春节前后(招聘)工作计划111_招聘下半年工作计划

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信多达人力资源部

2012年元旦前后（招聘）工作计划

一、集市招聘：

1、春节前以一些大型集市为重点宣传、招聘对象。

2、以周边市区乡镇，农村集市宣传、招聘。（上午集市，下午走进村庄张贴宣传）

3、每天定两个方向为2—3个集市。所需人员4—6人。（分为两组，一组为牡丹区，二组为县区周围）

4、招聘所需工具：车、浆糊、招聘简章、刷子、桌子、展架

5、招聘目标：每月报名人员80—100人。

二、网络招聘：

1、发布招聘内容，每日更新。随时注意网络人员应聘情况。

2、中高端人才较为集中，报名普工的较少。

三、媒体招聘：

1、（县市电台）范围较广，适合农村，效果主要集中在年假，花费较多

2、春节前最佳发布时间段为；元月13日（腊月二十）——元月28日（正月初六）15

天。可以吸引部分返乡务工人员。

3、招聘目标：春节后报名人员100人左右。

四、内部介绍、短信群发：

1、放假前鼓励在职员工内部介绍并放开最优惠内部介绍政策，重点鼓励各县区在职人

员，发放公司招工简章在当地做宣传，内介人员多者并给予一定奖励。

2、在放假前以祝贺新春为题群发短信全体员工，以及离职、辞职人员并邀请离职人员

重返信多达，并以新的工作态度新的工作环境新的工作机制迎接您们的到来。

3、招聘目标：春节后报名人员50—80人。

以及联系春节过后各个乡镇、办事处（岳城、佃户屯、丹阳等）举办的招聘会。各县、区举办的大型人才招聘会。