团总支学生会工作计划_学生会团委工作计划

2020-02-27 工作计划下载本文

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计科系第十一届团总支学生会2010~2011学年第二学期工作

计划

新的学期已经开始，在这春意盎然之际，我系团总支学生会同样开始了新的旅途。回顾上学期的工作，我系团总支学生会在系领导王书记、邢主任，学院团委，系老师的指导，各班同学的配合与学生会全体同学的努力下完成了学期伊始制定的工作，所以，相信这学期我们同样能够做出更多更好的工作来为我系增光添彩。

本学期的工作主要分为两个部分：一.学生会成员的管理；二.本学期开展的各项活动，其中，将学生会的管理做为重点来实施，一下分别做出关于这两方面的计划：

一.学生会成员的管理：

众所周知，我系第十一届团总支学生会即将面临着交接的重要过程，因此，为使我系团总支学生会能够更好，更强的发展下去所以在没有交接之前的培养工作是十分重要的。

通过上学期开展的各项活动中可以发现，就本届团总支学生会而言，存在着很大的问题，其中有1.学生会干部与各部成员缺乏交流，导致各部成员对学生会工作缺乏积极性，也就导致了开展工作时缺少人员，使活动不能够顺利的进行；2.团总支学生会缺乏比较严明的赏罚制度，导致某些干部与成员对学生会所安排的工作不以为然，愿意就做，不愿意就不做，使整个团体缺乏一致性。因此，为防止我系团总支学生会成为一盘散沙，面对以上问题，提出以下建议：

1.关于对第一个问题的解决办法：

（1）.各部部长平时加强各部内部的管理，加强与各部成员的交流，可以考虑制定各部内部的例会制度，多与成员经行关于对团总支学生会各项工作或者是对团总支学生会的一些建议的交流，如发现思想先进，工作积极者可以考虑对其的升职与奖励建议；

（2）.各部部长在每次干部会议上所接受的任务以及主席团所强调的一些工作方法时，一定要及时开各部内部会议，将这些任务及工作方法讲与成员，这样才可使各部成员明确自己所要做的事情，同时也可提高各部成员的工作能里，其次，这样做的好处是可以加强各部成员对团总支学生会的紧密性，可以保证每次活动的顺利经行，同时，也满足大家进团总支学生会锻炼、提高自身素质与能力的初衷。

2.奖罚制度：古语说没有规矩不成方圆，由此可见，制度对于一个组织的重要性，以下提出几点建议：

1.奖励制度：

（1）.对于表现优秀的成员，可以考虑在学院的各项评优活动、各种嘉奖首先从这些人之中考虑；

（2）.在团总支学生会换届评优时给予优先考虑，并且可以考虑下一届团总支学生会干部的提升名单之内；

2.惩罚制度：

我认为既然名之为惩罚，那就要做到严厉严格的考核（具体见计

科系团总支学生会章程），对于有屡犯的干部与成员，不给予考虑到学院、我系部的任何评优活动中，并且立即使其离开团总支学生会这个团体。

以上就是我对于本学期团总支学生会成员管理的建议，望领导可以给与考虑。

二.本学期活动计划：

大学身活应以学生活动为主流，本着“全心全意”为我系同学服务的宗旨，以发挥学生力量，发掘学生潜力的原则，我系团总支学生会特制定以下活动：

一.生活部

为加强我系各班同学在教室、寝室的生活环境，生活部将