纪委做好监督检查工作汇报（精选3篇）_纪委监察工作汇报

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第1篇：工作汇报之纪委监督检查情况汇报

纪委监督检查情况汇报

【篇1：2015年上半年落实纪律检查监督责任工作报

告】

2015年上半年落实纪律检查监督责任工作报告

2015年以来，我局在市委市政府的正确领导下，在市纪委的具体指导下，全面贯彻党的十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会和自治区纪委十届六次全会精神，狠抓纪律检查监督责任落实，以制约和监督权力运行为核心，以作风建设为抓手，不断探索党风廉政建设和反腐败工作的新思路，为我局各项工作顺利开展提供了有力保障。

一、强化制度设计，深入推动两项责任制改革

落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，这是党章赋予各级党委、纪委的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是贯彻落实党中央、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争最新精神、最新部署的重要举措。2015年以来，根据《中共贵港市委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》（贵发〔2015〕2号）要求，我局全面梳理党组和纪检组工作责任，调整工作机制，深入推动两项责任制改革，并取得良好成效。

（一）强化组织领导，建立纪律检查监督责任工作框架

根据改革要求和实际情况，我局在领导人员调整后，重新发文明确党风廉政建设领导小组，进一步落实党风廉政建设主体责任和纪检监察监督责任。局属各单位明确纪律检查领导责任人。制定了市政系统纪律检查责任领导名册，将纪律检查监督责任落实到人。明确各单位

办公室设专人负责与局纪检室业务职责对接，确保纪检监察各项工作要求贯彻落实到基层。通过系列举措，初步建立纪律检查监督责任工作框架，弥补了基层机构纪检监察组织的空白。

（二）落实职责分工，明确纪律检查监督责任工作内容

根据深入推进党风廉政建设和反腐败斗争精神以及“两个责任”内在要求，明确规定各级纪检机构承担组织协调、纪律监督、作风督查、查办案件、教育监督、制度创新和执纪问责等7个方面工作内容。同时结合“一岗双责”工作要求，进一步明确领导干部对自己岗位的业务工作和党风廉政建设的双重责任。通过明确监督工作内容和落实领导干部职责分工，为强化纪律检查监督责任，确保全局全年重点工作的落实提供坚实的保障。

（三）明确年内工作任务，层层落实责任制

5月份我局完成了与市纪委监察局签订2015年度《履行党风廉政建设监督责任书》的签订工作后，明确了年内纪检组承担的工作任务和考核内容，并积极组织开展各类执纪纠风活动，不断强化党风廉政和纪检监察建设。现在根据新的工作要求和全局党风廉政建设实际正在草拟市政管理系统各级纪检组织的监督责任书，进一步细化工作责任，明晰工作职责。

二、严格执纪纠风，全面贯彻落实纪律检查监督责任

我局纪检组凝聚力量，严格执纪纠风，认真协助党组抓好全局党风廉政建设和反腐败工作，聚焦全局中心任务，按照党要管党、从严治党的要求，深化转职能、转方式、转作风，聚焦纪检监察主业，履行

好监督、执纪、问责的职责，全面贯彻履行纪律检查监督责任。

（一）开展纪律自查自纠活动

今年4月30日—5月10日期间，我局针对“五大纪律和五个专项纪律”（五大纪律：政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律，五个专项纪律：贯彻落实中央八项规定情况、“三公经费”控制情况、规范人员补贴津贴发放情况、办公用房清理情况、公车配备和使用情况）等问题，在全局10个单位700名干部职工之中积极开展自查自纠活动。在此次活动中，由局纪检组长牵头，亲自到基层单位调研，查摆纪律工作中的存在问题，促进了纪律落到实处。截止5月10日，全局各级内部开展督促检查各1次，发现和整改纪律作风问题1个，完善制度建设5个，各单位针对自身的纪律作风建设都进行了深入的自查，做到了“有问题的查问题，没问题的找措施”使活动取得了较好的效果。

（二）开展“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题自查自纠工作

从今年3月开始，我局紧紧围绕工作人员中存在的“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等纪律和工作作风问题进行自查自纠。在具体工作中，通过公开广泛征集意见，找问题症结，组织干部职工对照“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题进行深入细致地自查自纠，对单位领导班子集体和全局干部职工的工作态度、工作纪律、工作效率、责任落实、精神状态和廉洁自律六个方面内容进行检查落实，做到了党风廉政教育和纪律督促检查两手抓，并取得良好成效。截至5月份，收到建议14条，挖掘存在问题10个。经局班子领导集体研究分析，确定了7个突出问题和3个紧迫急需解决的问题，并逐条制定整改计划表，明确了整改措施和整改时限，有效推动了

“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等纪律作风问题的整治。

（三）配合党组开展好“三严三实”活动，抓好活动各项督查工作

5月21日，自“三严三实”活动开展以来，我局纪检组认真履行党内监督专门机关的职能，积极协助党组严格抓好“三严三实”活动中的工作、会议的纪律检查和“不严不实”问题，严厉查处为官不正、吃拿卡要、弄虚作假、执法不公以及腐化堕落等违法违纪问题。半个月内，纪检组认真抓好监督责任的落实，围绕“三严三实”活动组织了开展会议纪律巡查9次，工作纪律检查1次，进行全局通报1次，有效促使了全局上下会风和作风的转变。

（四）切实加强政务服务督查工作，不断强化服务意识，提高服务效能

一是针对我局行政审批事项监督检查。2015年我局从行政审批改革提速和窗口服务优化提升两个方面抓好政务服务审批窗口建设，自5月份国务院李克强总理提出全面取消非行政许可以来，我局根据市人民政府简政放权改革精神，已将全面取消非行政审批许可的工作方案

上报市人民政府审核，待批复后进一步开展行政审批事项改革工作。目前，我局行政审批事项共27类已全部集中到市政务服务中心本局窗口办理，在行政审批过程中没有存在“两头受理”、“体外运行”、“只挂号、不看病”等现象。2015年1-5月份，我局总共受理行政审批事项55件，已完成55项审批，办结率100%，其中行政许可54件，非行政许可1件，无超时办结现象。

二是针对我局驻政务服务窗口工作人员监督检查。我局按要求严标准选派窗口工作人员、设置窗口首席代表常驻政务服务中心，不存在不具有审批资格或聘用人员担任窗口工作人员的现象。同时，根据我局2014年度机关绩效考评结果政务服务扣分事项整改措施，目前正在对窗口工作人员进行执法资格培训，如其无法取得资格下一步将按要求进行调整。三是落实进驻市政政务服务中心制度。我局按照市纪委要求，严格落实纪检组长（纪检监察室主任）进驻政务服务中心值班制度，每月轮值一次，在值班期间做好政务服务中心的纪律检查、办结事项回访和值班记录，上半年我局派驻人员均能按时到岗，无缺岗或工作交接不到位现象。

（五）贯彻落实“中央八项规定”、“四风”问题和其它专项督查工作 1、“三公经费”督查工作。2015年1-5月份三公经费共发生9.69万元，其中公务用车运行费9.50万元，公务接待0.19万元，比2014年减少61%。此外我局没有公款出国（境）事项发生。车辆运行经费

【篇2：集团公司纪委监督检查汇报材料】

集团公司纪委监督检查汇报材料

温庄煤业

2012年11月8日

尊敬的各位领导：

大家好！首先，我谨代表温庄煤业的全体职工对各位的到来表示热烈欢迎！接到检查通知后，我们认真领悟通知精神，积极开展工作，依据检查内容对我们的工作进行了梳理完善。现将我公司企业基本情况和党风廉政建设情况汇报给大家，不足之处请各位领导批评指正。

一、公司概况

山西潞安温庄煤业有限责任公司成立于2007年，是潞

安集团在兼并重组原武乡县温庄联营煤矿的基础上，与武乡县蟠龙镇人民政府、长治市振山经贸有限责任公司共同出资设立而成。2009年，根据山西省煤矿兼并重组办公室的批复，由潞安环能作为整合主体，以温庄煤业为主，整合武乡县聚鑫煤业有限责任公司、武乡县蟠龙村煤矿、武乡县温庄村煤矿，成立山西潞安温庄煤业有限责任公司，产能由0.3 mt/a提升至1.2 mt/a，井田面积9.9488km2,批准开采3#、15#煤层。矿井资源设计可采储量3007.8万吨，矿井服务年限17.9年。2007年至2012年3月，常村矿作为主体矿井进行监管，2012年3月后主体矿井变更为余吾煤业。2012年6月7日，温庄煤业召开了第一次股东会，股

东为潞安环能公司（出资14850万元，股比67.5%）、武乡 县集体资产经营管理中心（出资6277.49万元，股比25%）、长治市振山经贸有限责任公司（出资900万元，股比4.09%）和武乡县蟠龙镇人民政府（出资750万元，股比3.41%）。

公司董事会由股东会选举五名董事组成，分别由潞安吴

有增、张彦月、梁建军，武乡县集体资产经营管理中心刘建忠，蟠龙镇政府李俊田担任。董事长、法人代表由潞安环能董事吴有增担任。监事会由三名监事组成，武乡县集体资产经营管理中心贾卫斌、蟠龙镇政府张宏儒和温庄煤业职工常云宏。董事会聘任梁建军为总经理，聘任张琰东、蔺华锋、范燕飞、刘静、闫红卫、王维青为副总经理，聘任苗士红为财务总监。

2012年8月11日，经2012年第一次临时股东会批准，潞安环能受让原股东长治市振山经贸有限公司所持股权，长治市振山经贸有限公司正式退出温庄煤业，温庄煤业股东减少为三名，变更后的股东及股比结构如下表：

2011年10月25日，温庄煤业取得了山西省煤炭工业

厅批复的120万吨技改矿井开工报告，11月1日开始矿井

技改工作，同时年产30万吨矿井正常生产，属于边技改边生产矿井。2012年9月份，按照集团公司的要求，温庄煤业由边技改边生产变为技改矿井，原有生产系统不再生产。2012年1月—10月，累计生产原煤产量22.2万吨，累计销售21.9万吨。目前，温庄技改矿井的矿建工程和地面配套工程已全面开工建设，预计于2014年10月份竣工投产。

截止2012年10月，温庄煤业在岗职工776人，其中：

主体煤矿派驻人员81人、外聘合同员工549人、彩虹劳务派遣员工100人。共设生产部、运输部、调度室、人力资源部、安全指挥中心等17个管理部室。

二、党风廉政建设情况

（一）二季度效能监察问题整改情况

2012年7月19日，余吾煤业监察科对我公司“经营管理

综合”、“投资管理规范化”、“财务管理规范化”、“项目建设规范化”等九项内容进行了系统检查。针对检查留下的问题，我们再次进行了深入自查，查缺补漏、追根溯源对问题进行了彻底整改。通过本次整改，我公司各项管理工作有了显著提升，为企业规范化管理，规范化运作打下了良好基础。

（二）党建工作 2012年2月26日，潞安温庄煤业党支部正式成立，任

命了支部书记和副书记，同时也任命了组织委员、宣传委员、纪检委委员。目前我公司共有党员25名，下设3个党小组。

按照集团公司相关文件精神要求，我们成立了温庄煤业党务企务公开领导组，明确了党务企务公开目标及工作职责。同时也进一步完善了各项规章制度，建立了党支部各级人员岗位责任制、“三会一课”及文件档案的管理制度等。

根据上级党风廉政建设文件精神，我公司以党的十七届

三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治的方针和实事求是、公开公正的原则，进一步规范行为，改进工作作风，按照党风廉政建设方面的内容要求，狠抓整改措施的落实。目前，本公司职工思想稳定、工作积极，职工之间相互尊重、相互理解、相互支持、相互信任，职工关系融洽，各项工作有条不紊地进行，为企业的建设和发展提供了良好的政治环境。

三、不足之处

1、煤质管理薄弱

由于我公司地质条件较为复杂，煤层结构不一，技改掘

进巷道岩巷、半煤岩巷、煤巷共存，煤质极不稳定。同时我公司尚未设立专门的煤质化验机构和煤炭洗选车间，煤质管理环节较为薄弱。

2、工程资料变更不及时

在井下工程施工过程中，由于实际施工条件发生变化，需要对工程图纸、工程证明资料进行调整时，相关设计单位不能及时进行变更。

加强党风廉政建设，是保持我们党员干部和企业的高度稳定健康发展关键措施之一。今后，我公司将在上级党委、纪检部门的领导下，继续认真贯彻上级部门的文件精神，以饱满的热情，扎实的工作，积极抓好党风廉政建设，为温庄煤业的快速发展作出贡献。

温 庄 煤 业 二〇一二年十一月八日

【篇3：纪检监察工作情况汇报】

2013年度纪检监察工作情况汇报

今年以来，在市局党组和市局监察室的正确领导下，我所纪检监察工作认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕质检建设发展中心工作，扎实推进我所的党风廉政和行风建设工作。现将今年来我所纪检监察工作情况汇报如下： 一、强化岗位责任，落实勤廉建设基础 根据党风廉政建设和反腐败工作要求，结合我所实际，确定了全所2013年党风廉政建设工作重点和职责。

1、强化所领导班子成员一岗双责。在明确分管工作、分管部门的同时也明确所分管工作、部门的党风廉政建设的责任。

2、细化分工，分解具体任务。将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门，签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设要求。各部门根据业务特点和单位实际在内部也层层签订了责任状，形成各负其责、齐抓共管的党风廉政建设、行风建设新局面。

二、加强党风廉政建设，队伍整体素质不断提升

始终把政治思想教育与反腐倡廉教育相结合，着力抓好党员队伍、质检队伍的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高队伍的整体素质，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。党支部、领导班子始终把法制教育与职业道德有机结合起来，把贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为推进学习型党组织建设、开展创先争优活动的重要内容。今年，我所开展了以“讲正气、守纪律、正作风、强服务”为主题的“纪律教育月”活动。纪律教育月活动通过组织党风党纪专题教育、搞好个人对照检查、制定整改措施、认真进行整改、完善制度机制五个步骤开展，我所支部要求全体党员干部深刻认识“纪律教育月”活动的必要性和紧迫性，准确把握教育月活动的指导思想和目标任务；紧扣主题，围绕中心，增强做好本职工作的责任感和使命感，促进素质新提高，激发工作新活力；加强党性修养和思想道德修养，改进工作作风，提高拒腐防变意识和廉政风险防控能力。今年以来我所通过组织学习、党员组织生活会、专题学习辅导会等形式，组织党员、干部职工学习讨论，切实增强党员队伍、质检队伍执行党风廉政建设的自觉性。

三、不断完善制度，构建从严管理队伍的长效机制。

我所党支部认真总结了近几年来在加强质检队伍自身建设，结合党风廉政建设、《廉洁从政准则》的要求，围绕质检工作实际和反腐倡廉建设，制定廉政风险防范管理措施，并且重新修订了《**市产品质量检验所财务管理制度（试行）》，从源头上增强我所预防腐败工作实效。将涉及本所自身建设与管理的质量手册、程序文件等规章制度加以完善，加强了管理程序和业务流程，建立了按制度办事，靠制度管人的长效机制。

四、提高窗口服务水平和服务效率，展示质检优质服务形象。

我所着力狠抓三项工作，全力开展了“服务型质检”的创建活动。

1、营造良好的服务环境。按照人性化要求，增设了受理、咨询、便民服务项目，为办事人员营造一个文明、整洁、温磬的办事环境。2、执行公开收费标准。进一步推进窗口政务公示规范化工作，提 高窗口工作的透明度。在窗口醒目位置放置职责范围、办事指南、所需材料目录、收费标准及检验依据等，使前来办理业务的客户一看便知、一问则明，一办即成。

3、实现快捷高效服务。对来我所办理业务或咨询、投诉的，无论是否属本部门范围的事情，首问人接待必须主动热情，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞或拖延处理时间。对属于自己职责范围的，及时办理，一次性告知有关事项。不属单位职责范围的，能耐心做好解释工作，说明原因，并尽自己所知情况给予指导和帮助。

五、加强检验质量监督，确保检验数据真实有效。

为确保我所检测工作的质量，确保各项检测活动得到全面有效的监督，我所设有质量监督员岗位，质量监督员由熟悉我所检测工作程序，熟练掌握监督范围的检测技术，具有较高水平的专业技术知识和检测工作经验，能对检测过程控制的正常与否及各项检测结果的准确性做出正确评价的人员承担。质量监督员负责对我所开展的各项检测活动进行质量监督：

a)业务受理及合同评审的正确性和有效性； b)抽样及样品管理是否符合程序要求；

c检测过程是否按仪器设备操作规程正确进行操作，操作人员是否具备相应的上岗资格；

d)仪器设备是否在检定有效期内、量程及准确度是否满足要求； e)检测方法的选择是否准确恰当；

f)消耗性材料的采购是否满足要求；

g)检测环境条件是否满足技术标准的规定；

h)检测过程有无偏离技术标准或检测工作程序，若有偏离是否经许可；

i)检测过程中各项活动是否科学、公正、客观，原始记录及数据处理是否准确、规范；

j)检测报告的编制、审核、审批是否按规定进行等。通过对以上各项检验活动的监督，确保了检验数据的真实有效性。

第2篇：纪委干部监督工作汇报

纪委干部监督工作汇报

【篇1：2014纪检监察工作履职履责情况汇报】

2014纪检监察履职履责情况汇报

（安全乡 罗国利）

2014年，在县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以党的十八大精神和县委十一届三次、四次全会精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县委各项决策部署，充分发挥纪检监察工作职能，并结合我乡实际，全面推进反腐倡廉建设和作风建设，切实抓好安全乡2014年党风廉政建设和惩防体系建设工作，抓好干部队伍作风建设，为我乡经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。现将我乡2014年纪检监察工作履职履责情况汇报如下：

一、2014年纪检监察工作情况回顾

（一）加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制 实行党风廉政建设责任制，是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。为此，我乡党委高度重视，根据人员变动情况，调整充实了乡党风廉政建设领导小组，明确了党委在党风廉政建设和反腐败工作中的主体责任，纪委的监督责任，进一步强化对责任制落实情况的领导和组织。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作一起部署，一起检查，一起落实。结合与县委签订的《2014年度党风廉政建设责任状》要求，我乡于2014年3月10日召开党风廉政建设工作会议，乡党委书记王志明与各村、各部门党总支签订了《2014年度党风廉政建设责任状》，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到村、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。同时，加强对各基层党组织的监督检查力度，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。

（二）认真开展党风党性党纪教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。

第一，坚持学习制度，开展经常性理论教育。2014年，我乡充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体，认真组织学习。

第二，结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，加强对党的优良传统和作风建设教育，组织学习了中央八项规定、安乡县关于严明纪律坚决防止公款送月饼节礼等不正之风的通知、安乡县严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，切实解决自身存在的四风问题。按照“照镜子、正

衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，使广大党员干部推动思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关心进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。同时，关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作，按管理归属做好及时上报工作。

（三）加强纪律作风建设，坚决纠正“四风”问题

第一，认真贯彻中央改进作风的八项规定。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”。认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省市实施细则，制定《安全乡机关制度之公务接待标准》并严格执行，纠正了领导干部办公用房超标准问题。继续加强对公务用车使用管理，严肃整治公车私用的行为，自 2014年5月起，我乡实行机关干部量化考核制度。强化对机关干部日常上下班考勤、本职工作以及驻村开展工作进行量化考核，考核结果作为年终绩效考核的有效依据。从而提高党员干部工作积极性，有效改进了工作作风，机关效能进一步提高。

第二，加强监督检查，维护群众利益。加强对落实中央、省委、市委、县委和乡党委全面深化改革的重大决策部署，对工作不深入、措施不到位、责任不落实以及有令不行、有禁不止各自为政的，严格追究相关人员的责任。加强基层党风廉政建设，严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，加大农村党务、财务、村务、事务公开力度，强化对农村集体资金资产资源的管理；抓好民生资金监管平台的建设和管理，进一步畅通群众诉求渠道，坚持“畅通、便捷、有序、务实、高效”的原则，增强工作的针对性、实效性。

（四）保持惩治腐败高压态势，遏制不正之风蔓延

继续抓好案件查办，对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一查到底，做到有案必查，违纪必究，采取组织措施，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。今年上半年，重点查处党员干部中滥用权力，谋取非法利益以反贪污、受贿、挪用公款和失职，渎职等职务违纪违法行为，严肃查办利用人事权，审批违纪违法案件，对违反刑法的坚决移送司法机关处理，切实纠正损害群众利益的不正之风，确保我乡的党风廉政建设取得明显成效。

不断加强乡纪检监察办案能力，努力提高基层办案的质量和水平，积极发挥纪检监察职能作用，大胆工作，迎难而进，敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。健全腐败案件揭露、查处机制和查办案件协同机制。加强案件剖析，发挥查办案

件的治本功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时组织谈话提醒、诫勉、函询，防止小错酿成大错；对反映失实的要及时澄清，保护党员干部干事创业积极性。

二、2014年工作中的不足

2014年我乡党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的明显成效，始终保持良好的发展形势，但依然存在诸多问题，主要表现在：

第一，思想认识不足。随着改革的深化和纪检监察工作力度的不断加大，各种机制、体制和制度不断完善，党员干部队伍的思想认识不断的提高，但面对新情况、新问题、新挑战的时候缺乏创新精神，在实际工作中难免感到吃力。

第二，机制体制不完善。随着我国反腐倡廉工作力度的不断加大，无论是思想建设还是机制体制建立工作都逐渐步入正轨。但乡镇实际工作比较复杂，科学的工作机制体制还不完善，科学的工作方法也未形成，所以导致各项工作难以实现预期的效果。

第三，专职不专现象。由于基层纪检监察干部兼职过多，所以出现了专职不专的现象，导致精力难以集中，工作难以开展等问题。

【篇2：纪检监察干部个人工作总结】

2014年个人工作总结

2014年，本人因休产假原因，5月底才回单位上班。工作以来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，并根据委局领导和室主任的工作要求，认真履行职责，积极开展工作。现将一年工作汇报如下：

一、树立正确认识，保持良好形象。自2013年调至县纪委监察局工作以来，我一直在案件检查岗位工作，一年多的办案工作使我深感，只有自身素质过硬，才能有资格去规范、约束和检查别人。所以，我始终坚持“正人先正己，执纪先守纪”，坚持高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界。自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。

三、切实履行职责，努力完成本职工作。

一是坚持参与案件查办和信访调查，其中，主动参与委局案件查办15件16人，信访调查5件5人。

二是督促和指导乡镇纪委办案。2014年，我按照分管领导和室主任的工作安排，对部分乡镇纪委发现的调查难度较大违纪线索及时进行协助调查；对乡镇纪委自办案件进行指导，对乡镇纪委案件查办资料进行详细的审查。一年来，先后指导、协助、督促、督办26个乡镇纪委办案30件，有力地促进了乡镇纪委案件查办工作。

三是坚持做好案件管理工作。坚持收集、管理案件线索来源，并每季度撰写案管统计分析报告，就案件发生的原因、范围、涉及人员等因素进行分析，为接下来的案件查办工作提供方向；坚持每月22号之前全面、准确、及时的收集、录入和上报信访统计数、案件初核数、立案数及审理数据；坚持每季度撰写四风案件典型案例，其中撰写的xxxxxx三职干部失职渎职和职务侵占违纪案例被市纪委选中入围。

四是坚持做好领导交办的其他工作。

存在不足:

一是学习不够深入。过去的一年，我对政治理论知识和案件查办专业知识的学习都还停留在“蜻蜓点水，浅尝辄止”的程度上，学习不够深入。

二是政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

三是撰写工作信息少。

在新的一年，我将结合目前办公室工作，针对自身存在的不足努力进行，切实抓好自身思想素质建设、政治建设、作风建设和业务建设，努力提高工作实效。

【篇3：2015年田心镇纪委履行党风廉政建设监督责

任情况的报告】

2015年田心镇纪委履行党风廉政建设 监督责任情况的报告 县纪委：

2015年，田心镇纪委在县纪委及镇党委的正确领导和指导下，始终坚持党的群众路线教育实践活动，认真履行党风廉政建设监督责任，以十八大和十八届四中全会精神为指导，认真学习和贯彻落实中央、省、市、县会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，圆满完成了全年工作目标和任务，为推动全镇经济又好又快发展、维护农村社会稳定作出了积极贡献。现就一年来镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况，报告如下：

一、协助镇党委全面落实党风廉政责任制

（一）认真学习贯彻中央和上级纪委全会精神。一是抓好学习，分别以镇党委理论中心组学习会、镇村干部会议和每周一镇干部学习例会的形式，组织镇村干部认真学习中央和省、市、县关于党风廉政建设和反腐倡廉有关会议精神和领导讲话，学原文，谈体会；二是明确全年党风廉政建设和反腐败斗争工作计划，同下属各村级党支部签订党风廉政建设责任书，与每位镇干部签订廉洁自律承诺书；三是建立健

全信访、举报、矛盾纠纷排查调处工作制度，各村建立网格化管理、关爱式服务，确保田心的和谐稳定。

（二）健章立制强化监督。一年来，镇党委先后研究制定了班子成员2015年重点工作分工抓落实安排、田心镇班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任制、镇机关干部内部管理制度、镇村干部会议制度、首问首办负责制等三项制度和田心镇干部年度工作考核办法等各项制度，完善了镇干部值班制度，深入实施以“增强责任意识、提升行政效能”为主题，以“勤政、廉政、善政”为目标的“廉洁田心”活动，以制度促进干部工作作风的转变。认真参与组织镇、村两级各项建设工程招投标工作，与中标承建单位鉴定工程廉洁协议书，并主动介入工程招投标、工程施工、结算等各个环节，进一步加强对镇村公共资源交易的监督和管理。

（三）积极监督和管理好村级财务。实行村级财务“镇代理”制度。2015年认真组织开展了各村上任干部的财务清理检查和公开工作，重点是对村干部的工资、补贴及各项费用支出情况进行检查，及时纠正违规、超标现象，严格执行村级招待费限额控制制度，定期召开村务监督委员会工作例会，交流对村务监督过程中碰到的问题并提出解决的办法和改进的措施。（四）建立健全廉政风险防控机制，做到关口前移。实行党员干部廉洁自律承诺制度，修订完善了田心镇党员干部

廉洁风险防控机制建设的实施方案，全体镇干部根据本人工作岗位的职责和性质，查找存在的廉政风险，认真制定风险防控措施，然后郑重作出承诺，很好地起到了预警和防范败的效果。

（五）加大查办案件力度。2015年，镇纪委共查处了5起党员干部违法违纪案件，一起为三元村党员周知林故意伤害案；另一起为凌云村原支部书记李郴顺、李儒生、李儒珍、李兴红4名党员被法院判决破坏农用地罪，单处罚金。该5起案件正在办理当中。严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员及党员领导干部。

二、以深入推进“党务政务公开”为核心，加强对村级基层党组织履行党风廉政建设责任制情况的监督检查

1、落实“四议两公开”工作。全镇有关村级重大事项工作（包括项目招投标工作）都要求经过“四议两公开”之后再落实。

2、招待等非生产性开支实行定额管理。在村级非生产性开支上，经过班子会议研究，给每个村下达了在前三年非生

产性开支平均数基础上下降10%的限额指标，要求各村严格执行、不得突破。

3、加强公共资源管理。根据县纪委工作要求，调整充实了田心镇公共资源交易工作领导小组、田心镇公共资源交易中心和田心镇公共资源交易监督小组等机构，并在具体工作中严格执行《嘉禾县乡镇公共资源交易管理暂行办法》，始终做到公开、公平、公正，杜绝了腐败现象的发生。

4、加强村务监督，强化党务、村务、财务公开工作。按照“八有”标准，认真做好村监会的规范化建设，使在村务监督中发挥应有的作用。除按规定正常进行党务、村务公开外，在财务方面要求每月按现金流水帐的形式逐笔公开，以消除村民群众的疑虑。

5、规范便民服务中心建设。按照“十个一”的标准要求对全镇14个村进行了规范，同时要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一沟通，镇里实行季度例会，汇报交流各村便民服务中心工作情况，提出和研究解决存在问题，部署阶段性工作重点。积极创建示范点。

三、充分发挥纪委监督职能，狠刹不正之风，优化经济发展环境

半年来，镇纪委在上级纪检部门的支持下，对农村社会存在的各类不正之风进行了认真的查纠，从建立健全制度，加强管理上下功夫，实行公开办事制度，提高工作透明度，使全镇政府机关各站、所部门自觉接受广大党员干部群众的监督，对农贷资金、学校“一费制”、计划生育、土地管理、民政救济、招待费用等指标进行张榜公开，狠刹不正之风，加强党风廉政教育监督，取得良好实效，不断优化全镇经济发展环境，有效促进我镇经济社会健康发展。中共田心镇纪委 2015年6月15日

第3篇：纪委监督检查实施意见工作总结

2012年12月最新doc文本格式工作总结-年终总结，可以直接修改编辑。

纪委监督检查实施意见

根据中央纪委《关于开展加快转变经济发展方式监督检查的意见》和省纪委《关于开展加快转变经济发展方式监督检查的实施意见》精神，现就做好我市加快转变经济发展方式监督检查工作提出如下实 施意见。

一、监督检查的重要意义

近年来，我市坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全力实施“125”行动计划，不断优化结构调整，全市经济进入加快发展、加速崛起的新阶段。但是我市产业

结构层次低、发展方式粗放的矛盾仍然突出，城镇化进程相对滞后，城乡区域发展不平衡，资源环境约束加剧，和谐社会建设存在一些问题，转变经济发展方式刻不容缓。加快转变经济发展方式，是“

十二五”时期经济社会发展的主线，是推动科学发展的内在要求，是促进社会和谐的重大举措，关系我市改革开放和经济社会发展全局。

中央、省和市委、市政府对加快转变经济发展方式监督检查工作高度重视，提出了明确要求。开展加快转变经济发展方式监督检查，对于增强各地区各部门工作的自觉性、主动性和责任感、紧迫感，坚 持在发展中促转变、在转变中谋发展；对于及时发现和纠正转变经济发展方式过程中的偏差，促进经济社会发展目标的顺利实现；对于防范以权谋私、失职渎职，推进惩治和预防腐败体系建设等，都具

有重要作用。各地区各部门要深刻认识开展加快转变经济发展方式监督检查的重要意义，在今后一个时期特别是今明两年，把加快转变经济发展方式监督检查工作放在重要位置，采取有力措施抓紧抓好 抓出成效。

二、监督检查的总体要求

加快转变经济发展方式监督检查的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以人为本、执政为民的要求，认真落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、惩防并举，深化改革、完善制度，统筹兼顾、综合协调，着力解决加快转变经济发展方式中存在的突出问题，为科学发展、加速崛起、社会和谐提 供有力保证。

加快转变经济发展方式监督检查要遵循以下原则：

（一）统一领导，分工负责。建立科学有效的组织领导体制和协作配合机制，注重发挥各方面、各层级的监管作用，形成各司其职、各负其责、上下联动、齐抓共管的工作格局，增强监督检查的整体性 和协调性。

（二）统筹兼顾，突出重点。既要保证监督检查能够覆盖转变经济发展方式的各方面，又要紧盯突出问题、抓住关键环节，选准着力点，增强监督检查的针对性和实效性。

（三）通盘谋划，分类实施。既要从全局出发考虑和处理问题，又要把握好区域协调发展、行业科学发展的特点和规律，科学确定检查内容、工作节奏，增强监督检查的科学性和合理性。

（四）查纠结合，务求实效。严格执行党纪政纪和国家法律法规，综合运用督促整改、查办案件、纪律处分、行政问责等多种手段，及时解决和严肃查处违纪违法问题，增强监督检查的权威性和严肃性。

三、监督检查的主要内容

要按照加快转变经济发展方式“五个坚持”的基本要求，针对制约经济发展方式转变的突出问题，以促进“十二五”时期综合实力、经济结构、生态环境、改革开放、人民生活、社会建设等方面28个主

要指标特别是10个约束性指标的实现为目标，围绕重要任务的落实，重点对以下7个方面开展监督检查：

（一）贯彻落实中央、省和市委、市政府关于“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路和重大举措情况。主要是在确定发展思路、制定和实施本地区“十二五”规划、明确政策导向等方面是

否全面贯彻落实“五个坚持”的基本要求，在分解细化经济发展指标时是否与市政府“十二五”规划纲要确定的发展目标紧密衔接、协调一致，是否找准了影响和制约本地区科学发展和加快经济发展方

式转变的主要矛盾和突出问题并实施了有效的对策措施，在执行财政政策、投资政策、产业政策等方面是否符合市政府“十二五”规划纲要的要求。

（二）管理通胀预期有关工作落实情况。主要是主要农产品、基本生活必需品、重要生产资料的生产和供应是否充分保障，农副产品流通渠道是否畅通、收费是否规范，价格临时补贴发放是否及时、合规，建立社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制是否落实，恶意炒作、串通涨价、哄抬价格等不法行为是否得到严肃查处。

（三）贯彻落实中共中央、国务院《关于加快水利改革发展的决定》情况。主要是重点检查各地区各部门制定相关实施意见、任务分解、责任落实和工作机制建立情况，新一轮治淮重点工程、农田水利、中小河流治理、小型病险水库除险加固等薄弱环节建设情况，水资源开发利用控制、用水效率控制情况，土地出让收益提取10%用于农田水利建设、水利建设基金筹集与使用、加大公共财政对水利的支

持、水利建设金融支持等政策落实情况，水利资金管理使用是否合法合规，水资源管理体制、基层水利服务体系、水价形成机制等创立、创新及推进情况。

（四）保障性安居工程建设政策落实情况。主要是保障性安居工程建设目标是否符合本地实际，任务是否分解落实，项目是否按时开工建设，政府资金是否及时到位，建设项目用地是否优先保障供应，税费政策是否全面落实，建设主体、套型标准、配套设施、工程质量是否符合规定和强制性标准，住房保障工作年度目标任务是否完成，保障性住房分配的准入、退出机制和保障性住房运行管理机制是

否建立健全，保障性安居工程专项资金管理使用情况。

（五）重点产业振兴和技术改造专项投资项目实施、国家科技重大专项实施及其经费管理使用、科技计划项目实施及其经费管理使用情况。主要是项目安排是否符合重点产业调整和振兴规划及产业技术

进步和技术改造目录支持方向，政府资金是否按时、足额下达，项目建设和运营是否按照批准的建设内容组织实施，项目执行是否有良好的经济效益和社会效益；国家科技重大专项、科技计划项目实施

是否符合国家政策要求，财政资金和其他渠道来源资金是否及时、足额到位，经费管理使用是否合规、有效。

（六）节能减排和环境保护政策措施落实情况。主要是政府节能减排规划编制和目标责任制是否落实，节能减排政策措施是否完善，资金投入是否到位，节能减排和环境保护专项资金管理使用情况，重

点区域、行业和企业的节能减排措施是否到位，节能减排目标是否完成，产业结构调整和淘汰落后产能是否符合国家要求，新上项目是否严格执行固定资产投资项目节能评估与审查制度；重点行业环境

污染是否得到有效治理，环境影响评价制度是否得到严格执行，重点流域水污染防治是否符合规划要求，饮用水安全保障、大气污染联防联控、化学品环境风险防控、危险废物处置等方面工作是否有效。

（七）耕地保护和节约用地政策措施落实情况。主要是国家土地调控政策和耕地保护、节约用地制度是否得到严格执行，是否存在违反国家政策为“两高一资”、产能过剩和盲目扩张、重复建设项目批

地供地等行为，对土地管理秩序混乱、违法用地问题严重地区的有关人员是否实施严格的责任追究。

除上述7个方面外，还要根据市里在一个时期部署的重点工作任务，开展专项监督检查。各地区各有关部门在完成统一部署的监督检查任务的基础上，可结合实际开展相关监督检查工作。

四、监督检查的组织领导和任务分工

加快转变经济发展方式监督检查涉及面广、政策性强、工作难度大，必须加强组织协调和督促指导。经市委、市政府批准，由市纪委牵头，成立市加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组，市委副

书记、市纪委书记时侠联任组长，市发展改革委、科技局、经委、监察局、财政局、国土资源局、环境保护局、住房城乡建设委、水务局、审计局、物价局等部门为成员单位。领导小组办公室设在市监

察局，承担领导小组日常工作（领导小组及办公室组成人员名单附后）。各地区各部门纪检监察机关（机构）要在党委（党组）、政府（行政）的领导下，充分发挥职能作用，抓紧成立加快转变经济发

展方式监督检查领导小组和工作班子，加强组织领导和工作指导，确保监督检查工作扎实、有序地推进。

监督检查实行“领导小组牵头抓总、统筹协调，有关职能部门按照分工分别负责、各司其职”的工作方式。“贯彻落实市委市政府关于‘十二五’时期经济社会发展的指导思想、总体思路和重大举措情

况”监督检查由市发改委负责；“管理通胀预期有关工作落实情况”监督检查由市发改委、物价局共同负责；“贯彻落实中共中央、国务院《关于加快水利改革发展的决定》情况”监督检查由市监察局、水务局共同负责；“保障性安居工程建设政策落实情况”监督检查由市住房城乡建设委负责；“重点产业振兴和技术改造专项投资项目实施情况”监督检查由市经委、发改委负责；“国家科技重大专

项实施及其经费管理使用情况”监督检查由市科技局、发改委、财政局共同负责；“科技计划项目实施及其经费管理使用情况”监督检查由市科技局、财政局负责；“节能政策措施落实情况”监督检查 由市发改委负责；“减排政策措施落实情况”、“环境保护政策措施落实情况”监督检查由市环境保护局负责；“耕地保护和节约用地政策措施落实情况”监督检查由市国土资源局负责。财政、审计部

门要强化对政府投资的财政监管和审计监督，确保项目资金规范、高效、安全、廉洁使用。各项监督检查的负责部门要根据已有的监督检查机制或工作需要提出所负责监督检查的参加部门。

五、监督检查的工作要求

（一）精心部署，制定方案。各项监督检查负责部门要会同有关部门，在深入调查研究、科学分析论证的基础上，研究制定监督检查具体方案，明确目标、细化分工、实化措施，重点对今明两年监督检

查工作作出安排。同时，要制定年度检查计划，报经领导小组办公室。各级监督检查领导小组要根据形势发展变化和监督检查实际，针对工作中存在的薄弱环节和遇到的新情况新问题，及时调整监督检

查的工作重点、时间安排和力量投入等，创新监督检查的方式方法，保证监督检查顺利有效地进行。

（二）突出重点，抓住关键。要把保证中央、省和市委、市政府的各项政策贯彻落实作为监督检查的首要任务，在全面开展监督检查的同时，要把资金管理使用和项目建设实施作为监督检查的重要内容，要检查各项资金拨付和配套是否及时、足额到位，管理作用是否合法合规、公开透明，坚决防止滞留、挪用、挤占、截留资金行为的发生，确保资金使用安全有效。要检查工程项目规划立项是否符合科学发展观要求和中央、省和市里的规定，工程建设审批和建设程序是否合法合规，招标投标活动是否依法进行，工程质量和安全生产领导责任制是否落实等，坚决防止“形象工程”和“政绩工程”的 出现。

（三）加强协作，相互配合。各部门既要各司其职、各负其责，又要团结协作、密切配合，增强监督检查的整体合力。负责部门要切实负起主抓责任，加强与参加部门的联系，及时交换意见，沟通协商，达成共识。参加部门要积极协助、全力支持，按照总体部署和具体安排，认真做好职责范围内的工作。各项监督检查之间也要互通情况、资源共享，努力做到运转协调、衔接紧密、优势互补、相互促 进。

（四）严肃执纪，严格执法。对检查中发现的问题要督促有关地区和部门确定整改目标、制定整改措施、明确整改责任、切实整改到位，坚决纠正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有对策”的行为

。各项检查中发现的违纪违法案件线索，要及时移送纪检监察机关处理。各级纪检监察机关要把严格执行纪律作为推动整改落实、确保检查实效的重要手段，对各种违纪违法案件做到发现一起、查处一

起，发挥震慑和警示作用。

（五）加强宣传，营造氛围。要通过召开新闻发布会、媒体公开报道等方式及时向社会公布加快转变经济发展方式政策落实及监督检查的有关情况，保障群众的知情权和监督权。要加强对网络舆情的收

集、研判和处置，对涉及群众切身利益的重大事项和群众关心的热点问题，及时释疑解惑、澄清是非，积极回应社会关切，正确引导社会舆论，为干事创业营造良好氛围。各地区各有关部门可依据本实施意见，从实际出发制定具体实施办法。