社团部招新计划书_社团招新计划书
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2010年学生会社团部
招新计划书
一、招新目的 为了扩充我校学生会的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现我们学生会社团部决定进行公开招新，广纳贤才。
二、部门介绍 学生会社团部在学生会中占据着一个重要的地位，主要管理全部社团，给同学营造一个良好的社团秩序，在具体落实工作这一块，我们社团部主要管理学院社团以及各个社团与团委老师之间的交流和沟通，和每年一次社团文化节、各个社团的评优评先等。这类工作在我们社团部绝对是你施展才华的一个部门。
三、招新形式
1.招新对象：主要针对11级新生。
2.招新要求：
①自觉遵守学生会各项规章制度。
②思想品德好，工作积极主动，肯吃苦耐劳。
③责任心强，有一定的组织、创新和社交能力。
④有信心处理好学习与工作的关系。3.招新数量：初招10人
4.招新时间：待定
5.面试地点：待定
6.负责人：
社团部部长：XXX
社团部副部长：XXX
四、招新细则
1.招新简介：
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后经部长及副部长批准方可进入社团部工作。
2.招新流程：
①前期宣传
利用晚自习时间去大一各班告知新生社团部招生信息。安排好人员，分为4组，第一组负责电力系，第二组负责动力系，第三组负责自动化系，第四组负责管理系；向新生宣传社团部的主要工作、职责。新生可在咨询、领表。
人员安排：待定
②报名面试
面试目的：
重点是该新生的品行，是否肯踏实做事，是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等，不招夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生。
面试具体问题：
1.自我介绍
自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等
2.谈谈你心目中的大学生活？
这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，社团部要的人一般要思想性，责任心。
3.你是否有过失败？如果有请说一个你自己亲身经历过的失败。
这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识
4.谈谈你自己的性格，优点和缺点？
考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己。
5.你进入学生会社团部后会怎么做？
这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确。（先了解我的部门，了解我的高中，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己）
其他：
6.你对社团部的认识?
7.为什么想进学生会?选择社团部的原因?
8.是否觉得将会影响学习?
9.你觉得你在社团部能学到什么?
10.你以后想做部长或者更高的职位吗?
11.如果你进入社团部,你会做什么来帮助社团部更好的发展?
12.假如让你组织一次活动，你会如何安排？要注意什么？
13.你为什么来报社团部?而不去其他部呢?
14.如果学习很忙,而我们部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?③初期审核
在报名及面试后，我们根据我部的实际需要人员数初步确定保留人员。
④后期审核 后期审核主要是考察实际工作能力。新生加入社团部后，近期的活动为社招，在社招期间观察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力。最终共同确定学生会的保留成员。
学生会社团部
2011-6-20
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