博罗县工商局监察、督察工作计划。_警务督察工作计划

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博罗县工商局2012年监察、督察工作计划

2012年是实施“十二五”规划的重要一年，也是完成2008-2012年惩防体系建设五年规划工作任务的收官之年。全系统要全面贯彻落实市局和县纪委的部署和要求，积极开拓创新，狠抓落实，不断深化廉政风险防范管理，切实加强和改进政风行建设，进一步推进惩防腐败体系建设。

一、2012年的监察工作重抓好以下六方面的工作：

（一）加强基层党风廉政建设工作，继续做好做好县局党风廉政建设第一责任人述责工作，做好基层执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉工作，加强对工商所兼职纪检监察员工作的指导。

（二）加强反腐倡廉和纪律教育。继续开展廉政文化建设，利用“一周一课”活动，深入开展廉政教育和预防职务犯罪教育，进一步提高队伍廉洁从政和遵纪守法意识。

（三）加强督促检查工作，提高队伍执行力。坚持不懈地抓好纪律作风督察，对队伍办事效率、工作作风、内部管理等明查暗访，确保队伍不出问题。同时，紧紧围绕县局中心工作和“三打两建”行动，开展专项督察。

（四）开展好各项专题活动。重点是开展好每年一次的纪律教育学习月活动、“万众评公务”活动、行评回头查活动，以及县纪委和市局部署开展的其它主题活动。召开义务监督员座谈会，继续做好政务公开，虚心接受外部监督。

（五）认真办理群众来信来访和查办案件。确保来信来

访件件有落实、群众投诉件件有答复，依法依规查处违纪行为，狠刹损害群众利益的不正之风。同时，从群众投诉中查找苗头性、倾向性问题，及时研究制订有效防范措施，最大限度地维护队伍执法安全和工商良好形象。

（六）坚持改革创新，完善惩治和预防腐败体系。抓好纪检监察干部队伍建设，强化反腐倡廉建设的组织保障。

二、2012年的督察工作重抓好以下三方面的工作：

（一）努力提高督察人员的素质能力，建设一支“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的工商督察队伍

按照局制定的《博罗县工商行政管理局督察队工作制度》的要求，树立督察人员正确的政绩观、价值观、人生观，增强责任意识和奉献精神，结合当前工作形势，加强法律法规及工商行政管理各项业务知识的学习，不断提高综合素质和督察能力，以适应市场经济发展的需要和达到完全胜任督察工作的素质要求。

（二）积极开展效能督察和各项督察

1、是根据《惠州市工商行政管理局纪律作风督察考核细则》的规定，开展督察工作；

2、是着力抓好市场食品安全准入管理工作落实督察工作；

3、是抓好执法办案督察。通过参与重大执法行动和案件回访，切实纠正执法主体资格不具备、办案程序不合要求

及办案案卷不规范等问题，进一步规范办案立案工作。

4、是继续抓好内部管理的督察。重点纠正上班时间从事非公务活动的问题；

5、是强化对个私协会费收取工作情况的督察。

（三）认真受理、核查群众投诉举报的问题

依据《博罗县工商行政管理局督察队工作制度》有关规定和县局要求，严肃认真地核查群众投诉，举报工商行政管理机关及工作人员违规违纪行为，力争做到群众投诉件件有落实，事事有回音，树立和维护好工商队伍的良好形象。

二〇一二年三月十九日