全国退役士兵信息采集工作汇报(精选5篇)_全国退役士兵信息采集

2022-07-25 工作汇报 下载本文

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第1篇:退役士兵培训工作汇报

退役士兵培训工作汇报

【篇1:退役士兵职业技能培训工作情况汇报】

退役士兵职业技能培训工作情况汇报

近年来,工业城为解决退役士兵就业创业问题把加强对退役士兵教育培训作为安置工作创新发展的突破口。以市场需求为导向,以提高素质为目标,以促进就业为目的,不断加强对退役士兵教育培训工作的组织领导。采取措施、积极动员和组织退役士兵参加职业技能培训。现就我区2011年工作情况汇报如下:

一是摸清情况,做到心中有数。区民政部门在退役士兵回乡报到时,印发《退役士兵技能培训调查表》及时了解退役士兵参加培训的意愿。2011年,我区接收退役士兵6人,经本人申请,需要进行技能培训的1人。

二是高度重视。区民政部门积极研究解决在开展此项工作中的困难与问题;与社会保障、教育部门沟通,在辖区成立职业教育培训中心,不仅明确要开展退役士兵技能培训工作,对退役士兵进行就业技能培训,所需经费从再就业培训中列支,保证了退役士兵就业技能培训所需资金。

三是精心设置专业,有针对性地对退役士兵进行职业技能培训。区民政局通过市场调研后。选设了汽车驾驶及维修、计算机应用等当前急需人才专业。

四退役士兵职业技能培训工作存在的问题。部分退役士兵急于寻求工作,对技能培训工作必要性认识不足。由于各

种原因,部分退役士兵认为技能培训既花钱又费时,影响个人收入,因此不愿参加政府统一组织的培训学习,而急于外出找工作。其次是就 业培训层次低,培训专业单一,技术含量不高,难以形成就业竞争力。培训项目多以汽车驾驶、家电维修、计算机操作居多,由于承担培训任务的单位经费不足,难以根据市场用工需要,开展实用性技能培训。

【篇2:退役士兵培训工作总结】

2011年退役士兵培训工作总结

退役士兵培训工作是一项关系到每一名退役士兵切身利益的大事,是退役士兵在转变社会角色的关键环节,做好教育培训工作可以协助退役士兵适应新工作和新生活,使他们顺利度过军地转化的过渡期,并能充分利用和发掘自身和外部的正式和非正式社会支持网络,使他们早日融入社会,发扬部队的优良传统,促进社会和谐发展。

按照国家的统一部署,退役士兵培训工作已从简单的培训转变能技能的传授。2011年我县的退役士兵教育培训工作,以职业技能培训为主,思想道德、法律教育为辅。在退役士兵培训教育工作中,我们积极与人社、财政、教育等 部门沟通,齐抓共管,发挥部门优势,各尽其职,共同完成好此项工作。具体做了以下几项工作:

一、提高认识,加强组织领导

在县委、县政府的高度重视下,相关部门的大力配合下,我县退役士兵就业培训成为一项常规性的工作。在全省退役士兵职业技能培训电视电话会议后,县民政局及时向县委、县政府主管领导做汇报,争取领导的支持,县领导度度重视退役士兵职业技能培训工作,进行了专题研究部署,统一思想认识,加强组织领导,成立了由县委分管领导任组长,政府分管领导任副组长,财政、人社、教育、民政、领土完整

等相关单位为成员的领导小组,明确部门职责任,发挥部门优势,各尽其能,积极支持做好些项工作。民政部门负责制《致全县退役士兵的一封信》的宣传单,在退役士兵报到时,人手一份。并在车站、广场、乡镇村屯人流集中的地方张贴,向广大退役士兵及家长,树立“就业先就学、干活先学艺”、“知识改变命运、技能成就人生”的观念,做到家喻户晓,人人皆知。

二、以会代训,扩大就业渠道

人社部门发挥部门优势,将职业道德、技能培训与工需见面相结合,即节约了时间,又提高了工作效率。力争做到每个参训退役士兵掌握一种以上技能,提高就业能力,力争培训一人、就业一人。在2011年12月的保安专场招聘会上,我县的7名退役士兵与北大荒集团浩良河化肥分公司成功签约,推动了我县退役士兵参加职业技能培训的热潮。

三、加大宣传,促进入校学习

安置部门在退役士兵退伍报到时,就加大退役士兵职能技能培训的优惠政策宣传力度,做到了政策讲清楚,学习形式、专业告诉明白。让广大退役士兵结合自身的实际特点找准专业,明确学习时间。在自愿参加的前提下,针对培训对象的实际情况,开展短期技能培训与长期入校学习相结合,、积极鼓励退役士兵报名参加学习。针对我县以前安置到企业的退役士兵,有的上岗后又失业的情况,将他们也纳入到退

役士兵职业技能培训中来,扩大了退役士兵参加职业技能培训的范围,收到了良好的社会效应,有利的维护了社会的稳定。2012年工作打算:

利用新《兵役法》和《退役士兵安置条例》实施的有利契机,加大退役士兵的就业培训,组织其自愿参加就业培训。协调财政部门,适时提高入校参加就业培训退士兵的生活补助标准,激发广大退役士兵参加入校培训的热情。探索退役士兵考取高等院校后的生活补助发放办法,拓展安置的新途径。

【篇3:退役士兵培训工作情况的汇报】

退役士兵培训工作汇报

宝鸡铁路技师学院

根据宝鸡市关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的相关政策,我院作为定点培训单位之一,承接了宝鸡市民政局退转军人再就业培训任务,2012至2015年共接收141名退伍转业军人在我校进行技能培训。我们力求建立退役士兵满意、用人单位满意的退役士兵职业教育和技能培训制度,帮助退役士兵学知识、学技能,提高就业能力,促进充分就业。积极投身地方经济社会建设,为推进经济又快又好发展作出贡献。

我校退役士兵技能培训开设专业如下:机电技术应用(机电设备安装与维修)、电力机车应用与检修、内燃机车应用与检修等主要专业。在我们举办的退役士兵培训班中,2012年春季参加我校退役士兵培训的共31人,其中,半年期的汽车驾驶专业20人,两年制的机电技术应用专业11人;2013年春季二年制机电技术应用专业19人;2014年秋季参加我校三年机电技术应用专业82人;2015年参加我校三年制机电设备安装与维修专业9人。

我院对承办退役士兵技能培训高度重视,充分认识到这是一项光荣的政治任务,对退役士兵进行职业技能培训,有利于提高劳动者素质,促进社会和谐稳定,退役士兵经过部队的培养和锻炼后,政治觉悟高,组织纪律性强,有艰苦奋斗、开拓进取的创业精神,因缺乏一技之长难以胜任新岗位的技能素质要求,而无法实现就业,退伍后对他们实施职业技能培训,把他们培养成既有良好的思想素质,又有一 技之长的专业技能型人才,解决了他们稳定就业的问题,将会进一步维护社会稳定促进社会和谐发展。

我们从以下几个方面入手,做好对退役士兵的培训工作。

(一)日常管理。退役士兵入学后,住宿及日常管理同我校当年正常入校的新生,管理执行宝鸡铁路技师学院学生一日常规。

(三)教学安排。学校根据相应专业的教学计划,理论课以实用、适度为原则,技能课以实操、实训为主体。着重使退役士兵学员尽快掌握技术技能,提高专业技术水平。

1、在教学计划制定上,精心制定,周密安排。

(1)定准专业培养目标。在培养目标上使学员达到夯实理论知识,掌握专业技能,全面提高综合职业能力。

(2)核定技能训练标准。技能训练标准纪要以国家的职业技能标准为依据,又要以企业要求为向导。

(3)规划好技能训练内容。内容要考虑基础性和实用性,体现基本技能、专项技能、综合技能的逐层推进。

(4)安排好理论教学与技能训练时间分配,加大技能训练比例。2、在教学模式上,大胆创新、逐步完善。根据学生学员的特点,在教学上运行新的教学模式,不断解决,逐步完善。在教学模式上,逐步实现“一体化”、“课题化”、“模块化”教学模式。充分调动学员学习积极性,取得良好的教学效果。大力推荐工学结合、校企合作的教学模式。大大提高学员的实践能力和职业技能,有利于学员就业,有利于减轻学员及其家庭的经济负担。

3、在教学方法手段上,大胆实践、逐步推广。在教学方法和手段上,逐步完善和推广。在教学手段上教师采用多媒体教学,借助先进的教学手段,提高教学效率和效果。

(四)考核发证。退役士兵学员学完规定课程经鉴定合格,发给相应的职业资格证书。

(五)保障措施。退役士兵分散编入各班,对于军事素质过硬的学员,选派为学生会及班干部,协助学生及班级的管理;在就业推荐时优先推荐退役士兵。

(六)学校严格使用管理培训资金。学员补贴按月及时足额发放,对于退学和受到学校纪律处分的学员,学院及时上报市民政局,并做好备案等相关工作。

(七)就业考证情况: 2012年在我校参加培训的退役士兵中,20人考取驾照,11人取得电力、内燃机车运用与检修资格证书,分配至中铁三局运输分公司、中铁建国际集团有限公司从事内燃车驾驶与车辆检修的工作;2013年在我校参加培训的19名退役士兵中,12名学生分别分配到西 安地下铁道有限公司、中铁三局运输分公司、中铁四局八公司、中铁十一局三公司、黄陵矿务局、中铁电气化局第三工程有限公司,并获得相应的职业资格证书及毕业证书,其余7名学员自谋职业。2014年、2015年在我院参加培训的学员目前均在校参加学习培训。

(八)存在困难和问题: 退役士兵学员年龄层次跨度大,文化程度差异大,教育教学接受能力差异大.个别退役士 兵不服从学校管理,不能良好的执行校纪校规,甚至与校内学生发生冲突。还有个别学员经常请假,影响正常的教学秩序,对正常入学的学生产生一定的不良影响。

围绕退役士兵技能培训,我们做了一些工作,也取得了一点成绩,但和兄弟学校相比,尤其是和上级领导的要求,还有不少差距。在今后的工作中,我们将不断地总结经验,吸取教训,努力把这项工作越做越好。

第2篇:退役军人信息采集方案

2018退役军人优抚对象信息采集工作方案

依托国家电子政务专网,建立全国联网、上下贯通的全国退役军人和其他优抚对象综合信息大数据平台,为中央领导和有关部门决策提供信息技术支撑,为维护军人军属合法权益,加强退役军人服务保障体系和工作运行体系建设,建立健全退役军人管理保障体制奠定基础。

为做好为烈属、军属和退役军人和其他优抚对象悬挂光荣牌工作,切实摸清底数,精准服务退役军人和其他优抚对象,结合既有数据信息,对全面做好退役军人和其他优抚对象信息采集工作提出如下方案。

一、工作目标

此次信息采集工作的主要目标是为彻底摸清退役军人和其他优抚对象底数并建立健全服务对象档案和数据库,加强退役军人工作数据调查分析,积极探索大数据在退役军人工作中的开发和应用,切实夯实退役军人工作基础。

此外,拟结合信息采集和信息化建设工作,会同公安部、民政部、人力资源社会保障部、自然资源部、住房城乡建设部、国家统计局、医疗保障局、信访局以及中央组织部、中央军委政治工作部、国防动员部等军地有关单位,通过数据交又比对等方式建立退役军人和其他优抚对象信息共享工作机制。

全面推进“互联网十”退役军人管理、服务、保障等体系建设,依托国家电子政务专网,建立全国联网、上下贯通的全国退役军人和其他优抚对象综合信息大数据平台,为中央领导和有关部门决策提供信息技术支撑,为维护军人军属合法权益,加强退役军人服务保障体系和工作运行体系建设,建立健全退役军人管理保障体制奠定基础。

二、采集对象

本次信息采集对象为退役军人、烈士遗属、因公栖牲病故军人遗属、现役军人家属等退役军人事务部门服务管理釣所有相关人员,包括;

(一)退役军官、退役士兵、退伍红军老战士、西路军红军老战士、红军失散人员、老复员军人、无军籍离休干部、无军籍退休退职职工。

(二)烈士遗属(含建国前错杀后被平反人员子女)、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属。

(三)享受国家抚恤的伤残民兵民工

三、采集内容

信息采集的主要内容包括各类对象的个人基本信息、生活状况、享受待遇、近期照片等主要信崽,涵盖户籍、救助、社保、医保、住房、抚恤优待、服役及安置情况、主要诉求等多项信息,全面反映各类对象的综合情况。按照对象类别分别设计相应的信息采集项目和表格,将需采集内容以表格形式直观呈现,以便于采集人员填写。

1.个人基本信息。包括姓名、性别、民族、出生日期、身份证号码、政治面貌、入伍(参加工作)时间、退伍(离休退休)时间、服役期间身份(军官、士官、义务兵)、服役部队、服役期间编号以及户籍等信息。

2.生活状况。包括退役安置方式(安排工作、自主择业、自主就业、自谋职业)、现就业状态(行政事业单位、企业、公益性岗位、个体、无业、下岗、离退休、务农)及工作单位名称、住房情况(有无仨房、住房性质、面积)。

3.享受待遇。包括享受国家抚恤和补助、社会保险(基本医疗保险、新型农村合作医疗、职工养老保险、城镇居民养老保险、新型农村养老保险)、社会救助(城乡居民最低生活保障)、残疾人两项补贴等。

4.主要诉求。包括本人反映的具体问题、存在的困难等。

四、采集方式

此次采集信息项目和內容较多,工程量较大,为保证采集效率和采集工作准确性,必须设计运用科学的采集方法和先进的采集技术。信息采集工作坚持全面规范、严谨细致、自主申报、交叉比对、分级负责、属地落实的原则,采取以下方式进行:

1.横向共享信息数据。请公安部共享并提供全国户籍管理系统、国家人口基础数据库中曾服兵役人员信息情况;请中央军委政治工作部、国防动员部共享并提供全国退役军人服役信息情况。根据二者数据提供情况,与退役军人事务部现有数据进行充分融合,依托现有的全国优抚对象信息管理系统,开发此次信息采集综合平台,向各地分级授权,将各地现有数据采集终端设备植入初始数据,作为采集工作基础数据,大幅臧轻基层人员采集工作量并提高采集效率和准确率。

2.利用现有资源采集完善数据。以县为单位,政府统筹负责,各级退役军人事务、民政部门通过现有信息采集设备采集、手工录入补充、签字确认相结合的方式,以系统的基础数据库为依托,结合对象个人申报信息,采集、补充完善信息数据。采集工作拟以县(市、区、旗)为单位组织,在各乡镇等设立集中采集点,采取现场采集与对象自主申报相结合的方式进行。目前,全国共有39905个乡镇街道、2851个县(市、区、旗)、334个市(盟)、32个省级单位。经过多年推广和努力,优抚对象信息采集核查专用设备已配备到了县级以上民政部门和大部分乡镇、街道,现有采集核查设备2万多台,基本可以满足信息采集工作需要(采集设备不足的地区可适当增置)。

3.信息数据交叉核查比对。在完成退役军人和其他优抚象身份等基本信息采集任务后,将已采集到的信息,分别请公安部、民政部、人力资源社会保障部、自然资源部、住房城乡建设部、国家医疗保障局、国家信访局、军委政治工作部、国防动员部分别比对并提供相关对象户籍、社会救助、社保、住房、医保、主要诉求、服役状况等信息。随后,将信息比对工作中发现的问题数据和缺失数据下发各地,由县级政府统筹负责,退役军人事务部门牵头,公安、民政、人力资源社会保障、自然资源、住房城乡建设、医保、信访、人武部等相关部门交叉校核对象户籍、社会救助、社保、住房、医保、主要诉求以及服兵役情况等信息,对问题数据进行修订,对缺失数据进行补充,切实全面摸清情况,儆到不漏一人,力求信息准确此次采集数据不作为对象享受待遇的依据。各类对象所享受的待遇以现有待過体系中相应数据为准。将来,若有新增享受有关待過的情况,应按规定桯序逐案审批,并在数据库中同步更新。

五、计划安排

为尽快摸清底数,信息采集工作拟分两阶段组织实施。第一阶段以摸清对象身份等基础信息为主,建立各类对象信息档案,力争2018年底前完成;第二阶段以信息交叉比对、校核、充实为主,全面摸淸各类对象综合情况,力争2019年5月1日前完成。主要计划安排如下:

(一)第一阶段(2018年底前)。

1.动员部署。各地根据国务院和退役军人事务部的通知要求,结合实际,立即制定本地区的具体实施方案,研究部署信息采集工作,广泛进行宣传动员,切实做好培训工作。

2.开发准备。退役军人事务部完成信息釆集软件、采集工作实施细则和初始数据开发并根据授权下发县级工作部门。部机关集中或分片区开展培训工作,完成工作准备。

3.信息釆集。各地按照既定的实施方案,根据信息数据采集内容和有关工作要求,及时组织完成基本信息数据的采集填报工作。

为确保各采集端数据安全,合理把握采集工作进度,各级民政、退役军人事务部门应定期上报更新采集数据,确保2018年底前完成各类对象基础信息采集工作,形成基本信息数据库.二)第二阶段(2019年5月1日前)。

1.数据交叉比对和共享。退役军人事务部根据采集工作第一阶段汇总数据,分别请各有关部门分别比对并共享提供相关对象户籍、社会救助、社保、住房、医保、主要诉求、服役情况等综合信息。

2.梳理问题数裾和缺失数据。融合各部门提供的数据,建立退役军人大数据平台,全面梳理问题数据和缺失数据,并根据对象户籍下发各地。

3.数据修订和补充完善。由县级政府统筹负责,退役军人事务部门牵头,各有关部门交叉校核问题数据和缺失数据,并进行修订和补充。

信息采集工作报告和相关信息数据(电子版),由县级人民政府审核后,逐级报送省级退役军人事务部门。省级退役军人事务部门根裾本地区信息采集情况和信息数据,进行全面分析,形成省级信息采集报告和汇总数据(数据电子版可通过信息系统上传),经审核并加盖公章后,报送至退役军人事务部。

六、工作要求

此次信息采集是退役军人事务领域当前最为重要的基础工作,极为复杂,牵涉面广、任务量大,为确保信息采集工作圆满完成,有关要求如下:

(一)加强组织领导。退役军人事务部成立专门的协调领导机制并组建信息采集工作班子,各业务机构积极支持配合,高效推进。指导各级理清贯彻落实信息采集工作的思路、对策和措施,制定科学合理的实施方案,组织精千力量,提供专项经费等必要的工作保障条件,认真组织、周密部署、精心安排、稳步实施。各地应成立政府统筹负责、各有关部门全面参与的工作领导机制、组建专业的采集工作队伍,提供经费和设备支持,保证采集工作顺利进行。鉴于此次信息采集工作重要性和复杂性,请各级统计部门提供统计业务指导和技术支持。

二)采取科学方法。信息采集工作与退役军人事务部信息化建设同步规划,同步推进,坚持高起点谋划、高标准建设,建立全国联网、上下贯通的退役军人事务管理信息化综合服务平台,为信息采集工作提供信息技术支撑。同时,建立与公安、民政、人力资源社会保障、自然资源、住房城乡建设、医保、信访、人武等部门的共享联动机制,实时更新数据,充分发挥大数据在退役军人工作中的开发与运用,为退役军人工作开展提供信息技术支撑。同时,在采集、比对、核查工作中,应加强安全防范,采集端、上报方式均使用专用电脑,信息数据经授权才可通过信息系统上传,确保数据安全。

(三)周密部署安排。信息采集工作与悬挂光荣牌工作同步推进,各地要广泛宣传发动,周密部署安排,确保如期完成所有对象信息采集工作任务。县级退役军人事务部门在本行政区域内可设立1个或多个集中采集点。对已经配备专用采集设备的乡镇街道,由乡镇街道负责采集信息数据:暂时没有配备的,可通知有关对象前往集中采集点申报信息;对年老体弱、残疾等行动不便的对象,可采取上门服务的方式采集数据。自上而下做好对采集工作人员培训工作,让他们熟练掌握系统、设备、工作流程和工作要求,确保信息数据统计全、核实准,做到不错、不漏。

全国退役军人等优抚对象信息采集工作,目前已经部署展开。采集内容不仅包括了个人基本信息、生活状况、享受待遇,还包括主要诉求,由本人反映的具体问题、存在的困难等。

这次信息采集,可以说史无前例。不仅行动由国务院退役军人事务部统一指挥,协调公安部、中央军委政治工作部、国防动员部等单位密切配合,做到横向共享信息数据。

另外,在采集信息对象上,包括退役军人、现役军人家庭、军烈属等所有优抚对象均为采集范围。《通知》还要求以县为单位,逐一补充完善信息数据,并结合采集到的数据,交由相应负责的各部对信息进行核实,做到信息准确,不漏一人。

一是历史遗留问题清零有望。今年2月,民政部相关负责人在新闻发布会上透露,要对1978年以来符合政府安排工作条件的退役士兵安置存在的历史遗留问题进行集中排查,做到问题清零。怎样清零?首先就得有准确的人员信息数据,而此次全面信息采集,对象包括退役军人等所有优抚对象,在采集时,发现的一些历史欠账势必会妥善解决。

二是现实诉求合理反馈有路。全面的信息采集,不仅包括人员信息、当前现状,还包括了个人诉求。譬如有的退役士兵,退役时养老保险没有转接的,待转业士官没有领发待转业期间安置补助的,家庭贫困住房有困难的及现役军人家属有实际需求等等,都可以结合这次信息采集反映,可以说是一次很好的合理反馈个人需求、困难的好机会。

三是冒顶冒领优抚现象有治。从媒体透露的,一些不法分子冒顶、冒领优抚,和优持对象本人去世仍隐瞒欺骗手段领取国家优抚补助的现象仍时有存在。此次信息采集,立足现有数据为支撑,多部门协调配合核查,同时结合签字确认结合的方式,确保了数据的真实准确。与此,对于冒顶的现象将是一次很好的集中治理。

最后,我们也提醒一下广大退役的战友,关注好本籍所在地发布的信息采集动态,及时配合搞好个人信息采集工作。

第3篇:退役军人信息采集工作总结x

近日,我镇退役军人和其他优抚对象信息采集工作第一阶段即将结束。按照《XX县民政局关于做好我县退役军人和其他优抚对象信息采集工作的通知》(芦民〔2020〕238号)要求,我镇高度重视,积极发动各村委负责人,各村民兵队长,对我镇采集对象进行统计,并且通知到本人带上相关材料到镇政府民政窗口办理信息采集。现将第一阶段采集工作总结如下。

一、我镇目前信息采集的基本情况(略)

备注说明:实际我镇目前系统共有164条,截止目前实际采集162条,其中2条系统自有。实际上,我镇目标采集人数是178人,目前实际采集162条,采集进度90%。

二、强化宣传,通知到位

1、前期进行宣传海报的张贴,各村委及政府显眼处,均张贴海报进行了信息采集的宣传。

2、召开信息采集工作会,将各村退伍军人及现役军人花名册,各打印2份发放到村委及民兵队伍各一份,并且告知注意事项,让其协助通知到位。

3、采集中期,再次核查未采集人名单,并且予以再次通知,尤其是异地的,通知可异地采集。

4、后期查漏补缺,让县优抚办工作人员再次发名单与实际人数核实,未采集的再次说明原因和解决办法。

三、扎实做好采集工作

我镇信息采集工作主要由民政窗口工作人员何雪和杨康负责。两人都及时将设备安装好,学习了系统的使用。并且在采集点也进行了纸质档的登记留档,方便查看登记人数,及做好相关台账。及时做好了不漏登,不错登。

本人未在家的,也通知家人及时让他们回来采集,或者将相关证件寄回本地进行采集。让采集工作能顺利进行。忘带证件的,也及时添加了我们工作人员微信,让他们回家拍照发送到采集点,尽量让他们只跑一次。

四、存在问题及下一步打算

1、前期采集不规范,退回数量多。

前期没有注重图片采集质量,还有一些空白处的完善,导致被退回的多,后期逐渐注意,有所改善。下一阶段会认真注意采集要求,争取做到100%通过率。2、手持设备使用不多。

由于手持设备采购回来较晚,系统不熟悉,使用较少,没有发挥真正的作用。下一阶段,争取加快采集速度,有效运用手持设备采集。3、名单不齐全,中期进度落后。

本次采集,由于前期名单不齐全,导致部分人员未通知到位,导致进度相对落后,后期找到相关工作人员后,完善了名单,虽然赶上进度,但是时间紧张。下次要做好前期准备工作,争取进度保持领先。

第4篇:退役士兵就业信息 Word 文档

自主就业退役士兵到信息产业重点企业就业的相关信息

根据重庆市民政局、重庆市人力资源和社会保障局《关于动员和组织自主就业退役士兵到信息产业重点企业就业的通知》渝民发[2011]164号文件精神,现就动员和组织自主就业退役士兵到信息产业重点企业就业的信息告之如下:

一、我市信息产业的基本情况和发展趋势

目前,我市两个信息产业园区(西永微电子产业园区和两路寸滩保税港区),已形成笔记本电脑品牌商、代工商和零部件厂商产业群,预计今年笔记本电脑产量达2500万台。“十二五”期间,产量将达到1亿台以上,新增就业岗位50万个,到2015年,信息主业销售产值将达1万亿元以上。

二、进入信息产业就业的相关政策

目前,我市两个信息产业园区共有八家重点企业需批量用工。其中,惠普、富士康、广达、英业达、新世纪电子等5家企业位于沙坪坝区的西永微电子产业园区;仁宝、旭硕、纬创等等3家企业位于渝北区的两路寸滩保税港区。园内厂房和宿舍全部为新建,生活设施配套齐全。到上述企业就业后,所在单位为其缴纳“五险”;申请公租房符合条件的可优先配租;子女可就近接受义务教育,工作3年后可办理沙坪坝区或渝北区的城镇户口,并可享受土地、社保、卫生、等优惠政策。

三、报名条件、时间和方式

资格条件:凡30周岁以内、身体健康、自愿到上述产业重点企业工作的自主就业退役士兵(包括符合条件的历年的退役士兵)。

报名时间:从12月1日开始。

报名地点:区民政局优抚安置科。

相关证件:退伍证、身份证、户口簿。

录取方式:根据报名情况,用工企业将分期分批派员到区组织对报名的退役士兵进行面试,体检(免费)。对企业确定聘用的退役士兵,市民政局定期通知集中报到时间,由区民政局派专人将报名的退役士兵免费送到指定的地点,由企业与退役士兵签订聘用合同后正式到企业上班。

四、提供经济补助

为鼓励自主就业的退役士兵在信息产业重点企业努力工作,对在信息产业重点企业工作满3个月以后的退役士兵,由区民政局给予1500元一次性经济补助。

咨询电话:49826009,49826036。

永川区退役安置办公室

二O一一年十二月二日

第5篇:军队退役人员信息采集工作注意事项

军队退役人员信息采集工作注意事项

(一)符合政府安置工作政策依据。

一、2011年11月1日《兵役法》和《退役士兵安置条例》修订后,以下四种人员符合政府安置工作条件:

1.服役12年以上的转业士官;

2.服现役期间平时荣获二等功以上奖励或战时荣获三等功以上奖励的;

3.因战致残被评定为5至8级残疾等级的; 4.烈士子女。

二、2011年11月1日《兵役法》和《退役士兵安置条例》修订前,以下人员符合政府安置工作条件:

1.服现役满10年以上转业志愿兵和12年以上转业士官;

2.城镇义务兵和一期(服役满5年)、二期(服役满8年)复员士官;

3.服现役期间荣获二等功以上奖励的;

4.服现役期间因战、因公致残补评定为二等、三等残疾等级的(5-8级残疾军人);

5.服役期间由计委审批的农转非指标卡的退役士兵; 6.根据甘肃省政府、甘肃省军区(甘政发[1986]160号)文件精神,七九年以来,在参加对越自卫还击作战中荣立三等功以上的。

(二)身份类别说明 转业志愿兵:指2000年以前转业的服现役满10年以上的退役人员。

转业士官:指2000年以后转业的服现役满12年以上的退役人员。

初级士官:指服现役满5年或8年的退役人员。复员士官:指服现役满12年以上的,从部队选择复员的士官。

如果是城镇5至8年的退伍军人,在选“身份类别”时,请同时选“初级士官”和“城镇退役士兵”两项;

如果是农村5至8年的退伍军人,在选“身份类别”时,请同时选“初级士官”和“农村退役士兵”两项。

如果是从城镇入伍的义务兵(服役2至3年)的,在选“身份类别”时只选“城镇退役士兵”选项。

如果是从农村入伍的义务兵(服役2至3年)的,在选“身份类别”时只选“农退役士兵”选项。

符合政策安置工作条件的退役士兵,下岗失业后享受抚恤补助的优抚对象,“身份类别”按享受抚恤补助的优抚对象类别选择。

享受抚恤补助的优抚对象在选“身份类别”时参照每季度发放优抚资金花名册中的“优抚对象类别”选择,其中“原8023部队退役人员”指“参试人员”,“用数字表示的所服役年限的人员”是指“农村籍60岁老年退役士兵”

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全国退役士兵信息采集工作汇报(精选5篇)
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