都江堰市职业中学旅游、8月工作计划_全市旅游年度工作计划

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都江堰市职业中学旅游商贸专业部

2013----2014学年度上期工作计划

（2013、9~2014、1）

根据学校领导、各处室的要求，结合旅游商贸专业部实际情况，本着“强化常规管理、全面提高教育教学质量、改革创新”的原则，旅游商贸专业部以发展专业内涵为目标，切实制定如下工作计划：

一、专业部指导思想与工作理念

1、聚焦课堂，深化教学改革，上好每一堂课

2、关注学生，创新工作，提升每一个学生的综合素质

3、关注教师，促进教师专业化

4、关注市场，塑造和发展专业特色

5、以人为本，求真务实，着力提升凝聚力

二、专业部工作重点

1、融合、理顺专业部专业合并、班级合并工作，增强专业部凝聚力

2、提升教育教学质量：教育教学常规管理工作常抓不懈；积极推进教学改革，认真开展献课活动；强化各专业技能教学；开展各类课外活动，提高学生综合素质，全面提高教育教学质量。

3、分专业做好市场调查，促进专业开设与市场的对接。

4、多渠道、多形式师资培训，提高教师专业化。

三、主要工作

一）做好开学准备工作

1、检查确认各专业各年级课程设置及教材征订工作。（各教研组长）

2、再次微调部分教师教学工作安排。

3、做好新生分班、12及合班工作.4、安排、调整教师办公室及各班教室。

5、召开各类教师培训会.（班主任、实训管理员、教研组长）

6、安排新生报到、面试工作。（旅游、美容）

7、根据课表安排好各班早晚自习上课教师。（教学干事）

二）专业部内部管理

1、以专业部管理例会、专业部例会为主要沟通形式，运用集体力量集思广益，促进专业部内部管理质量的优化和提升。

2、以个别交谈、部分专业骨干教师会议、专业教研组会议等交流方式协调、融合专业重组的间隙，提高专业部凝聚力。

3、做好各职能部门各项工作在专业部的落实与协调。

三）教学常规管理工作常态化，积极提倡和推进教学模式改革

1、坚持教师学月常规检查和考核，促进教师教学常规规范化。

2、树立“教学质量是生命线”的意识，坚持每日课堂巡视工作，及时反馈沟通问题课堂，强化教学环节的管理和监控，确保教学秩序的稳定。

3、建立推门听课制度，提升课堂教学质量。

4、从教研组层面抓实教学常规，从授课计划、标准、教学方案设计、共同备课听说评课等基础抓起，关注教学细节和课堂教学效果的评估反馈。

5、积极推进教学模式改革，拟建立各专业特色精品课程。

6、坚持晚自习管理制度。由专业部或班级提出第三节晚自习计划、内容，晚自习教师督促，班主任落实到班干部实施，专业部和学生会共同考核落实。

7、开展学期班级优秀学风、优秀晚自习评比活动。

四）德育常规管理

1、配合德育条线做好专业部学生的德育管理工作。

2、狠抓新生德育管理，切实做好各专业新生的职业素质教育与培养。利用新生入学教育、主题教育课、各类主题活动、组建小干部队伍、班级礼仪值周等多种形式的活动增强学生爱护校园环境、专业实训器材的责任意识，树立正确的专业学习观念，养成良好的卫生礼仪习惯。

3、每月开展一次专业部专项活动，提升学生综合素质。拟开展班级大合唱、文明礼仪伴我行演讲比赛、礼仪风采竞赛等活动。

五）专业技能教学管理。

1、做好市场调查，根据行业要求认真研究、统一实训项目、计划及标准。

2、加强技训课的巡视和管理，保证技能教学秩序。

3、继续抓好专业技能见习工作，分专业分年级组织学生参加社会实践，以提高学生应岗能力。主要抓好两件事：

1）12级学生的教学见习。

2）13级学生的参观见习。

4、本期技能教学工作重点：

1）开展12级各专业专业技能竞赛活动，为下期竞赛挖掘和培养优秀选手。

2）充分利用实训实作设备，认真抓好具有专业特色的特长活动课工作，丰富学生课余生活并提高学生的专业技能。

3）抓好12级各项专业技能，为成都市抽考奠定基础

4）各专业核心技能课完全实行教考分离，拟外聘第三方考核，促进和提高技能教学质量。

六）、规范专业部实训室管理工作及后勤管理工作

1、实训室管理

1）定期培训和考核实训室管理工作内容、要求及效果。

2）强化日常财产管理、易耗品原材料申购流程，保证财产管理的规范性。

3）规范实训室管理基本程序：打扫卫生、期初盘点造册、领取各种登记表册及布件、制作课表上墙、按时开门上课、配合教师管理学生、规范登记、期末上交表册及总结、清洗布件、期末盘点造册、上交钥匙。

4）保质保量完成各类临时工作：配合各类竞赛开放场地训练，借用实训室各类物品、接待外来参观人员等

5）进一步规范实训室档案管理。实训室各类单据、使用记录、进出料单等原始材料统一整理成册，做好档案管理。

2、后勤管理

1）物资管理：专业部后勤管理人员全面跟踪管理，建立规范账册，责任到人（清点所有班级物资做好交接工作，实行谁使用谁负责；公共区域物资由所在区域班级共同承担责任；实训室物资由管理员负责）；及时搜集、登记、上报、申购、领取和发放专业部所缺物资。

2）安全管理：每天巡视专业部所有区域，及时发现、上报和排除安全隐患，保障教学秩序常进行。

3）卫生管理：巡视、检查、督促、考核专业部实训室、公共区域卫生工作，做好相应记载备查。

七）多渠道进行师资培训。

1、依托校本培训，根据教师特点规划教师专业发展方向，制定适合每一位专业教师自身特点的发展规划，让每一位教师明确自己的发展目标，确定发展的方向，促进教师专业化水平。

2、根据教师专业发展方向，创造和提供各类专项培训机会，如行业培训、国家级培训等方式送培专业教师，提高教师专业化水平。

3、通过推门听课、全员献课等活动，提高教师教学专业理论水平和实践能力。

4、利用竞赛机会，让老师们通过带赛提高技能和教学水平。

5、拟建立各专业特色精品课程，编写相关校本教材，通过教学科研活动规范和统一教学标准，改变一个老师一种教法的现状，以提高教师的理论水平。

6、加大对外交流，开阔教师视野，提高教师专业素质。

八）其他工作

1、密切联系行业，建立固定的实习基地。

2、积极进行市场调研，继续完善、修订各专业的教学计划，制定详细的专业培养目标（细化到每期）。

3、进一步建设、拓展各专业实训设备。

4、积极配合学校各部门工作，保质保量完成学校交予的各项临时性任务。

5、积极与高职院校衔接沟通，开发、建立直升渠道。

2013、8