圣利宝企业销售工作计划_分公司销售工作计划

2020-02-27 工作计划 下载本文

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2013年圣利宝企业销售工作计划

一、工作目标

采取一切措施,控制销售量下降,扭转局面反降为升。努力实现企业制定的2013年销售量达到2300万元的总目标。

二、完成总目标所需的条件

1、由企业一名副总经理同时兼任营销总监,作为总负责人也是总承包人。企业按照预计完成2300万元目标的7%作为总体营销费用,由总监统筹安排。出其中包括:营销部1名总监,1名总经理和10名业务员,逐月的薪资、提成、差旅费报销三大项。超出上述所列之外的其它营销费用,则由企业另外承担。

2、由营销总监组建营销部机构和团队。其中代表企业任命销售总经理1名,负责营销部各项具体工作的贯彻、执行、落实和完成。

3、春节过后,在太原设立临时招聘办公室,组建营销团队,时间不超三个月,然后撤回交城,恢复正常工作。

4、对于营销部的人员构成和具体工作的开展情况,企业只级予极积配合与扶持,可以提出合理建议和意见。但是,不对具体事务进行干涉。要赋予营销部最大的自主权力和广泛的发展空间。

5、售后费用,价值一千元以内,企业要赋予营销总监自主决断的权力。

6、

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