带您人力资源计划的内容纲要_人力资源计划的内容

带您人力资源计划的内容纲要由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人力资源计划的内容”。

带您人力资源计划的内容纲要

尤肯猎头公司提供：人力资源计划的内容纲要

从内容的性质上讲，企业的人力资源规划可以分为战略计划和策略计划。战略计划阐述了人力资源管理的原则和目标;策略计划则重点强调了具体每项工作的实施计划和操作步骤。一个完整的人力资源计划应包括以下几个方面★★★(注意板书顺序)

1、总计划

人力资源总计划阐述了人力资源计划的总原则、总目标、总方针。

2、职务编制计划

职务编制计划阐述了企业的组件结构、职务设置、职务描述和职务资格要求等内容。

3、人员配置计划

人员配置计划阐述了每个职务的人员数量，人员的职务变动，职务人员空缺数量等。

4、人员需求计划

通过总计划、职务编制计划、人员配置计划可以得出人员需求计划。需求计划中应阐明需求的职务名称、人员数量、希望到岗时间等。

5、人员供给计划

人员供给计划是人员需求计划的对策性计划。主要阐述了人员供给的方式(外部招聘、同内部招聘等)人员内部流动政策、人员外部流动政策、人员获取途径和获取实施计划等。

6、教育培训计划

包括教育培训需求、培训内容、培训的形式、培训考核等内容

7、人力资源管理政策调整计划

计划中明确计划期内的人力资源政策的调整原因、调整步骤和调整范围等。

8、投资预算

上述各项计划的费用预算。

尤肯猎头公司与您分享功更多相关知识，欢迎到本站查阅。