团委总结及计划_团委工作总结及计划

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共青团有限公司团委2011年度总结

湛江广百商贸有限公司自9月23日重新开业以来，在上级团组织和公司党委的领导下，在公司各部门的大力支持下，在全司各级团组织、广大团干部和团员青年的共同努力下，围绕公司的企业文化，努力做好青年团员就业服务工作，现将开业四个月团委工作总结如下：

一、重视青年员工素质内涵的教育，加强青年员工思想引领工作。以广百股份特有的立体员工宣传平台“橙色天空”维系青年团员，重视青年员工素质内涵教育，培养他们对共青团的认同感。从12月13日第一期“橙色天空”开始，每周六、日都由团委干部向广大的青年团员介绍企业动态和生活资讯，灌输工作素材，同时利用“橙色天空”可以让青年团员多向优秀门店、员工学习。

二、以“青工学习成才服务站”为中心进行团委活动。

12月1日上午，湛江市委在门店开设湛江首个“青工学堂”站点，并召开相关会议。这次会议加强了对广百青年团员的人文关怀，为企业青年开展职业技能、心理健康、文体活动等各方面的活动，切实做好青年团员学习成才服务工作。另外，广百两百多名青年团员都积极加入到“青工学堂”官方移动短信群，结合当今青年常用手机的生活习惯，以短信的方式为青年团员打造学习的平台，帮助他们开拓视野、提升技能，务求让他们更好地成长发展。

三、以志愿服务，完善综合服务体系。

12月3日，广百湛江店团委与霞山区团委工农街道办、解放街道办在广百正门广场及周边区域联合开展“建设幸福霞山，争当文明市民，携手共创国家卫生城市”万人签名、城市卫生整洁及骑自行车环区宣传活动。这次活动调动了广大市民参与创卫的热情和积极性，得到市民们的积极响应，树立了广百良好的企业形象，同时也为广百湛江店团委继续日后的工作增加了信心。个人：筹备橙色天空

创卫活动

团费收缴工作

参加企事业单位团委调研会 参加市直团委总结会 2011年度团委活动资料总结

湛江广百商贸有限公司团委2012年工作计划

一、指导思想

在即将到来的新的一年里，公司团委将以教育和宣传工作为轴心，结合公司的特点，全心全意为广大青年员工服务，广泛开展形式多样、内容丰富的活动，使广大青年团员更主动的靠拢团组织，力争开创公司共青团工作的新局面。

二、工作目标：

全面提高公司团员、青年员工的自身素质,进一步推动公司各项工作的顺利进行，营造文明和谐的商场经营环境，争创先进团委。

三、工作内容：

1．加强组织建设，提高组织能力，强化组织领导。把一批有朝气、有才能的青年员工吸引到团委班子中来，让公司共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效地进行。推荐更多优秀团员入党，壮大党的队伍。

2．协调好各方面的关系，以服从公司管理、服务部门为原则，妥善地处理团委活动与各部门的关系，使之能得到他们的支持。努力使团委能成为公司对外宣传的一个窗口，积极和其他单位团委沟通工作心得，借鉴工作经验，建立友好关系。

3.开展丰富多彩的活动，2012校团委工作计划以活动为载体，陶冶青年员工的情操，切实加强青年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年公司团委将以“五〃四”和公司重大节日为契机，开展丰富多彩的文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。

4．进一步做好“橙色天空”广播工作，鼓励青年员工踊跃投稿，拓展广播内容的资源渠道。今年，团委将利用好广播这一宣传手段，及时报道公司新闻、好人好事、先进人物事迹等。同时也将加强墙报的建设，根据重大节日、纪念日以及公司的安排，确定主题，进行宣传布置，努力提高公司文化建设。

5.各支部密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路，工作部署力求到位，及时检查和总结。

共产主义青年团是党的助手和后备军，团的生命在于活动，公司团委将本着为青年员工服务的思想，深入扎实的开展工作。在新的一年里，我们将紧紧围绕企业中心工作，不断加强自身修养，努力提升服务水平，为广百湛江店建设和谐商场、促进公司广大团员青年的健康成长而努力奋斗。

共青团湛江广百商贸有限公司团委

二○一二年一月十三日