春季后勤工作计划_小学春季后勤工作计划

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2011年春季后勤工作计划

一、指导思想：

本学期，后勤部门以中心的整体工作计划为指导，以服务于教育教学为中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，继续加强安全工作，加强中心各园的财产管理，进一步提高后勤工作管理水平，努力增强服务意识，端正服务态度，厉行节约，为教育教学工作服务，为全体幼儿服务，为中心各园的正常运行提供强有力的后勤保障。

二、主要工作：

1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设

组织后勤人员认真学习业务知识，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，以主人翁的态度投入后勤工作，爱岗敬业，乐于奉献。

2、继续加强安全工作

幼儿园的安全工作是首要工作，后勤各部门人员以预防为主、突出重点、落实责任、从严管理。进一步加强食堂人员在食品加工过程、餐具清洗、消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》，规范操作。进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。认真及时地做好各件物品、器械的保养和维修，确保安全使用。增强全体后勤人员及幼儿的安全意识和自我保护能力，杜绝安全事故。

3、加强中心各园的财务财产管理

坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。健全维修赔偿制度。各班需要维修请到后勤主任处登记，以便及时维修，非正常损坏的请当事人到财务处交纳赔偿金。继续完善财产管理程序，保管责任到人。继续按惯例对各班公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，把公物的损坏、维修、赔偿与班级考核评比挂钩。在每学期末进行财产破损登记。

4、进一步提高后勤工作管理水平

加强常规管理，注重工作实效，继续以“服务到位，求质求量，开源节流”为工作口号，努力做到：加强学习，提高服务意识；加强管理，提高服务水平；加强考核，提高服务效率。本学期主要解决幼儿的伙食问题，精心做好膳食工作，广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，深入调研市场，了解原料物价，在提高服务质量的基础上降低成本，杜决浪费，加强伙食的检查和监督力度，并与食品卫生监督部门建立友好关系，发现问题及时处理。

三、常规工作：

1、随时配制教学所需办公用品，使教学工作正常进行。

2、定期检查园内安全设施，有隐患及时处理；

3、按时上报各种报表；

4、每月一次后勤工作会议；

5、检查食堂环境卫生和食品卫生，发现不妥之处立即整改；

6、按时做好幼儿伙食费的收缴及教职工工资的发放；

四、具体工作安排：

三月份：

1、清查各园实报幼儿人数，清缴幼儿学费、书费等各项费用；

2、配发各园所需办公用品及幼儿教材；

3、对各园所配发财产进行明细登记；

4、庆祝“三.八”妇女节；

5、对全体后勤人员召开后勤安全工作会议，6、对各园接送幼儿车辆进行路程测量并核定各车日耗油量；

7、核定各园水、电及电话费等各项费用的支出标准；

8、完成各类计划的制定，发放教职工1—2月工资；

9、完成中心全体幼儿的体检工作；

10、清退各园幼儿预交伙食费。

四月份：

1、召开后勤人员会议，加强业务学习及职业道德教育。

2、对市场进行调研，提高幼儿伙食标准并减低成本；

3、做好各园幼儿伙食费的收缴及食堂成本的核算。

4、各园检修、检查水电及消防设施；

5、做好“五.一”假期值班人员安排及安全检查；

6、制定后勤人员工资标准；

五月份：

1、做好春季各类传染病的预防工作；

2、做好各项庆“六.一”的准备工作，配合教育教学的正常开

展；

3、配发全体教职工工作服;

4、继续落实各项设施的使用制度并做 好维修工作；

六---七月份：

1、组织后勤人员业务技能培训及学习

2、加强财务管理制度，做好各项欠款的清缴；

3、配合各园园长，做好下学期幼儿的招生工作；

4、做好中心各园的财产的清点工作；

5、做好各园教师及幼儿的降温防暑工作，给教职工及幼儿提供最佳服务；

6、做好各园毕业班幼儿的档案整理工作；

7、安排后勤人员的暑期维修工作；

8、做好后勤人员的考核工作。