社保征管职责划转工作汇报（精选4篇）_医保征管职责划转工作

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第1篇：在全市社会保险费征管职责划转培训会上的讲话(社保移交税务)

在全市社会保险费征管职责划转培训会上的讲话

同志们：

党的十九届三中全会决定将各项社会保险费交由税务部门统一征收，这是深化党和国家机构改革的重要内容。为保证社会保险费征管职责划转工作稳步推进，前期大家做了大量工作，为正式划转打下了坚实的基础，接下来的工作任务重、时间紧、要求高，为进一步做好相关工作，我从人社部门的角度讲几点意见：

一、提高政治站位，凝心聚力促改革

社会保险费征管职责划转，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是深化党和国家机构改革的重要内容，是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。习近平总书记在党的十九届三中全会重要讲话中对此作出重要指示，提出明确要求，李克强总理作出重要批示，韩正副总理多次给与悉心指导。此项工作事关经济社会发展稳定大局，关系广大百姓切身利益，任务艰巨，意义重大，人社部门、特别是社保经办部门要统一思想认识，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，切实把思想和行动统一到党中央、国

作，要逐一分析划转前、划转中、划转后可能出现的风险点，针对历史欠费、系统对接、重点行业监管、重点人群保障、权益争议处置等关键节点进行梳理，落实责任，部署工作，确保改革平稳有序推进。

四、强化风险防控，严格安全促改革

一定要从政治大局出发，强化红线意识，毫不动摇地把防范和化解重大基金风险放在头等地位。一是要增强风险意识，社保基金是红线问题，任何情况下都不能做有损基金安全的事情，要完善职责划转的全过程风险防控。二是要强化移交管控，落实岗位职责，任何单位、任何个人都不能借此次职责划转过渡期违规参保，确保基金长远安全。三是要注重协调配合，人社部门、社保经办机构要加强与税务等部门协调沟通，共同防控基金风险，形成工作合力。总之，大家要把全面从严治党、从严治政各项规定贯彻到此次职责划转具体工作的每一个环节中，确保基金安全运行，确保改革干净清爽。

谢谢大家。

第2篇：对征管科、社保科检查考核情况及工作汇报

征管科一季度工作检查情况汇总

一季度征管科共开展了检查整改、征管基础、征管档案、纳税评估、网络发票、综合治税、数据质量八大项11小项工作，存在的问题主要涉及税务登记、纳税评估、专项工作、纳税服务四个方面：

一、纳税评估存在的问题

1、一季度安排了全局纳税评估工作，下达了全局纳税评估指标，但未开展局级纳税评估工作。

2、2013年纳税评估税款入库不及时，催缴效果不明显。

二、税务登记存在的问题

主要是与国税局办证资料传递不及时，跨月现象比较突出，造成管理不到位。

三、专项工作存在的问题

主要是专项工作有安排，但对全局督导不到位，无通报记录。

四、纳税服务存在的问题

1、一季度没有对新办纳税人进行纳税辅导。

2、一季度没有对各税进行辅导。

五、建议

从检查情况来看，一季度征管科工作有所下滑，存在问题的主要原因是人员调整后没有及时补充，造成工作效率不高，专项工作无人检查督导，无通报记录，征管和纳税服务核心作用发挥不到位。

1、成立局级纳税评估小组，开展专项评估。

2、对2013年评估未入库税款加大催缴力度，必要时采取税收强制措施。

3、加强征管科人员配置，充实人员，尽快使全局征管工作监督落实到位。

4、加强与国税局沟通，及时传递办证资料。

六、扣分情况

根据以上检查情况，征管科共扣4分。

社保科一季度工作检查情况汇总

一、存在的问题

1、因区局未下达2014年社保费征收计划任务，造成社保科未能及时下达各所计划任务。

2、未指定全年社保费培训方案。

3、行政事业单位三方协议签订进度较慢，截止季度末应签约168户，实际签约84户，签约率达到50%。

4、未及时下达各所一季度欠费催缴通知。

二、建议

1、尽快制定全局社保费培训方案，分步实施，最终达到全员培训的目的。

2、督导全局各所在4月底完成全局行政事业单位三方协议的签订工作。

3、建议尽快下达各所催报催缴通知书，督促各所进行社保费的催报催缴工作。

4、建议在4月底前上报市政府关于行政事业单位欠缴养老保险情况说明，以促市政府尽快做出处理意见。

三、扣分情况

根据以上检查，社保科共计扣4分。检查人：吴建宁 王建荣 另外，对局里建议：

1、一季度无科室工作检查考核细则，建议局里在季度考核前各科室将季度各项工作安排及考核项目下发至各所。

2、检查科室时相关科室有2014年工作要点，但公文中没有下发全局2014年工作要点。建议办公室尽快汇总各科室工作要点后下发至全局各单位。

近三周工作情况小结及后二周工作计划

一、近三周工作回顾

近三周，城区所开展的工作主要有19项：

1、继续对青铜峡市农牧局2013年度纳税评估未入库税款进行催缴，争取在4月份征期内催缴入库；

2、对嘉宝园区新入园的8户企业下发税务事项通知书，并对核查的税款进行清算催缴入库；

3、做好2012年度征管资料的补正及移交工作（市局档案室）；

4、分三组开展纳税评估工作；

5、对青铜峡市市场服务中心等单位的欠税进行催缴；

6、继续做好2013年度企业所得税汇算清缴工作；

7、上报区局2011、2012年度执法督察工作问题的整改落实情况；

8、上报一季度税收分析、重点税源分析、“十税”分析报告、个人所得税统计报表、3月份欠税报表、4月份税收预测；

9、对嘉宝工业园区管委会涉及的土地税进行核查；

10、对韩烈、古峡、名义达律师事务所进行纳税评估检查；

11、协调与青铜峡市林业局等5家行政单位签订委托代征协议；

12、抽调3人成立专项小组对城区所无房产、土地登记信息的企业进行核查；

13、配合市局做好一季度工作检查考核；

14、审核上报福利企业减免税资料并做好各类备案类台帐登记、文书流转工作；

15、上报干部考核统计表及周工作小结、计划。

16、配合市局做好“大学习、大练兵、大比武”考试工作；

17、上报企业年金登记统计表并做好台帐登记工作；

18、做好4月份征期内的各项工作；

19、市局安排的其他工作；

二、下两周工作计划

1、结合税收宣传月活动，针对嘉宝园区管委会及企业开展一次税法宣传活动，送政策到企业；

2、对韩烈、古峡、名义达律师事务所纳税评估税款下达文书并进行催缴入库；

3、安排城区所2014年打击假发票工作；

4、开展对金融保险业小额贷款公司、投资咨询公司税收专项检查；

5、完成行政事业单位委托代征协议签订工作；

6、落实青铜峡市国土资源局耕地占用税入库工作；

7、落实青铜峡市国有资产经营有限公司“两馆一中心”土地税入库工作；

8、抽调3人继续对城区所无房产、土地登记信息的企业进行核查；

9、按照税政科要求上报《减免税管理台账》、《资源税台帐》、《暂免征收小微企业营业税政策企业明细统计表》、《小微企业免征地方教育费和水利基金台账》；

10、上报城区所2013年度个人独资合伙企业汇算清缴工作总结；

11、协调青铜峡市矿产资源开发公司签订委托代征资源税协议；

12、对勤昌公司欠税进行清缴，确保下周入库欠税30万元。

13、市局安排的其他工作及上周延续未完成工作；

第3篇：社保局党建职责工作情况汇报

中共市人力资源和社会保障局局机关支部于2012年9月15日正式成立，作为局机关支部书记在支部筹建、党员活动开展、组织建设等方面认真履行支部书记职责，较好地完成了局党委安排的各项工作任务，现将履职情况汇报如下：

一、夯实基础，建立和完善基本台账。

根据局党委的安排，对我支部31名党员的姓名、性别、出生年月、入党时间等基本情况建立基础台账；同时做好转入转出党员的基本台账，做到底数精、情况明。

二、合理分工，相互协作，共同抓好支部建设。

局机关支部5名委员根据党建工作目标，在抓好自身业务工作的同时，合理分工、相互协作，共同抓好机关支部的党建工作。

三、加强阵地建设，规范党员活动室。

根据局党委的安排，机关支部积极开展阵地建设，目前阵地建设的全部资料均规范上墙，党员活动阵地建设完成。

四、认真组织开展党组织活动，丰富活动内容。

组织召开了机关支部生活会暨党员民主评议生活会，认真查找机关支部在组织建设、作风建设等方面存在的问题，并制定了整改措施加强整改。同时积极组织局机关支部党员群众积极参加“七一”庆祝活动，丰富了党员群众的精神文化生活。

五、开展帮扶活动，体现组织温暖。

机关支部在“七一”期间慰问了帮扶的王庄乡塘寨村村支两委，并送去1000元慰问办公经费，同时慰问了贫困党员同志，给他们送去了组织的温暖。

六、积极开展创先争优工作。

推行党员“六诺双评”活动，局机关支部与机关支部全体党员按照“六诺双评”的相关要求，承诺办理事项，并严格按照承诺事项做好承诺工作。实行党员亮身份、作表率活动，局机关支部要求全体党员在上班期间佩戴党徽，表明身份；同时积极推行党员示范窗口、党员监督岗活动，公开接受群众监督。

七、加强作风建设，促进工作开展。

落实科室岗位责任制，开展“五建五创”和“三优一满意”与“三查”工作，认真改进机关工作作风，促进各项工作开展。

八、坚持“三会一课”、民主生活会等工作制度，组织开展党内民主建设建设满意度测评工作。

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第4篇：陕西省人民政府办公厅做好耕地占用税和契税征管职能划转工作的通知

乐税智库文档

财税法规

策划 乐税网乐税网（http:///）邮箱： Jiufu@leshui365.com陕西省人民政府办公厅关于做好耕地占用税和契税征管职能划转

工作的通知【标 签】两税征管职能,划转的基本原则,工作要求【颁布单位】陕西省人民政府办公厅【文 号】陕政办发﹝2012﹞121号【发文日期】2012-12-19【实施时间】2013-01-01【 有效性 】全文有效【税 种】耕地占用税各市、县、区人民政府，省人民政府各有关工作部门、直属机构： 为进一步理顺、规范耕地占用税和契税(以下简称两税)征管体制，根据财政部、国家税务总局《关于加快落实地方财政耕地占用税和契税征管职能划转工作的通知》(财税[2009]37号)精神，经省政府同意，现将我省两税征管职能划转工作通知如下。一、征管职能划转 2013年1月1日起，市以下两税征管职能逐步划转到同级地税部门，2013年12月31日前完成职能划转工作。现有征管人员由市、县、乡镇人民政府妥善安置，逐步消化。2013年两税征收计划仍由省财政厅下达，已完成职能划转工作的，当年征收计划同时移交同级地税部门。二、划转的基本原则(一)政府负责，分级落实。两税征管职能划转工作又各级政府按照“谁主管，谁负责”的原则，由同级人民政府组织实施，各相关部门分工负责。(二)平稳过渡，逐步推进。在确保现有财政部门两税征管人员平稳过渡，妥善安置的前提下，实施征管职能逐步移交，实现划转期间两税征管工作正常进行。(三)经费保障，衔接到位。各级财政部门统一以2012年决算支出的两税征管业务经费为基数，将征管业务费如实足额划转到地税部门。三、工作要求(一)加强领导。两税征管职能划转是进一步转变政府职能、理顺征管关系、提高工作效率的主要举措，要加强组织领导，强化对财税及相关部门的指导、协调和督促。为确保两税划转工作顺利进行，要成立由政府主要负责人为组长的领导小组，负责领导和协调划转的各项工作。乐税网（http:///）邮箱： Jiufu@leshui365.com(二)落实责任，各级财政和地税部门要求采取措施，严密组织，扎实工作，确保划转工作顺利进行。各级财政部门要采取措施，妥善安置现有两税征管人员，努力做好思想政治工作，并做好征收“窗口”、征管资料的移交工作。地税部门要加强人员培训，确保征管工作顺利进行。(三)严肃纪律。两税职能划转工作设计面广、政策性强，各级政府要妥善、周密、平稳地做好两税职能划转工作，坚持组织人事纪律的各项规定，严禁借职能划转工作之机突击调人，提拔干部等，否则将追究相关人员责任。(四)加强沟通。各级财税部门要密切配合，通力协作，加强与人民银行的沟通协调，做好两税征管工作的无缝衔接。各级财政、地税部门要及时向上级财政、地税部门报告职能划转工作进展情况，做到信息畅通，确保划转工作圆满完成。乐税网（http:///）邮箱： Jiufu@leshui365.com