个人八小时以外工作汇报（精选7篇）_八小时以外工作汇报
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第1篇：干部“八小时以外”
[注意]干部“八小时以外”
长岭县乡（局）级领导干部
八小时以外行为“十严禁、十不准”规定
一、在政治纪律方面做到五个严禁：
1、严禁捏造、传播政治谣言和不利于安定团结的小道消息；
2、严禁编造、散布“政治笑话”和丑化党和政府形象的言论；
3、严禁参与、支持、同情“法轮功”等邪教组织和封建
迷信活动；
4、严禁参与磕头结拜，拉帮结伙和搞“黑白两道”充当黑恶势力保护伞；
5、严禁把保密文件材料带离工作场所，传播和泄露组织机密。
二、在廉洁自律方面做到五个严禁：
1、严禁接受可能对公正执行公务有影响的馈赠和宴请；
2、严禁利用婚丧嫁娶、工作调动、生日庆典、乔迁新居、子女升学等机会大操大办，借机敛财；
3、严禁涉足能影响自身形象的不健康场所和接受色情服务；
4、严禁参与任何形式的赌博活动；
5、严禁用公款大吃大喝，酗酒闹事，损害党员领导干部形象。
三、在社区生活方面坚持五不准：
1、不准对社会违法违纪现象听而任之、熟视无睹；
2、不准违犯社会秩序和社区管理制度；
3、不准损坏公共设施和影响环境卫生；
4、不准媚上凌下、与民争利、欺压群众；
5、不准编造、传播带有色情和不健康的“黄色段子”。
四、在家庭生活方面坚持五不准：
1、不准有婚外恋和任何违反道德规范的行为；
2、不准对家庭成员实施家庭暴力；
3、不准听任“枕边风”导致公私不分和包庇纵容家庭成员的错误行为；
4、不准不尽赡养和抚养义务以及教育子女的责任；
5、不准对遇有危险的邻里麻木不仁、袖手旁观。
第2篇：干部“八小时以外”
干部“八小时以外”
[注意]干部“八小时以外” 长岭县乡（局）级领导干部
八小时以外行为“十严禁、十不准”规定
一、在政治纪律方面做到五个严禁：
1、严禁捏造、传播政治谣言和不利于安定团结的小道消息；
2、严禁编造、散布“政治笑话”和丑化党和政府形象的言论；
3、严禁参与、支持、同情“法轮功”等邪教组织和封建
迷信活动；
4、严禁参与磕头结拜，拉帮结伙和搞“黑白两道”充当黑恶势力保护伞；
5、严禁把保密文件材料带离工作场所，传播和泄露组织机密。
二、在廉洁自律方面做到五个严禁：
1、严禁接受可能对公正执行公务有影响的馈赠和宴请；
2、严禁利用婚丧嫁娶、工作调动、生日庆典、乔迁新居、子女升学等机会大操大办，借机敛财；
3、严禁涉足能影响自身形象的不健康场所和接受色情服务；
4、严禁参与任何形式的赌博活动；
5、严禁用公款大吃大喝，酗酒闹事，损害党员领导干部形象。
三、在社区生活方面坚持五不准：
1、不准对社会违法违纪现象听而任之、熟视无睹；
2、不准违犯社会秩序和社区管理制度；
3、不准损坏公共设施和影响环境卫生；
4、不准媚上凌下、与民争利、欺压群众；
5、不准编造、传播带有色情和不健康的“黄色段子”。
四、在家庭生活方面坚持五不准：
1、不准有婚外恋和任何违反道德规范的行为；
2、不准对家庭成员实施家庭暴力；
3、不准听任“枕边风”导致公私不分和包庇纵容家庭成员的错误行为；
4、不准不尽赡养和抚养义务以及教育子女的责任；
5、不准对遇有危险的邻里麻木不仁、袖手旁观。
第3篇：八小时以外的管理
新形势下，加强领导干部八小时外的管理，塑造领导干部的良好形象，弘扬浩然正气，是践行“三个代表”重要思想的要求和做到“五个模范”的内在要求，也是从严治党、加强干部队伍建设的迫切需要。现在一些领导干部出问题，大多与八小以外不正常交往有关系。加强领导干部八小时以外生活圈、社交圈和娱乐圈的管理，已成为当前急需解决的问题。
首先要从抓好思想教育入手，把严格科学的管理建立在说服教育、启发自觉的基础上。动之以情，晓之以理，以理服人，启发自觉，把管理与教育融为一体，紧密结合起来，才能相得益彰，收到事半功倍的效果。个别领导干部之所以存在八小时外生活圈不严肃、社交圈过广、娱乐圈过滥的问题，其根本原因就在于理想信念淡化、价值取向偏移、是非美丑不辨。为此，要抓好“三个代表”重要思想和新《党章》的学习，进一步深化保持共产党员先进性和“重事业、爱本职、讲奉献、强素质”教育，重温入党誓词，牢记党的宗旨，切实解决好立身做人、掌权用权的问题。要牢记“两个务必”，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，保持健康的生活格调、高雅的生活情趣和文明的生活方式，树立高尚的道德情操。要不断增强自律意识和自制能力，自觉克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，做到慎独、慎始、慎微、慎终。要始终保持旺盛的革命斗志，真正把心思和精力集中到为党的事业勤奋工作上来，切实做到耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑。
落实制度，在遵纪守规上下功夫。制度是管理的根本。严格执行制度是贯彻条令条例，实行科学管理、依法治军，加强正规化建设的重要内容，也是加强领导干部八小时以外管理的可靠保证。人的自律自控能力不仅是有限度的，而且是难以持久的，通过落实制度加强管理更具有全局性、稳定性和长期性。必须严格落实各项规章管理制度，规范和约束领导干部的言行举止。要加强对领导干部用权用钱方面的监督管理，严格控制公款消费和花公家的钱办私事、施私人恩惠、建个人交情以及利用手中权力吃喝玩乐、捞取个人好处，从源头上控制领导干部八小时以外乱吃、乱走、乱交往和参与庸俗活动。要勇于开展批评和自我批评，注重监督管理领导干部的生活圈、社交圈和娱乐圈，对存在的问题和苗头，经常提醒戒勉，拉拉袖子吹吹风。还要把组织监督管理、群众监督管理与家庭监督管理结合起来，鼓励和引导群众积极参与对领导干部的监督。
加强整改，在解决问题上下功夫。对个别领导干部存在的一些倾向性问题，决不能麻木不仁，掉以轻心，甚至见怪不怪，放任自流；否则，问题越积越多，包袱越背越重，后果将不堪设想。要坚持求真务实的精神，对存在的问题敢于亮丑，不讳疾忌医，不搞大事化小，小事化了。要敢于较真，严格执行条令条例和规章制度，对违法违纪行为的惩处，不管什么人、不管什么背景，绝不姑息袒护，一查到底。要着力解决好棘手和倾向性的问题，以促进和带动全局的管理。还要发扬坚韧不拔、迎难而上的精神，抓反复，反复抓，不解决问题不撒手。
改善环境，在拴心留人上下功夫。领导干部的成长进步也离不开环境的熏陶和感染。必须尽可能地改善军营内部环境，增强向心力和凝聚力，把领导干部的人留在营区、心拴入正轨，切实掌握八小时以外管理的主动权。要营造健康向上的文化生活环境，完善文体活动设施和场所，开展读书育人活动和各种体育活动，健身益智。把严格管理与激励鞭策结合起来，坚持用积极因素克服消极因素，对遵章守纪、勤政廉政的宣传表彰、提拔使用；对有令不行、有禁不止的批评处理，决不姑息迁就。在领导干部的提拔使用上，要把领导干部的八小时以外的管理情况列入干部考察和考核的重要内容。
第4篇：“八小时以外”活动监督工作标语
“八小时以外”活动监督工作标语
标语，“八小时以外”活动监督工作标语
自接到开平市“八小时以外”活动监管联席会议办公室《关于做好党员领导干部“八小时以外”活动监督管理宣传工作的通知》后，我社党组高度重视，即布置本社负责着手开展宣传工作，营造了积极的舆论氛围。
一是积极开辟宣传专栏。充分利用墙报、互联网站、微信公众平台等宣传阵地或载体，广泛宣传“八小时以外”活动监督管理工作的精神实质和工作要求。
二是精选并悬挂宣传标语。结合实际，精选了“加强八小时以外监督，大力推进廉政工作”、“倡导见义勇为，抵制不良风气”两条宣传标语，并精心制作成宣传横幅，悬挂在本社办公楼及机关门口。
三是抓好机关内部宣传学习。将《开平市党员领导干部“八小时以外”活动监督管理试点工作方案》转发给机关每一位党员干部学习，形成人人知晓、人人遵守、人人落实的工作局面。
“八小时以外”活动监督工作参考宣传标语：
1、禁“三公”，遵法纪。
2、讲科学，反邪教，提高自身素养。
3、提倡低调节俭，拒绝大操大办、敛财敛物。
4、拒绝当“保护伞”，不为其“遮风雨”。
5、加强“八小时以外”监督，大力推进廉政工作。
6、净化“八小时以外”社交圈、生活圈、休闲圈。
1月29日上午，开平市召开推进党员领导干部“八小时以外”活动监督管理工作会议，部署推进全市党员领导干部“八小时以外”活动监督管理试点工作，探索形成党员领导干部“八小时以外”活动的教育、管理、监督新模式、新机制和新常态。
黄耀雄强调，“八小时以外”活动监督管理工作现已全面铺开，全市各级要以高度负责的态度，准确把握开平市“八小时以外”工作方案21项任务要求，突出40条行为规范等重点内容，在深入推进纪律监督和作风建设上健全机制、创新举措。要努力做到“四个一样”：即领导在场和不在场一个样，有人监督和无人监督一个样，八小时以内和八小时以外一个样，有权和无权一个样。各单位要在搞好硬件建设基础上，注意“软件”创新，突出“开平元素”，体现“开平特色”。
第5篇：“八小时以外”活动承诺书
附件1 “八小时外”活动承诺书
本人郑重承诺：
严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以及组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律等纪律规定，自觉规范社交圈、生活圈、休闲圈，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，模范带头、作好表率，强化自我约束，自觉约束“八小时以外”的言行，不出现以下情况：
一、妄议中央大政方针，公开发表不当言论； 二、组织、参加迷信活动或邪教组织；
三、组织、利用宗教活动、宗族势力对抗党和政府，妨碍党委、政府决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设；
四、违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，编织“关系网”，拉帮结派搞“小圈子”；
五、利用职权或者职务上的影响，谋取或收受他人不正当利益；
六、参加可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动；
七、利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜或借机敛财； 八、利用职权或者职务上的影响从事古玩字画、珠宝玉石、名贵花木及其他艺术品、奢侈品收藏和交易，违规从事营利活动或兼职取酬；
九、违背社会公序良俗，在公共场合耍特权、逞威风； 十、违规打高尔夫球、出入私人会所，或参加其他可能造成不良社会影响的高消费活动；
十一、生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，严重违反社会公德、家庭美德；
十二、其他违反党员领导干部“八小时以外”活动有关规定、造成不良社会影响的行为。
承诺人：
****年**月**日
第6篇：“八小时以外” 看先进（材料）
“八小时以外” 看先进 当前，“八小时以外”这个词，无论是在各级领导的讲话中，还是在军队各种报刊上，出现的频率越来越高，大家想一想，这是为什么呢？我个人理解，随着双休日的实行，节假日的延长、业余时间的增多，给官兵学习成才提供了很好的条件。但是，由于个别同志把握不住自己，也出现了一些倾向性问题，党员在“八小时以外”发生不良倾向和违法违纪的现象明显增多。因此，看一名党员是否先进，不仅要看八小时以内，而且要看“八小时以外” 本课讲三个内容：
一、“八小时以外” 面临考验增大
二、管好“八小时以外”人人相关
三、“八小时以外”贵在严于律己 首先讲第一个内容：
一、“八小时以外”面临考验增大
在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，“八小时以外”影响党员先进性的因素增多了，党员面临的考验增大了某部对近3年查处的69起党员干部违法乱纪案件进行统计分析，结果有62起发生在“八小时以外”，占案件总数的90%。可见，党员“八小时以外”就是一个很重要的“考场”。
一是“八小时以外”诱惑因素增多。改革开放二十年来，我们国家发生了天翻地覆的变化，人们的物质文化得到了巨大改善。但是，伴随改革开放，西方资本主义国家消极的思想文化、腐朽的生活方式乘隙而入，良莠混杂，是非难辨，黄、赌、毒丑恶现象沉渣泛起。西方敌对势力也企图通过各种方法和手段，拉拢腐蚀我们的党员干部，以达到他们不可告人的目的。大家都知道，在我们营区与市区相连的不足半公里的街道两侧，有娱乐场所20余处。这些场所的出丰富了人们的精神文化生活，但也有藏污纳垢的问题。不健康的诱因增多，无疑给党员拒腐防变增大了难度。
二是“八小时以外”容易自我放松。现代人工作节奏比较快，心理压力比较大。尤其是部队，正加紧对台军事斗争准备，工作节奏更快，训练强度更大，心理压力也更重。因此，“八小时以外”放松一下身心，缓解一下疲劳，无可非议。但是，身心放松容易导致思想放松、行为出格。大家都看过窃密与反窃密的内部纪实教育片吧，那些敌对分子已经瞄准了我们党员的“八小时以外”，稍不留神儿，就会被打开“缺口”，乘隙而入。“八小时以外”放松自身要求，还容易沾染“酒绿灯红”，导致不良后果。
三是“八小时以外”组织监督困难。相对于八小时以内，党员在“八小时以外”个人自主性较强，自我支配的时间较多，活动的空间较大，这给党组织监督和群众监督增大了难度，个人有什么毛病得不到及时有力的批评和规劝。如果没有很强的党性和德性“垫底儿”，就容易把握不住自己，进而迷失方向。我旅原十七连雷达站长白浩，是一个地方入伍的大学生，八小时以内比较勤奋敬业，“八小时以外” 却不愿意参加集体活动，经常找各种理由外出，结交地方朋友，并经商做买卖，最终被开除干部队伍。前车之覆，后车之鉴。以上事实充分说明，“八小时以外”既充满了鲜花，也有不良诱惑。共产党员始终保持先进性必须谨言慎行，洁身自好，贞守气节，以对组织、对家庭、对个人高度负责的责任感，守好自己的“八小时以外”。
二、管好“八小时以外”人人相关
“八小时以外”看先进，管好自己是前提。我们有的党员存在一些模糊认识，总感到“八小时以外”与自己关系不大。其实，党员实践“三个代表”，体现先进性，是一个全员额、全天候的课题。管好“八小时以外”，不分职务大小、党龄长短、岗位差异，对于基层党员没有“局外人”。
第一管好“八小时以外”不只是党员领导干部的事儿，也是普通党员的事儿。与领导干部相比，普通党员虽然职务低、权力小，甚至无职无权，但谁也不能保证自己“八小时以外”不会出大格儿、犯错误。某团原机要参谋李国军，“八小时以外”自我要求放松，经常参与赌博，后因债台高筑，企图出卖密码，被我安全机关抓获，受到刑事惩处，教训非常沉痛。李国军相对领导干部来说，就是一名普通党员，在普通党员身上出现这样的问题，能说是小事吗？所以说，普通党员也要管好“八小时以外”。
第二、管好“八小时以外”不只是机关党员的事儿，也是基层党员的事儿。有的同志认为基层党员工作在第一线，两眼一睁，忙到熄灯，不像机关党员多数管钱管物，“八小时以外”的时间较多，自主性较强，与外界接触面较大，容易发生问题。其实不然。基层党员比较分散，远离领导机关的视线。有的党员经常外出喝小酒，变相赌博，滥交朋友，大错不犯，小错不断。甚至落后于一般群众。今年上半年，我们旅有5名党员因“八小时以外”违纪受处理，其中有4名是基层党员。由此可见基层党员管好“八小时以外”，更不能掉以轻心。第三、管好“八小时以外”不只是干部党员的事儿，也是战士党员的事儿。当前，战士党员“八小时以外”出现了许多新情况新问题。随着士官制度的改革，士官数量明显增多，士官党员的比例明显增大。；加之士官党多数年龄较小，党龄较短，自我控制能力相对较弱，在婚恋、消费、交友等方面有时还把握不住自己，导致“八小时以外”违法乱纪呈上升趋势。我们旅直属队战士李迎春，是一个有着9年兵龄，7年党龄的已婚士官，曾三次被评为优秀士兵，1次荣立三等功。可以说是一个比较优秀的士官，但他在“八小时以外”却养成了看录像的嗜好，由偶尔看几次不健康音像制品，发展到出入不健康场所，受到了党纪处分，自己悔恨不已。
三、“八小时以外”贵在严于律己 有人把成功的规律概括为“三部曲”：学习善于积累，工作善于总结，生活善于自律。党员“八小时以外”先进不先进，贵在自律，难在自律。那么“八小时以外”看先进，主要应该看什么呢？
首先，思想防线要筑牢。人的行为是受思想支配的，有什么样的思想，就有什么样的行为。而人的思想中最基础、最核心的是世界观人生观，它管根本、管方向、管长远。近年来，江泽民同志反复告诫全党一定要解决好世界观、人生观的问题，他指出：“树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个党员和干部来说，都是首要的问题。”从我们一些党员“八小时以外”违法犯罪的教训看，根本原因是思想基础不牢固，世界观出现了偏差。久旷之宅，必生妖疽。当前，面对复杂的社会形势，相互碰撞的思想观念，日益增多我的不良诱因，我们要把改造思想作为一项长期的任务坚持不去，就像房子要经常打扫、脸要经常清洗一样。要充分利用“八小时以外”的宝贵时间，抓紧学习科学理论，掌握马克思主义锐利思想武器，坚定理想信念，强化精神支柱，从思想上构筑一道牢不可破的防线。切实做到见微知著，辨别是非，抵挡住诱惑，守得住气节。其次，生活情趣要健康。生活情趣也能体现先进性。它既反映一个人的爱好、品味，又能折射出一个人的人生追求、价值取向和思想境界。因此，我们不能把生活情趣简单地看作是私事儿，是小事儿。裨上，它连着党风，系着党性。一个健康的爱好和习惯，有助于丰富业余生活，陶冶情操，升华思想境界；相反轻者损气伤身，重者丧志败德。我们一些党员违法乱纪，都是从恋酒、好色、贪财、赌博等不良习惯开始的。所以，我们党员要注重培养健康向上的生活情趣，用读书、学微机、书画创作等高雅情趣充实“八小时以外”。我们旅原宣传科干事倪进祥，入伍后充分利用“八小时以外”的业余时间苦练书法，并开办“书法夜校”，带出数百名书法骨干。组织官兵参加全军书法大赛，有20余人获奖，出战士书画品集《成才摇篮》两部，中央电视台以《翰墨凝长城》为题报道了他的事迹，他本人也因此三次荣立二等功。被评为全国军地两用人才先进个人，受到军委领导人的亲切接见。
再次，人际交往要慎重。交往是我们“八小时以外”的一项经常性活动，乐于交往是青年人的一大特点。但值得注意的是，人际交往具有双重性，既有积极一面，也有消极的一面。健康的交往常常能起到思想互助、增长见识、加深友谊的作用，对于党员的工作、学习、生活都有一定的益处。相反，交往过多、过频、过滥，不仅分散工作精力，也容易因交往不慎而发生问题。从现实情况看，我们有的同志与外界交往，存在空中交友、马路交友、网上交友；与战友交往，存在哥们义气、嫌贫爱富、酗酒赌博等现象。因此，我们共产党员要带头树立正确的、健康的交友观。“与有肝胆人相处，于无字句处读书”，这是周恩来同志的交友观； “难得是诤友，当面敢批评”，这是陈毅同声交友观。伟大导师马克思与恩格斯，相处40多年，结下了深厚的无产阶级革命友谊，他们的友谊之树之所以常青，是因为建立在伟大的共同理想、共同追求的基础之上，堪称典范。最后，防微杜渐要自觉。古人讲，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。“八小时以外”看先进，关键是要从点滴小事做起，从细微之处严起。实践证明，在小事、小节上进不了关的党员，也很难在大事、大节上过得硬。因为小事、小节之中有政治、有形象、有党性、有人格。我们必须时时处处注意严格要求自己，从看什么书，唱什么歌、交什么友、开什么玩笑、谈什么话题开始，注重点滴养成，不断堵塞思想和行为上的“管涌”与“渗漏”，以免“蚁穴溃堤”。“八小时以外”做到防微杜渐，还要自觉“慎独”。古人讲，“君子慎其独也”。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中突出地强调了“慎独”的重要意义，他语重心长地告诫共产党员尤其是党的干部对人民要忠诚坦白，“即便在个人独立工作、无人监督、有做各种坏事可能的情况下，也能够‘慎独’，不做任何坏事”。因此，我们要一日三省吾身，经常问一问自己是否说了不该去的场所，不断对照先进典型，检查自己的言行。同志们，我们要始终牢记自己是一堍共产党员，多做一些群众爷慕的事，多做一些群众办不到的事，群众厌烦的事不要做，以践行“三个代表”的实际行动，为党旗增光添彩。思考题：
1、为什么说共产党员“八小时以外”面临考验增多？
2、共产党员如何自觉管好“八小时以外”？
第7篇：八小时以外监督管理制度
中山大学附属第三医院八小时以外监督管理制度
总则一、八小时以外的监督管理，依靠每位党员干部个人的自我约束，坚持以教育防范为基础，纪检监察及社会、家庭等密切协调配合的多层次、全方位的监督管理机制。
二、党员干部八小时以外应自觉主动地接受社会和人民群众的监督。
三、党员干部八小时以外发生违犯法律法规、违反党风党纪和败坏社会道德，严重影响单位和干部形象的，医院纪检监察应抓住线索，查清事实，严肃追究行为人的党政纪责任，问题严重的，报请医院党委查处。构成犯罪的，移送司法机关处理。
四、医院党政一把手既是八小以外的受监督、受教育者，也是监督管理者。应把做好党员干部经常性的政治思想工作、教育疏导工作，以及对党员干部“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”等情况的了解，纳入职责范围之内。主要领导干部应自觉在八小时以外给下属作出榜样，起到示范作用。
监督管理的内容与范围
五、散布有损国家声誉的言论，参加非法组织或邪教组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的。
六、参与不正当的社会交往，搞不正之风，影响恶劣的；以及利用职权经商得利或从事非法敛财活动的。
八、违反社会道德，利用手机、电话等工具或其他手段攻击、侮辱、诬蔑他人，损害他人声誉影响恶劣的。
十一、不遵守社会公共秩序、社会公德或违反职业道德，影响恶劣的。
十二、违反廉洁自律的。
监督管理十四、八小时以外的监督管理纳入党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”，及时了解和掌握本科室党员干部八小时以外的情况。
十五、党员干部在八小时以外发生违法违纪问题的，除对行为人严肃查处外，科室负责人因失察、失管、失教，应承担相应的领导责任。
十六、实行外出活动汇报制度，向县纪委汇报活动情况，单位副职向本单位主要领导汇报活动情况。
十七、领导干部八小时以外行为的考核纳入干部年度考核中，考核结果与干部的评先创优，提拔使用挂钩，存入廉政档案。
十八、实行八小时以外党风廉政特邀监督员制度，特邀监督员可随时制止、监督、反馈、举报发现的领导干部不良行为和违纪违法问题。
[注意]干部“八小时以外”长岭县乡（局）级领导干部八小时以外行为“十严禁、十不准”规定一、在政治纪律方面做到五个严禁：1、严禁捏造、传播政治谣言和不利于安定团结的小道消......
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