工作汇报少 材料上报不及时（精选6篇）_少队工作汇报材料

工作汇报少 材料上报不及时（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“少队工作汇报材料”。

第1篇：职场上,下属不主动汇报,不及时反馈工作,如何应对这样的员工？

职场上，下属不主动汇报，不及时反馈工作，如何应

对这样的员工？

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职场之中，上下级间的有效信息沟通，可以助力工作任务的高效执行。如果有个下属从不主动汇报工作，交待的事也不及时反馈，而他的工作年限和我差不多，那该怎么处理呢？ 一、谨防“倚老卖老”

题中提到这个下属工作年限和自己差不多，那么想必也有了一定的职场履历与工作经验，工作时从不主动汇报和及时反馈，不可能是下属个人不熟悉职场工作流程所致。当下属出现题中的现象时，他可能正是在“倚老卖老”，轻视甚至无视作为管理者的你的权威地位。

这种“摆老资格”的职场人士自视甚高，不愿放下身段向你汇报与反馈，最后损失的不仅是你们两人，其实也是团队乃至企业的利益。

因此，这种现象的苗头一经出现，管理者就需要谨防它成长壮大，而因对症下药，将这种潜在的危机扼杀在摇篮里。这类问题看似小，其实也大，如果不能处理妥当，更是遗毒良久，但在处理时我们还是要讲究“先礼后兵”。

对于这种现象，身为管理者，可以找个时间和他好好交流，想必以其老资历的身份也是能明事理，知晓怎么做才是最有利于自身的。

在工作生活中，也可以多咨询与参考这位下属的意见，拉近上下级之间的联系。

如若这位下属依旧我行我素，那么你也要“杀伐果断”，按流程和规章，该处罚的处罚、该解决的解决，实在万不得已也可以彻底议定调岗甚至撤职。二、完善管理制度

文中的现象得以出现，与管理制度的缺口密不可分，而在“治人”之前我们更要“自治”。

在现代企业之中，管理者唯有在团队中树立自己的威信，构建起核心领导力，才能完善自己的管理制度，坚不可摧地迎击前行路上的每一个壁垒。

作为管理者，你首先要明确自己的工作职责，以专业的职业素养服众，并与他们打造出相同的价值观共识，如此才能有效地推行团队的管理。

任何个体都不会无缘无故地接纳他人，即便是你是他们的领导，他们也不一定诚心服从；

人际关系真正的基础是彼此间的相互重视与支持，只有你与下属“结为挚友”，基层员工才会认可与拥护你的管理工作。若是你能够将自己的人格魅力充分展现，你势必会得到下属们的追随，这位下属也自然会“被合群”，乖乖地向你主动汇报和及时反馈自己的工作动向。

三、驱动团队协作下属的此举，伤害至深的其实并非某个个体，而是作为团队的集体。

单打独斗的个人英雄主义在职场是行不通的，唯有团队合作才能为我们开辟新的出路。

身在职场，团队的配合非常重要；而要密切配合，团队之间的沟通就非常关键，可以说沟通效率的高低决定了执行力的好坏。

这个下属的此举相当于单向屏蔽了与上级的交流，彻底断绝了与上级的联系，其后果自然可想而知。

正如上文所述，下属未能完成汇报与反馈，损伤的是团队的工作与利益。

身为管理者，解决这个问题的方法便是有效地驱动团队协作，将个体的“齿轮”全部带动起来，此时的这个下属置身于团队的洪流中，不可避免地会融入这一环境，向你进行工作的汇报与反馈。四、加强过程监管

上述所体现的问题，正是表现出企业在监督管理过程中，可能面临有诸多问题与不足。

因此，要想杜绝题中出现的这种现象，其根本还是要加强过程监管、提升监督力量。

之所以下属能在工作时从不主动汇报和及时反馈，便是因为他即便没有这么做，身为管理者的你可能也无法能耐他何，难以凭借当下这种深度、广度和力度的监管对其进行处理。

当你在团队中与下属们“约法三章”，把控好过程监管，那么他要想避开这些也是避无可避，只能服从于权威。有些职场人士会将过程监管视为“形式主义”的表现，认为这种体制其实是在限制职场人士的正常工作生活。

其实则不然，正所谓“没有规矩，不成方圆”，如果没有规则和监管的约束，职场人士心性各异、资历有别，聚拢在一起同样也会有如一盘散沙。

要想避免此种现象不再出现，便要通过这种形式规范下属在工作中的各项任务，推进团队工作的协作开展。文/老夏分析师

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第2篇：肥西县国土资源局上半工作汇报报县委

实力践行节约集约，扎实开展各项工作

——2014年上半年工作总结和下半年工作安排

肥西县国土资源局

县委：

现将我局上半年重点工作开展情况和下半年工作打算汇报如下： 一、上半年工作情况

（一）坚守红线，切实加强耕地保护。加强耕地保护宣传力度，完成永久基本农田划定和建库工作，对重点项目、环巢湖综合治理项目进行了局部调整。新增基本农田保护标牌块80、界桩320根招投标工作顺利实施。15.87万亩的高标准基本农田建设“稍加改造”项目各项工作落实，待市局组织专家评审。完成用地预审25宗229公顷。完成肥西县县级及上派镇土地利用总体修改。

（二）占补平衡，扎实推进土地整治。拟定2014年实施各类土地整治项目计划。申报2014年市级投资的高店乡团塘村、山南镇李桥村、柿树岗乡柿树岗村、花岗镇红堰村、官亭镇童大井村、三河镇木兰村6个土地整治项目，经市局批准列入市级投资土地整治项目备选库，已完成项目区现状图测绘和可研文本编制工作，近期市局将组织对项目可研进行现场踏勘。完成省级投资肥西县严店乡莲花等村土地整理项目省国土厅验收反馈意见整改工作。完成国家投资高刘镇土地整理项目、省级投资高店乡平河村和山南镇土地整理项目等3个项目验收资料、档案资料整理等工作，待省厅终验。

做好10个批次和单独选址建设用地项目占补平衡工作，共补充耕地2507.469亩。

（三）征地报批，充分保障发展工作。至目前共整理建设用地报件18个批次和8个单独选址项目，合计整理面积10987亩，其中经省政府批准1个批次，面积52亩；省厅转审5个批次，面积1865.7亩；市局转审7个批次和2个单独选址项目，面积4873亩；报县政府签字1个批次和1个单独选址项目，面积1075亩；待省厅安排计划指标5个单选项目，面积1504亩。目前已经组件结束，等计划指标3个批次，面积1616.3亩。办理设施农用地审批6宗947亩，办理临时用地5宗123亩，核查大建设项目拨付资金17宗，完成省厅要求的征地信息公开报备、临时用地备案。

（四）土地供应保质保量。截止目前，全县招拍挂出让经营性用地910.88亩，合同出让金总额为23.08亿元。今年1-6月供地59宗，合计面积3654亩。其中：工业用地34宗，面积1497亩，出让金1.81亿元；划拨用地25宗，面积3654亩。

规范土地出让前期工作，确保净地出让。调查并梳理已出让和拟出让地块存在的问题,严格执行“双向约束”机制。

（五）依法行政，卫片整改不断夯实。成立三级“片长制”管理模式，建立“片长职责公示牌”。截至目前，全县共计发生违法用地56宗，面积3088.99亩；违规征地10宗，面积4370.37亩。全县违法用地中落实整改措施共计拆除19宗，面积2090.2亩；对符合用地规划通过县土委会的项目用地组卷报批5宗,面积772.09亩；立案查处4宗，面积67.8亩。违规征地10宗已全部整改到位，完成整改比例为57.6%，其它28宗，用地面积158.9亩违法违规用地按整改要求逐宗正在落实中。

（六）加强矿业权管理和地灾防治。一是建立地质灾害评估数据库。通过招投标方式建立了地质灾害危险性评估单位项目库，江苏连云港地质工程勘察院等三家单位中标入库。二是加大地质灾害防治。制定《2014年度肥西县地质灾害防治方案》，开展2014年汛前地质灾害隐患排查工作。

三是开展打非治违行动。成立打击非法盗采办公室。对全县范围内所有未经批准擅自非法开采、盗采矿产资源的行为打击。重点区域是：山南镇、官亭镇、柿树岗乡、铭传乡、紫蓬山旅游开发区等辖区。

（七）基础工作扎实有序。（1）完成2013年度土地变更调查与遥感监测工作和城镇土地更新调查及数据库建设工作。肥西县城镇土地更新调查及数据库更新建设项目已经市局组织专家组验收通过。2013年度土地变更调查与遥感监测工作于6月16日完成数据库更新，待省厅、国家外业抽查。（2）开展第一次全国地理国情普查工作。成立肥西县第一次地理国情普查工作领导小组，发布《关于做好全县第一次地理国情普查工作的通知》，广泛深入宣传，认真搜集资料，如实填写调查表格，已于5月20日上报项目承担单位，顺利完成资料搜集工作。（3）移交地籍档案资料。收集、整理、移交2013年土地登记资料4642卷和2014年土地登记资料730卷。

二、存在问题

（一）省厅、市局验收高标准农田、工矿废弃地项目、增减挂项目速度慢。2013年第一批次工矿废弃地524亩，5月24日省厅验收，目前整改结束，正在上报市局复核。2013年第二、三批次工矿废弃地1020亩，申报材料已报省厅审批，项目建设已启动。2013年第一、二、三、四批次2000亩增减挂项目已获省厅批准，项目正在实施，目前完成工程量60以上%。2014年第一、二、三批次900亩增减挂项目，现已组卷报省厅待批准，项目区拆旧任务结束。2012年第十、十一批次1065亩增减挂项目（新民村），6月20日通过省国土资源厅现场验收。我局目前正在争取完成项目整改，报省厅、市局组织复核。

（二）已出让地块存在问题进展缓慢。近期，国土局对已出让地块存在问题进行了梳理，其中因拆迁未完成，企业未能未能按时建设竣工的企业有3家；因出让地块内存在基础设施不完善等原因未按时开工的企业有4家；因以上原因欠缴出让金有3家企业。一是项目拆迁难度大、周期长，如老中街水晶城地块于2008年出让，至今宗地内尚有50户约12000㎡房屋未拆迁。金宇天地城地块内目前尚有7户建筑面积约3000㎡房屋未拆迁，导致规划中的21、22、32、39、40、41共6栋楼无法开工建设，同时项目的配电房等配套设施建设均在未完成拆迁范围内；沿包公路的主通道出入口也未能完成拆迁；沿包公路开发带楼房的楼梯道在红线范围，该项目沿包公路一线围墙无法封闭，存在严重的安全隐患；沿包公路的污水全部排入金宇公司地块内，因地块内未完成拆迁，污水管网无法重新铺设。按照土地出让必须“净地”要求，难以按出让合同约定时间竣工。二是责任认定难，尽管有些闲置原因看起来是开发企业自身的，但与政府拆迁未完成不无关系。

（三）今年上半年上市地块少。主要原因分析认为：一是地块拆迁进度影响。位于上派镇翡翠路与滨河路交口的14号拆迁地块原计划上半年出让，至目前还有两户未拆；10号地块拆迁至今未启动。二是市土委会分析今年房地产市场的情况，估计下半年市场将出现下行趋势，市土委办及时发出通知，各县市抓紧上报拟上市地块。我县因缺规划设计条件，错过了中间召开的两次土委会，土地收储中心与县规划局衔接不够，跟踪关注不够，坐等规划局通知。

三、下半年重点工作

（一）狠抓土地整治。完成县级补充耕地项目的实施和验收工作。完成国家投资高刘镇土地整理项目、省级投资高店乡平河村和山南镇土地整理项目等3个项目省厅验收工作。做好山南镇吕楼夏寨村、官亭镇王祠村市级投资土地整治项目的工程决算、财务审计以及编制验收资料上报省厅验收。做好高店乡团塘村、山南镇李桥村、柿树岗乡柿树岗村、花岗镇红堰村、官亭镇童大井村、三河镇木兰村6个土地整治项目可研、规划设计评审，工程招投标和组织项目实施等相关工作。做好补充耕地占补平衡工作。做好迎接国家审计署对我县土地整治项目的专项审计工作。

（二）加大报批力度。重点做好集贤路、环巢湖大道连接线、檀香路、浮莲路等单独选址的报批，做好华南城、江汽轻卡等重大项目争取用地指标组件报批和省厅下达的增减挂钩用地指标的报批。

（三）加推执法力度。上半年县政府召开2013年度地籍变更工作调度会，各单位均签订整改承诺书，加强动态巡查，加大违法占地查处力度，确保耕地保护红线不受侵犯。争创2012年度全省国土资源执法模范县。目前已基本达到了省厅规定的创建“国土资源执法模范县”的标准，正在等候验收。

（四）加强土地供应。2014年下半年计划安排上市8宗，土地面积约500亩，预计收入20亿元。为集聚有限资源，体现效益的最大化，下一步出让的重点放在桃花工业园3宗，上派镇翡翠路与云谷路交口2宗，紫蓬镇2宗。

（五）完成全面工作。一是完成2014年15.87万亩的高标准基本农田建设任务，确保在年底验收。二是继续做好日常土地登记工作。三是继续开展第一次全国地理国情普查工作。四是继续开展矿业打非治违行动，全面启动6家关闭矿山地质环境治理项目（修复）工程。加大地质灾害防治，落实地质灾害隐患点的监测预警措施。

第3篇：毛纺厂社区一季度工作汇报上报1

毛纺厂社区一季度工作汇报

一季度，毛纺厂社区按照街道党工委、办事处的要求，紧紧围绕年初制定的工作要求、工作重点、工作目标，以社区服务为重点，以文化活动为载体，团结带领社区一班人勤奋敬业、扎实肯干，打开了社区工作的新局面。现将一季度的工作汇报如下：

一、理清思路，明确重点，确保社区工作顺利开展。一是年初调整了党总支支委和干部分工，进一步加强队伍建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，认真完成了基层组织建设全部工作。对在工作中表现突出、责任心强的干部推荐到社区入党重点培养对象、和创先争优学习典型中。开展了“五好”党支部创建工作。严格按照“党章”的要求，认真考察，发展吸收文化素质较高青年党员。今年，社区党总支计划发展党员1名，培养对象1名，非公有企业积极分子2名。年初重新核定了离退休、在职党员的党费核查。分解落实了党风廉政责任制，严格进行了“四务公开”的内容，召开民主评议活动2次，本季度共受理代办事件398件，办结率达100%。召开党建联系会1次，民主日活动1次。完成了全员人口信息采集工作。二是年初制定了干部管理制度7项，进一步加强干部的管理与考核。成立了干部监督督察组对干部的工作状态，为民服务工作进行了监管，通报了一季度干部督察情况并进行了落实。以考核机制看干部是否正确执行党的路线、遵守各项制度、出勤率、“四知四清四掌握”考核成绩等为标准，作为“双满意‘考核、年底评优的依据。三是开展特色服务，制定了特色楼道计划和设计图，依托华中物业将在5月份投资建设2个特色楼道和1个示范楼栋。四是认真落实“全程代办制度”，真正做到代民办事、为民解忧、让民满意，实现服务群众、方便群众的工作目标，打造惠及全社区居民的“绿色通道”和“民心工程”。截止目前统计代办事项320余件，来人来访110人。五是设立党员示范岗，结合党员的特长，开展了党员设岗定责活动。根据党员进社区实际，设立了教育带头刚、等12个岗位。党总支直管30名党员积极

主动认岗定责，履行职责义务，尽职尽责，受到了居民的称赞。并认真进行了党员民主评议，评议出1名优秀党员，对评议不好的5名党员，党总支给予了座谈。六是健全了志愿者队伍。组建了“分类别”志愿者队伍，建立了登记管理制度，对志愿者的基本情况及服务特长逐一登记造册。目前，我社区有志愿者队伍3支100人，开展活动3次，进一步拓宽和完善了社区服务功能。七是开展共驻共建活动。召开辖区单位共驻共建工作联系会议1次，签订共建协议书8份。4月份本社区干部和辖区单位一起进行卫生突击活动2次。八是干部进社区和“敏感点”的维稳工作，九是社区党总支十分重视“四知四清四掌握”工作，每名干部调整了原有户数，一个月进行一次 “一口清”考核，提升干部的知晓率。并与干部签订了“四知四清四掌握”工作责任书。

二、以活动为载体，开展多样化的教育活动。一是开展“文明单位”创建活动。今年新申报创建3个市级文明单位。二是开展公民道德建设月雷峰精神我先行及关爱未成年教育启动仪式活动，活动收效十分好，提升了居民素质又很好地教育了孩子。为10个老年人免费理发，发放青少年“爱心帐本”32本。三是广泛开展“创先争优”、“热爱伟大祖国 建设美好家园”、争创“十星级党员”活动。通过开展党员“创先争优”、争创“十星级党员”等各类创建评选活动2次，促进党员发挥先锋作用。通过开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”活动，激发广大干部和居民热爱祖国、热爱家乡的热情，社区增强了凝聚力，拉近了居民的心，“社区是我家”的氛围越来越浓了。四是开展扶贫帮困送温暖活动。结合的“党员定责包户联系群众”工作，根据每名党员的特点及居住地按就近就便的原则给党员划分责任区，与群众编成组，制定帮扶措施。从宣传、思想、致富、维稳、环境卫生等方面加强对责任区的管理及对帮扶对象的帮带。截止目前，慰问困难群众11户，送去大米、清油、面粉6000余元。并给“两劳”

人员黄永宝送区小孩衣服等生活物品，解决他们的生活困难，使他们感受到党组织的温暖。

三、社区的其他日常工作顺利推进

社区综合治理、信访稳定工作：一是召开大的调解工作会2次，调解各类纠纷22起，悬挂标语1条，发放宣传资料200余份。调节了农机厂居民楼水电表改造问题，现工程已经到了后期阶段。调节了毛纺厂与热力公司热力纠纷问题。调节了信访上访老户陈爱兰涉法涉诉补偿问题，调节了毛纺厂小区与开发商、华盛物业纠纷问题，目前还在解决中。调解成功率99%。二是建立 网格化巡控网络体系,全面推进社会治安综合治理工作，建立了由社区干部、下派干部和单位人86人组成的巡控领导小组。安排了维稳值班和巡逻队，结合社区实际情况制定了网格管控预案及演练活动3次。制定了反邪教警示教育领导小组和阵地建设，辖区单位建立宣传橱窗3个，宣传版面8块，横幅及标语3条发放反邪教警示教育答卷90份。与辖区11个单位签订了《毛纺厂社区反邪教警示教育责任书》、《毛纺厂社区社会治安综合治理责任书》、《毛纺厂社区打击传销 创建无传销社区责任书》、《毛纺厂社区敏感期维稳责任书》、《毛纺厂社区统战与民族宗教责任书》1-3月毛纺厂社区发案刑事案件2起，下降33%。民政、老龄、残疾人工作：截止目前办理老年证13人，为85名80岁以上人老年发放高龄补贴15900余元，慰问贫困老人4户，送去慰问品1200元。发放高龄补贴101人，办理残疾证81人，新增加9人；城市解困3户；低保户26户新增加1户，为一级残疾家庭办理服务卡12个。申请廉租房6户。认真贯彻殡葬法，反对封建迷信活动，在我社区火化率达100%。在春节期间为2位退役军人各送去慰问金500元，并为入伍新兵家庭送去了光荣牌匾。

社区卫生工作：开展了第二十四个爱国卫生月活动，组织辖区单位148人开展3次整治活动，清除卫生死角整治点3个，投入鼠药

67公斤,粘鼠板20个,灭蟑药60袋,针剂60支。对辖区93家商业网点的食品药品安全进行检查，对7家卫生较差的餐饮点进行整治。劳动保障工作截至目前，共安置失业人员实现再就业59人，年审《就业失业登记证》13人；办理《就业失业登记证》109人；申报办理小额担保贷款8人；新增申请灵活就业社保补贴22人，办理异地居住离退休人员领取养老金资格认证人7人；办理失业保险金领取登记7人；无劳动收入证明8人，办理城镇居民基本医疗保险新生儿人数7人；镇居民基本医疗保险变更信息23人；认定就业困难人员8人；技能培训一期（中式烹调师）45人。

计划生育生工作 办理一孩生育服务证10个，流动人口生育服务证9个。办理独生子女光荣证18个，免费孕前检查76人，发放叶酸110瓶，发放药具5600只。宣传两次，入户调查上报新生儿出生64人，慰问计划生育贫困户2户，安全生产、应急管理、经济工作、旅游工作：年初成立了“安全生产”活动领导小组，并在各企事业单位成立社区“安全生产”活动领导小组，与其单位签订责任书12份。开展辖区单位座谈会1次，检查单位次数5余次，安全设施达标率100%，辖区内无发生安全事故。完成2个蔬菜直销点的建设，联系1个500万的投资项目。结合社区实际情况制定了突发事件应急预案、防火安全生产应急预案。

毛纺厂社区党总支2012年4月26日

第4篇：学年度(上)个人工作思想汇报(不是入党汇报材料)

2011-2012学年度（上）个人工作思想汇报

方集镇中心学校：谢实中

我觉得争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是一名特岗教师勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个岗位，就是要以争先创优的精神，脚踏实地地干好本质工作。在总体上，我们就是要践行胡锦涛总书记强调的“六个坚持”，即：坚持理想信念，坚持勤奋学习，坚持党的根本宗旨，坚持勤奋工作，坚持遵守党的纪律，坚持“两个务必”，从政治、思想、工作、作风等各方面展示党员老师的先进性。我是从以下几点来做的：

（一）在教育观念方面争先创优。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。教育观念是教师对教育的职能及如何进行教育的认识问题，往往对教师组织教学活动以至整个教育过程的成败起到一种先入的决定作用。树立创新性的教育观念，着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质，树立科学的学生发展观。课堂教学以学生为中心，以发展能力为主要目标，要鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性，激发学生的参与意识，重视在实践活动中培养学生的创新精神和能力，树立符合创新教育要求的教学观。

（二）在师德修养方面争先创优。爱岗敬业、廉洁从教、热爱学生，具有强烈的时代意识和社会责任感，强烈的自我完善意识和创新意识。通过学习江泽民同志《关于教育问题的谈话》、教育部《关于中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等文件，树立起教师职业的光荣感;通过学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，增强自我的法律意识。面对学生，要保证一颗平常心和赏识的心。

（三）在知识结构方面争先创优。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。我们要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得发展的新成果。不再局限于“学科知识+教育学知识”的传统模式。在当今知识更新日新月异的时代背景下，我必须具有终身学习的意识，培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力，不断地完善、充实自己的知识储备，为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。在新知识、新问题层出不穷的当今时代，保持与时俱进的精神状态，加强学习，学会学习，不断以新的知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界，只有这样，才能适应创新教育的需要。

（四）在教学艺术方面争先创优。在教学中，必须根据学生的实际灵活调整教学内容，创设生动活泼、使学生易于接受的教学情境，鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题，允许学生敢于提出自己的不同意见，民主公平地对待每一个学生，创设良好的班级气氛和师生关系，注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。我想，教师最重要的还是上好每一天的每一节课，在常态课中，要精心准备，带头上好每一节常态课，提高自己的教学水平。每堂课后要认真思考和总结，坚持写好课后记，这是我们很重要的一笔教学财富。

（五）在教学中不断创新创优。随着高效课堂的深入推广，我校积极响应教育局的号召开展了高效课堂改革，我们七年级成为全镇的改革试点，而我负责主持课改工作的收集与整理工作。现在已经初步掌握了课改的流程和模式为下面的工作做了好的铺垫。

总之，在争先创优活动中，团结在党的周围，以此为准绳调整行动方向。争创一流工作业绩，是党的一项重大决策，关系着我校全面建设与发展的进程。作为一名特岗教师，我们要紧紧团结在党的周围，以身作则，率先垂范，带头强化争先创优意识，带头创造一流业绩，跟随党组织，为加快我校全面建设与发展做出应有的贡献。

2011年12月30日

2011-2012学年度个人

思

想

汇

报

第5篇：关于满洲里热电厂检修、技改工作进度汇报材料上报要求

关于满洲里热电厂2016年检修、技改

工作进度汇报材料上报要求

一、满洲里热电厂2016年检修工作进度汇报材料

（一）检修工作汇报材料主要内容

1、对上周六至本周五各专业检修工作完成情况进行汇报；

2、对下周各专业检修工作计划进行安排；

3、对各专业检修过程中存在的问题进行说明并制定处理方案；

4、检修部各专业按系统对检修工作完成情况进行总结，要求写明完成率。

（二）检修工作汇报材料上报时间

1、检修部各专业专工于每周五上午十一点前，上报至生技部各专业专工处；

2、生技部各专业专工审核无误后，于每周五下午四点前报至生技部顾世伟处；

3、汇总后经生技部主任审核，生产厂长签发，发送至满洲里热电厂安全生产微信群内；并于每周一生产例会上对检修工作进度进行汇报。

二、满洲里热电厂2016年技改工作进度汇报材料

（一）技改工作汇报材料的主要内容：

1、对上周六至本周五各专业技改工作完成情况进行汇报；

2、对下周各专业技改工作布置情况进行汇报；

3、对本周各专业未完成技改工作进行说明；

4、对本周各专业技改工程在施工阶段完成率进行上报。

（二）技改工作汇报材料上报时间：

1、招标阶段

（1）生技部各专业专工于每周五下午四点前，上报至生技部张阳处；（2）汇总后经生技部主任审核，生产厂长签发，发送至满洲里热电厂安全生产微信群内，并于每周一生产例会上对技改工作进度进行汇报。

2、施工阶段

（1）检修部各专业专工于每周五上午十一点前，上报至生技部各专业专工处；

（2）生技部各专业专工审核无误后，报至生技部张阳处；（3）汇总后经生技部主任审核，生产厂长签发，发送至满洲里热电厂安全生产微信群内；并于每周一生产例会上对检修工作进度进行汇报。

附件一：满洲里热电厂2016年检修工作进度汇报材料 附件二：满洲里热电厂2016年技改工作进度汇报材料

满洲里热电厂生技部 2016年4月12日

附件一：

满洲里热电厂2016年 检修工作进度汇报材料

2016.XX.XX-2016.XX.XX

一、本周工作完成情况(一)汽机专业

1、。

2、。

(二)锅炉专业

1、。

2、。

(三)电气专业

1、。

2、。

(四)热工专业

1、。

2、。

(五)燃料专业

1、。

2、。

(六)锅炉附属专业

1、。

2、。

二、下周工作布置情况

（一）汽机专业

1、。

2、。

（二）锅炉专业

1、。

2、。

（三）电气专业

1、。

2、。

（四）热工专业

1、。

2、。

（五）燃料专业

1、。

2、。

（六）锅炉附属专业

1、。

2、。

三、存在的问题及拟处理方案

1、。

2、。

3、。

四、总结

1、汽机专业XX系统检修项目共计XX项，完成XX项，完成率XX%；XX系统检修项目共计XX项，完成XX项，完成率XX%。

2、锅炉专业XX系统检修项目共计XX项，完成XX项，完成率XX%。

3、电气专业XX系统检修项目共计XX项，完成XX项，完成率XX%。

4、热工专业XX系统检修项目共计XX项，完成XX项，完成率XX%。

5、燃料专业XX系统检修项目共计XX项，完成XX项，完成率XX%。

6、锅炉附属专业XX系统检修项目共计XX项，完成XX项，完成率XX%。

满洲里热电厂生技部 2016年XX月XX日星期五

附件二：

满洲里热电厂2016年 技改工作进度汇报材料

2016.XX.XX-2016.XX.XX

一、本周工作完成情况

（一）1、（二）

1、二、下周工作布置情况

（一）1、（二）

1、三、本周技改工作未完成原因分析

（一）1、满洲里热电厂生技部2016年XX月XX日

第6篇：关于上报11年上半年基础教育财务工作汇报的通知

邢台市教育局

关于上报2011年上半年基础教育财务工

作汇报的通知

为全面了解我市基础教育财务工作情况，进一步加强对教育专项资金的监控和管理，推进农村义务教育经费保障机制改革、落实普通高中和中等职业学校学生资助政策。要求各县市区准备农村义务教育经费保障机制改革、普通高中国家助学金和中等职业学校国家助学金、免学费等落实情况的汇报材料，现就有关事项通知如下：

一、2011年农村义务教育经费保障机制改革资金管理和使用情况。包括：

1、保障措施落实情况（具体包括：领导重视程度、管理机构设置、规章制度制定和组织开展培训等情况）；

2、农村中小学预算编制和执行情况；

3、资金管理、拨付和使用情况；

4、贫困寄宿生生活费落实情况（具体包括：贫困生界定情况；资金发放时间、程序和标准等）。

二、中等职业学校学生助学金管理和发放情况。包括：县级配套资金落实情况；资助人数情况；资助范围；资助资金发放形式；校内资助经费提取及使用情况；政策实施效果等。

中等职业学校免学费资金管理和发放情况。包括：县级配套资金落实情况；在校生情况；资助人数情况（贫困生人

数、涉农学生人数、“双带”学生人数）；免学费资金发放形式；政策实施效果等。

三、普通高中国家助学金管理和发放情况。包括：县级配套资金落实情况；资助人数情况；资助标准、分档情况；资助比例；资助资金发放形式；校内资助经费提取及使用情况；政策实施效果等。

四、2008-2010年农村义务教育经费保障机制改革和城市区义务教育免杂费自查情况。包括：1.配套资金落实情况；

2.资金管理、拨付到位情况；3.根据河北省教育厅《关于开展义务教育保障经费专项检查的通知》（冀教财„2011‟26号）精神，各县要撰写义务教育经费保障自查报告。对检查中发现的问题，要认真分析原因，研究义务教育保障经费管理使用中存在的薄弱环节和漏洞，如何进一步规范和完善。

五、县级教育集中支付分中心运行情况

六、基础教育财务管理工作中取得的经验和存在的问题

七、对基础教育财务管理工作的意见和建议

八、各县市区务必于7月16日前，将汇报材料及填报的相关表格报送市教育局财务科，同时发送电子邮件至xtcwk@163.com。

邢台市教育局财务科

二〇一一年七月六日