社保卡工作汇报（精选8篇）_社保卡发放工作汇报
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第1篇：社保卡工作情况汇报
社保卡工作情况汇报【篇1：社保所汇报材料】
社保所调研汇报材料
社保所的工作在镇党委、政府的正确领导下，在区业务部门的指导帮助下，深入解析十八届三中全会、市委四届三次全会、党工委扩大会精神，坚持以人为本、情系于民的原则，认真贯彻执行城乡各类鼓励救助政策，各项工作积极开展、稳步推进。现将社保所各项基本情况汇总如下：
一、社保所工作职责及人员基本情况
（一）社保所工作职责
1、全面贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险征缴条例》及《城乡居民最低生活保障条例》等，宣传各级劳动和社会保障法律、法规和政策。
2、积极开发岗位，全面落实就业再就业优惠政策，做好本辖区的下岗失业人员和就业困难群体的就业服务工作，切实促进就业和再就业。
3、强化职业指导，做好求职用工登记，并发布劳动力市场招用工信息，全面开展职业介绍工作。
4、强化社会保障，全力做好各项社会保险的宣传扩面、参保登记和政策咨询解释工作。主要做好城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险、超龄养老保险等社会保险参保、申领工作。
5、开展技能培训，切实做好辖区劳动力转移输出培训和失业人员就业培训工作，并积极组织失业人员参加职业技能鉴定，促进辖区用工职业资格化。
6、努力构建和谐，全面开展辖区用人单位的劳动保障和监察工作，接受劳动用工举报投诉。
7、建立健全制度，全面做好企业退休人员的社会化管理服务和生存状况调查工作。
8、上级有关部门安排的其他社会保障工作。
（二）人员基本情况
社保所共有工作人员6人，其中事业单位编制3人，村官1
人，临时聘用人员2人，全部为女性。按学历分：大专学历3人，本科学历3人，学历层次较为合理。按年龄分：20-30年龄段
4人，30-40年龄段1人，40-50年龄段1人，人员结构较为年轻。二、2013年工作完成情况
（一）稳抓就业保障基础工作，多措施提升全民就业热情 1、完成区下达的目标任务
根据万盛经济技术开发区2013年城乡就业工作目标任务的要求，结合我镇实际，镇社保所工作人员通过共同努力，和镇各部门团结协作，城镇新增就业实现1540人，完成区下达目标任务的154%；城镇登记失业人员就业实现1139人，完成区下达目标任务的147.9%；城镇就业困难对象就业实现203人，完成区下达目标任 务101.5%；农民工回引实现805人，完成区下达目标任务的100.4%；开发公益性岗位累计100个，完成任务的100%，安臵人数235人。信息产业人力资源保障73人，完成区下达目标任务的 100%；公共就业服务机构成功介绍163人，完成区下达目标任务的的101.9%；就业再就业培训214人，完成区下达目标任务的107%。每月按时更新农村劳动力资源抽样调查系统。全年继续巩固城镇零就业家庭和农村零转移家庭动态为零的目标。2、稳步推进就业服务工作，全面落实各项优惠政策
今年，就业服务窗口共办理《就业失业登记证》1256个，提供就业指导200余次，不定期组织有相关志向的无业人员参加各类招聘会。工作人员每天按时登录重庆市用工信息系统下载信息，结合其他各类正规合法渠道搜集的用工信息在窗口张贴公告。同时，督促村、社区及时下载和发布有效用工信息，让求职人员以最快的速度了解到相关信息。此外，社保所还联合重庆市万盛职教中心对我镇214名城镇登记失业人员分四个不同专业开展了再就业培训，收到良好效果。
今年我所进一步加强了对享受“4050”社保补贴人员就业情况的核查力度，全年申报灵活就业社保补贴785人次，全部获得区劳动就业局审核通过，发放社保补贴资金共计1486217.56元。继续为符合条件的退出低保再就业人员发放就业补贴，截至9月，发放就业补贴共计19188元，61人次。
3、认真开展全民创业就业行动
在全民创业就业行动开展的头一年，按照区创业就业服务中心就业方面目标任务分解情况保质保量完成了全部目标的同时，首要任务是做到优惠政策的人人知晓。为此，我镇重点开展全民创业就业行动主题宣传活动2次，发放各类宣传资料5000余份，政策解读手册1000余本，开展100人以上创业就业优惠政策宣讲会10 场。在促进创业方面，社保所立足工作本职，针对一些有为人士创业初期资金不足的问题，积极为其提供小额贷款服务，截止今年11月20日，我镇累计初审再就业贷款74户，申请贷款金额976万元，安臵175人就业。此外，积极为有需求的企业提供招工推荐，为就业困难人员提供求职登记介绍，加大公益性岗位开发力度等工作的全面推进丰富了社保所在全民创业就业行动中的工作内涵。其中，以镇人民政府为主体申报成立1个新的公益性劳动组织，为进一步促进困难人员就业开拓了一个崭新的方向。
4、加快充分就业社区和充分转移就业村的创建工作
为加快我镇统筹城乡就业步伐，充分发挥村、居委会在促进劳动力转移的重要作用，八o一社区、二郎峡社区以及金龙村积极协调，精心谋划，顺利通过上级部门对“充分就业社区”和“充分转移就业村”创建的复查工作。新工村社区紧跟步伐成功创建为“充分就业社区”，沙坝村也成功创建为“充分转移就业村”，这标志着我镇所有社区百分之百完成充分就业社区创建工作。
此外，社保所还积极开展宣传活动，向广大人民群众及用工企业大力宣传劳动保障相关法律法规，并协助区人力资源和社会保障局做好劳动监察和维权工作。
（二）提升城乡居民医疗保险参保率，完善医疗救助体系
在医保办理工作经验逐年积累，社保所和村、社区共同努力，城乡居民的医疗保险参保意识有了大幅提升的前提下，我镇参加城乡居民医疗保险总人数超过35000人，全年完成城乡居民合作医疗保险参合率101%，超额完成上级部门下达的目标任务。
作为重要补充力量的社会救助资金发放同样发挥了举足轻重的作用。我镇今年累计办理大病事后医疗救助17人，发放救助金
8.71万元；办理临时困难救助74人，发放临时困难救助金18万元。发放过程中，工作人员严格把关，确保因临时性、突发性等原因造成家庭基本生活困难的群众得到有效救助。
（三）加大社保工作投入力度，提升窗口服务水平。
全年以明确工作职责、落实各项措施、营造参保氛围、全面深入推进、以突破重点难点为基本准则，工作成效显著。
1、领取养老待遇资格审查工作。根据区社保局要求，社保所工作人员对辖区内领取养老保险待遇的人员进行资格核查工作，全年共完成资格核查2966人。期间，为方便辖区内无法行走的老人，专门以村、社区为单位统计名单再逐个安排时间上门服务。【篇2：2013年社保工作总结】
立足“两个服务”，倾力做好工作
——2013年社保办工作总结
2013年，社保办在处领导的正确领导下，大力秉承“创新、奉献、超越”的新钢精神，立足于服务企业、服务员工，发扬优良传统作风，不断增强责任意识、大局意识和服务意识，加强学习，锐意创新，强化执行，倾力工作，顺利地完成了各项工作目标和任务。
一、倾心做好日常管理基础工作，以一流的服务展示企业良好的“窗口”形象。
2、认真做好员工住房公积金提取手续审核办理，1--10月份为2143人办理住房公积金支取2587万元，为96户员工办理公积金贷款手续，贷款1510万元。负责养老保险关系的转移手续办理，1--10月份为32名员工办理养老金个人账户支付51.34万元，为128人办理养老金转移278万元。
3、认真做好每月公司员工养老保险、失业保险、住房公积金缴费的汇总、核对、上报和管理工作。在建立健全各项报表制度的情况下，严格按制度执行，实行信息化管理，认真做好公司员工变动（包括调出、调入、辞职、死亡等）后的养老保险、失业保险及员工住房公积金缴费基数的及时
调整、转接和数据统计、上报工作。
4、认真做好员工来信、来访、来电的接待、回复、处理工作，以审慎认真负责的态度，尽力做好释疑解惑、思想疏导工作，积极化解矛盾，切实发挥好第一道“防火墙”作用，实现矛盾与问题的“软着陆”。据不完全统计。1--10月份共接待、回复、处理涉及到员工住房公积金缴纳、老工伤人员待遇、退休员工养老金待遇、员工档案资料缺失、家属工社保参保等方面来信、来访800余人次。
5、认真做好省国资委关于公司内部退养员工一次性安置费用的测算工作。完成公司员工内部退养实施办法的修改。6、认真完成领导交办的各项任务。
二、结合公司实际在政策范围内积极为员工办好事、办实事，维护好员工的切身权益。
1、按市社保局要求，协同街道离退处积极做好公司19000余名离退休员工身份认证工作。
2、协助做好公司国有企业幼教职教退休教师档案审核、资格认证、待遇计发等相关工作。3、做好退休人员中获得高级职称的12名未聘人员的聘书补发工作，为其享受养老金调整创造条件。
4、协助做好公司退休员工养老金调待的对接工作。2013年公司退休员工参加调待人数为18205人，人均增资额174.29元，目前公司退休员工月平均养老金水平为1952.36元。
5、加强对基层单位日常工作的督促检查和相关政策的指导、支持；积极做好与省、市上级主管业务部门的沟通、协调、联系，为更好地创造性开展工作奠定基础。通过努力，涉及机制公司、综合服务公司的原家属工转合同制工之前工龄计算等历史遗留问题已经得到了妥善解决。目前涉及铁坑公司界水瓷厂、劳动服务公司的原家属工转合同制工之前工龄计算的问题正在积极协调解决之中。
三、增强服务意识，努力把好事办好，让员工共享企业改革发展成果，为企业发展积聚“正能量”。
1、认真做好公司退养员工最低工资标准的上调工作。从2013年4月1日起，公司对符合正常内部退养条件的退养员工每月的实发退养工资不少于908元，增幅为13.5%，这是公司连续第四年上调退养员工最低工资标准，目前公司已经形成了正常的调待保障机制，确保了退养员工生活品质的提高，真正让全体员工共享企业改革发展成果。其间，针对今年最低工资标准统计口径发生巨大变化，员工容易产生误读，还专门邀请市人保局相关负责人现身说法，利用公司报纸、电视等阵地优势，及时释疑解惑，实现调待工作的平稳过渡。
2、做好公司员工养老保险缴费基数的转年调整工作。根据公司要求，结合公司实际精心测算，统筹安排，圆满完成了基数调整工作。2013年员工养老保险缴费基数由上年度人均每月2948元调整为新余市上年度在岗职工月平均工资3356元，增长幅度达13.8%，这是公司连续七年大幅调整提高员工养老保险缴费基数。同时，考虑到退养员工的实际收入情况，公司已经连续七年为退养员工增加缴费基数中的个人缴费部分进行补贴，全部由企业代为缴纳个人应缴部分，仅此公司今年就为退养员工群体社保补贴近3000万元。2013年10月25日
【篇3：关于社会保险工作汇报】
关于社会保险工作汇报
尊敬的领导： 您们好！人力资源部从四月份正式接手，其中涉及许多问题，现在把具体工作汇报给领导： i养老保险： i基本要求：
1基数上下限：本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按照当地月平均工资的60%缴纳；超过当地职工平均工资300%的，按照职工月平均工资的300%缴纳，超过部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。2缴存年限：达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。3缴费比例和缴存额计算：单位缴存额=缴存基数*单位缴存比例（20%）；个人缴存额=缴存基数*个人缴存比例（8%）。4领取：参加养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在为达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。ii目前现状：
1养老缴纳情况：林西当地缴纳养老保险人数345人，外省缴纳28人，今年分四个档次基数缴纳：最低（社平均工资的60%）316人，副职（社平工资的60%的1.3倍）17人，正职（社平工资的60%的1.5倍），副总（社平工资的60%的2倍），目前养老单位月出资额大概160306元：。2补缴清养老历年欠款：公司在2011年11月21日
已缴纳清1998年-2010年历年欠缴养老保险费。社保出证明退休人员正常办理退休手续。3退休工资的计算：退休工资由两部分组成基础养老金月标准为退休时统筹地区上年度职工月平均工资的20%和个人账户养老金月标准为退休时个人账户储存额除以120。
退休工资分析：单位缴纳的多少与职工退休没有任何关系，是按统筹地区退休时上年度月平均工资的20%计算；假设职工个人每月缴纳养老金额为1元，15年个人账户金额180元，退休时折月退休金额1.5元，此人退休后10年才把自己的缴纳的金额全部领取，剩下年份才是得到的。
4养老保险挂险情况：
建议：如果想继续挂险，如何回避风险？需要慎重考虑。（签订劳动合同
后即享受公司待遇及保险索赔，若出现事故由公司赔偿，签订的免责协议无效）以上就是人力资源部目前掌握的养老保险的情况，建议政策不变的情况下养老保险的缴费基数还是按照分档方法核定。ii医疗保险： i基本情况：
1基数上下限：本人月平均工资低于当地职工平均工资80%的，按照当地月平均工资的80%缴纳；超过当地职工平均工资300%的，按照职工月平均工资的300%缴纳，超过部分不计入缴费工资基数，也不计入计发医疗的基数。2缴存年限：达到法定退休年龄时累计缴费满20年的，法定退休年龄时累计缴费不足20年的，可以缴费至满20年，补缴是按照退休前的上一年度社会平均工资往后补满为缴纳年限。3缴费比例和缴存额计算：单位缴存额=缴存基数*单位缴存比例（6%）；个人缴存额=缴存基数*个人缴存比例（2%）。ii目前现状：
1缴费情况：医疗保险参照养老保险基数的80%缴纳，也是和养老一样分四个档次。2历史追溯：糖厂在国企改为股份制是2003年（所有人都终止劳动关系重新签劳动合同）2006年宿总和胡总收购，单位从2007年开始缴纳，由于退休需要缴满20年，那么在2026年退休前都涉及到补足医疗保险，此问题必须是今年处理的事情，因为是按照社会平均工资往后补足到20年，社会平均工资的增长幅度每年都比较高，企业现存在历史遗留问题2003-2006年之间4年的医疗保
险需要现在企业进行补缴，建议找政府帮助协调，（因为企业这部分补缴是情理之外，法律强制规定之内的事，也是历史遗留比较揪心的问题）人数正在统计之中。3建议：a.协商按照以前年度的进行补缴；b协商降低此期间的缴费金额。iii.工伤保险： i基本情况： 1基数上下限本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按照当地月平均工资的60%缴纳；超过当地职工平均工资300%的，按照职工月平均工资的300%缴纳，超过部分不计入缴费工资基数。2缴费比例和缴存额计算：单位缴存额=缴存基数*单位缴存比例（2.9%）。ii目前现状： 1初步统计工伤人员清单：
2013年新申请2人：原料潘振民、糖间祝志勇。
2职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，分劳动功能障碍（分10级，最高1级，最低10级）和生活自理障碍程度等级鉴定（分三级：完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理）两个部分，最后劳动能力鉴定评残，评残结果出来后：工伤保险基金需要支付一次性伤残补助金，提出与单位终止劳动关系：新的工伤管理条例规定工伤保险基金支付一次性医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金（工伤股答复本月月底之前能出细则）。
建议：⑴老话题狠抓安全生产，时刻灌输安全意识，减少事故的发生是根本。⑵专人负责、严控办事流程。大概纲要（工伤管理办法正在制定之中）：主要控制劳动能力鉴定：①专人负责制，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病残疾等级分级标准》进行初步审核，出具相关建议性意见，领导签字同意申报。②劳动能力鉴定过程单位要全方位跟同监督，以防止托关系造成评残级别过高。③领导签字任何人不得代替（除非领导委托代理人以外）。④对鉴定结果发生变化的要求进行劳动能力复查鉴定。对鉴定的结果不服的15日内向自治区、直辖市劳动能力委员会提出再次鉴定申请。iv生育保险： i基本情况
1基数上下限：本人月平均工资低于当地职工平均工资80%的，按照当地月平均工资的80%缴纳；超过当地职工平均工资300%的，按照职工月平均工资的300%缴纳，超过部分不计入缴费工资基数。2缴费比例和缴存额计算：单位缴存额=缴存基数*单位缴存比例（0.7%）。3生育保险待遇：⑴女职工的待遇①按照国家规定享受三个月产假，按照职工上年度缴纳的基数给三个月（90天）的标准计发②生育医疗费用：产前检查费150；顺产600元；助产700元；刨宫产1600
第2篇：工作汇报之社保卡发放情况汇报
社保卡发放情况汇报
【篇1：社会保障卡发放情况反馈经办流程】
附件：
社会保障卡发放情况反馈经办流程
单位经办人在网上经办系统“社保卡发放情况反馈—社保卡发放情况反馈登记”模块中登记核对每一批次发卡情况。登记完成后，进行提交，打印并携带《西安高新区社保卡发放情况反馈单》、《社会保障卡个人领卡登记表》及未发放的社保卡到社保中心社保卡管理窗口办理反馈、退卡手续。
具体步骤如下：
第1步，进入网上经办系统，点击“社保卡发放情况反馈—社保卡发放情况反馈登记”模块；
第2步，点击
信息；
第3步，选择发放失败的社保卡（即无法发放的社保卡），录入发放失败的原因，单击
单击
第4步，点击按钮即可保存失败原因（注：按钮，即可按照指定条件查询社保卡汇总按钮可以对录入错误的失败原因进行清空）； 按钮，反馈选择的社保卡发放批次信息。注意：反馈前必须保证所有未发放成功的社保卡对应的失败原因都已录入；
第5步，社保卡发放反馈成功后，单击按钮，打印《西安高新区社会保障卡发放情况反馈表》，单位经办人需携带《西安高新区社会保障卡发放情况反馈表》和未发放的社会保障卡及《西安高新区社会保障卡个人领卡登记表》到中心办理反馈手续。
特别提示：具体操作视频可在“网上经办系统”的首页“文件下载”中下载学习。
【篇2：社会保障卡发放工作情况通报】
关于阿克苏地区社会保障卡发放实施工作
进展情况通报
中国人民银行阿克苏地区中心支行，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行阿克苏地区分行，各县（市）人力资源和社会保障局： 为进一步加快社会保障卡发放进度，切实保障参保人员的合法权益，从本月起，对社会保障卡发行进度实行月通报制度。希望各县（区）人力资源和社会保障局、承办合作银行要强化措施，狠抓落实，确保年底前全面完成城镇参保单位及个人社会保障卡发卡任务。现将今年以来各县（市）发放实施工作进展情况通报如下：
一、工作进展情况
按照地区统一部署，自2月6日起各县（市）及地直本级均按时全线启动了社会保障卡发放各项实施工作。各社会保险经办部门及承办合作银行通力配合，均成立了工作机构、建立了工作协调机制、完善了实施细则，各项工作均按预先制定的实施工作进度计划有序推进，基本情况如下：
1.整体工作进度较快的县有：拜城县、新和县、沙雅县、阿瓦提县、柯坪县、温宿县。
2.业务档案整理归类规范的县有：阿瓦提县。
3.与承办合作银行协调配合好的县（市）有：阿克苏市、拜城县、温宿县。
4.每日按时报送进度情况较好的县（市）有：新和县、温宿县、阿瓦提县、拜城县。
二、存在的问题
（一）常规性工作与突破性工作还需进一步统筹。
近几年在社会保险方面各项试点工作较多，但人员编制配备一直未能及时到位。尽管如此，对2012年的社会保险整体工作必须有一个清醒的认识，进一步统筹安排好社会保险征缴、扩面、续保等常规性工作与突破性重点工作的关系。
（二）工作方式方法还需进一步改进。
部分县（市）虽已成立相应工作机构，但未能充分发挥协调组织能力，工作进度缓慢。在社会保障卡批量制卡发放阶段，难点是在短期内对持第二代居民身份证且具有疆内户籍的参保人员信息进行整理维护。工作机构要协调一切可以利用的资源，将批量任务逐级分解、量化到每一个相关工作人员手中，并按日落实和通报，相关工作台账等可参阅阿瓦提县的工作模式。
（三）配套宣传工作还需进一步落实。
当前批量制卡阶段，城镇职工和城镇居民医疗保险参保人员信息需要以参保单位和乡镇（社区）为管理单元，以大量具体经办人员为点、为线相互信息确认，频繁往来于社保 与单位、乡镇（社区）之间。要利用好这个机会，做到宣传工作以点带线、以线带面。一是以城镇职工医疗保险参保单位的具体经办人员为点，以点带线；二是以城镇居民医疗保险的虚拟管理单位（乡镇、社区）为线，以线带面。
（四）基础性工作的重要性还需进一步做实。
拟单位分类、财务科目，对参保单位、定点医疗机构、零售药店、参保个人的基础性资料不做定期维护更新等等。没有中、长、远期预见，导致数据质量愈发偏低，致使实施一些重大项目时举步维艰。
另外，从登记参保人数和参保缴费人数上分析，有些县（市）差值很大，大量参保人员信息重复，同一人拥有若干社保编号，且大部分已为断保编号。操作员的随意操作造成大量游离数据漂浮在数据库中，无法处理。
三、下步工作要求
今年自治区下达的发卡指标是30万人制卡任务，地区
已分解到各县（市）。这是一项衡量人社工作开展状况的重要依据之一、是提升社会保险经办部门公共服务能力的硬指标，必须不折不扣地完成。现在正处于社会保障卡批量制卡的关键阶段，各县（市）务必落实责任，加快信息比对进度，确保如期、保质、保量地完成今年任务，同时借助此次工作机遇全面更新维护系统各类基础数据。目前部分县（市）已向自治区提交了批量制卡批次，各承办合作银行要尽快落实社会保障卡金融功能个人化数据的加载开户工作。
今年地区已将社会保障卡的发放工作列入对各县（市）目标考核项目，每月将对社会保障卡发放实施工作进度情况进行通报，每期通报内容将直接影响各县（市）的年底考核，望引起重视。近期地区还将择机对此项工作进行重点督查，督查结果将列入月通报中，整体工作进展快的县（市）在考核项目中将予以加分和奖励，年内不能完成任务、进展慢的县（市）地区将进行严厉通报，并扣减考核项目分值。
二〇一二年三月一日
主题词：社会保障卡 发放 进度 通报
抄报：自治区人力资源和社会保障厅各领导、办公室、信息管理
中心；自治区社会保险管理局各领导、办公室、业务部、信息
网络部；地委委员、行署常务副专员苏彪；地委办、人大
办、行署办、政协办、地委信息科、行署信息科；地区人力 资源和社会保障局各领导及相关科室。
抄送：地区社会保险管理局。
内发：局领导、局机关各科（室）。
阿克苏地区人力资源和社会保障局 2012年3月1日印发
【篇3：社保所汇报材料】
社保所调研汇报材料
社保所的工作在镇党委、政府的正确领导下，在区业务部门的指导帮助下，深入解析十八届三中全会、市委四届三次全会、党工委扩大会精神，坚持以人为本、情系于民的原则，认真贯彻执行城乡各类鼓励救助政策，各项工作积极开展、稳步推进。现将社保所各项基本情况汇总如下：
一、社保所工作职责及人员基本情况
（一）社保所工作职责
1、全面贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险征缴条例》及《城乡居民最低生活保障条例》等，宣传各级劳动和社会保障法律、法规和政策。
2、积极开发岗位，全面落实就业再就业优惠政策，做好本辖区的下岗失业人员和就业困难群体的就业服务工作，切实促进就业和再就业。
3、强化职业指导，做好求职用工登记，并发布劳动力市场招用工信息，全面开展职业介绍工作。
4、强化社会保障，全力做好各项社会保险的宣传扩面、参保登记和政策咨询解释工作。主要做好城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险、超龄养老保险等社会保险参保、申领工作。
5、开展技能培训，切实做好辖区劳动力转移输出培训和失业人员就业培训工作，并积极组织失业人员参加职业技能鉴定，促进辖区用工职业资格化。
6、努力构建和谐，全面开展辖区用人单位的劳动保障和监察工作，接受劳动用工举报投诉。
7、建立健全制度，全面做好企业退休人员的社会化管理服务和生存状况调查工作。
8、上级有关部门安排的其他社会保障工作。
（二）人员基本情况
社保所共有工作人员6人，其中事业单位编制3人，村官1 人，临时聘用人员2人，全部为女性。按学历分：大专学历3人，本科学历3人，学历层次较为合理。按年龄分：20-30年龄段
4人，30-40年龄段1人，40-50年龄段1人，人员结构较为年轻。
二、2013年工作完成情况
（一）稳抓就业保障基础工作，多措施提升全民就业热情 1、完成区下达的目标任务
根据万盛经济技术开发区2013年城乡就业工作目标任务的要求，结合我镇实际，镇社保所工作人员通过共同努力，和镇各部门团结协作，城镇新增就业实现1540人，完成区下达目标任务的154%；城镇登记失业人员就业实现1139人，完成区下达目标任务的147.9%；城镇就业困难对象就业实现203人，完成区下达目标任 务101.5%；农民工回引实现805人，完成区下达目标任务的100.4%；开发公益性岗位累计100个，完成任务的100%，安臵人数235人。信息产业人力资源保障73人，完成区下达目标任务的 100%；公共就业服务机构成功介绍163人，完成区下达目标任务的的101.9%；就业再就业培训214人，完成区下达目标任务的107%。每月按时更新农村劳动力资源抽样调查系统。全年继续巩固城镇零就业家庭和农村零转移家庭动态为零的目标。2、稳步推进就业服务工作，全面落实各项优惠政策
今年，就业服务窗口共办理《就业失业登记证》1256个，提供就业指导200余次，不定期组织有相关志向的无业人员参加各类招聘会。工作人员每天按时登录重庆市用工信息系统下载信息，结合其他各类正规合法渠道搜集的用工信息在窗口张贴公告。同时，督促村、社区及时下载和发布有效用工信息，让求职人员以最快的速度了解到相关信息。此外，社保所还联合重庆市万盛职教中心对我镇214名城镇登记失业人员分四个不同专业开展了再就业培训，收到良好效果。
今年我所进一步加强了对享受“4050”社保补贴人员就业情况的核查力度，全年申报灵活就业社保补贴785人次，全部获得区劳动就业局审核通过，发放社保补贴资金共计1486217.56元。继续为符合条件的退出低保再就业人员发放就业补贴，截至9月，发放就业补贴共计19188元，61人次。
3、认真开展全民创业就业行动
在全民创业就业行动开展的头一年，按照区创业就业服务中心就业方面目标任务分解情况保质保量完成了全部目标的同时，首要任务是做到优惠政策的人人知晓。为此，我镇重点开展全民创业就业行动主题宣传活动2次，发放各类宣传资料5000余份，政策解读手册1000余本，开展100人以上创业就业优惠政策宣讲会10
场。在促进创业方面，社保所立足工作本职，针对一些有为人士创业初期资金不足的问题，积极为其提供小额贷款服务，截止今年11月20日，我镇累计初审再就业贷款74户，申请贷款金额976万元，安臵175人就业。此外，积极为有需求的企业提供招工推荐，为就业困难人员提供求职登记介绍，加大公益性岗位开发力度等工作的全面推进丰富了社保所在全民创业就业行动中的工作内涵。其中，以镇人民政府为主体申报成立1个新的公益性劳动组织，为进一步促进困难人员就业开拓了一个崭新的方向。
4、加快充分就业社区和充分转移就业村的创建工作
为加快我镇统筹城乡就业步伐，充分发挥村、居委会在促进劳动力转移的重要作用，八o一社区、二郎峡社区以及金龙村积极协调，精心谋划，顺利通过上级部门对“充分就业社区”和“充分转移就业村”创建的复查工作。新工村社区紧跟步伐成功创建为“充分就业社区”，沙坝村也成功创建为“充分转移就业村”，这标志着我镇所有社区百分之百完成充分就业社区创建工作。
此外，社保所还积极开展宣传活动，向广大人民群众及用工企业大力宣传劳动保障相关法律法规，并协助区人力资源和社会保障局做好劳动监察和维权工作。
（二）提升城乡居民医疗保险参保率，完善医疗救助体系
在医保办理工作经验逐年积累，社保所和村、社区共同努力，城乡居民的医疗保险参保意识有了大幅提升的前提下，我镇参加城乡居民医疗保险总人数超过35000人，全年完成城乡居民合作医疗保险参合率101%，超额完成上级部门下达的目标任务。
作为重要补充力量的社会救助资金发放同样发挥了举足轻重的作用。我镇今年累计办理大病事后医疗救助17人，发放救助金
8.71万元；办理临时困难救助74人，发放临时困难救助金18万元。发放过程中，工作人员严格把关，确保因临时性、突发性等原因造成家庭基本生活困难的群众得到有效救助。
（三）加大社保工作投入力度，提升窗口服务水平。
全年以明确工作职责、落实各项措施、营造参保氛围、全面深入推进、以突破重点难点为基本准则，工作成效显著。1、领取养老待遇资格审查工作。根据区社保局要求，社保所工作人员对辖区内领取养老保险待遇的人员进行资格核查工作，全年共完成资格核查2966人。期间，为方便辖区内无法行走的老人，专门以村、社区为单位统计名单再逐个安排时间上门服务。
第3篇：社保卡
记录一生管理一生跟踪一生服务一生保障一生
1、问：什么是社会保障卡？
答：社会保障卡的全称是中华人民共和国社会保障卡，简称“社保卡”。社保卡是指由国家统一规划、人力资源和社会保障部门面向社会公众发行的、主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡，是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、查询、业务办理等基本功能
2、问：社会保障卡的管理工作由哪个部门承担？
答：我省社会保障卡采取省级集中管理的模式，省级设立社会保障卡管理机构，由省人社厅信息中心负责，统一规划、统一建设、统一管理。市、县两级设立社保卡综合服务窗口，负责社保卡日常业务办理。
3、问：社会保障卡具有哪些功能？
答：社会保障卡的功能主要体现在三个方面：社保功能、金融功能和扩展功能。从长远讲，社保功能主要应用于人力资源和社会保证领域中的社会保险基金征缴，养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等待遇支付，技校生、创业培训、再就业培训、职业培训等补贴支付；金融功能可作为银行卡使用，可以办理本、外币定期和活期储蓄、转账与汇款、刷卡消费、投资消费、投资理财等各项银行业务；根据实际，逐步拓展到政府其他公共事务应用领域。
4、问：2014年社会保障卡的应用范围是什么？
答：社会保障卡社保功能首先实现医疗保险参保人在全市范围内的购药和就医结算；实现企业离退休人员通过社会保障卡进行养老保险待遇支付；实现城乡居民通过社会保障卡进行基金征缴和待遇支付。
5、问：社会保障卡与现在使用的医保卡有什么区别？
答：医疗卡仅用于参保人就医、购药，而社会保障卡不仅涵盖了医保卡的功能，而且还可以领取养老金；逐步实现领取失业保险金、工伤保险金等各项社会保险待遇及各项社会保险的缴费，除此之外还具有金融等其它功能。
6、问：怎样领取社会保障卡？
答：领取社保卡分为单位领取和个人领取。
（1）单位领取：单位专管员应从忻州市人力资源和社会保障局网站中的二级网站“业务服务”中下载《社保卡领卡责任书》、《领取社会保障卡单位介绍信》、《社会保障卡综合服务窗口资料拷贝证明》和《关于办理社会保障卡“卡启用”业务的申请》，填写并加盖单位公章，最后由单位专管员携带专管员本人身份证元件、复印件及加盖公章的四份表到市或县人社局社会保障卡综合服务窗口办理领卡手续。
（2）个人领卡：①参保人本人应携带本人省份证原件、复印件到社会保障卡窗口；②参保人员须在窗口填写《社会保障卡个人领取表》；③窗口工作人员在确认其身份后为其办理个人领卡手续，并激活社会保障卡。
7、问：怎样启用社会保障卡？
答：社会保障卡由参保单位统一领取后，发放到参保人手中，参保人在领卡时核对个人基本信息准确无误后在《社会保障卡领取清单》上签字，然后由单位专管员统一整理盖章后，同《关于办理社会保障卡“卡启用”业务的申请》表，一并交回社会保障卡综合服务窗口，由窗口工作人员办理社会保障卡开卡业务，社会保障卡方能正常启用。
8、问：社会保障卡如何挂失？
答：社会保障卡丢失后，本人可以选择临时挂失和正式挂失。社保账户临时挂失：由本人拨打12333电话申请办理临时（口头）挂失手续，同时需提供本人挂失社保卡号、姓名、身份证号、单位名称等信息供工作人员确认，5个工作日内，本人须携带相关有效证件办理社保账户的正式挂失手续。
银行账户临时(口头)挂失：本人可以拨打农业银行服务电话95599办理。
社保账户正式挂失：办理人或代办人须持本人有效身份证件原件、复印件、代办人有效身份证件原件、复印件到领卡地人社局社保卡综合服务窗口办理。
银行账户正式（书面）挂失：办理人或代办人须到农业银行营业网点办理正式（书面）挂失手续。挂失时需提供卡号、户名、证件号码、余额、住址、开卡日期等任意信息提供银行验证。委托他人代办的，还应提供代办人有效身份证件原件。
临时挂失或正式挂失手续办妥，挂失即时生效。
9、问：社会保障卡如何解除挂失？
答：办理人在挂失后未办补卡手续前，找回本人的社会保障卡，须带有关证件按程序到领卡地人社局社会保障卡综合服务窗口、农业银行营业网点办理解除挂失手续。
10、问：如何进行社会保障卡的补换卡？
答：社会保障卡在损坏、消磁时可以办理换卡；补卡须在正式挂失后到领卡地人社局社会保障卡综合服务窗口办理。
11、问：社会保障卡如何进行密码修改？
答：社会保障卡社保账户的初始密码为123456，社会保障卡银行账户的初始密码为111111.具体办理流程为：
（1）社会保障卡正式应用后，参保人可持社保卡及身份证原件到市或县人社局社会保障卡综合服务窗口、定点医疗机构进行密码修改；
（2）持卡人可以在农业银行营业网点办理社会保障卡银行功能激活时进行密码修改。
12、问：没有参加社会保险的人如何办理社会保障卡？
答：请先参加社会保险，然后再到县人社局社会保障卡综合服务窗口申请办理。
13、问：参保人员在领卡期间发生死亡情况时，社会保障卡应如何处置？
答：如果参保人员领卡期间发生死亡情况时，其社保卡由其直系亲属签字领取，并注明死亡。同时，市或县人社局社保卡综合服务窗
口工作人员，依据亲属签字进行社保卡的注销。
14、问：社会保障卡有没有专门的服务网站，能在家上网查看吗？
答：有。我省社会保障卡便民服务网站已正式开通，向社会提供公共服务。便民服务网站是省人力资源和社会保障厅门户网站（）下的二级网站，网民只要点击省人社厅门户网站首页上的“社保卡服务”栏目，便可进入山西省社会保障卡便民服务网。
15、问：社会保障卡保管的注意事项有哪些？
答：（1）社会保障卡不要弯折、压皱，不要接触高温、水浸，避免靠近手机、磁条等具有强磁场的物品；
（2）社会保障卡只限本人使用，持卡人需妥善保管社保卡；
（3）参报人员领到社会保障卡后，应核对姓名、身份证号码、照片等信息，如有错误，请及时到社会保障卡综合服务窗口办理换卡手续。
社会保障卡咨询服务电话：0350-12333中国农业银行95599
第4篇：社保卡
1.新社保卡特性
咨询内容：新的社会保障卡是什么样子的?包含哪些信息呢? 社会保障卡与磁条卡相比，具有存储容量大、安全性高和不失磁等优点。社会保障卡主要的信息有：持卡人的姓名、性别、卡号、电脑号、公民身份号码等基本信息 2.如何办理社保卡？
企业应提醒员工办理社会保障卡，方便员工享受参保待遇。具体办理步骤如下：
（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《深圳市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。
（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《深圳市社会保障卡补办（挂失）申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。
（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。
（5）参保单位或个人缴费参保个人凭制卡回执在指定时间内到原制卡受理窗口取卡。
3.旧磁卡换IC卡流程
咨询内容：我想把以前的磁条卡换成IC卡，请问怎么办理?
回复内容：
(一)由参保单位统一通过市社保局网上申报系统或到社保业务窗口申报并打印制卡清单。
1、通过企业登录网上申报系统办理的登录www.daodoc.com挂失。
本地宝办事易频道温馨提示：
社会保障卡的挂失，可以到深圳社保局官方网站上办理，具体网址是：http:///bsyDetail1337/
第6篇：社保卡
河北首批社保卡昨起发放
2011-10-30 09:20:32 来源：中国网
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[提要] ■社保卡的制作要经过三级加密
社保卡功能庞大，也意味着这张小卡片保存了太多的个人信息。社保卡加载了银行金融功能，可以作为银行借记卡使用，具有存取款、转账、理财等各项金融功能。
■年底前，全省社保卡持有人数要达到500万
■河北发放的社会保障卡将在明年正式投入使用
中国网・滨海高新讯 有“居民第二张身份证”之称的社会保障卡，终于正式走进河北老百姓生活。
昨天下午，河北省社会保障卡“一卡通”工程动员大会在河北省人力资源与社会保障厅举行。这标志着全省社会保障卡全面发放和使用工作正式启动。
■启动仪式上，居民代表展示领到的首批社保卡
■全省年内将发卡500万张
社保卡在其他省市已经开始陆续发放并使用，而河北省的居民还是第一次拿到。昨日，在河北省社会保障卡首发仪式上，6名来自不同行业的居民代表拿到了自己的社保卡。
这是怎样的一张卡片？据介绍，社保卡持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险费用结算；可以凭卡办理养老保险事务，凭卡申请劳动能力鉴定和申请享受工伤保险待遇；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申请失业保险金，申请参加就业培训等。此外，社保卡还具有电子凭证、信息记录、信息查询等功能。而河北省发行的社保卡还加载了金融功能。
今年，河北省社保卡持有人数要达到500万，“十二五”末达到4000万。其中，石市要在已经参加城镇基本医疗保险的人群中发放100万社保卡。为了保证发卡能够顺利进行，全省将按照先易后难、先小后大的顺序有计划分批地进行信息采集和发放。
■首批发放范围面向医保参保人
发卡是前提，用卡才是目的。据悉，河北的社保卡将在明年正式投入使用。各级各有关部门要按照“一卡多用、全国通用”的建设目标，推动服务对象以城镇职工为主向全体城乡居民转变，服务功能以社会保障为主向全面支持各项公共服务转变，服务系统以本地为主向与全省联网转变。
目前发放的社保卡将率先应用于医保领域，医保参保人将优先更换社保卡。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险费用结算，之后再将其应用范围逐步拓展到人力资源和社会保障其他业务领域中。
明年底前，要将人社系统的就业及各项社会保险纳入社会保障卡；2013年，要将新农合、低保、优抚、住房公积金、劳务实名制等各项公共服务纳入社会保障卡；力争到“十二五”末实现业务领域和保障对象全覆盖。
接下来，有关部门将增设社保卡经办服务窗口，加快改造各级、各类应用系统接口，更换读卡机具，完善12333咨询热线、互联网站等公共服务功能，方便持卡人办卡、用卡、补卡。
现场探秘
每张社保卡都有一把“锁”
■社保卡的制作要经过三级加密
社保卡功能庞大，也意味着这张小卡片保存了太多的个人信息。为了社保卡安全，防止个人信息泄露或被盗取，制卡部门为每张社保卡都安了一把“锁”。昨日，本报记者走进河北省社会保障卡管理中心，探访社保卡的安全“密匙”。
■卡片信息一应俱全
在被送进社保卡管理中心之前，社保卡的雏形已经在制卡中心完成，卡片背面是“中华人民共和国社会保障卡”字样，正面则印有持卡人的照片、身份证号码、银行卡号码，卡内也录入相应的金融和社保信息。
“这就好比盖房子，房子的框架已经完成，设施也基本完备，我们要做的就是给每间房子配上一把锁，拿到这把锁钥匙的人才是这间房子真正的主人。”省社会保障卡管理中心相关负责人解释说。
■信息芯片三重加密
全省的社保卡发放前，都要到社保卡管理中心加把“锁”。在这里，社保卡上的信息经过比对确认无误后，那张小小的芯片将被灌入国家、人保部、河北省三重密匙。密匙是一组复杂的密码，几乎无法被破译，可确保社保卡的安全。
用卡解读
如何申领社会保障卡?
社会保障卡申领人须持有效证件，向所在单位或户籍所在地的居委会提出申请，并如实填写《河北省社会保障卡申领登记表》，经单位或居委会审核签章后，交由当地人力资源和社会保障部门进行统一制卡，及时发放。
河北首批社保卡昨起发放
2011-10-30 09:20:32 来源：中国网
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[提要] ■社保卡的制作要经过三级加密
社保卡功能庞大，也意味着这张小卡片保存了太多的个人信息。社保卡加载了银行金融功能，可以作为银行借记卡使用，具有存取款、转账、理财等各项金融功能。
新发放的社保卡何时能用?
社保卡建设的基本思路是“先发下去，再逐步用起来”。对所有参保对象的全面发卡需要一定时间，在未实现全面发放之前，原医保卡仍可正常使用。
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新发放的社会保障卡的具体使用日期，由各地人力资源和社会保障部门根据当地情况，自行确定并向持卡人公告。
社保卡与原医保卡有什么区别?
社会保障卡是采用国家标准的接触式CPU卡，满足跨统筹地区通读通用的要求，卡内信息更安全，而原医保卡大都由各地自行制定标准发行，往往采用存储Memory卡。
社会保障卡应用于人力资源社会保障各业务领域，而原医保卡仅应用于医疗保险业务。河北省新发放的社会保障卡采用了加载金融功能的符合卡，相比原医保卡增加了一项银行借记卡的功能。
社保缴费能否通过金融功能进行?
社保卡加载了银行金融功能，可以作为银行借记卡使用，具有存取款、转账、理财等各项金融功能。
随着社保信息系统的不断完善，将来社会保险缴费及待遇领取，都会通过社保卡上的金融账户进行结算，所以社保卡加载金融功能后，能使参保人更加方便地享受社保服务和金融服务。
使用社保卡的金融功能收费吗?
社会保障卡可作为普通的银行借记卡使用，终身免收卡年费和小额账户管理费。其他金融交易，按照银行相关收费规定执行。
社保卡的银行金融功能需要激活后才能正常使用。持本人身份证和社会保障卡，到发卡银行柜台、自助设备、电话银行等渠道进行激活即可。
记者李国静
第7篇：社保卡
一问：听说市民卡可代替身份证使用，那今后是否就不需要带身份证了？
答：社会保障市民卡是由市政府授权市人力社保局联合合作银行发行的，用于识别个人身份、办理个人相关社会事务、享受公共服务、进行电子支付，可以在多领域应用。市民卡信息实名制，上面有照片和身份证号码，在一定领域内用于身份识别，但替代不了身份证，公民身份证由国家公安机关核发，其功能和性质和市民卡不一样。
二问：瑞安退休老人，办理市民卡后，是否就可以在全市各定点医院、药店就医买药？
答：社保的异地就医不是全部开放，瑞安退休老人一般在瑞安就医、买药，如果需要转院或者因为居住地变化而异地就医，需要到瑞安社保局办理登记，获得批准后，方可用市民卡在其他地方就医、买药。
三问：现在到哪里可以申领市民卡？
答：主卡由本人提供有效身份证件向当地社保经办机构申请，合作银行协助办理。其中银行功能是否开通，由个人自行决定，发卡银行不得强制开通。开通银行卡功能的，应接受人民银行和发卡银行关于银行卡管理的相关规定和服务章程。现8家银行在市区各社区多设有市民卡信息采集点，市民在家门口或自己所在单位就能申请办理。
副卡由本人向市民卡服务有限公司提出申请，其中手机副卡可由本人直接向通信运营商申领。
四问：办理市民卡是否需要手续费？
答：个人首次申领社会保障市民卡，免收卡片工本费；遗失补办新卡的按规定收取补卡工本费。
五问：领取之后马上就能用吗？
答：社会保障市民卡主卡卡管系统和异地就医结算平台已投入运行，市民卡商业应用平台也已开始投入试运行，社保定点的医院和药店的读卡机器有部分未铺设完毕，市民卡的使用范围受限制，便民服务功能需在试运行几个月后，确定结算都没问题了，再向公众开放。目前，先对市民卡进行信息采集和发放，全面启用得等读卡机器铺装完毕、便民服务功能测试完成后，再另行通知。
六问：市民卡今后能用于哪些地方？
答：支持公积金、民政、电子病历、图书馆、校讯通等公共服务应用，支持水电燃气等公共事业缴费功能。试运行过程中，除了开通车辆加油、修理、检测和保险外，还试开通了图书借阅、药店购药、出租车等共计7项便民服务。测试完毕后，逐步向市民开放。
七问：个体户是否可以办理市民卡？
答：主卡的申领对象为具有温州市户籍的本市市民和在温州市行政区域内参加社会保险的非本市户籍人员，副卡的申领对象为在温州市的所有人员。
八问：听说办理市民卡后，卡里就有80元钱可以用于乘坐公交车，是否属实？
答：这只是传言，办理市民卡未有经济方面补贴。市民卡功能支持公交支付，因为涉及公交车量大，需要下一步逐步开拓。
九问：社保卡和市民卡可以同时使用吗？
答：两张卡不能同时使用。参保人员在换取新卡前，原社会保障卡(磁卡)仍可照常使用。新的社会保障市民卡启用后，其原先的社保卡就无法使用。
十问：有些小额支付的功能容易理解，比如，存钱到市民卡上，到加油站，让工作人员从市民卡中划走加油费用就是。如果去图书馆，那又该如何使用呢？
答：持市民卡到市图书馆开通借阅功能，即可凭卡借书；开通借阅功能后，市民卡将与银行个人信用额度挂钩，借书无需押金。
第8篇：社保卡的用途 社保卡如何补办
社保卡的正确使用方法！你的社保卡除了看病竟然还有这么多功能！
除了看病、购药之外，社保卡还有什么用？
未来社保卡将重点开发电子凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取、金融支付等六大功能。至2017年底，社保卡可跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，基本实现全国社保一卡通。
首先，来了解下怎么持社保卡就医吧！
如何查询社保卡内信息？
1、拨打社保卡服务热线：961022、社保卡服务点
3、医疗机构自助终端查询
4、社保卡服务网站
5、下载“健康通”APP
福建社会保障卡如何补办？
本人补社会保障卡需携带身份证（原件及复印件）、工本费25元（可刷银联卡）。他人代办还应提供代办人身份证原件及复印件，并出具社区或单位证明，注明由代办人来补办社保卡，到指定的相关地点进行补办。
其实，社保卡的功能远远不止是“刷药看病”！这些功能一样很实用！！
据悉，社保卡的应用目录分九大类102项，涉及日常生活的方方面面。今后社保卡的应用功能将会得到很大拓展：
1.电子凭证功能：将社保卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。
2.信息记录功能：在社保卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息。
3.自助查询功能：通过社保卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，持卡人可查询个人的人力资源和社会保障权益信息，也可办理相关业务。
4.就医结算功能：通过社保卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，实现就医一卡通。
5.开通预交金通用账户：社保卡可开通“健康通”账户，通过手机、医院自助终端可充值缴纳就诊预交金，能提供方便的预约挂号、充值缴费、退款、医社保查询、账户变动提醒等功能，账户内余额可以跨地区跨医院通用。
6.缴纳领取养老金：社会保障卡加载金融功能后，人社部门积极推动其在社会保险费缴纳、待遇领取等业务环节的应用，逐步将涉及个人缴费、支付的各项业务，包括社会保险费的缴纳、养老金、失业保险金等待遇的领取以及医疗费用即时结算后的费用支付等。
7.缴费和待遇领取功能：通过社保卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业（企业）农民工工资领取等。8.可申领各种保险金：有关机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇直接打入社保卡金融区资金账户，参保人员是能够到对应的银行网点支取、转账或直接进行购物消费的哦！
9.金融支付功能：通过社保卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。现在的社保卡上都有ATM标记，社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户。前者是社保卡里的钱不能取出来，金融账户则可当普通银行卡使用。但需要拿身份证到卡片上相应的银行激活哦~然后就可以交水电、刷停车费等费用啦！
10.可办理出国业务：社保卡除了就医等基本功能，还能申请出国。据相关部门介绍，政务类应用事项也会纳入，涉及人社、民政、公安、卫生、公积金等应用事项，具体包括就业、社会保险公共业务、出入境申请预约等。
从去年开始，卫计委推行“居民健康卡”院内就诊应用。没有社保卡的居民可凭身份证在医院的自助机上办理此卡，卡内预交金可在全省乃至全国各家联网医院通用，免去重复办卡的麻烦。已有社保卡的居民无需再办此卡。政府和医院鼓励居民健康卡（社会保障卡）实名就诊，能更好的提升就诊效率，让居民健康卡（社会保障卡）真正做到服务百姓。
如何开通社保卡通用账户—— 健康通
自助服务终端开通
可在联网医院自助终端上开通
“健康通”目前已在以下医院联网上线：
福建省人民医院、福建医科大学附属协和医院、福建省立医院、福建医科大学附属口腔医院、福建中医药大学附属康复医院、福建省老年医院、福建省肿瘤医院、福建省妇幼保健院。福建省中医药大学附属第二人民医院、机关医院、省立金山分院等正在上线中。
