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2020-02-27 工作计划 下载本文

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2010年党建工作计划

2010年我队将认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,加组织强党的执政能力建设和党的先进性教育,突出党的核心作用,开创作业大队党建工作新局面,在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设,以及思想政治工作和精神文明建设等方面,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为我队的改革和发展提供政治思想和组织保证。结合实际,特制定本年度党建工作计划如下:

一、指导思想

指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,坚持科学的发展观,充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为我市就业事业发展提供政治思想和组织保证。

二、工作目标

工作目标:强化领导班子建设,把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体;强化干部队伍建设,培养造就一支精通业务,能够担当就业服务管理重任,经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;强化党员队伍和职工队伍建设,提高职工队伍整体素质;强化思想政治工作计划,不断加强精神文明建设,争创全厂文明单位。

三、工作内容:

1、加强领导班子建设。

(1)按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

(2)坚持中心组学习制度,中心组成员集中学习不少于12天,认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际,深入调查研究,每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想,完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想的科学体系。

(3)认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属我中心重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党总支集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题,都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些我中心重大问题,要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式,沟通情况,听取意见。

(4)坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。

2、强化干部和职工队伍建设。

(1)全面提高干部素质,优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督,建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度,创造条件,安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育,参加各类培训,努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理,有较强管理能力的队伍。

(2)完善干部任用选拔、管理和考核制度,逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰,对不称职的干部要调整岗位,形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

(3)关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

(4)加强干部和职工的教育和培训。制定全中心统一的干部职工培训工作计划,举办包括文秘写作、微机运用、法律知识、精神文明、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。按照《五好党支部评选条件》,对照“建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好风气、构建一套好机制、创造一份好成绩”等五个方面的标准,建设“五好党支部”,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

3、强化党员队伍建设,做好发展党员工作。

(1)加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养,增强党性为目的,紧紧围绕中心工作和基本任务,按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求,制定党员学习教育安排,有针对性地开

展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务,认真履行自己的职责。

(2)加强党员队伍建设,建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督,使每个党员严格履行党员的义务,发挥先锋模范作用。

(3)是严格组织生活制度,坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。

(4)加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重视和加强入党积极分子队伍的培养教育,建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求,有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度,对表现突出的职工,进行重点培养。定期考察,严格考核,保证质量、成熟一个发展一个。

(5)加强制度建设,加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果,制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作,建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活,经常听取他们的意见与建议,注意发挥他们的积极作用。

(6)按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和“成熟一个、发展一个”的原则,鼓励优秀骨干入党,严把质量

关,规范发展程序,壮大党员队伍;组织入党积极分子参加培训。抓好预备党员转正工作。

4、强化作风建设。

强化制度落实,深入贯彻落实中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》,严格党内组织生活,认真抓好民主评议党员工作,表彰先进,严肃处理不合格党员。建立健全各项规章制度,制定落实措施,细化工作责任,并形成有效的激励约束机制。

5、强化党风廉政建设。

(1)完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责,依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市的廉政建设各项规定,落实党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。党员领导干部带头遵守领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定,率先垂范;严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,自觉遵守政治纪律,同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;认真贯彻民主集中制,支部的年度工作计划、工作总结、活动安排、入党积极分子和发展对象的确定等重要事项,要充分听取党内外群众的意见和建议,重大问题提交党员大会讨论决定;认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央、省、市委关于反腐倡廉的重要指示;组织开展1--2次警示教育活动;把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合,统一部署、统一实施,一起检查、一起考核;向上级报送支部党建工作信息。

(2)认真学习党风廉政的各项规定,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。

(3)党员干部严格遵守党纪党规,廉洁自律,以身作则,秉公办事。认真接受各方面的监督,对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。

6、强化精神文明建设工作。

(1)坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,内强素质,培养“四有”职工队伍,提高职工思想道德素质和科学文化素质,塑良好的形象,促进我中心的三个文明建设再上新的台阶。

(2)把创建全厂文明单位工作纳入的总体目标,实行目标管理、层层落实责任。党政一同下达目标任务,一同进行考核。

2010年我们将在党建工作的基础上,总结经验,再接再厉,在厂党委的正确领导下,更加规范我们的工作,以党建工作带动其他方面工作,积极参加学习,提高理论素养,工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情、为做好党建特色工作继续做出我们的努力。

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