虹桥街道团结路社区挂职干部工作计划_社区街道工作计划

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虹桥街道团结路社区挂职干部工作计划

为了认真贯彻落实自治区，异地挂职干部接收地组织部长座谈会议精神，进一步提高异地挂职干部到社区挂职工作水平，增强异地干部挂职实践锻炼效果，关于做好第十四批异地挂职干部接收安置工作的通知，结合本社区实际，制定团结路社区2012年异地挂职干部工作计划：

一、指导思想

认真贯彻落实自治区党委关于异地挂职工作的重大部署和要求，从确保新疆长治久安的高度，把异地挂职工作列入组织工作的总体安排、专题研究，采取有效措施，加大挂职干部实践锻炼力度，培养造就一支政治坚定、能力突出、经得起各种风险考验的高素质少数民族干部队伍。

二、具体措施

1、团结路社区按照自治区党委和市委组织部的要求，在思想上真正重视、工作上真正放手，合理安排挂职干部的学习，学习党的基本路线、方针、政策、加强马克思主义“五观”和民族宗教政策理论教育，采取自学与集中学习的方法，每天不少于2小时，每月两篇学习笔记，撰写一篇心得体会，支持挂职干部参加市级专题培训。

2、遵守社区的各项规章制度，强化汉语学习，利用早晨1个小时的时间进行晨读，工作中用汉语交流，强化汉语口语表达能力，经常和汉族干部进行交流，每月进行汉语测试。真正让挂职干部在实践锻炼中提高汉语水平、处理解决实际问题的能力，对其工作中存在的问题及时进行解决。

3、为了认真落实“四知四清四掌握”工作机制，挂职干部到社区，要包一个重点巷道50户，每周利用两天的时 1

间和社区干部入户，掌握十户居民的基本情况并于周末进行抽查，一个月对所包的50户居民基本情况，要达到100﹪的知晓率，对达不到要求的按照“四知四清四掌握”管理制度予以处罚，按照社区分工，做好分管的工作和居民的思想教育工作，热情接待每一位来访的居民。

4、社区领导要高度重视异地挂职干部的日常管理和生活，坚持定期谈心谈话，及时了解和掌握挂职干部的思想动态，耐心细致地做好思想工作，通过传、帮、带干部，使挂职干部在挂职期间各项工作有一个新的起点，切实提高双语表达和实际工作能力。

虹桥街道团结路社区党支部

2012年3月22日