医院政治生态工作计划

2023-09-09 21:06:51 工作计划 下载本文

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

医院政治生态工作计划篇一

按照《关于开展2019年度政治生态自查评价的通知》要求,xxx局对照《印发的通知》文件精神,现就2019年政治生态自查评价情况汇报如下。

(一)严肃党内组织活动

认真落实“固定党日”“三会一课”等组织生活制度。组织全体党员干部集中学习党的十九大报告、党章、xxxxx对四川及成都工作系列重要指示精神、《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等,全年开展学习教育活动达xx次;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照x委安排部署,成立xxx局主题教育领导小组及办公室,印发实施方案和专项工作方案,扎实推动主题教育的深入开展。主题教育开展以来,共开展集中学xxx余次;严格落实民主生活会和组织生活会制度。在2xxx年民主生活会和组织生活会上,原x规划局领导班子带领全体党员开门见山、直奔主题,严肃认真地开展批评和自我批评,另外按照主题教育安排,正在制定“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会方案;严格落实谈心谈话制度。局主要负责人全年约谈班子成员x次,对全体干部职工的集体廉政谈话x次,班子其他成员与分管科室人员谈话提醒x次;严格落实民主测评。通过党员自评和互评、群众测评、填写测评表等方式,从进取精神、业务技能、先锋模范作用、反对“四风”等方面开展民主测评。

(二)严格落实党内监督责任

制定主体责任清单。局党组认真研究制定了《xxx局领导班子(党政主要负责人)2019年度全面从严治党主体责任清单》,将主体责任细化分工为xx个方面xx项工作任务,同时制定班子其他成员2019年度全面从严治党主体责任清单,明确工作职责、工作任务和完成时限,专人督查,确保清单上的各项任务落实;将全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作纳入xxx局2019年度主要工作目标。制定《xxx局2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,将该项工作与单位中心工作相结合,同部署,同安排,同落实、同考核,特别是对策划规划、市政管理、园林景观、建筑管理、公建配套等重要岗位进行重点检查和督促;制定2019年《岗位廉政风险防控明细表》。针对领导班子“三重一大”决策、“三公经费”及专项资金管理、策划编研等审批和监督工作,梳理出廉政风险点xxx个,其中一级风险点x个,制定防控措施xxx条,切实把职责明确到岗,落实到人;及时传达中央、省、市、x关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。及时传达中央纪委十九届三次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委十三届五次全会、x纪委十四届七次全会等会议精神和工作部署;认真研究、部署、落实、检查全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。局党组坚持每季度研究、部署、落实、检查全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作不少于x次,全年开展党风廉政建设责任落实情况检查工作x次。

(三)选好用好干部

严格按照干部任用条例规定的资格条件和工作程序提拔使用干部。由于机构改革,下属事业单位“三定”方案还未正式印发,为保证全局事务正常运行,按照要求,通过党组会研究确定各科室的临时负责人,正式选拔待下属事业单位的“三定”方案印发后启动。

班子成员、中层干部签订党风廉政承诺书xx份,进一步推动各科室主要负责人履行主体责任,强力推进全局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败各项工作任务;建立制度执行情况监督检查机制。定期开展检查,同时结合群众举报投诉,不定期进行暗访检查,对班子和各科室有问题不整改、大问题小整改的,严肃批评教育,对顶风违纪、边整边犯的,快查严办重处;警钟长鸣,及时通报党员干部利用地方特产谋取私利、参与和组织赌博、形式主义、官僚主义问题等典型案例;结合专题学习张东违纪违法案警示教育片,召开“以案促改”专题警示教育会,传达学习《xx同志在x委读书班暨警示教育专题班上的讲话》精神;主要领导在重要节假日前后,召开节前督导会和节后收心会,使大家始终保持清醒头脑,严守纪律;全力支持x纪委监委及派驻x住建局纪检监察组依纪依法开展工作,积极支持x纪委查办违纪违法案件。

(五)畅通渠道维护群众利益

医院政治生态工作计划篇二

_个案及类似个案为什么会形成?主要的原因有哪些?只有搞清楚这些深层及具体原因,才有可能找到构建健康政治生态的良方。总结周案的深刻教训,至少有三个重要原因。

一是,不能做到以“零容忍”的态度和行动惩治腐败。_的升迁轨迹有一个突出的特点,就是自_年起,他就走上了“一把手”领导岗位,行政级别也已经是在地厅级及以上(兼任胜利油田管理局党委书记、局长和东营市委书记)。正是由于我们的反腐败存在不少例外,不能做到“零容忍”,才客观上“养痈遗患”,使_年的“小老虎”一步步长大为“老虎”甚至“大老虎”。他的腐败“王国”也主要是这个时期建立并壮大的。

二是,特殊的干部选拔任用体制使然。从总体上看,我国实行的仍然是“伯乐相马”这样一套特殊的干部选拔任用体制,其实质是“以人选人、少数人选人”。这样一套体制事实上就造成了一个人身依附体系。社会上早就有一个顺口溜,即一个人能不能得到提拔,关键要“三行”:一是,你得行;二是,有人说你行;三是,说你行的人行。顺口溜说要“三行”,其实最后“一行”最关键。因此,能否找到“行”的人,确立人身依附关系,就成了决定一个人升迁的决定性因素。换句话说,古代社会流行的“一人得道鸡犬升天”的情况,事实上在今天仍然存在。为什么历任秘书、那么多下属都对周死心塌地、死忠?并不是他们每一个人都先天地缺乏党性原则,而是党性原则很难与这套体制相对抗。

三是,“纸老虎”、“稻草人”式的制度太多。应当说,执政党和国家的很多制度并非不健全,更不能说空白,关键是得不到执行。处理官商关系、领导干部家人从业、给领导人配备秘书等方面防止利益冲突的制度,也不能说是空白,但就是得不到执行,缺乏制度应有的严肃性和约束力。_自国土部调任四川任省委书记时,就可以私自决定带秘书前去,还是两个。这种制度形同虚设的情况就肯定会给有野心的个人建立其私人“王国”提供大大的便利。这些问题和教训真的值得深入反思并切实加以解决。

原因分析深刻、透彻了,如何建构健康和谐政治生态的对策也就有了。

第一,切实做到以“零容忍”态度和行动惩治腐败。而这就必须要依靠深入的反腐败体制机制改革,使反腐败机构获得充分的独立性和权威性,使反腐败机构能确保高度的廉洁性和专业性。这样,就能肯定地把“老虎”消灭在“苍蝇”阶段,而不是纵“蝇”为“虎”。

第二,彻底改革选人用人体制,变“伯乐相马”为“规则赛马”。一个人的提拔升迁不再由某个“行”的人说了算,而是基于制度规则,通过公开、公平的竞争说了算。这样,“领导干部个人要忠于党、忠于组织、忠于人民”的原则就可兑现,人身依附关系自然就不可能生存。

第三,检讨所有的“纸老虎”、“稻草人”式的制度,切实解决执行力方面存在的问题。究竟哪些制度是“纸老虎”、“稻草人”呢?其实很容易识别。凡是问题丛生的领域,就可以断言,相关的制度就都是。如何解决呢?制度执行方面的设计是重点,有没有执行主体,责任明确与否,有没有严格的责任追究?一旦这些解决了,责任倒逼机制可以使一个存在设计缺陷的制度得到修正。

医院政治生态工作计划篇三

_2018年党建工作计划

党建工作是一个单位里面很重要的工作之一,尤其是作为政府事业单位,下面给大家整理的是_2018年党建工作计划,有需要的一起看看吧!

2018年xx_党建工作总体思路是:以_习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持稳中求进、创新融合;以持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设;坚持“以党建促队建、以队建促业务”整体思路,“高起点、高标准、高目标”推动党建各项工作,努力打造一支“政治强、业务精、作风优”的过硬警察队伍,为推动_各项事业发展提供坚强保证。

一、以政治建设为统领,压实工作责任,不断强化党建主责意识

近平_习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

6.突出党员“四个意识”的培养。遵循意识形成规律,以政治理论学习、形势教育、思想政治工作、交心谈心工作等为平台,高标准导入,常态化强化。不断引导全体党员牢固树立“四个意识”,自觉在思想上、行动上与_保持高度一致。

三、以基层组织建设为重点,完善工作机制,不断夯实党建基础

7.进一步完善党建工作制度。立足新时代新要求,结合_实际,抓好相关制度建设。一是修订完善《湖南省xx_基层组织建设考核细则》。进一步细化、规范支部思想建设、组织建设、内部管理、创新工作具体要求;二是建立党建工作“一月一提示”工作机制。明晰阶段性工作清单,明确阶段性工作重点;三是推行《党员积分管理办法》。采取定性评价与量化考评相结合的方式,实现党员日常管理服务的科学化、精细化。

医院政治生态工作计划篇四

2011年党建工作计划

一、加强政治理论教育学习,提高党员的政治思想水平

员的党性觉悟和对党的认识。

2、开展“严肃换届纪律”主题学习活动。今年来,我局支部按照市委、市政府的工作部署,在全系统党员干部中开展了“严肃换届纪律”主题学习活动,采取了集中学习和党员自学的形式,党员干部认真学习中纪委、中组部21号文重要精神,边学习边实践。一是党员干部认真做好读书笔记,交流学习心得;二是为人民群众饮食用药安全问题,树立食药监管系统良好形象;三是扎实开展解放思想大讨论活动;四是对照检查存在的突出问题,制定了整改方案和个人整改措施,结合实际切实整改提高。通过学习实践活动,达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的,党员干部素质进一步提高。

3、开展“创先争优”活动。一是召开动员大会,成立了“创先争优”活动领导小组,在党员中深入开展“创先争优”活动。二是制定了“创先争优”学习阶段计划安排表,重点学习党的_会议精神和__在创建先进基层党组织争当优秀_活动座谈会上的重要讲话精神,以及学习全国、全省两会精神和中纪委五次全会精神等。三是公开承诺。局党支部公开承诺,党员干部承诺,以公开栏方式向群众公布,创先目标、任务、措施等接受群众监督。

二、强化基层组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力

配齐。

2、做好发展党员工作。我局支部严格按照“检查标准、保证质量、改善结构、慎重发展“的方针,认真做好培养和发展_员工作。积极发展、培养入党积极分子,今年来对建党对象进行谈话,引导,从思想上到行动上进行教育。

三、完善党建工作机制,确保党建工作取得成效

1、进一步建立和完善党建工作各项制度。今年来,我局支部按照市委、市政府的工作要求,坚持落实“一岗双责”制,健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。并结合单位工作实际,开展了“四个一”活动,既认真抓好“一堂课”活动,抓好“一次大家谈”活动,抓好“听取一次意见”活动,抓好“体验一次办事服务”活动,通过开展“四个一”活动,使全体党员干部提高了转变经济发展方式的执行力,提高了服务群众、服务基层、服务企业的执行力,提高了贯彻落实履行节约各项规定的执行力,提高了反腐倡廉制度建设的执行力,使药监系统各部门服务意识进一步增强,服务质量进一步提高,行政行为进一步规范。

2、积极开展“七一”系列活动。一是组织干部职工参加由区委组织部、区直机关党工委等部门举办的各项活动;二是积极组织党员参加市党建知识学习宣讲。

助金”和“扶贫济困日”捐款活动,我局发动广大党员干部职工积极参与,凑集捐款,奉献爱心,从而进一步树立了党员干部的大局意识,弘扬了中华民族“一方有难,八方支援”的优良传统。

4、认真做好党费收缴工作。一直以来党支部都把党费收缴作为党性教育的一项内容。严格按规定收缴党费,并全部上缴市直机关党工委。

四、存在问题

1、各党小组党建工作开展情况不平衡。党员活动阵地建设不够完善,基础设施不完备。

2、党务工作水平有待进一步提高。

3、开展党建工作的方法和内容创新不够。

4、党建活动经费不足。

五、2011年工作计划

1、解放思想,拓宽思路。一要以发展的眼光认识加强机关党建工作的紧迫性,正确引导党员干部增强搞好机关党建工作的责任感和使命感,以全新的工作理念,推动党建工作不断实现新突破。二要勇于打破陈规,大胆探索创新,突破“就党建抓党建”的思维模式,发挥机关党建工作服务价格工作大局的重要作用,解决好影响发展进程中存在的突出问题。

思主义的立场、观点和方法来回答和解决现实工作中的重大问题,做到学以致用。二是要加强对党建工作的支持力度。做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核,渗透到业务工作的全过程中去,落实好机关党组织应该履行的职责。三是要认真解决党组织工作中的实际问题,从政治上、思想上、生活上多关心党务干部。

3、健全机制,改进方法。一要加强机关党建工作配套制度建设。健全和完善党支部学习会、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,并加强督促检查制度的落实。二要认真抓好机关党建工作责任制的落实。全面推进机关党建工作目标管理,加大奖惩力度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处,形成一级抓一级、层层抓落实的局面。三要不断增强工作的主动性。针对形势的变化,积极主动谋划工作,不断创新活动载体,使机关党建工作的方式方法更加灵活多样、趋于科学,工作水平不断提升。

4、抓好建党90周年纪念活动。重点宣传中国_的光荣历史和丰功伟绩、宣传中国特色社会主义理论体系、宣传优秀_员的先进事迹和崇高精神、宣传城乡规划事业的变迁与发展。七.一前后拟开展主题征文与演讲、规划成果展览、唱红歌等庆祝建党90周年活动。

5、抓好形式多样的文化活动。充分利用“三八”、“五四”、“五一”“十一”、重阳节、春节等重大节日开展群众性文体竞赛活动,满足干部职工精神文化需求。

6、抓好文明创建活动。以全市创建省级文明城市为契机,大力

开展“文明单位、文明窗口、文明庭院”创建活动,广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育,不断提高全局干部职工的文明素质。

二〇一〇年十二月二十九日

医院政治生态工作计划篇五

政治生态关乎党的生存与发展,关乎党的肌体健康,关乎党的兴衰存亡,关乎能否实现中华民族伟大复兴的中国梦。因此必须营造一个良好的政治生态,自然环境要山清水秀,政治生态也要山清水秀。近年来,各地接连发生影响广泛的违纪违法案件,充分暴露了现今的政治生态问题,引起了各界的密切关注和当地党委政府的高度重视,因此,如何优化干部从政环境,重塑良好的政治生态,成为当前摆在各地党委政府面前一个重大课题。

__在党的十九大报告中指出:“发展积极健康的党内政治文化,全面净化党内政治生态,坚决纠正各种不正之风,以零容忍态度惩治腐败,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始终保持党同人民群众的血肉联系。”党的十八大以来,我们党着眼于新的形势任务,推进国家治理体系和治理能力现代化,推进全面从严治党,把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容,构建和完善体制机制,标本兼治,净化政治生态,创造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围,党内政治生态大有改观,良好的政治生态环境逐渐形成。__同时告诫,反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远。

(一)党员干部“四个意识”还不够牢固。现在有的地方官本位思想严重,有的搞圈子文化、码头文化和政治攀附,有的裙带关系、血缘关系浓厚,政商关系不清,甚至领导干部自己就“亦官亦商”、既想当大官又想发大财。主要表现为政治意识不牢,对党不忠诚、不老实;大局意识不强,执行政策打折扣、做选择、搞变通;核心意识不清,“四个服从”不到位;看齐意识不够,狂妄自大,阳奉阴违,欺上瞒下,欺压群众等等。

(二)党内政治生活的严肃氛围不够浓。这些年“潜规则”侵入党内,个人主义、分散主义、自由主义、好人主义、宗派主义、山头主义、拜金主义腐蚀党员干部、败坏党风社风。许多被查处的严重违纪违法干部,都懊悔自己没有受过严肃的政治生活锤炼,所在地方部门党组织缺乏严格的党内政治生活。主要表现为边缘化,党的组织生活给业务工作让路,应付了事;庸俗化,党内一团和气;平淡化,批评与自我批评不到位,越往基层越不严肃;随意化,党内政治生活不规范,教育管理宽松软。

(三)基层腐败现象较为突出。主要由于基层党员干部没有认识到党风廉政建设的重要性和反腐斗争形势的严峻,错误地以为反腐主要是打老虎、抓典型,一些基层党员干部认为反腐是高层的事,离自己还比较远,抱有侥幸心理,在腐败上不收敛不收手,上面九级台风,下面纹丝不动,各种索拿卡要、雁过拔毛等腐败现象还比较突出。

(四)不作为、混日子等作风问题依然存在。少数党员干部身上党性意识不强、理想信念动摇、缺乏政治信仰、宗旨意识淡薄、脱离群众的现象仍然存在,有些党员干部工作的主动性、创新性不强,得过且过。多一事不如少一事,少一事不如不干事的现象比较严重。为官不为是党的建设新常态下在党员干部在作风方面所表现出来的一种较为隐蔽的新倾向,是净化政治生态、营造良好从政环境必须要切除的一颗毒瘤。

(五)选人用人的导向作用未能得到充分发挥。干部选拔任用的科学机制还没有完全形成,选人用人的正确导向还没有完全树立起来,影响选人用人公信度的不利因素还依然存在。首先,选人用人标准不明,对于德才兼备的标准把握不准确,选人用人的思路不清淅,党内正确的选人用人原则贯彻落实不到位;其次,选人用人的范围不广,用人部门化、地域化、经历化比较严重,唯圈子用人等任人唯亲现象时有发生;第三,选人用人的公信度不高。暗箱操作、潜规则等现象,影响了干部选拔任用的公信度。

(六)使命意识弱化、担当精神缺失。有的领导干部只想要权力、不愿担责任,组织委以重任时当仁不让,但干工作却不担当不负责,出了问题就溜肩膀、推脱责任;有的搞好人主义、一团和气,对管辖范围内领导干部出现的严重问题心知肚明,却就是不批评不报告,等干部被审查了还说“感到很惊讶”,或者马后炮地说“早就发现有问题”,不自觉反省、不主动担责,甚至连一句自我批评都没有。有权力无责任是管党治党之大忌。

(七)有关问责制度滞后于实践的发展。现行党内法规和规范性文件中,包含问责内容的有100余件,对推动失职失责问题的责任追究发挥了积极作用。但是随着全面从严治党不断深入,现有问责制度滞后于实践发展的问题日益显现:一是问责内容不聚焦,没有突出政治责任、紧扣全面从严治党;二是责任界定不清晰,没有体现权责对等,问责主体不明确,问责方式多样;三是多头立规,对同一事项的规定散见于多部法规,表述不统一不规范,问责尺度也不一致,缺乏严肃性。问责工作在实践中发展,问责制度还需在探索中进一步完善。同时,问责工作中存在一些亟待解决的问题,有的党组织和党的领导干部搞“鸵鸟政策”,对管辖范围内发生的问题睁一只眼闭一只眼,该问责不问责;在上级督促下被动问责的多,较真碰硬主动问责的少;追究直接责任多、追究领导责任少。

(八)一些党组织党的领导弱化。在巡视中发现的一个突出问题,就是贯彻党的路线方针政策不坚决、不到位,以官僚主义、形式主义的错误方式应对。有的以会议贯彻会议、以文件落实文件,贯彻执行不力,或者在执行中走样,更有甚者索性把_要求当成标语和口号,不贯彻不落实。党组织和领导干部失职失责,妨碍党的政治纲领和执政使命的实现,影响政令畅通。

(一)狠抓党性教育,提升政治素养。加强党的指导思想和理想信念教育、党的性质和宗旨教育,让广大干部党员充分认识到党内政治生态建设对于全面从严治党的重要意义。首先,要在党员教育培训中进一步强化理想信念教育,特别是党的纪律教育。不断增强基层党员干部的党性观念,确保政治上清醒坚定、在重大问题上旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起考验。进一步增强遵守和维护党的纪律特别是政治纪律的自觉性,确保政令畅通,确保各项政策、措施真正在基层得到落实和执行。其次,要增强角色意识和政治担当,做到在党言党,在党忧党,在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节,敢于同形形色色的违_内政治生活原则和制度的现象作斗争。第三,要深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,促进干部作风转型。好作风是风清气正政治生态的标志,不良作风是滋生歪风邪气的病原体。要让党员干部自觉把个人追求与党和人民事业有机统一起来,正确看待利益关系和个人得失,努力在服务人民、奉献社会中实现自己的人生价值。

(二)狠抓队伍建设,提高干部素质。__在党的十九大报告中强调指出,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。新时代的长征路上,打铁必须自身硬。纪检机关作为党内监督专责机关,作为管党治党的重要力量,必须把干部队伍建设摆在重要位置,走专业化发展道路,建设一支政治素质过硬、从严监督执纪问责、善于做思想政治工作、依法反腐的高素质专业化纪检监察干部队伍,打造忠诚干净担当的纪律铁军,为推动全面从严治党向纵深发展提供人才保证。

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