后勤人员工作计划_后勤工作计划
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篇1:后勤人员工作计划 后勤人员工作计划
我是社会的一分子,是学校工作的一分子。在执行后勤工作计划时,作为后勤人员我是这样要求自己的。
做为学校后勤组的一员,我有责任和义务全力配合学校的各种工作顺利进行。结合了学校对后勤工作的要求,我的后勤人员工作计划是这样制定的:
一、指导思想
2009学年继续以“学习实践报告科学发展观”为指针,树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观,坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效”的服务原则,以“后勤不后,服务为本并育人,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,“坚持后勤服务一切,一切工作后勤在先。”强化后勤服务育人意识,营造环境育人的特点,突出后勤精细化管理,为实现学校的各项工作目标提供良好的后勤保障。
二、工作目标
以管理为中心,按照学校后勤工作的强化管理,提高后勤人员的素质和技能。牢固树立为师生、为教育教学服务的思想,使学校后勤人员为全校师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的服务。
三、工作措施根据学校二00九年学校后勤工作计划的工作意见和上级有关要求,我一定树立爱岗敬业思想,为师生、为教育教学服好务。
1、认真做好学校开学储备工作,保证学校正常开学。积极协助学校图书室分发同学们的课本和作业本。积极协调和搬好各班的桌椅,使学校开学储备工作顺利进行。
2、财务管理。
(1)进一步完善财务管理制度,严格后勤财务收支审批手续,节约开支,精打细算。(2)后勤购买的所有物品须开具正式发票,经校长审核同意后方可报销,并由仓库管理人员登记造册,入库保管,完善管理机制。
3、饮食管理。
认真贯彻执行《中小学卫生工作条例》和《卫生法》等有关规定,谨防饮水、食物中毒,建立预防卫生保健制度。加大对食堂的管理力度,严把食品入校关,坚决杜绝三无产品入校,确保师生身心健康。篇2:后勤专员年度工作总结及年度工作计划
行政总务后勤
2014年度工作总结及2015年度工作计划
2014年在公司领导及行政部领导的关心帮助下,围绕公司的生产经营目标任务,对本年度行政总务后勤进行工作总结。同时按照公司全员绩效考核的要求,拟定2015年度工作计划。2014年度工作总结
一、总务综合1、工作日给车辆加汽油,共计约3600升、柴油计约48000升;
2、完成了对房产事业部等办公室的规划调整;
3、每周对“总裁信箱”开箱,收集员工建议;
4、完成了对工业园、营销会议室标语张挂设施的技术改进;
5、完成了10多次厂购会的后勤保障工作;
6、完成了120台空调的资源盘点;
7、新安装空调25台及268台风扇、145个空调摇控器的发放回收工作;
8、按时领取并发放防热抗暑用品藿香正气液、蚊香等500余盒;
9、对损坏公司财物进行了13次理赔;
10、新增加了5件彩条布、200根编织袋、3车粗砂、40余套雨具用于防洪抗涝;
11、做好了本部门富余人员3人的分流整改工作,做好了员工回归原始创业的思想的教育工作;
12、对商学院进行了两次成功的改建;
二、电工作业
1、制做并安装“人力行政中心信箱”、“总裁信箱”共三次12个;
2、及时完成了一分厂等8个办公区、生活区的用电线路改造;
3、制做并安装办公室门牌4次60余个;
4、发放并安装商务饮水机专用龙头69个;
5、购回手电筒10只,用于处理突发事件;
6、购回门锁门扣150余套,用余维修维护;
7、对办公区、宿舍区、各卫生区的电线、电器、安全防护装置、通讯、水箱、各类饮水机、龙头、灯具、门锁窗扣等等设备设施进行更换维修4300多次(个、套);
8、检查并排除责任区用电安全隐患8起。
9、对车位进行画线,规范了5s管理,做好了安全生产工作。
三、基建工作
1、每个工作日对中央吸尘器的锯末尘进行防雨遮盖;
2、完成了对生产车间、道路等23处(个)损坏水泥地面的切割修补;
3、圆满完成了年终总结大会舞台的搭建和拆除;
4、完成了公司40多处窗户玻璃的维修安装;
5、对人力行政中心综合办公区等40个办公座位进行了安装更换,对损坏的办公桌椅进行维修130余个(件);
6、清理排污排水沟15次,1000余米;
7、对宿舍、一分厂大门水沟桥砌筑了半桩台安全护栏;
8、对漏雨点进行维修捡瓦26次(处);
9、对桌、椅、沙发等办公器具进行搬运600多件次;
10、张挂各类标语、彩旗、灯笼等30余次。
11、对三、四会议会的桌椅櫈进行了修整更换;
12、对信息部、研发院进行办公桌的安装改造。
13、对综合办公区进行墙面翻新。
四、清洁、绿化
1、押送甲醛至综合厂浸渍线100多车次,共1600余吨;
2、对公司约2000㎡的绿化带进行了病虫防治、修草剪枝、美化保境;
3、从新繁移裁树木6株,并全部成活;
4、对办公区4个厕所进行了防滑地毯安装;
5、做好了每日19点至23点对生活锅炉的安全运行,保障了住宿员工的生活用水;
6、购回草酸140桶,约7吨;
7、给领导及公共办公区送饮用水600余桶;
8、上半年清理各类垃圾3000多小斗车,计2000多立方;
9、对绿化带植物进行灭菌杀虫4次。
五、地磅、文印
1、已更换了陈旧不能使用的打字机1台;
2、全半年过磅3000辆货运车辆;
3、文印室上半年复印文件图纸壹佰陆拾多万份(320000份);
4、文印室做好了复印成本核算工作,上半年有4000人次履行了复印签字手续。
六、宿舍、食堂
1、完成对单身宿舍的风扇的安装;
2、完成对第4栋夫妻房烹厨用电安全改造;
3、对400余人次的河南员工进厂就餐、270余人次的部门加班餐进行了安置;
4、保障了公司商学院学员住宿、生活、餐饮等的后勤保障;
5、保障了新繁片区、二分厂片区、工业园片区员工日常就餐;
6、宿舍全年接纳了员工1200多人次的退、入住;
7、对员工宿舍进行消毒杀虫处理6次。
8、员工对食堂满意度进行了40次300余人的调查走访,提高食堂的服务质量。2015年度工作计划1、2、3、在公司行政经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作; 对公司员工日常福利、节日福利的发放进行全面管理 协助行政部经理的工作负责组织做好公司会议、接待、集会、员工文化娱乐等活动的场地安排、设施设备的准备、调试等各项工作
4、根据需要,申请购买、管理和维护公司固定资产,管理公司计算机、办公用品等物品、资料
5、负责做好公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作6、7、8、负责对文印室办公用品发放、出入库的监督和管理 负责对公司现有各种办公资源的整合,切实抓好节能降耗工作 对公司职工宿舍的管理进行监督和指导
9、全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人 员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
10、负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督;
11、根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩;
12、全面负责监督员工食堂的管理;
13、监督宿舍的管理各项制度、计划的执行情况;
14、负责对公司的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导,管理和
监督公司保洁工作,维护良好的办公环境,树立公司的良好形象,对此进行检查,发现问题及时纠正;
15、负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内;
16、完成上级临时交办的其他工作
17、协助经理对公司管理等方面的规章制度的执行。
行政部总务后勤主管 谢章平
2014年10月18日篇3:2013年度后勤工作计划 后勤服务工作计划
后勤工作的开展要以敬老中心需要为服务中心,进一步强化后勤队伍建设、制度建设,继续加强安保工作、员工食堂服务工作和清洁卫生工作,进一步提高后勤工作水平,为中心各部门工作顺利开展创造良好的条件,特制定如下工作计划: 牢固树立两个思想:
一是全体后勤人员要牢固树立服务思想,服务于中心正常秩序,服务于和谐中心建设,服务于精品中心创建。
二是牢固树立勤俭节约思想,建设节约型后勤。工作目标
1、以敬老中心工作计划为中心,研究制定并组织实施后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。
2、做好环境、绿化、卫生、安全等工作的监督与规划管理。
3、做好水电及其他设施的检查维修,及时解决存在的问题。
4、在满足日常需求的前提下,做好勤俭节约工作。具体工作
1、抓好安全工作。(1)高度重视安全卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各分管人员分块抓,全体员工共同参与的管理模式。
(2)加强安全、卫生知识的宣传,增强员工的自我保护意识,促进良好行为、习惯的养成。定期对员工进行安全消防知识培训(3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电等安全防范工作。
(4)对中心的值班、保安、安全防护工作。对安保人员值班情况进行询问,了解夜间和节假日保卫安全工作情况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂人员随意出入,特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况,做到安全第一。
2、抓严食堂管理工作。
(1)积极改进食堂工作,添置食堂必须卫生设施设备,确保“硬件”达标。(2)搞好服务,保质保量,提高满意度。
(3)严格执行定点采购、验收、索证等制度,把好质量关。(4)食堂禁止变质食品、霉变食品,严防食物中毒。(5)定期、不定期对食堂进行清洁卫生及质量等检查并做好记录。
(6)完善食堂管理制度,加强饮食卫生工作记录的管理,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。
(7)依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。
3、加强卫生管理。
加强卫生管理,严格按照公司环境卫生管理规定进行清洁工作,进一步优化环境,提高卫生整洁的层次,加大卫生监督检查工作的力度,做到责任到人,确保无卫生死角。做好内外环境的绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉,保证室外茂密绿色植被下的清洁,对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的,根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。
4、创建节约型后勤。
严肃财经纪律,确保经费专项使用,保证后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出记录存根工作,做到有据可依。自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为中心节约每一滴水,每一度电,每一分钱。
在以上四个大项之外,我们还要配合中心其他部门做好以下几个方面的工作。
1继续加强安全问题的预防,每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要掌握急救的相关知识,老人也对安全防范,自救等有所了解了解。做好春季防火防灾的安全教育,培养大家的安全意识。一年之计在于春,组织老人进行活动(三月末组织棋牌比赛、端午节前组织大家外出踏青等)。新的一年每周2对员工的礼仪以及岗位知识培训,以便于为更好的服务老人。五一劳动节,组织老人进行活动,安排老人们做些力所能及的小劳动,使他们能参与到劳动中来,感受节日氛围。母亲节、父亲节为老人们准备相应的小礼物,陪老人们吃饭。让老人感受如同家人在身边的温暖,也体现我们中心以人为本的思想理念。端午节之前,组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的距离。更加有节日的气氛。
后勤管理要常抓不懈,不断完善,以中心发展为本,更人性化的关注老人的需求,是我们的工作得到老人已及家属的认可。总而言之,在2013年度的工作中,我们将本着服务于老人,服务于中心,服务于社会的思想,以人为本,努力实践十八大重要精神,从每件小事做起,踏踏实实做好分内工作。