消毒供应中心各级人员培训计划_消毒供应中心培训计划

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血透室各阶段护理人员培训计划

一血透室一年内护士

1.帮助新护士尽快熟悉科室环境，熟悉和严格执行科内项规章制度。

2.培养爱岗敬业，恪守职业道德、遵守国家法律、法规及慎独精神。

3.培养良好的工作态度的进取精神、礼貌待人、虚心好学的内涵素养。

4.及时完成医院要求的各项业务培训及考核要求。

5.6.尽快适应工作，努力、认真、负责、能在较短的时间内独立完成各班工作职责。

7.熟练完成常规手术器械包的操作方法。

8.各项课内考试成绩>85分。

9.主管护师每年参加与本专业相关的继续教育。

一、供应室二～五年内护士

1.认真执行科内各项操作规程和规章制度。

2.严格执行交接班制度，无过失事件发生，杜绝严重过失、事故的发生。

3.严格执行护理部及科室的各项规定，服从工作安排。

4.了解国内外供应室专业新动态，有创造性完成本职工作。

5.熟悉各类仪器设备的操作程序和报警代码识别。

6.主管护师每年参加与本专业相关的继续教育，每季度护士长对护士的百分制考核成绩

达到85分以上。

7.主管护师承担科室的护理质控工作，努力完成各项工作。

二、五年及以上护士

1.能熟练掌握本课时新开展各项工作的操作规程。

2.配合护士长规定、修改各项规章制度的操作规程。

3.掌握和了解国内外护理新技术、新成果，能理论联系实际，带领护士参与新业务、新

技术的临床实践。

4.协助护士长拟定科室工作计划，参与科室管理工作。

5.承担科室的护理质控工作，努力完成各项工作。

6.掌握仪器设备的简单故障识别和处理方法。

7.协调与临床科室的工作关系，提高科内服务质量。

8.做好新护士、实习生的带教、培训考核工作。

9.每年参加与本专业相关的继续教育，每季度护士长对护士的百分制考核成绩达到85分

以上。

2008年8月第一稿2010年1月修订