药学院劳生部工作计划书_学校劳生部工作计划书
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药学院劳生部工作计划书
劳生部2013年下半年工作计划，按以下步骤逐一完成！
一 招新
本部门实招干事人数5人，人数安排是从日后工作需要而考虑的合理人数。
二 举行首次劳生委员及干事动员大会
会议主要介绍日后工作状况以及检查卫生中的扣分解说，让劳生委员和干事更了解，掌握。并向其说明考勤评优秀劳生委员称号，以达到提高工作积极性和工作效率！(根据招新工作确定时间）
三 日常宿舍卫生检查
对以往卫生检查的观察，检查卫生过于频繁，每周除院学生会检查后还有校学生会检查，为减少因检查卫生影响我院学生的生活，本学期做相应调整，每月定期检查两次，抽查一次，（抽查在两次定期检查后面，抽查寝室是前两次表现较好的寝室-选12个，根据三次成绩评出7个寝室，颁发流动红旗，并作为期末文明寝室评选的依据）
四 雅室设计大赛
事前，通知学院各班班长统计各班参赛宿舍。若干周后，由学生会主席，执委担任评比委员，评选出若干宿舍，颁发奖品！（10-8—11-2 具体待定）
五 宿舍维修小行家活动
首先，由劳生委员统计各班新一届小行家人数。其后，邀请维修师傅为小行家解说维修过程中所遇的困难及解决方法。
活动分两组进行，男，女宿舍各一组，事后，进行拍照，出海报使活动更深入人心。
六 迎新晚会
部门积极配合，做好幕后工作！
劳生部
2013，8.23
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