公司下年度招聘计划_公司招聘计划

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公司下年度招聘计划一、十一月一号给各部门发岗位人才需求表，十一月九号收回。

二、根据各部门提交的现有编制人员情况、所缺岗位人才情况，制

定相关的相关的招聘计划。

三、根据不同的岗位，不同的类型的人才需求，采用不同的招聘方式

（网络招聘、人才市场、校园招聘）。

四、2011届大学生招聘计划及方案:

1.根据公司发展计划的需要，岗位的设置，制定适合公司发展所

需人才的招聘计划。

2.招聘学校的选择（国办、民办、技校）

3.与相应的学校联系招聘事宜，准备相关的材料（招聘协议书、应届生试用合同）

4.前往该校考察，做好招聘前的准备工作。

5.应届生、实习生薪资待遇的规定。

6.公司所招人员的条件（专业、）.