急诊科工作计划_急诊科年度工作计划
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2014年急诊科工作计划
2014年是我院参加“三甲”等级医院评审的一年，我们将全面落实科学发展观，以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。现计划如下：
一、加强思想道德建设
在上级主管部门的正确领导下，以党的十八大精神为指导，以维护健康，关爱生命，全心全意为人民服务为科室宗旨，为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超、护理服务优质的科室迈出坚实的步伐。
二、加强医疗护理质量管理
落实各种规章制度，明确各班职责。认真落实岗位责任制,增强护士护理理念，树立以人为本的原则，保障护理质量安全第一，要求护理人员工作精益求精，操作时严格查对制度，严格分级护理制度，及时巡视病房，密切观察病情变化；切实改善服务态度，实行微笑服务、感动服务、主动服务，加强与病人的沟通与交流，视病人为亲人，不断加大健康宣教力度。
三、制订绩效考核制度
建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，通过考评了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护士状况，及时进行相关知识和技能
培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护士的整体素质。
四、加强“120”院前急救的管理
必须坚守工作岗位，不得擅离职守，24小时内做到随叫随到，车辆必须作好维护、保养、保持车况完好，不得贻误病员就诊；努力提高“120”出诊速度，积极做好病员院前急救及转运工作，提高院急救成功率，树立医院窗口形象。
五、严格抢救室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机
1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。
2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。
3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。
六、加强业务学习，不断提高科室护士的临床业务水平以及科室整体素质
坚持每月一次业务学习及急救技能操作训练，狠抓薄弱环境，进一步提高，人人必须熟练掌握徒手心肺复苏术。鼓励和支持科室人员报考参加各种成人学历教育，积极拟定学术论文。
九、妥善安排，指导护士实习工作，定期考核，及时上报出科成绩。
十、制定导诊护士工作职责；督促导诊护士淡妆上岗，衣着整洁，佩带肩带，热情主动接待病人，礼貌待患，有问必答，百问不厌，解释耐心，指导就诊。
2014年将是我科一个新的起点，摆在我们面前的任务十分艰巨，同时面临着许多困难，如急诊设备参差不齐，医护人员技术有待加强等。但是，我们坚信只要我们全科职工能够团结一心，共同拼搏，在上级主管部门的大力支持下，就一定能够排除万难，去争取胜利，更好地促进两个效
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