综合目标管理 工作计划_目标管理之工作计划

综合目标管理 工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“目标管理之工作计划”。

2009年综合目标管理

工 作 计 划

1、党组织建设目标管理责任。认真做好在工作一线、青年、女职工中发展党员工作；做好流动党员、分散离退体党员的管理工作；开展党员示范岗，落实“三会一课”制度；按照足额缴纳党费，开展好“七一”活动；继续抓好先进性教育和效能建设；抓好统战工作、党建团建工作。

2、社会治安综合治理目标管理责任。将各种突发事件解决在萌芽状态和本单位内部，力争不发案，秩序好；达到“五无单位”要求（即：无治安刑事案件、无赌毒黄、无未处理的矛盾纠纷案越级上访、无邪教人员活动、无安全责任事故）；按计划完成普法任务，实行“一票否决”制度。

3、党风廉政建设目标管理责任。认真贯彻落实有关《规定》、《实施办法》全年不少于四次，组织半年自查和年终考评，并将自查情况上报局办公室；对责任区违反党风廉政建设责任制规定的行为严格责任追究，将党风廉政建设责任制执行情况纳入民主生活会主要内容之一。班子重视纪检监察工作，亲自抓源头治腐工作，做到廉洁自律，管好家庭成员和身边工作人员；实行“一票否决”制度。

4、宣传思想工作目标管理责任。制定理论学习计划，巩固保先教育、机关效能建设活动成员；坚持每周半天学习制度；单位在《恩施日报》上稿3篇以上，积极向《建始建设网》和党报党刊投稿；按时完成党报党刊订阅任务；认真落实“321”爱心活动，积极参

与全县参与式扶贫、小康村建设活动，积极开展争创文明单位活动。

5、信访工作目标管理责任。把信访工作纳入重要议事日程，严格按照“分级负责、归口办理”和“谁主管谁负责”的原则，对群众反映的问题不回避、不推诿，不上交矛盾，切实将各类信访问题解决在基层，解决萌芽状态，确保来信来访件件有回音，事事有着落，上级交办案件结案率达100%；认真做好信访问题的排查调解工作，对各类信访行为和突出事件，要制定预案，防止矛盾激化，并及时上报信息。

6、消防安全目标责任。将消防工作纳入议事日程，切实搞好建章立制、设备配置和安全检查工作，确保消防安全工作落实到实处。

7、计划生育目标责任。成立本单位领导小组，有专（兼）职专干，有分管领导；组织本单位已婚育龄妇女（含单位挂靠户）及时按要求参加“三查三落实”服务；单位设置两条以上规范醒目的固定标语，设置计划生育宣传专栏，运转好各种计生台账，及时准确上报计生月报表；单位办理户屋出租时查验《流动人口婚育证明》，签订计划生育全同，单位职工（含挂靠户）不发生非法胎儿性别鉴定事件和其它违背计划生育政策的问题；落实好独生子女领证家庭的奖励，实行“一票否决”制度。

8、安全生产目标责任。建立安全生产领导小组，有专（兼）职人员和装备，制定安全管理规章制度、安全堆积和重大特大生产安全事故应急救援预案，建立安全生产工作档案制度；安全生产法规宣传、安全知识培训教育到位，特种作业人员持证上岗率达到100%，安全投入、装备、附件、设施和检查仪器等配

备齐全；隐患整改率达到100%，杜绝重大事故发生；认真执行安全生产“一票否决”制度。

二OO九年三月五日