二0一二年安全生产工作计划_年安全生产工作计划
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2012年安全生产工作计划
为进一步加强安全生产管理，部署全年安全生产工作，做到年度工作有安排、有部署，确保实现全年安全生产目标的完成。公司在总结往年工作经验的基础上，2012年公司将紧紧围绕年初与集团公司签定的安全生产目标责任书，认真落实省、市各级安全生产文件及会议精神，一手抓安全生产基础管理，一手抓安全生产宣传教育，采取切实有效措施，扎扎实实地做好安全生产工作，坚决防范各类安全生产事故的发生。现特制定2012年安全生产工作计划如下：
一、总体要求
认真贯彻落实集团公司工作会议精神，深入学习实践科学发展观，坚持“安全发展”理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，继续深入开展“安全生产年”活动，积极开展企业“安全文化建设年”活动，进一步强化集团安全监管力度，全面落实安全生产责任制，有效推进安全标准化建设进程，针对安全生产存在的突出问题和薄弱环节，狠抓安全生产专项整治，努力实现公司安全生产形势稳定，为促进公司在新一轮发展中实现新的跨越而不懈努力。
二、工作目标
全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重
大事故隐患，工伤事故发生率低于集团公司规定指标。
三、工作任务
1、认真抓好安全宣传教育培训工作。各部门要按照《安
全生产法》以及省、市安监部门的有关法规条例、“三级教
育”的要求，通过党政会议、专题会议、横幅戗牌等方式，开展形式多样、内容丰富、实用性强的安全生产宣传教育；
要组织广大干部职工认真学习党中央、国务院有关安全工作的要求和精神；组织职工学习《安全生产法》、《消防法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规；要认真组织防范技能
培训，按期组织特种作业和特种设备操作人员，进行安全技
能培训，组织开展好日常的安全教育培训工作，生产操作人
员和特种作业人员持证率要达到100%。
2、抓好安全生产责任制的落实。按照“一岗双责”的要求，全面安全生产责任制，公司与所属各部门签订《安
全生产责任状》。各部门要与班组、班组与职工签订安全生
产责任书，逐级分解安全责任指标，确保安全生产责任书的签订率达到100%。进一步建立健全安全生产监督管
理体系，完善各项安全生产规章制度、安全管理台帐、安全生产监管网络，注重长效管理。
3、积极开展各类安全活动。各部门要根据公司的统一
部署，认真开展“1+3”安全监控工作体系实施、“安全生产
标准化建设”、“安全生产月”、“夏季安全生产百日无事故”、“11.9消防宣传月”、“今冬明春安全生产”等安全活动，积
极做好元旦、春节、“烟花三月经贸旅游节”、“五一”国际
劳动节、端午节、“运博会”、中秋节、“十一”国庆节等重
大活动和节日期间的治安保卫和安全生产工作。
4、抓好工程施工的安全监管。工程建设项目必须落实
建设项目的安全设施与主体工程“三同时”的要求，工程施
工地段要设立醒目的反光施工标志牌和警告标志，合理布置
施工现场，严禁材料堆放在有效路面上，维护好施工地段的交通秩序。要切实加强施工企业特种设备的检验工作，如脚
手架搭设、塔吊等；加强对建筑施工单位主要负责人和安全
管理人员、特种作业人员及外来务工人员的安全技术培训、考核工作。重点加强在污水处理构筑物内部作业的安全管
理。
5、危险品的安全管理。易燃、易爆、剧毒等危险品原
则上禁止使用和储存，特殊情况需要使用的要由单位主要领
导批准并要有严格的安全管理保障制度和购销制度，在生产
和使用中要认真按照安全操作规程进行操作，安排专人负责
并设置好明显的安全警告标志。
6、落实雷、电防护措施。对防雷设施要规定进行检测，保持良好的技术状态。电线线路以及开关、闸刀的安装要符
合安全要求，无老化现象，线路超负荷或老化严重的要及时
更换。
7、抓好养护疏通的安全防护。要严格执行井下作业审批
制度，养护、施工现场应严格执行穿戴安全标志服的规定，职工上路作业安全标志服必须穿戴齐全。养护、施工地段在路面作业时两端必须摆放施工标志牌，以确保职工及路人的安全。
8、车辆安全管理。各种车辆驾驶员要严格遵守《道路交
通安全法》，严禁违章行驶，酒后开车。加强车辆安全管理，杜绝非专业司机驾驶公车，做到专车专人驾驶，做好车辆的年检和驾驶证的年审工作。
四、保障措施
1、加强领导。各部门主要负责人是安全生产第一责任
人，对本部门安全生产工作负全面领导责任，分管领导对分
管范围内的安全生产工作负直接领导责任，实行一级对一级
负责的管理体系。
2、定期召开安全会议。及时研究布置安全生产工作，做到公司每季度一次，各部门每月一次，班组每月两次，会
议有记录，活动有安排，注重实效，参加安全学习的职工要
亲笔签名，杜绝弄虚作假现象。
3、加大安全生产检查力度。安全检查是做好安全管理
工作的重要手段。各部门要严格执行安全生产“三个必查查
制度，即坚持重部位、重点设备设施、重点区域、重点危险
源必查；重大活动、重要节日、重点时段必；有安全急患、安全薄弱环节、安全管理盲区必查。每次检查都要做到严肃
认真，深入细致，不走过场。要做到“谁检查、谁负责”、“谁
签字、谁负责”。公司根据实际情况，将开展一系列安全检
查，如“节假日前后大检查”、“季节性施工大检查”、“安
全专项治理大检查”以及定期月度大检查和不定期巡查，将
检查制度化、常态化，加大安全巡查工作力度，把告知性检
查与随机性检查结合起来，积极实行“差异化”管理。同时，要针对检查中发现的问题，举一反三，找准突破口，从制度
和管理上加以解决，建立跟踪督查机制，避免类似问题再次
发生，切实提高检查效能。在开展大检查时，重点做到两个
相结合。公司每月组织检查一次，部门每周排查一次，班组
每天排查一次，发现安全隐患，及时整改。
4、严格执行各项安全生产规章制度。真正做到安全生
产，人人有责。采用新工艺、新设备要及时制定和完善安全
生产操作规程，在日常生产中必须严格执行安全生产操作规
程，制止“三违”现象发生。
5、强化隐患整改工作。及时发现和整改事故隐患是积
极预防安全事故发生的重要措施，对发现的事故隐患，应及
时下达“隐患整改通知书”，明确隐患整改期限，落实整改
责任人和整改落实情况验收人，并做好隐患整改情况备案工
作，对靠自身力量一时难以整改的安全隐患要设置警告标志
并及时逐级上报。
6、建立应急救援预案。各部门应根据本部门工作实际，制定事故应急救援预案，并开展应急救援预案演练，以确保
一旦发生突发事件能够在尽可能短的时间内组织抢险，及时
处置。
7、实行安全生产“一票否决”制度。对因领导不重视、责任不到位、防范措施不落实，导致公司发生重大事故的，要追究有关人员的责任，实行安全 “一票否决”制度。
二〇一一年十二月
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