医院依法执业管理工作汇报(精选4篇)_医院执业管理总结
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第1篇:医院依法执业汇报
医院汇报材料
(2013年8月15日)
尊敬的各位领导:
首先欢迎各位领导在百忙之中莅临我院检查指导工作。近几年来,市中医院高度重视医院量化分级管理工作,并以此为切入点,不断规范医疗服务行为,在执业资格、执业规则、人员资质、母婴保健、专项技术、医疗事故和传染病防治、消毒隔离、临床用血、医疗废物管理等方面的工作进一步加强,医院综合管理水平不断提升。现将2013年上半年主要工作汇报如下
一、围绕医疗机构量化分级管理加强组织、制度建设 一是上半年职能部门重新调整后,更是加强了院感管理、消毒隔离、传染病防治、医疗废物管理和各项安全监管职能,将量化分级管理的重点工作都明确有专职部门管理;尤其是近期院领导分工及时调整后,该项工作更是进一步加强。二是围绕量化分级管理强化制度建设,建立健全相关规章制度。比如我们修订了与医院工作方案相配套的医疗、科研、教学管理实施细则,推行院长业务查房制度和业务总值班制度,认真落实三级医师查房制、首诊负责制、疑难及死亡病例讨论、术前讨论制度、手术分级管理制度、知情同意制度、诊疗技术操作规范等医疗工作制度,根据专业发展计划和业务工作计划,努力完成各项医疗业务工作指标。三是强化落实,在PC项目考核中将院感、消毒隔离、传染病防控、医疗护理核心制度的落实和各项安全监管作为重点考核指标,严格考核,兑现奖惩。
2013年上半年,完成收入8394万元,门诊16万人次,出院7112人次;门诊患者满意度达到96.19﹪,住院患者满意度达到96.09﹪。
二、严格依法执业,规范医疗服务行为
首先,根据国家法律法规规范执业行为,按规定办理执业许可证和医务人员执业证,从人员资格准入着手,全院医药护技人员全部合法执业、持证上岗。对所有的临床、医技人员按照有关的规定办理资格认定、执业注册工作。
其次,对新进的医生、护士实行规范的轮转培训并考核,考核合格后进行定科执业,方能授予处方权。
第三,不聘用非专业人员从事医疗业务工作,不安排未取得相应执业证书的医护人员单独从事诊疗、护理工作;放射、消毒供应、产科等特殊岗位人员有岗位培训合格证;无对外承包、无证上岗、非法行医等行为,没有发布过虚假医疗广告;使用的设备、药品、试剂、医用卫生材料符合要求。
第四,统计信息部门对医疗、病案、财务、药库等信息实现信息化管理。病案、出院病历及时归档,规范整理及保存,各种统计数据真实、准确,并及时得到分析、反馈与利用。
三、强化质量意识,提高医疗管理水平
院感管理工作更加完善。一是充分发挥院感委员会和临床各科监控小组作用,加强医院感染管理三级网络建设,印发《临床医院感染管理小组管理手册》,建立感染管理移动飞信群,使感染监测、检查、反馈、沟通更及时、顺畅。二是强化院感知识培训,提高医院感染防控意识与能力。组织全院各类人员进行手卫生理论知识和操作培训;选送院感专职人员、供应室、血液透析室等重点部门护士长参加省中医管理局组织的院感培训学习班;加强标本采样培训,提高标本采集的准确性及监控小组对本科内感染预警的主动干预能力,及时发现、控制感染隐患。三是加强临床监测。对全院各科室使用中的消毒液、无菌物品、环境卫生学等进行常规监测。四是按规定登记医院感染报表。五是进一步加强ICU、血透室、供应室、手术室、产房、儿科、内镜室、介入室、口腔科、针灸科等重点科室的院感管理,使整个医院感染控制工作纳入规范化管理轨道。
毒麻药品管理工作规范。对麻醉药品和第一类精神药品遵照《中华人民共和国药品管理法》和国务院颁布的(《麻醉药品和第一类精神药品的管理办法》进行管理,建立健全监督管理机制及实施办法,我院无毒麻药品丢失现象。另外,根据医院用药动态监测及预警机制,每月对“双十”药品相关病例进行评价分析,认真履行药物与治疗学委员会职责,修订并完善了药剂科动态管理制度,定期分析我院药品使用情况,聘请上级专家对抗菌药物临床应用进行全院医药护人员培训。对不合理用药提出干预和改进措施。加强对特殊药品临床使用与管理的日常督导,使特殊药品的管理环环相扣,对所发现的问题有记录,有分析,有整改措施。
传染病防控工作扎实有效。我院严格执行《传染病防治法》,做好传染病监控、疫情报告工作。严格按上级卫生行政部门要求完成指令性任务。实施门诊、医技传染病双报告制度,规范了传染病登记和考核办法,开展了手足口病全员培训,网络直报正确率达到100%,结核病和法定传染病管理进一步加强。
污水污物排放、放射监测工作按要求开展。污水污物排放符合有关规定,制度健全。MRI机、CT机、DR机经市疾控中心检测,辐射强度在国家允许的安全范围内,有关部门工作人员持证上岗,并定期参加安全防护学习班学习和进行健康检查。医疗废物管理工作更是做到了不定期下临床检查医疗废物收集情况,督导其正确分类;每月统计各科医疗废物收集重量及工作量,杜绝了医疗废物的流失。
临床用血管理工作依法进行。我院严格执行卫生部《医疗机构临床用血管理办法(试行)》,无自采自供临床用血现象;各项相关制度完善,血液保存符合有关要求,各项记录规范完整。严格执行用血登记制度和用血报批手续,以及输血前的检验和核对制度,坚持交叉配血及各项安全制度。临床科室能严格执行输血前评估和输血后评价制度、用血审批和知情同意制度。
一次性无菌医疗用品和消毒药械管理安全稳定。对一次性医疗用品和消毒药械严格执行国家药品监督管理局发布的《关于进一步加强医疗机构一次性医疗器械监督管理工作的通知》标准,重点抓好消毒药械、一次性医疗用品、卫生用品的采购、证件审核、有效使用、回收等监督工作,对发现问题采取有效干预措施,有效保证了临床安全使用。
虽然我们在医疗机构量化分级管理上做了大量工作,但我们的工作还有许多不足之处,在此恳请市卫生局、市卫生监督局各位领导及专家给予更多指导和支持,提出我们工作中存在的实际问题,让我们在今后工作中不断完善,使我院医疗管理水平进一步提高。
谢谢﹗
第2篇:医院依法执业汇报材料
医院汇报材料
(2013年8月15日)
尊敬的各位领导:
首先欢迎各位领导在百忙之中莅临我院检查指导工作。近几年来,市中医院高度重视医院量化分级管理工作,并以此为切入点,不断规范医疗服务行为,在执业资格、执业规则、人员资质、母婴保健、专项技术、医疗事故和传染病防治、消毒隔离、临床用血、医疗废物管理等方面的工作进一步加强,医院综合管理水平不断提升。现将2013年上半年主要工作汇报如下
一、围绕医疗机构量化分级管理加强组织、制度建设 一是上半年职能部门重新调整后,更是加强了院感管理、消毒隔离、传染病防治、医疗废物管理和各项安全监管职能,将量化分级管理的重点工作都明确有专职部门管理;尤其是近期院领导分工及时调整后,该项工作更是进一步加强。二是围绕量化分级管理强化制度建设,建立健全相关规章制度。比如我们修订了与医院工作方案相配套的医疗、科研、教学管理实施细则,推行院长业务查房制度和业务总值班制度,认真落实三级医师查房制、首诊负责制、疑难及死亡病例讨论、术前讨论制度、手术分级管理制度、知情同意制度、诊疗技术操作规范等医疗工作制度,根据专业发展计
用。
三、强化质量意识,提高医疗管理水平
院感管理工作更加完善。一是充分发挥院感委员会和临床各科监控小组作用,加强医院感染管理三级网络建设,印发《临床医院感染管理小组管理手册》,建立感染管理移动飞信群,使感染监测、检查、反馈、沟通更及时、顺畅。二是强化院感知识培训,提高医院感染防控意识与能力。组织全院各类人员进行手卫生理论知识和操作培训;选送院感专职人员、供应室、血液透析室等重点部门护士长参加省中医管理局组织的院感培训学习班;加强标本采样培训,提高标本采集的准确性及监控小组对本科内感染预警的主动干预能力,及时发现、控制感染隐患。三是加强临床监测。对全院各科室使用中的消毒液、无菌物品、环境卫生学等进行常规监测。四是按规定登记医院感染报表。五是进一步加强ICU、血透室、供应室、手术室、产房、儿科、内镜室、介入室、口腔科、针灸科等重点科室的院感管理,使整个医院感染控制工作纳入规范化管理轨道。
毒麻药品管理工作规范。对麻醉药品和第一类精神药品遵照《中华人民共和国药品管理法》和国务院颁布的(《麻醉药品和第一类精神药品的管理办法》进行管理,建立健全监督管理机制及实施办法,我院无毒麻药品丢失现象。另外,根据医院用药动态监测及预警机制,每月对“双十”药品相
规范完整。严格执行用血登记制度和用血报批手续,以及输血前的检验和核对制度,坚持交叉配血及各项安全制度。临床科室能严格执行输血前评估和输血后评价制度、用血审批和知情同意制度。
一次性无菌医疗用品和消毒药械管理安全稳定。对一次性医疗用品和消毒药械严格执行国家药品监督管理局发布的《关于进一步加强医疗机构一次性医疗器械监督管理工作的通知》标准,重点抓好消毒药械、一次性医疗用品、卫生用品的采购、证件审核、有效使用、回收等监督工作,对发现问题采取有效干预措施,有效保证了临床安全使用。
虽然我们在医疗机构量化分级管理上做了大量工作,但我们的工作还有许多不足之处,在此恳请市卫生局、市卫生监督局各位领导及专家给予更多指导和支持,提出我们工作中存在的实际问题,让我们在今后工作中不断完善,使我院医疗管理水平进一步提高。
谢谢﹗
第3篇:医院依法执业管理办法
宁城县蒙医中医医院
医师依法执业管理办法
为了进一步促进我院医疗卫生工作的发展,加强医务人员执业管理,强化依法执业意识,规范执业行为,提高医疗工作质量,在依法执业方面严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度,严格执行岗位职责和诊疗技术规范,做到人人知晓执业要求,坚持依法执业,确保持证上岗,规范诊疗行为,保证医疗质量和医疗安全。根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、及上级卫生行政部门有关要求,结合我院实际情况,对医师执业资格实行严格管理。具体规定如下:
一、医师执业管理规定
1、医生必须依法取得执业医师资格并注册后方可上岗工作。
2、按照《执业医师法》相关规定:执业助理医师及未取得执业资格的人员应当在执业医师或带教老师的的指导下工作,不得独立进行医学诊查、医学处置(病历、处方、各种申请单等)、不得出具相应的医学证明文件。书写的所有医学文书必须由上级医师或带教老师亲自检查并签字。医务科不定期进行检查,未按规定执行按医院相关制度进行处罚,发生医疗纠纷、医疗事故者由本人承担一切后果。
3、医师上岗必须严格按照《医师执业证书》上注册的执业地点、执业类别和范围进行执业,未经注册人员不得从事医疗、预防、保健活动,从事母婴保健的执业医师应当依照母婴保健法的规定,取得相应的资格。
4、医师在执业过程中,按照执业医师标准,要定期进行“三基”、:“三严”训练和考试。考试不合格的医师,医院有权责令其暂停执业活动三个月至六个月;暂停执业活动期满,进行考核,考核合格者,允许继续执业。
5、执业期间定期参加医院相关考试与考核,成绩记入本人档案,并作为职称晋升依据。
二、执业资格取得程序及方式:
1、个人申报。凡在我院工作满一年符合报考条件的人员,个人到人力资源科办理报名手续,参加相关专业的考试。
2、临床医学和预防医学按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定,实行医师资格考试制度。通过国家执业医师资格考试,即取得执业资格。
三、资格管理:
1、医务科及时办理在岗医生执业注册手续,并对本院医师的执业注册情况进行全面清理,严格核验医师资格证、执业证,适时调整各类医务人员岗位,做到按资格类别、注册地点、医师级别、执业范围开展诊疗活动;对执业地点、执业范围不符的,按规定予以变更。未取得执业资格及注册的医务人员,不得单独从事临床工作。
2、各级各类医务人员应在本人执业资格证书的执业范围内执业,严禁超范围执业,若私自超范围执业造成的一切后果由本人承担,医院将按有关规定给予处罚。
3、引进、调入我院的医务人员,将已取得资格证书交医务科或护理部,由其负责到市卫生局登记注册,注册后在一定时间内授予相关权限,并通知其执业。
医 务 科
2013年11月25日
第4篇:依法执业管理
依法执业管理
(一)卫生法律法规
(二)临床诊疗指南
(三)临床技术操作规范
(四)XXX科临床诊疗资料
1、XXX科病种诊疗常规
2、XXX科护理规范
3、XXX科临床路径(文件盒12)
(五)各级人员岗位职责
(六)工作制度
(七)医务人员档案(证书)(文件盒6)
(八)科室排班表 医疗质量持续改进管理
(一)医院医疗核心制度
(二)医疗安全、输血、病案书写
(三)医务科医疗质量管理文件汇总册(下发红文)
(四)医务科检查结果及反馈资料
(五)医疗质量管理与持续改进记录本
1、医疗质量管理实施方案
2、主要医疗质量统计指标
3、单病种质量及临床路径管理制度
4、XXX科抗菌药物合理使用管理规定
(七)交接班记录本 医疗安全管理
(一)医疗事故处理条例及法规
(二)医疗安全应急预案及处理
(三)XXX科医疗安全管理制度
1、危急值报告制度及危急值记录本
2、XXX系统急危重症应急预案及流程
3、XXX科医疗知情同意书
4、医患沟通技巧手册
(四)医疗投诉登记表
(五)医疗差错、事故登记表(医疗安全不良事件登记本)
(六)医疗安全管理小组活动记录本
(七)医疗安全教育记录本(一年4次,补记录)
(八)科室消防安全制度及培训记录(一年2次,补记录)医院感染管理
(一)医院感染管理规范
(二)院感管理文件及检查结果汇总册(下发红文)
(三)XXX科医院感染管理文件(院感手册)
1、XXX科院感管理小组组成及分工职责
2、清洗、消毒指南
3、医院感染控制标准操作规程
(四)科室医院感染管理手册
1、科室院感管理知识培训记录
2、抗菌药物使用情况调查登记表
3、院感管理质量考核标准及整改措施
(五)传染病登记本
(六)多重耐药菌医院感染控制登记本
(七)医院感染病例登记本
(八)输血及不良反应登记本
(九)院感考试试卷汇总册(见科室培训资料、课件盒)
(十)医院感染控制手册 科室医疗技术准入管理
(一)新技术、新项目相关管理制度
(二)科室新技术项目目录
(三)临床新技术、新项目申报资料
(四)临床新技术、新项目管理资料
(五)新技术、新项目工作记录本
(六)新技术不良反应记录本(补记录3年)各种病例讨论记录
(一)危重病例抢救记录本(补记录)
(二)疑难病例讨论记录本
(三)会诊记录本
(四)死亡病例记录本
(五)三级查房记录本
科室培训教学及科研
(一)科室在职教育培训(医务人员学分登记表)
(二)科室业务学习记录本
(三)临床教学管理制度
(四)XXX科临床实习教学文件
1、XXX科临床实习大纲
2、临床教学计划、要求、考核
(五)医疗科研管理制度及科室项目资料
(六)实习生教学管理文件夹 科室管理
(一)院、科两级目标责任制
(二)科室管理文件汇编
1、XXX科X年建设规划
2、科室人员及变动情况表及XXX科组织机构示意图
3、XXXX年工作总结及XXXX年科室发展计划
4、医德医风奖惩细则
5、临床医师医德医风考评制度实施方案
6、XXX科医德医风培训讲稿
7、行风建设目标责任书
8、科室物品、药品、器械管理制度
(三)政治理论、党风廉政、行风建设、精神文明记录本
(四)院领导行政及教学查房记录本(含科室对院、医务科报告及回复)
(五)规范用语
(六)病人满意度调查情况
(七)工休座谈会记录本
(八)病员随访记录本
(九)科室大型设备档案管理,含保养维修记录
(十)......医院医疗相关文件
(一)医院医疗管理文件、通知
(二)医务科医疗管理文件、通知
(三)医院工作及创“三甲”简报
(四)院刊 技术水平
(一)技术项目完成情况汇总表
(二)一般专科技术项目:病例登记表及病历封面复印件 临床教学实习记录
(一)实习医生病历书写考核记录表
(二)XXX科临床实习小讲座记录表
(三)XXX科临床实习小讲座课件 抗菌药物管理(文件盒11)
(一)抗菌药物临床应用指导原则
(二)抗感染药物临床应用指南
(三)抗菌药物合理使用记录本
1、XXX科抗菌药物合理使用管理小组
2、抗菌药物合理使用管理小组工作职责
3、XXX科抗菌药物合理使用管理规定
4、医院抗菌药物分级管理制度
5、医院关于抗菌药物合理应用的管理措施
6、医院抗菌药物目录
(五)抗菌药物合理使用培训和考试试卷
(六)药物不良反应登记本 科室培训资料及课件
(一)三基、业务学习、住院医师等培训课件
(二)三基、业务学习、住院医师等培训记录本
(三)三基、业务学习、住院医师等考核试卷汇总
(四)三基、业务学习、住院医师等考核试题库
(五)院感考核试卷汇总 患者管理 出入院登记本 出院证存根 传染病登记本 患者随访登记本
非计划再次手术及非计划再次住院登记表 住院30天以上患者登记本 慢病管理登记本 激素类药物使用登记本 门诊日志......