公司春节联欢晚会计划书和流程_公司春节联欢晚会方案
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2012年公司春节联欢晚会计划书
活动主题:回顾2011!展望2012!
活动主题:2012年度春节联欢会,公司所属所有工作人员秉承团结、互助、欢乐、喜庆的气氛,通过各部门优秀员工评选,选派节目表演互动、抽奖、互动游戏等方式,提前共同欢度
新春佳节。
活动时间:2011年1月19日营业结束至7点半
活动地点:XXX酒吧(暂定)场所内, 本活动计划活动场地以XXX营业场地为主制定。
活动人数:500人左右, 预计参加容纳人数为XXXX人左右。若人数增加需更换场地,计划将做相
应修改
活动主要内容:
1、公司领导致辞:XXX总致辞
2、优秀员工、优秀事迹表彰
3、状元技能大PK4、各部门节目汇演与评选
5、团队互动游戏
6、XXX基金会成立仪式
一、前期筹备:
1、组委会成立:公司成立联欢会筹备组,成员为企划部、舞台部、出品部、运营部、安保部各负
责人
2、表演节目内容形式:
A)
B)本次活动以部门为单位选送节目。节目数量:每单位上报至少1—2个节目。
编写:William_Zhan
C)D)
节目形式要多样,参与率要高,内容积极健康、题材新颖。
节目形式不限(如:舞蹈、独唱、小合唱、小品、相声、快板、魔术、戏剧、哑剧都可以),服装道具自备。E)
鼓励自创节目。要求节目内容重点围绕公司好人好事,优秀事迹;工作中发生的积极向上
事件为主。
3、时间安排:
9日之前组委会确定参加人数、场地、联欢会方案。 10日之前各部门筹备动员。
11日之前各部门节目报名表组委会。
11日之前各部门将优秀员工候选人名单交行政部报总经理批准。
15日舞台部将对各部门报送节目进行验收(伴奏自备),地点设在XXX大厅。 16日组委会观摩节目彩排,要求服装、伴奏、道具到位。(舞台部组织) 17日企划部负责各项奖品、礼品、物品采购到位。 17日行政部准备优秀员工颁奖证书。
18日舞台部确定最终节目单,企划部确定最终活动流程。
1月19号(具体时间另行通知)进行正式演出,要求服装、伴奏、道具到位。
4、会场布置:所有座位面向舞台,外租部分长桌,布置于散台区及四边。舞台部准备“2012年春
节联欢会”字样背景。
5、各奖项设立:
A)最佳贡献奖3名:奖金500元(商场消费券形式)B)专业技术奖3名:奖金500元(商场消费券形式)
C)最佳老员工奖3名(报选资格连续工作满1年的员工):奖金500元(商场消费券形式)D)工龄奖:奖金500元(商场消费券形式)E)拾金不昧奖3名:奖金500元(商场消费券形式)
6、企划部制作KT版样,上面为同等金额的支票票样。
二、互动游戏 吸管运输
按部门或团体分出若干人一组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。钥匙环落地为输。
春节联欢会流程
活动准备:企划部---公司旗帜标志物悬挂、联欢会背景板制作、现场摄影视频和协调工作,奖品
到位、各部门协调联络
舞台部---舞台、灯光、音响测试,保证完好使用 安保部---场内秩序维护,前后门管控 运营部---现场座位移动调整 出品部---相关饮、食物品准备完毕
各运营部门---按预定计划整理人员,准备节目
活动流程:
XXX企划部2012-1-6
流程细则
1、节目单:
本次晚会初定XX个节目,保证舞蹈,小品,相声,有男女对唱,独唱,戏曲等多种节目。主持人要自然大方,活跃现场气氛,不要简单以报幕为主。
2、有奖问答:《爱你知多少》
人员:全体员工
内容:主持人预先出准备20~25道选择题。有关于公司的企业文化,企业的发展历程,脑筋急转弯的相关题目,尽量避免设计有关太过于死板的相关问题,答对问题者给与一定的奖励。
3、抽奖活动《爱的祝福》
人员:全体员工
活动意义:庆祝本公司新的一年更上一层楼,活动内容:本次活动不同于以往的抽奖方式,采用短信中奖的方式,所有参与员工向指定的手机发短信,将第一条,第十一条,二十一条,三十一等每个手机只有一次参与机会,并由工作人员做好记录。短信要有内容,可以对公司的祝福,可以使自己对明年的期望,必须有意义,并选出积极向上的短信,由主持人选读,并给予给与一定的物质奖励。
4、互动类游戏
1、吸管运输
按部门或团体分出若干人一组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。钥匙环落那组淘汰,最后一组获胜。
联欢会制作品清单:
1、联欢会横幅“香港辉煌投资管理有限公司-2011年春节联欢晚会”
2、优秀员工选票(根据实际人数)
3、优秀员工照片视频(根据候选人订,提前拍摄或各部门候选人提供)