华东交通大学孔目湖文学社编辑组工作计划_学校文学社工作计划

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过去的一年编辑组干事的经历，让我开始热爱这里的工作。现在，我荣幸的成为编辑组的组长，有机会在新学年里带领大家为我们社团的进步而努力。下面我就几方面阐释一下我对部门工作的计划。

首先是招新工作，这可谓是一年工作的重中之重，关系我们整个学年的成败。我们的目标，当然是吸引更多对文学充满热爱的人进入我们的集体，大家一起追逐文学，追逐我们共同的梦想，同时不断发展壮大我们的社团。于我们编辑组自身而言，招新是件很重要的事。首先宣传是前提，应当召集更多的人参加我们的面试，从中挑选有文学兴趣和能力的人。这 就要求我们面试的考官要公平地评定每一个人，提问一些质量较高的问题，提高面试的效率，不遗漏人才。除此之外，面试的时候要注意着装和举止，尤其是我们考官自己，注意维护我们社团的形象。最后出来的结果要及时通报给通过面试的人。

其实就是我们日常的工作。一方面是文字征集，另一方面是报纸排版。值得注意的是，我们在积极鼓励社内社员创作的同时，也要注意社外文学热爱者的投稿，挑选优秀的篇章进行刊登，文学的发展是需要我们所有人一起努力的；另外在选材时，要力求一些新颖的，反应现代大学生心灵蓬勃发展的文字，校稿尽量少的改动，力求反应作者本意。还有就是报纸排版的工作，报纸是我们的主要战场，我们应该把我们最好的精神面貌展现在我们的报纸上面，推陈出新，不断进步，把我们的报纸越办越好。还有补充的是值班制度的健全，我们的值班不应该等同于闲聊或者虚度，我们应当把时间利用起来，看书，写东西或者复习功课，但是要注意的是按时性与严肃性。第三，是我们的内部关系的培养。对于进入社团的新干事，我们首先要做的事是向他们详细的介绍我们的社团的地位、发展以及现状，让他们首先培养自己的自信和对社团的热爱与信任，要向他们介绍我们的品牌活动，介绍我们的社团构成，介绍我们的报纸，介绍我们的工作，让每一个刚进入这个集体的成员都能了解这个集体，培养他们对工作的兴趣。重要的是要他们传承我们的“家”的理念，让每一个成员都能感受到家的温暖。在平时的工作，学习和活动中，我们要多注意和他们交流，搞好大家之间的关系，多组织一些连以游戏之类的活动，可以增进大家之间的了解，更有利于今后的工作。此外，有条件可以每一段时间开一次本组例会，多营造一些相互交流的平台和氛围，可以使我们大家更加团结。

第四，是我们编辑于全社的关系。我们的社团是一个整体，我们每个人首先是孔目湖文学社的一员，其次才是编辑组成员。所以我们首先要做一名合格的社员。注意和其他组的同事或者学长搞好关系，多参加一些集体活动，在完成自己组任务的条件下，尽可能的帮助其他组的同事，把社团的事做完做好。

最后我想说的是干部对干事的引导，我们的任务不止是让集体在我们的手你做大做好，我们还要努力培养我们的干事，让他们不断进步，将来继续我们的脚步。所以我们要做的不光是身体力行，事事冲锋，更重要的是引导他们更好的掌握和完成工作。例如对新干事进行文学培训，引导他们写出更好的文章；带着他们一起进行稿件的选校；带着他们参加报纸的排版。他们多参加这些基本工作，有利于不断熟悉和今后工作的继承。

关于活动的补充，我们新学年在做好诗歌朗诵大赛，爱心支教等品牌活动的同事，也应该顺应形势要求搞一些关于庆祝国庆六十周年的活动，如果担心时间紧迫准备会来不及的话，可以尝试至少进行一个社内的演讲比赛，或者主题征文什么的，最后做一遍报道刊登在报纸上，也可以选刊几篇优秀的文章。

关于报纸改版的建议，上学期开始的报纸改版初见成效，我认为这是很好的。我觉得有必要在第二版或者第三版增加一个记叙我们自己故事的板块，写一些有趣或者有意义的事情；一句话新闻也可以进行改革，选编一些经典的话，更加其和我们报纸的主旨。