加强基层党支部建设工作汇报（精选6篇）_基层党支部工作汇报

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第1篇：如何加强基层党支部建设

如何加强基层党支部建设

中图分类号：C29文献标识码：A 文章编号：

当前,世界金融危机直接影响企业正常生产经营工作,企业效益下滑,职工收入下降,职工队伍很容易出现思想波动,人心涣散,工作热情不高,面临目前出现的新情况、新问题,基层思想政治工作面对企业发展的新形势、新任务,如何发挥基层党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用是我们面对的一个重要课题,做好深入、细致、扎实的新形势下如何加强基层党支部建设思想政治工作,显得十分重要。

为了认真全面学习贯彻党的十七届四中全会精神“决定”提出的党的基层组织要适应新形势新任务要求,在扩大党员参与面,提高实效性上下功夫,增强创造力,凝聚力,战斗力。把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力,控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终,保证党组织参与决策、带头执行,有效监督,发挥政治核心作用要求,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点和中心任务,着眼群众多层次、多样化的要求,努力解决他们生产生活中的困难和问题,特别是群众最现实、最关心、最直接的利益问题,通过知民情、解民忧、凝聚人心、化解矛盾、维护稳定,强化基层党支部战斗堡垒作用。支部工作做到“五个必须”“四个到位”,用强有力的政治思想工作保障企业健康有序和谐快速发展。

一、强化基层党支部战斗堡垒作用

基层党支部是党组织的最基本的,也是最基础的组成部分,实践证明,在我国革命,建设和改革的各个不同历史时期,党的基层组织的战斗堡垒作用,保证了党的事业历经磨难而不衰,不断取得新成绩。特别近几年我国发生了雨雪冰冻灾害,四川汶川特大地震,目前西南地区严重干旱等严重自然灾害,面对突如其来的困难和考验,广大基层党组织迅速组织党员群众不畏艰难,勇挑重担,冲在前面,与天斗、与地斗,不怕牺牲,为国家为人民挽回巨大财产和人民群众的生命,在抗灾中宣传群众,组织群众,服务群众,努力成为灾区人民的主心骨,在党和各级政府的领导下,发挥了基层党支部战斗堡垒作用,党的基层组织的这种作用,是其他任何社会组织都无法替代的,这是党的坚强领导在社会基层组织中的具体体现。

强有力的基层支部建设,应抓好自身建设,把班子建设作为重点放在突出位置,有高度政治责任感班子成员,健全的组织制度,作风过硬的党员队伍,牢靠的群众基础,做到知人心,暖人心,顺人心,以“贴心”换“铁心”,更好的发挥基层政治思想工作在生产经营建设和改革中的保障作用,激发和调动职工队伍的积极性,创造性,保持队伍稳定,大局稳定,才能更好的为我国社会主义现代化建设做出更大的贡献。

二、基层党支部建设“五个必须”

深入学习贯彻宣传党的十七届四中全会精神,认真领会十七届四中全会提出的重要理论观点,重点战略思想和重大工作部署,必须加强政治理论学习,为搞好党的基层思想政治工作和支部建设,要在“四个必须”上下功夫。

（1）用科学发展观指导基层党支部建设,必须以人为本。坚持以人为本,是科学发展管的核心,要加快推进基层支部建设,就必须最大限度的突出高素质人才的全面发展,努力提高基层党务干部政治业务素质充分发挥基层支部成员的智慧和潜力,着眼基层党支部的长远建设,广泛开展学习成才、岗位成才、育人成才的良好氛围。用科学发展观指导基层党支部建设,必须坚持创新。创新是基层支部建设实现又好又快发展的客观需要。用科学发展观指导基层党支部建设,就必须有创新的思路和改观现状的勇气。解决好认识问题,以创新的精神,大胆探索经验,推动基层支部建设不断发展进步。

（2）用科学发展观指导基层党支部建设,必须坚持求真务实。坚持做到求真务实即是科学发展观的必然要求,又是推进基层支部建设的指导原则,必须时时处处重实际,办实事实效。

（3）用科学发展观指导基层党支部建设,必须健全制度。党支部的工作是在我们的工作的基础,只有将支部工作做扎实,我们整体的政治思想工作才能有效。

（4）用科学发展观指导基层党支部建设,必须选好带头人。基层党支部书记素质的高低直接影响党支部战斗堡垒作用的发挥和全面履行职能的效果。

三、加强基层党支部的建设必须做的“四个到位”

在发展社会主义市场经济的新形势下,企业面临的内外环境更加复杂,基层党支部建设面临的任务更加繁重。我们要把四中全会《决定》的要求真正落实到基层,使党支部建设提高到一个新的水平,迈上一个新的台阶,增强基层党支部把握工作全局和驾驭社会主义市场的能力。

1、必须做的思想到位。基层党支部是企业党的全部工作和战斗力的基础,只有把握基层党支部建设成坚强的战斗堡垒,企业的发展才能充满生机活力。端正思想认识,就要下大力强化“三个意识”。首先要强化“堡垒意识”。党章规定“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础”。四中全会决定又重申了党组织在企业中的政治核心作用。党支部担负着直接联系群众,宣传群众,团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。党支部要起到团结带领群众进行改革和建设的全面责任,要成为职工群众的主心骨,成为统一思想和意志的核心人。在工作中,基层的任何组织和个人都应服从党支部的领导、维护党支部的权威。其次,要强化“抓中心”意识。生产经营是企业的中心,抓中心、管中心应当是支部的中心工作,搞好生产经营是党支部一切工作的出发点和落脚点。因此,生产经营和队伍建设中的重要问题,党支部要认真研究,做出决议,分工负责,抓好落实。再次,要强化“主动适应”意识,只有以积极的工作态度和改革创新的精神,主动研究新情况,拿出新办法,解决新问题,才能获得工作主动。

2、必须做到工作措施到位。目前,有些基础党支部存在思想不清,工作重点不突出,工作措施不具体,工作标准比较低的问题,要改变这种状况,党支部建设应着力抓好以下四个方面工作:⑴建好班子。要突出提高班子成员的政治素质,管理水平和决策能力,提高班子成员带领职工闯市场的本领。要纠正轻视政治理论学习的倾向,组织支部成员切实学好建设有中国特殊的社会主义理论,通过学习,使大家增强坚持党的基本路线的自觉性和坚定性,进一步解决思想,树立敢想、敢闯、敢干大事业、求大发展的进取精神,抓班子要准,严要求,分类指导、全面提高。⑵管好党员。要以提高素质、增强党性为目标,加强党性为目标,加强党的思想教育,严格党员的组织管理。组织党员学好“特色理论”和党章,解决好党员的理想、信念、人生观和价值观问题,使党员在发展社会主义市场经济的形势下,始终坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,为党的事业勤奋工作,自觉奉献。这是我们教育管理党员最重要的目的,是任何时候都不能放弃、放松的。⑶搞好保证监督。党支部要对党的路线方针政策和上级的会议、指示、决议的贯彻执行进行安排部署,对贯彻落实中出现的问题和偏差及时解决,大胆纠正,对党员违纪事件严肃查处,决不迁就,敢于扶正驱邪,抵制歪风,提倡什么,支持什么,反对什么,打击什么,态度鲜明。这样才能使党支部的保证监督职能得到充分发挥,使单位形成是非分明,奋发向上,团结和谐的良好氛围。⑷开展好各项活动。要紧紧围绕生产经营和队伍建设,多搞有“特色”的活动,不拘于一种模式,积极开动脑筋,联系实际,各展所长,把共性的东西个性化,把原则的东西具体化,出新招法、新方法、新做法,使支部活动丰富多彩,工作充满生机和活力,把职工凝聚和吸引到党支部周围。

3、必须做到规章制度到位。党的四中全会《决定》提出“:特别要注意制度建设”。邓小平同志也曾告诫我们“:我们过去发生的各种错误,固然与某些领导人的思想、作风有关,但是组织制度工作方面的问题更严重”,当前,基层党建规章制度要真正做到建立健全和落实到位,需要解决好以下三个问题:第一、要解决规章制度不完善、不完整的问题。随着情况的变化,原来制定的党建规章制度,有的已不切合实际,有的需要补充完善,整个制度需要完整配套。要从实际出发,从实际工作出发,拿出办法,做出适应形势的规定。在完善制度的同时还应注意做好制度的汇编工作,使制度配套完整起来,以便于操作和执行。第二、要解决支部书记操作制度不认真、不灵活的问题。书记是党支部建设的第一责任者,是贯彻落实制度的关键人,书记操作制度的态度和本领直接影响着制度的落实和党支部建设。现在有的支部书记贯彻落实制度马马虎虎,有的自身素质差,不善于学习,对制度把握不准,理解不深,不会灵活掌握运用,要么撒手不管,形成了不正常的工作程序。现在首先要增强党支部书记落实制度的责任意识,要让他们明确,党建制度不落实,工作搞不好,作为支部书记要负第一的责任从而调动他们克服困难,做好工作的主动性、积极性和创造性。其次,要尽快提高支部书记素质并进行培训学习,定期评比检查考核。实践证明,这是一种提高支部书记素质和工作能力行之有效的方法。同时还应注意总结推广好经验、表彰先进典型,引导和激励支部书记认认真真落实制度。第三、要解决好支部其他委员不熟悉,不会落实制度的问题,除了支部书记的原因外,往往是由于其他委员缺少党务和思想政治工作知识,不懂不会或者不支持这方面工作。因此,要强调党支部委员会的成员,一定要熟悉党建制度,了解党建工作,积极参与,共同做好支部工作,才能保证制度落实,工作落实。第四、必须做到组织建设到位。一是要及时健全党员组织。在市场经济条件下,企业是以动态存在的,会出现经常的结构调整。我们党组织要做到市场经济延伸到哪里,党组织就建立在哪里。二是要配全,责任心强,政治素质高,善于做职工思想政治工作的人担任支部书记。

总之,新形势下如何加强基层党支部建设工作,是当前企业面临新形势大胆探讨的一个新课题。作为基层党支部书记,应具备以下四个方面的基本素质。一是,政治立场坚定,任何时候都能自觉践行“三个代表”重要思想,“党员先进性教育”、“科学发展观”理论武装自己的头脑,大胆创新开展工作;二是品德高尚,为人正直,为官正派,勇于负责,谦和大度;三是学识渊博,真正做到“站起来能讲,坐下来能写,走下去能干”;四是协调有方。要善做“润滑剂”,善于尊重领导和同志团结一道工作,能及时发现和妥善解决班子和队伍中存在的问题,对上多请示汇报,对下多关心体谅,以赢得领导的关心和同志们的支持,能够站在全局和时代的高度认识、看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题,正确处理好新事物、新问题,在本职岗位上创造一流的成绩。

第2篇：如何加强基层党支部建设

如何加强基层党支部建设

公乌素煤业公司安质部是我公司内第一大支部，支部建设非常重要。煤矿的基层党支部是煤矿企业党组织的基础，是党的基层组织中的战斗堡垒。在基层安全生产的各项工作中发挥着主导作用，能否把党支部建设好直接关系到基层单位的整体发展和员工队伍稳定。要实现和谐矿区安全矿区，就要从最基础、最关键的党支部建设抓起，只要把党支部建设好了，基层单位才能得到健康发展。那么，怎样搞好煤矿基层党支部建设？我个人认为要从以下几点抓起：

首先是强化组织机构，重在有效运用。我支部现有党员20人，组织机构应非常的严密，应有效发挥作用。党支部组织机构的健全及其有效管理和运用，是加强支部建设并发挥其组织功能的基础。首先，党支部要有健全的组织机构，这是支部一切功能的前提，没有组织，什么功能和作用都无从谈起。其次，对组织机构必须进行有效的管理，要按民主集中制的原则，严格按照党的章程规定的组织形式，坚持集体领导，按照党员的标准发展党员，坚持正常的组织生活制度，维护法规、遵守纪律。再次，要强化发挥组织系统的整体功能，注意发挥每位党员的智慧和力量。第四，强调发挥组织系统的整体功能，必须把分工合作的支部委员凝聚在一起，而不能使之各自孤立。

加强队伍建设，提高党员素质。要增强党支部的战斗力，必须从每个党员的个体素质抓起。首先要抓好党员“入口关”、贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员的方针，确保党员质量和党组织的纯洁性，同时，还必须重视从思想上建党，按照党员的条件和标准，抓好党员的思想教育、作风培养，严格党员管理，加强党性锻炼，充分发挥每个党员在贯彻党的路线方针、执行党的决议、开展思想工作、带头完成安全生产任务方面的先锋模范作用。每个党员的素质提高了，党支部的战斗力就会大大增强。

把握自身修养，促进支委水平。党支部领导班子是党支部的领导核心和组织完成党的各项任务的指挥部。党支部的自身建设要靠支委会来抓，党的组织生活制度要靠支委会具体组织实施，重大问题需要经过支委会讨论决定，各项任务要由支委会动员、带领党员群众去完成。党支部的建设状况如何，战斗堡垒作用发挥得如何，关键要看支部领导班子建设的状况。在支部领导班子中，书记是“一班之长”，与其他委员相比，负有更重要的责任。支部建设的无数事实证明，班子核心作用的强弱，从某种意义上讲，关键在于书记的素质。书记素质强，党员骨干作用和模范作用就强，弱班子可以变为强班子。

加强支部建设和政治思想工作是为顺利完成安全生产任务提供有力保证，党支部只有脚踏实地、不断开拓进取，才能真正把自身建设成为基层坚强的战斗堡垒，才能圆满完成党赋予的政治任务。

如何加强基层党支部建设

公乌素煤业公司安质部

2012年5月

第3篇：如何加强基层党支部建设

摘要：党支部是党的基层党组织的重要组成部分，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者。但在水利基层党支部建设中还存在一些问题和不足，为进一步提高基层党支部建设水平，必须增强党支部书记的综合素质，提高党员队伍素质，改变业务管理、党建工作“两张皮”的现象，提高党内制度的科学性、操作性，加大制度监督检查力度。

关键词：水利；基层；党支部建设

十八大报告指出：“我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。”党支部是党的基层党组织的重要组成部分，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。因此，在推进党的建设新的伟大工程中，加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用十分重要。

近年来，基层党支部紧紧围绕水利改革发展大局，以“创先争优”“党的群众路线教育实践活动”为契机，不断加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。但是，我们必须清醒地认识到，基层党支部建设还存在着一些不容忽视的问题，与形势发展的要求还有不相适应的地方。现就基层党支部建设现状及改进方法谈一些本人的粗浅认识：

一、基层党支部建设存在的问题

一是党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。表现在：支部建设主要满足于发展党员、收缴党费、写写笔记：党支部活动多是会议式、教育式，书记讲、党员听或是领导部署、党员记等方面。

二是党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。部分党员思想素质较低，学习意识不强，党员作用存在群众化倾向，在日常生活中起不到好的引导作用，往往出现一些重利轻义的现象。

三是一些单位对党建的重视程度不够。部分单位领导“重业务，轻党建”，只埋头抓业务管理，把业务工作当成硬指标来完成，而对支部建设考虑得少。

四是党支部贯彻执行党内制度的力度不够。一些支部注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度停留在纸上、挂在墙上、落实不到行动上的问题。

二、分析问题产生的原因

一是基层党支部书记多为兼职，精力和能力有限。在基层，由于人员编制的限制，党支部书记“双肩挑”的现象比较普遍。虽然支部书记的工作责任心比较强，但是由于身兼数职，精力有限，加之在处理问题时采用老方法、老思路，严重缺乏创新意识。

二是社会上消极思想的负面影响。受社会上享乐主义、拜金主义的消极影响，导致一些党员的三观发生变化，思想产生波动，由过去的任劳任怨的工作态度变成追逐利益、攀比享受。

三是“重业务轻党建”错误思想的误导。长期以来，由于业务工作与实际联系紧密，能看得见摸得着，属于“实绩”。而党建工作却被认为是“虚功”，仿佛抓与不抓效果相差不大，从而导致一些单位的领导干部，业务工作一多就-忽视了党建工作。

四是党内制度自身的缺陷及制度执行力不强。以往的规章制度已不在适应时代的发展，出现滞后性，缺少精细化，在实际中操作性不强，也存在个别支部处于照顾员工情绪，对成熟完善的规章制度执行不力的情况。

三、改进工作的方法和措施

一是提高党支部书记的综合素质。支部书记是党支部的带头人，在政治上起着把关导向的作用，在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡的作用，党支部建设得如何在很大程度上取决于支部书记的综合素质。一名合格的党支部书记除具备良好思想素质外，还要具有改革创新意识，具有解决实际工作中出现问题的处理能力。

二是提高党员队伍素质。通过多种学习方法和教育手段来不断提高党员学习质量，创新党员学习机制。同时，党支部要贴近生活，贴近实际，贴近群众，为群众办实事，让职工群众切实感受到党的关心和温暖。只有真心实意为群众解难题、谋利益，才能赢得群众的拥护和信赖，从而大大提高党支部的凝聚力。

三是改变业务管理、党建工作“两张皮”的现象。要增强中心意识和大局意识，努力寻求基层党支部工作与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和与业务工作有机融合，“两手抓、两促进”，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。

四是提高党内制度的科学性、操作性，加大制度监督检查力度。对党内制度进行全面、认真的梳理，对其中行之有效的制度继续坚持，并在实际工作中坚决贯彻执行；对个别已不适应的制度，要及时进行修改完善，确保制度设置的科学性、可操作性。同时，加大制度落实的监督检查力度，畅通信息反馈渠道，增强制度执行的公开透明度，自觉接受来自职工群众及上级部门的各种监督，确保各项党内制度行之有效，落到实处。

四、结束语

总之，基础不牢，地动山摇。只有重视基层党支部建设，把党的建设放在心里，抓在手上，持之以恒，常抓不懈，才能使基层党支部建设逐步走上规范化、科学化建设的轨道，在稳扎稳打中取得长足进步与健康发展，才能充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党联系广大人民群众的桥梁、纽带作用，全面推进党的建设新的伟大工程，为深化改革实现中华民族伟大复兴奠定坚守的基础。

第4篇：基层党支部建设工作情况汇报

中共中船建筑工程设计研究院党委文件

院党字„2011‟3号

中船建筑工程设计研究院

基层党支部建设工作情况汇报

中船重工集团公司政工部：

根据《关于对基层党支部建设工作情况进行摸底调查的通知》的有关要求，现将我院基层党支部建设工作的情况汇报如下：

一、基层党支部开展工作情况

在认真分析新形势下我院基层党支部建设和党员思想状况的基础上，要求各支部坚持以深入学习、努力实践“三个代表”重要思想为统领，以“科学发展”和“社会和谐”为导向，以单位健康持续发展为中心，以推进党建创新为主线，以加强党组织能力建设为着力点，按照科学发展和社会和谐的时代要求，在改进工作方法，拓宽工作领域，改善活动方式，创新活动载体，健全工作机制，完善组织管理等方面，大力开展形式多样、各具特色、富有实效的实践、创新活动。

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在探索基层党建工作有效载体的过程中，我院的主要特色：一是创新了党员教育载体，提高了党员队伍的思想素质。由我院党办定期在内网更新“多媒体职工之家”板块的学习内容，既克服了工学矛盾，节省了人力、物力，又可因材施教，提高培训效果，从而适应新时期党员教育培训的需求。有的党支部针对人多面广、技术密集的特点，围绕生产设计生活，制定了“每天一题”的知识竞答，使该支部注重学习、崇尚学习、抓紧学习巍然成风。有的党支部开展了“党史之旅”活动，组织支部全体党员参与回顾党的建设和发展，以党课、集中学习，红色课堂、收看先进人物事迹报告主要形式，对党员进行了系统、全面的教育，使党员的政治意识、大局意识和责任意识明显增强，工作作风明显转变。二是创新了党支部活动载体，促进了特色活动与设计生产中心任务的紧密结合。有的党支部以开展项目组“三无竞赛”（即：党风廉政建设无违纪，优质设计无投诉，管理工作无差错）为载体，运用小指标竞赛的形式，做到具有目标性、激励性和可比性，成为推动党员、职工做好工作的有力措施，实现优质设计水平的提高。党支部特色活动的开展，使党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，有效促进了各生产室设计任务的完成。

我院创建“四强”党支部、“四优”共产党员的工作与创先争优活动同步进行。

二、基层党支部组织建设情况

为进一步整合基层党建资源，加强各生产室党员管理，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动我院设计生产工作的进行。根据党章规定、党员分布状况和我院组织结构的实际情况，党委按党员所在部门和职能相近等情况

设党支部并进行合理划分了在职党员党支部10个，离退休党员党支部6个。

在职党员党支部无配备专职党务工作人员，离退休党员党支部专职党务人员6名，专职党务工作人员占全体党员的3%。基层党支部按时换届，实现按期换届的比例为100%。

基层党支部始终把制度建设贯穿于党建工作的始终，努力建立和完善一套便利、管用、有约束力的党建工作制度，以健全的制度解决党建工作中存在的问题，不断提高党建工作规范化水平，同时建立健全“三会一课”制度。为了便于监督和管理，由党办下发给各支部《党支部工作手册》，要求各支部认真填写并定期上交，以保证党组织生活的开展和优秀党支部的评估。

我院还坚持创建学习型党支部，定期给每个支部发书刊，根据新形势、新任务提出的新要求，结合本支部工作特点和实际，创建学习型支部，形成浓厚的学习和工作氛围。并重点规范好一段时间内的学习内容，特别是要用发展的观点、创新的要求、更新的思路，不断学习理论创新、制度创新、机制创新、科技创新的知识，让党员干部群众学有所得，感到学习解渴管用，在工作实践中尝到学习的甜头，从而激发学习兴趣，形成良性循环。

三、基层党支部书记队伍建设情况

党支部书记是党的基层的骨干力量，主要职责是：一是负责召集支部委员会和支部大会，结合本部门的具体情况，认真贯彻执行上级决议、指示；紧紧围绕院生产、经营和业务工作研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部大会讨论决定。二是认真搞好党支部的自身建设，了解党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

三是组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反应，按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。四是抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部书记的选任标准为思想政治素质高、群众威信高、业务能力强、组织协调能力强。在选择“一肩挑”人选时，切实把政治上坚定，工作上过硬，能够调动党员的积极性，带领党员起到先锋模范作用，乐于为群众办实事，有较强的社会责任感和奉献精神的人选拔到“一肩挑”岗位上。同时，要充分尊重党员和群众意愿，达到党委、党员和群众三满意。

以建立了党支部书记考核机制，对“一肩挑”和分设体制下的支部书记考核的关键要素是职业道德、业务素质和能力和履行岗位职责的情况。

四、基层党支部党员队伍建设情况

为了做好在生产经营一线和青年职工中发展党员工作，针对其特点，在坚持行之有效的发展党员工作各项制度的基础上，进一步探索完善发展青年党员工作长效机制，以机制建设保证发展青年党员质量。一是计划管理机制。把发展青年党员工作纳入党员队伍建设的总体规划，明确年度计划，落实领导责任，实行计划发展。二是质量保障机制。在发展青年党员工作中，注重坚持标准、严格程序，确保发展党员的质量。坚持和完善“两推一公示”、党委派员列席支部党员大会、党委预审和组织谈话、发展党员责任追究等制度的同时，实行发展党员“票决”制，不断推进发展青年党员工作的制度化、规范化。三是阶段学习机制。注重建立健全青年党员阶段性学习制度，抓好阶段性教育，利用多

媒体内部网络，开展思想道德和业务技能的培训，切实提高青年党员的整体素质。据统计，目前30岁以下的党员比例为42%。

为了保障党员的民主权利，院党办将及时通报党内信息，保障党员的知情权；各支部实行民主议事，保障党员的参与权；在党支部换届选举中认真把好换届选举，保障党员的选举权和被选举权；在党支部活动中善于倾听各种意见，保障党员的申辩、作证和辩护的权利。院党办通过建立和完善党员考核和评价体系、党员承诺书和党支部公开点评活动等，引导和激发党员自觉发挥先锋模范作用。在民主评议党员工作中，我院结合创先争优活动，对院里全体党员进行了点评，并将点评结果公布到院内网，使民主评议更加透明化。

基于我院生产结构的特点，以设计生产为中心，生产任务比较紧张，因此在推动基层党支部建设工作中有很大阻力，为了克服这一突出问题，今后我院将强化各支部抓好党支部建设的工作力度；加强思想、组织和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；加强党支部班子建设，形成党支部的凝聚力和战斗力；创设新载体，激发党支部的生机和活力不断创新党支部活动的内容和工作方式；建立完善新机制，不断提高党支部建设成效。

附件：基层党支部建设情况统计表

二○一一年五月十一日

主题词：基层党支部 情况汇报

党委办公室2011年5月11日印发

附件

基层党支部建设情况统计表

单位：中船建筑工程设计研究院填报时间：2011.5.11

企业共有党支部 16 个，其中，机关党支部个，基层一线党支部 10 个，离退休党支部 6 个，境外党支部个。

(注：①企业总部和所属二级企业机关的党支部为机关党支部，其余为基层一线党支部；②本表统计数据截止日期为2010年12月底。)

填表人：张玥联系电话：85399319

第5篇：如何加强基层党支部建设（优秀）

关于加强基层党支部建设的几点看法

作者：朱东圣 文章来源：本站原创 点击数：2624 更新时间：

2007-4-20 16:19:1

1房县疾控中心朱东圣

中国共产党从1921年成立至今，已有80多年，经历了成长、壮大、成熟、夺取政权，到成为领导全国人民的执政党，新的历史条件要求我们的党始终保持先进性，始终高举邓小平理论伟大旗帜，始终坚持“三个代表”重要思想，始终成为建设有中国特色社会主义事业的坚强领导核心，切实加强和改进党的建设，是达到这一目的的唯一正确途径。加强党的建设要从基础做起，从基层党支部做起，正所为，有了牢固的基础，才能建设高楼大厦，下面结合工作实际，谈谈我对加强基层党支部建设的看法。

一、目前党员队伍现状

党员的思想状况与他所处的人生阶段有着密切的关系。青年党员普遍进取心较强，他们求知识、求进步、求变革，渴望自己尽快成熟、成长起来，早日进入单位的核心层面。中年同志是处在各级领导岗位的党员干部，他们既有较强的事业心和责任感，又有不甘落后的进取心。他们一手抓工作，一手抓学习，希望能创造出良好的业绩，使自己成为上级组织和领导信任的骨干力量。

党员的思想状况与他所处的社会环境有着密切的联系。人们的社会存在决定人们的思想。在当前竞争日趋激烈的社会主义市场经济环境里，党员的平等意识、竞争意识、民主意识、法律意识等不断增强。他们有较强的独立思考能力，思想活跃，敢于发表自己的意见和见解；他们在赞同奉献精神的同时，也十分重视维护自身的利益。在社会上各种思潮和风气的影响

下，他们的思想也在不断地发生变化，政治思想意识比计划经济时代淡漠。

二、基层党支部工作中存在的主要问题

加强基层党支部建设的重要性是毋庸置疑的，但是目前，基层党支部工作的现状却不容乐观。主要存在下面几方面问题：

（一）支部作用较难发挥

一个支部在党员和群众中有没有凝聚力，取决于支部作用能不能很好地发挥。支部作用发挥的好，成为大家心目中的“主心骨”，自然就会有凝聚力。但在实际工作中，重大问题常常主要是由行政领导决定的，职工的思想工作支部发挥作用较难。如：经济待遇、子女就业、物质分配等问题，支部只能做思想政治工作，难以达到预期效果。

（二）支部活动单一，效果不理想

目前，基层业务工作比较忙，党员比较分散，出差时间多，生活会开的少，主要问题是人员不能集中，时间不能保证；另一问题是，活动内容单调，除了生活会就是学习，感到枯燥，流于形式的东西收效就不大，客观上也影响了党组织威信的建立。总之党的思想教育工作不能停留在一般层面上，要有针对性的、因人而异的开展思想教育，使思想政治工作不断深入。

（三）党员结构不合理

党员结构主要指党员在各科室分布不平衡，行政上党员多，业务上党员少，在一线的党员更少，个别业务科室甚至空白，究其原因，主要有以下几个方面：①基层党支部在组织发展上覆盖面不匀；②另一方面由于市场经济中竞争比较激烈，现代人对政治上追求比较淡漠；③由于发展名额和考察时间的限制，很多人经不起考验，缺乏信念的坚持；④随着经济体制的改革，人才流动日益频繁；⑤业务技术人员因为岗位不一样，重视技术较多，政治信念较薄。

三、如何在新形势下加强基层党支部的建设

造成以上现状的原因，既有客观原因，也有主观原因。总的来说，我们应该立足于这样一个基本观点：承认并接受现实，要站在时代的高度，通过我们的主观努力，来加强和改进基层

党支部工作。

（一）思想上重视

作为各级党的领导干部和党务工作者，应站在时代的高度，认真学习领会江泽民同志关于“三个代表”的重要论述和关于加强和改进基层党组织建设的重要性。我们要清醒的看到，搞建设搞经济工作，离不开良好的环境和高素质人才。同样，基层单位的业务工作也离不开高素质职工，只有抓好了基层党组织建设，才能使职工素质提高，才能促进经济工作更好更快地发展。因此，加强和改进党建工作，要特别关注工作在一线的技术骨干，教育和培养他们早日成为基层党组织的新鲜血液。

（二）观念上更新

首先要解放思想，要用“与时俱进”的精神来开展党建工作。有了正确的指导思想，还要从内容、方法、措施上敢于有所突破，有所创新，不要拘泥于过去传统的框架和思维中。我们开展党的思想教育工作，应注重对象的特殊性，因人而异。工作的方式应灵活多样，活动内容应丰富多彩，要有知识性、趣味性，要结合工作实际开展活动，使党员在提高素质的同时，增加知识，增长才干，充分发挥党员在基层党组织的作用，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。

（三）工作要扎实，务求实效

党建工作应该从基层的实际情况出发，把党建有机地融于各项工作，不能搞“一刀切”和生搬硬套。工作上讲形式，但不搞形式主义，务求实效。比如，党员难集中，可以分组活动，业务工作忙，可以利用工作间隙开短会，尽量缩短时间。另外，做基层党的工作，还要用贴近普通党员、群众，贴近时代，贴近生活的语言、形式来表达我们的工作内容和要求。以尊重人、理解人为前提，动之以情，晓之以理，对不同意见，不同观点要有理性的宽容。而且，我们必须把人民群众的实践，把基层党员、干部的积极性、创造性，作为党的基层组织建设创新的不竭源泉。工会、职代会、共青团、妇代会是基层党组织的左膀右臂，要健全组织，加强指导，支持他们的工作，充分发挥群团组织的作用。

在现代社会的背景下，在注重效益原则的市场机制中，脱离业务工作空谈党建工作，只会使

党建工作失去内涵，变成一种外在的形式。我们在强调基层党支部建设重要性的同时，应与做好其他工作结合在一起，党建工作要服务于改革、发展、稳定的大局，要为提高经济效益服务。因此，要使基层支部工作得到根本性的加强，必须要把加强基层党支部工作，落实到行动上，同时制定一套切实可行的工作制度，这样才能使党支部作用得到持久发挥，才能真正使基层党支部工作得到加强。

二○○七年三月十五日

第6篇：E、加强基层党支部建设措施

加强基层党支部建设措施

基层党支部建设是部队党组织建设的重要组成部分，是新时期部队革命化、现代化、正规化建设的重要保证。党支部建设的好坏将直接影响部队的凝聚力和战斗力。“支部建在连上”这一重要的论断，在战争年代便得到战火的考验，证明了其自身顽强的生命力。在新形势下，加强和巩固基层党支部建设就显得格外重要。为此，针对当前形势下如何加强基层党支部建设，全面贯彻落实江主席“五句话”总要求，建设全面过硬的先进连队，特制措施如下：

一、加强党支部自身建设，贵在抓根本，打基础，求发展 党支部建设要抓住根本，夯实基础，认真借鉴炮兵18团全面建设的成功经验，年年打基础，天天抓落实，在基层叫响“见第一就争，是红旗就扛的口号，全面发挥战斗堡垒作用。

二、突出抓好党支部“一班人”的政治理论水平，提高“一班人”的整体素质，建立一个来之能战，战之能胜的坚强的战斗堡垒 加强党支部建设的基础，就是抓好党支部“一班人”的政治理论学习。江泽民主席曾要求，要“讲学习、讲政治、讲正气”。为此，我们要认真学习马列主义、毛泽东思想 邓小平理论；学习邓小平新时期军队建设思想；学习江主席“五句话”的总要求；学习党的三代领导人在各个时期的党建思想，在夯实理论基础上下功夫，求过硬。

为此，要求官兵学好三本书：党的十五大报告、基层政治理论读本、高科技知识。

三、加强党支部“两个能力”的提高，争当二炮先进党支部 基层党支部“解决自身问题和领导全面建设”的“两个能力”是检验党支部过硬的最根本标准，为此，在党支部建设中“两个能力”的提高上，口号要响、劲头要点，标准要高，工作要实。

四、加强党支部开拓创新意识，积极适应新形势要求，党支部

建设要全面建设，全面过硬。

形成拳头，才能抬起“龙头”；自身过硬就要把握关键，开拓创新。开展“读百本好书，唱百首好歌，做百件好事”的“三百”活动。

五、提高党支部“两个助手”的能力，充分发挥“两个助手”在党支部建设中的生力军作用。

团支部和军人委员会“两个助手”是部队党支部建设的生力军，加强团部和军人委员会是加强党支部建设的重要内容，为此，要充分发挥“两个助手”的职能作用，全面丰富基层的物质文化生活，使之为建设全面过硬的党支部服务。

六、加强党支部在军民共建中的领导作用，争创双拥工作先进集体

军民共建工作是党支部建设的重要组成部分，新形势下加强军民共建社会主义精神文明，密切军民关系是党支部建设的重要组成部分和重要课题。为此，在军民共建中基层党支部要发挥好领导职能，指导开展好军民共建活动，力创军民共建先进单位。

中队党支部

二OO二年六月