清扫保洁工作汇报(精选5篇)_清扫保洁工作总结
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第1篇:保洁员清扫保洁工作职责
高笋塘街道清扫保洁员工作职责
为加强保洁员管理,提高保洁质量,提升城市形象,特制定本制度。
一、保洁员职责:服从统一管理,遵守工作制度,做好责任范围内的环境卫生清扫保洁和清除果皮箱垃圾并运至接收点,保持所属路段卫生干净整洁,垃圾车按规定停放。
二、作息时间及工艺流程:
1、清扫保洁员。4月-9月,早上7:00以前用波斯扫把完成第一次大清扫;上午7:00—11:10巡回保洁﹙9点—10点清洗果皮箱﹚,11:00以前用波斯扫把完成第二次大清扫;下午13:30—14:00用波斯扫把完成第三次大清扫,下午14:00-17:50巡回保洁,18:00以前用波斯扫把完成第四次大清扫。10月--次年3月,早上7:30以前用波斯扫把完成第一次大清扫;上午7:30—11:10巡回保洁﹙9点—10点清洗果皮箱﹚,11:00以前用波斯扫把完成第二次大清扫;下午13:30—14:00用波斯扫把完成第三次大清扫,下午14:00-16:50巡回保洁,18:00以前用波斯扫把完成第四次大清扫。
2、错时保洁员。4月-9月,中午11﹕00—2﹕30、晚上5﹕50—10﹕30巡回保洁。10月--次年3月,中午11﹕00—2﹕30、晚上5﹕50—10﹕00巡回保洁。
三、清扫保洁质量:
街路清扫保洁应做到“七无五净”即:无漏扫,无漏撮,无花扫,无果皮纸屑,无沉沙积泥,无乱倒垃圾,无砖石弃土;路沿石干净,绿化带四周干净,果皮箱内掏干净,下水道水窗板干净。晴天每次大清扫必须用扫毛彻底清扫灰尘和废弃物;雨天用塑料扫把彻底扫除道路路面、人行道、路沿石、树池周围、下水口废弃物,不能把垃圾扫入下水道和绿化带内。做到无卫生死角,人行道树圈内无残渣和陈旧落叶; 边沟无积水、积土、残渣和人畜粪便。保洁时间内地段上不能有果皮、纸屑、白色垃圾等废弃物,不能有堆积垃圾。
四、工作纪律
1、自觉遵守作息时间。作业时间内,清扫保洁人员必须穿好保洁服,戴好标志帽;否则罚款5元/次。严禁迟到、早退和擅自离岗,否则罚款5元/次。
2、严格执行工作流程,自觉遵守交通规则,加强安全保护,严禁在工作时间内做与本工作无关之事。
3、考核奖惩:考评为优秀的奖10元/人。巡查时岗位上每天累计超过30分钟无清扫保洁人员的扣5元/次。如因工作失误,造成本路段卫生被上级通报,第一次批评教育;第二次交
流换岗;第三次予以解聘、辞退。
2012年3月
第2篇:清扫保洁合同
清扫保洁合同
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》、《建设部城市环境卫生质量标准》等相关法律的规定,本着公平、公正的原则,经甲乙双方协商,现就道路清扫保洁事宜签订本合同:
一、甲方将道路的清扫保洁、清运承包给乙方,并配备保洁工具,确保工作的正常开展。清扫范围:所属路段及道路两侧建筑物之间的范围。清扫要求:干净整洁,禁止出现垃圾堆、杂草、污水等,(每月)督查出现垃圾堆未及时清扫的第一次罚款20元、第二次警告并罚款20元、累计三次予以清退。
二、乙方自行支配使用环卫车辆、垃圾箱等工具,自行负责车辆、工具的日常维修和维护,保证车辆、垃圾箱外观的清洁,如发现不及时维护车辆、垃圾箱的第一次罚款20元、第二次警告并罚款20元、累计三次予以清退。如有丢失按原值的10%逐年递减赔偿。
三、乙方保洁费为每月500元,甲方每月10号前拨付经费。
四、甲方及政府人员定期或不定期对乙方保洁情况进行督察、检查,乙方必须保证所承包路面的清洁,并服从甲方的统一指挥和管理,对达不到标准和不服从管理的,甲方有权扣减乙方保洁费用。(每月)经检查不合格的第一次罚款20元、第二次警告并罚款20元、累计三次予以清退。
五、责任区内日常保洁乙方必须全天在场,工作时间为早上
6:00至下午18:00,甲方安排乙方支援突发事件、参与公益事业等,乙方应无条件接受。
六、甲方交给乙方的保洁车、工具等固定资产所有权归甲方所有,合同解除时,乙方应如数交还甲方,如有丢失或损坏的,按原值的10%逐年递减赔偿。
七、按时召开会议,无故不参加会议的扣20元,迟到扣10元。
八、乙方工作时必须穿戴环卫服,如发现违规操作的第一次警告并罚款20元,第二次直接予以清退。必须注意自身安全及交通安全,严禁危险作业,否则造成安全事故,自行负责。
具体工作制度参照“卫生保洁制度”执行。
甲方
乙方
年月日
第3篇:医院清扫保洁工作制度
XXXXXXXX 清扫保洁工作制度
为明确保洁员的工作职责、工作标准和工作要求,进一步加强卫生管理工作,特制定本制度。
一、工作职责。
主要负责大厅、各楼层卫生间、公共走道(包括楼梯)、会议室、等公共区域以及局领导办公室的卫生保洁工作。
二、各场所卫生标准及要求。
1、大厅每天必须打扫一次,保持地面光洁,无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好,无明显污迹、蜘蛛网、浮尘;桌椅摆放端正,干净整洁;楼梯每天至少擦拭1次,保持台阶面板洁净无污迹,拦杆扶手无浮尘。
2、走廊每天至少打扫1次,保证地面清洁,无纸屑、积水、污迹,扶手无积尘。走廊窗玻璃每星期至少擦拭1次,保持无污渍。
3、各楼层卫生间,每天必须打扫1-2次,及时清理垃圾桶里的纸巾等,保证厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无积水,无异味;洗手池境面明亮,墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍。
4、会议室地面、每天上班前必须打扫1次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦拭1次,保证无浮尘、污迹。
5、办公室由各科室自行打扫。地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次,保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘; 窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次,保持书籍资料以及陈列品摆放整齐,无浮尘。
三、纪律要求。
1、服从管理,自觉履行工作职责,严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律;
2、每天必须提前上班,及时做好保洁工作。
3、节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报。
第4篇:道路清扫保洁制度
道路清扫保洁制度
为保持我村家园清洁,经村两委会议研究,决定制定我村家园保洁制度,请大家共同遵守:
一、成立环卫保洁队伍,负责家园清洁工作。
二、聘请数名清扫保洁人员。
1、清扫保洁员交由村环卫领导小组、监督员负责统一管理。
2、清扫保洁员职责:按划分好的保洁区,分片包干,每天上、下午各清扫一次,并巡视做到全天候卫生保洁,垃圾日产日清。
⑴清扫作业
①每日两普扫,普扫时间为上午4:30–7:00,中午12:00–14:00;
②作业规范要求:普扫应达到路面、人行道、路边沟、排水沟、花坛、绿地地穴树头、果皮箱四周洁净,路面见本色,路旁无杂草。
⑵保洁作业
①全日制巡回保洁,时间为上午7:00–12:00,下午14:30–20: 00;
②作业规范要求:保洁规范要求保洁期间做到路面、人行道干净整洁,无污秽物、纸屑。
3、清扫保洁员工资待遇:按包干区的工作量统一定制。
4、各家、各商店门口实行三包,并实行垃圾袋装。
5、各村民家中应备有垃圾桶,应将垃圾倒入垃圾车或垃圾收集池。
6、清扫保洁员应每天上、下午各运一至二次垃圾到转运站,实行统一处理。
7、按照《环境卫生管理暂行办法》的标准进行考核。
鼓山镇前屿村
二0一0年
第5篇:清扫保洁管理办法.
清扫保洁管理办法
一、清扫保洁办法:
我镇所辖道路及人行道分为三类道路实行一扫二保制度,即早上清扫,上、下午巡回保洁。二类道路实行二扫,全天保洁,即早上、中午二大扫,全天候保洁。
二、清扫保洁质量标准及要求:
我区所辖道路及人行道清扫保洁质量标准是“五无六净”、“五无”即:无堆积物、无果皮纸屑、无砖瓦石块、平整路面无积水、无灰沙带。
“六净”即:路面净、边角净、沟眼净、花台四周净、人行道净、墙根净。
要求对马路和人行道逐段逐块清扫,做到不丢段、不漏扫、清除边沟泥沙石块、疏通下水道、保持马路和人行道的经常干净。
垃圾清运管理办法
一、垃圾理原则:
1、按环卫承包的垃圾清运范围内居民生活垃圾由各所负责收运;
2、各单痊的垃圾由区垃圾公司统一管理,修建房屋的建筑渣土由区渣土科统一管理,严禁随地乱倒乱倾或私自倒入垃圾转站内;
3、运输条件有困难的单位,可按规定交纳代运费,由垃圾公司代运垃圾;
4、按市政府的规定,所有生活垃圾必须运送到麦园垃圾处理场统一填埋,不得随意倾倒。
二、质量要求:
1、按时收运、日产日清,做到不满溢,不积存,作业后及时清扫场地;
2、运输垃圾要求不沿途撤漏,特别是垃圾车辆容器必须密闭,避免第二次污染。
3、垃圾必须送到指定垃圾站,不准随便乱倒。
公共厕所管理办法
一、管理人员责任
1、应设专人管理,在公厕墙体醒目位置悬挂由区局核定的责任牌。
2、管理人员上班时,需配戴由区市容局统一制做的上岗证。
3、每天必须做到彻底清洗不少于三次。
4、应有军人、残疾人、老年人免费牌,自觉做到不乱收费。
5、定期喷洒药物。
6、有管理间的,管理间须整齐、整洁。
二、公厕卫生标准
1、地面、坑位、门窗、墙壁、灯具、洗手盆池整洁卫生,无刻画、无蛛网、尿碱、类垢、痰滋、纸屑、烟头等废弃物。
2、厕所基本无蝇蛆(每间苍蝇不超过3只)。
3、厕所基本无臭、贮粪池有盖,粪便不满溢。
4、照明灯、冲水设施完好。
5、尿池、便槽沟通水畅。
6、厕所周围1米内无垃圾污物。
7、管理间整洁,无杂物堆放。
8、有条件洁,应做好公厕四周的绿化。
三、公厕设置标准
1、按建设部《环境卫生设施与设备图形符号、设施标志(oj281-91)》的规定设置公厕图形符合标志。如:公厕导向牌采用蓝色背景,以字体,有英文符号“WC”及方向符号、悬持于通往公厕道路口和公厕墙本醒目位置的。
2、图形标志必须保持清晰完整,当发现形象损坏、颜色污染或有变化退色不符合本标准有关规定时应及时更换。
垃圾站管理办法
一、管理人员责任
1、应设专人管理,在垃圾站内墙体醒目位置悬持由区局核宽下的责任牌。
2、管理人员上班时,需配戴由区市容局统一制做的上岗证。
3、做到及时清扫、冲洗。
4、定期喷洒药物。
5、工具物品摆放整齐有序,应放有工具间或水池旁。
二、垃圾站卫生标准
1、垃圾容器密闭,垃圾站周围环境整洁、卫生标志清楚、不缺损。
2、站内外无撒落垃圾、堆积杂物、无积水,每次集装箱起吊后,应及时清扫地坑。
3、室内通风良好,无恶臭,墙壁、门、窗、楼梯、吊楼、扶栏杆无灰尘、蛛网。
4、垃圾站无蝇蛆。
5、管理间整洁、无杂物堆放。
果壳箱管理办法
一、管理人员责任
1、应设专人管理。
2、管理人员上班时,需配戴由区市容局统一做的上岗证。
3、每天每个果壳箱必须做到彻底清洗不少于一次。
二、果壳箱卫生标准
1、果壳箱内垃圾及时应清掏、不满溢。
2、果壳箱周围0.2米内无废弃物。
3、箱体无积尘污垢。
4、箱体完好无损、摆放整齐、不歪不倒。
检查考评办法
一、考评原则
每半月全面检查一次,每月评比,交帐排位,兑现奖惩。
(二)考评内容:
有五项工作,即:主干道,小待巷、果壳箱、垃圾站、公厕。
(三)考评对象及方法:
以所为考评对象,由区市容局质检人员下到各所,每半月进行一次全面检查,当场打分,月底进行汇总、评分。在全区范围内分别评出总成绩第一名,第二名以及每个单项工作的前一名,并给予奖励。凡有对讲机的管理人员以上干部,呼机三遍不应者,扣5分。
(四)奖励方法:
1、区市容局从当年市容环卫工作总经费中预留1%作为专项奖励经费。
2、对各单项工作获第一名的所每月奖励200元,对获总分第一名的所每月奖励800元,第二名的所有月奖励400元。
(五)检查考评标准:
市容环境卫生工作考评内容为五项,各项工作的基本单位满分为:主干道第条100分,小街巷每条100元,果壳箱每只3分,垃圾站每座10分,公厕每座20分。
1、主干道
(1)检查内容及方法,主要有三项内容:卫生状况、道路垃圾收集、门前卫生责任制。“卫生状况”采取采点取样的方法进行,即在最差的地段,以10平方米为计算单位,清点零星废弃物(如果皮、纸屑、烟头、废砖瓦、其它杂物)的数量,一条道路上可视情况采若干点评分。“道路垃圾收集”主要是指清扫垃圾收集是否及时,以及沿街店面是否按规定倾倒垃圾。“门前卫生责任制”每月检查一次,三类道路抽查8户,四类道路抽查5户。(2)扣分标准
①、采点扣分,三类道路10平方米内零星废弃物不足10件不扣分,10件以上,每10件扣5分。
四类道路10平方米内零星废物不足15件不扣分,15件以上,每15件扣5分。
②、三、四类道路上凡有0.2平方米以上的垃圾堆或垃圾袋,未及时收集清运,每堆、每袋各扣5分。另外,三类道路上的灰沙带未及时清扫的每20米扣5分。
③、三、四类道路上的单位(店面)未与环卫所签订《门前卫生责任制合同》或环卫所未按时检查,考核记录的,各扣5分。
④、三、四类道路前后50米,有环卫工人作业的,不扣分。
2、小街巷
(1)检查内容及方法,主要内容有:保洁员、卫生状况、垃圾收集、生活垃圾死角。“卫生状况”采取采点取样的方式进行,即在最差的地段,以10平方米为计算单位,清点零星废弃物的数量,一条小街巷,可视情况采若干点评分。“生活垃圾死角”是指2平方(含2平方米)以上非动态的生活垃圾堆,建筑垃圾或装修垃圾上覆盖生活垃圾,也视为“生活垃圾死角”考评,全“建筑垃圾”或“装修垃圾”不作为上次考评范围。小街巷流动推点,环卫所收取了卫生费的,造成地面污染的要扣分。(2)扣分标准
①、整条小街巷(指已下拨经费的)每缺一名保洁员,扣5分。②、采点扣分,10平方米内零星废弃物不足20件不扣分,20件以上,每20件扣5分。
③、全条街巷上有0.2平方米以上的垃圾堆或垃圾袋,每堆、每袋各扣5分。
④、全条街巷或附近有生活垃圾死角,每处扣20分。
3、果壳箱(1)检查内容及方法、检查果壳箱有无满溢、表面是否干净整洁,是否及时抹洗,有无歪倒现象。(市、区市容局每条路检查20%果壳箱)(2)扣分标准
①果壳箱满溢的,每只扣1分。
②未抹洗干净,有面有脏、灰尘的,每只扣1分。③有歪倒(清掏垃圾后,未及时安装到位的)每只扣1分。
4、垃圾站
①有零星废弃物、污水、堆积物、蜘蛛网、积尘、蚊蝇等六项各扣1分。②有墙面破损、乱刻画、站牌字迹脱落,垃圾容器不密闭等四项各扣1分。
5、公厕
(1)检查内容及方法,主要有:有无管理保洁人员,收费公厕有无保洁制度、卫生状况和设施完好情况。其中:“保洁制度”专指收费公厕、非收费公厕不考评,也不扣分。“卫生状况”是指地面有无纸屑、烟头、痰迹、墙面有无蜘蛛网、积尘、乱刻画、便池有无尿碱、臭味、蝇蛆等八项。“设施完好”是指公厕有无图形符号标志,男女指示牌、沟通水畅、照明灯具,其中:“沟通水畅、照明灯具”是指收费公厕、非收费公厕不考评也不扣分。(2)分标准
①无管理保洁人员扣4分。②收费公厕无保洁制度扣4分。
③有纸屑烟头、痰迹、蜘蛛网、积尘、乱刻画、尿碱、臭味、蝇蛆等八项各扣1分。
④无公厕图形符号标志,无男女指示牌各扣1分。⑤收费公厕无照明灯具,无沟通水畅,各扣1分。
村级环境卫生检查评比制度及奖惩办法
为进一步加强村容村貌的管理,提高区村级环境卫生整体质量,调动清扫保洁人员的工作积极性,认真按照要求做好本职工作,特制定村级卫生检查评比制度及奖惩办法。
一、查方式
1、受村委会委托爱国卫生运动管理小组行使对各自然村(单位)住户进行不定期监督检查。
2、采取考评记分办法,排列名次。
3、总分的高低(名次)作为奖惩的依据。
二、检查内容:
1、做到有“五个一”;即每户一个垃圾桶,每个自然村一个清扫保洁员100户/人计算),一部垃圾清运板车,一个摇铃,一扫扫帚;
2、划分了村民卫生责任区,并有检查评比措施;
3、定时收集,垃圾做到日产日清,并按指定地点倾倒;
4、无乱搭乱建,无乱堆乱放,无广告垃圾;
5、村容村貌规范、绿化好;
6、公厕有专人管理,干净卫生,粪便不外溢;
7、公共场所整洁、干净、水塘水沟无垃圾;
8、无卫生死角;
9、圈养家禽家畜;
三、评分标准及办法(按总分100分)
1、检查中“五个一”其中一项未达到要求,每次每项扣2分,扣完为止。
2、未划分卫生责任区,扣5分,无检查评比措施,扣5分。
3、未按时上门收集垃圾,村民不满意,每次扣5分,垃圾未做到日产日清,未按指定地点倾倒,扣5分。
4、有乱搭乱建现象,扣4分,有乱堆乱放现象,扣3分,有广告垃圾,扣3分。
5、村容村貌不规范,扣4分,绿化不够,扣2分。
6、公厕无人专人管理,扣2分,卫生不好,扣2分,粪便有外溢现象,扣2分。
7、公共场所、小街小巷、水塘水沟、有零散垃圾,一处扣2.5分,扣完为止。
8、检查时发现有卫生死角,一处扣5分,扣完为止。
9、家禽家畜无圈养,发现一次,扣10分。
10、除“四害”工作抓得不够好。每次每项扣2分,扣完为止。
环卫质量检查员职责
一、市容环境卫生管理工作,熟悉环卫业务,加强市容市貌监督、检查和管理,正确执行城市管理法规;
二、负责全区的市容貌环境卫生的各项工作的服务与管理质量的督察考评;
三、加强“门前卫生”责任制的施行的监督,配合和落实保证公共设施和环卫设施的完好;
四、严格按章办事,公正执法、不以权谋私。
五、负责对所辖道路的环卫质量的考核考评,并做好记载。
六、自觉加强城市环境卫生管理的宣传、教育;
七、完成上级部门交办的各项任务。
质量检查员职责
一、努力学习法律知识,不断提高政治、业务水平,做到公正文明执法;
二、认真执行政府关于加强市容环境卫生管理的法规、法令,坚持原则,秉公执法,按章办事;
三、讲政策、守纪律、廉洁奉公,全心全意为人民服务,不以权谋私;
四、熟悉业务,实事求是,按章督查,按规定检查罚款;
五、服从命令,听从指挥,积极完成领导交给的各项任务;
六、敢于同坏人坏事作斗争,在检查中发生特殊情况,要及时向领导汇报。
清扫保洁员职责
一、按规定时间和要求上路,坚持普扫彻底,分段巡回保洁,保持整日所扫马路整洁干净;
二、保持马路“五无六净”,即:无堆积物、无果皮纸屑、无砖石块、平整路面无积水、无灰沙带,路面净、边角净、花台四周净、人行道净、墙根净。
四、做好卫生宣传和监督,对影响清洁的行为敢抓敢管;
五、服从分配,讲究职业道德,不随意乱倒垃圾、污物。
公厕保洁员职责
一、负责的公厕要求做到“五净”(地面净、蹲位净、便池净、顶墙净、一米以内环境净),“五无”(无尿碱、无纸屑、无烟火、无痰迹、无灰尘),“二通”(粪池通、便池通);
二、按规定时间清扫厕所,每天上、下午作业两次,定期进行冲洗、消毒;
三、保持便池、粪道畅通,照明设施完好;
四、爱护公物、节约用水,做好卫生宣传工作。
村级保洁员职责
1、负责对自己所管辖的道路做到“一扫二保”制,即:早上清扫上、下午巡回保洁,保持整日道路面整洁、干净,做到“五无六净”即:无堆积物,无果皮纸屑,无砖石块,路面无积水,无灰沙带,路面净、边角净、花台四周净、人行道净、墙根净、沟眼净。
2、负责做好摇铃上门上集村民住户生活垃圾,每天坚持早晚各1次。做到不残留垃圾。
3、负责做好村民的卫生宣传和收取村民卫生费的工作,对影响村容村貌的行为敢抓敢管。
4、工作认真负责,不漏扫、不扫易舍难,工作时间不闲聊、做私事。
5、服从领导分配,接受群众监督。讲究职业道德,按指定的地点倾倒垃圾、污物。
6、不得随意、无主故间断清扫保洁、垃圾收集工作,做到有事先请假。