超声科季度计划_超声科工作计划

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超声科2014年第一季度计划

一、科室计划：按照二甲医院晋级要求，继续健全各种 规章制度，做好制度的推行工作，包括制度实施、基础工作的落实，必要的制度解释和培训、已有制度执行情况的督导检查等。继续按部就班地学习专业知识，定期举行重点、疑难病例随访与分析讨论会。

二、改进措施：

1、采用多种形式开展图像质量评价活动，做到诊断报告规范，报告输入中的细节问题不疏忽，审核医师必须做到每张报告单逐一认真审核，然后签字。

2、仪器维护方面，责任人负责设备的日常保养，有记录。

三、经验提高：

1、2014年继续派遣技术骨干去上级医院进修学习，不断提高科室技术水平。

2、加强对低年资医师业务能力的培养，选派至少一名医师外出进修半年，以优化科室人员结构，提高整体素质。

3、着重于新进人员的人格素质及专业培养，形成良好的人才储备。

4、继续搞好进修、实习生的带教工作。

总之，本季度要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高诊断质量。

松山医院功检科

2014年1月3日