警察工作总结和工作计划 会议工作计划

2023-09-11 06:19:28 工作计划 下载本文

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

警察工作总结和工作计划 会议工作计划篇一

一般情况下,业主会在会议的前几天,将会议事项以书面的形式告知物业管理部门。一般包括以下内容:会议时间、与会者的身份、出席人数、接待规格和路线,会场布置要求、桌椅摆放形式,特殊服务如茶叶要求、点心、水果、台布、香巾、空调温度、音响、录像、灯光、花卉摆放等。

另外,对于大型会议,要进一步明确责任分工,细化工作方案,要求:

(1)、加强会务工作人员的服务意识和奉献意识教育;

(2)、接待服务工作细致、周密;及早制订会议服务保障方案,做到万无一失。

(3)、高标准、高质量完成会议保障工作,为大型(重要)会议提供一流服务。

(4)、严格按照标准对会场布置、环境卫生、安全保卫等方面作出服务承诺。

(5)、严格执行卫生值日制度,清洁人员负责会议场所卫生清扫;

(6)、会场内空调、电灯等电器开关、门窗由会务清洁人员负责管理。

物业管理处根据业主的要求及会务编导计划,在会议开始前要做好相关的准备工作。并且在会议开始前提前一个小时到达会场,做好进一步的检查工作:如会议室的设备、设施是否正常,如有异常尽快通知音响师进行处理;检查室内的卫生、桌面、地面有无灰尘及杂物,口杯烟灰缸是否干净;摆好口杯、烟灰缸、香巾,烟灰缸、口杯、香巾要求无论从什么角度看都在一条线上;保证室内空气清新,无异味。会场布置检查完毕后,请业主会议主办部门进行检查,避免出现差错。

在会务准备中,物业管理人员要主动当好业主的配角,积极为业主出谋划策。首先,会议服务人员要有专长,能提得出改进意见;其次,要熟悉业主的习惯,符合业主的口味,不能喧宾夺主,更不能强辞夺理,先斩后奏,什么都替业主“当家作主”。

物业管理公司要对会议服务人员强调会务纪律:

(1)会务服务人员应穿戴整齐,统一制服。

(2)不迟到,不早退,有事离开应提前向会务组负责人请假。

(3)规定时间内加水、倒茶。

(4)会议期间应关闭通讯工具,保持会场安静,不做与会议主题不相关的事。

每当重要或者大型会议举行之前,物业管理处要召集其他部门做好相关保障工作:要召集各部门开会,部署此次会议工作计划,保安要做好辖区车辆指挥、停放工作,为与会人员做正确的引领;维修部门要全面检查配电、音响、线路、供水、电梯等设备的使用情况,并派专人值班负责,看好会场附近的供电电闸,保证供电不出现任何问题。对于重要领导,要专人保证电梯的供应,确保领导及时到达会场;保洁方面要对会场作细致的清洁,卫生间备好卫生用纸,并喷洒空气清新剂。另外,物业管理公司要组织员工重温“各类突发事件预案”,做到有备无患。在会议开始之前,管理处组织各部门主管,对全部设备、保洁、绿化、保安等进行严密彻底的检查,确保万无一失。遇到重要人员到场时,除电梯操作人员和保安站岗,会议服务人员进行引领外,其他物业人员忠于自己的岗位,各司其职,不在会场周围露面。

客人到达会议室时,会议服务人员应站在门口的一侧迎接客人,并主动问好。重要客人到达时,服务人员做好宾客迎接、签到、兵引领其所坐位置,拉椅请其入座。另外,客人到达时,厚件衣物可能脱掉,服务人员应主动接过衣物,将衣物放在何时的位置。

客人到达入座1分钟后,需要倒上茶水,倒水顺序要正确,不滴不洒,无响声,杯内水应在七分满。客人开会初期倒水时间应隔在5分钟左右一次,后期可略将时间延长至10—15分钟左右一次;会议期间,服务人员应及时更换烟灰缸和使用过的香巾,一般烟灰缸有3—5个烟头就应更换,香巾使用过2—3次就更换一次。在会议进行中,会议服务人员应站在合适的位置,悉心观察会场情况,随时注意与会人员的需求。

在重要人员来访或出席重大会议前,会有一定的准备时间,这样就存在保密问题,一旦泄露机密就会铸成大错。而当会议服务人员在服务时,不可避免地能够听到相关的会议内容,业主方出于对物业管理公司的信任,会将有关信息传递给物业管理公司。在这种情况下,物业管理公司一定要对员工加强员工的保密工作,并形成制度,即不该看的不看、不该听的不听、不该说的不说,绝对禁止翻看领导的文件,重申保密纪律,做好防范教育工作,确保不出现丝毫的闪失。

当会议结束后,会议服务人员应站在门的一次,使用敬语并目送客人离去。客人离开后,服务人员应以最快的速度检查会议室内是否有遗留物品,如果有,要及时上交物业办公室,由办公室设法找到失主。另外,物业管理处要组织人员,按要求恢复会场会前的模样,重点是“三清三关”工作,及时清除会议桌上的物品、清除室内垃圾、清除可能出现的隐患,进行搬运桌椅、关电器、关电源、关锁门窗的等工作。最后,由会议服务主管再全面检查一遍,做好相关记录,确保不留下任何隐患。将口杯用消毒液浸泡后冲净,擦干准备下次使用,香巾用消毒液浸泡后冲净、晾干。

会议服务人员在会议期间要为大会提供全过程、全方位、全天候高效、快速的优质服务,处处体现“满意+惊喜”的服务宗旨。要求做到:一丝不苟,精益求精;挥洒自如,忙而不乱;尽善尽美,万无一失;各负其责,协同作战。总之,只有严格的培训,细致的准备,不断提高服务人员的服务技能,才能以优良的会议服务取得业主的认可和赞扬。认真做好会议保障工作是展示物业管理公司能力和实力的机会,实践证明:做好物业管理中的会议服务工作,可以不断满足业主的新需求,使物业管理公司与业主连接成纽带关系,荣辱与共,共同发展。

警察工作总结和工作计划 会议工作计划篇二

各分支机构负责人

1、20--年,在集团领导下,通过东方物流各位经理和全体员工的共同努力,东方物流全面完成了集团下达的各项指标。实现营业收入6.5亿元,同比增长46%;完成净利润2471万元,同比增长106%。各项管理指标全面达标。

2、20--年,东方物流在保障业务快速增长的同时,注重着力加强内部管理,创新激励机制,提升服务水平;公司的综合管理水平有了较大的提升,为东方物流长远发展打下了良好的基础。

3、20--年,赤湾东方物流按照公司大客户开发战略的要求,一方面通过不断提升服务质量、深化与现有战略客户的合作,另一方面也努力拓展和培育新的大客户。

4、20--年,东方物流安全管理工作取得良好的成绩,集团八项管控指标全部达标。交通行业安全管控指标全部达标。

1

一步提高服务意识,在管理创新方面有所突破。

总经理工作报告对公司20--年的重点工作安排进行了部署:

1、继续加强内部管理工作,夯实公司发展的基础。包括以下几个重点:提升财务管理和服务水平,提高资金使用效率;推进人才梯队建设和人才储备工作,建立健全激励机制;强化成本费用控制,提高公司的精细化管理水平;优化和再造流程,提高业务管理水平;加强司机管理工作,稳定司机队伍;构建项目运营平台,使之成为东方物流未来发展可复制的模板。

2、坚持大客户发展战略,扩大完善网点和运输网络系统。界定大客户标准,完善大客户服务制度;加大网络布局力度、完善运输网络系统;加强大客户开发和平台类客户挖潜力度;创新业务发展模式;持续打造品牌形象。

3、落实安全生产主体责任,提升安全管理水平。强化安全生产绩效考核,实行安全生产一票否决制;提高对安全生产的重视程度,变被动安全为主动安全,狠抓设备和技防两个安全要素;建立安管工作、车辆违章和交通事故三个方面的数据库;安技部负责制定各分支机构设备更新计划,加强车辆技术档案管理。

4、落实大物流发展战略,积极推进公司重大项目。跟进落实华中甩挂运输联盟工作、努力促成“华中甩挂运输联盟武汉公共甩挂运输中心项目”实施,抓住广东省交通厅计划就广东省物流发展进行项目合作的机会,促成有利于我司发展的项目实施;结合集团“大物流”发展战略,推进公司的信息化建设工作;关注行业发展趋势,结合集团对东方物流的发展规划,寻找收购兼并机遇,促进东方物流飞跃式发展;集团大物流战略宣贯,从业务角度跟踪五年发展规划的制定与实施。营业额、网络、大客户三大目标逐一落实;上半年落实。

在分组讨论环节,各部门、分支机构针对《总经理工作报告》和集团“大物流战略”,对工作中的具体问题进行了充分讨论,形成了《工作会小组讨论记录》,公司将安排专人负责跟进《记录》中的事项,分步骤落实。

19日上午,会议对20--年重点工作计划逐一进行了任务分解,责任到人,要求责任人针对重点工作计划制定检验标准、实施步骤、重要举措。

20--年2月19日

警察工作总结和工作计划 会议工作计划篇三

1、年终总结会

时间:每年 1月10日,如遇周末假期顺延

地点:公司会议室

内容:各项工作总结;各高层述职演讲;财务盈利状况;业务成绩和

趋势;绩效考核;评优颁奖;等等。

主持人:总经理

参加人员:董事长;总经理;副总经理;财务总监及其他高管。

时间:每年 7月10日,如遇周末假期顺延

地点:公司会议室

参加人员:总经理;副总经理;财务总监及其他高管。

时间:每月1日, 如遇周末假期顺延

地点:公司会议室

内容:各项工作总结;财物账目;各项业务开展进度;绩效考核;网

站维护;宣传推广;接待;等等。

主持人:副总经理

参加人员:总经理;副总经理;财务总监及其他高管。

时间:每周星期一, 如遇假期顺延

地点:公司会议室

主持人:副总经理

参加人员:总经理;副总经理;其他高管。

筹备前,项目活动筹备及分工会议

项目活动后,总结会议

总结报告入档。

前期,布置分工会议

结束后,总结会议

总结报告入档。

警察工作总结和工作计划 会议工作计划篇四

以《^v^禁毒法》等有关法律为依据,以社区为基础,家庭为依托,专业组织提供指导和服务等各种社会力量广泛参与的社区戒毒工作,限度的教育挽救和帮教吸毒人员回归社会。

与戒毒人员签订《社区戒毒社区康复协议》

审批戒毒人员提供的变更社区戒毒地点请求

提供社区戒毒解除见

制定社区戒毒康复工作计划,指导成立戒毒帮教小组、落实社区戒毒措施

认真学习贯彻上级文件精神,在镇综治办的统一领导下,全面开展社区戒毒和社区康复工作,形成全社会共同参与的工作格局,为深入开展禁毒人民战争,构建平安社区、和谐社区做出积极的贡献。

戒毒人员在社区戒毒过程中,再就学与就业方面遇到困难,帮教小组及时与县戒毒办进行汇报,与各部门进行协调努力为戒毒人员解决就学就业问题,对无职业且缺乏就业能力的戒毒人员,报县禁毒办为其提供必要的职业技能培训,就业指导和就业援助。

对禁毒人员未经允许擅自离开社区戒毒地点、逃避或拒绝接受检测,拒不报告戒毒情况等违法行为,帮教小组要及时对其进行告诫,并将此情况记入戒毒人员现实表现情况。

对严重违反社区戒毒协议或者在社区戒毒期间又吸食、注射^v^及其他违法犯罪行为的,帮教小组及时向公安机关和社区戒毒办报告。

派出所按照规定要(第一年6次,第二年4次,第三年2次)对戒毒人员进行定期不定时的检测,并将检测结果随时更新到吸毒人员动态管控系统中。

坚持以人为本、依法管理、科学戒毒、关怀救助的原则,帮助吸毒人员戒除毒瘾,回归社会。

社区党总支书记任组长,社区主任任副组长,成立社区戒毒和社区康复工作站,负责组织本社区的社区戒毒和社区康复工作。

积极配合社区民警,以社区吸毒人员全部纳入社区戒毒、强制戒毒、社区康复、社区药物维持治疗、自愿戒毒范围,建立戒毒治疗、康复指导、救助服务功能兼备的禁吸戒毒工作体系,遏制吸毒人员的新滋生,降低吸毒危害为总目标。

各村委、乡直各单位成员、综治信息员、社区民警、社区自愿者成立康复小组,落实对戒毒人员的管理和服务。

一、例会制度:定期召开会议,传达有关文件、会议和上级指示的精神,制定社区戒毒的工作计划和实施方案,协调相关部门开展工作,研究解决工作中遇到的问题。

二、请示报告制度:对工作中出现的重大问题和突发事件,要及时地请示报告,不得瞒报、漏报或迟报,遇到紧急情况要一边处置一边报告。

三、建档统计制度:对社区戒毒对象要逐人建档,要有统计报表,进行情况分析,要保证真实、准确,不得拒保、错报、漏报和瞒报。

警察工作总结和工作计划 会议工作计划篇五

在刑事案件审判活动中,依法强制警被告人丛看守所或者其他羁押场所安全准确,按时押解至人民法院指定羁押场所。

1、办理提押手续。根据提押实施方案,执行押解任务的司法警察按照看守所或者其他羁押场所的规定,待提押票、本人人民警察证或者其他的有效证件,办理提押手续,并向羁押场所工作人员了解被告人在押表现。

2、核对身份。执行押解任务的司法警察应当逐个核对被告人姓名、性别、年龄、籍贯、住址、案由等内容,防止错提和漏提。

3、使用械具。当羁押场所看守人员将被告人交付司法警察时,应当迅速给被告人使用械具。使用械具时,一名司法警察握住被告人肘部,对其实施有效控制,另一名司法警察实施操作。对被告人应当使用手铐,拌绳或者脚镣等,对于重大案件被告人,可能发生脱逃或者其他危险行为的被告人,应当加用其他防脱逃的械具。

4、安全检查。采取手持金属探测器与手工相结合的方式逐一对被告人经行安全检查。安全检查应当有两名司法警察协同实施,一名司法警察控制被告人,另一名司法警察经行安全检查。

(1)安全检查时,必须对头部、肘部、臀部、腋下、裆部、腰部、腹部、脚部、口袋、衣领、衣角、鞋、袜以及被告人随身携带的物品经行检查。

司法警察应当对被告人实行贴身押解,全程严密监控被告人。

(2)同案被告人、成年被告人和未成年被告人、男性被告人和女性被告人,以及其他不宜同车乘坐的被告人,应当分车押解。

(3)重大案件被告人,可能发生自伤、自杀、行凶、脱逃和其他危险行为的被告人、保证一人一车。

(4)囚车内不得搭载与押解工作无关的人员以及物品。

(6)将被告人押上囚车后,应当再次清点人数、核(1)对身份、检查械具使用情况及囚车门窗是否锁牢,并告知其应遵守的有关规定。

(7)被告人上(下)囚车时,司法警察应当分别抓住其肘部,一名司法警察先上(下)囚车,另一名司法警察后上(下)囚车,同时加强警戒,防止被告人自伤、自杀、行凶和逃脱等情况发生。

(8)押解途中应当按照规定正确使用警灯、报警器、使用文明、规范用语。

(9)囚车到达后。将被告人押解到人民法院指定的羁押场所候审时,分别位于被告人侧后方,抓住其肘部,实施徒步押解。

2—看管

根据刑事案件审判工作的需要,在人们法院羁押室或者其他指定羁押场所候审期间,对被告人进行严密有效的看守管理。

1.羁押场所的要求

(1)羁押场所应当设立看管值班室、押解专用通道及若干相互独立的羁押室,羁押场所严禁存放于羁押、看管无关的物品。

(2)羁押室的墙体、门和被告人座椅等应当经行软包装处理,被告人座椅应当固定。(3)羁押室内应采用弱点照明,照明设施应当置于被告人无法触及的位置。

(4)羁押场所应当配备完善的监控设施,确保司法警察在看管过程中能对整个羁押场所及被告人实时监控。

(1)对同案被告人、男性被告人和女性被告人,成年被告人和未成年被告人以及其他需要分别看管的被告人,应当分别看管。(2)对重大案件被告人、可能发生自伤、自杀、行凶、脱逃或者其他危险行为的被告人,应当面对面进行看管。

(3)不得询问或谈论案情,不得谈论国家秘密和审判工作秘密。

(4)不得辱骂、体罚、虐待或者变相体罚被告人。(5)不得让被告人以外的的任何人员进入看管场所,不准给被告人带食品或者其他物品,不准给被告人传递口信。

在刑事案件审判活动中,按照审判长或独任审判员的指令及时将被告人押解到法庭,确保带人、庭审、带离过程中安全。

1.确认被告人身份。清点被告人人数量、核对身份、了解基本情况、掌握羁押位置、出庭顺序和时间。2.徒步押解。根据审判长或者独任审判员指令,将被告人押入法庭,司法警察位于被告人侧后方,抓住其肘部,将被告人带入指定位置,使其面对审判席站立。3.械具使用。对于重大案件的被告人,可能发生自伤、自杀、行凶、脱逃或者其他危险行为的不得解除械具。

警察工作总结和工作计划 会议工作计划篇六

庚子跨年,一场来势凶猛的新型冠状病毒感染的肺炎疫情阴影笼罩全国。面对疫情,无数一线工作人员^v^逆行^v^奔赴^v^战场^v^,投身于这场必须打赢的疫情防控阻击战。他们舍小家、为大家,义无反顾奋战在防控一线,不分昼夜,坚守岗位。_市交警支队_大队^v^00后^v^实习民警_便是这群逆袭者中的一员。

_,20_年_月出生,__人,共青团员,_警官职业学院法律系大一学生。他利用大学寒假时间,来到_市交警支队_大队实习,对待工作兢兢业业,一丝不苟,对待同事也是细心体贴。他的身上,不光有警校生必须有的觉悟,还有作为一名预备役警官所应有的担当。疫情爆发后,除夕夜刚刚结束工作的他,大年初二就直接奔赴对抗疫情的战场。他没有豪言壮语,只有坚定的眼神和匆忙的脚步。

^v^我相信几乎每一位警校生都在大一刚穿上警服的那一刻拍照发给过家人,发过朋友圈、qq空间,不管承认与否,从那一刻开始,责任与担当就已经刻在了每一位警校生的心里。^v^说起自己警校生的身份,_的眼眸里尽是温柔而坚定的光。

当疫情形势严峻时,正在村里陪年迈的爷爷奶奶过年的_主动找到单位领导,申请到疫情一线,为家乡父老乡亲保驾护航,站好最后一班岗!大年初二投入到工作之中,直到今天,他仍然坚持工作在一线,他用自己的实际行动彰显了人民公安为人民这一光荣使命。

^v^哪有什么英雄,不过是一群孩子换了一身衣服,学着前辈的样子,守护这自己热爱的这片土地。^v^一位工作近_年的_大队民警这样说道。在我的身边,有许多和_一样初出茅庐的年轻人,他们用真情化解矛盾,用汗水滋润心灵,用良知守护正义,用敬业阐释警魂。人民警察的工作是平凡的,没有鲜花,没有掌声,但他们的青春无悔,生命无悔,因为他们将奉献融进了事业中,融进了人民安定团结的幸福里。

在得知_同学实习情况后,他的大学辅导员_老师在其实习过程中多次与_大队联系,通过电话询问_的实习表现。尤其是抗疫特殊时期,叮嘱在抗疫一线的_同学要服从大局,对安排的工作要尽职尽责完成,同时加强自身防护。从_警官职业学院20_级法律系辅导员_老师处了解到,_同学在校表现整体良好,思想素质过硬,能服从学校的警务化管理和各项规章制度,能以一名合格的警校生标准严格要求自己。

闪光的警徽,是青春无悔的选择。

警察工作总结和工作计划 会议工作计划篇七

xx项目上半年受环评影响基本处于停工或半停工做施工准备阶段,完成计划情况不理想,资金状况令人担忧,下步工作困难重重。

施工准备及施工进展情况

(1)目前xx铁路工程指挥部所属5个项目部前期施工准备工作已基本就绪,3个拌和站已经通过业主验收并投入使用。第三项目部平安隧道5 横洞拌和设备还没有到齐,已到场的设备也出现了严重错误:配料机本该是四仓配料机,到场的为三仓配料机,无法用于本工程。

第一、四项目部的xx库已经通过公安局的验收,目前第一项目部xx库已投入使用,第四项目部xx库随时可以投入使用。

六个辅助导坑的“四个一”及进洞条件验收均已完成,单项工程开工报告获得了批准。现阶段六个辅助导坑已全部进洞,开挖最多的为第二项目部平安隧道2#横洞,开挖进尺约130m。开挖进尺最少的,也是最晚开工的是第一项目部平安隧道1#横洞,开挖进尺约20m,目前施工较慢,有待提高。

(2)碎石场的生产已经逐步步入正规,规划中的开山碎石场已经开始土建,新规划的加工洞渣碎石场母材检测已经完成,正进行建设规划。

(3)环评批复可能会在下个月批复。

1、资金压力巨大

由于前期进行了大量小临设施施工,形成了大量的外债,造成了巨大的资金缺口,下一步地方政府又要要求支付征地费用,将进一步拉大资金缺口。

2、关键岗位人力资源严重不足

项目所需的技术干部、挖机司机、电工等关键岗位人员数量既不能满足施工生产需要,更无法满足履约要求。业主在xxxx年8月25日的信用评价中就此问题对项目进行了严厉的批评并扣分,记不良行为记录。

3、现场设备无法满足要求

现阶段主要是机械手及拌和站等关键设备无法满足目前的施工生产。

4、施工生产压力巨大

xxxx年8月29日下午业主将召开总经理办公会,会上可能会对xx公司年度投资计划进行加码,目前我项目在整条线中所开工作面最多,可能会首当其冲,被加大投资计划。

5、环境恶劣

(1)自然环境

我部驻地茂县境内为地质灾害高发区,一方面洪水、泥石流、断道等自然灾害经常发生,对我部施工生产造成了较为严重的影响;另一方面由于高原气候导致队伍不稳定,留人困难。

(2)人文环境

驻地位于少数民族地区,维稳形势严峻。

(3)强买强卖情况比较严重

地方政府对火工品实施的六个统一管理,导致项目管理及组织面临极大的困难。目前火工品已经停供,导致我部开挖作业被迫停止。

根据xx项目的特点,指挥部将团结一切可以团结的力量,利用一切可以利用的有利因素,深挖内部潜力、管控风险、积极作为。

(3)把项目收益作为第一目标,在动态设计、二次经营上下功夫、见成效。深挖内部潜力,开源截流;通过绩效工资考核,带动全员生产积极性,提高全员生产力,尽一切可能多完成施工产值;通过全面预算、周成本等管理模式,宣贯成本管理理念;通过提高物资管理人员的政治地位及经济地位,增强物资管理人员的工作热情和责任心,强化中心料库职能,实现收支两条线管理,严格实行限额发料制度;以颗粒归仓为管控重点,减少额外消耗,严控一切非生产性支出。(具体操作方面:我部对项目人员实行定员定岗,严禁因人设岗现象的发生;项目用车采用车辆派遣单制度,拼车外出;车辆维修、出差住宿等采用定点制,签订长期合作协议降低费用支出;指挥部与项目部间的联动采用食宿自理制度,杜绝产生内部招待费。)

(4)把管理提升作为第一任务,在项目管理和团队建设上下功夫、见成效。通过每月的“六位一体”评比,不断地提升项目管理及团队建设;把员工幸福作为第一追求,针对xx项目的自然特点,坚决贯彻公司的四个留人方法,以人为本,服务生产,通过星级员工评比等方式,营造集体荣誉感和个人成就感,通过不同的人文关怀方式,提升员工的幸福感,留住一切可能留住的人才,建设一个阳光、和谐、健康的施工团队。

(5)把加强沟通作为第一方法,在促进企业内部及企地和谐共存上下功夫、见成效。加大维稳工作的力度,通过加强沟通,探索出行之有效的维稳途径及方法,营造安定、团结、祥和的施工环境。

(6)把个人素养作为第一要求,在改进工作作风,强化执行力上下功夫、见成效。通过团队成员间相互批评、自我批评,达到相互欣赏、共同提高的目的,打造一支令行禁止、团结务实、理性执着的管理团队。

各位领导,各位同仁,xx项目走过了一段艰辛、迷茫、动荡不安的建设阶段,我们有过困惑,有过心酸、有过无助,甚至身心疲惫。但我们始终坚信有公司领导的亲切关怀,有公司系统部门及各兄弟单位的患难与共、鼎力相助,在指挥部全体同仁的不抛弃不放弃的努力下,我们将直面困难、众志成城、愈挫愈勇,开拓xx项目的美好明天。

警察工作总结和工作计划 会议工作计划篇八

环境污染治理是一项复杂的系统工程,必须发挥好党委政府统筹协调作用,把生态环保工作纳入经济社会发展全过程。

(一)坚持生态优先战略,全方位贯彻上级决策部署。一是认识把握到位。市委、市政府牢固树立绿色发展理念,将生态环保优先战略贯穿于经济社会发展全过程,从政治和全局的高度,作出了举全市之力坚决打赢生态环境治理攻坚战持久战的重大决策。二是研究部署到位。市党代会明确提出把生态环境质量明显提升作为全市重要奋斗目标之一。全市经济工作会议强调,要提高政治站位,着力推进生态文明建设,坚决打好污染防治攻坚战;着力聚焦关键环节、问题整改和重点领域,坚定不移抓环境提升,巩固治理成果。三是组织推动到位。成立市生态环境保护委员会,市政府主要领导同志任主任,并直接分管环保工作,8名市级领导任副主任,分工负责、分线作战,30余个行业部门为成员单位,各负其责、齐抓共管,形成“党委政府统揽、分线作战”“谁分管、谁负责”“管行业、必须管环保”的工作大格局。

(二)强化督查问责,倒逼环境保护“两个责任”落实。一是明确工作职责。落实环保法律法规和上级决策部署,出台《德州市各级党委、政府及有关部门环境保护工作职责》《全市环境保护工作责任清单》,市委、市政府与各县市区党委、政府分别签订环境保护责任书,将目标责任进一步明晰化、清单化。二是强化督查问效。出台《德州市党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则》《关于强化环境保护领域执纪监督开展专项问责行动的实施意见》《德州市生态环境保护工作“一票否决”实施细则》,明确了对县市区党委政府及市直有关部门实施环保工作“一票否决”及追责问责的情形、认定程序和结果运用,以强有力的督查问效手段守住环境质量“只能变好、不能变坏”的责任红线。三是接受各方监督。20xx年答复办理人大建议24件、政协提案21件。省人大城环委先后对我市贯彻实施《_环境保护法》情况、中央环保督察问题整改落实“回头看”情况开展督导检查。四是严肃责任追究。各级纪检监察机关针对环保领域不作为乱作为问题,坚持“一案双查”,强化监督问责。20xx年全市因环保问题问责520人,起到了强有力的震慑作用。

二、坚持系统谋划、精准施治,着力构建科学治污新体系

(一)大气污染治理各项工作全面推进

围绕贯彻落实“两个15%”改善目标和省攻坚方案要求,市委、市政府先后多次召开市委常委会、市政府常务会议专题研究。市政府主要领导同志亲自主持制定攻坚行动方案,提出十大项28条具体措施,目前26项工作已全面完成,2项正在按时间节点稳妥推进。

2.深入推进燃煤污染治理。全部完成3690台10蒸吨以下锅炉淘汰替代和122台10蒸吨以上锅炉超低排放改造任务。完成万户“气代煤、电代煤”改造,全力推进125万吨清洁煤替代工作,大大减少了污染排放。

3.强化挥发性有机物综合治理。聘请复旦大学专家团队对全市vocs企业进行饱和式会诊。完成了159家企业vocs治理,其中石化行业全部完成。排查整治4026家汽修企业,全面禁止露天喷漆。建立1276家餐饮油烟整治工作台账,实行销号管理,1128家烧烤经营业户全部实现入室烧烤。市县城区253家加油站三级油气回收改造同步完成,挥发性有机物治理迈出可喜一步。

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