公安督察工作计划(精选13篇)
计划是人们为了实现某个目标而设定的一系列行动步骤。制定计划时,可以通过分解任务和设置里程碑来达成长期目标。制定计划时,要善于借鉴他人的经验和教训,避免重复犯错。
公安督察工作计划篇一
为更好地推动我段各项工作的开展,保证上级和段安排的工作得以顺利实施、及时办理,做到政令畅通,特制定以下工作计划。
以党的^v^精神和三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕总段和本段工作的各项工作要求,加大对各对口办公室和工作人员的监察力度,督促工作人员自觉完成工作任务,促进我段各项工作任务的顺利完成。
定期开展督查工作,对上级和本段的文件及会议精神、重要工作部署、重大决议、领导指示的事项等,及时进行跟踪督办,办理结果及时上报,确保各项工作落到实处。
1、掌握信息。通过听取汇报了解掌握信息。
2、随机抽查。通过检查资料了解工作完成情况,并尽早发现工作中的不足。
3、定期督查。按照总段检查评定要求,每半年对各部门开展定期督查,检查各部门阶段性工作任务的.完成情况。
督查领导小组对督查的情况将以适当形式及时反馈至段机关,适时向总段报告每阶段的督查工作情况。
1、对在工作中措施落实不力、进度迟滞、完成任务差,以至于影响全段工作的部门,将予以通报,并对相关责任人员将予以追究。
2、对督查过程中发现的的违规、违纪和违法情况,由段监察小组根据有关规定进行调查处理。
公安督察工作计划篇二
中国^v^xx市第x次代表大会将于x年x月x日在xx隆重召开,这是全市人民政治生活中的一件大事。开好这次大会,对于实现我市“十四五”宏伟目标,乃至未来xx经济社会发展全局具有重要而深远的意义。为更好宣传阐释市第x次党代会精神,进一步推进市党代会精神在xx落地生根、开花结果,根据工作安排,省级媒体xxx将于x月x日到我市开展xx市第x次党代会精神宣讲工作,为确保相关工作顺利进行、接待任务圆满完成,遵照市委、市政府主要领导指示,按照精心组织、周密安排、热情服务、万无一失的原则,特制定如下方案。
一、指导思想。
以^v^习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,全面贯彻落实^v^和省委、xx市委决策部署,全面准确领会xx市党代会精神要义,在全市迅速掀起学习贯彻党代会精神热潮,激励全市干部群众统一思想,凝聚力量,振奋精神,坚定信心,为实现市第x次党代会确定的各项目标任务而努力奋斗。
二、工作计划。
省级媒体xxx对我市第x次党代会的宣传报道工作拟分会前、会中、会后三个阶段进行。
会前阶段拟结合“十四五”开局起步、创先争优、贯彻十九届六中全会精神、保障和改善民生等关键词展开xxx系列报道。会中将开辟xxx专栏,除准确、及时报道好会议的进程,还将向公众全方位传达会场内外信息。会后将开设xxx专栏对大会进行综述、总结,解读党代会报告,同时及时跟踪各县市区、各镇街道、各单位学习贯彻落实党代会精神的动态,以及各县市区、各镇街道党委领导班子的工作打算。
具体宣传报道计划由省媒体xxx提供。
三、接待工作安排。
成立市第x次党代会宣传外包接待工作领导小组,领导小组下设办公室,负责整个党代会宣传外包期间的各项接待、服务工作。
组长:xxx。
副组长:xxx。
成员由市委宣传部、省级媒体xxx、市级各新闻单位相关人员组成。
1.车辆。
负责人:xxx。
(1)抽调xxx等车辆,具体用于省级媒体宣讲团宣讲前后的迎、送工作。
(2)抽调xxx的xx车辆x台,主要用于参观、游览。
(3)联系宣讲团铁路订票,为宣讲成员自带车辆加油及送站工作。
2.接站。
负责人:xxx。
x月x日,省级媒体xxx宣讲团来xx市当天,由市委宣传部有关领导及xxx负责迎接。对坐车来的媒体领导、记者,派车在高速公路出口处迎接;对乘火车来的记者、成员,派车到车站迎接。
3.食宿。
负责人:xxx。
(1)住宿。宣讲团成员统一住xx酒店。xxx领导安排单独住一标准间,其它记者成员2个人住一标准间,各房间内摆放水果、香烟和xx地方报纸。
(2)宴请。x日市第x次党代会结束后,市委宣传部在xx举行欢迎晚宴,拟请xx出席。
4.参观、娱乐活动。
(1)游览xxx及市区内xxx、xxx。
责任人:xxx。
主要职责:负责游览期间住宿、用餐、游玩等活动。
(2)游览xxx。
责任人:xxx。
主要职责:负责游览期间住宿、用餐、游玩等活动。
5.保障物资纪念品。
负责人:xxx。
(1)用于登xx山准备雨衣x件,xxx负责统计来x记者服装号,于x月x日发到相关人员手中。
(2)xx,由xx购买并在宣讲人员入住时送到房间。
6.医疗保障。
责任人:xxx。
xxx派x名医生全程保障。每天要定时到代表房间巡、问诊,要分考虑到去xxx路途遥远易晕车,高山缺氧、爬山困难的实际,备有关药品和医疗器械。
根据常态化疫情防控要求,要定期对宣讲团人员居住房间进行消毒,配足配齐防疫用口罩及酒精等防疫物资。
四、有关要求。
(一)加强理论宣传。
1.在省级媒体宣讲的基础上,各级党委(党组)中心学习组要集中时间、集中精力召开市第x次党代会精神中心组专题学习会。各地各部门要及时组织本地本部门干部职工集中学习讨论市第x次党代会精神,并密切联系工作实际,制定具体贯彻落实意见。
2.各县(市、区)党委宣传部也要结合本地实际,抽调精干力量组成宣讲小分队,进村入户向群众宣讲市第x次党代会精神。
3.要组织社科理论界专家对市第x次党代会精神进行全面阐释和解读,推出一批高质量的理论文章和调研报告。各级党校(行政学院)和培训基地,要与高等院校联合,将市第x次党代会精神作为主要内容,分行业、分批次对全市党员干部进行轮训。
(二)加强新闻宣传。
1.各媒体要开设“贯彻落实市第x次党代会精神”总栏目,设“论深入学习贯彻市第x次党代会精神”专栏,对党代会工作报告作出的战略部署和提出的新论断、新观点、新举措进行全面深入的阐述和完整准确的解读。
2.要做好各地各部门围绕市第x次党代会精神开展大讨论情况的报道,做好各级宣讲市第x次党代会精神情况的报道。
3.要全面及时反映各地各部门紧密结合本地、本部门、本单位实际,用市第x次党代会精神引领发展的新思路、新举措、新成效。要广泛宣传我市各地各部门贯彻落实第x次党代会精神的具体行动和生动实践。
(三)加强社会宣传。
1.各地要本着属地原则,在城市广场、主要街道、商业区、机场、车站、码头、高速路口、旅游景区等重点区域悬挂标语或运用液晶屏幕显示宣传标语。
2.在社区、单位、学校、医院、村镇,通过办宣传栏、黑板报、橱窗、墙报等形式,大力宣传市第x次党代会的主要精神和各项目标任务。
3.面向基层党员,面向基层群众,面向广大青少年特别是大中小学生,大力开展各具特色的“市第x次党代会”专题宣传教育活动,吸引广大群众积极参与。
(四)加强文化宣传。
公安督察工作计划篇三
新的学期开始了,根据我校xx—xx学年第一学期学校工作计划的安排,针对学校的实际情况,制定督查室xx—xx学年第一学期工作计划如下:
一、指导思想。
1、认真贯彻落实学校工作精神,围绕学校工作要点,加强督察室内涵建设,在做好常规督导、强化日常督察工作的基础上,做到督察工作的科学化、规范化,实施精细化管理。2、为切实改进校委会工作作风,强化公仆意识,把充分听取群众意见,以人民群众的呼声为第一信号落实到实处,群策群力,齐心协力,及时解决经济、社会发展中遇到的新情况和新问题,使校委会能诚恳地听取群众意见建议,了解民情,掌握群众想什么、盼什么,希望干部干什么的思想动态,及时采取措施,化解矛盾,保障教师的利益,尊重教师的民主权利,增强基层组织的凝聚力和向心力。坚持依靠群众,与群众商量办事,加快和谐校园的建设步伐,实行我校“教师恳谈会”制度。
二、工作思路。
1、从学校全局出发,做好督查工作。
2、加强部门工作的督查,使各部门更有效的履行职责。
3、重视过程督查,更重视结果督查。
4、开展“教师恳谈会制度”。
三、工作重点和任务目标。
1、认真做好常规督查工作,加强空档时间的督查,督促各部门有效解决工作中存在的.问题。
2、善于发现各部门工作中的亮点,及时。
总结。
推广有价值的经验,发挥榜样的作用,激励全校师生奋发向上,整体推进我校工作。3、督查各口计划的落实情况。
4、开展两周一次的“教师恳谈会制度”。
5、对学校行政通过的决定的落实情况进行督查。教职工、学生和家长反映学校管理存在的问题,需要进行专项督查的事项。6、例行校园内常规巡查,注意发现学校管理工作中存在的问题,随机处置并及时向有关职能部门反馈,对学生课间秩序、两操秩序、集会秩序、上课秩序、学生出入校门等方面情况,进行全面“一日常规”督查。
7、加大对学校安全保卫、卫生工作的检查力度,对学生的午餐质量进行监督检查。
8、上级对口部门各种任务的落实、督促和情况反馈,对违反学校有关规章制度的行为,进行调查核实。9、督查教师的办公、校徽佩戴情况。
四、工作措施。
为了使计划落到实处,采取以下措施。
1、提高对督查工作的认识,提高督查能力。这是做好督查工作的保证。
2、坚持以法治校原则,严格执行我校的规章制度,严格督查。
3、树立创新意识,在工作中学习、在工作中提高、在工作中创造。不断提升督查水平。
4、督查工作从严从细,实现我校精细化管理的目标。5、对日常督查作详实记载,并及时公布督查结果。
为更好地推动我段各项工作的开展,保证上级和段安排的工作得以顺利实施、及时办理,做到政令畅通,特制定以下工作计划。
一、指导思想和目标。
以党的十七x精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕总段和本段工作的各项工作要求,加大对各对口办公室和工作人员的监察力度,督促工作人员自觉完成工作任务,促进我段各项工作任务的顺利完成。
二、督查内容。
定期开展督查工作,对上级和本段的文件及会议精神、重要工作部署、重大决议、领导指示的事项等,及时进行跟踪督办,办理结果及时上报,确保各项工作落到实处。
三、督查方式。
1、掌握信息。通过听取汇报了解掌握信息。
2、随机抽查。通过检查资料了解工作完成情况,并尽早发现工作中的不足。
3、定期督查。按照总段检查评定要求,每半年对各部门开展定期督查,检查各部门阶段性工作任务的完成情况。
四、检查结果的反馈。
督查领导小组对督查的情况将以适当形式及时反馈至段机关,适时向总段报告每阶段的督查工作情况。
五、责任追究。
1、对在工作中措施落实不力、进度迟滞、完成任务差,以至于影响全段工作的部门,将予以通报,并对相关责任人员将予以追究。
2、对督查过程中发现的的违规、违纪和违法情况,由段监察小组根据有关规定进行调查处理。
xx年,督查工作的总体思路是:全面贯彻党的精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕推动县委县政x决策的落实,改进方法,突出重点,加大力度,讲求实效,进一步提高督查工作水平和质量,为确保重大决策和重要工作部署落实发挥应有的积极作用。
(一)抓好决策督查。一要把县委、县政x确定的重点工作作为贯穿全年的工作重点,抓紧抓好;二要抓好重要会议、文件的督查落实。把县委会、政x常务会、主要领导办公会议、专题会议、县委、县政x重要文件的督查作为阶段性的重点任务认真抓好,及时反馈情况;三要抓好县委、政x重大安排部署的贯彻落实情况的督促检查。
(二)抓好专项督查。一要抓好“三重一大”项目的督促检查;二要对上级党委政x和本级党委政x领导批示交办的事项以及会议议定事项的催办落实,认真立项,严肃办理,及时反馈结果,做到件件有着落,事事有回音;三要加强城市管理工作的督查,确保城市环境大有改观;四要加强民生热点问题的督查。要加大对各类民生热线处理问题的督查,认真办理领导信箱信件,提高办理质量,对一些社会焦点、群众关注的热点认真分析产生问题的原因,提出解决问题的对策和建议。
(三)做强督查在线电视节目。充分发挥督查职能作用和电视舆论监督优势,将特色电视节目《督查在线》内容进一步充实,并拓展督查范围,增加播出内容,争取让社会关注、群众关心的民生民计问题和事关我县发展的重大项目、工程、大事推进过程中存在的问题,通过舆论督查得到解决。
(四)推进网上督查进程。一是在政x网站设置督查专栏,尤其是三重一大”项目、为民办实事等栏目,及时公布工作进展情况,接受群众和社会舆论监督,促进工作落实;二是增设栏目互动板块,征求社会各界对督查工作的意见和建议,推动督查工作提升水平;三是做好信箱回复督查,提高各部门重视程度,并加大信箱回复督查力度,推动各类信箱信件回复走向规范,使领导信箱、部门信箱成为联系群众、服务群众的桥梁。
(五)加强督查工作领导。一是抓好督查队伍建设,定期召开督查。
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公安督察工作计划篇四
下文为大家整理带来的公司督察办2020年度工作计划,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。
2020年公司正式推行集团化运作模式,在新的发展形势下,根据公司及部门实际,督察办工作如何适应集团公司发展的需要,强化督察职能工作,突出督察成效。督察办在董事会直接领导下和总裁办指导下开展工作。现就督察办工作计划如下:
一、督察办的定位:
在企业中以“和谐、奋进、拼搏、进取”为原则,在督察过程中以“摆事实、拿依据、讲道理”为基本准则,协助并协调集团公司各职能部门,充分发挥“三个作用”(‘眼睛’的作用、‘内参’的作用、执行的作用),确保公司长远发展为前提以及董事会下达的各项战略目标顺利实现的执行机构。
二、2020年工作目标:
重大及专项事项督察完成率100%、一般事项督察处理完成率100%、违纪违规处理率100%、董事会其他交办事项完成率100%、督察人员违规、违纪率为0。
三、运作思路:
督察办2020年整体思路是:“小机构、大服务、大督察”。即少而精的督察队伍,以服务与督察并重,通过服务和督察来实现对相关职能部门的大服务和大监督。
四、2020年度组织架构及薪酬体系:
督察办主任由董事郭志辉兼任、副主任一人(同时兼任总裁办主任助理或副主任)、设督察主管一人、督察专员一人;薪酬体系参照营销体系的薪酬体系执行。副主任适用副部长层级,督察主管适用区域经理层级,督察专员适用销售代表层级。具体绩效考核由董事会按照督察办年度目标、月度目标进行严格考核。
五、具体工作细化:
(1)董事会督察办日常工作项(见附表1)。
(2)总裁办督察办日常工作项(见附表2)。
2、2020年度每月重点工作(见附表3)。
拟制:xxx。
公安督察工作计划篇五
2019年,在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下,xx县公安局以^v^习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以“筑警魂、抓重点、固底板、补短板、攻弱项”总原则,围绕“十项重点工作”和“十项重点指标”,全力打好政治建警、主责主业、风险防控、基层基础、改革创新“五大攻坚战”,为“五个xx”建设创造和谐稳定的治安环境,有力保障了全县社会大局平稳。
1、聚焦政治建警,以新要求树立队伍建设新形象。
全面学习贯彻落实党的十九大和二中、三中全会精神、^v^习近平新时代中国特色社会主义思想。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,“不忘初心、牢记使命”主题教育。全面落实政治建警“1+5+2”制度规定,扎实开展纠“四风”治陋习树新风作风建设活动、“十大专项行动”、队伍管理突出问题教育整改活动、警示教育活动、市委政法委执法检查整改活动。诚恳接受党委巡察,对xx市县市区委第一巡察组巡察反馈的具体问题,逐一明确责任领导、责任单位和责任人,落实整改措施。深入开展违反中央八项规定精神专项治理工作,清退公务接待违规资金万元,清理腾空超标办公用房平方米。严格执纪问责,保证确保政令警令畅通,发《督察通报》41期,通报批评了一批单位和个人;协助县纪委查处民警违法违纪案件7案8人。加强民警权益保护,依法查处暴力袭警、妨碍执行公务等违法犯罪案件2起,及时为6名受到诬告、陷害的民警澄清事实,消除负面影响;聘请xx市大问律师事务所2名律师为维权法律顾问。积极推介先进典型,全年有单位8个次、民警61人次受到上级表彰,其中省厅4人次、市局15人(个)次;“专案组”荣获集体三等功,1名民警荣立二等功、5名民警荣立三等功。
2、聚焦打击主业,以新作为赢得安全指数新高度。
确保了“两节两会”、上合组织“青岛峰会”、“国庆”等重大活动期间的社会稳定;圆满完成省委二号首长来临视察、西瑶绿谷(春季)旅游节、第六届中国(湖南)国际矿物宝石博览会xx分会场暨美丽乡村旅游文化节、滴水岩景区试营业等重大活动的警卫保卫任务。公众安全感测评排名全省第61位、全市第6位。人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强。
3、聚焦基层基础,以新举措增强公安发展新动能。
4、聚焦改革创新,以新姿态拥抱改革强警新战略。
5、聚焦消除隐患,以新成效巩固安全生产新秩序。
狠抓交通、消防、打非治违等工作,取得显著成效。一是交管工作取得新进步。查处各类交通违法行为6万余起,行政拘留120余人;全县交通事故死亡人数和财产损失同比下降和。二是消防管理实现新突破。深入开展“清剿火患”、“公众聚集场所消防安全专项检查”等专项行动,全县火灾形势呈现出逐年下降的良好态势。三是打非治违成效显著。县矿山执法大队与县公安局矿管大队和矿区派出所密切协作、联合执法,持续开展“打非治违”行动,抓获非法采选矿人员31人;抓获2起部督涉爆案件犯罪嫌疑人4名,有效遏制了非法采选的反弹势头。
1、坚决防范化解各类重大风险,全力做好新中国成立70周年大庆安保维稳工作,确保全县社会政治和治安平稳。
一是以严防各类矛盾交织叠加为基点,打好风险化解攻坚仗。二是以深化扫黑除恶专项斗争为龙头,打好严打犯罪主动仗。三是以查隐患防事故保安全为着力点,打好公共安全治理仗。四是以做好重大活动安保工作为牵引,打好社会防控整体仗。
2、深入实施改革强警和公安大数据战略,充分发挥新机构、新体制、新编成在安保维稳工作中的新效能。
一是全面推进内设机构改革。二是深入推进人民警察管理制度改革。三是深入推进公安大数据建设应用。四是深入推进执法权力运行机制改革。五是坚决维护民警的执法权威和正当权益。六是进一步加大公安“放管服”改革力度。
3、始终坚持全面从严治党治警,努力打造过硬队伍,建塑‘xx公安”干事创业的新担当、新作为、新形象。
一是狠抓政治建警。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是狠抓思想引领。深入组织开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动。三是狠抓能力建设。全面提升法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力。四是狠抓正风肃纪。坚持从严执纪与强化问责相结合、作风养成与集中整治相结合、严格管理与关心厚爱相结合。五是狠抓减负暖警。抓好为基层减负松绑和爱警暖警各项政策措施的落实,注重科学用警,合理安排勤务,强化后勤保障。
公安督察工作计划篇六
按照省委依法治省办《关于蚌埠市法治政府建设情况开展全面督察的反馈意见》,根据反馈意见中指出的主要问题,结合我市法治政府建设工作实际,制定如下方案:
着眼建设全面体现新发展理念的法治政府,深化法治建设的思想和行动自觉,实现到20xx年基本建成职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府总目标。
《蚌埠市法治政府建设全面督察存在问题整改清单》(见附件)共分7类22项。属主观原因的整改问题19项,属客观原因的整改问题3项。整改清单中,已完成整改任务的2项,立行立改问题12项,需制订整改方案、专项督导推进问题8项。
(一)强化履行法治政府建设第一责任人职责意识。在党委统一领导下,全面贯彻落实政府及其部门主要负责人年度法治述职、领导班子领导干部推进法治建设评价和法治谈话等制度,并将履责情况纳入年终述职内容和考评体系。不断增强各级领导干部学法用法体系建设,严格公务员法制考试、行政执法人员法律知识培训、领导干部法制讲座和新提任领导干部法制知识考试、中心组学法、政府常务会学法等一系列学法用法制度。主动向市^v^会报告上年度法治政府建设情况,自觉接受市^v^会法治政府建设专题询问。
(二)不断提升公职人员法治思维和依法行政能力。完善行政执法人员岗位培训制度,开展形式多样的法治宣传教育培训活动,将宪法学习纳入党校、行政学院教学内容。学习中国特色社会主义法治理论以及与工作密切相关的法律法规规章,注重通过法治实践提高法治思维和依法行政能力。通过专题培训、专家授课等多种形式提升法治素养,打造一批业务能力强,法治素养高的干部队伍。
(三)不断完善行政决策机制提升依法决策执行力。制定重大行政决策事项目录、标准,向社会公开,并根据实际情况调整。明确重大行政决策的决策主体、事项范围、法定程序、法律责任等,规范重大行政决策流程。实行重大行政决策公开制度,除依法应当保密的外,决策事项、依据和结果全部公开,并为公众查阅提供服务。建立重大行政决策全过程记录、材料归档和档案管理制度,实现重大行政决策年度目录事项全部立卷归档。建立规章、规范性文件和重大行政决策后评估制度,加强对执行情况的监督和执行效果的评估,着力解决“重立法、轻执行”的问题。
(四)严格规范执法程序强化行政执法监督效能。编制公开行政执法事项清单、行政执法人员名册、执法流程图和服务指南、权利告知书;建立健全本部门记录信息调阅监督制度。开展对重点行政执法部门的执法监督检查活动,组织开展重点领域行政执法部门执法案卷评查工作。建立行政机关违法行政行为投诉举报登记制度,规范行政执法权力运行、完善行政执法监督机制、加强行政执法工作保障。
(五)建立法治政府建设考核评价和督促检查机制。科学编制《法治政府建设与责任落实督查考核方案》,将“履行推进法治建设第一责任人职责”“完善依法行政制度体系”“行政执法规范化水平”三项指标纳入对县区政府和市直部门考核体系,通过考核,进一步指导、督促我市《法治政府建设纲要(20xx—20xx年)实施方案》中各项主要任务的落实,充分发挥依法行政考核指挥棒作用,引用第三方评估机构,高标准创建国家、省级法治政府建设示范市。
(六)健全部门法制工作机构不断加强法治队伍建设。在市政府各部门“三定”规定或机构编制调整事项中,进一步明确依法行政职能,对部门依法行政工作做到统筹规划、综合研究、组织协调和具体指导,确保市直各部门立法起草、规范性文件审查、行政复议和行政应诉、行政执法监督及其他法律事务办理等各项任务有人抓、有人管。进一步加大政府法制工作人员培养、使用,将政治素质高、法律素养好、工作能力强的人员充实到政府法制机构中。
(七)深入推进综合行政执法体制改革向纵深发展。巩固相对集中行政处罚权改革成果,稳步推进相对集中行政许可权改革试点工作。建立健全权责清单动态调整机制,及时准确调整行^v^力事项。针对行政执法层次多、种类多等问题,根据中央和省统一部署,在“五大领域”开展综合行政执法改革,在市区五个领域采取“一级执法”和“一支队伍”执法。
(一)加强组织领导。成立由分管副市长任组长,各牵头责任单位分管负责同志任成员的蚌埠市法治政府建设督察整改工作领导小组,统筹领导整改工作,协调解决重大问题,每周对各县区和市直有关单位整改进展情况进行调度。各县区、各有关部门主要负责同志亲自抓,分管负责同志具体抓,加强统筹调度,全市形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的整改工作局面。
(二)强化责任落实。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强组织领导,周密部署实施,抓好整改工作。对忽视问题、转移问题、淡化问题,敷衍了事的地方、部门和有关责任人员实施责任追究。各县区及市直各部门于20xx年7月31日前,全面完成全市法治政府建设全面督察反馈意见中涉及的问题。
(三)严格督察考核。各县区及市直有关部门要把本地区本部门法治政府建设工作纳入规范化、制度化轨道。严格考核督导,市推进依法行政工作领导小组办公室负责对各县区、市直各部门整改工作开展全过程督察和考核,对未能完成整改任务的单位,要严肃追责问效。
公安督察工作计划篇七
督导部干事比较多,平时工作的时候不容易聚在一起,所以更要注重培养部门干事之间的感情。在各种节日大家可以出来聚聚,出来一起玩耍培养感情,更加增进部门的效率。还可以开展自己部门的晚会和素拓活动,可以邀请干事参与策划。
督导部。
公安督察工作计划篇八
20xx年,督察大队在分局党委和上级督察部门的正确领导下,圆满完成了“七城会”安保现场督察、“清网行动”专项督察、“亮剑行动”专项督察等工作,取得了优异成绩,为了争取更大的成绩,现就20xx年工作计划汇报如下:
一是进一步加强队伍正规化建设,提升督察工作水平。按照公安部《关于进一步规范警务督察工作的实施意见》的要求,我队将进一步规范现场督察、受理核查检举控告等工作程序。加强督察工作理论研究和对公安队伍建设情况的搜集、研判,增强督察工作的预警性、前瞻性,切实发挥参谋助手作用。进一步深化岗位练兵,苦练督察基本功,确保全体督察民警均能熟练运用短信评警系统。对新颁布实施进行深入学习和宣传,使每一位民警了解、熟悉新条例的有关规定。
二是进一步加强机制管理,强化警纪警令的贯彻执行力度。进一步严格落实五条禁令,严格督促落实重大节假日警车集中停放和公务用车派车制度,加大日常督察、联合督察密度,强化查纠力度。开展一至两次大规模的内部管理综合督察。对遵纪守令方面存在的深层次问题开展预防性督察,抓典型、击要害,严厉查处害群之马,最大限度地遏制和压减违令违纪事件发生。进一步加强迟到、早退的督察。
三是进一步拓宽督察层面,促进执法工作进一步规范。我队将在核查投诉的基础上,积极拓宽督察领域,对基层科、所、队的行政刑事执法工作和消防、人口、出入境等公安执法管理领域展开全方位的现场督察,重点解决典型性、倾向性问题,促进公安机关行政管理、执法办案水平的提升。
四是进一步加强督察大型警卫工作的力度。针对明年的各类大型警卫任务,我队将精心组织部署,高标准严要求,对警容风纪、到岗到位、履行职责等方面进行严督细察。力争在督察部门的强力督察下,民警的职责意识、安全意识、警令意识、形象意识进一步增强,执勤更加规范,警容更加严整。
五是进一步加大民警维权力度。我队将配合相关部门积极开展民警维权工作。对侵害民警正当执法权益者,我队将协调相关部门坚决依法予以严惩,用足用够法律,切实维护公安机关的执法权威和民警的合法权益,不让我们的民警流血流汗又流泪。
公安督察工作计划篇九
xx院自律会。
xx院自律会文明督察部11—12学年上学期工作总结。
时光如梭,转眼间已经到了期末。回顾这学期,有很多感触和收获,同时也感觉在工作中学到了许多。
在这短短的半年里,我们xx院自律会文明督察部,在校自律会文明督察部的正确领导下,积极开展了一系列的工作。我部积极加强与自律会其他部门的交流与合作,以便更好地开展工作;积极与同学门进行交流沟通,以便让广大同学了解我们的工作;积极引导广大同学遵守校规校纪,督促同学们养成良好的文明的行文习惯;同时注意营造良好的校风,学风和班风,将文明之风渗入到同学们的学习和生活中,这样就给同学们营造了文明学习,文明生活的好风气。
一、团队的交流与合作,结出了累累硕果。
在这个学期里,我部定期召开会议,鼓励各部员积极发言,反映问题,探讨工作上存在的问题并及时解决;同时,也适时与校自律会文明督察部进行交流与沟通;向各班班长和班委传达自律会的工作要求,并向广大同学传达文明精神,以使得同学们更深刻的了解我们部的工作,树立文明意识。本着团结合作,努力奋斗的理念,做好本职工作。
二、本职工作:做本职工作,尽分内之事。
1.定期站岗,文明执勤。我们部对校园内的不文明的行为加以制。
止,对不文明的同学进行批评教育和积极的引导,并且及时将检查的结果送到校自律会。这样,不仅给同学们带来了良好的学习环境,也营造了校园和谐、文明的氛围。
2.教室是学习的圣地,它是我们校园生活中最重要的一部分,因此我们有权利和义务去保护它和爱护它。于是我们每两周都会调几名部员,对我们学院的教室卫生进行检查,重点是课桌和墙壁。在同学们的保护下,教室更干净和整洁了。同时同学们也会受到一些教育,相信在以后的学习生活中同学们会更加的爱护自己的教室和学习工具,而且还会养成良好的习惯。
三、特色工作:发扬精神文明,争创标兵学校。
在“创建标兵学校文明月”活动期间,为了让同学们养成良好的习惯,我们文明督察部组织了一些“文明使者”,在校园、教室走廊和楼梯口进行监督。这些志愿者都会积极的去纠正同学们的不良行为。我们重点对校内骑车带人和校园内吃东西等不良行为进行纠正。这样同学们养成了一个良好的习惯,同时也端正校风,更有助于建设和谐校园。同时在“创建标兵学校文明月”活动结束前,我们还组织了文明月的成果汇报活动,各班在汇报中表现都十分优秀,受到了在场院系领导的一致好评。
四、实践活动:用心实践,用心践行诺言。
同时我部还开展了大量的有意义的实践活动:以班级为单位拍摄以文明为主题的微电影活动;联合几个班,进行了以文明为主题的辩论大赛;在校园的西、中、东区的食堂和操场拾捡垃圾;组织同学们到洛阳八路军办事处参观;同时为了进一步加强同学们对“创建标兵学校文明月”的认识,我部还组织了话剧比赛活动等,让大家在轻松欢快的环境中深刻理解文明的含义。五、自我评估:谦虚谨慎,改正不足。
在本学期的工作中,我们尽力做到最好,但难免有些工作做得还是不尽如人意,我们清醒地认识到存在的问题和不足,但我们会继续坚持和发扬自己的优点,对于不足和缺点,我们一定会积极克服,再接再厉迎接来年的新挑战。在以后的工作中,我们会更多的征求同学们的意见和建议,举行更多的符合同学们意愿的活动,并且也会听取老师的意见,与他们进行交流。相信我们会做的更优秀,更出色。
恳请上级对我们的工作提出宝贵建议!
xx院自律会。
公安督察工作计划篇十
为更好地推动我段各项工作的开展,保证上级和段安排的工作得以顺利实施、及时办理,做到政令畅通,特制定以下工作计划。
一、指导思想和目标。
以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕总段和本段工作的各项工作要求,加大对各对口办公室和工作人员的监察力度,督促工作人员自觉完成工作任务,促进我段各项工作任务的顺利完成。
二、督查内容。
定期开展督查工作,对上级和本段的文件及会议精神、重要工作部署、重大决议、领导指示的事项等,及时进行跟踪督办,办理结果及时上报,确保各项工作落到实处。
三、督查方式。
1、掌握信息。通过听取汇报了解掌握信息。
2、随机抽查。通过检查资料了解工作完成情况,并尽早发现工作中的不足。
3、定期督查。按照总段检查评定要求,每半年对各部门开展定期督查,检查各部门阶段性工作任务的完成情况。
四、检查结果的反馈。
督查领导小组对督查的情况将以适当形式及时反馈至段机关,适时向总段报告每阶段的督查工作情况。
五、责任追究。
1、对在工作中措施落实不力、进度迟滞、完成任务差,以至于影响全段工作的部门,将予以通报,并对相关责任人员将予以追究。
2、对督查过程中发现的的违规、违纪和违法情况,由段监察小组根据有关规定进行调查处理。
公安督察工作计划篇十一
环境卫生,按国际著名公益组织君友会的解释是指人类身体活动周围的所有环境内,控制一切妨碍或影响健康的因素。下面就是小编给大家带来的环卫工作计划范文,希望大家喜欢!环卫工作计划范文一。
我县城区环境卫生稳步推进,在县城市管理局的正确领导下不断地得以提升,为了使20xx年的工作有更进一步的提高,做到工作有目的、有计划,按部就班的开展,根据我队的工作实际特制定20xx年工作计划如下:
一、总体要求。
切实落实局里安排的各项工作任务,在环境卫生整治上突出服务于民,在服务中完善管理,在管理中提升服务,为构建和谐舟曲打造良好的市容环境卫生面貌。
二、工作目标。
(一)加强环境卫生区域管理,完善管理网络,对各管理人员和所管的区域进行网格化管理,做到责任到人、管理人员和管理的区域一目了然。
(二)服务发展。想局里多要求加强环卫设施的配备和更新,不断推进环卫基础设施系统建设。
(三)服务居民生活。从居民最直接、最关心、最现实的环境卫生问题入手,努力提高管理水平和服务质量。
(四)提升服务能力。牢固树立服务、创新意识,不断提高保洁队伍服务意识。
三、主要的措施。
(一)从20xx年工作实际出发,总结经验,落实环卫工作各项管理制度。围绕服务做文章,突出环卫服务人性化、规范化、制度化。
(二)加强行道、树坑,死角环境卫生的综合整治,特别是对死角垃圾的清理做到常态清理,做到全城区域内无乱堆乱放、无暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。
(三)完善保洁工作的管理,力争做到重点区域保洁工作无缝隙,确保全城始终保持舒适、干净的环境卫生。
(四)加强管理人员的巡查力度,使管理工作再上一个新台阶。
继续搞好环境卫生管理工作,结合创建国家卫生城市目标,谋实事、抓长远,完善环卫服务体系,加快发展。
(一)不断加强工人政治理论学习和业务培训,进一步提高个人的综合素质。
(二)以人为本,按制度办事,努力做好自己的日常工作。
(三)加大环卫宣传力度,形成人人讲卫生,个个讲文明的氛围,提高全民环卫意识,维护城市环境卫生。
(四)进一步转变工作职能,实现环卫服务与环卫管理齐推进,树立环卫新形象,全面适应环卫工作新要求、新形势。
总之,环卫工作是一个平凡的岗位,但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用;平凡的岗位,同样能铸就不平凡的精神。在今后的工作中,以清洁城市、美化城市、造福人民为根本宗旨,发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神;发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神;发扬团结一心、密切协作的团队精神,进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感,爱岗敬业,开拓创新,以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风,为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。
环卫工作指导思想是按照县委第九次党的代会提出的建设令人向往倍加幸福的新洪泽总要求,紧紧围绕城管局年度工作目标,强化服务大局观念,加大城乡统筹力度,不断提升清扫保洁质量和设施投入水平,推动环卫科学化、精细化、规范化发展,努力创建整洁、优美的城市环境,为全县经济社会发展提供强有力的环境卫生保障。
环卫站将按照洪泽创建国家五个城要求,从以下六个方面做好环卫工作。
一、加快实施城乡统筹处理。
建成无害化垃圾填埋场后,环卫站将抓紧督促落实后续运行工作,争取年内全县生活垃圾全部送往无害化填埋场处理,无害化处理率达到100%;协调各乡镇做好压缩式中转站运行工作,逐步建立村镇生活垃圾收运体系。
二、推动环卫管理再上台阶。
环卫站将强化服务大局、服务市民意识,创造更加整洁优美的生活环境。着力抓好环卫规范化管理,强化岗位责任制;探索提高机械清扫、冲洗的管理养护水平,依靠科技进步提升环卫作业质量;完善片区作业督查考核机制,提升督查效能;以创建环卫示范路为载体,积极开展清扫保洁创优达标活动,提升片区作业水平;进一步研究落实城中村、城郊结合部、背街小巷长效管理机制,减少卫生死角;充分发挥环卫监察管理职能,加强城区巡查监管,及时查处随意倾倒垃圾等违法行为。
三、扩大环卫规费征收范围。
在巩固原有收费路段的基础上增加新路段,实现征收工作便民、高效、规范,确保收费有增长,完成城管局下达的年度征收任务。
四、提升职工工资福利待遇。
坚持以人为本实惠职工,争取上级财政支持,确保每年环卫工人的工资福利待遇有提升;严格规范用工制度,努力促进和谐劳动关系;节日期间继续开展各种有益身心的文体活动;积极开展送温暖活动,建立健全困难职工帮扶工作机制。
五、争取资金加大设施投入。
环卫站将继续加大设施投入力度,争取资金再购置压缩式垃圾吊桶车、冲洗车等特种作业设备,进一步提升机械化作业水平;继续做好城区新增中转站建设工作,满足城区日益增长的垃圾转运需求,减轻现有中转压力。
六、完成上级交办临时任务。
继续发扬团结一心、无私奉献精神,针对上级各项活动安排,合理安排人员机械,做好环境卫生保障工作,确保万无一失。
公安督察工作计划篇十二
在这个新学期即将开始的季节,经济管理学院学生会监察部将展现我们的新面貌、新气象。在未来的一个新学期里,监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,发挥作为学生会一份子的积极力量。作为经济管理学院第十九届团委学生会监察部的领头人,为了更好地完善我们新一届的学生会工作建设、更高效地完成我们手头的工作,现对我部门未来一学期工作安排如下:
监察部将继续依照学生会工作宗旨,在学生会章程的指导下,认真做好本职工作,努力完成工作职能中的职责,及时完成既定任务,同时努力将工作能力提升到一个新的水平。
(一)定期了解各专业课堂出勤情况。定期安排委员进行深入教室的调查记录。
(二)定时检查晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。
(三)例会考勤与纪律维持,认真做好部长例会和部门例会的考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。
(四)做好每周二周四的宿舍卫生检查登记情况。做到实事求是,公平公正,杜绝徇私枉法。
(五)开办学生干部培训班,定期安排学生干部培训,邀请老师等对我们学生干部工作进行指导,并将此作为绩效考核的的一部分。
(六)对于部门内部,每周安排部门例会。及时总结工作情况,做好未来一周工作安排。
(一)配合院学生会招新日程进行部门成员的招新工作,招收既有能力又有工作积极性的新成员,为我院学生会注入新鲜的血液。
(二)对于我们部门长期参与的校长面对面活动,我部门希望能够长期承办该部门的参与人员安排。并对活动反馈意见做好收集工作。
(三)收集广大同学对于学生会工作的评价与意见,了解同学们对学生会的满意情况。通过宣传手段、邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。发现不良情况者,如确有其事,则向有关部门反馈并共同改进工作。
(四)对各部门下属协会等组织的会费等经费的调用情况作简单的收集了解。使各部门能够达到资金透明化、公开化的效果。
(五)每月评选2~3个月优秀部门并颁发奖状,以此促进各部门发展。具体评选方式如下:
1.收集总结各部门的例会出勤情况、会议情况及记录情况进行评比。
2.对各部门委员每月进行部门满意度、其他部门工作情况排名等为内容的不记名问卷调查。并将调查结果记录并统计成具体分数进行评比、排名。
3.在对各部门职责绩效考核的基础上可以对各部门举办的活动情况进行一个参与度等方面的考核评估。
(六)发挥对竞赛类活动进行公平公正评选的一个监督作用。
可在大型竞赛类活动现场安排一名委员参与计票,起到协助与监督并存的积极作用。
(一)一如既往的积极做好部门的学生干部培训的本职活动。提高我院学生干部的各方面素质。
(二)我部门将积极筹划参与举办飞翔奖提名者论坛的活动。办出自己的特色,展现我校学生的风采。
(三)与其他部门合办一项活动,加强与其他部门的协作与交流。(以和生活部合办生活技能大赛为例)。
(四)要求我部门委员自助思考完成一份活动策划并共同实施。提高委员的独立思考能力、创造力。
以上就是我部门对未来一学期的工作计划,希望在未来的一个新学期里,我部门能够齐心协力、打造出更加完美的监察部,让部门的凝聚力、工作效率都有一个质的提升。更好的作为经济管理学院学生会的一份子发挥自己的光和热!
公安督察工作计划篇十三
在企业中以“和谐、奋进、拼搏、进取”为原则,在督察过程中以“摆事实、拿依据、讲道理”为基本准则,协助并协调集团公司各职能部门,充分发挥“三个作用”(‘眼睛’的作用、‘内参’的作用、执行的作用),确保公司长远发展为前提以及董事会下达的各项战略目标顺利实现的`执行机构。
重大及专项事项督察完成率100%、一般事项督察处理完成率100%、违纪违规处理率100%、董事会其他交办事项完成率100%、督察人员违规、违纪率为0。
督察办xx年整体思路是:“小机构、大服务、大督察”。即少而精的督察队伍,以服务与督察并重,通过服务和督察来实现对相关职能部门的大服务和大监督。
督察办主任由董事郭志辉兼任、副主任一人(同时兼任总裁办主任助理或副主任)、设督察主管一人、督察专员一人;薪酬体系参照营销体系的薪酬体系执行。副主任适用副部长层级,督察主管适用区域经理层级,督察专员适用销售代表层级。具体绩效考核由董事会按照督察办年度目标、月度目标进行严格考核。
1、日常工作项。
(1)董事会督察办日常工作项(见附表1)。
(2)总裁办督察办日常工作项(见附表2)。
2、xx年度每月重点工作(见附表3)。
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