素质固安工作汇报（精选7篇）_素质固安
素质固安工作汇报（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“素质固安”。
第1篇：7月素质固安
太白湖景区
成立志愿者服务站
太白湖景区成立志愿者服务站，自创建文明城市工作以来太白湖景区牢牢抓住以创建文明城市为主题，以“素质固安”安全教育理念为引领，在全景区范围内创新实施“素质固安”公益工程，开展游客安全文明素质大提升行动。
建立志愿者参与机制是“素质固安”工程中“各方参与、全民受益”总体要求的具体体现。志愿者要积极奉献爱心，向游客解释文明旅游、文明出行、安全出行等，认真为游客解疑释惑，切实维护游客的安全出行和劳动卫生权益，合力推进全民安全素质再上新台阶。
“素质固安”工程志愿者工作的开展既为“素质固安”工程的推进奠定了保障，切实推进了景区以文明旅游、文明出行、安全出行为主要核心的安全模式。该志愿服务机制的推出将进一步凸显景区、社会与民众多方合作共赢的价值，推进全民共建、共治、共享安全生产治理新格局的实现。
第2篇：素质固安管理制度
“素质固安”管理制度
一、目的：
1.为保障“素质固安”活动的有效实施和持续开展，制定本制度。2.素质固安活动旨在提升全员素质，以确保安全生产活动。二、职责划分：
1.本单位的主要负责人对本单位的“素质固安”活动全面负责； 2.本单位的分管安全生产负责人具体负责“素质固安”活动的组织实施；
3.人力资源部负责培训学习、应急演练等“素质固安”活动的前期筹备，包括：需求分析、计划制定、师资协调、通知发布等工作。4.安全环保部负责“素质固安”活动的课件审查、会场布置、器材调配、活动记录等工作。
5.财务、采购、仓库等部门必须确保“素质固安”活动的经费、器具到位。
6.各部门、人员具有责任积极参与学习、讨论、演练、授课等活动。7.各部门负责人、技术人员、管理人员应积极开发“素质固安”的课题、课件、素材。原则上中层以上管理人员每年至少授课一次。三、实施流程：
1.每年培训学习、应急演练计划制定前，参与授课人员将课题报人力资源部审查备案。人力资源部督导各部门中层以上人员开发课题。
2.课题经审查后纳入学习培训、应急演练等工作计划，工作计划定稿前征求安全环保部等各部门意见，由主要负责人批准后生效。3.人力资源部督导“素质固安”计划的实施。适时提醒并跟踪督促相关部门及人员的准备工作。在活动开展前一周发布预备通知。4.活动现场由安全环保部组织进行场地布置、器材调配，其他部门和人员予以配合。
5.活动记录由安全环保部负责，包括人员签到表、文字影像档案等。6.活动的效果评估由人力资源部会同安全环保部组织进行。四、保障措施：
1.主要负责人督导财务、采购、仓库等部门保障活动开展的经费、器材。
2.人力资源部负责活动实施情况的评估、考核。考核结果按照一定权重纳入整体安全生产考核，与工资水平、晋升空间、奖惩情况挂钩。考核结果公示。
3.各部门、人员均有权力对活动进行监督、提出意见。意见由人力资源部收集整理后报主要负责人，并纳入来年计划方案制定的参考。
第3篇：北肖小学素质固安方案
颜店镇北肖小学“素质固安”工程工作方案
为进一步强化我校广大教职员工、学生、行政工作人员的安全意识、安全技能，不断提升安全文明素质，有效预防和减少各类安全事故发生，全力推动全市教育系统安全形势持续稳定，根据《全区教育系统“素质固安”工程工作方案》，结合我校工作实际，从2016年至2019年，实施首期“素质固安”工程六大专项行动。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神，深入贯彻落实各级党委、政府关于加强安全生产和学校安全工作的决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，统筹发展与安全两个大局，以素质固安“人的素质提升”作为行动核心，紧密围绕当前最迫切的安全需求开展专项行动，坚持向“素质”要安全，向“人”这一要素要安全，既关注人的知识、能力、技能要素，又关注人的心理、情感、性格要素，着力提高全校师生的整体安全素养，让安全理念融入血脉，最终实现人人安全自律，推动全校安全形势持续稳定向好。
二、总体要求
按照《全区教育系统“素质固安”工程工作方案》要求，“素质固安”工程每三年一个周期，首期工程起止时间：2016—2019年。总体要求：全体参与，人人受益，强基固本，持续提升。集思广益，切实落实校园安全管理主体责任，广泛动员发动，引导全校形成“素质固安”基本共识，不断提升“素质固安”工程工作绩效。
三、实施素质固安“六大专项工程”
根据《全区教育系统“素质固安”工程工作方案》要求，确定了实施开展“安全优质课评选专项活动”、“学校安全教育信息化平台专项活动”、“安全管理人员能力提升专项活动”、“学生逃生疏散演练专项活动”、“学生防溺水专项活动”、“校园消防安全水平提升专项活动”等六大专项行动。
（一）开展“安全优质课”评选专项活动
1.活动目的。提升教师安全教课授课能力，创新安全教学模式，推动学习安全知识、掌握安全技能和树立主动安全防范意识，规范安全行为习惯，激励和引导师生学习校园安全知识，对各类危险有明确的认识，掌握应对各类危险的技能，增强师生的安全意识和提升应急自防自救能力。
2.工作措施。落实好有关通知精神，校委会研究决定后，有教研室、教导处负责实施。
（二）开展“学校安全教育信息化平台”专项活动 1.活动目的。实施安全教育进课堂、技能训练进校园、安全教育管理与评价、家校互动机制等安全教育形式；实现自然灾害、意外伤害、社会安全、健康卫生、网络安全、心理健康等安全教育内容全覆盖；实现教师在信息化平台上开展有效的安全教育、学生在信息化平台上自主开展安全教育活动等，建立有效的安全教育管理机制、有效的安全教育体系，将我校打造成学校安全教育标准化、信息化的示范区。实现学校安全教育互联网+。
2.工作措施。把握时间节点，在规定时间内，学校以致家长一封信、家长会、班级QQ及微信平台等形式，告知家长和孩子共同登录“学校安全教育信息化平台”，配合孩子接受安全教育或实现共同学习；安全教师专兼职老师在平台上授课、“晒课件”和平台安全专家交流，不断提高安全教育展示能力。
（三）开展教育系统安全管理人员能力提升专项活动 1.活动目的。通过“请进来、走出去”活动，让班主任、安全管理人员接受专家教授对校园安全的最新研究成果、以及对最新安全政策法规的解读、对以往校园常发频发事故的案例分析，相互进行工作交流，起到开阔视野、借他山之石攻已之玉的作用。
2.工作措施。积极参加上级教育主管部门组织的校园安全管理工作培训；不断提高我校全体班主任、校园安全管理人员工作素养。
（四）开展逃生疏散演练专项活动
1.活动目的。通过实战化模拟演练，让学生树立主动安全防范意识和掌握疏散安全技能，规范安全行为习惯，掌握紧急情况下会疏散、规避危险的技能，增强师生的安全意识和提升应急自防自救能力。
2.工作措施。制定针对性的预案，根据《中小学幼儿园应急疏散演练指南》，对从事安全疏散的各个管理岗位进行安全专业的培训；演练从一个班到一年级一个楼层、再到多个年级多个楼层，最后是全校全员全要素参与，逐步推进。
（五）开展学生防溺水专项活动
1.活动目的。加强学生防溺水常教育和防溺水自救互救技能教育，进一步增强广大学生的安全意识，避免溺水事故的发生。
2.工作措施。学校开展预防学生溺水专题教育工作，通过多种形式，教育学生游泳“六不”原则和不慎落水的自护自救方法；学校将学生溺水问题专项治理工作作为一项重要工作来抓，加大工作力度，加强统筹协调；创新安全管理措施，逐步建立学生安全管理长效机制；提醒教育家长提高安全防范意识，落实监管责任，减少孩子因缺乏家长看护而发生安全事故；总结评估、改进措施、创新工作方法。
（六）开展校园消防安全水平提升专项活动
1.活动目的。通过消防安全教育和消防疏散演练，让学生掌握消防基本知识，提高广大学生的消防意识和在紧急情况下自救互救能力，让学生关注消防、珍爱生命。2.工作措施。开展消防安全知识宣传行动，举办安全知识讲座，播放公益宣传片；举办消防安全知识竞赛，低年级举办消防安全手抄报活动，高年级开展“我与安全”的征文活动；定期开展消防疏散演练，普及校园安全文化知识，定期开展校园消防安全隐患排查整治行动;总结评估、改进措施、创新工作方法。
四、工作步骤
（一）动员部署阶段。制定具体实施方案，召开专门会议动员部署，做好“素质固安”工程的组织发动和部署。
（二）组织实施阶段。学校对照首期“素质固安”六大专项行动，根据学校实际情况，充实专项行动内容，制定工作目标，明确工作责任，细化工作措施，全力抓好各项工作落实。
（三）总结自评阶段。学校年底要对首期“素质固安”六大专项行动，对照工作目标，进行汇总分析、自查自评，总结经验做法，研究建立提升素质固安”工程的长效机制。
五、工作要求
（一）提高思想认识。“素质固安”是以统筹发展与安全两个大局作为总体行动指针，以“人的安全素质提升”作为行动理念核心，把“素质固安”工程扎实做好。
（二）加强组织领导。为加强“素质固安”工程的领导，我校成立了校长任组长，相关科室和单位负责人为成员的工作领导小组。
（三）注重工作实效。联系工作实际，盯准现实需求，本着“管用、实用、好用”的思想，解决实际问题，不搞花架子、形象工程。要立足学校学生的长远未来，找准着力点开展活动，增强“素质固安”传播的力度和广度，做到治标更治本。同时，还要做好阶段检查、总结和评估，及时纠正工作偏差，不断提升“素质固安”工程工作绩效。
附件： 颜店镇北肖小学
“素质固安”工程领导小组名单
组 长： 姚 震 北肖小学校长 成 员： 许焕荣 北肖小学教导处主任
吴志强陆 磊王秀艳北肖小学报账员 北肖小学总务主任 北肖小学少队辅导员
第4篇：廊坊市固安县政府工作报告
廊坊市固安县2010年政府工作报告
河北政府工作报告 2010-06-20 19:53:49 阅读375 评论0字号：大中小 订阅
2009年，是固安发展史上创新突破的一年。我县高扬科学发展的主旋律，紧紧抓住深入学习实践科学发展观活动这一重大机遇，坚持以推进科学发展各项重点工作为主线，深入实施工业立县、项目壮县、园区强县、环境兴县四大战略，解放思想、再造优势、放大机遇、合力攻坚，全县经济社会不仅保持了企稳向好、蓬勃上扬的发展态势，而且取得了令人振奋、好于预期的阶段成果，在建设科学发展强县的新征程上迈出了坚实的一步。
（一）体现在经济发展上，综合实力更加雄厚。全年地区生产总值预计完成54.9亿元，增长13.5%，连续四年保持两位数增长。财政收入提前五个月完成全年任务，当年完成4.5亿元，增长50%，其中地方一般预算收入完成2.5亿元，增长55.5%，两项指标增速均居全市第一位。全社会固定资产投资完成80.5亿元，增长39.1%，其中城镇固定资产投资完成69.6亿元，增长40.5%，两项指标连续四年保持40%左右的高速增长。规模以上工业增加值完成8.7亿元，增长18.1%，增速连续四年高于全市平均水平。全年争列省重点建设项目25个，数量连续三年居全市首位。固安工业区成功扩区，规划面积由4平方公里扩大到24平方公里，扩区面积居全省同类开发区首位。先后被权威机构授予“中国最具投资潜力十强省级开发区”、全国唯一“2009年最佳通信产业基地”等荣誉称号。固安温泉休闲商务产业园区纳入省级园区管理正式获批。各乡镇产业功能区建设全面推进，承接项目转移、优化产业布局的作用进一步增强，全年共完成基础设施投资5046万元，新增建成面积1.7平方公里，累计入区项目182个，完成投资30.6亿元。全年改建固安镇奥科等全民创业辅导基地3家，新建渠沟乡顺隆创业辅导基地1家，柳泉镇协创创业辅导基地被评定为“全省中小企业创业示范辅导基地”。新增注册商标150件，申报知名商标8件、著名商标1件，有4家民营企业获市级“知名字号”荣誉。当年新增民营企业205家，新增个体工商户1306家，完成营业收入82.5亿元，实现增加值23.1亿元，分别增长33%和27.3%。农业产业化经营率预计达到51.6%。总投资8500万元的10万亩“双节双高”示范区全面开工，粮食等五大传统主导产业品质、效益双提升，被农业部授予“全国粮食生产先进县”荣誉称号。农田水利基础设施建设成效显著，获全省最高奖项“海河杯”竞赛一等奖。基本农田保护工作深入扎实，被农业部、国土部评为全国先进单位。
（二）体现在城乡统筹上，一体化更加协调。城乡规划全面启动。组建了规划评审委员会，成立了城乡规划局。全年投资600多万元，与多家国内外知名机构合作，编制了城乡统筹总体规划、城区、牛驼镇、马庄镇等控制性详细规划、22个村庄规划、城市总体设计，以及街道环境、景观风貌、绿地系统、道路交通、抗震防灾、供电、人防、通讯、环卫、医疗卫生等19项专项规划，基本实现了城乡规划层次、内容上的全覆盖。县城形象明显改观，取得了重大的历史性突破。全年共完成拆迁面积45.3万平方米、建设面积36.3万平方米，分别增长了78.1%和46.1%。全年总投资12.89亿元，实施了30项重点城建项目，投资额相当于上一年的三倍。当年改造城区路网20.3公里，城区绿化覆盖率达到40.2%，城市化率连续三年跻身全省30强。市政设施完好率始终保持在95%以上，城区亮化率、生活垃圾清运率均保持100%，获得2009年全省唯一的“省级卫生县城”荣誉称号。农村面貌有效改善。林城万人小镇、京南国际新城、大龙堂、马公庄、屈家营等一批新民居建设扎实推进。东高公路建设顺利启动，投资7000多万元，完成东湾互通连接线13公里、南石匣等农村公路改造66.2公里，进一步完善了农村路网。全县当年造林绿化2.8万亩，森林覆盖率达到37%。同时，大力开展“清洁城乡、保护健康”活动，扎实推进农村“四位一体”沼气池建设，改善了农村生态环境。
（三）体现在民生发展上，保障体系更加完善。实事工程取得新进展，年初既定的18件实事扎实推进，圆满完成了预期的目标任务。同时，结合学习实践活动，大力实施了一批新的民生工程。社保能力得到新加强，全县新增养老、医疗、生育、失业、工伤等参保人员3060人，征缴社保基金突破1亿元。城乡低保面和保障水平继续提高，城镇居民医疗保险全面启动，全县新农合参合率超过90%，五保对象、低保户参合率达到100%，全年报销医药费3125.1万元，受益群众93821人。就业再就业工作大力推进，“零就业家庭”保持动态归零。积极开展农村劳动力转移培训“阳光工程”，全年转移农村劳动力1万多人次。2009年，居民储蓄存款余额50.6亿元，同比增加2.9亿元；城镇居民人均可支配收入完成15877元，农民人均纯收入完成6096元，分别增长13.7%和12%，两项增速均高于全市平均水平。
（四）体现在协调进步上，社会事业更加和谐。教科文卫全面发展。全年申报省、市级科研项目3个，建设县级企业技术研发中心2家。制定了《固安县农村中小学校舍安全工程三年总体规划》。高中阶段教育适龄人口毛入学率达到86.9%，较上年提高了0.4个百分点。农村卫生体系“三基两化”工作顺利推进，考核居全市第一位。积极开展卫生防疫工作，有效阻止了甲流等流行病的扩散和传播。非物质文化遗产挖掘整理工作取得了长足进展，成功申报3项省级、4项市级非物质文化遗产保护项目。投资300万元的屈家营音乐会堂续扩建工程全部完工，“发现固安”系列丛书正式编印出版。《固安县旅游发展总体规划》编制完成，东湖庄、屈家营两个文化旅游村建设正式启动。社会环境持续稳定。强力推进“安全生产年”等各项活动，围绕重点行业、重点领域，大力开展专项整治活动，保持了重大事故的“零发生”。积极开展大接访活动，不断加强矛盾纠纷排查化解工作的信息化建设，妥善化解各类信访隐患。稳步推进以人防、物防、技防为重点的治安防控体系建设，投资310万元，成立了特警巡逻大队，增加了城区技防设施，有效巩固了社会稳定的良好局面。全力做好物价、统计、审计、质监、防震减灾、人民武装等工作全面推进，民族宗教、外事、侨务、气象、地方志等各项社会事业稳步发展。
（五）体现在保障基础上，发展支撑更加坚强。环保事业再上台阶。2009年，全县万元GDP能耗降低9%，完成COD削减283.21吨，SO2削减406.67吨，节能减排目标任务圆满完成，被评为全市“环境保护目标管理优秀县”。顺利通过了国家环保部对我县创建国家级生态示范区的验收。服务能力逐步优化。全面贯彻落实“干部作风建设年”各项要求，深入开展“项目建设服务年”活动，修订了《项目投资服务手册》，开通了政府门户网站和项目服务邮箱，进一步拓展
了企业反映诉求的渠道。建成了固安县行政审批服务中心，对118个行政审批、服务事项进行集中办理，有效缩短了审批流程。全年共削减行政事业性收费58项、行政权力21项，行政审批170项。组建固安县新源国有资产运营有限公司。全年组织各类银企对接活动20多次，累计投放贷款26.5亿元，存贷比提高了
2.74个百分点。工行固安支行被省行评定为“2009年县域支行市场竞争力十强”。自身建设不断加强。深入开展学习实践科学发展观活动，修订了《加强自身建设的规定》和《政府工作规则》，围绕推进科学发展重点工作，实施并进一步完善了实地调研、现场办公、每周调度、定期通报等制度，有效提高了政府工作效率，进一步树立了廉洁高效、公平公正的政府形象。
今年政府工作的总体要求是：认真贯彻落实上级党委、政府和县委九届五次全会的决策部署，紧紧围绕建设科学发展强县的奋斗目标和京南“卫星城”的发展定位，坚持工业立县、项目壮县、园区强县、环境兴县，倾力构建现代产业、现代城乡、现代交通、社会保障四大体系，努力推动固安经济社会实现跨越发展。
全县经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长12%；财政收入增长11.1%（按可比口径增长41.8%）；全社会固定资产投资增长40%，其中城镇固定资产投资增长45%；规模以上工业增加值增长20%；城镇居民人均可支配收入增长10%；农民人均纯收入增长8%；城镇登记失业率控制在2.5%以内；万元GDP能耗降低5%；完成主要污染物减排任务。
围绕上述要求和目标，今年政府工作重点抓好以下几个方面：
（一）全力谋求项目突破。以构建现代产业体系为目标，按照“重点发展二产、稳步发展一产、放手发展三产”的思路，倾力实施“大项目突破年”。一是抓好大项目引进。借助京津产业结构调整的机遇，不断发展扩大已有优势，重点瞄准国家部委、科研院所、大型国企及重点民企、外资等，大力引进电子信息、汽车零部件、现代装备制造、新能源、新材料、休闲商务、现代旅游、现代农业等产业龙头项目。全年计划引进亿元以上项目50个，其中10亿元以上项目4至5个，开工率力争达到60%。二是强化园区承载力。固安工业区积极用足、用好成功扩区的机遇，着力在区域管理、项目建设、环境建设、经济总量四个方面实现新实破。同时，完成道路、景观、重要节点、水电热气配套、新农村建设等方面38项重点工程，全力提升园区建设水平、产业水平和服务水平。迅速启动固安温泉休闲商务产业园区。乡镇产业功能区扶优汰劣，科学整合，使其特色更鲜明、平台更坚实、产业更发达。同时，着眼首都新机场即将选址建设，提前做好临空产业发展研究及空港经济区的谋划。三是扩大传统优势。深入挖掘和利用传统产业优势，加大民营企业扶持力度，在资金、技术、人才等方面给予倾斜，引导企业走规模化、现代化发展之路。
（二）全力改善城镇面貌。坚决贯彻落实省市城镇面貌“三年大变样”的总体部署，聚焦京南“卫星城”的发展定位，大力推动“城市建设攻坚年”。一是健全规划体系。围绕对接北京、融入廊坊的发展需要，坚持高起点规划，重点抓好新一轮《土地利用总体规划》修编，全面启动新昌街城市设计，努力实现规划的全面覆盖和与京廊的有效衔接。二是加快建设步伐。全面启动总投资39亿元的45项重点工程，稳步推进廊涿公路城区段拆迁改造，倾力打造永定路高标准“迎宾大道”和“城市客厅”，打造京南宜居之城。三是强化有效监管。进一步健全长效机制，巩固深化“省级卫生县城”的创建成果，全面提升城市公共形象和管理水平。四是推进沿路治理。进一步树立城镇建设一盘棋的大局观，强化属地管理和责任意识，全面提升我县的对外形象。五是完善路网格局。重点谋划推进固雄、知高公路建设，加快东高公路建设进度，积极配合推进固安至廊坊市区快速路、固安至永清快速路、牛驼至廊霸路连接线。同时，实施新昌东街东延、农兴路西段、大广高速至廊涿路连接线、大广高速至106国道连接线、城区东外环等重点工程。
（三）全力加快新农村建设。一是构筑新支撑。认真落实粮食直补、农机直补、家电下乡等国家强农惠农政策，积极培育小额贷款公司等各类新型金融组织，不断加大对“三农”的投入力度，构筑资金支撑，强化设施支撑，强化服务支撑。二是建设新民居。着力抓好“三区两线”的布局推进，重点在县城区、固安工业区、牛驼及温泉产业园片区打造3个社会主义新农村示范区。2010年，投资20亿元，启动43个村街的新民居建设。三是着力培育社会主义新型农民。四是促进新发展。依托资源壮产业，加速传统产业升级改造，全力壮大无公害蔬菜、生态林果花木、优质粮油、健康畜牧养殖四大主导产业，农业产业化经营率达到54%。
（四）全力抓好民生事业。以实施民生工程为核心和载体，大力提升民生保障能力和发展水平。一是坚持推进重点工程。重点实施投资3282万元的3所小学新改建、投资1亿元的农村电网建设及改造工程、投资960万元的农村公路改造、县妇幼保健站迁址新建，以及一中迁址新建、中医院迁址新建、县医院病房楼改造等一批重点工作。二是着力解决热点问题。对低收入家庭住房、环卫设施、背街里巷、便民市场、出行不便等一批群众普遍关心关注的热难点问题，逐步提高政府公共服务的能力和水平，使人民群众共享发展成果。三是持续完善保障体系。不断扩大社保覆盖面，持续加大弱势群体帮扶力度，深入开展农民工权益保障专项活动。
（五）全力维护发展底线。在确保经济稳步增长的同时，坚持维护好各项发展保障。一是强力推进节能减排；二是切实保障安全生产；三是确保饮食用药安全；四是有效促进社会稳定。
（六）全力促进社会进步。谋划、编制好《固安县经济和社会发展“十二五”规划》。大力提升审计、统计、供销、质监、人民武装、防震减灾、外事、侨务、民族宗教、档案、地方志、人防等各项工作水平，促进社会事业全面发展。
（七）全力加强自身建设。面对今年冲刺跨越、全面争先的目标任务，认真贯彻落实县委九届五次全会的安排部署，不断强化“四种意识”，持续增强推进科学发展的执行能力和工作水平。
第5篇：固安四小教学评估汇报材料
固安县第四小学教学联查汇报材料
一、学校基本情况
固安县第四小学位于县城新中街东街160号，始建于1998年9月，学校占地面积14500平方米，生均占地面积8.72平方米，建筑面积7353平方米，生均校舍面积为4.42平方米，绿化覆盖率达38%。学校环境清新优雅，操场两侧垂柳成荫花坛景观匠心独运教学楼走廊唐诗宋词点缀，彰显着浓郁的文化氛围，是我县一所国办小学。
在校学生1666人，现有27个教学班，全校教职工96人，专任教师83名，其中本科学历33人，大专学历61人，中专学历2人，现有省级骨干教师2人，市级骨干教师1人。专任教师学历达标率、适龄儿童入学率、巩固率、毕业率均达到了100％。
我校以“办学条件高标准、教师队伍高素质、校园文化高品位、全程管理高水平、培养人才高质量”为目标，全体教职工团结合作，爱岗敬业，近年来，多名教师在县、市教研发表多篇教育论文，在全县高年级学科竞赛成绩抽测中连续多年取得优异成绩，先后多次被评为县级“安全文明单位”，在2009年11月县级教学评估联查中喜获第二名的好成绩。
二、教学管理
学校以“三个代表、科学发展观”的重要思想为指针，遵循“严谨、勤奋、和谐、创新”的校训，确立起“以德为本，质量立校，在适应中发展，在发展中创新”的办学思想。并提出了“弘扬四小精神、打造和谐校园、彰显办学特色”的中远期目标。充分争取社会力量的支持与合作，落实校长负责制和教师队伍管理体制，严格贯彻《义务教育法》，出台了《固安四小控辍保学方案》《控辍保学奖励制度》等有效的控辍保学措施，建立保障适龄儿童依法接受义务教育的机制，大力实施素质教育，使学校得到了健康稳定的发展。
1、教师管理机制
①强力推行“五个一”基本功过关活动，即以“重在训练、重在提高”为原则，建立目标责任制，竞争评比，以赛促练，考核评定，个个达标。使教师都能做到：说一口流利的普通话；写一手漂亮的粉笔字；设计一篇体现新课改的教案；上一堂新型公开课；自省一篇教学反思。
②规定了作业批改的具体要求。作业批改是日常教学工作非常重要的一环，是教师进行教学反思的有效途径，是培养学生良好学习习惯的有利手段。以课后练习题为主，做在作业本上，教师要面批面改。充分考虑到学生的年龄特点，我们要求一二年级不留书面家庭作业，其他年级书面课外作业控制在一小时之内。
③加强教学过程监控。课堂是教师的主战场，是师生的联手戏。为了加强教学过程的全面监控，进一步提高教师教书育人的本领。校长及主任经常深入课堂听课，定期参加名校组织的教研活动。每学期校长听课不少于15节，特别是青年教师及学生反映有问题的可必听，课下交流解决教学中存在的实际问题。领导参与一线教学活动，经常和名校教师共同探究在新课程推进教学中出现的问题。有效的促进了教师教学水平的提高。
④加强教师业务档案管理我校教师均有个人业务档案，将凡是能反映自己教学历程、教学成绩的资料，装入个人业务档案盒，档案资料突出个人教学特色。
⑤加强教研活动管理教研组每周都要开展活动，说讲评课与校本学习相结合，既提高了老师的教学水平，增进教师间的交流，又能让教师从中学到知识，提高了教师的业务水平。⑥强化教研，着力提高教师素质。通过观看教学光碟、每学期的优秀课例观摩等，让教师们更新观念，升华思想，提高自身素养。组织骨干教师石家庄、廊坊市等兄弟学校学习听课、听讲座等，充分发挥学科带头人、骨干教师的引领作用，使广大教师的教学水平得到了明显的提高，业务素质不断加强。我校李颖学教师进行了大胆的创新与改革。她执教的综合实践课《身边的垃圾》，进行了校、县、市三级观摩，得到了市、县局教研组的一致好评，也为我校进一步开展综合实践课奠定了坚实的理论和课堂实践基础。
⑦开展“集体备课”特色教研。长期以来，我们形成了一套教师集体备课管理制度，在集体备课中，要求领导班子成员每次集体备课必须班子成员全程参入。去年起，我校特别推行了“五步式”集体备课模式，规范了集体备课各个程序，要求各教研组必须严格落实“个体初备—集体研讨—专业引领—课案生成—个性设计与反思”这五个环节，几年来，我校的集体备课取得了显著的活动成效。在主抓教学的朱校长带领下，冯雪、赵鑫、张颖辉、陈杰四位教师执笔的思品集体备课案例在全市集体备课活动的综合评比中获得了市级一等奖的好成绩。
2、学生管理机制 ①、加强德育工作。
以提升学生生命质量为目标，以学科德育、专题教育和实践活动为载体，切实开展对学生的爱国主义教育、传统美德教育、行为规范教育、民族精神教育和生命教育。首先我们在广大教师中树立了“人人都是德育工作者”的理念，要求班主任及任课教师都要根据学科特点制订德育目标，编制德育工作计划，充分挖掘教材中的德育因素，让德育教育渗透于教育教学的全过程，切实承担起教书育人的责任。要求教育方式生动自然，水到渠成，做到动之以情，晓之以理，避免毫无意义的空洞说教及硬性灌输。充分利用学校、家庭、社会三结合德育网络，加强校外德育资源的开发利用。
为了真正把德育落到实处，我们开展了一系列丰富多彩的德育活动。主要有：每周一“国旗下讲话”，举行各种主题班会，举行各种形式的报告会，采用黑板报、专题校园广播等多种形式，加强对学生的社会公德教育。
②、加强学生日常管理，狠抓学生养成教育。
根据《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的内容，结合我校实际情况，在年初修改完善了十多项管理制度。学期初，统一安排组织学生学习，形成人人知晓，人人遵守管理规定的良好局面，使日常管理工作有章可循。在管理上实施全方位管理策略。一方面，开展班级文明建设达标活动，评选出文明班级。依照制定的评比细则对班级文明礼仪、学习纪律、课间操、卫生等常规管理及学习成绩进行全程监控，及时公布各班成绩。另一方面，对学生生活习惯、学习纪律，文明行为进行规范化管理。
三、课程管理
1、严格课程设置
我校扎实推进义务教育课程改革，从素质教育的质量观出发，制定学年课程，均衡设置课程，按要求开足开全课程，不随意增减课程。严格按照上级关于教学用书征订目录通知，征订教学用书，没有出现乱征订，少征订现象。学校有整体计划，年级有具体教学进程。学校定期组织检查计划进程的落实情况，教学监控得力，教学秩序良好，教学任务按期完成。
2、丰富的课余活动
学校领导班子统一认识，立足学生的全面发展。在小学阶段开足开全课程，按国家规定的教学计划开齐开足课程。搞好学生课程学习的同时，我们还开展一系列有助于学生健康成长的活动，如运动会、辩论赛、演讲比赛等，激发学生的热情，促进学生全面发展。
四、教学条件
群策群力，共建和谐新校园。为积极响应上级提出的“创建和谐新校园”的战略号召，第四小学始终把创建工作作为一项重大的战略任务、政治任务、中心任务来抓，做到一手抓硬件建设，一手抓人文建设。
1、自筹资金,充实教学设备。
我们始终把教育放在优先发展的地位，学校配备有符合标准、数量足够的教育教学设备和器械，自2007年以来投入200多万元资金更新与添置了各种器材、设施，改善办学条件，使学生课外活动内容更加丰富，更加舒适和安全。
2、目前，第四小学已全面进行了绿化、亮化和硬化。
兴建了椭圆形花坛，在校园南面墙壁上绘制了图画诗词，为校园增添了浓厚的文化氛围。楼道内张贴了名人画像、格言警句、等，全校园绿化面积已达30%以上，学校面貌焕然一新，学校文化氛围空前浓厚。
3、加大投入，教学环境明显提高。
我们树立了以信息化带动教育教学现代化的理念，不断加大教学投入，为学生筹建了新微机室。近几年来，学校十分重视改善学校教学环境，购买1台多功能速印机、多功能一体机，采购12台电脑装备教师电子备课室，光纤接入互联网，连接速度达2Mbps，为学校的信息化建设铺平了道路；今年学校又新建设了两个多媒体教室，使课堂教学逐渐摆脱了过去粉笔加黑板的传统模式，多媒体教学设备的增加，丰富了教学手段和教学内容；配备了多媒体教室、“农村中小学现代远程教育”教室、语音室、仪器室、实验室、音体美器材室、音美活动室、少科室、劳技室、图书室等功能室。让全校师生拥有了一个干净整洁、设施齐全、设备先进的教学环境；学校每年从有限的经费中拿出一部分资金添置图书；每年订阅教育教学报刊10多种，充实到学校教师阅览室，为教师更新教育理念，提高业务能力提供足够的精神食粮。为提高学生阅读、写作及综合素养，营造良好的读书氛围，我们学校又为每个班级建立了班级图书角，并从校图书室拿出一部分用来充实图书角。
四、存在问题及整改措施。
1、把有限资金投入到硬件建设上，努力改善办学条件。
2、努力减轻学生学业负担，规定教师布置作业量。
3、加强命题研究注重过程评价，充分发挥评价的指挥棒作用。
4、加强理论学习，开展说、讲、评活动，完善拜师制度，加快对青年教师的培养。
5、加强档案资料管理，完善管理方案，积累管理经验。
6、学校管理和教学管理水平有待于提高、课堂教学及校本教研与新课程、新标准还有一定的距离。
五、今后发展方向
1、建立健全学校组织机构，确保管理机制有效运行。
通过民主测评，组织考察推荐方式，尽快把作风好、能力强、群众拥护的同志推选到学校中层岗位上来，加强对中层干部的培训，制定岗位职责，在工作中放手使用锻炼，让中层干部胜任相应管理工作，确保层级管理机制的有效运行。
2、加强目标管理，制定切实可行的学校发展规划。
先组织校级班子及中层干部学习、了解目标管理工作的原则、方法和措施，再到实行目标管理方法管理学校取得较好成效的学校实地考察，学习目标管理的具体操作步骤，然后结合学校实际制定学校的目标管理方案，分步、分层实施，在实践中尝试，摸索、总结经验，使之成为学校管理的有效方式，提高管理的规范化、科学化水平。
对学校的发展规划，准备发动教师进行广泛地讨论，集思广益，重点制定教师队伍建设和学校管理工作的目标规划，以此来统一教师的思想和认识，激励和引导教师为实现规划作坚持不懈的努力。
3、建立健全各项规章制度，依法治校，按章办事。
对已制定实行并在实践中被教师认可的规章制度，尽快确定并张贴上墙，对尚未制定的各项规章制度，组织专人利用暑假拿出草案，下学期试行。各项规章制度将于明年的教代会上提交全体老师讨论通过，并编制成册，以后即按章办事，提高效率，实现学校的制度化管理。
4、积极开展校本教研行动，努力提高教学质量。
进一步建立和完善校本教研制度，尝试开展丰富多采而又行之有效的校本教研活动，使新课改实验得以有效推进。组织教师成立研究小组，以此来带动教师教研工作的开展，提高教师的教学水平，从而达到提高教学质量的目的。
总之，我们积极开展教育教学工作，把教学工作作为学校工作重点，同时通过教学工作的不断开展使我们认识到工作中的不足。今后，我们将以这次教学联查为契机，进一步加强领导，调整工作思路，更新教育观念，提高学校的教育教学质量及社会影响力，再接再厉，努力实现学校新的发展。，2010年教学联查汇报材料
固 安 县 第 四 小 学
2010.12
第6篇：固安新兴产业示范区半年安全生产工作汇报
固安新兴产业示范区 安全生产半年工作总结
按照县政府通知要求，现将我示范区2014年上半年安全生产工作开展情况汇报如下：
示范区严格按照县政府、县安监局的要求，认真抓好安全生产工作，杜绝安全生产事故的发生。工作中采取企业、村街自查、检查小组现场检查、查阅档案资料、提出整改措施、复查整改结果等形式确保园区安全生产工作落实到位。
一、开展工作情况
（一）制定实施方案坚持早动员、快部署
根据县政府、县安监局关于春节、两会、五
一、“5.18”、“安全生产月”、“安全隐患排查整治专项行动”期间安全生产工作的通知要求，园区制定了各项工作实施方案，使园区安全生产各项工作开展部署落到实处，见到实效，确保做好安全生产工作。
（二）认真开展好各项安全生产专项检查工作 认真把握安全生产的工作重点，整体推进示范区的安全生产工作，深入把握安全生产的规律和特点，结合我示范区自身情况，认真开展好各项安全生产专项检查工作，切实消除事故隐患。为确保春节、两会、五
一、“5.18”、“安全生产月”、“安全隐患排查整治专项行动”期间安全不出问题，示范区对各期间安全生产工作制定了“实施方案”及确定排查重点在危旧房屋、餐饮卫生、消防、用电、用气、坑塘、沟渠、安全资料等方面，并成立了企业安全生产工作和农村安全生产工作两个大的检查组，分包企业和村街的12个小组，进一步明确了安全生产监督管理责任，各责任区长分包村街的农村安全生产工作；经济发展局负责投产企业的安全生产工作；规划建设局负责在建工地的安全生产工作。对各期间各项安全生产专项检查工作都组织了对村街、企业、在建工地的安全隐患排查工作，经示范区安监站统计截止到目前共发现村街、企业、在建工地问题隐患332处，已整改291处，对未整改完毕的41处隐患已明确整改责任人，限定在7月底前完成整改。
（三）组织开展各项督导检查工作及企业、村街自查工作
认真组织企业、行政村街开展好自查自纠工作。示范区于1月22日组织企业、村街开展自查自纠工作以来，企业村街认真汇报自查情况，示范区安监站每周进行汇总和情况汇报，截止到6月底，企业、村街共发现自查问题120条，比较集中的问题有企业用电安全隐患、消防设施老化未及时更换、安全通道有杂物、劳动防护用品佩戴问题、安全教育培训形式化、隐患排查资料不健全等这些问题屡次发生，通过检查组督导检查规范企业，这些问题已整改完毕。
（四）加强宣传，利用“安全生产月”活动提高认识
“安全第一，预防为主”是抓安全生产工作的一贯方针，实践检验证明，要抓好安全生产，必须坚持这个方针。示范区安全生产领导小组按季定期召开各行政村、企事业单位负责人会议，分析安排安全生产中出现的问题，研究布置安全生产工作任务。要求各单位建立健全各种安全生产规章制度、责任追究制度例会制度安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度、建立健全各种卷宗档案等等。
做好安全生产应急演练活动。利用“安全生产月”活动为契机，园区在6月23日至6月底，利用一周的时间督促16家投产企业在企业内部开展了一次应急演练活动，提高了辖区内企业员工应急逃生的意识及应对紧急事故的能力，活动结束后辖区内企业将应急演练活动记录材料交示范区安监站存档。
（五）贯彻落实好“网格化”管理，将安全生产责任落实到企业、部门的第一责任人
1、我们积极行动、充分落实安全生产工作的“网格化”管理机制。示范区结合实际制订了《安全生产网格化监管实施方案》和《安全生产网格化管理工作制度》。对全区安全生产责任进行了分解和落实，园区明确了村街主要负责人、企业负责人在安全生产工作中“人”和“事”的责任，对单位领导与分管各方面工作的班子成员、中层站长安全生产工作责任和单位负责人的“一岗双责”和“安全生产第一责任人”应当承担的责任进一步明确，实现责任全覆盖。
2、通过“网格化”建设进一步明确人员和各级职责。明确村街安全生产巡查员由包村区长担任，企业安全生产巡查员由园区经济发展局分包企业负责人担任，巡查员负责大网格内的安全生产监督管理工作；安监员方面，村街由包村干部担任，企业由主管安全生产的负责人担任，安监员负责单元格内的安全生产监督管理各项工作；安全员方面，村街由村主任担任，企业由车间主任担任。安全生产巡查员、安监员及安全员要定期、不定期的对单元格内的生产经营单位进行日常巡查检查。
3、搞好安全生产网格化试点工作，以点带面逐步推广。园区已经制定完成《网格化管理区域图》和《网格化管理责任构架图》，确定河北航天振邦有限公司和固安华电天仁有限公司为试点企业，东齐村和东马村为试点村街。目前以上4个单位已经按要求制定了本区域的《网格化安全管理区域图》及《网格化管理责任构架图》，划分了安全管理责任范围，标明每个责任区的位置、分管领导、分包人员、安全员及重点监管部位。将试点单位划分成几个大网格，在大网格的基础上村街以街道、企业以车间为二级网络基本单位划分单元格，每个大网格设1名安全生产巡查员，每个单元格设1名安监员，单元格内的每个生产经营单位都设安全员，形成大网格、单元格、生产经营单位三级安全管理网络。
4、年底完成园区安全生产“网格化”管理全覆盖。我们计划到9月底完成投产企业和在建工地安全生产“网格化”管理的全覆盖，到12月底前完成辖区内32个村街安全生产“网格化”管理的全覆盖。在推广好“网格化”管理工作的同时，做好经营单位的登记建档工作。档案台帐分企业基本情况、工艺流程、安全管理网络图、安全生产目标、操作规程、规章制度等，对企业安全生产管理情况进行详细记录，通过建档让企业了解自身的不足，督促企业通过整改进一步健全完善自身安全生产工作。
二、工作中存在问题
虽然示范区安监站在安全生产中发挥监管职责，但因监管权限问题，在执法方面有很大的难题；由于专业知识不足，在检查和监管中不能完全的判断安全隐患；各企业对职工的安全教育大多流于形式，日常安全教育不够，应付了事，没有针对性，对于新员工，各企业也没有建立培训制度，普遍是招来就用。
三、下一步工作安排
进一步提高认识，增强紧迫感、责任感、切实落实好各项安全生产工作目标任务，工作中我们要有紧绷意识，加大安全生产“网格化”管理的推广工作。进一步落实基层安全生产领导责任制、部门监管责任制、行业管理责任制和企业主体责任制为主的安全生产责任体系，形成横向到边、纵向到底的安全监管网络，做到安全监督不留隐患、不留死角。做到检查要有明显成效，广泛开展安全生产宣传、培训工作，使全民安全生产意识得到进一步加强，加强学习，提高企业法人和园区安监人员的安全意识和检查水平，为下半年的安全生产工作打好基础。
河北固安新兴产业示范区 2014年7月18日
园区主要负责人签字：
第7篇：固安工业区安监局安全生产工作总结
固安工业区
安全生产工作情况汇报
一、固安工业区基本情况
（一）、安全监管分布和行业基本情况。
固安工业区位于固安县北部，与固安镇、新兴产业示范区、公主府乡交界，起步区规划面积24平方公里，地势平坦，交通便利，大广高速公路在固安工业区设有出入口。固安工业区总人口3.5万人，辖26个行政村，3个居委会，纳入监管各单位122家（包括学校1家）各行业基本情况如下：
机械行业企业：48家 轻工行业企业：47家 纺织行业企业：1家 其它行业企业：19家
危化企业：6家，其中2家加油站 学校：固安工业区辖区内有国办中学1所，12所私立幼儿园，在园1174人。
另外，在26个行政村、3个居委会还分布有企业（含个体工商户）409家（特征：规模不大，从业人员主要以村民为主，但涉及安全生产工作及消防工作隐患较多）。
截至目前，已竣工投产企业121个，其中，规模以上企业29个，企业主要分布在固安工业区南区。电子信息、汽车零部件及现代装备制造三大主导产业初具规模。
（二）、安全生产机构建设情况。
2010年8月，根据固安县机构编制委员会的批复意见，成立了河北固安工业园区安全生产监督管理局（以下简称固安工业区安监局），机构规格为副科级，负责固安工业区内生产经营单位的安全生产管理工作。目前，固安工业区安监局共有人员9人，其中局长1人，专职安全生产监管人员8人。6人已经取得了安全生产执法证件，具备了执法资格。
二、工作开展情况
固安工业区始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，认真贯彻落实习近平总书记讲话精神，不断强化安全生产“红线”意识，积极宣传贯彻新《安全生产法》，健全安全监管体制，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“三级五覆盖”责任体系，严格落实企业主体责任，强化属地监管责任，深入开展安全生产大检查。在全面完成上级党委、政府及安委会及工委、管委会下达的安全生产各项工作任务的基础上，基层基础工作明显加强，重点行业领域安全生产秩序明显改善，企业安全生产管理水平明显提升，确保了固安工业区安全生产形势的持续稳定。
（一）、明确目标任务，切实抓好安全生产工作部署
一是认真制定全年安全生产工作计划。按照上级工作部署，研究制定了安全生产工作计划，确定了“坚决杜绝较大以上生产安全事故，有效遏制一般事故，力争实现工矿商贸企业零死亡”的工作目标，对全年的重点工作提出明确要求，并将目标任务层层分解，确保工作有效落实。二是层层分解目标任务。与村街（社区）、企业签订了《2015年安全生产目标管理责任书》，三是狠抓上级安全生产工作部署的贯彻落实。对上级部署的深化特殊时期重点行业领域专项整治、汛期安全生产检查、粉尘作业和使用场所防范粉尘爆炸大检查、有限空间作业、“六打六治”打非治违、“三项行动”等项工作及时谋划，及时安排落实，安全生产法律法规、政策及上级领导的批示精神得到了较好贯彻和落实。
四是坚持把深化安全生产承诺制建设贯穿全年。每半年对签订安全生产承诺书的企业开展一次专项执法检查，检查企业承诺兑现情况，对工作落实不到位的企业进行约谈并限期整改。同时积极采取各种有效措施，大力加强“三项制度”建设，狠抓承诺的兑现落实，推动了承诺制建设的进一步深化和各项工作的有效落实。
（二）、健全长效机制，不断提高安全监管能力和水平
围绕安全生产责任体系建设，制定出台了《固安工业区安全生产党政同责一岗双责实施办法》、《安全监管规范化推进方案》、《企业五落五到位落实方案》进一步明确思路，强化举措，努力形成党委统一领导，政府全面负责，全社会齐抓共管的工作格局。
一是全面落实安全生产“党政同责、一岗双责”制度。进一步明确了安全生产工作由党委负总责，政府主要负责同志负直接领导责任，其他党政领导落实“一岗双责”的工作制度。党政主要负责同志对安全生产工作亲自抓，分管负责同志切实履行职责，加强统筹协调和督促检查，推进安全生产各项政策措施的落实。
二是安全生产网格化监管工作持续深化开展。2015年网格化监管工作全面进行，村街（社区）、企业全面按照网格化监管模式开展工作，并做到了规范运行，有效的预防了事故的发生，网格化工作目的初步显现。
三是建立健全安固安工业区“三级五覆盖”责任体系建设。在“四有六到位”、“六有四上墙”的基础上按照《安全监管推进化方案》工作要求，对责任体系进行了完善和提高。固安工业区层面，做到了责任体系规范、机构健全、规章制度完善健全、工作运行规范。村街（社区）层面，示范村街做到了组织建立、职责明确、建立制度、台帐健全。企业层面，规模以上企业做到了责任体系规范、制度建设规范、制度执行规范。
四是企业“五落实五到位”工作扎实开展。所有企业基本都做到了“五落实五到位”，企业安全管理水平显著提高。
五是“双想”有序开展。所有企业都开展了“双想”活动，防控事故的能力明显提升。
六是坚持安全生产工作例会制度。坚持每季度召开一次安全生产政府工作例会，围绕重点时期和上级的重要活动要求，认真分析形势，对固安工业区的安全生产工作进行谋划和安排部署，对涉及安全生产工作的议题，及时召开会议研究解决。今年组织召开的安全生产各类会议15次，确保安全生产的各项政策落实到基层，落实到企业。
七是狠抓上级安全生产工作部署的贯彻落实。2015年以管委会红头文件和安委会文件形式下发各类文件16份，及时将上级有关精神传达到了企业和基层。
八是落实安全生产约谈制度。为推进安全生产“党政同责”、“一岗双责”制度和企业安全生产主体责任落实，有效预防和减少各类事故的发生，制定了《安全生产约谈制度》，2015年1月21日副县长、工委书记、管委会主任白光明亲自对存在安全隐患的名仕塑胶有限公司等4家企业进行了约谈警示，使企业受到了教育，加快了隐患整改进度，取得了较好效果。
（三）、强化安全监管，扎实开展安全生产专项整治
按照上级要求开展了危险化学品等相关行业的安全生产专项整治。在专项整治工作中，进一步突出落实安全生产各项政策、排查治理安全隐患、改善安全条件等重点，确保专项整治工作取得明显成效。
一是切实加强危险化学品建设项目“三同时”安全管理。进一步完善和落实安全生产经济政策，加强日常安全监管，严格执行建设项目安全设施“三同时”制度，并对危险化学品、烟花爆竹和非煤矿山等高危行业，严格执行市场准入制度，确保安全生产各项政策能够落到实处。二是积极做好职业危害申报工作。按照有关政策规定和上级要求，组织力量对现有生产经营单位职业危害情况进行摸底。在此基础上，组织10家职业危害严重的生产经营单位进行了学习。目前，30家存在职业病危害的企业按要求完成申报检测工作。同时，进一步加大对职业危害违法行为的查处力度，积极防范和减少职业危害事故发生。
三是积极推进安全质量标准化管理。按照上级要求，在相关企业中深入开展了安全质量标准化活动。共计16家企业完成了安全标准化达标工作，其中二级9家、三级6家，小微1家。
四是扎实开展深化特殊时期重点行业领域专项整治。共计排查出有问题企业30家，发现问题和隐患40处，制定了解决问题的具体方案和措施，问题和隐患全部整改到位。
五是开展了企业有限空间作业场所专项执法检查。共执法检查企业16家，发现问题和隐患23处。
六是开展了危险化学品企业专项执法检查。共执法检查企业6家，发现问题和隐患13处。一家危险化学品企业被强制停产。
七是开展了涉爆粉尘企业专项整治。共排查企业20家，发现问题和隐患12处。发现的问题和隐患全部整改完毕。
（四）、强化隐患治理，积极组织开展安全生产隐患治理
2015年，把开展安全生产大检查作为全年安全生产的一项中心任务来抓，健全隐患排查治理机制，突出重点行业和领域，落实整改责任，确保大检查工作取得实效。
一强化日常执法监察。加大日常安全生产监管力度。每天安排2个执法队，对辖区内已投产企业进行安全生产隐患大检查，重点检查企业生产设施设备安全、消防安全、用电安全、安全生产制度建设和安全员配备情况、重大危险源监控情况、教育培训情况等。对执法监察中检查出的问题和隐患，认真落实整改措施，对不按要求整改的，坚决采取行政和法律手段，确保经济处罚到位，整改到位。
二全面开展安全生产隐患排查整治。在扎实开展深化特殊时期重点行业领域专项整治的基础上，同时开展了百日安全大检查、2015年一季度安全生产隐患排查治理和全国“两会”期间安全生产大检查。通过活动的深入开展，累计排查企业150家（次），发现问题和隐患320处，安全隐患和问题得到及时整改和销号。
三是开展暑期汛期安全生产大检查。制订了《固安工业区暑期汛期安全生产检查工作方案》，《方案》明确了各村街（社区）相关部门和企业的职责。共排查危险化学品企业6家，发现问题和隐患2处；排查人员密集企业5家，发现问题和隐患12处；一般企业100家，发现问题和隐患125处，问题和隐患全部整改完毕。
四深入开展“三项行动”。按照上级要求，相继开展了安全生产大检查、“六打六治”打非治违专项行动和重点行业领域专项整治（简称“三项行动”）。结合固安工业区实际，制定并印发了相关方案，成立了活动领导小组，召开了动员会议，并对“三项行动”进行了安排部署。活动以危险化学品、建筑施工、消防及防范粉尘爆炸为等行业领域为重点，把主要精力放在存在危险因素较大、从业人员较多以及基础工作薄弱的企业。对可能引发较大事故的隐患紧盯不放，查清查实，认真落实监控和治理措施，坚决把工作落到实处。工作中严格落实“两个到位”。是职责分工到位。进一步明确责任分工，做到行政一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，严格按照“谁主管、谁检查，谁检查、谁负责”的原则，检查过程中认真填写检查记录，逐企业登记、建档、备案，确保不留遗漏。是排查整治到位。在检查过程中，做到找准主攻方向，明确打击重点内容，针对可能导致重特大事故或较大事故的严重非法违法行为、影响恶劣的典型非法违法行为、屡禁不止的顽固非法违法行为，动真的，来实的，坚决把事故隐患消灭在萌芽状态。通过活动开展，共排查各类生产经营单位615家（次），发现问题和隐患1120处。问题和隐患全部整改完毕。
五切实做好特殊时期安全生产工作。针对全国“两会”、“五一”、汛期、党的十八届五中全会等重点时期，坚持周密部署，组织开展暗查暗访活动，严防严控，有效防范各类生产安全事故发生。特别是进入年终岁尾以来，为确保“两节”、两级“两会”期间安全生产形势的稳定，组织召开安全形势研判会，深入研究“2.28”现象，吸取教训，举一反三，制定事故防范措施。开展安全专项整治。
（五）、加强安全培训，切实做好安全生产宣传教育工作
牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高安全培训质量为着力点，切实加强安全培训体系建设，全面提高安企业从业人员安全素质和安全监管监察效能。
一是制定计划，周密安排。为提高企业法人、安全管理人员及相关从业人员的安全管理水平和安全操作技能，年初制定了安全生产宣传教育培训计划，在广大职工中普及安全知识。
二是精心组织，深入开展各项宣传教育活动。认真组织开展了“安全生产月”、安全知识竞赛等宣传教育活动。在QQ群、移动短信发送平台、微信群里广泛宣传安全生产法律法规和政策，使全社会进一步重视安全生产，掌握安全生产的法律法规和相关的安全知识。进一步加大对新《安全生产法》的宣贯力度，聘请专家6月份和12月份组织企业主要负责人、安全生产管理人员参加了新《安全生产法》宣贯活动，企业负责人和安全生产管理人员普遍接受了教育。
三是组织开展了企业履职尽责警示教育培训。4月14日组织企业负责人和安全员在中水电北固建设机械有限公司四楼多功能报告厅开展了企业履职尽责警示教育培训，使企业负责人和安全员接受了警示教育。
（六）、强化应急管理，努力提高应急救援能力和水平
按照上级要求，制定了《固安工业区安全生产事故灾难应急救援预案》，并及时进行了修订。建立了应急救援指挥系统，各生产经营单位结合实际编制了本企业的应急预案，并按照安全要求进行了备案。同时，紧密结合实际，积极督导各生产经营单位特别是危险物品生产经营单位及构成重大危险源的生产经营单位，切实加强应急值守，建立和完善24小时值班制度，坚持领导在岗带班，值守人员在岗值守，确保从事应急救援工作人员能随时联系，并在第一时间开展应急救援工作。
总之，通过强化责任，落实举措，建立责任体系，开展日常执法检查和安全生产大检查，不断加强培训，固安工业区安监局安全生产监管水平得到了进一步提高，各项管理目标得到了较好的落实。尽管如此，当前面临的安全生产形势仍不容乐观，安全管理工作还存在一些薄弱环节，与上级和工委、管委会的要求还有一定的差距。今后，我们将进一步明确思路，健全机制，强化举措，坚持标本兼治，严格落实安全责任，深入开展安全生产大检查活动，不断提高固安工业区安监局安全监管工作水平。
