百年实验小学师资队伍培养计划_教师队伍培养计划

百年实验小学师资队伍培养计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师队伍培养计划”。

百年实验小学师资队伍培养计划青年教师培养计

任何一门课程的教学都离不开教师。一支优秀的教学团队是建设精品课程的支柱。教师队伍的优劣决定了课程的生命。长期以来注重师资队伍建设。本课程教师年富力强结构合理形成梯队具有较高的学术水平和较强的教学能力是一支能适应教学需要的优良的教师队伍。

根据学校发展的规划和要求，鼓励青年教师在技能、学历、教学水平上的进修和提高。本课程组在致力于教学、创作与科研的同时，重视中青年教师的培养，青年教师通过培训及自身努力大多获得各种技能，在学历上进行有计划地提高。在教学水平上学校制定了相应的评定激励机制，通过对青年教师的培养，使青年教师在学历结构、教学水平和科研能力上得到了极大提高。

把具有一定骨干教学师资队伍建设,作为教师队伍建设的重点，要把经验丰富，具有社会实践背景的教师充实到实践教学人员队伍。骨干教师和教学经验丰富的老教师配备年轻教师听课。同时进行“集体教研”、“以老带新”等培养方式，教师每年还有自修计划，并写出学习报告,教学业绩和学术论文、科研课题也作为教师进步的衡量标志。

计划如下。

1)、制定了青年教师的培养的“导师制”，分别定期让青年教师与学科负责人进行交流，学科负责人针对青年教师的知识结构，引导其自学、研究理论和教学等各方面能力的提高。

2)、计划派青年教师到各兄弟院校学习、实践，以提高理论和实践能力。

3)、请名师来校做学术讲座和示范教学。

4)、教师参加各项竞赛，展览，专业讲座，鼓励发表学术论文等。

5)、引进1-2名硕专业人才，以补充师资队伍学历偏低的状况。

百年实验小学教导处

2013．8