青协部工作计划(共)_下学期青协部工作计划
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篇1:青协部工作计划
2014年12月校园义务活动工作计划
一、活动主题: 爱护环境,创建美丽校园。
二、活动目的: 提高同学们的素质,争强同学们之间的相互信任和交流能力。提高同学们爱护的环境意识。
三、活动时间: 2014年12月 日
四、活动地点:
江西工程学院(三校园)
五、主办单位:
环境与工程学院团总支
六、从办单位:
环境与工程学院青协部
七、活动对象:
环境能够与工程学院学子
八、活动准备:
1.人员准备:环境与工程学院青协部全体成员,以及其他参与人员于活动前到办公室开会。通知本次活动的安排及注意事项。2.工具准备:由我们部出面向各个班级借清洁工具和准备红旗、相机以及若干个垃圾袋。3.宣传部做好宣传工作。
九、活动流程:
1.活动当天由我们部带着工具到办公室集合并且由青协部组织所有人员签到和分组。2.分配各种任务给各个小组,每个小组负责一块。如有先做完的可以去帮助其他小组做任务。
3.宣传部人员负责记录这次活动的整个流程,并且宣传这次活动。传递正能量。
4.活动结束后由青协部检查工作是否做的彻底是否做的干净。并且组织所有人员拍集体照留恋。
十、后期工作:
1.后动完成后清点工具。并且归还到各班。
2.由宣传部负责对这次活动的照片剪辑并且上传。3.每个参加活动的人写一份总结,然后交给部长。
十一、注意事项:
1.本次活动务必注意安全,不能有任何危险动作和事情
2.本次活动的所有人员务必注意自身形象,不乱丢垃圾,不乱丢烟头。3.工作时不能破坏还草以及公共设施。4.所有人员务必听从安排,遵守纪律。
环境与工程学院团总支
张孝杰
2014年12月22日
篇2:青协部长工作计划
志愿指导中心项目部2013-2014工作计划书 本人以志愿指导中心工作重心转向校内、组织自身发展为主线,以项目部发展及部员自身发展为重点起草本计划书
(一)工作目标
愿景:将项目部建设成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献、积极向上的部门,从而极大地推动组织的发展
1.充分发挥项目部的职能使命,使本部的职能更加明确,使“项目”二字实至名归,为志愿指导中心发展做出更大贡献;
2.将本部的品牌活动做好做大,并着力于推出新的有实际意义的活动;
3.从多方面、多角度锻炼,指导热心于青协志愿服务的部员,让在志愿指导中心的工作经历对其自身成长有所裨益。
(二)工作计划
一、项目部人员编制
1.纳新。纳新前要做好宣传,要充分、准确、有力度地宣传出项目部的特色及其精彩之处;纳新时要严格把关,吸纳有爱心、有思想、有毅力的部员。纳新是一切工作的开始,纳入的新成员为项目部带来新的血液,他们是项目部的未来和希望。
2.分组。部员分组是在通过对部员考察一段时间后进行的,将不同性格,不同优点的人组合在一起,让有爱心、有能力、有志于志愿工作的干事担任组长,使项目部组织细化,充分发挥团队的力量。
二、项目部建设管理
1.部长工作分工。对于本部的工作要做好分工,既不大包大揽,也不放任不管,例如例会部长轮次主持。总之要让每个部长感受到自身存在的价值感和使命感。
2.例会与签到。每周例会一次,正副部轮流主持部门例会,例会时,要鼓励部员积极发言,建言献策。每次例会进行签到,记录实到、迟到、请假、无假未到情况,请假的需要提前请假获批后才算请假。
3.部员完成策划或参加活动的评价与建议。对于部员完成的策划,要进行点评并提出建议,鼓励他们自发构想活动策划。部员参加活动后,要赞扬他们在活动中做的好的地方,并含蓄的点明其需要改进的方面。
4.交流联谊。团结和谐的氛围,才有家的感觉。每学期加大部内交流力度,可以采用外出游玩、k歌、打羽毛球等活动形式。通过这些活动增进部员之间的情谊,加深他们对项目部的感情,激发他们对志愿工作的积极性。此外,每学期还要和其他部的进行交流活动,可以采用工作交流会、辩论赛、球类比赛等活动形式。
三、活动与策划
1.继承、延续、创新以往项目部的活动。要在做大做好品牌活动的同时,兼顾以往本部的小活动,将其做精做美(例如艾滋病日的宣传活动)。以下是本部做的较为成功的品牌活动的概况:
2.推出、策划新的有实际意义的活动。策划活动的主方向为校内,同时兼顾校外。要充分调动部员的积极性、创造性去想创意,并落实创意为策划,做好指导工作并以身作则。在数量上要量化,每个部员每学期要拿出至少2份具有可行性的策划(贵在精,不在多)。要形成新的有实际意义品牌活动,扩大志愿指导中心和项目部的影响力。
3.及时认真地完成部长例会时分配和主席团分配给项目部完成的任务。对于策划任务,可以分配给部员,但必须自己把关,策划要有可执行性并及时交付;对于部员参加活动,要做好指导(时间、地点、负责人、活动内容、注意事项),第一学期一定要本部部长亲自
带领他们,活动做完后要给予他们鼓励表扬和建设性的意见。
石家庄铁道大学志愿指导中心项目部
篇3:下学期青协部工作计划 下学期青协部工作计划
时光荏苒,岁月如梭,踏着新年的钟声,学生会青协部即将在新的征程上扬帆起航。在校团委的正确领导和学院团委的精心指导下,在学生会其他成员积极配合下,我部取得了优异的成绩,在志愿服务的道路上又成长了,进步了。在过去的日子里,我青协部满怀一腔对志愿服务的热爱,开展了各种丰富多彩志愿服务活动,在接下来的日子里,我部将会继续秉承“奉献友爱 互助进步”的服务宗旨;坚持“用奉献点亮青春,用爱心铸就辉煌”的指导思想;坚定“予人玫瑰,手有余香”的服务信念,服务同学,奉献社会。
一个优秀的部门,互相之间的配合是必不可少的,只有团结合作,不断创新才能走得更远。在新的学期,如何培养部员的纪律性和他们之间的团结协作、创新能力,是一件迫在眉睫的事。加强对干事的培养,使他们端正工作思想,协调好工作与学习的关系,提高干事的办事效率,使他们了解工作程序,充分发挥其主观能动性。加强成员间学习工作经验的交流,培养干事协调工作能力,注重团队合作精神的发挥,为今后工作的进一步开展打下基础。新的学期中,我部所有成员将本着团结协作创新的精神,将志愿服务精神发扬光大!
一、民俗讲解员系列活动
时间:2月——6月
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中国是一个文明古国,民俗文化更是绚丽多彩,而这些瑰宝又常常被人们忽视。为了弘扬民俗文化,锻炼大学生的表达能力,我化学学院学生会青协部组织民俗博物馆义务讲解活动。经过上学期严格的初试和紧张的复试,三十余名志愿者脱颖而出并接受民俗博物馆资深专家的专业指导,正式上岗。志愿者们为民俗博物馆注入年轻的血液,以大学生特有的角度和理解向社会大众介绍我省民俗文化。民俗博物馆也为志愿者提供一个实现服务社会的平台,锻炼表达能力应变能力的舞台。
二、华清街小学系列活动
时间:3月-5月
农民工子女教育问题,已成为现阶段我国义务教育新的难点和薄弱环节。他们的生活环境、学习环境、安全环境等都有很多方面亟待社会的关注和帮助;他们和所有同龄孩子一样拥有对生活的热爱,对知识的渴求,对未来的期盼??他们由于父母整天在外为生计奔波,生活在与自己格格不入的环境里,许多孩子内心孤独,急需社会的关爱,这些“农民工子女”需要我们伸出爱的援助之手。
三、医师同行,健康伴您
时间:3月5日
2012年3月5日是中国青年志愿者日,我化院青协特于志愿者日这天邀请河北医科大学具有精湛医学知识的志愿者来我校开展“医师同行健康伴您”活动。形式新颖的刮痧理疗、实用的常规检查和详尽的健康知识解答。
四、呵护爱心之树
时间:3月11日
在2011年植树节来临之际,我院青协部举办了大手牵小手共植爱心树活动。孩子们在志愿者的陪伴下种下象征自己的小树。现在,一年已经过去了,当初孩子们种下的小树是否已经茁壮成长了呢?2012年的植树节,青协部携部分志愿者带领华清街的孩子们再次来到滹沱林场为种下的小树浇水施肥,期待他们茁壮成长。
五、节约用水,从我做起
时间3月22日
随着经济与科技的飞速发展,全球变暖情况严峻,臭氧层日益破坏。保护地球是我们义不容辞的责任。3月22日是“世界水日”,为了呼吁大家保护水资源,保护环境,珍惜水源,关爱家园,青协部于欧韵公园举办了“节约用水,从我做起”活动。我们希望此次活动能够唤醒人们对资源重视和节约的意识,印制了节约用水宣传单,向过往行人进行宣传。
六、牢记历史 清明节扫墓
时间:4月1日
在文化多元化的今天,在人民生活水平日益提高的今天,对爱国主义的宣传和对艰苦奋斗精神的传播十分必要。我化学学院学生会青协部特于2012年4月1日带领2011级大一新生在清明节瞻仰革命烈士陵园等红色革命教育基地,对他们进行生动直观的革命传统教育和爱国主义教育。不论是对白求恩国际共产主义精神的宣传,还是对马本斋抗日历史的回顾,以及铭碑堂的历史由来,表达对革命烈士的无限哀思,表示一定要牢记历史,珍惜现在,继承和发扬优良革命传统,坚定信念刻苦学习,用自己的实际行动回报社会。
七、校园义捐活动
时间;4月14日
社会普遍生活水平的提高,我们的生活质量也有所改善。但有些山区的贫困孩子他们渴望知识,渴望与世界更多的沟通。在世界红字日这天,我部在全校范
围内开展为贫困山区孩子义捐活动,让我们的旧衣服、旧书有他们的用武之处。知识是无界的,我们本次义捐活动所获得的所有的书籍衣物将统一邮寄至贫困山区,将我们的爱心传递下去。
八、医师同行——帮助老年人正确用药
时间:4月21日
我院青协联合医大青协结合我们两所学校的特色和专业知识走进敬老院,帮助老年人准确用药,养成用药好习惯,并结合他们自身情况,提倡如何饮食,如何养生的好办法。请医大的志愿者们给老人们做一个健康知识讲座教老人们如何用药。我院青协部将组织志愿者帮助老人们如何是人说明书并结合他们自身的状况给他们安排合理膳食。
回首过去,我们感到欣慰;展望未来,我们还有太多的东西需要去完善。回顾只为传承,只为开拓。2012年是崭新的一年,我们将继往开来,不断改革创新,我们将一如既往的做好自己的工作,同时也将始终如一的配合学院的工作,我们将心怀一颗赤子之心、奉献之心在服务人民、服务社会的道路上坚定不移地阔步前进,我们将竭尽全力去温暖每一颗心灵、去滋润每一块心田。我们要以百倍的信心、万丈的豪情、天赐的智慧、青春的理想、迈着坚定的步伐,踏上新的征程,去赢得志愿者工作的辉煌。
篇4:2012年青协部个人工作计划 2012年青协部个人工作计划
经过在团总支一年来的工作,我对团总支特别是青协部有了更加深入的了解。在这个过程中,我自身和组织一起在不断的获得提高。同时,我也发现了许多个人的问题,也认真地进行了思考和努力地做了能力范围内的改变。在此基础上,我对新学期的工作做出如下计划,希望能够与组织一起日渐成.。
一、工作目标
1.做好日常工作。完成组织分配的任务,配合组织部与社会实践部及其他成员做好各项宣传工作。2.培养积极主动,认真负责的态度。
3.利用一年来积累的经验,带动大一新部员共同进步,努力使他们早日成为能够独当一面、当之无愧的学生干部。.做好沟通工作,尽可能充分的发挥每个成员的特长,使各位成员学有所用。
总之,本学期我将配合部长,做好各项工作,与每一位成员一起,共同努力,建设一个团结,向上,高效的青协部,做团总支的有力支柱。
二、工作安排
1..在团总支里培养积极主动,认真负责的态度是我本学期的工作重点之一。
2.本学期我将继续强化我在团总支里的主人翁精神,牢记加入团总支时的承诺,为奉献而来,和各位成员一起学习进步。尤其要向团总支中各位优秀的同学学习,在条件允许的情况下多出智慧多
出力,在此基础上,努力的发现问题,解决问题,并且和团总支一起找到新的信念,新的意义,新的方向。
3、做好自己的本职工作,提高自身的工作能力和素质,在提高工作素质的同时提高工作效率,使青协部的工作开展的更加顺利完成。为了更好的树立自己学生干部的形象,坚持本着为老师同学服务的宗旨,积极热情为同学们服务,为他们解决问题。更重要的是现在我要加强学习。努力学习科学文化知识,提高自身的修养。这样不仅在工作上起到带头的作用,在学习上也能给予学弟学妹帮助。通过一段时间的自我检讨,认为自己的时间概念还是不强,做事慢慢悠悠,不讲究效率,而且有时候和老师的交流沟通上做的不够到位。所以在新学期要改正缺点,百尺干头更进一步。
另外,团总支分配的每一项任务我都将认真并具创造性地完成。在以后的工作中,我要竭尽全力去完成,多分担工作,为我所在的部门增光添彩。
四、工作展望:
希望可以在这个优秀的团体中在提升自己能力的同时,也为这个团体贡献自己的一份力量,也希望在我们这些新鲜血液注入后,宣传部会更加有活力,更加朝气蓬勃。
青协部:罗砂砂 2012年9月12日
篇5:青协工作计划 2013-2014青年志愿者协会
工
作
计
划
书
重庆信息技术职业学院
青年志愿者协会
在过去的一年里,本协会在社联的带领下,以“爱心奉献他人,全心服务社会”为宗旨,在全体志愿者的共同努力下,吃苦耐劳,积极向上并取得了喜人的成绩,多次荣获“优秀五佳社团”等荣誉称号。办公室玲琅满目的锦旗标志着我们的卓越成绩、在新的一年里在新的一年里,为了更好地适应新形势,解决新问题,我们仍将以实事求是,严肃认真的工作态度,全心全意为同学、为社会和他人服务的同时,提高志愿者本身的专业技能与社会实践经验相结合,突出双向收益的志愿服务特色,做到与时俱进,再创佳绩。具体工作计划如下:
一、十月下旬我们将召开一年一度的成立大会,让所有青协的会员了解青协的本身意义,让青协的会员更加激情的参与青协的每一个活动,了解每一个活动的价值所在,真正做到为他人服务,不要任何回报。
二、我们会尽可能的联合兄弟院系,在一起组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力,另一方面也为了更好的展现新区同学团结协作的精神风貌,为大一新生树立良好的榜样。
六、本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地,丰富我们的活动项目,我们打算开展长期服务敬老院活动,长期和那里的老人进行交流;鉴于万州区市区拥挤的交通路况我们计划在课余时间组织交通文明劝导员在各个人行道旁随时劝导人们遵守交通规则,以避免 交通事故的发生;
七、我们根据各个阶段的不同需要组织志愿者进行志愿者服务活动。如盲人节募捐、献血活动、支教、三下乡、清明扫墓、慧灵服务等常规活动。
八、我们会根据会员的不同需要,把会员进行分类,做好安排,利用好会员资源,我们会在闲暇的时候编排更多的有关青协的活动,在以后出去活动可以避免冷场的尴尬。
九、对于慧灵,我们定期走访,和那边的老师进行交流,不定时的了解那边的学员的情况,根据学员的情况来开展活动。
十、我们协会将联合其他兄弟社团举办一次大型的文艺晚会,以感恩的形式来举办这次的晚会,这样可以和其他兄弟社团的关系更加紧密,有利于青协文艺部的发展。
十一、我们一定会严格要求自己,按照计划中的目标去做,把青协的工作干好。身上担负着这份责任,不管面临多大的困难和压力,我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好,为我们信息学院青年志愿者协会贡献自己的一份力量。总之,我们将坚持青年志愿者的服务精神,讲求实效工作的方针,适时作出调整。调动干事及会员的积极性主动性创造行性。在新学期我们将发扬优点,改正缺点,在团委学生会及各老师的带领下,发扬精神,创造出更美好的明天。
重庆信息技术职业学院
青年志愿者协会 2013年9月22日
篇6:青协工作计划 年工商管理学院分团委
青年志愿者协会
年
度
工
作
安
排
详
解 2012 目录
1.青协介绍——————————————03 2.青协组织结构————————————05 3.青年志愿者的要求、权益、义务————07 4.
12、13学年青协活动计划、安排————08 5.
12、13学年工作寄望—————————09 ? 青协介绍 协会性质:工商管理学院青年志愿者协会由我院志愿从事社会公益与社会保障事业的在校生组成公益型组织。本协会受工商管理学院分团委领导,在院学生会指导下运行,并接受湖北经济学院青年志愿者协会的指导,统一使用中国青年志愿者协会的会徽和会员章,使用本会的会旗。
协会宗旨:本协会以“用奉献点亮青春”为核心精神,将“学习、服务、奉献、沟通”作为自身定位,组织一批有理想、有抱负、充满热情与爱心的青年共同从事社会公益服务事业和社会保障事业组织和参与校园和社会的公益活动,推动校园乃至社会的精神文明建设同时培养青年良好的道德修养,提高青年的综合素质,为整个社会的发展做出贡献。协会任务:
1.弘扬中华民族传统美德,倡导社会公德,为我院的发展创造良好的人文环境。
2.培养我院青年学生的公民意识,奉献精神及服务能力,促进我院青年学生的健康成长。3.为我院发展,社区建设,扶贫开发,抢险救灾及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。4.开展与我院其他学生组织及社团交流。
协会口号:
“用奉献点亮青春,用青春放飞梦想!” ? 青协组织结构
青协负责人:
本协会组织机构实行民主集中制原则。协会设总负责人一名,分负责人两名。青协旗下部门设置: ? 秘书处?? 1起草文件及各规章制度,整理和管理各种档案资料??对于协会的各种活动做好 建档、备案(要求:有文字影像资料)?? 2负责协会的日志制定??负责活动场地申请
3负责各种材料的拟定、整理和发布,认真做好纪律;4负责对协会干部(直属部门)进行日常量化考核及管理,做各直属部门的的会议记录以及考勤工作。?? ? 执行部
1对协会的工作进行全面的监督,并组织志愿活动的执行工作。
2对参加活动的人员准确及时的登记《青年志愿者服务证并汇总成电子版》 3进行志愿服务队的年度评比工作
4活动结束后及时认真做好活动总结,并提交给协会负责人 ? 外联部
1与各院系及校青协的青年志愿者协会建立友好关系,经常保持联系.2了解校内外青协的工作方式及其走向
3向外界推介协会,并进行工作上的交流,寻求共同举办活动的可能性.4加强与各企业间的联络,为协会的优秀活动寻求商业赞助.?? ? 活动策划部
1负责青协内部活动策划创新工作,探索校外志愿服务领域,挖掘校外志愿服务项目 2负责对志愿服务活动进行平面宣传 3负责设计协会的各种宣传材料。? 青协志愿者的要求、权益、义务 ? 要求
(一)自愿从事志愿者服务;
(二)承认并接受工商管理学院青年志愿者协会章程;
(三)具有奉献精神;
(四)具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质;
(五)能从事一定时间的志愿服务工作。? 权益
(一)本组织的选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本组织的活动,阅读志愿队的各种资料,接受志愿队的培养和训练;
(三)参与本组织志愿者干部岗位的招聘及常务工作;
(四)有向本组织推荐志愿者和请求本组织维护其在公益活动中的合法权益的权利;
(五)请求本组织帮助解决志愿活动中遇到的实际困难和问题;
(六)有困难时优先获得本组织的帮助和服务;
(七)对本组织工作的批评建议权和监督权;
(八)入队自愿、退队自由。
? 义务
(一)遵守本组织的管理规定;
(二)履行志愿服务承诺,完成本组织安排的服务工作;
(三)参加本组织安排的教育与培训;
(四)尊重志愿服务对象的权利,保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密;
(五)不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬;
(六)妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志;
(七)相关法律、法规及本组织规定的其他义务。
(八)宣传本组织的宗旨,维护本组织的声誉,以实际行动扩大本组织的社队影响; ? 青协违纪行为以及处理办法
(一)不遵守纪律造成服务对象损失或影响服务活动成效,给志愿者服务造成不良影响;
(二)利用本组织名义从事营利性及其他不符合本组织宗旨的活动;
(三)年服务小时数不满12小时或单月服务不足1小时;
(四)从事分裂社团、拉帮结派和私立小团伙的活动;
(五)其他违反组织章程或违反国家法律法规的行为。? 出现以上行为本组织可考虑对志愿者进行劝退或除名 ? 12年度青协活动计划及安排 ? 活动项目
1忘年交,爱之旅——老年公寓活动 2义务护理眼镜
3关爱自然——汤逊湖沿岸白色垃圾清理活动 4关爱自闭儿童 5流浪儿童募捐活动
以上活动时间安排以及执行细节(正式展开将以策划为准):
1忘年交,爱之旅活动为院校两级青协协作分配活动,除去校青协组织安排部分,院青协有意于本学期11周、14周分派两支24人左右队伍赴晒湖敬老院看望老人。2义务护理眼镜活动为我青协传统、精品项目,活动时间也固定在“12-4国际志愿者日”及国际志愿者日后一周的周四、周五开展。活动将以分管青协的实践部干事为主,在中心广场、一粟堂、三清园分上下午两班各派6名志愿者参与眼镜的义务护理。
3义务清理汤逊湖畔白色垃圾为我院青协参考其他院系青协优秀项目中选定项目,有意与原开展该活动的其他院系青协合作展开,如无法达成合作,则会在本学期13周动员所有青协志愿者参与该活动,并于汤逊湖畔开展一次青协内部联谊。
4流浪儿童募捐活动与关注自闭症儿童活动将视条件展开,其中关注自闭症儿童项目,有意与萤火虫协会讨论组织共同开展。? 今年工作重点和方向
1在原有青协成员的基础上,招募新的青协成员,充实青协内部,扩大青协影响力。2将新老青协成员进行整合,组成志愿者团队,以老成员带动新成员,保证开展活动的质量。
3建立本院青协自己的文化建设,提高青协成员的服务热情。4加强制度建设,提高组织的运作效率。
5积极参加和配合校青协组织的志愿项目。
6根据本院的实际情况,创造一些独立的有本院特色的活动,提高青谢协成员参与志愿活动的积极性。? 12年度工作寄望
1希望通过充实有意义的活动,能充分调动青协志愿者的积极性,让志愿者们在这个学年能传递感动收获感动,养成服务精神、2希望能在活动中积极为校内、校外的同学、普通大众提供优质、便捷的志愿服务,能感受到志愿者们的那份爱。
3希望开拓更多、更新、更有效的志愿服务项目,充实我院大学生的课余生活,并为我院青协以后的工作留下积极的借鉴。
4积极与校内校外组织、团体联系,扩大我院青协的影响力和美誉度,给大众留下辛勤服务、热心助人的良好形象。
工商管理学院分团委青年志愿者协会 2012∕10∕25 篇7:青协工作计划 郑州大学西亚斯国际学院
工
作
计
划
商学院分团委青年志愿者协会
郭献坦
2013年6月7日 目录
一、招新方面??2
(一)宣传?2
(二)招募值班???2
(三)面试?3
(四)见面会3
二、带领干事方面3
三、会员管理方面4
四、活动宣传方面4
五、对外联系方面5
六、2013-2014学年活动计划???5
七、结束语???7 2013-2014学年工作计划
光阴荏苒,转瞬即逝。转眼间,一个学年过去了,我们又迎来了一个美好的心学期。回忆在青协工作的一年,收获了许多,对青协的职责有了更深一层的理解,给大一平淡的生活增添了一抹色彩。在新的一年里,我们将继续坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,以“奉献社会,服务他人”为宗旨,来开展各项活动,用实际行动服务校园,服务社会。
一、招新方面:
根据上一年的工作经验,要招些有某方面特长的才能生,分工合理,认真明确每个人的责任,为青协贡献出自己的一份力量,让我们的青协朝着更好的方向发展。充分发挥团队精神,只要全部成员能够团结一心,我相信我们的青协会更好。
具体安排:
(1)宣传:由宣传部制作展板,除了有文字对青年志愿者
协会进行简介外,最好附上一些青协活动的照片,更
加直观的将青协展现在大家面前(展板在每个报名点
都要放置)。这部分工作应在开学报道后的第一个星期
内完成。
(2)招募值班:届时将在东区田径场、商院新生宿舍楼附
近设置两个报名点,由分团委各部门部长轮流负责,每个报名点每次值班所需人员为2-3人。所需的桌椅
可以就近向餐厅借用。报名表由办公室负责打印并发 放到各部门。每天值完班后,值班人员将报名表收集
起来交给办公室,由办公室将各部门报名表分发至各
部门负责人手中。招募工作持续一个星期左右,并在九月的第二个星期结束时准备开始面试。
(3)面试:考虑到报名人数多的情况,需要向学校申请两
间教室用于面试。面试人员由三位部长和以前老干事
担任。面试时间安排在中午、下午、晚上新生休息的时间,初试和复试都要在九月的第三个星期内完成,并将录取结果张贴在12号楼入口处。
(4)见面会(第一次例会):作为分团委的一个部门,如果
能够做到大家都基本认识的话,将大大推动以后工作的开展,使工作进行的顺利一些。所以,第一次例会
可以开的时间相对来说长一点,让大家多交流交流以
便拉近彼此的距离。这样,大家可以尽快融入到青协
中,尽快进入到工作状态中。
二、带领干事方面
作为学校的一个正规的部门,我们要有正规的管理,严明的纪律。同时,注意培养他们对青协的热爱,使他们每次谈到青协,都会感受到家的温暖。同时,针对今年所存在的一些问题,例如干事对办公软件操作不熟练,干事之间不够熟识,我提出以下解决方案。
具体安排:
(1)进行拓展训练,增进干事与会长的感情,使团队更具凝聚 力。
(2)干事分组管理,既各司其职又互相协助。同时可以让不同
小组的干事去搭档,以增加干事之间的熟络程度。
(3)公平工正对待干事,让每个人都有展示才能的机会。
(4)在生活工作上关心干事,共同进步。
(5)重点激励培养干事,多开展一些办公软件和社交礼仪的培 训,同时在工作中充分挖掘他们的潜力,让他们在青协的一年里能得到锻炼与提升。
三、会员管理方面
青年志愿者协会在每年的十一月份会进行招新,每年会有几千会员,单单商院的会员就会有几百人之多。由于会员人数众多,不好管理。这就要求我们在吸收新会员的时候做好登记,如果条件允许,可以建立acce数据库进行管理。同时我发现:会员参与活动不够积极,很多人一年过去一次活动都没有参加过。针对这些情况,我认为在限制会员人数的同时,应该多策划一些适合会员参加的,能够调动起他们积极性的活动来。同时又要加强对活动的宣传,扩大青协的影响力。
四、活动宣传方面
五、对外联系方面
加强和分团委其他部门的联系,密切配合其他部门的工作。同时加强同校青协,其他各院青协的交流,共同把青协的队伍发展壮大。
附商学院分团委青年志愿者协会2013-2014学年活动计划: 2013年9月1日-9月2日:迎新活动。
作为一个公益性的部门,我们有义务组织青协的会员配合学校做好迎新工作。可分为两方面:其一是向学校申请去火车站迎接报道新生,帮助他们安放行李,乘车到校。另一方面,在学校设定点提供服务,帮助新生完成报名流程,并根据学校统一安排,引导新生入住宿舍。根据情况可向新生对我校的基本情况进行简单的介绍。2013年9月3日-9月中旬:协会招新。
九月上旬协会将组织招新工作,届时按照分团委统一部署,按规定时间招纳新干事,使青协有更多的新鲜血液。在面试新生的时候应该更加发挥面试的效用,为部门里招进一批适合的人才,便于以后更有效的开展各项活动。同时要注意人才的多样化,招一些在某些方面有特长的特长生,既要有开朗外向型的,也应该有沉稳型的,使青协充满活跃的气氛,激发干事的动力,进一步提升青协的形象。2013年9月下旬:爱心漂流瓶活动。
军训期间,新生肯定会买很多饮料,这样在他们宿舍积攒的就会有很多空饮料瓶子。由于他们对瓶子的处理方式有限,我们可以帮助
他们把瓶子收集起来,集中出售作为青协慰问敬老院和光荣院的活动经费。2013年10月上旬:室外拓展训练
青协作为一个团队,进行一些拓展训练,可以加强团队的凝聚力,增进干事们之间的感情,更有利于活动的开展。
2013年10月中旬:重阳节慰问敬老院
慰问敬老院孤寡老人,给他们送去一份温暖与关爱,同时增强干事的社会责任感,丰富他们的课余生活,并且通过此次活动号召社会上更多的人关注孤寡老人,关注社会上的弱势群体!
2013年10月下旬到11月上旬:清洁郑风苑
郑风苑作为离咱们学校最近的一个公园,每天都会有很多西亚斯学子去游玩,但是郑风苑的环境却不是特别尽人意。所以我想带领干事们打扫下郑风苑,以来可以带来一个干净整洁的郑风苑,二也可以锻炼干事们的团队协作能力。
2013年11月中旬:寒秋送温暖,慰问光荣院、会员招新。
新郑市光荣院有很多抗美援朝时的老兵,他们都是中国的英雄。带领干事们去光荣院慰问他们,可以给他们送去深秋的温暖,扩大青协的影响力,发扬中华民族的传统美德。
每年的十一月份是青协的招新时间,我们会在这段时间招收一些新会员,给青协注入新鲜血液。2013年11月下旬:感恩节活动。
每年11月的第四个星期四是感恩节,我们可以利用这个节日,让干事们给家人发个短信,打个电话,同时也可以给老师送上节日的祝福,感谢他们的教育之恩,激发干事们的感恩意识,促进干事的全面发展。2013年12月5日:联合校青协举办志愿者宣誓大会。
进入十二月份,会员招新工作已经结束,12月5日又是国际志愿者日,拟计划联合校青协举办志愿者宣誓大会,激发会员的志愿服务精神,同时对青协起到一种宣传作用,为青协以后活动的开展提供方便。2013年12月中旬:“服务师生,美化校园”活动
学校是我家,环境靠大家。学校的干净整洁离不开每一位同学的努力。拟计划带领干事和会员举办一次清洁校园活动,使会员对青协的活动有一个初步的了解,同时让他们了解到清洁工人的辛苦,养成他们不乱扔垃圾的好习惯,时时刻刻想着帮助他人,真正做到让公益成为一种习惯。
临近期末,上学期活动结束,总结上学期活动,规划下学期活动。
结束语:以上是我对青协的工作计划,有些想法还欠考究,规划还不够细致,如有不成熟和不完善之处还请多多指教。
郭献坦 2013-6-7 篇8:青协服务部年度个人工作计划 青协服务部个人年度计划
新学期伊始,我会秉承青协一贯的优良传统,继续做好志愿服务活动,尽己所能带领新的干事让青协的工作开展更有特色、更具有志愿精神,并将协调好工作与学习的关系,怀抱一向的激情,勇敢面对即将到来的机遇和挑战。对于新学期人文青协服务部个人工作计划如下:
一.8月底迎接新生
在新生报到之际,我会尽己所能充分做好准备工作,策划好迎新方案,组织人员帮助新生搬运行李、带路、报到注册并提供咨询服务,充分发挥志愿者的奉献友爱精神。
二.9月青协招新的宣传及面试
首先在与团委的招新宣传那天,我会重视青协协会的性质和部门职能介绍,在青协协会招新宣传那天,还要进行青协活动成效的展示,及本部门的概况介绍(例如干事与志愿者的区别、常规活动介绍)。面试的时候,根据部门工作需要,准备适应的问题,为本部门招入6名干事(3男3女)。要求态度积极,有一定创新能力并对青协及其与团委的关系问题有一定的认识。
最后进行学院志愿者面试,此次面试会重视其服务态度,计划在原有志愿者的基础上再招120名左右。
三.10-11月工作计划
面试结束后组织部门成员联谊,将干事分成3组按专业管理志愿者。然后在10月份完成志愿者大会、志愿者注册登记和志愿者联谊
等相关事宜,期间将利用夜晚空闲时间逐步对新干事进行技能和精神上的培训。另外我计划在11月在学校附近敬老院进行一次探访老人活动,主要是通过聊天、游戏、表演的形式,为孤寡老人送去暖暖温情。
四.12月服务一条街
我计划围绕人文关怀,爱护我们共有的家园,执行上年已策划好的“废物回收利用,创绿色校园”活动,另外再将干事分成三组进行服务活动方案策划,再策划一个有创新形式的有关心理的服务活动。在服务一条街上进行两项服务活动,与其他学院共同努力,在校内举办好青年志愿者服务一条街活动。
五.12月校运会
出两名干事协助实践部做好校运会后勤工作,合理分配好工作人员,并带动本部门干事以身作则,积极参与校运会志愿工作。六.3-4月雷锋月
寒假期间组织干事策划出两个雷锋月活动方案,一个是3月份在校内举行,另一个是4月份在实践基地举行一个关于宣传科普知识的活动,或者在日常里通过微博关注,网页查询,电话联系等方法,寻找需要志愿者的各种类型活动,然后带动志愿者出外服务,逐步与多个机构建立志愿者服务实践基地,例如:同德社工机构,求富路社区(大朗)、寮步社工机构。
七.5月义教活动
我计划在学校附近的一间小学进行义教活动,主要义教内容有手 工、英语教学,为期半天。
青协的活动开展比较多,我希望能够在策划活动的时候提高效率,改变部门以前的方案策划方式。让活动的开展能真正有利于我们成长和学习,能真正体现志愿精神和人文特色。另外,我会继续加强青协内部成员的沟通,让青协这个大家庭里的人际关系网络能以稳固、互利、互补的形态存在。
青年志愿者分协会服务部 xxx 二○一三年八月二十三日
篇9:青协工作计划书 青年志愿者协会工作计划书
新的学期,青协以全新的面貌重新出发,继承和发扬 “奉献、友爱、互助、进步”的精神,认真工作,全心服务。
在新的学期里,青协必将借鉴总结以往的工作经验,以严谨、好学、进取的工作作风,切实完成部门各项工作。为了确保青协的工作质量,现作出如下工作计划,并将在日后工作中完善:
一、总的方向:
完善部门内部工作机制,统筹规划,合理分工;定期召开部门会议,反馈总结经验;提高工作能力,职责到位;加强联系,扩大影响力;要求部门成员能够发挥所长,各施其职,及时共享消息,协作互助。
二、实施计划:
1.部门内部部长、副部、干事明确分工,各施其职。避免虚设岗位,部门成员不干事现象产生。具体安排为:部长负责统筹管理监督部门工作,主要工作有:活动策划组织,和院系青协及辅导员沟通,重要活动的工作总结;副部长协作部长工作,主要负责协会与干事之间信息传递,部门资料整理归档,与志愿者沟通及信息登记;各班级爱心委员主要负责部门与年级之间的信息传递、沟通及协作部门把任务落实到班级里。
2.扩大年级青协的影响力。一方面,加强与院、系、年级各部门及辅导员的联系,积极配合其所开展的各项活动,并加强志愿活动的宣传力度。另一方面,真抓实干,充分挖掘志愿者的特长,使每位志愿者都能学有所用,并且在服务活动中得到锻炼。3.为了防止志愿者服务项目没有被认证的现象产生,我部门采取马上登记,充分核实确认后,及时上报的信息登记方法。做到及时准确登记志愿者活动信息,及时上报。防止多记漏记现象,确保有据
可寻,尊重志愿者的劳动成果。
三、具体实施:
1.9月份,新志愿者报名注册工作,并为遗失志愿者证的同学补办志愿者证。2.维持生活区自行车停放秩序。
3.协助学院“把书中转,将爱传递”募捐旧图书活动的宣传。4.10月份,完成了“点滴汇聚,爱心共筑”之爱心纸工程活动。5.11月份,安排院运会的后勤工作。
6.协助系里组织志愿者参加了志愿者活动。
总之,计划是为了更好的工作,有计划才有目标。请相信,青协一定会不负众望,弘扬志愿服务精神,使年级青年志愿者协会深入师生心中。
青年志愿者协会
二零一一年八月
篇10:青协办公室部 工作计划 北美学院青协办公室部 工作计划 1.本学期工作定位
认真做好各项活动前的筹划和活动后的总结,及时做好会议记录,认真完成每一篇通讯稿,发挥出办公室部在青协整体运作中的作用。同时要加强和其他各部门的沟通和协调,反思上学期工作中的不足,使办公室真正起到联结整个社团的作用,便于以后的工作能够有序地展开。
2.招新工作
①本学期第一项工作为向广大新生宣传我社,招纳爱好文学,有责任心的同学加入青协,为青协注入新鲜血液。
②招新时应着重注意宣传阶段,办公室需和其他各部门及时沟通,做好宣传资料的准备和印发,以及招新信息的通知工作;
③正式招新阶段,应做好人员的安排,分工有序,使招新工作能够有条不紊地进行; ④干事招聘要从社团利益出发,慎重选出对社团未来发展有利的人才。
⑤在此期间,也是各部部长工作的磨合期,要借此机会互相了解,交流感情,对工作中的不足及时予以改正。
3、本学期工作中要注意的问题
①针对领导指出的工作中的不足加以改正,重点在于连结宣传,文艺,外联,组策各部,加强社团的凝聚力。
②办公室重点在公文写作能力,统筹安排能力的培养,所以在选出干事以后,要培养新干事的工作能力,并加强干事间的交流,及时了解他们的想法。
③在本学期各项活动的开展过程中,努力改变上学期整体部员参与积极性不高的状况,保证各活动前期宣传充分,准备完善,同时也要尽量贴近大学生的生活。
④另外,根据上学期我部门工作经验的总结,本次招新的名额需要增加2至3名,便于后期能够对部分新干事进行再一次的筛选和保留。
⑤对于本学期的会议记录及通讯稿工作,经过和会长的讨论后决定改变以往每次会议或活动只派一名部员去记录的做法,在每次活动中将干事们分成两人或三人一组,分组进行会议或活动记录,并且互相协助完成通讯稿,这样既可以调动干事们的活动积极性,同时也可以保证通讯稿的质量。