——学年度师培工作计划_教师师培工作计划

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2008——2009学年度师培工作计划

大荒地小学校

2008——2009学年度师培工作计划

一、指导思想：

认真贯彻教育部《中小学教师继续教育规定》的有关办法，根据中心校的工作安排，抓干部、教师队伍建设不放松，继续贯彻教育局实施的“三名工程”为载体，以抓全员、固塔基、抓骨干、壮塔身、抓名优、树塔尖为工作思路，加大课改力度，教师的课改培训落到实处，使我校的教师在新课改浪潮中，提高自身素质。

二、工作任务

1、全员培训一

(1)加强职业道德教育，结合实际组织教师学习，提高教师的职业道德素养。

(2)课程改革培训

全体教师积极参加区举办的课改培训班，加大改革力度，必须更新观念，改变教法，跟上课改新步伐。

(3)优化教师校本培训管理机制，为教师创造一种获得成功和体验快乐的环境、氛围。

(4)为教师寻找培训学习所需要的一切资源。指定教师分成四效果等培训计划，是合格骨干教师一学科带头人一科教学标兵。

(5)有计划地学习中小学教师校本研修教材(有效教学)一书，并把此项工作抓好，抓实，并定期召开学习心得汇报。

(6)系统学习《昌邑区教师学法用法手册》，认真记录普法学习笔记，并能够结合工作实际交流心得。

(7)为提高教师自身素质，本学期将开展基本功训练活动，包括：钢笔字，粉笔字，毛笔字及简笔画。本学期着重落实钢笔字及粉笔字的训练。

2、骨干教师培训

重视对骨干教师的培养，多创造学习机会，创造展示的平台，以其优势发挥导向和示范作用。

3、青年教师的培训

多为青年教师创造学习的机会和展示的空间，领导重点抓，使其快速健康地成长，在短期内尽快成为教育教学能手。

4、教育科研工作

开展好学校个体的实验研究，注重实践过程，注意积累研究结果。

三、保证措施

l、依据中心校的安排和部署，抓好各项工作。

2、学校成立领导管理小组，督促和指导检查。保证各项工作落 到实处。