纪检治保部招新计划书_纪检部招新计划书
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2011年信息工程学院团总支纪检部
招 新 策 划 书
信息工程学院团总支纪检治保部招新策划书
活动名称:
信息工程学院学生会纪检治保部招新面试会
活动背景:
随着新学期的开始,学校迎来了来自全国各地的新同学。信息工程学院团总支纪纪检治保部急需充满希望的新同学的加入,为部门带来新鲜积极活力的新气象。信息工程学院学生会纪检治保部举行招新面试会。特为部门招新活动的顺利进行做此策划。
活动目的意义、目标:
通过招新面试会的举办,初步在2012级新生中建立纪检治保部的人才库,为纪检治保部招聘正式新干事做准备。通过面试会一方面发现新人才,另一方面充分宣传纪检治保部的职责,让新同学了解此部门。
活动对象:
2012级信息工程学院新同学
活动地点、时间:
地点待定,时间:10月8-9号
活动的开展
活动前;提前构思,未雨绸缪,为招新面试会顺利举办做准备。提前对面试所提问题做到心中有数,胸有成竹。活动中:对新同学进行面试,初步了解新同学的基本情况,广泛收集有效
信息(新同学的姓名、联系方式、特长、爱好、特点)并进行登记,了解新同学对学生会纪检治保部的了解以及对部门选择的意向。
活动后:从面试会收集的信息中进行分析分类讨论筛选,部门内部全面综合考虑选出合适入围的人选。
活动过程中注意事项:
1、建立必要的应急机制,保证招新面试会的顺利进行,如对面试新同学进行必要引导,保持面试会场面的安静、有序。
2、对新同学进行面试时尽量不要对面试者造成压力,让面试者尽量放松心情,有一个自然的心态回答问题。
3、对面试记录要清晰仔细详细,会后对记录进行总结比较。
4、对面试比较好的同学,除在面试现场进行必要了解外,也可对其进行电话及其他方式进行进一步了解,全面了解面试者的特点。
5、在活动后期的工作中,特别是对人员选择的问题上要公平公正,不要掺杂任何个人感情。
附件:面试时提问的部分问题
1、你对自己了解吗?你的性格了解是怎么样的2、你生活中有没有什么兴趣爱好,是什么
3、你相信自己的能力吗,尤其是独立完成工作的能力
4、如果你有幸加入纪检治保部,你会像对待亲人或者哥们
儿一样对待其他人吗
5、你对纪检治保部了解吗?请你简单介绍一下这个部门的职责
6、如果你有幸加入纪检治保部这个部门,你以怎么样的态度开展工作
7、你认为做好纪检治保部工作需要什么样的能力,或者做好每项工作的关键是什么
8、你希望从纪检治保部工作中学到什么或者锻炼什么
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