鑫源热电厂07年安全工作计划_07安全工作计划
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鑫源热电厂07年安全工作计划
安全是企业一切工作的基础，抓好安全管理，体现在安全生产责任制管理上，抓到班组落实到人，必须做到“严、实、新、细”。07年3月8日鑫源热电厂召开全体中层干部会议，通过对06年安全生产工作的认真总结和分析，本着发扬成绩，查找06年的不足之处，填补漏洞，完善制度，并对07年的安全生产工作进行安排，使我厂安全生产管理工作得到进一步的提高，安全生产形势得到进一步的好转，确保07年的安全工作计划顺利完成。2006年度我厂安全生产形势通报
2006度，我厂安全生产形势整体平稳，未发生重大人身伤亡和设备事故，安全事故率呈整体下降趋势，共发生轻伤1起，与去年同期相比：
◇ 重伤事故0起，同比持平。
◇ 轻伤事故1起，同比增加1起。
◇ 二类障碍0起，同比减少1起。
2007年我厂安全工作目标：
不发生重大人身伤亡和设备事故，不发生责任事故及一、二类责任障碍，不发生重伤事故。
2007年安全工作计划
一、进一步健全、完善安全生产责任制和安全管理制度，提升安全生产管理水平
为确保鑫源热电厂二期工程建设及#
1、2机组的安全生产工作，各单位要进一步健全、完善以岗位责任制为核心的各项安全规章制度，各单位的安全第一责任人要率先垂范，带领干部职工严格执行岗位安全生产责任制，按照各自岗位职责的要求，加强安全管理，加大安全监察力度，严格安全考核，就是要通过严格的监管、有效的指导和有力的监督，推动企业将安全责任制落实到位。抓好安全管理，必须做到“严、实、新、细”，在安全生产责任制管理上，抓到班组落实到人。我们下一步的做法，将安全指标量化，具体到车间、班组，继续签订 “三级”（厂、车间、班组）安全生产责任书，把厂控制事故、车间控制障碍、班组控制异常的三级控制贯穿于安全生产全过程。并建立健全各项安全生产管理制度，以制度促管理，形成了有效的监督约束机制。在具体抓落实中，一是坚持以人为本，强化各级人员的安全意识教育和技术培训，继续开展安全生产月和每月一次的安全规程考试等安全活动，对生产一线职工进行电力生产紧急救护知识培训，组织人员参加事故预想及反事故演习，提高电厂应急和事故处理能力；二是加强对安全生产工作的预控，定期开展安全大检查，认真执行“两票三制”制度，要求合格率为100%。
二、强化安全管理，认真抓好安全教育培训和事故预想工作，提高广大干部职工的安全意识
为确保鑫源二期的安全生产，各单位要统一思想，提高认识，强化安全管理，认真抓好在职员工、调岗员工和新进员工（包括临时工、民工）的安全教育培训工作。对于生产单
位要加强对员工安全知识、安全意识、事故应急预案和安全防护技能的培训，要未雨绸缪，认真做好事故预想和一专多能技术培训工作。鑫源热电厂结合自身实际情况，经厂领导批准，通过采取集中学习和分散学习、正面培训和反面教育的形式，从专业理论、运行规程、实际操作、反事故能力等方面依照“先主后辅，先易后难”的原则，开展职工教育培训工作，具体培训方案及实施阶段为：
附07年鑫源热电厂职工培训计划
三、加强安全监察，加大安全检查力度，杜绝习惯性违章现象的发生
06年我厂发生的一起轻伤事故是由于违章作业造成的，习惯性违章所酿成的安全事故已经严重影响了我厂的安全生产形势，因此，进一步加大对习惯性违章的监管力度、整治力度，是我厂下一步安全生产工作的重点。
整治习惯性违章现象我们要从源头治理，从心理上消除部分员工在工作中的侥幸心理、取巧心理、自负心理和从众心理，严格查处工作中将规章制度抛在脑后，麻痹大意、逞能蛮干、侥幸过关、图快省事的违章人员。
为进一步加强对习惯性违章现象的监督管理，提高主管干部的安全责任心，达到控制或减少习惯性违章而引起的安全事故，确保安全生产的目的，我厂制定了每月不少于四次的安全综合大检查，并对检查中发现的习惯性违章现象进行连带考核。
鑫源热电厂 2007-3-12
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