政府为企业上市所做工作汇报(精选5篇)_企业上市工作汇报
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第1篇:工作汇报之企业政府汇报
企业政府汇报材料范文
【篇1:企业向政府工作汇报的发言稿】
xx茶业有限责任公司
发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家上午好!今天,我谨代表xx茶业公司全体员工,热忱欢迎各位领导和各位来宾莅临我厂指导工作!承蒙国家政策的扶持和各位领导的悉心指导,公司成立4年来,均呈现良好的发展势头。我代表公司衷心感谢政策之好,感谢各位领导!
在此,我向各位简单陈述一下xxxx茶业公司的发展历程与运营状况、企业理念,以及公司的发展战略规划,同时也对我们的项目工作做一些简单汇报。
首先,介绍一下“xx的发展历程与运营状况”。
xx茶业成立于2009年,是一家集茶苗种植、茶叶加工、成品销售于一体的生产加工型企业。公司现在有产能xxxx吨的茶叶加工厂一座,无公害茶园xxxx多亩。
公司2012年的营业收入达3600多万元,向国家纳税240多万元,实现利润近300万元。公司现有正式员工45人,其中,大专以上学历人数19人,约占42%;专业技术人员12人,约占27%;中级以上职称2人,公司还特聘xx农科院茶叶研究所的专家和xx茶科所专家作为技术顾问。
通过公司全体员工以及周边农户的共同努力,公司先后研发出“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”等绿色生态茶品。其中,多项品种已屡屡在国内茶展平台上斩获奖牌,比如:
2011年,在第三届香港国际茶展与名茶比赛中,“xxxx”荣获绿茶组“第三名”,为xx省唯一获名次的茶企;
2012年10月,xx系列的“xxxx”牌被中国中轻产品质量保障中心认定为“中国著名品牌”等等。
与此同时,鸿泰茶业公司也硕果累累,屡获殊荣与认证。比如: 2009年被xxxx科学技术协会评为“2009年度全区科普工作先进单位”;
2012年,公司获得了“绿色生态优秀企业”荣誉称号; 同年,公司取得了“iso9001质量体系认证”,还被认证为“省级扶贫龙头企业”;
2013年2月,被认定为“省级农业产业化经营重点龙头企业”等等。创业不忘政策好,致富不忘乡邻富。公司成立以来,在逐步做大做强的同时,从来不忘记国家政策的扶持,积极承担社会责任;也从来不忘记周边农户的致富问题,积极争取共同富裕。
公司每年照章纳税,直接吸纳几十位大中专毕业生就业,解决了当地2600多农户的务工问题,充分缓解了当地社会压力。同时,从农户手中流转土地,农户每亩土地能收取500元左右租金,而且,从土地中脱离出来,专门从事茶园基地的管理或劳务工作,每天能赚取70至200元不等的劳务收入。
正是如此充分的资源整合利用,鸿泰茶业公司不断做大做强的同时,和当地2600多农户结成了利益共同体,与他们并肩奋斗,共同致 富。
其次,我阐述一下“xx的企业理念”。
xx创始人、总经理xxx带领团队进军茶界以来,始终坚持和贯彻科学发展观,秉持“一定要出好茶、出精品茶”的品质信念,拓展xx茶叶的品牌竞争力,力争茶行业先锋。
xx茶业公司始终坚持“xxxx,xxxx”的核心价值观,秉承“务实创新、志高气远”的企业精神,坚持以“发展责任型、贡献型企业”为企业宗旨,让员工安心、让茶农舒心、让社会放心,努力实现xx茶业公司成为“最受茶农欢迎企业、最受社会尊重企业”的发展目标。
最后,向各位汇报一下“xx的发展战略规划”。
公司始终以《xx茶业发展战略规划》为蓝图,坚持工艺与技术创新,带领茶农共同致富,带动裙带区域的经济发展,逐步形成具有“xx”典范的种植、粗加工、深加工、销售等于一体的茶产业布局链。
根据公司发展战略规划,坚定走“生态化茶园建设、标准化茶叶加工、品牌化茶叶营销”之路,着力拓展德江生态茶叶品牌,持续塑造属于xx的品牌形象。
根据县农业结构调整和公司规划要求,着力打造xx镇“现代高效农业茶叶产业示范园区”和xx乡“千亩高标准红茶基地”项目,重点建设xx“现代高效农业茶叶产业示范园区”。两个基地已在今年的3月份完成茶苗定植,将在2016年初产,2018年进入盛产。届时将直接带动2600户农户增收,促进地区现代农业发展进程。根据公司发展战略规划,将于2013年底筹资8000万元建设速溶茶、茶多酚、茶粉等系列产品的茶叶深加工企业,厂房建设用地100余亩,6条深加工生产线,使茶叶产品向具备卫生、保健、方便等特性的高级商品发展,迎合世界茶叶加工的大趋势。加工厂大量收购茶成品或鲜叶作为原料,拓宽了周边区域茶农、茶企的销路;能充分利用茶叶资源造福人类,建成后,将增强xx茶业的核心竞争力,为推进茶产业链条式发展、为进军茶界先锋奠定坚实的基础;将持续稳定地带动全县茶农的茶产业发展,促进区域经济增长。
各位领导、各位来宾,当前的xx茶业就像一个刚进学堂的孩子一样,大不了考试成绩稍优秀一点,脱离不了老师家长的关心照顾的。尽管我们公司的发展势头良好,但仍旧需要政策的鼎力扶持,仍旧需要各位领导的悉心指导,仍旧需要广大茶农以及社会的广泛支持与关注。因为xx茶业有“xxxx,xxxx”的企业愿景与使命,因为xx茶业有艰巨的社会责任,因为xx茶业志高气远。谢谢大家!
【篇2:向市政府汇报材料】
限产严管整秩序 强化现场保安全
---江苏宏安集团2005年安全生产工作情况汇报及2006年打算 尊敬的春节慰问团各位领导:
2005年,我们认真贯彻国家及各级安全生产管理部门的文件精神,始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,把安全生产放在重于一切、高于一切、先于一切、严于一切的位置,把健全制度、落实责任作为确保矿井安全生产的重要保证,严格按照集团公司党委提出的“降低产量保安全、加大安全投入保安全、干部靠前指挥保安全、加强现场管理保安全”的工作思路,全面加强安全质量管理,坚持安全重在现场,管理重在现场的思想。切实把安全生产的各项制度措施落实到现场,落实到每一位干部职工,真正做到不放松每一个环节,不放过每一个隐患,认真细致地抓好事故防范。经过广大干部职工的共同努力,实现了矿井安全生产无事故和较长安全周期。2005年全公司五对矿井实现了安全年,截止到2006年1月20日,唐庄煤矿已连续安全生产1464天;瓦庄煤矿已连续安全生产974天;马庄煤矿已连续安全生产531天;山岔河矿接矿后已连续安全生产608天;莆河煤矿接矿后已连续安全生产465天。
一、2005年主要抓了如下几个方面的工作
一是贯彻落实好各级安全监察机构文件精神,坚持依法办矿。我们认真贯彻落实国务院及省各级安全监察部门的文件和电视电话会议精神,始终把落实和执行安全生产法律法规确立的各项制度和原则作为安全生产工作的重点。集团公司全年共召开安全生产办公会议14次。针对其他省矿井发生的重特大安全事故,召开紧急安全工作专题会议6次。尤其是“2.14”事故发生以后,国务院办公厅下发的《关于进一步加强煤
矿安全生产工作的紧急通知》到国务院446号令《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,及国务院办公厅下发[2005]53号《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班指导意见的通知》等文件,我们都及时召开专题会议进行传达落实,并根据文件精神结合自身实际情况制定了落实细则。
二是从四个方面保安全。
(一)限产保安全。自2004年“10.20河南大平事故”、“11.28陕西陈家山事故”后,我们审时度势,确定了“降低产量保安全”的措施,在制定2005年度计划时以2004年实际产量下降10%作为2005年生产目标计划,严格考核。2005年以来,由于煤炭市场价格居高不下,利润空间大,部分煤矿面对煤炭市场高利润的诱惑,盲目生产,超能力生产,造成事故,给国家和人民的生命财产带来了巨大的经济损失的经验教训,特别是“2.14”事故发生以后,更加坚定了我们降低产量保安全的决心。我们始终认为,安全是事关矿井生死存亡的大事,是事关矿区稳定、职工生命安全、家庭幸福的大事,是天字号工程,必须时刻抓紧、抓实、抓好。因此在每月下达生产任务时,我们都根据各矿井下采掘工作面的生产技术条件,以现场实际情况为依据,科学合理的下达生产计划。同时,对干部年薪考核细则进行了修改,修改后的条款不对产量进行考核,只考核各矿的安全、质量情况,并在原基础上提高了安全工作的分值。并明确指出各矿不得搞突击生产、不得让职工疲劳作业,更不允许超能力生产,对利用各种方法突击生产的矿井,公司将对矿长予以行政处分,并处10—20万元的罚款。此项措施的实行,取得了较好的效果。
(二)干部靠前指挥保安全。搞好矿井安全生产相当部分的责任在于管理干部,管理干部到不到现场,深不深入井下,解决生产中的实际问题
是能否保证安全的关键。近两年来,集团公司规定了各级干部下井数量、井下现场巡回检查时间,要求干部下井必须同工人同上同下。因此缩短了干部与工人之间的距离,由于和职工的近距离、面对面接触,解决井下问题的力度增强了,采取的措施既符合现场实际情况,又便于操作,使安全状况始终处于稳定的状态。由此也激发了职工搞好安全工作的积极性和主动性,许多职工都能积极向领导反映并积极配合解决现场存在的问题,形成了齐抓共管、共保安全的良好局面。
(三)加强现场管理保安全。公司[2005年]1号文件对各矿干部下井情况、下井天数、下井质量作了明确规定:干部责任在井下,现场管理是关键,现场管理主要是抓好各项安全措施的落实;在工作中各级领导做到了“四到现场”,即:指挥到现场、管理到现场、研究解决问题到现场、落实措施到现场。12月份按照国务院[2005]53号文件《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》的要求,为进一步抓好矿井安全生产工作,保证收好今年尾,开好明年头。按照文件要求,集团公司下发了[2005]140号文件《关于公司领导和安全生产管理人员包矿带班下井的指导意见》,各单位都成立了领导小组,包干负责安全工作人员把安全生产作为第一位责任,切实掌握井下的安全生产状况,加强了矿井重点部位、关键环节的巡视,对有发现危及职工生命安全的重大隐患和严重问题,他们都能做到现场落实整改,确保矿井安全生产。同时,集团公司根据文件的规定,对矿级干部的下井时间、下井质量、下井记录台帐进行了检查,对极个别干部下井不能坚持时间,工程质量把关不严,问题解决不迅速不彻底的矿级领导进行了通报批评。
(四)、加大安全投入保安全。加大安全投入是改善矿井安全生产状况最有效的途径之一。2005年以来,我们公司共投入资金2400万元,主
要用于购置瓦斯监测、监控设备、增加安全装备,完善安全设施等方面。贵州两矿十月底完成了瓦斯监测监控系统安装工作,莆河煤矿十一月上旬完成了瓦斯抽放系统的安装工作,两对矿井在十月底同时更换了主扇风机。徐州三矿于11月份完成了瓦斯监测监控系统。五对矿井主要巷道全部更换铁支护材料,采煤工作面完成了老化单体液压支柱的更换工作,主要运输巷道轨道按照质量标准化实施细则的要求,全部更换成22kg的大轨,更换“ma”设备240台套。唐庄煤矿改造-330排水系统,安装了4台大功率排水泵,更换了地面主扇等。马庄煤矿为减轻职工体力消耗,在-320—420下山安装了猴车提人装置、安装了地面筛选系统,完成了-320变电所改造,更换了老式开关。瓦庄煤矿为加强采区供电问题,安装了采区变电所,完善了采区供电系统。由于集团公司在矿井安全投入方面舍得花钱,使矿井设备完好性能得到了大幅度的提高,为矿井的安全生产工作夯实了基础。
三是认真开展安全生产专项整治,确保矿井安全生产。
针对全国连续不断发生瓦斯爆炸事故的实际情况,集团公司按照《紧急通知》要求,以“一通三防”为重点,制定了细致的瓦斯整治方案,要求各矿根据各自的实际情况,制定具体实施方案,公司成立了瓦斯专项治理领导小组,各矿也相应成立了瓦斯治理小组。同时公司还成立了督导组,由六名组员分工负责五矿的督查指导工作,并派驻安全站站长为瓦斯专项治理督查员。讨论制定了瓦斯治理督查工作制度、责任措施、治理目标考核办法和奖惩制度,并层层签订《瓦斯治理目标责任状》,建立健全瓦斯治理网络,制订了切实可行的治理方案,挂牌成立了瓦斯专项治理和瓦斯治理督查办公室,做到措施得力并按治理目标有序开展治理工作,收到了较好的效果。四是加大检查力度,消除事故隐患。
为消除事故隐患,确保矿井安全生产,2005年以来集团公司安全生产部加大检查力度及头面覆盖率,采掘工程坚持一把尺子量到底,检查方式也由原来的定期检查改为静态检查、专项检查、安全大检查、零点夜查等方式,确立重点头面、重点项目,不留检查盲点。全年对矿井进行安全质量检查92次,其中专项检查四次。工程质量合格品率达100%,优良品率达88%以上,机电设备达到90.5.1标准,提升运输安全设施完好,一通三防管理达甲级队水平。全年共查出各类隐患问题480条,其中主要隐患24条,已全部责任到人,整改完毕,整改率达100%。
五是加大“反三违、反事故”力度。
“十次事故九次违章”,三违是直接导致矿井事故发生的罪魁祸首。因此,各级领导明确了安全工作重点在井下,责任在现场,下井不抓安全,不抓违章,不解决实际问题就是失职,从矿级干部到调度安全员落实抓三违指标,做到安全重担大家挑,人人肩上有指标。各级管理人员对沿途所经过的线路,走一路,查一路,发现问题及时处理。对三违人员抓到一个处理一个,决不姑息迁就。2005年以来各矿管理人员共抓“三违”人员486起,罚款87420元。矿级干部抓“三违”242起,罚款40370元。
六是加大对矿井隐患源的控制,将事故消灭在萌芽状态。
今年来,集团公司加大对矿井隐患源的控制,尤其是通防管理方面,集团公司将其作为重中之重,完善瓦斯监测监控,加大矿井综合防尘设施的投入,各个头面做到以风定产,杜绝超能力生产现象;采掘工程坚持“有疑必探、先探后掘”的探放水原则,对重点头面,安排专人重点把关,集团公司领导经常深入井下现场了解情况,制定指导性工作意见,解决难点、重点问题,帮助解决矿井安全投入资金。由于集团公司的重视,加大对隐
【篇3:公司汇报材料】
******有限公司汇报材料
********年**月**日******有限公司成立,在**集团公司的正确领导下,我司紧紧围绕加快发展、率先发展为主题,加强基础设施、基础工作建设力度。先后完成了一期厂房、**公寓、餐厅等硬件设施的建设与各种设备的安装、调试等软件的配套设施建设。
经过两个月的试运行后,于********年**月正式开始投产至********年****月,短短的**个月就实现了不含税销售收入********万元、利税********万元的业绩,达到了当年投产,当年受益的目标;提前完成了****政府与集团公司所赋予的各项基础设施建设与发展目标。在此,我代表集团公司,感谢****委、**政府及经济开发区领导的关心与大力支持。现在,谢**长及**委、**政府、开发区的各位领导要对我们骨干企业进行走访,充分体现了**委、**
政府、开发区的各级领导对我们骨干企业的关心,现将我公司存在的困难及一季度的生产经营等情况,对谢**长及各位领导作如下汇报:
一、深化改革、创新,不断提升公司的整体经营能力。
今年以来,我公司为提高公司的生产效率,加大了对员工的专业操作技能、工艺要求、安全生产知识等培训,公司的生产效率明显增强。在生产效率逐步上升的同时,紧抓机遇从各个方面入手,不断提升公司的产品质保能力与整体经营能力,这主要在以下几个方面体现:
(一)第一季度共完成生产任务********余台,比去年同期增长****%。
(二)在****委、**政府的关心支持下,**集团公司的正确领导下,集成****作为高科技产品支柱行业的优势凸显。年初,我公司被评为**十家骨干企业之一,为公司的产业提档、升级带来了新的机遇。
(三)在集团公司研发部门大力技术扶持下,我公司新增一款产品投入生产;由去年的产品单一化生产,转向今年的产品的多元化发展。(四)加大市场的开发力度,拓宽市场销售渠道。根据总公司全面推进、突出重点的目标要求,在现有********多家******专卖店的基础上进行优化调整,不断提升经销商的综合能力。
同时销售公司加大销售力量,对还未开发的空白领域,寻找新的经销商,全面推进我们的销售渠道的迅速发展。
(五)加大宣传力度,不断提升产品知名度。
今年,集团公司计划投入********多万元,分别在以中央电视台及各省市级电视台为主,国家相关的专业杂志与各城市的主要报刊为辅,在各大媒体上进行大力宣传。以此来带动并提升******产品的知名度,扩大产品销售业绩,提高******在**具市场的占有率。
二、努力克服困难,不断提升公司的竞争能力
虽然这次金融危机对我们没有太大的影响,但是我们的销售量与房地产产业发展的快慢息息相关。因为厨房家电和新房装修、改造是紧密联系在一起的,所以我们产品的市场每年都有传统的销售淡、旺季,这也是我们**具行业的特性。每年的上半年是我们销售的淡季,所以我们的生产任务相对较轻,但是我们**集成****市场的总体趋势还是在迅速发展的,每一年的增幅都比较大。今年第一季度的销售额近 ********万元,利税******万元,其中上交税收******万元。从目前的发展趋势看,与去年同期相比在生产与销售上有较
高的增幅。但因全球化金融危机的影响和其它因素的制约,我公司在快速成长中还存在着一些矛盾与问题。
一是人才储备。生产经营中需要培养、吸呐优秀人才,现在我公司的技术与管理人才,与现代代高技术产业企业的发展要求还有较大的距离。建议**政府出台人才工程方面的相关奖励政策,加大人才吸引力。
二是零部件采购。因本地相关的配套件企业较少,所以我司现行零部件供应渠道还是集团公司的供应渠道,因交通较远,运费大及运输途中损坏等因素的影响,增加了企业的生产成本。建议政府能多吸引更多的优秀企业到本地,形成企业的母鸡孵化式产业链效果,来加快**的经济腾飞。
三是品牌建设。为了“**集成****”事业能得到更快速发展,在国内**具市场占有龙头企业的位置。我们必须树立企业的良好形象来扩大影响力、提升知名度。所以********年公司品牌建设目标中的“省级高新技术企业”与“省级名牌产品”工程,希望得到各级政府及相关单位的关心与大力支持。四是打击“假冒伪劣”。我们的产品已具有发明专利一项,实用新型、外观专利共三十四项。但是厨具产品是每个家庭中的必需品,而且我们的集成****是集:“节能、减排、绿色、**、健康”于一身的更新替代的*******类高科技产品,所以我们产品有很多“假冒产品”的苗头与现象存在,请政府在打击“假冒伪劣”这方面给予大力支持。
三、制定年度目标、措施,不断提升公司发展潜力。初步制定三年销售、税收等目标任务如下:
********年销售********万元、税收******万元。争取销售**亿元。********年销售**.**亿、税收******万元、技术改造********万元。********年销售**.**亿、税收********万元、技术改造********万元。
为了不断提高我们企业的综合实力,争做**具行业的龙头企业。今年工作主要以下面几个方面来开展。
(一)抓品牌建设。********年本公司将争创“省级高新技术企业”,集成****具产品争创“省级名牌产品”;为打造国内知名品牌奠定基础。
第2篇:李英杰在人代会上所做的《政府工作报告》心得体会
心
得
体
会
二0一一年十二月九日,在局二楼会议室,在局长的带领下,全局在职人员又一次认真学习了李英杰在2011年人代会上所做的《政府工作报告》,县长李英杰所做的政府报告对温县的“十一五”工作进行了回顾,对“十二五”工作进行了部署,同时安排了2011年的主要工作,该报告主题明确,用数据说话,简洁明了,涵盖面广,是指导我县今后发展的行动纲领。
温县今后如何转型是政府工作的核心。转型是政府为了经济的长远发展,所作的经济结构调整,着力在于推进产业转型升级。在“十二五”时期,如何更好地完成今年的发展目标,如何为温县经济发展注入新的活力,是今后的发展重点。李县长分别从几个方面进行了部署。
(一)坚定不移膨胀总量,培育工业强县增长极
工业强县是温县振兴的必由之路。我们将突出产业集聚、突出项目攻坚、突出科技创新,以新型工业化支撑温县的科学快速发展。
持续推进产业集聚。进一步加强集聚区基础设施建设,完善服务功能,努力提升综合承载力。
持续推进项目攻坚。继续实行项目观摩和考评机制,进一步增强全县上下抓项目促发展的压力感和紧迫感。
持续推进产业培育。围绕装备制造、农副产品加工、制革制鞋三大优势产业,通过产业集聚、政策扶持、科技创新,加快“百亿产业”培育进程。
持续推进自主创新。深入开展“县长质量奖”评选活动,支持企业成立技术研发中心,提升自主创新能力,力争新创建国家级高新技术企业1家,省级工程技术中心1家、名牌产品2件、著名商标3件、全面质量管理先进企业1家。
持续推进企业服务。认真落实县级领导分包企业责任制,定期深入一线了解情况,重点解决企业融资难、用地难等问题。
(二)强力推进四区联动,促使城乡建设大提升
以“城乡建设三年大提升行动计划”为载体,按照城市规划,改造老城区、建设城市新区、扩张产业集聚区、开发陈家沟太极拳文化旅游区,使我们的城市建设步入快车道,让广大干部群众充分享受改革发展的成果。
加快城市基础设施建设。通过融资、经营城市、市场运作,筹资3.3亿元,重点实施好“八路三园两河”工程,力促城市形象有较大改变、功能有较大提升。“八路”即:①完成太极路东段8.8公里大修;②开工建设黄河路向东延伸工程,联通老城区与城市新区,拉开新区建设序幕;③对人民医院周边道路进行综合整治,方便群众出行;④开工建设鑫源路向东延伸工程,拉大城市框架,缩短与郑州的距离;⑤拓宽改造南出城口道路,完成综合整治和绿化任务;⑥完成建兴大街修建工程,打通第三实验中小学连接城区的道路;⑦完成人民大街向南打通工程,加快老城区改造步伐;⑧开工建设子夏大街向南延伸工程,完成人行道和绿化亮化工程,打造景观大道。“三园”即:①蚰蜒河滨河公园;②荣蚰河滨河公园;③子夏公园三期工程。通过拓宽河道、架设桥梁、绿化美化,营造景观,为群众休闲锻炼提供新的场所。“两河”即:完成新蟒河城区段和老蟒河下游整治工程。在建设“八路三园两河”工程的同时,抓好城市建设四项重点工作:①编制完成《老城区控制性详规》、《新区城市设计和控制性详规》,在新区规划行政中心、金融商业中心、体育中心、文化艺术中心、公务员小区等城市功能项目;②加快党校、法院、粮食局、供电公司、国税局、民政局、邮政局等单位向东搬迁;③盘活体育场及周边土地,规划建设高档居民小区;④实施“退二进三”战略,加快面粉厂、电容器厂、卷烟材料公司等企业搬迁,为繁荣三产腾出空间。
(三)拓展提升传统优势,引领现代农业上水平
农业是温县的传统优势,我们将把这一优势加以拓展提升,加快推进农业现代化进程,促使农业增效、农民增收。
重点抓好特色农业开发。围绕打造小麦良种、铁棍山药、绿色蔬菜等特色农业品牌,加大科研投入,扩大种植面积,提升农业综合效益。
突出抓好示范区建设。按照建设国家级现代农业示范区的要求,进一步完善《示范区发展规划》。加强农田基础设施建设,建成农科所种子加工中心,实施园区绿化、亮化工程,把最先进的生产要素向园区倾斜,力争示范区总面积达1万亩以上,区内土地流转面积达60%以上。
切实抓好农村土地流转。坚持以市场为导向,以优化配置土地资源为目标,采取多种形式推进农村土地使用权流转。加强县、乡土地流转服务中心建设,建立完善配套服务体系,大力引导各类经济组织和个人参与土地流转,重点培育农业龙头企业、专业合作组织、专业大户等流转主体,鼓励实行整村或整区域流转土地,力争土地流转面积突破5万亩。
(四)发挥文化资源优势,建设好太极拳发源地
太极拳是温县的名片,具有国际影响力。我们将紧紧围绕“根、村、拳、养生、产业”做文章,发挥太极拳发源地的文化资源优势,加快建设陈家沟太极拳文化旅游区,促进以太极拳产业为主体的第三产业快速发展。
(五)开发融合自然资源,建设绿色宜居生态县
坚持“建设与保护并重、开发与整合并举”的原则,重点抓好引水补源和绿化建设,强化生态环境保护,努力打造宜居宜业的生态环境。
(六)实施资本活县战略,启动跨越发展新引擎
大力创新融资方式,积极探索资本运作新路子,以创新启动温县大发展,以资本撬动温县新跨越。
(七)加大招商引资力度,谋求对外开放新突破
大力实施开放带动战略,以改革促转变,以开放促发展,全力打造开放型经济新优势。
(八)始终坚持民生为本,推动社会事业新发展
把着力民生民心作为各项工作的着眼点和落脚点,真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展惠及人民。
从政府工作报告可以看出政府在深入贯彻落实科学发展观,加快转变发展方式方面做出的努力,相信在县委、县政府的正确领导下,定会实现“十二五”经济社会发展的良好开局,温县的未来会更加美好!
第3篇:企业向政府工作汇报的发言稿
XX茶业有限责任公司
发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家上午好!今天,我谨代表XX茶业公司全体员工,热忱欢迎各位领导和各位来宾莅临我厂指导工作!承蒙国家政策的扶持和各位领导的悉心指导,公司成立4年来,均呈现良好的发展势头。我代表公司衷心感谢政策之好,感谢各位领导!
在此,我向各位简单陈述一下XXXX茶业公司的发展历程与运营状况、企业理念,以及公司的发展战略规划,同时也对我们的项目工作做一些简单汇报。
首先,介绍一下“XX的发展历程与运营状况”。
XX茶业成立于2009年,是一家集茶苗种植、茶叶加工、成品销售于一体的生产加工型企业。公司现在有产能XXXX吨的茶叶加工厂一座,无公害茶园XXXX多亩。
公司2012年的营业收入达3600多万元,向国家纳税240多万元,实现利润近300万元。公司现有正式员工45人,其中,大专以上学历人数19人,约占42%;专业技术人员12人,约占27%;中级以上职称2人,公司还特聘XX农科院茶叶研究所的专家和XX茶科所专家作为技术顾问。
通过公司全体员工以及周边农户的共同努力,公司先后研发出“XXXX”、“XXXX”、“XXXX”、“XXXX”、“XXXX”等绿色生态茶品。其中,多项品种已屡屡在国内茶展平台上斩获奖牌,比如: 2011年,在第三届香港国际茶展与名茶比赛中,“XXXX”荣获绿茶组“第三名”,为XX省唯一获名次的茶企;
2012年10月,XX系列的“XXXX”牌被中国中轻产品质量保障中心认定为“中国着名品牌”等等。
与此同时,鸿泰茶业公司也硕果累累,屡获殊荣与认证。比如: 2009年被XXXX科学技术协会评为“2009年度全区科普工作先进单位”;
2012年,公司获得了“绿色生态优秀企业”荣誉称号; 同年,公司取得了“ISO9001质量体系认证”,还被认证为“省级扶贫龙头企业”;
2013年2月,被认定为“省级农业产业化经营重点龙头企业”等等。
创业不忘政策好,致富不忘乡邻富。公司成立以来,在逐步做大做强的同时,从来不忘记国家政策的扶持,积极承担社会责任;也从来不忘记周边农户的致富问题,积极争取共同富裕。
公司每年照章纳税,直接吸纳几十位大中专毕业生就业,解决了当地2600多农户的务工问题,充分缓解了当地社会压力。同时,从农户手中流转土地,农户每亩土地能收取500元左右租金,而且,从土地中脱离出来,专门从事茶园基地的管理或劳务工作,每天能赚取70至200元不等的劳务收入。正是如此充分的资源整合利用,鸿泰茶业公司不断做大做强的同时,和当地2600多农户结成了利益共同体,与他们并肩奋斗,共同致富。
其次,我阐述一下“XX的企业理念”。
XX创始人、总经理XXX带领团队进军茶界以来,始终坚持和贯彻科学发展观,秉持“一定要出好茶、出精品茶”的品质信念,拓展XX茶叶的品牌竞争力,力争茶行业先锋。
XX茶业公司始终坚持“XXXX,XXXX”的核心价值观,秉承“务实创新、志高气远”的企业精神,坚持以“发展责任型、贡献型企业”为企业宗旨,让员工安心、让茶农舒心、让社会放心,努力实现XX茶业公司成为“最受茶农欢迎企业、最受社会尊重企业”的发展目标。
最后,向各位汇报一下“XX的发展战略规划”。
公司始终以《XX茶业发展战略规划》为蓝图,坚持工艺与技术创新,带领茶农共同致富,带动裙带区域的经济发展,逐步形成具有“XX”典范的种植、粗加工、深加工、销售等于一体的茶产业布局链。
根据公司发展战略规划,坚定走“生态化茶园建设、标准化茶叶加工、品牌化茶叶营销”之路,着力拓展德江生态茶叶品牌,持续塑造属于XX的品牌形象。
根据县农业结构调整和公司规划要求,着力打造XX镇“现代高效农业茶叶产业示范园区”和XX乡“千亩高标准红茶基地”项目,重点建设XX“现代高效农业茶叶产业示范园区”。两个基地已在今年的3月份完成茶苗定植,将在2016年初产,2018年进入盛产。届时将直接带动2600户农户增收,促进地区现代农业发展进程。
根据公司发展战略规划,将于2013年底筹资8000万元建设速溶茶、茶多酚、茶粉等系列产品的茶叶深加工企业,厂房建设用地100余亩,6条深加工生产线,使茶叶产品向具备卫生、保健、方便等特性的高级商品发展,迎合世界茶叶加工的大趋势。加工厂大量收购茶成品或鲜叶作为原料,拓宽了周边区域茶农、茶企的销路;能充分利用茶叶资源造福人类,建成后,将增强XX茶业的核心竞争力,为推进茶产业链条式发展、为进军茶界先锋奠定坚实的基础;将持续稳定地带动全县茶农的茶产业发展,促进区域经济增长。
各位领导、各位来宾,当前的XX茶业就像一个刚进学堂的孩子一样,大不了考试成绩稍优秀一点,脱离不了老师家长的关心照顾的。尽管我们公司的发展势头良好,但仍旧需要政策的鼎力扶持,仍旧需要各位领导的悉心指导,仍旧需要广大茶农以及社会的广泛支持与关注。因为XX茶业有“XXXX,XXXX”的企业愿景与使命,因为XX茶业有艰巨的社会责任,因为XX茶业志高气远。谢谢大家!
第4篇:企业怎样做好政府专项资金申报工作
企业怎样做好政府专项资金申报工作
国家每年扶持的资金种类高达几十种,每年每一个扶持资金都会有成百上千个企业去申报争取,可以说企业申报国家扶持资金可谓是干军万马过独木桥,会有很多企业被淘汰。分析其项目失败原因不外乎有以下几种情况;一是项目本身没有竞争性;二是好项目选错扶持资金;三是好项目没有被识别;四是没有充分地理解扶持资金的申报关键点,项目闪光点没有体现凸现出来。如果企业要想避免非项目自身原因导致的失败,提高申请政府扶持资金的成功率,尽可能多的争取到国家或地方政府的扶持资金,企业必须要做到以下几点: 第一,要对国家支持专项计划、政策与配套资金的申请办法、时间、申报材料的编写、注意事项、申报流程及申报要领等有一个较全面的宏观了解。这些可以通过政府各部委的网站、或直接到政府有关主管部门与有关人员交谈、或通过专业人士以及中介机构等去了解和把握。
第二,做好前期必要地准备工作。一要全面详细了解本企业拥有的核心技术、产品、市场等方面的优劣势和发展潜力,分析企业的财务发展状况,把企业内在价值展示出来;二是注重公司无形资产的累积,譬如专利证书、商标、著作权;查新报告;产品的测试和鉴定报告;科技成果鉴定报告;申请科技进步奖;良好企业信用等级;用户使用报告;出口创汇企业评选情况;IS09000质量体系认定证书;高新技术项目(企业)或软件企业认定证书等,这些报告或证书都可以作为申报项目的旁证材料,有的甚至是项目要求不可缺少的附件。
第三,需要有高质量地申报材料。根据申报的基金或者国家政策扶持计划项目的要求,准备真实、准确、严谨、高质量的申报材料,使其能展示出公司的技术、实力等方面的优势,使评委们能在较短时间内抓住其关注点,并能充分的理解、正确把握企业的申报材料所提供的信息点。
第四,按照规定程序提交申请材料后,开始进入审核程序。企业需要主动与有关政府主管部门的人员接触、沟通,让他们对企业了解企业的基本情况。
但是对于一个企业来说,要想做到上面几点是非常困难的。因为国家扶持资金所涉及到的工作不是简单的工作,而是要有专业知识和背景。因此企业在申报国家扶持资金过程中,一般都需要得到专家的指导、专业机构的策划等。与专家随时沟通,解决项目申报过程中遇到的问题,指导实际操作工作,直到申报的成功,这对于中小企业申报政府扶持资金来说,尤其重要。
为什么有的企业申请到一个项目资金非常困难,而有的企业却能够获得国家的诸多支持?关键要对国家的政策有深入的研究和全面的了解,在企业发展的不同阶段选择申报不同的国家项目,另外,在申报国家部委项目、地方政府项目、区县资金配套的同时还要统筹计划好各个项目的衔接和支持的范围,既不能重叠,也不能遗漏,只有这样才能最大限度的利用好国家资金,减少企业资金短缺的压力。针对企业在申报国家扶持资金过程中,项目、申报基金品种选择以及申报材料的撰写等比较难把握的几个方面的问题,本书提供一些经验和技巧,防止好项目在申报过程中被淘汰出局,使申报单位提高申报国家扶持资金的成功率,申请到更多的国家扶持资金和政策扶持计划项目。
一、申报项目的选择
众所周知,一个项目(课题)一般都经历研发、中试、小规模、成果转化、产业化、技改几个阶段。一个企业都经历初创期、成长期、成熟期、衰退期这几个企业生命周期中的阶段。但是对于一个特定的企业来说,它所拥有的技术也并非一种,其产品也是有很多种,因此企业可以根据其不同的产品、技术阶段来定位企业的生命周期中所处的阶段。如果将企业的技术、产品等众多因素进行组合,会有很多种组合方案,每一个组合方案也都具有自己特点和特性。这对于某一个具体的政府扶持资金来说,企业要从这些具有各自特性的技术、产品以及定位不同方案中做出选择,以最有优势的方案来申报国家某一扶持资金,这样就可以做到有的放矢,提高申报扶持资金的成功率。如果企业选择的方案不能有效的挖掘公司申报扶持资金最大优势,甚至会出现好项目连初审都没有通过的惨重失败。
二、扶持资金类型的选择 据不完全统计,国家部委的扶持资金和政策扶持计划项目高达三十几种,再加上各级地方政府的扶持资金以及相应的匹配资金,可以说扶持的资金名目繁多,各种各样,同时每个扶持资金和政策扶持计划项目的要求和条件又有许多相似性,如:很多资金支持的领域、支持的阶段相似或相同等,对于一个企业来说从这些繁多的基金中选择符合企业申报、成功率高的基金是相当困难的,尤其是策划一个项目申报多个政策扶持资金,获得更多的资金扶持,可以说难上加难。
为了让一个企业能在短时间内了解各种扶持资金并选择符合企业项目申报政策扶持资金及政策额扶持计划项目资金,尽可能多的获得政府资金扶持,本书介绍企业申报扶持资金的选择方面的经验和技巧。
1、根据企业或项目的发展进行整体策划,建立一套完整的项目申报计划;
2、根据项目阶段进行选择相关的扶持资金,根据整体策划方案,确定扶持基金的类型,逐步按照整体规划方案进行申报。
3、根据已获得资金扶持进行分层次、按照地方政府相应的政策去申报地方资金和配套资金;
根据上面的国家政策扶持资金的选择方法的运用,可以形成两条选择扶持资金的申报线,一条是项目的发展阶段申报线;一条是项目的层次申报线。如果策划得当,国家扶持资金选择就可以形成一个网状的项目申报方案。项目的发展阶段申报线就是根据一个项目(课题)从研发、成果转化、产业化等一系列的发展阶段进行选择扶持资金进行申报。
项目的层次申报线就是根据不同级别的政府支持一个项目(课题)方向,进行层次化选择政府扶持资金进行申报。
三、申报材料编写注意事项
国家扶持资金和政策扶持计划项目的申报都是需要企业上报各种各样的材料,一般申报材料主要包括:资金申请报告(项目申请报告,申请书)。这些申报材料中主要编写的材料是资金申请报告、项目建议书或项目可行性研究报告等,这些申报材料往往在申报国家扶持资金和政策扶持计划项目过程中起着很关键的作用。国家政府扶持资金部门聘请专家对项目进行评审实际大多都是对申报编写材料的内容进行评审。材料内容的清晰、质量往往影响项目评审专家的评分,一般来说每个品种的扶持资金都有评审分数的要求,高于某一分数,项目才可能进入资金审批部门的审议。这样扶持资金申报材料编写是很关键的,它的质量高低也是项目能否获得政策扶持资金的一个关键因素。
不过,一些扶持资金申报材料需要专业机构进行编写,从编写技术水平来说,这些有资质的专业机构编写的项目建议书、项目可行性研究报告等材料是符合要求的、且质量水平很高的材料,但是由于一些扶持资金的独特性,某些专业机构还是不能很好的理解其特殊性,不能重点突出资金审批部门聘请的专家所关注的关键点等,影响评审专家的评估打分。
在此,根据编写申报材料的经验以及与一些评审专家的沟通,建议申报材料的撰写者应注意以下几个方面:
l、严格根据某个政策扶持资金的要求或者提供的提纲结构进行编写;
2、在编写过程中,针对某个扶持资金的关注点进行重点突出,条理清晰;
3、技术介绍全面、重点突出;
4、市场定位恰当、预测合理;
5、项目实施规划清楚、合理,建设期明确;
6、投资预算中的资金预算合理、详细;
7、资金应用及来源明确、不能有缺口;
8、项目实施的经济效果真实以及风险评估全面;
9、编写材料语言顺畅、通俗易懂。
10、附件要齐全,材料要统一。
11、包装简约大方,不要过于花俏,也不要太随便。
四、企业在申请政府资金存在的误区
由于从中央到地方,政府设置的基金支持种类多样,企业往往不能及时获得政府发布有关基金申报的信息,或者即使获得了相关信息也对申报的条件把握不好,无从下手,从而使得基金申报变得十分艰难,一般来说,企业在申报政府基金的时候存在以下几个误区,造成基金申报的失败:
1、申报方向判断错误,对自身企业所属产业范围未能认清,从而将申报领域弄错;
2、项目不符合国家产业政策,项目本身不在政府支持的范围之内;
3、产业化项目和研发类项目没有分清,不清楚所申报的基金要该项目处于哪个发展阶段方可申报;
4、未掌握该项目的支持额度最高限,申请基金支持数额过高,或是未掌握该项目承担单位注册资金要求最低限,未达到申报资格;
5、附件材料中附加过多与项目关联不大等不必要的材料,或是忽视了附件材料的时效性,在附件材料中提供已超过有效时限的证明材料;
6、项目的知识产权模糊,多方关系纠缠不清;
7、撰写申报材料时未能把握关键数据尤其是财务指标的合理控制;
第5篇:某为信访目标管理任务所做的工作
XXXX为信访目标管理任务所做的工作
XXXX信访工作是贯彻执行党的群众路线,依靠群众维护党纪政纪,提高执政能力、促进党风廉政建设的一项重要的基础性工作。通过信访,一方面可以了解掌握党的路线方针政策在人民群众中的执行情况和党员领导干部中存在的问题,及时进行纠正和解决;另一方面,也可以通过信访这个窗口向人民群众宣传党的路线、方针、政策,提高党在人民群众中的威信,维护社会的稳定。
在信访工作中最难的是接待来访人员。这些人绝大多数是满怀着怨气和怒气,认为自己的切身利益受到了侵害,对个别干部的所作所为感到气愤;同时他们也希望党和政府能够帮助他们解决困难和实 际问题。在工作实践中XXX维稳中心XXX主任逐步摸索出了信访接待的工作规律,并掌握了一套较为有效的办法。
一是学会“当听众”。不论对方的态度好坏、不管对方有多大的怒气和怨气,作为接访者首先要当一个忠实的听众,认真听对方讲的 每一句话,赢得对方的信任,使对方的怒气消掉,怨气减掉。
二是学会“当傻子”。由于来访者多是怒气冲冲,难免说出一些 难听的话。此时,自己要学会当“傻子”,不计较对方,不顶撞对方,不轻易打断对方,防止矛盾激化。
三是学会“当秘书”。把自己当成来访者的秘书,待对方把话讲完后善于归纳对方的观点,并与对方沟通取得一致,为后面的调查处理打下基础。由于来访者的职业、经历、文化程度、表达能力各不相同。经常遇到讲话条理不清,甚至语无伦次的来访者。这就要求我们
必须拿出当秘书的本领,帮助他们整理谈话的基本内容和基本观 点,实践证明,这是做好信访工作的一项基本功。
四是学会“当解说”。区分不同情况,耐心详细地向来访人讲明信访受理的范围,对于不属于受理范围的告之向应受理的有关部门反映,对于属于受理范围的,要认真解答政策,做好思想工作,让来访者了解认识信访工作,从而做到依法信访。同时,平时要注意学习,尽可能多地掌握各方面的政策、知识,不失时机地向来访者讲解相关 政策、法规,让他们有获而归,这是提高信访工作水平的必然要求。
五是学会“当包公”。面对成百的群众来信、来电和来访,要善于从支离破碎的材料中甄别出有价值的信访线索,要铁面无私剖析是非曲直于信访人,如陈某离异的财产案。
对特殊难缠户:
1、理清思路,寻找突破口。如李某
上门找李,李不谈,就找李的爱人商谈。李父生病,组织人员探视。
2、不畏困难,主动化解。
XXXX多次为化解矛盾召开调处会,对房地产开发有限公司和李某双方进行协商调解。同时,主动协调李的朋友同事、亲戚帮助一起做工作,使其在法理和拆迁政策方面达到统一认识。
3、因事制宜,确定方案。
XXXX找出周边的拆迁户结合李家的实际情况,最后确定拿钱,自己买二手房的办法。