党风廉政建设工作计划_党风廉政年度工作计划
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党风廉政建设工作计划
为加强领导班子建设和干部队伍建设工作,更好地从思想,组织、作风、制度建设等方面提高团队思想政治素质,全面推进塔管局党风廉政建设,进一步加强队伍监督管理和反腐倡廉工作,开创党风廉政建设工作新局面,现将从以下几个方面抓好党风廉政建设工作:
一、落实责任制及履行职责
1、成立党风廉政建设领导小组,始终把党风廉政建设工作摆在重要位置认真贯彻落实局党委、局纪委关于廉政建设工作的部署和具体工作要求。
2、有年度工作计划,半年有工作小结,有年终自查总结,档案、材料齐全。
3、党政廉政建设工作组织领导机构健全,责任明确,层层签订党风廉政廉政建设责任书,把党风廉政建设纳入目标管理,有专人负责,责任到人。
4、党政廉政建设工作制度健全,相关管理制度配套完善,有监督检查部门,发现问题及时纠正,发现违纪行为及时上报,不隐瞒、不拖报。
二、廉政宣传教育
廉政宣传教育工作要多样化,重点是要在党性党风党纪教育、理想信念教育、廉洁从政教育和增强党员干部法律意识、纪律意识等方面有突破,筑牢廉洁从政的思想政治基础;开展主题教育月活动,做
到有安排、有计划、有落实、有总结。
三、落实党风廉政工作规划
要把贯彻落实《实施意见》作为一项重大政治任务来抓,做到“两手抓、两不误、两促进”,并结合实际,制定好2012年具体工作计划,并抓好落实;按照局党委《实施意见》的工作要求,各相关牵头单位、协办单位必须认真完成好《实施意见》工作要求的各项年度工作任务。
四、认真抓好自查自纠的整改及监督检查
反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务,坚持以人为本,预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,融监督于日常具体业务之中,引导党员树立正确世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。
1、坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。
2、充分发挥联社机关管理服务职能作用,一切重大事项经集体研究决定,避免工作人员办事不公,有法不依,执法不严的现象。
3、加强作风建设,转变工作作风,不断推进政务公开,自觉接受群众监督,巩固纠风成果,做到党风、人事、财务公开透明,阳光管理。
五、加强党纪作风建设,做到廉洁自律
1、领导干部严格执行“四大纪律”和廉洁从政各项规定。
2、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设责任制与岗位目标管理考评结合起来,配合好各部门对违纪违法案件的查处
工作,惩治腐败分子。
3、加大监督力度,开展好批评与自我批评活动,延伸到生活圈中,努力增强局团队的自律意识和拒腐防变能力。
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