纪检治保部招新计划书_纪检部招新计划书

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2011年信息工程学院团总支纪检部

招 新 策 划 书

信息工程学院团总支纪检治保部招新策划书

活动名称：

信息工程学院学生会纪检治保部招新面试会

活动背景：

随着新学期的开始，学校迎来了来自全国各地的新同学。信息工程学院团总支纪纪检治保部急需充满希望的新同学的加入，为部门带来新鲜积极活力的新气象。信息工程学院学生会纪检治保部举行招新面试会。特为部门招新活动的顺利进行做此策划。

活动目的意义、目标：

通过招新面试会的举办，初步在2012级新生中建立纪检治保部的人才库，为纪检治保部招聘正式新干事做准备。通过面试会一方面发现新人才，另一方面充分宣传纪检治保部的职责，让新同学了解此部门。

活动对象：

2012级信息工程学院新同学

活动地点、时间：

地点待定，时间：10月8-9号

活动的开展

活动前；提前构思，未雨绸缪，为招新面试会顺利举办做准备。提前对面试所提问题做到心中有数，胸有成竹。活动中：对新同学进行面试，初步了解新同学的基本情况，广泛收集有效

信息（新同学的姓名、联系方式、特长、爱好、特点）并进行登记，了解新同学对学生会纪检治保部的了解以及对部门选择的意向。

活动后：从面试会收集的信息中进行分析分类讨论筛选，部门内部全面综合考虑选出合适入围的人选。

活动过程中注意事项：

1、建立必要的应急机制，保证招新面试会的顺利进行，如对面试新同学进行必要引导，保持面试会场面的安静、有序。

2、对新同学进行面试时尽量不要对面试者造成压力，让面试者尽量放松心情，有一个自然的心态回答问题。

3、对面试记录要清晰仔细详细，会后对记录进行总结比较。

4、对面试比较好的同学，除在面试现场进行必要了解外，也可对其进行电话及其他方式进行进一步了解，全面了解面试者的特点。

5、在活动后期的工作中，特别是对人员选择的问题上要公平公正，不要掺杂任何个人感情。

附件：面试时提问的部分问题

1、你对自己了解吗？你的性格了解是怎么样的2、你生活中有没有什么兴趣爱好，是什么

3、你相信自己的能力吗，尤其是独立完成工作的能力

4、如果你有幸加入纪检治保部，你会像对待亲人或者哥们

儿一样对待其他人吗

5、你对纪检治保部了解吗？请你简单介绍一下这个部门的职责

6、如果你有幸加入纪检治保部这个部门，你以怎么样的态度开展工作

7、你认为做好纪检治保部工作需要什么样的能力，或者做好每项工作的关键是什么

8、你希望从纪检治保部工作中学到什么或者锻炼什么