荒地农场民汉合校“双语”教学汇报材料_民汉双语教育

2020-02-27 工作汇报 下载本文

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乌什县荒地农场民汉合校“双语”教学

汇 报 材 料

乌什县阿合雅乡荒地民汉合校创办于1962年,是一所九年一贯寄宿制学校,于2005年被县教育局列为“双语”学校。我校在县委、县政府及教育局的正确领导和关心支持下,坚持以科学发展重要思想为指导,紧紧围绕“双语”教学的工作要求,在学校教育设施不断完善、办学条件逐步提升的大好发展形式下,牢牢把握教育现代化建设目标,注重全面发展,各项工作都取得了明显的进步,较好地完成了工作目标和上级部门布置的工作任务,为我县教育事业的进一步发展作出了积极的贡献。下面就我校“双语”教学的一些基本情况向各位领导简要汇报如下:

一、学校基本情况:

1、学校简介:

乌什县荒地农场民汉合校位于阿合雅乡东部,距县城75公里,距乡政府所在地25公里,始建于1962年,是一所九年一贯制寄宿学校。学校占地面积28167㎡。其中:建筑面积4086㎡,绿化面积2683㎡,操场9000㎡,勤工俭学基地13亩。有教师办公室6个,占地272㎡。电教室3个,占地183㎡,卫生保健室1个,占地15㎡,其它用房874㎡。

2、学生情况:

全校有教学班级18个,学生915人。其中:学前班173人,小学613人,中学129人,住校学生327人。全校民族学生占97.16%(维吾尔族、柯尔克孜族、回族、东乡族、藏族等),汉族学生仅占2.84%,3、师资队伍情况:

我校有教职工55人,其中:专职教师28人(其中:小学21人,初中7人,有4人分别在二校和教育核算中心工作),学前双语教师4人,支教教师5人,实习生5人,代课教师2人,特岗教师6人,引进生9人。

二、学校教育教学情况: 1、德育教育方面:

(1)我校十分重视师生的思想政治教育,将思想政治教育工作作为有效提升办学质量的重要手段。将民族团结教育、安全稳定教育等政治教育活动与学校的教学、管理工作融合起来。以活动为载体,努力培养学生科学的世界观、人生观和价值观。如利用升旗仪式对学生开展爱国主义教育,组织学生学习时事政治,开展各类文娱、联欢活动,开展读书活动,举办法制讲座,进行主题教育等等。将思想政治教育工作与时事政策教育活动有机结合,在学区范围内的声势浩大地开展了“7·5”事件真相宣讲,深入揭批“三股势力”丑恶行径等现实主义政治教育活动。同时,我校认真实践科学发展观,灵活开展“两讲一树”活动,使共产党好、解放军好、民族团结好、社会主义好、祖国大家庭好等“五好”思想深入人心,全校健康向上的思想政治教育氛围浓厚。

(2)以“制度”为准绳,加强对学生行为规范的养成教育。针对我校学生行为规范普遍较差的现状,学校政教处在狠抓学生行为习惯养成教育方面,采取了集中与分散,点与面相结合的教育方式。将各种“规范”“条例”“制度”切实融进学生日常的学习生活之中,从而使它们成为学生一种自觉的内心需求。学校通过定期检查与临时抽查相结合的方式,对各班的常规管理、学生遵规守纪的情况进行考核,从而进一步规范学生良好的行为习惯。

2、教学方面:

由于我校是民汉合校,民族学生所占比重大,而且学校附近没有幼儿园等学前机构,直接导致师生语言不通,学生素质普遍较低,各年级学生后进生面积大,相当部分学生无心上学。根据实情,我校因地制宜,因材施教,加大教师的学习与管理力度,使教师工资与教学成绩、考勤、班级管理、日常工作等各项活动挂钩,增强了教师的工作责任心和积极性。加强自习课的利用率,自习课正课老师必须进教室辅导学生。加大夜自习上正课的支持力,鼓励教师夜自习进班辅导学生写作业或讲课。为构建学校、家庭、社会三位一体的育人格局,学校每学期组织召开2次以上家长会,反馈学生的综合信息,掌握学生在家学习情况,形成与家长齐抓共管的学习局面。

为了切实提高教学质量,这几年除了在师资方面不断进行充实调整之外,我们加大了对教学的管理。

1、建立并实施全面、科学的管理制度。我校高度重视教学管理制度和规章条例的建立和完善,以此来规范和推动教学教研工作。在现代学校管理理论的指导下,结合实际,参照成功学校的管理经验,制定了一系列的教学管理制度。后来,经过管理实践,又逐步有针对性地修订或增补了多项教学管理制度和条例。如《教学管理细则》、《教学检查细则》、《教师教书育人守则》、《教师奖励办法》、《教研组长考核办法》《教师教学基本要求》等。一系列管理制度的建立和推行,确保了我校教学管理真正做到有“法”可依,切实做到以制度管人管事,保证了教学工作的正常秩序和良性发展,同时充分调动了教师的工作积极性与创造性,增强了责任感。

2、落实教学工作常规,奠定教学质量的基础。我们认为,抓教学常规是全面提高教学质量的基础,在落实《教学常规管理细则》的工作中,我们做好了三个方面的工作:

(1)成立领导机构,加强组织领导。学校成立了以校长为组长,教务处领导和教研组长为成员的教学常规工作领导小组,全面负责教学常规的指导、检查、评估等工作,保证了教学常规管理工作的有序和有效地实施。(2)进一步明确了教学各环节的指标。为落实责任和目标管理,我校对教学各环节提出了数量和质量的指标,以此作为考核教学工作的“硬件”标准。如备课的格式和基本项目、作业批改次数、辅导的次数、课堂教学的基本要求等,还组织全体教师参加“研究课堂教学,提高教学质量”的讲座,组织教师研讨交流,我们要求全体教师要增强质量意识,严格执行教学常规:认真落实集体备课,落实相互听课,落实因材施教,落实对学生学习过程的监控指导及年级教学质量目标的达成。使广大教师明确自己在教学工作中应尽的职责及学校的基本要求,将学校制定的《教学常规管理细则》通过“硬件”落实在实际的教学工作之中,起到了很好的效果。

(3)抓检查与评估。检查与评估是促进教学常规管理工作的杠杆,我校按照检查评估规定,每学期定期开展全校性全面检查两次,不定期的专项检查多次,以此作为教师考核等级的重要依据,检查评估结果与教师工资,与评先评优挂钩,奖励先进,起了良好的导向作用。

3、深入开展教学研究,教学教研工作不断取得佳绩

⑴我校在校内设立教研组,学校还安排有教研水平又有教研热情的老师担任教研组长,负责日常教研工作。这样,教研工作有了组织的保证。学校还从时间、资金、场地等方面积极支持教师进行教学研究,鼓励教师在教学的各方面进行探索和开展各种确有成效的研究活动。为教师们征订了多种各学科的教学刊物和多种教学参考书、工具书,为教学研究工作提供了良好的条件。

⑵学校对教研工作要求明确,思路清晰

学校对教研工作,从总体上有明确要求,教研组对学校教研的整体工作负责,主要做好组织和统筹工作;教研组对本教研组全面负责,组织好教研组活动,指导好备课组的活动,备课组在落实具体的教研工作,尤其是在对课堂教学、教材处理、教法应用等方面作出细致的探讨和落实。在工作安排上,学校要求,各组每周要开展一次教研活动,在活动中,倡导和鼓励教师努力通过多角度、多方面对教学中出现的问题进行发言,然后大家集思广益出谋划策共同解决问题,最后用实践来检验效果。实践证明,我们的做法是切实可行的,通过努力,我们学校教研工作逐步走上了以教促学,学用结合的良性发展之路。

⑶教研内容丰富,教研形式多样,教研效果明显

我校的教研活动,内容丰富。概括起来,常规工作主要是针对教学常规的日常研究探讨和常规教学的指导、检查、评估和对学校安排的公开课的课前探讨、课中参与、课后评价总结等;在教研形式上,我校采取的措施,主要是以教研组为牵头人,教研组、任课教师为各尽其责和层层落实的思路去开展工作,同时,我们也特别强调和重视教师的自我发展,即集体研究与个人探索相结合,校内交流与外出学习相结合的“两结合”方式。还注重分散探讨和集体交流的方式。我校鼓励老教师示范带头,青年教师积极探索,安排新老教师结对子,学校定期召开教学经验交流会,挑选在教学各环节方面有特点的教师作经验介绍,以点带面,促进了学校教研水平的提高,从而促进了教学工作水平的提高。

(4)发展特色教学,推进素质教育。“双语”教学是我校教学的一大亮点,我校的双语教学已经实施六年,学校十分重视“双语”教学,把它列入新课改的主要内容,我们从基础抓起,每一环节的工作都做得很扎实。从做计划到过程,都根据我校的实际情况来制定,来实施,都有很强的针对性和实效性。①学校认为进行“双语”教学的实验关键需要一支高素质的教师队伍,所以学校无论是经费再紧张,师资再不足,但还是尽量把有教学第一线,有创新精神年轻的青年教师选配参加继续教育和地区以及县教育局组织的各种学习活动。②教师配置上做到结构合理。③定期进行业务专题讲座会、讨论会等形式多样的业务学习,互相交流,总结得失共同提高。比如教务处每学期组织教师互相听课,互相评课;懂维语的教师给汉族教师讲维语课,这些都给双语教学奠定了坚实的基础。④教学使用的教材除民语文外,其它的教材使用人教课标版课改汉语教材,教起来、学起来虽然有不少难度,但是经过六年的努力取得了一定的成效。五是制定切实可行的适合“双语”教学评价学生的体系,不搞一刀切,鼓励教师主动教,学生积极学。⑤为了丰富学生的课余生活,激发学生的学习兴趣,在教务处的牵头组织下,学校选配各方面有特长的青年教师每周定期开设形式多样吧、丰富多彩的第二课堂活动,开办了书画、美术兴趣小组、体育(排球、篮球、乒乓球、武术)兴趣小组、手工制组兴趣小组和舞蹈兴趣小组,通过各兴趣小组的活动使学生的兴趣得到培养,让学生在愉快的活动中得到教育,同时还培养了学生的汉语口语交际能力。

(5)努力创设、营造学习汉语的环境和氛围,让学生时时处处愉快学习。为了营造良好的学习汉语环境,一是各学校在校园的各个角落里布置许多维汉对照的图片和文字,通过学校宣传栏、每周一句话、校园广播播放汉语对话等,使学生仿佛置身于美丽的汉语童话故事中,潜移默化地学习汉语。二是利用主题班会,使学生在主题班会上通过汉语交流提高汉语交际能力,达到听、说、读、用的教学目的。三是在课余时间开展双语课外活动,让学生演唱汉语歌曲、讲述汉语故事等,鼓励学生用汉语交流,通过自己的亲身体验学好汉语,加强全县师生日常汉语交流,为学生学习汉语创设实践空间。四是开展汉语演讲比赛和征文活动,调动了学生学习汉语的积极性,培养了学生学习汉语的浓厚兴趣,提高了学生汉语写作能力。五是继续抓住广播站、黑板报、各班学习园地这几个阵地,发挥舆论导向和宣传发动作用,以生动活泼的形式对学生实行潜移默化的教育。各班黑板报要求定期更换,内容和主题要求能反映学生的思想、学习、生活等实际,成为展示班级风貌的一个窗口。通过出黑板报、各班学习园地、国庆元旦专刊、元旦开展书画比赛等活动,创设了学校深厚的文化氛围,丰富了学生的课余生活,也极大地提高了学生的学习兴趣和热情。

当然在“双语”教学中也存在一定的问题和难处,最突出的是少数民族学生的汉语水平基础较差,教师的教、学生的学都有不少困难,少数家长重视不够,持有观望态度,同时“双语”教师的专业水平参差不齐,还有待于进一步培训提高。3、新课改方面:

我们根据自治区、地区、县基础教育课程改革方案,健全了课改管理制度,成立了以校长为组长的课程改革领导小组,制定了课程改革实施方案,建立了“以校为本”的教研制度,如理论学习制度,校本培训制度,实验管理制度,课题研究制度,检查评比制度等。科学有效地管理课程改革实验的实施和研究工作。为转变教师观念,我们一是加强学习。组织教师学习课改理论知识,学校给每位课改老师印发了《课程标准》作为自学内容,给每位班主任下发《走进新课程》一书作为集学内容,学校统一制定了学习计划,定期检查,强化了教师对课改理论知识的掌握;二是走出去,请进来。走出去是派教师外出听课学习,请进来是通过多媒体的远程教育资源收看专家学者进行课改理念、学习方式、评价策略等方面的讲座。三是领导带头。学校领导经常组织教师研究,学习、讨论、领会《基础教育课程改革指导纲要》、《课程标准》和《走进新课程》的理论精髓,观看课改录像课。领导带头学习,并与教师研究交流,营造了课改理念的宣传、认识,强化、实践的氛围,使全体教师的教育教学观念得到了较快的更新和转变。

三、“双语”教学取得的成绩

近年来,我校“双语”教学坚持从学前班抓起,以学前“双语”教育为基础,以发展中小学“双语”教育为重点,以“民汉语兼通”教育为目标,按照因地制宜、分步实施的原则,积极推进“双语”教育,取得了一定成绩。学校相继被评为教育教学“先进集体”、“平安学校”、“安全文明小区”、“人民满意学校”等。2009年,我校在全县教育教育学检测抽考中,成绩突出,小学段名列全县第一。2010年,经过全体师生的不懈努力,我校教学工作再创佳绩,小学毕业班10人达到内初班分数线,其中4人被内初班录取。初中毕业班有1人被阿克苏三中录取,在县教育局组织的教学抽测中,我校成绩又列全县前茅,其他年级各科成绩也有大幅提高。

四、学校存在的主要问题:

(1)学校教学硬件不足,虽然配备了实验室,但是实验用品配备不齐全,致使有些实验课无法完成。计算机室、多媒体教师的设备陈旧老化,图书室的图书藏书适合小学生阅览的“双语”图书不足,这在很大程度上影响了我校教学质量的提升。(2)客观上讲,在“双语”教学教中,很多教师,虽然县教育局及学校加强了双语教师的培训力度,但由于时间短,教师在教学中还不能得心应手。

(3)由于受经费的限制,学校教师进修及外出培训人数有限,学校自身造血功不足,使教师业务水平的充实与提高缓慢,教师梯队的培养与造就力度不大,教师在日趋激烈的教育竞争环境中应对心态的调整思想准备不足等等。

(4)学校专职音乐、美术、体育、综合实践、信息技术、地方课专职教师缺乏。

(5)设备跟不上。“双语”教学的模式近似于其他班级,教师仅用一支粉,一本教科书,再加上挂图、字词卡片和个别班级有录音机以外,再无其他辅助性的设备。导致学生只有机械型的跟着老师学。

(6)教材太难。教学所选用的教材针对少数民族学生的认知水平而言,有一定的难度(尤其是语文教材)。

(7)少数民族家长的汉语水平基础较差,对孩子的学习重视不够,持有观望态度。

(8)学校教师流动性大,不利于学校教学工作的开展。我校地理位置相对比较偏辟,交通不便,信息闭塞,生活条件和环境较差,因此学校教师,尤其是青年教师不能安心工作,大部分流向县城和条件较好的学校。

各位领导,我校的教育教学工作虽然取得一点成绩,但我们深知,我们还有很多不足的地方,还有很多工作要做。恳请各位领导提出宝贵意见,指出不足。

不妥之处,请批评指正。

乌什县荒地农场民汉合校“双语”教学

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二零一 一年九月二十日

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