职业发展社团招新计划书_社团招新计划书

2020-02-27 工作计划 下载本文

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_______学年职业发展社团招新计划书

金秋的校园,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。新学年、新希望,所以做好招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我们的职业发展社团注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我校职业发展社团的工作带来新的活力和希望!

一、招新目的为了保证职业发展社团有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团工作,实现社团干部的新老交替,培养和壮大社团干部队伍,保证职业发展社团工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,让学生找到他们的兴趣、爱好点并能够坦诚地面对自己。提前让学生了解职业和专业的区别,让学生进入职场能够游刃有余。学会如何制作招聘单位喜欢的简历以及面试中需要注意的问题。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

二、招新细则

(一)招新对象

_______届新生

(二)招新要求

文书部

文书部是隶属职业发展社团的一个职能部门。主要职能为:组织广大青年学生学习理论知识、软技能、提高学生的思想道德素质和综合素质。

招新要求:

1、具有端正的工作态度和高度的责任心,做事细心严谨,有一定的写作功底;

2、善于独立思考,具有一定的团队合作精神;

3、熟练运用WordExcelPPT等MS Office软件;

宣传部

宣传部主要负责社团各项重大活动的宣传企划工作。通过展示主题海报、活动海报以及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温,使活动为人知晓,深入人心。部门的主要职责包括各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。招新要求:

1、工作积极主动,态度认真、严谨,富有热情

2、有一定美术基础,设计功底;对平面构图,排版设计颇有兴趣;有良好的文字功底

3、熟练掌握电子制图软件者(如PS、AI)优先考虑

4、要求个人交际能力突出,有一定的人脉关系

5、热情待人,有一颗上进的工作心

6、熟练运用WordExcelPPT等MS Office软件;

后勤部

负责制职业社团后勤相关管理制度、计划的执行情况,根职业发展社团发展及出现的新情况,及时对后勤管理制度进行修订、完善

招新要求:

1、要求个人交际能力突出,有一定的人脉关系;

2、热情待人,有一颗上进的工作心;

3、外貌体态较好;

4、工作积极热情,办事严谨负责。

活动部部

活动部的职能是丰富校园文化生活,提供同学施展才华的舞台,带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。招新要求:

1、文艺特长者优先,相关经验者优先;

2、有能力联系一定的文艺娱乐资源;

3、精力集中,尽量不参与其他组织;

4、团队意识,之前在某个组织工作过,并有良好纪录。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主要部门审核。

(四)招新形式

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长批准方可进各部门工作。

三、招新时间及地点

时间:待定

地点:待定

四、招新流程

(一)前期宣传

(二)报名面试阶段

1.报名部分

2.面试部分

(三)审核确定人员名单

(四)召开新一届职业发展社团大会

五、总结本次社团招新工作

注意事项:

a)各部门要按照职业发展社团的统一安排高效的开展招新工作; b)各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;

c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门

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