副局长及副科级干部轮流带班巡查，每人带班轮值一周。带班领导在带班期间作为机关日常管理的主要责任人，负责对局机关各科室（单位）和服务窗口进行巡查。带班领导每周带领1-2名科室（单位）负责人不定时对机关科室和服务窗口进行巡查3次以上，具体对科室（单位）和服务窗口的工作人员在工作纪律、文明服务、内务管理和安全管理情况进行检查、指导和督促，指导相关科室、单位改进工作，对发现的问题及时与有关领导进行沟通协调。带班巡查主要内容包括：机关科室（单位）和窗口考勤情况；机关内务管理及工作纪律情况；机关文明服务制度、安全管理制度、保密制度落实情况等。工作巡查实行每日上班签到登记，每周统计归档。带班领导、巡查员做好巡查记录，并把有关情况在一定范围内公布，督促有关科室（单位）、人员及时进行整改。

三、实行“周计划、月调度、季总结”，严抓工作推进落实。建立工作“周计划、月调度、季总结”制度，做到每日一督查，每月有进展，每季有成果，加快重点工作推进落实，确保全年工作任务保质保量按时完成。每周一计划：各科室（单位）于每周周五提报本周重点工作完成情况和下周工作安排，简明扼要、实事求是的提报工作情况，确保各项工作每天都有新进展、每周都有新成效。每月一调度：每月召开一次工作调度会议，由科室负 3

责人汇报本月工作完成情况及下月工作打算，分管领导进行点评，主要领导进行总结，实行列表式通报，作为年终考核的重要依据。每季度一总结：各科室（单位）对照全年工作目标任务，每个季度末认真总结本季度工作完成情况，并提出下一步工作打算，传承经验，弥补不足。

四、强化学习，提高干部职工综合素质。深化“听讲座、读好书、强素质”活动，通过参加周末大讲堂、开办青年干部成才论坛、举办“展青春风采、立岗位新功”主题演讲比赛等一系列活动，打造干部成长锻炼的平台，激发干部职工干事创业、勇争一流的工作激情。坚持每周五集中学习制度，建立读书学习交流制度，做到集中学习与自学相结合、学习与讨论交流相结合、理论学习与业务学习相结合。推荐职工每季度精读一本好书，组织全局干部职工撰写读书心得体会，并从中评选优秀读书心得，刊登于岚山人事劳动网上，部分优秀心得选报《新岚山》和上级业务部门报刊。开展“人人为师”活动，每一名干部职工结合业务工作，制作多媒体课件，依次登台论职责、述执行，定目标、谈打算，切实明确岗位职能，增强履职意识，提升履职能力。坚持依法行政，注重对干部职工依法执政的教育培训，推进“法治岚山”建设。以建设五型机关为目标，进一步规范执法行为，优化结构，提高效能。

五、扎实工作，倾力创先争优。一是实施人才强区战略，加 4

大人才引进培养力度。从2008年开始，组织实施了人才工作“三百工程”，连续三年每年公开招考100名高校毕业生到岚山工作（此项工作被2008年第11期山东人事以《大力实施人才强区战略，推动区域经济发展》刊载，被评为全市党建和组织工作创新奖三等奖）。近几年，面向社会公开招考公务员115名，招考事业单位专业技术人才931人，其中招聘区直事业单位、农村任职大学生360人，高级中学骨干教师150人，小学教师240人，卫生专业人员60人，计生服务人员21人，全区人才队伍总量逐年上升，知识结构得到优化。二是外引内联巧借外智，校企联姻柔性引智。通过国家、省、市外专局先后聘请日本茶学家清水康夫博士、果树专家荒木齐博士等国内外专家20余人次，帮助解决蔬菜、板栗、茶叶等作物栽培与病虫害技术，食品加工、茶业加工等技术问题50余项，产生较好的经济效益和社会效益。积极促进校企联姻，先后组织优秀青年企业家到北京大学、南京大学培训，分别在焦电公司、阿掖山食品等公司建立山东师范大学、中国海洋大学高校毕业生实践基地和研发中心。目前，岚山港务公司、岚桥集团、鲁圣集团、焦电公司、岚山生化公司等骨干企业已与山东大学、山东师范大学、中国海洋大学、青岛大学等高校实现科技技术、人才智力等领域的联姻研发与应用。三是组织企业面向社会公开承诺不裁员。2008年末、2009年初，面对全球金融危机对企业经营带来的不利影响，积极推行企业劳动保障诚信制度，组织鲁圣集团、金海岸公司、万泰公司、焦电公司、岚星化工等骨干民营企业面向社会公开承诺不裁员，并且利用技 5

术、政策优势，增员增效（此项工作在中宣部新闻阅评刊发，市委书记杨军同志批示）。积极发挥部门职能作用，规范企业用工行为，强化职工职业技能培训，焦电公司、中油公司被评为“全省善待农民工和谐企业”，金海岸公司职工苏日强被评为“全国优秀农民工”。四是加强劳动保障平台建设，完善服务网络。有效整合资源，实现社会保险数据网上传输、政策网上公布、业务网上办理、咨询网上解答，顺利启动了社会保障卡发行工作，使各项社会保险征缴更加规范高效，社会保障工作进一步规范完善。按照“机构、人员、经费、场所、制度、工作”六到位的要求，充实了全区8处乡镇街道劳保所，全区27家社区劳动保障工作站统一挂牌、统一标识、统一工作制度、统一服务流程、统一配备网络设施，形成了区、镇（街道）、社区三级劳动保障服务网络。

总之，通过创新服务方式，提升服务水平，推进了窗口规范化建设和优质高效服务，取得了一定的成绩，并赢得了社会各界的广泛认可。但对照先进单位，仍存在许多问题与不足，下一步我们将继续坚持以优质服务窗口建设为抓手，进一步强化内部管理，规范服务行为，提高服务质量，加强部门自身建设，开创人力资源和社会保障工作新局面。

第4篇：社矫工作汇报

社区矫正工作汇报

社区矫正作为非监禁刑罚的执行方式，是司法行政机关一项新的工作职能。我局在政法委、党委、政府的高度重视和各有关部门的大力支持、密切配合下，根据上级统一部署，认真贯彻《xx省试行社区矫正工作实施意见》，《xx市司法局社区矫正工作安排意见》，以创建“平安xx”为载体，按照 “积极探索、依法规范”的要求，扎实有效地开展了一系列社区矫正工作。

现将有关其情况汇报如下：

一、基本情况

自从社区矫正工作开展以来，我x经过探索和实践，建立起了工作队伍，形成了良好的工作机制，制定了较为严密的制度体系，正在探索有效的矫正方法。到目前为止，共接管x名社区矫正对象，矫正期满解除x名，正在接受矫正教育人员x名。其中，缓刑x人、假释x人。现在服刑的矫正对象思想稳定，人心思进。

二、社区矫正工作的主要做法

1、成立领导小组，设立办公室

社区矫正工作初始，成立xxx司法局社区矫正工作领导小组，组长由xxx局长担任，xxx副局长为主要负责人，工作人员x名。相应设立社区矫正工作办公室，地点设在司法局大办公室。

同时，各乡镇以及办事处也相应成立社区矫正工作领导小组共x个，由各社区矫正成员单位相关人员组成，各乡镇副书记担任组长，办公室设在各司法所，所长为办公室主任，并且各司法所指定一名专职社区矫正工作人员。这样为全面实施“成立工作队伍，建立社区矫正工作网络”奠定了基础。

2、加大培训力度，努力提高矫正工作水平

今年培训社区矫正工作人员共举办了三次，x人次。第一次是在“全县司法行政工作暨社区矫正工作动员会”上，做了社区矫正工作专题动员讲话，并培训了社区矫正知识。第二次是组织全县社区矫正工作人员进行了业务知识的系统培训，培训的内容按照省上规定的工作流程分为矫正衔接，矫正执行，管理监督，考核奖惩，矫正解除五项。进行了细致讲解，使社区矫正工作人员懂得如何进行社区矫正工作。第三次培训是通过检查发现存在的问题和不足，进行了全面的讲解，并采用提问的方式互动培训，学通弄懂了矫正知识和矫正工作程序，收到了较好的效果。

3、高度重视矫正协调，强化社区矫正工作。

在“政法工作协调会”上，主管副局长xxx就公、检、法各部门在社区矫正工作中负有的职责，做了细致认真的讲解，协调了各种衔接关系，使其明确了各自职责。

并且在社区矫正工作中遇到问题，xxx局长和主管副局长xxx努力协调，落实责任，达到矫正目的为止，使社区矫正工作较为顺利开展，收到了一定效果。

4、矫正方法

我局将整个社区矫正工作流程分为三阶段：接收阶段——矫正阶段——解除阶段。

1）、接收阶段 当局里收到人民法院的判决、裁定、决定或监狱管理机关、公安机关的决定后，在3日内做一个全面调查，并且迅速联系本人及相关家庭成员办理相关手续，签订协议，移交司法所并帮助司法所针对矫正对象的具体情况制定矫正方案。

2）、矫正阶段

司法所在为矫正对象办理登记、建档等相关手续的同时进行谈话，告知其权利、义务，宣布社区矫正执行中的学习、教育、管理、奖惩、劳动等各项规定，并发放《社区矫正对象须知》，矫正阶段正式开始。

矫正过程中，主要有三大任务：监督管理，矫正教育，帮困扶助。A、监督管理监

监督管理是社区矫正的基础、是保障。其中要求矫正对象要做到每周电话汇报，每月写思想汇报，每季度做矫正鉴定，每月集体学习一次，即“四每”。还有，矫正对象必须参加公益劳动，每月不少于12小时。B、矫正教育，其中矫正教育是社区矫正的关键，其包括入矫教育，常规教育，解矫教育。入矫教育又包含：权利义务教育、认罪悔罪教育、在刑意识教育；常规教育又包含：思想道德教育，法制教育，形势政策教育，文化教育，心理健康教育；解矫教育又包含的内容有： 第一、期满总结教育。第二、思想教育。第三、心理辅导。

第四、安置帮教工作衔接。C、帮困扶助

司法局组织人员走访了每一个社区矫正对象家庭，了解他们家庭生活状况，引导他们自食其力，解决就业问题，而且救济困难户，给困难户发放面、油等，进行物质帮助，还协调乡民政处给予困难救助。

3）解除阶段

在矫正期满30日前，各乡镇(街道)司法所指导社区矫正对象本人做出书面总结，并出具书面鉴定材料，报局里审核批准，在矫正期满日书面通知本人，并通报原判决人民法院。同时以适当方式公开宣布解除其社区矫正。

三、矫正措施

1、详细调查，打好基础

判缓刑和假释的犯罪分子，在司法局接到来函后，组织专门调查组，对准备判缓刑和假释的村组进行详细调查，要有村委会意见，至少四户村民意见，调查结果同意接受后，三方签订协议书，并写出调查报告。反馈原判单位和“假释一体化”领导小组。为以后的矫正工作打好基础。

2、认真走访，了解情况

接受矫正对象后，局里和司法所共同组织走访，了解家庭基本情况，收入多少，家庭人员的现状，有无困难。只要有变故的家庭必须走访，解决实际问题。通过走访，制定出比较切合矫正对象的矫正方案，根据矫正方案逐项落实，逐项完善，使矫正方案的条款得到落实。

3、常规管理，落实到人

每个矫正对象，确定一名家庭矫正人员，以便随时了解情况，及时矫正，汇报。司法所确定一名专职矫正人员，按照规定，履行日汇报、月汇报、年总结程序，并确定学习内容，劳动项目，进行日常管理矫正。

4、勇于探索，实践完善

社区矫正是一项新工作，社会多数人不了解社区矫正，推行此项工作，困难甚多，又没有较为完善矫正经验，在探索中发展前进，社区矫正全体人员都在努力学习，努力探索，逐步完善。在此工作中，有很多同志作出突出成绩，特别是老舍古司法所所长白鹏程，能多次走访矫正对象家庭和村组，了解情况，对症下药，及时解决生活困难，及时帮助学校教育，引导就业，自食其力，建立回归社会的信念，能引导矫正对象顺利完成工作。

四、主要存在的问题和不足

纵观社区矫正工作开展以来，我们虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题。主要表现在：

1、没有配套的法律依据、缺少必要的强制手段、措施。

2、社区矫正工作经费没有。

3、各部门之间工作配合、衔接不够密切。

4、社区矫正组织的辅助力量没有。

5、宣传力度不够，群众对矫正工作观念滞后。

四、社区矫正工作今后的工作思路

1、加强培训工作和矫正工作研究。

加大对社区矫正工作者的培训教育力度，着力提高专业素质、服务水平；加强矫正工作研究。努力建设一支整体素质高、综合实力强，既能解决复杂矛盾，又廉洁奉公的社区矫正队伍。

2、加强各部门协调沟通。按照《关于开展社区矫正试点工作的通知》（以下简称《通知》）规定，社区矫正工作需要公、检、法、司、民政、劳动和社会保障局等部门的共同配合。我们将按照上级总体要求，准确把握工作布局，整合力量、克服困难、加强沟通、形成合力。

3、争取社区矫正组织的辅助力量。

社区矫正工作，不仅仅是司法行政机关的职责，也要充分发挥全社会力量，依靠社会团体、组织和个人，加强对监外服刑罪犯的教育矫正和监管，促使他们的思想、行为、行动等方面得到矫治和转按照规定，要建立专业矫正力量与社会矫正力量相结合的矫正工作队伍。这里的社会矫正力量主要是社会志愿者。包括离退休人员、社区居委会成员、矫正对象的近亲属和所在单位人员等。但在实践中，除了居委会成员和矫正对象近亲属外，其他矫正力量很难组织，不便操作。

4、营造浓厚宣传氛围

在向领导及相关部门宣传，赢得领导重视和有关部门的支持和配合的同时也要向社会、广大群众进行宣传，要动员社会各方面力量，利用各种载体，加强社区矫正和政策的宣传普及，努力使广大群众成为社区矫正工作的重要支持力量。

总之，随着社区矫正试点工作的不断深入，清涧县司法局将在过去工作的基础上，继续坚持以人为本的工作方式，不断总结创新，探索社区矫正工作的新思路，帮助矫正对象早日回归社会。

xxx司法局 2011年10月14日

第5篇：社联工作汇报

各位团委的老师，各学生组织的同僚，大家下午好，我是重庆科技学院大学生社团联合会的副理事长种凌，很荣幸与各位交流学生工作。

重庆科技学院大学生社团联合会是挂靠在共青团重庆科技学院委员会旗下的一大学生组织，主要工作职能是服务社团，管理社团和发展社团。社联内部由理事会领导办公室、财务部、外联部、活动部、人资部、督察部、宣传部、网信部八部门共同开展日常工作。

重庆科技学院大学生社团联合会上一学期在校团委正确领导下，完成社联内部招新，并开展了“腾飞中国梦，赤子百团心”社团文化月活动。在不断开展活动的同时注重社联社团的各项建设，出台各类规章制度，为社联社团谋求更加健康的发展。

在新学期到来之际，社联将以更加全新的面貌迎接新的挑战，主要工作计划如下： 1.加强和巩固社联社团的各项职能，加强对社团的管理。对于日常工作中的社团活动申请，社团成立申请，物资借用申请等，社联将加大力度对齐进行审核和监督。同时，社联将进一步完善各项政策，将社联社团的工作和活动更加标准化，做到凡事皆有据可依。

2.配合团委的领导和指示，大力推进社团建设。社联将更加深入到社团内部，帮助社团开展日常活动和工作。并根据社团相关考核制度，对社团采取优胜劣汰的原则，注销不合格社团，对于具有发展潜力社团，社联将为其提供大力帮助。本学期社联计划扶植12个优质社团发展成为重庆科技学院精品社团，从而在校内外打响重科社团的品牌。

3.加强社联内部建设。社联采取工作细化的原则，由理事会而下至八个部门，各个岗位各司其职，各个工作独立而又存在彼此间的合作。于此同时社联也将开展自我监督，定期开展考评，奖惩并施，提高整体工作积极性。社联也将积极与团委以及其他校内外学生组织开展合作交流，接受各位监督与指导，以期达到共同进步共同发展。

4.开展相关活动。2014年是重庆科技学院合校升本十周年，借此契机，社联将重点开展一系列活动。我们将在4月下旬开展大型游园活动，届时科院各个社团都将在活动中一展风采，旨在面向全校传播社团文化，弘扬社团精神。同时，社联将与学生会、大学生艺术团合作开展缤纷周末活动，从第四周至第十六周的每个周末都将以各种形式举行课外活动，以丰富科院校园文化生活。

5.协助社团完成换届。全体社团将在五月份完成换届工作，届时社联将参与到各个社团的换届中去，指导和监督其换届，对于存在违规换届的社团，社联将坚决取缔。同时对于新上任的社团干部，社联将对其展开系统的培训，使其成为合格的社团管理人。

以上即是重庆科技学院大学生社团联合会2013-2014学年第二学期的工作计划，我们期冀在合校升本十周年的春风下，与团委的各位老师，各个学生组织开展多方面合作，使得科院、社联都能迎来更加美好的发展。

第6篇：社工工作个案服务

社工工作个案服务

一、基本信息

1、日期时间：2015年9月22日

2、个案编号：00013、工作人员：陈小姐

二、案主详细信息

陈某，男、42岁，初中文化，多年在外打工未有积蓄，生育一儿一女。因儿子上高中而向人借款，至今未还。女儿16岁，在读初中。全家靠妻子代教月工资800维持生活。家庭压力大，陈某多次向亲戚朋友透露“活着一点意思都没有。”

三、设定目标

1、社工要清楚地了解案主陈某存在问题的客观情况，在于案主接触交流中了解问题所在，与案主的需求。

2、对案主环境周围的人员进行调查访问，以客观正确的制定解决方案。

3、社工要识别案主问题的主观因素，及了解案主个人对自身问题的看法和真实想法。

4、通过对案主情况的核实，协助案主申请贫困辅助金，改善生活状况。

5、与案主接触聊天，让案主重拾自信，鼓励案主坚强面对生活，消除轻生念头。

四、制定计划

1、第一次访谈，接触案主。案主见面，自我介绍，简单讲诉一下机构情况。与案主聊天，认真听取案主的情况，并且简单重复叙述一下案主的情况，让他明白自己了解他的情况，明白他的想法。消除彼此间的距离，取得案主信任。

2、第二次访谈，社工全面收集案主的有关资料，直接和间接资料，直接资料与案主谈话获得，间接资料是通过案主周围的人了解。在访谈中社工根据案主上一次的诉述提出自己的看法和建议，开始开导案主。

3、第三次访谈，与案主的家人协商，与家人共同制定方案，带案主一起参加一些家庭的户外活动，例如野营，周边游等活动，以亲情打动案主，让他感觉自己依旧拥有很多，对生命重新有热情。

4、第四次访谈，等案主消除了轻生念头之后，与案主协商一起申请政府机构的辅助，帮助他获得社会和政府的帮助，改善生活的状况，减轻他的压力。

（根据案主的具体情况延长访谈的时间和次数，以实际状况在计划的基础上进行改动)

服务协议书 第一条 本协议当事人

甲方（委托方）：陈xx

乙方（受托方）：广东XX社工协会

在自愿、平等、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供社会工作专业化服务事项签订本协议。第二条 服务目标

1、帮助案主改善不良的心理情绪，让案主坚强勇敢的面对生活，消除轻生的念头。

2、减轻案主生活压力，改善案主生活条件和情况，提高案主家人的生活质量。

第三条 提供服务的内容和策略

1、对案主的情况进行考察，了解做基本的记录。

2、与案主的接触聊天，倾听案主的个人想法，社工给出建议和心理辅导。

3、社工与案主家人策划组织一些家庭聚会活动，鼓励案主参加。

4、社工对案主的心理情况进行观察与评估。第五条 服务时间人数

1、服务期限2015年9月22日至2015年10月22日，具体访谈时间又双方协商决定。

2、服务人数两名社工，其中一名记录者。第六条 监控进展的方法 社工在合法的基础上，在案主允许下，对案主生活情况进行观察记录，追踪评估。

第六条 其他补充内容

社工工作者将遵循工作制度，在合法的前提下对案主的情况进行保密，绝不对外泄露。

2、本协议签订之日生效，双方可以在本协议的基础上进行协商补充，以书面的形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。甲方盖章：

乙方盖章： 代表人：

代表人：

****年**月**日

第7篇：县人社局特殊人群服务管理工作汇报

县人社局特殊人群服务管理工作汇报

2012年县人社局认真学习贯彻司法局组织召开关于全县特殊人群服务管理工作小组成员单位联席会议精神，围绕本单位工作职责全面做好本职工作，为进一步做好特殊人群服务管理工作，确保工作取得实效，深化社会管理创新。

一、工作职责

社会管理综合治理委员会成立专门工作领导小组及专项工作组。县人社局为专项工作组成员。具体负责对特殊人群技能培训和就业介绍安置工作。与各有关部门分工协作，密切配合，共同做好特殊人群服务管理工作。

二、具体工作情况

为更好保障改善民生，提升人力资源社会保障服务水平。紧紧围绕“四个工作机制”开展工作。

1、通过会议让各科室、各直属单位充分认识特殊人群服务管理的重要意义。

2、劳动就业管理处在淮安市首家创办了创业服务超市，举办培训班，利用再就业小额担保贷款等优惠政策扶持创业。为下岗失业人员、大中专院校毕业生、城区被征地农民、复员转业退伍军人、特殊人群提供技能培训和就业介绍安置提供更好的服务，取得了良好的社会效益。

3、鼓励各单位积极安排特殊人群就业，对于安排特殊人群就业成绩突出的单位给予精神、物质奖励。在今后的工作中进一步提高认识，积极拓宽就业途径，将社区矫正对象和刑释解教人员纳入就业创业培训计划，举办专门的实用技能培训班，做好技能培训，提供就业信息、推荐就业等服务，鼓励社区矫正对象和刑释解教人员自主创业、自谋职业，提升他们的自我发展能力；使其感受到党和国家以及社会各界的关怀与温暖，增强报答社会、服务社会和依法履行权利义务的观念

洪泽县人力资源和劳动保障局2012年4月19日