药学院劳生部工作计划书_学校劳生部工作计划书

2020-02-27 工作计划 下载本文

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药学院劳生部工作计划书

劳生部2013年下半年工作计划,按以下步骤逐一完成!

一 招新

本部门实招干事人数5人,人数安排是从日后工作需要而考虑的合理人数。

二 举行首次劳生委员及干事动员大会

会议主要介绍日后工作状况以及检查卫生中的扣分解说,让劳生委员和干事更了解,掌握。并向其说明考勤评优秀劳生委员称号,以达到提高工作积极性和工作效率!(根据招新工作确定时间)

三 日常宿舍卫生检查

对以往卫生检查的观察,检查卫生过于频繁,每周除院学生会检查后还有校学生会检查,为减少因检查卫生影响我院学生的生活,本学期做相应调整,每月定期检查两次,抽查一次,(抽查在两次定期检查后面,抽查寝室是前两次表现较好的寝室-选12个,根据三次成绩评出7个寝室,颁发流动红旗,并作为期末文明寝室评选的依据)

四 雅室设计大赛

事前,通知学院各班班长统计各班参赛宿舍。若干周后,由学生会主席,执委担任评比委员,评选出若干宿舍,颁发奖品!(10-8—11-2 具体待定)

五 宿舍维修小行家活动

首先,由劳生委员统计各班新一届小行家人数。其后,邀请维修师傅为小行家解说维修过程中所遇的困难及解决方法。

活动分两组进行,男,女宿舍各一组,事后,进行拍照,出海报使活动更深入人心。

六 迎新晚会

部门积极配合,做好幕后工作!

劳生部

2013,8.23

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